CORPORATIEADVIES.NL. Literatuurlijst



Vergelijkbare documenten
Inhoud. Deel 1 Wat is een bedrijf? 17. Inleiding 14

Organisatie paradigma s

EXAMENPROGRAMMA. Management Diploma('s) Diplomalijn(en) Nemas Advanced Management Examen. Advanced Management Niveau

Veranderingen verprutsen en hoe het anders kan

Waarde(n)volle professional

Verantwoording bij de zevende druk V Over de auteurs VII Inleiding 1

Transformationeel leiderschap

Investors in People. Willem E.A.J. Scheepers MBA


Samenwerken in allianties Organisatiestrategie en alliantiestrategie

De effectieve leerkracht maakt het verschil!

Balanced Scorecard. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V.

Woningcorporaties Besturen met een kernopdracht

Persoonlijke stijl van veranderen

Persoonlijke stijl van veranderen

Hoger Management (Nemas Voortgezet Management)

Literatuurlijst en bronvermelding

Strategisch management en vertrouwen

NVB Strategie-implementatie en verandering

Minor voorlichting PEW 13 maart 2017 Dorien Kooij

Hoe meet je prestatie op het werk?

Have you already destroyed your strategic plan/business canvas

Vak Literatuur Major Marketing Hoofdfase 1 en 2 Image. Marketing management P. Kotler & K.L. Keller Prentice Hall, 15th ed., 2014 ISBN

Persoonlijke stijl van veranderen

Persoonlijke stijl van veranderen

Kerndocument Samenwerken

Rethinking leadership and middle management

Persoonlijke stijl van veranderen

Goed management is noodzaak

Dit wordt jouw jaar. Getrouwd met Ingrid, vader van Maria, Isabelle, Emma en Bernice.

ORGANISATIECULTUUR IN HET ONDERWIJS: VALT ER NOG WAT TE

Haal er uit, wat er in zit!

Inhoud. Voorwoord 7. Dankbetuiging 11. Hoofdstuk 1 Inleiding 13. Hoofdstuk 2 Ontwikkeling van de strategie 51

Persoonlijke stijl van veranderen

HRM SCORECARD. PRESENTATIE/WORKSHOP WATCH-Consultancy in samenwerking met REEF/deelt kennis Woensdag 17 november 2010

Wat is de rol van bestuurders bij MVI

Bedrijfskunde (BDKVPAVF03) Les 1: introductie

Leading the Way towards better Governance in Sport

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN

Taakcluster Management support

Performance Management: hoe mensen motiveren met cijfers?

Master course Transitie-management in een disruptieve wereld

HR Performance Management

Vak Literatuur Hoofdfase 1 en 2 Accounting & Finance Image. C.T. Horngren Prentice Hall, 15th ed., 2014 ISBN

De kenniswerker. Prof. Dr. Joseph Kessels. Leuven 31 mei 2010

Welkom. Meer lezen? The golden circle van Sinek Peter Snijders. Het waartoe van veranderen

Persoonlijke stijl van veranderen

Persoonlijke verkoop In dit hoofdstuk zul je het volgende leren:

Code Cursusnaam block Ects Organization Theory Organization Development Relations and Networks of Organizations 4 6

Literatuurlijst. Alsem, K.J., & Kostelijk, E.J. (2013). Strategische marketingplanning : Theorie, technieken,

Strategie en Organisatie voor publieke organisaties

Business Architectuur vanuit de Business

VERSLAG VAN DE LEERSTOEL PRODUCTIVITEIT IN DE PUBLIEKE SECTOR. Prof. Dr. J.L.T. Blank Den Haag, januari 2019

Prestatiemetingen en de Balanced Scorecard

Sneeuwwitje, de zeven dwergen en de boze heks?

Persoonlijke stijl van veranderen

Literatuur. E. Ranzijn, De huisarts aan de leiding, DOI / , 2008 Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Uitgeverij

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business

Adviseren en communiceren. Prof. dr. Jaap Boonstra Esade Business School Universiteit van Amsterdam

Seminar BSC & IBM Cognos 8 22 September 2009 Yves Baggen- Solution Architect BI Charles van der Ploeg Partner en adviseur van Decido

ROLLEN IN LEIDERSCHAP Robert QUINN Bachelor in het onderwijs: schoolontwikkeling

Zonder cultuurverandering geen HNW. Congres Over Het nieuwe Werken Jaap Boonstra 17 februari 2011

RE-INVENT OUR REGION

Meetellen? Dromen, Durven, Doen!

Code Course name block Ects International Organizations Advanced Project management * Cross Cultural HRM 3 6

Adviseren en positioneren

De rol van doeloriëntaties

Opleiding PECB IT Governance.

