Management in de non-profit



Vergelijkbare documenten
Management in de non-profit

Expert Class Social Profit Management

Postgraduaat Human Resources Management

Expert Class Human Resources Management

Bouwmanagement. Postgraduaat

Academiejaar Accounting/Controlling. Postgraduaat in Accounting & Controlling Vernieuwd!

Opleiding 4 sessies OFFICE INTEGRATIE. in de praktijk

Coachen van talenten

Vanaf dit jaar ook op donderdag (dagopleiding)

Postgraduaat Vermogens- Successieplanning. Postgraduaat Vermogens- en Successieplanning Academiejaar

. Winstgevendheid door wenbaarheid. Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst. 24 april 2012

Internetmarketing voor Toerisme en Hotel INTERNETMARKETING voor TOERISME en HOTEL.

Post-hbo Strategisch vrijwilligersmanagement

SAMENWERKINGSVORMEN, FUSIES EN SPLITSINGEN IN DE SOCIAL PROFIT

Opleiding Toegepaste Psychologie. Postgraduaat Recruitment, Search & Selection (RSS) Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen

R E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S. Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business

Sport Business De sessies gaan door in de nieuwe campus van VIVES hogeschool-brugge. Expert Class. Expert Class Sport Business

OPLEIDING: TVJO amateur: Organisatie VJ 2014

OPLEIDING: TVJO amateur: Organisatie VJ 2014

Masteropleidingen aan de Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen na een economische professionele bachelor

INTERNETMARKETING voor TOERISME en HOTEL.

Notarieel boekhouden. Postgraduaat

Permanente vorming. Opleidingen voor ondernemers & professionals

VIVES/BRUGGE BUSINESS SCHOOL

Accounting en Controlling

Bedrijfsmanagement

Efficiënt presenteren Nederlands Vlot presenteren Frans Vlot presenteren Engels

IT-management. Postgraduaat

POST- GRADUAAT. professionele coach

VIVES/BRUGGE BUSINESS SCHOOL

Curriculum Vitae Eva van de Pas

WEB Consult vzw WEB Steenweg op Tielen Turnhout Voor meer info en inschrijven: Greet Raeymaekers

Financieel Management

VOORBEREIDINGSJAAR HOGER ONDERWIJS VOOR ANDERSTALIGEN ERKEND TRAJECT NAAR WERK DOOR VDAB. boekhouden en informatica

Scenario 1: VOLTIJDS TRAJECT VOORBEREIDING + MASTER BEDRIJFSKUNDE

Utrecht Business School

Postgraduaat Douane en Accijnzen

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf.

Utrecht Business School

Certified Public Manager Program (CPM) voor Senior Public Controllers

Scenario 1: VOLTIJDS TRAJECT VOORBEREIDING + MASTER BEDRIJFSKUNDE

Tolken voor Europa. Postgraduaat Conferentietolken

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer)

Nieuw! Office Improvement Expert in administratie en dienstverlening

inhoudsopgave naar een strategy driven hr beleid 1. Inleiding Het historisch perspectief... 5

BROCHURE CURSUS PRAKTIJKMANAGER

Duur: 3 dagdelen (1 hele dag en twee weken later een halve dag). Inclusief oefenen met een professionele acteur.

Utrecht Business School

BANABA ZORGMANAGEMENT

Het nieuwe elan van de volgende generatie commissarissen.

Expert class Vermogens- en successieplanning. Expert Class Vermogenssuccessieplanning De sessies gaan door in de nieuwe campus van KHBO!

Personeelsopvolging en - uitstroom Marijke Van Nieuwenhuyse

Training & Ontwikkeling

Leidraad voor aanvragen van vrijstellingen (EVK)

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

Bemiddeling in Sociale Zaken en in Familiale Zaken

Verhoog het engagement en de tevredenheid bij uw medewerkers. 25 April 2017 Bijblijfsessie VDAB

POSTGRADUAAT Pediatrische revalidatie bij neurologische aandoeningen. Academiejaar ABBV BOBATH

Succesvol Veranderingen Realiseren

Utrecht Business School

Financieel Management

RITA BECKER PARTNER-CONSULTANT 1957

Praktische informatie. > Inschrijven. > Hoe lang duurt de opleiding? > Wanneer zijn de examens? > Inschrijvingsgeld. > Meer info?