Business as (un)usual

Gamification , Berry Kersten

Diagnosticeren van organisaties

Europese toppositie voor Management onderzoek van Erasmus Universiteit Rotterdam

MBO Rijnland. ESL Taalreizen taalreizen naar het buitenland vmbo/havo/vwo B55

Voorwaarden die verandering in een organisatie bevorderen.

Naar een waarde- en klantgedreven organisatie

BEN IK EEN ENTREPRENEUR/MANAGER?

9 Epiloog. M.A. Dutrée et al., Strategisch management voor medici, DOI / , 2002 Bohn Stafleu Van Loghum, Houten

Certified Public Manager Program (CPM) voor Senior Public Controllers

GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN

- CONTROLLERS CIRCLE 12 juni 2012-

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

Luc Aelen Pascal de Bruijn Dennis Dierx Sven Drissen Jorn Lutters Mark Peggen

Ruimte voor verandering

Kwaliteit in Wessanen. ISO 9001 en certificatie

Relevant publications/relevante publicaties

Talentmanagement in tijden van crisis

Transvorm Actueel. en de zorg verandert mee. Het werk(en) in de zorg verandert. Hoe reageert u als werkgever en wat doet dat met uw medewerkers?

Safety Values in de context van Business Strategy.

Lange termijn betrokken aandeelhouderschap bij small cap ondernemingen. Lars Dijkstra 11 februari 2014, Amsterdam

Business & IT Alignment deel 1

IFA, cluster: IFA-A00

Verder in Fusie & Overnames

Stoker, Janka cd De androgyne leider : masculien en feminien : cd (luisterboek) 2011 Managementboek leidinggeven - leiderschap

Overzicht. Introductie. Warming-up Intermezzo: Een kleine geschiedenis Cooling-down. Iwan Wopereis. 4CID Symposium 2017, Nijmegen 21 april 2017

Enterprise Architectuur. een duur begrip, maar wat kan het betekenen voor mijn gemeente?

Future of the Financial Industry

MASTERCLASS DIGITAAL LEIDERSCHAP BIJ DE OVERHEID

Voor vandaag. Balanced Scorecard & EFQM. 2de Netwerk Kwaliteit Brussel 22-apr Aan de hand van het 4x4 model. De 3 facetten.

Cursus Volkshuisvesting 2013

Transcriptie:

Startpagina / Managementboeken / Veranderen is voor anderen / Proloog / Literatuurlijst Literatuurlijst Adams, J., Inequity in social exchange. In L. Berkowitz (Ed.), Advances in experimental social psychology. Academic Press, New York, 1965. Adams, J., Transformatie; van produktgericht naar mensgericht ondernemen, Lemniscaat, Rotterdam, 1984. Adizes, I., Mismanagement, Signaliseren en oplossen, Alphen a/d Rijn, Samsom, 1981. Adizes, I., Corporate Lifecycles, Prentice Hall Press, 1988. Adizes, I., Managing Corporate Lifecycles, Prentice Hall Press, 1999. Adriaansens, C., Het privaatrechtelijk karakter van de corporatie, in Maatschappelijk ondernemerschap in bestuurkundig perspectief, Aedes, Hilversum, 2000. Aedes, De jaarlijkse bedrijfstakinformatie (over de jaren 1996 t/m 2005), 1997-2006 Aedes, Onder zoek Berenschot; Professionaliteit bepaald. Utrecht, 2002. Aedes, Onder zoek Berenschot; Prestaties in beeld. Utrecht, 2006. Aedes, Centrum voor Corporate Governance; Inzicht in toezicht. Amsterdam, 2001. Aedes, Verenigingscommissie Overheid, corporatie, burger (commissie Sas); Corporaties lokaal verbinden, presteren en verbinding zoeken zonder vrijblijvendheid, Hilversum, 2005. Aedes, Commissie De Boer; Lokaal wat kan, centraal wat moet, in opdracht van Aedes vereniging van woningcorporaties en het ministerie van VROM, 2005. Ahaus, C., & Diepman. F., Balanced Scorecard & Model Nederlandse Kwaliteit. Kluwer, Deventer, 1998. Athos, A., Pascale, R., The art of Japanese Management, Penguin, 1986. Anshoff, I., Corporate strategy, McGraw-Hill, 1965. Bijdendijk, F., & Hoff, J., De laatste trein; een essay over een volkshuisvesting gebaseerd op marktwerking, In Building Business, juni/juli 2002. Binnenlands Bestuur, Wethouders tevreden over corporaties, nr 6, 2007. Bontje, J.C.B., Ondernemersboek; maak zelf uw ondernemingsplan, Samson, Alphen aan de Rijn, 1993. Blake, R en Mouton, J., De Grid; sleutel tot excellent leiderschap, Spectrum, Utrecht, 1964/1985. Blanchard, O., F. Lopez-de-Silanes, en A. Shleifer, 1994, What Do Firms Do with Cash Windfalls?, Journal of Financial Economics, 36: 337-360. Boje, D., Narrative Methods for Organizational & Communication Research, Saga Publications, London, 2001. Bohm, D., Heelheid en implicite orde. Lemniscaat, Rotterdam, 1985. Bono. de E., Zes denkende hoofddeksels, Veen, Utrecht, 1985. Boyett, J., & Boyett, J., De goeroegids; een kritisch overzicht. Thema, 1999. Brandsen, T., Meervoudig bestuur. Lemma, Den Haag, 2006. Buurma, H., Bedrijfsplanning voor overheid en publieke sector, Samson, Alphen aan de Rijn, 1996 Burger, A., Dekker, P., Noch markt, noch staat; De Nederlandse non-profitsector in vergelijkend perspectief, Sociaal en Cultureel Planbureau, Den Haag, 2001. Buytendijk, F. en Brinkhuis-Slaghuis, J., De balanced scorecard; van meten naar managen, Samson, Deventer, 2000. Bygrave, W.D., Gumpert. D., (e.a.), The portable MBA in entrepreneurship, John Wiley & Sons, USA, 1997 Crainer, S. en Hamel, G., De ultieme business bibliotheek, Scriptum Management, 1999. Cameron, K., Evaluating Organizational Effectiviness in Organized Anarchies. Paper presented at the 1979 meeting of the Academy of Management, 1979. Cameron, K., Freeman, S. & Mishra, A., Best practice in white-collar downsizing: Managing contradictions, Academy of Management Executive, 5: 57-73, 1991. Cameron, K., In what ways do organizations implement total quality?, Discussiestuk voor het congres van de Academy of management in Las Vegas, Nevada, 1992. Cameron, K., Downsizing, quality and performance, In Cole., R., The Fall end Rise of the American Quality Movement, New York: Oxford University Press, 1995. Cameron, K. & Quinn, R., Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur; gebaseerd op het model van de concurrerende waarde, Academic Service, Schoonhoven, 1999. 1

Cameron, K. Dutton, J., & Quinn, R., Positive Organizational Scholarship, San Francisco, CA : Berrett- Koehler, 2003. Cameron, K. & Quinn, R., Diagnosing and changing Organizational Culture, based on the competing values framework, Josey-Bass, San Fransisco, 2006. Cameron, K., Quinn, R., Thakor, A., & DeGraf, J., Competing Values Leaderschip; creating value in organzations, J., Edward Elgar, Northampton, USA, 2006. Campell, J., e.a., The Measurement of Organizational Effectiveness, Minneapolis: Final report, Navy Personnel Research and Development Center, Personal Decisions, 1974. Campell, J., On the nature of Organizational Effectiveness., in Goodman, P., New perspectives on Organizational Effectiveness. Jossey-Bass, San Fransisco, 1977. Caluwé. De L., en Vermaak. H., Leren veranderen; een handboek voor de veranderkundige, Kluwer, Deventer, 2002. Centraal Planbureau, Woningcorporaties; prikkels voor effectiviteit en efficiëntie. Hakfoort, J., Leuvesteijn, M. van, Renes, G., Den Haag, mei 2002. Centraal Planbureau, Prikkels voor woningcorporaties. Den Haag, 2006. Champy, J. & Hammer, M., Reengeneering the Corporation, Harper Business, New York, 1993. CFV, Tussen regels en rolopvatting; het invullen van professioneel toezicht bij woningcorporaties. Naarden 2003. CFV, Verslag financieel toezicht woningcorporaties 2003. Naarden, 2004. CFV, Sturen op rendement. Naarden, 2004. CFV, Onderzoek bedrijfslasten woningcorporaties. Naarden, 2005. Chandler, A., Strategy and structure, MIT Press, Boston 1962. Chang, R. & Morgan, M., Prestatiemeting met scorecards, Academic Service, 2001. Crainer, S en Hamel, G., De ultieme business bibliotheek, Scriptum Management, 1999. Cohen, M., e.a., A garbage can model of organizational choice. Administrative Science Quarterly, nr. 17, blz. 1-25, 1972. Conijn, J., Real Estate, Nr. 16, blz 10, 2001. Conijn, J., Doeltreffendheid en doelmatigheid bij woningcorporaties, R&O, 2002. Conijn, J., e.a., Transparantie en concurrentie nodig, in ESB-Dossier Toekomst van woningcorporaties, D5, mei 2002. Conijn, J., Transparantie bij woningcorporaties, R&O, 2001. Cooke, R., Lafferty, J., Level V: Organizational Culture Inventory (Form I), Plymouth, MI: Human Synergistic, 1983. Deal, E., en Kennedy, A., Corporate Culture; the rites en rituals of corporate life, Perseus Books, Cambridge Massachusets, 1982. DeGraf, J. & Lawrence, K., Creativity at work, Josey-Bass, San Fransisco, 2002. Deming, W. E., Quality, Productivity and competitive position, Cambridge University Press, 1982. Deming, W. E., Out of the crises, Cambridge University Press, 1982. Denison, D., Corporate culture and organizational effectiveness. Wiley, New York, 1990. Dietz, J., Introductie tot DEMO; van informatietechnologie naar organisatietechnologie; Samson, Alphen aan den Rijn, 1996. Doorewaard, H. en Nijs, W. de, Organisatieontwikkeling en Human Resource Management, LEMMA BV, Utrecht, 1998. Doppler, K., Lauterburg, C., Change management; Vormgeven aan het veranderingstraject. Addison- Wesley Nederland, Amsterdam 1966. Dreimüller, A.P., Taak en plaats van de projectontwikkelaars, EIB, Amsterdam, 1980 Dreimüller, A. en Hemert, H. van, Strategisch personeelsbeleid bij corporaties. in Renovatie en Onderhoud nr. 8 1997. Dreimüller, A., De corporatie toekomst begint vandaag.; in Renovatie & Onderhoud, februari 1999. Dreimüller, A., Het ondernemingsplan voor de corporatie in de 21e eeuw. Nestas, Almere, 1999. Dreimüller, A., Het gaat erom de corporaties te activeren, Indruk nr. 2 Juli 1999 Dreimüller, A., In gesprek met Maassen van Stienstra Holding; in Renovatie & Onderhoud, Februari, 2001 Dreimüller, A., In gesprek met Piet Cornelissen; in Renovatie & Onderhoud, April, 2001. Dreimüller, A., In gesprek Willem van Leeuwen; in Renovatie & Onderhoud, september, 2001 2