Postgraduaat Informaticamanagement

Graduaat Marketing. Lesgevers met beroepservaring. Modulaire opleiding. Goede bereikbaarheid. Moderne infrastructuur.

Gezin en arbeid: naar een win-win relatie. 22 februari Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen Hogeschool-Universiteit Brussel

Voor vandaag. Balanced Scorecard & EFQM. 2de Netwerk Kwaliteit Brussel 22-apr Aan de hand van het 4x4 model. De 3 facetten.

Lessenrooster HBO Marketing

Utrecht Business School

Industriële wetenschappen Voortgezette opleidingen KAHO Sint-Lieven. Academiejaar

OP EIGEN BENEN STAAN

Postgraduaat in de Fiscale Wetenschappen

WERKPLUS WAREGEM FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL ADJUNCT - DIRECTEUR

Workshop HR-scan. Naar een duurzaam HRM beleid

Utrecht Business School

Mastermind groep. Business Development. Leiderschap in het creëren van een sterke business

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei

Onderwijs op maat: een start met voorsprong

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group)

Lean Six Sigma Black Belt

Een kennis- en netwerkorganisatie voor professionals¹ >>

Transcriptie:

Postgraduaat Management in de non-profit 2015-2016 De sessies vinden plaats in de campus van VIVES HOGESCHOOL BRUGGE. 1

MANAGEMENT IN DE NON-PROFIT Bij non-profit organisaties ligt de belangrijkste klemtoon op het verlenen van diensten van sociale aard. Het gaat bijvoorbeeld om verzorging, genezing, ondersteuning, begeleiding, opvoeding of kennisoverdracht. De organisaties van deze diensten gebeurt in een niet-commerciële omgeving, vaak in een vereniging zonder winstoogmerk. Dat maakt dat de non-profit een eigen karakter heeft, waarbij de nadruk op de realisatie van het maatschappelijk doel ligt. Wat niet betekent dat managementvaardigheden geen rol van betekenis kunnen spelen in non-profitorganisaties. Ook de sociale sector is immers gebaat bij duidelijke beleidsdoelstellingen, resultaatsafspraken, een heldere communicatie en een strategisch personeelsbeleid. Sommige managementaspecten winnen de laatste jaren sterk aan belang, zoals financiële- en leiderschapsvaardigheden. Met deze opleiding hoopt Brugge Business School haar steentje bij te dragen aan de verdere uitbouw van de non-profit in Vlaanderen. Vanuit de eigen aard van de non-profit en door ervaren lesgevers met kennis van zaken. Doelgroep Leidinggevenden, middenkader, zakelijke medewerkers in de non-profit (rust- en verzorgingstehuizen, woonzorgcentra, ziekenhuizen, lokale dienstencentra, instellingen voor gehandicaptenzorg, maatwerkbedrijven, ziekenhuizen, instellingen voor bijzondere jeugdzorg, OCMW-diensten...) Toelatingsvoorwaarde Houder zijn van een diploma hoger onderwijs (bachelor of master) en een eerste werkervaring. 2