Dreimüller, A., In gesprek met Frédérique Bijl, directeur KWH; in Renovatie & Onderhoud, december, 2001 Dreimüller, A., De balanced scorecard voor corporaties. Nestas, Almere, 2001. Dreimüller, A., In gesprek met Jan van der Moolen; Iedereen hoort de klok luiden, maar waar hangt de klepel?; in Renovatie & Onderhoud, september, 2002 Dreimüller, A., Het ondernemingsplan en de balanced scorecard. Academic Service, 2002. Dreimüller, A., LNVHM; in Cobouw, 17 april 2003 Dreimüller, A. en Wittebol, F., Bedrijfsprocessen bij corporaties. Nestas, Almere, 2004. Dreimüller, A., Loor, M. de, De organisatiecultuur bij corporaties. Nestas, Almere, 2006. Drift, P. van der & Robin, J., Het financieel beheer eener met rijkssteun werkende woningbouwvereniging, Deel 1, Samson, Alpehen a.d. Rijn, 1921. Drucker, P., Post-Capitalist Society, Butterworth Heinemann Oxford, 1993. Drucker, P., Innovation and Entrepreneurship, 1983. Duin van, J.J., The long wave in economic life, Londen 1983. Duin van, J.J., Interview, Volkskrant 2 juli 2005 Duin van, J.J., Niet de aandeelhouder, maar de manager houdt uitverkoop, Volkskrant 2 juni 2007 Engeldorp Gastelaars, Ph. van, Ondernemersschap als uitweg uit de crisis, roag Deventer, 1984. Engeldorp Gastelaars, Ph. van, Sociale wetenschap in bedrijfskundig perspectief, DMC, Delft, 1997. Engeldorp Gastelaars, Ph. van., (red), Elementen van bedrijfskundig onderzoek. ServicePost, Nieuwerkerk a/d Ijssel, 2000. Engeldorp Gastelaars, Ph. Van, Dreimüller, A., Het falen van de monumentenzorg, in Intermediair, pagina 21 e.v., 20 april 1979. Fayol, H., General and Industrial Management, Pitman, London, 1949. Fokkema, E, en Dreimüller, A., Het INK-managementmodel voor corporaties. Nestas, Almere, 2003. Fokkema, E., Dreimüller, A. Op weg naar excellent presteren ; in Aedes Magazine, nummer 6, maart 2003 Fonbrum, e.a., Strategic Human Resource Management, New York, 1984. Gaarder, J., De wereld van Sofie, Houtekien/Fontein, Antwerpen, 1994. Gibson, R., (red.), Rethinking the future, Thema, Nederland 1998. Gore, A., The assault on reason, Penguin Books, London 2007. Greiner, L., Evolution and revolution as organizations grow. Harvard Business review, nr. 4, blz. 37-46, 1972. Groot, T., e.a., De balanced scorecard. Kluwer, Deventer, 2000. Gumpert. D., Bygrave, W.D., (e.a.), The portable MBA in entrepreneurship, John Wiley & Sons, USA, 1997. Hagelaar, J.L.F., Plannen is mensenwerk, Universiteit Twente 1992. Hampden-Turner, C., Corporate culture; fromvicious to virtuous circles. Hutchinson, lonon, 1990. Hamel, G. en Prahalad, C., De strijd om de toekomst (Competing for the Future) Scriptum management, Schiedam, 1999. Handy., Understanding organizations, Penguin Books, Hammersworth, 1976 Handy., Understanding voluntairy organizations, Penguin Books, Hammersworth, 1988 Hanson,E., Educational administration and organizational behaviour. Allyn and bacon, Boston, 1996. Hardjono, T., Berenschot-generatieconcept voor kwaliteitsmanagement, Sigma nr1 1992. Hardjono, T., Ritmiek en organisatiedynamiek; vierfasenmodel, Kluwer, 1999. Hardjono, T., & Bakker, R., Management van bedrijfsprocessen; identificeren, besturen, beheersen en vernieuwen, Kluwer, Deventer, 2001 (2e druk). Harman, W., Rationale of good chosing, Journal of Humanistic Psychology, blz. 21, 1981, Hart, W. ter, Management en arbeid nieuwe stijl, Elsevier, Amsterdam 1985. Harrison, Roger., Understanding your organization s character; Harvard Business Review: mei/juni 1972. Harrison, Roger., Stokes, Herb., Diagnosing Organizational Culture; Jossey-Bass/Pfeiffer, San Fransisco, 1992. Harrison, Roger., Stokes, Herb., Diagnosing Organizational Culture; Trainers Manual, Jossey- Bass/Pfeiffer, San Fransisco, 1993. Harrison, R., Leiderschap en strategische planning in een Nieuwe Tijd, hoofdstuk 4 in Transformatie; van produktgericht naar mensgericht ondernemen, Lemniscaat, Rotterdam, 1984. 3