Praktisch 18 sessies op donderdag (van 9 u. tot 12 u en van 13 u. tot 16 u). Start van het programma: donderdag 19 november 2015 Einde van de lessen: 19 mei 2016 Kostprijs voor de volledige opleiding 1 900 euro (drankjes, broodjes en cursusmateriaal inbegrepen) Kostprijs per module Het programma bestaat uit 5 modules waarvoor je ook apart kunt inschrijven: 1) Strategisch Management 3 dagen: 360 2) Leiderschap 3 dagen: 360 3) Human Resources Management 4 dagen: 480 4) Communicatie 3 dagen: 360 5) Financieel Management 4 dagen: 480 Programmadirecteur Renaat Vandevelde, coördinator Procura vzw Programmacomité Kurt Boelens (directeur HR Services ADMB) Kelly Decroock (Studiegebiedcoördinator Brugge Business School) Dirk Lips (directeur Cura vzw) Stefaan Tuytten (senior consultant social profit bij SBB Accountants & Adviseurs) Gilbert Van Nieuwenhuyze (Directeur Brugge Business School) Organisatie Vives Brugge Business School in samenwerking met Procura vzw 3

Getuigschrift postgraduaat U ontvangt het getuigschrift als u een paper maakt over uw eigen organisatie waarin alle aspecten van de opleiding aan bod komen en deze paper voor een jury verdedigt. Het getuigschrift Postgraduaat Management in de non-profit wordt uitgereikt door de Katholieke Hogeschool VIVES. Wie alleen de sessies mee volgt, ontvangt een attest van deelname OVERZICHT VAN HET PROGRAMMA Datum Module SP Opleidingsonderdeel (OPO) 19/11/15 Inleiding 26/11/15 Module 1 3 Strategisch Management 3/12/15 Module 1 Strategisch Management 10/12/15 Module 1 Strategisch Management 17/12/15 geen les 24/12/15 Kerstvakantie 31/12/15 Kerstvakantie 7/01/16 Module 2 3 Leiderschap 14/01/16 Module 2 Leiderschap 21/01/16 Module 2 Leiderschap 28/01/16 Module 3 4 Human Resources Management 4/02/16 Module 3 Human Resources Management 11/02/16 Krokusvakantie 18/02/16 Module 3 Human Resources Management 25/02/16 Module 3 Human Resources Management 3/03/16 Module 4 3 Communicatie 10/03/16 Module 4 Communicatie 17/03/16 Module 4 Communicatie 24/03/16 geen les 31/03/16 Paasvakantie 7/04/16 Paasvakantie 14/04/16 Module 5 4 Financieel management 4

21/04/16 Module 5 Financieel management 28/04/16 Module 5 Financieel management 5/05/16 Hemelvaart 12/05/16 Module 5 Financieel management 19/05/16 Indienen paper 3 Nog te bepalen Verdediging paper De opleiding start op donderdag 19 november met een inleidende sessie New public management & theoretische management grondslagen gegeven door de heer Renaat Vandevelde, coördinator Procura vzw. De eerste sessie van module I start op donderdag 26/11/15. MODULE I : STRATEGISCH MANAGEMENT Docent : Dhr. Jos Billen, expert-consultant Verus Consult & Procura vzw Aantal dagen : 3 dagen (26/11/15, 3/12/15 en 10/12/15) Kostprijs : 360 De inhoud van het deel strategisch management: Missie en visie: een praktische oefening rond bepalen van een overkoepelend richting en kader. Plannen & resultaten: effectiviteit realiseren en opvolgen. Organiseren: cultuur, structuur en werking : efficiëntie op niveau van de organisatie, teams en individuele medewerker. Betrokkenheid medewerkers: meer dan motiveren van mensen. Externe oriëntatie: optimale benadering doelgroepen en externe partners Naast concepten en instrumenten voor aanpak, krijgen de deelnemers een groot aantal concrete voorbeelden, tips en trics voor concrete toepassingen. We vertalen de aangebrachte aanpak en voorbeelden telkens naar de eigen situatie. 5