Have ten, S., Managers moeten kiezen Het vierfasenmodel voor organisatieverbetering, Delwel Uitgeverij, Den Haag, 1996. Have ten, S., Have ten, W. en Bour, A., Organisatiebesturing: koers uitzetten en koers houden. Balanceren met strategie en prestatie-indicatoren, Elsevier bedrijfsinformatie, Den Haag, 1998. Heegde, ir J. ter, Actiegericht procesmodel: naar kern van de zaak. Architectuur & Informatie, nr. 3, 2000. Heijnsdijk, J. en Sar, A.C. van der, Interne organisatie, Wolters-Noordhoff, Groningen, 1995. Hersey, P. en Blanchard, K., Management of organizational behavior, Englewood Cliffs N.J. 1982. Hersey, P., Situationeel leiding geven, Contact, Amsterdam/Antwerpen 1996. Hoffman Krul & Partners, Back to the future, blz. 7, Breda, 2000. Hoeksema, M. en Holman, J., Budgetteren; het omzetten van beleid in geld, Kluwer bedrijfswetenwschqappen, Deventer, 1996. Hofstede. G., Allemaal anders denken; omgaan met cultuurverschillen, Contact, Amsterdam 2002. Homan, Th., De toekomst getoetst; werkboek voor het beoordelen van business plannen scorecards, Academic Service, 1998. Houben, G. (e.a.), Het ondernemingsplan; principes en gevalstudies, Acco Leuven, Amersfoort, 1995. Hove, J. ten, Een eeuw Deventer Volkshuisvesting in ontwikkeling; VtV 1895-1995, Ijsselakademie, Kampen, 1995. Iacocca, L., Where Have All The Leaders Gone? Scribner, New York, 2007. Imai. M., Kaizen., Kluwer Technische Boeken B.V., Deventer, 1990/1993. Ishikawa, K., What is total quality control:? -Tthe japanes way?, Englewood Cliffs, 1985. Jansen Groesbeek, M., Maatschappelijk ondernemen; theorie, praktijk, instrumenten, Business Contact, Amsterdam, 2001. Jorna, R.J. (e.a.), Plannen en roosteren; taakgericht analyseren, ontwerpen en ondersteunen, Lansa, Leiderdorp 1996. Juran, J. Juran's Quality Control Handbook, McGraw-Hill, 1988 Kaplan, R., Measuring Manufacturing Performance: A New Challenge for Management Accounting Research. The Accounting Review 58 (October 1983): 686-705. Kaplan, R. en Norton, D., The balanced scorecard: measures that drive performance, Harvard Business Review, Harvard Business School Publishing, Harvard, 1992. Kaplan, R. en Norton, D., The balanced scorecard. Harvard Business School Press, Harvard, 1997. Kaplan, R. en Norton, D., Op kop met de balanced scorecard, strategie vertaald naar actie. Contact, Amsterdam, 1999. Kaplan, R. en Norton, D., Focus op strategie. Contact, Amsterdam, 2001. Kaplan, R. en Norton, D., De strategie in kaart gebracht. Contact, Amsterdam, 2004. Kempen, B., Velzen, N. van, Werken aan wonen; 75 jaar nationale woningraad, NWRE, Almere, 1988. Kluckhohn, Strodtbeck, Variations in value orientations Greenwood Press, Connecticut, 1961. Kluytmans, dr. F. (Red.), Leerboek Personeelsmanagement, Wolters Noordhoff, Groningen (2001). Koot, W., Hogema, I., Organisatiecultuur management; fictie en werkelijkheid, Coutinho, Muiderberg, 1992. Koopman, P., en Pool, J., Management en besluitvorming in organisaties: een strategisch perspectief, Van Gorcum, Assen, 1992. Kotler, Ph., e.a., Principes van marketing; de Europese editie, Academic Service, 2000. Kotter, J.P., Leiderschap bij verandering, Academic Service, Schoonhoven, 2000. Kotter, J., Heskett, J., Corporate Culture and Performance, Free Press, New York, 1992. KPMG in opdracht van het Ministerie van VROM; Inzicht; onderzoek naar het intern toezicht bij woningcorporaties. Amstelveen 1998. Lawrence, P., en Lorsch, J., Organization and Environment. Harvard Business School, Division of research, Boston, 1967. Leavitt, H., Applied organizatuional Change in Industry, in March, J., Handbook of Organizationals. Rand McNally, 1965. Lawrence, P., Nohria, N., Driven. How Human Nature Shapes Our Choices, Jossey Bass, 2002. Leeflang, P., e.a., Leerboek Marketing, Educatieve Partners Nederland, Houten, 1995. Leeuwen, W.D. van, Herstel van horizontale hechting, in: Christen Democratische Verkenningen, Ontketening door vraagsturing?, themanummer 2002, nr. 7-9, Den Haag 2002, pp. 141-152. 4

Leeuwen, van A., Managementinformatie voor periodieke besluitvorming; tollen of stilstaan?. Samson, Alphen aan den Rijn, 1997. Leeuwen, van A., Schoubroeck, R., Bremen, van R., Management en informatie; De kunst van het kiezen. Samson, Alphen aan den Rijn, 1996. Leijnse W, Beek A, Hoofdlijnen van de administratieve automatisering, Groningen 1983. Loman, J., Verkenning toepassingmogelijkheden chaos-theorie. Twijstra Gudde, Amersfoort, 1998. Magala, S., Cross-Cultural Competence. Routledge, New York, 2005. Mak, G., De goede stad,atlas, Amsterdam, 2007. Maréchal, A e.a. SPC; Aandacht voor kennis. Tilburgs Instituut voor Academische Studies, 1996. Maslow, A., Motivation and Personality, Harper & Row, New York, 1943. Mastop, J.M., Het aardige van plannen, Universiteit Nijmegen, 1993. McGregor, D., The Human Side of Enterprice, McGRaw-Hill, New York, 1960. MDW-werkgroep woningcorporaties; Corporaties tussen vangnet en vrijhandel. Den Haag, 1999. Meadows, D.H., e.a., The limits to Growth, New York, 1972. Meadows, D.H., Whole earth models and systems, Co-Evolution Quarterly, 1982. Meijs. L. & Hupke. P., Hybrid Gouvernance: The impact of the nonprofit sector in the Netherland, Social and Cultural Planning Office, 2000, blz. 63 t/m 102. Meijs. L. & Hupke. P., Non-profit in Nederland: maakt het wat uit? In Noch markt, noch staat. Sociaal en Cultureel Planbureau, Den Haag, 2001, blz. 105 t/m 120. Mensink, J., Zelfmanagement in lerende organisaties; een kwestie van faciliteren en stimuleren. Kluwer bedrijfswetenschappen, Deventer, 1995. Messelink, J., Managing strategy. Creating de balanced scorecard. Oasis, Nieuwegein, 1999. Ministerie van VROM, Woonverkenningen MMXXX; wonen in 2030, MVROM, Den Haag, 1997. Ministerie van VROM, Woonverkenningen MMXXX; wonen in 2030; Verslag maatschappelijk debat, MVROM, Den Haag, 1997. Ministerie van VROM, De agenda voor de discussie over het woonbeleid in het eerste decennium van de 21e eeuw, MVROM, Den Haag, 1999. Mintzberg, H., Mintzberg over management, Veen, 1992. Mintzberg, H., Strategievorming; tien scholen. Academic Service, Schoonhoven, 1994. Mintzberg, H., Opkomst en ondergang van strategische planning. Academic Service, Schoonhoven, 1994. Molenberg, F., Marketing in theorie en toepassing, Samson, Alphen aan de Rijn, 1992. Mulder, F.A. en Tepper, H.J., Kwaliteitsmanagement en resultaatgerichte bedrijfsvoering, Kluwer Bedrijfswetenschappen, 1993. Nelson. L. en Burns F., Topprestatie-programmering: een schema voor de transformatie van organisaties. In J. Adams. Transformatie, Lemniscaat, Rotterdam, 1986. NCIV, NWR, Derde beheerkostenonderzoek woningcorporaties, NWR en NCIV, 1989 NWR, De Bedrijfsinformatie Woningcorporaties 1983-1985, Woningraad maart 1989 NCIV, De jaarlijkse uitgave NCIV-kengetallen over de jaren 1986 t/m 1995 NCIV, NWR, De bedrijfstakinformatie 1996 Nonaka, I. Takeuchi. H., De kenniscreërende onderneming. Scriptum, Schiedam, 1997. NWR, Spelregels voor woningcorporaties, uitgave NWR, Almere, 1983. Pater, L., Verandering vereist leiderschap, blz. 4, in Van externe ambitie naar interne verandering, Den Haag 2004. Pfeffer, J., Producing sustainable competitive advantage through the effective management of people, Academy of Management Executie, 9, blz 55-72, 1995. Peters, T., en Waterman, R., In Search of Excellence, Harper & Row, New York, 1982. Peters, Th., en Austin, N., De dynamiek van het ondernemen. Veen Utrecht, 1986. Porter, M., Concurrentiestrategie. Veen, Amsterdam, 1990 (Competetive strategy, The free press London, 1980). Porter, M., Concurrentievoordeel. Veen, Amsterdam, 1992 (Competetive advantage, The free press London, 1985). Priemus. H., Volkshuisvesting in de verdrukking: kritische notities over het Nederlandse woonbeleid. Alphen a/d Rijn, Samson, 1980. Quinn, R., Rohrbaugh, J., A special model of effectiveness criteria; Towards a competing values approach to organizational analyses, Management Science, 29: 363-377, 1983. 5