MODULE II : LEIDERSCHAP Docent : Dhr. Jos Billen, expert-consultant Verus Consult & Procura vzw Aantal dagen : 3 dagen (7/1/16, 14/1/16 en 21/1/16) Kostprijs : 360 In de module leiderschap komt aan bod: Selfmanagement : tijd maken voor leiderschap, management en coachen Leiderschap: basisprincipes en aanpak. Hoe bouw ik aan een natuurlijk autoriteit? Resultaatsgericht management: vertalen van organisatiedoelen naar individuele uitdagingen, resultaten en engagement Situationeel leidinggeven en coachen: afstemmen van aanpak op de behoeften van teams en individuele medewerkers. Hoe van actuele naar gewenste situatie: basisprincipes en aanpak bij het managen van veranderingen. Naast concepten en instrumenten voor aanpak, krijgen de deelnemers een groot aantal concrete voorbeelden, tips en trics voor concrete toepassingen. We vertalen de aangebrachte aanpak en voorbeelden telkens naar de eigen situatie. MODULE III: HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Docent : Dhr. Kurt Boelens, directeur ADMB HR Services Aantal dagen : 4 dagen (28/1/16, 4/2/16, 18/2/16 en 25/2/16) Kostprijs : 480 In de module HRM komt aan bod : HR Beleid: van bedrijfsstrategie tot een efficiënt inzetten van de human resources. De fundamenten een correcte payroll, resultaatgerichte functiebeschrijvingen en competentieprofielen, maar ook een inspirerend leiderschap. Vinden en binden van medewerkers! Het spel van employer branding, jobmarketing, talent sourcing, selectie, assessment, onthaal en begeleiding. 6

Talent- en performance management of hoe gebruiken we het beschikbare talent zo optimaal mogelijk? Aandacht voor functioneringsgesprekken, ontwikkelingsplannen, werken met KPI s, gekoppeld aan een globaal vormingsbeleid en kansen op groei (verticaal of horizontaal). Renumeratie van medewerkers = meer dan centen alleen! De Toekomst voor HR: Employability, Iedereen langer aan de slag, Nieuwe Werken, evolutie naar een flexibele lerende organisatie. MODULE IV: COMMUNICATIE Docent : nog te bepalen Aantal dagen : 3 dagen (3/3/16, 10/3/16 en 17/3/16) Kostprijs : 360 Inhoud van de module communicatie : Communicatiebeleid: imago, marketing en benchmarking Communicatiebeleid: interne en externe communicatie MODULE V: FINANCIEEL MANAGEMENT Docent : Dhr. Stefaan Tuytten, Senior Consultant bij SBB Accountants & Adviseurs Aantal dagen : 4 dagen (14/4/16, 21/4/16, 28/4/16 en 12/5/16) Kostprijs : 480 In deze module komen de basisprincipes van het dubbel boekhouden aan bod. Naast dubbel boekhouden komen ook andere management accounting technieken aan bod. Concreet wordt tijdens de module ingegaan op financiële analyse, kostprijsanalyse, investeringsbeleid en begrotingsbeleid. 7

INSCHRIJVEN De inschrijvingen gebeuren online via de website www.bruggebusinessschool.be. Nadien dient u zich nog te registreren via de website www.vives.be/inschrijven > Inschrijven voor een opleiding in Brugge of Oostende. Volg de stappen. Zodra de inschrijving bevestigd wordt: overschrijving van het inschrijvingsbedrag voor het eerste academiejaar (1800 euro per academiejaar) op het rekeningnummer 775-5935030-09 van VIVES Brugge Business School IBAN CODE BE 52 7755 9350 3009, BIC code: GKCCBEBB VIVES vzw Xaverianenstraat 10 8000 Brugge met vermelding: naam deelnemer + opleiding Inschrijvingen kunnen alleen geannuleerd worden voor 1 oktober 2015, mits betaling van 25% van het inschrijvingsgeld. Voor verdere inlichtingen kunt u steeds terecht bij: Praktische informatie en inschrijvingen: Ann Maeckelberghe Xaverianenstraat 10-8200 Brugge Tel. : 050 305 192 ann.maeckelberghe@vives.be Informatie over het programma: Kelly Decroock kelly.decroock@vives.be Tel.: 0473 54 46 84 8