Quinn, R., Becoming a master manager, Wiley, New York, 1996 (Handboek managementvaardigheden, Academic Service, Schoonhoven, 1997). Quinn, R., Deep change, Jossey-bass, San Francisco, 1996. Quinn, R., Building the bridge as you walk on it, Jossey-bass, San Francisco, 2004. Raad van Economisch Adviseurs (REA), Over goede intenties en de harde wetten van de woningmarkt, 2006/1, maart 2006. Raad voor Maatschappelijke Ontwikkeling (2002) Bevrijdende kaders, Sturen op verantwoordelijkheid, Den Haag, advies 24, 2002. RIGO Research en Advies BV; Woningcorporaties: naar een duidelijke taakafbakening en een heldere sturing, Amsterdam, rapportnummer 88.850, 2005. Robbins, S.P., Gedrag in organisaties, Academic Service, Schoonhoven, 1996. Schaar, J. van der, Groei en bloei van het Nederlandse Volkshuisvestingbeleid, Delftse Universitaire Pers, Delft 1987. Schaar, J. van der, Wonen en bouwen; markten, instituties en instrumenten, versie 2001, RIGO, januari 2001 Schaar, J. van der, Spagaat tussen publiek en privaat, in ESB-Dossier Toekomst van woningcorporaties, D3, mei 2002. Schaar, J. van der, De woningcorporaties na Heerma, Tijdschrift voor de Volkshuisvesting, 2006/4. Schaar, J. van der, Verzelfstandiging van woningcorporaties; dynamiek in beleid en organisaties, RIGO, Amsterdam, 2006. Schaar, J. van der, De Big Bang lijkt ver weg, Buildingbusiness, februari 2007. Schein. E., On organizational culture, Cambridge Mass. 1979. Schein. E., De bedrijfscultuur als ziel van de onderneming; zin en onzin over cultuurverandering, Scriptum Management, Schiedam, 2000 (1999). Shewhart, W., The EcoNomic Control of Quality of Manufactured Product, Van Nostrand Co. New York, 1931. Scott, W., Effectiveness of Organizational Effectiveness Studies. in Goodman, P., en Pennings, J., New perspectives on Organizational Effectiveness. Jossey-Bass, San Fransisco, 1977. Seashore, S., Assessing Organizational Effectiveness with Reference to members Needs. Paper presented at the 1979 meeting of the Academy of Management, 1979. SEO Economisch Onderzoek, Hof, B., e.a.; Een nieuw fundament. Borging van publieke belangen op de woningmarkt. Amsterdam mei 2006. Senge, P., en Kiefer, C., Metanoïsche organisaties, hoofdstuk 3 in Transformatie; van produktgericht naar mensgericht ondernemen, Lemniscaat, Rotterdam, 1984. Senge, P., The fifth Discipline: the art and practice of the learning organization, Doubleday/Currency, New York, 1990. Senge, P., Het vijfde discipline: praktijkboek, Academic Service, Schoonhoven, 1994. Sinke, J., Corporaties als Gateway, in B&G, blz 6 t/m 8, september 2003. Simons, R., Performance measurement & Control, Systems for implementing strategy. Prentice-Hall, New jersey, 1993 (2000). Smeets, R., Jong, E. de, Culture and openness, Indicators Research 78: 111-136, 2006. Snoeks, FJ, en Dreimüller, A., Human resource management bij corporaties. Nestas, Almere, 2005. Sociaal Economische Raad; Ondernemerschap voor de publieke zaak, Den Haag, 2005. Starreveld, R., Leer van de administratieve organisatie., Samson, Alphen a/d Rijn, 1962. Steers, R., Problems in the Measurement of Organizational Effectiveness. Admin. Sci. Quart. Vol. 20, blz 546-588, 1975. Stoner, J & Freeman, R, Management, Academic Service, 1995. Tegel. K., Sturen in wonen, blz. 5 resp. blz. 7, Amstelveen, 2006. Teulings, C., directeur CPB, op de presentatie van de Aedex/IPD Vastgoedindex van woningcorporaties op 8 mei 2007 Apeldoorn, in Cobouw 15-5-2007. Thakor, A., Becoming a better value creator, Josey-Bass, San Fransisco, 2000. Thoreau, H.D., Civil Disobedience and Other Essays. New York: Dover, 1993. Tiggelaar, B., Dromen durven doen. Spectrum, Utrecht, 2005. Tiggelaar, B., Doen; Nieuwe praktische inzichten voor verandering en groei, Het Spectrum, Utrecht, 2003. Tisen. R., e.a., Value-based Knowledge Management, Longman, Amsterdam, 1998. 6

Toffler, A., De flexibele organisatie., Veen, Antwerpen, 1985. Toffler, A., De nieuwe machtselite., Veen, Antwerpen, 1990. Trompenaars. F., en Mapden-Turner, C., Over de grenzen van cultuur management, Business Contact, Amsterdam, 2000. Valbracht, M. e.a., Reward en Recognition, Katholieke Universiteit Nijmegen, 1999. Valbracht, M., Van taakgericht werken naar bijdragegericht werken. Een onderzoek naar de operationalisatie van competentiemanagement, Katholieke Universiteit Nijmegen, 2000. Vlist, van der prof. Dr. R. (redactie), Visies op organisatiecultuur; een multidisciplinair perspectief, Lemma, Utrecht, 1992. Vreeze, N. de, Woningbouw, inspiratie & ambities; Kwalitatieve grondsalgen van de sociale woningbouw in Nederland, NWR, Almere, 1993. VROM-raad; Voorbij of vooruit? Woningcorporaties aan zet. Advies 047, 2005. Vulperhort, L., De kern van de zaak; maatschappelijk ondernemen door woningcorporaties. Andersson Elffers Felix, 1999. VROM, Commissie Zeggenschap en versterking positie huurders(-organisaties) (commisie Leemhuis); Verbetering positie en zeggenschap huurders, in opdracht van het ministerie van VROM en de Woonbond, 2005. VROM-raad; Wonen, beleid en legitimiteit, Den Haag, advies 014, 1999. VROM-raad; Haasten en onthaasten, Den Haag, advies 035, 2002. VROM-raad; Omgaan met overmaat, Den Haag, advies 038, 2003. VROM-raad; Op eigen kracht, Den Haag, advies 044, 2004. Waal, de A., Mijland-Bessems, J., Bulthuis, H. Meten moet! Kluwer, Deventer, 1998. Waterman, R., Structure is not organization. Business Horizons, juni blz. 50-63, 1980. Weick, K., The social psychology of organizing. Addison Wesley, Reading, 1969. Wetenschappelijk Instituut voor het CDA; Investeren in de samenleving, Den Haag, reeks kantelingen, 2005. Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid; Bewijzen van goede dienstverlening, Den Haag, 2004. Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid; Maatschappelijke Dienstverlening, een onderzoek naar vijf sectoren (achtergrondstudie), Den Haag, 2004. Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid; Vertrouwen in de buurt, Den Haag, 2005. Werkman, E., 100 jaar bouwen, 50 jaar nationale woningraad, Samson, Alpen aan den Rijn, 1963. Winsemius, P., Gast in eigen huis; beschouwingen over milieumanagement, Samson, Alphen aan den Rijn, 1986. Zuijderhoudt, R., principes van synergie en zelfordening: introductie van de chaostheorie binnen de organisatiekunde. M&O, nr. 1, blz. 15-40, 1992. 7