4e jaarcongres brede school, 20 april 2006 Ton Claassens en Wim de Koning t Meesterwerk Claudy Oomen Oberon

Vergelijkbare documenten
2. Initiatief tot telefonisch contact met ouders komt vanuit de school

Sociale competentie en participatie in beeld Een begrippen- en analysekader

SCHOOLVERBETERPLAN

Brede School De Brede Stroom

Gelijke onderwijskansen Leerlingen- en ouderparticipatie

Schooljaar : Leerlijn Coöperatieve werkvormen binnen groepsplannen

Informatie samenvatting project verlengde leertijd

HOE HAAL JE MEER UIT LEERLINGBESPREKINGEN? WIM MEIJER TIB conferentie 2013

De Startbaan: Optimale ontwikkeling door jou, voor jou en met jou.

Met SWPBS schoolbreed in een positieve beweging naar een sociaal veilige school!

Heikamperweg AZ Asten-Heusden

Schoolleiderschap en kwaliteitszorg. Geert Devos Schoolleiderschap en Onderwijsbeleid Vakgroep Onderwijskunde Universiteit Gent

Gelijke onderwijskansen Leerlingen- en ouderparticipatie

Elementen van een professionele leergemeenschap

Er kan pas over Coöperatief Leren gesproken worden als er gewerkt wordt volgens een aantal basisprincipes kortweg GIPS genoemd.

RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK. o.b.s. "Prinses Margriet"

Professionaliseren in Netwerken. Emmy Vrieling

kempelscan P1-fase Kempelscan P1-fase 1/7

Werkproces 1: Interpersoonlijk competent: De leerkracht is zich bewust van zijn houding en gedrag en de invloed daarvan op de groep.

De ontwikkeling van een brede school in pedagogisch-didactisch opzicht. Samenwerkingsproject SBO De Fontein met basisschool De Liaan.

De Schoolwerkplaats school van nu

Samen leren jezelf te zijn, kansrijk en uniek Wij maken werk van talent!

Schoolprofiel. Algemene Schoolbeschrijving

Samenwerking. Betrokkenheid

Inhoudsopgave 1. Brede School Schimortera (=BredeSchool Schimortera) 2. Doelstelling BSS 3. Mensvisie BSS 4. Mensvisie BSS 5. Pedagogische visie van B

Zie de leerling! interactie tussen leerkracht en leerling

Ononderbroken ontwikkeling

OBS De Dorpsakker Assendelft

Competenties / bekwaamheden van een daltonleerkracht

(registeropleiding Post-HBO)

Pluspunt Een professioneel voorbeeld zijn voor leerlingen en in gesprek blijven over de vraag hoe gaan we met elkaar om.

Functieprofiel. Leraar. op OBS Het Toverkruid LA, 1,0 FTE. Aanstelling voor een jaar welke bij goed functioneren kan leiden tot een vaste aanstelling.

Dagarrangementen voor ALLE kinderen Petra Tielen & Peter Vereijken

Leren & ontwikkelen. doe je samen

Vreedzame school Groningen

De Onderwijsraad heeft in deze zes kerndoelen geformuleerd waar het primair onderwijs aan moet voldoen inzake Actief Burgerschap:

Schoolplan van RKBS De Hoeksteen

ONDERWIJS EN INNOVATIE OP DE LINDERTE

Thermometer leerkrachthandelen

Gelukkig leren! Koersplan

Competenties van leerkrachten in scholen met een katholiek geïnspireerd opvoedingsproject

Algemene voorwaarden cultuurcoördinator

Korte versie beleidsplan

Visie basisschool De Grasspriet

1 e BAG conferentie. Wim Claasen Pedagogisch handelen: voorkomen en ondervangen

Communiceren met ouders. Silke Jansen Orthopedagoog Gezin en Gedrag REC 4 Vierland

Onze zorgboom staat symbool voor groei en ontwikkeling. We willen onze boompjes zo goed mogelijk verzorgen zodat ze verder kunnen groeien en

Basisschool De Sterredans Rapportage ouders/verzorgers

Excellente Leerkracht SBO, SO/VSO. Stichting Meerkring LC 11 Onderwijsproces -> Leraren Marieke Kalisvaart

RAPPORT VAN BEVINDINGEN ONDERZOEK IN HET KADER VAN VOOR- EN VROEGSCHOOLSE EDUCATIE. ELMO - Kinderopvang

Plan van aanpak Hoek van Holland/Van Rijckevorsel n.a.v. rapportage inspectie kwaliteit VVE.

Openbaar en betekenisvol: wij dagen de 21 e eeuw uit!

Actief burgerschap. Sint Gerardusschool Splitting ET Emmen Tel:

COMPETENTIE 1: INTERPERSOONLIJK COMPETENT

Vragenlijst deelnemers Vlaams Lerend Netwerk STEM SO

Obs de Bouwsteen. Notitie actief burgerschap en sociale integratie OBS DE BOUWSTEEN. actief burgerschap en sociale integratie

onderwijs en kinderopvang

Protocol sociale/emotionele ontwikkeling

Werken aan sociale veiligheid

Competentiemeter docent beroepsonderwijs

De lat hoog voor iedereen! Conferentie Steunpunt GOK

Reflectief Practicum

Stellingen. 9 november Kennisbijeenkomst Verbinding Zorg & Onderwijs

Uitwerking basisondersteuning (concept)

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Graduaat Maatschappelijk werk Module Geïntegreerde competentieverwerving 3. Lestijden 40

EFFECTIEVE COMMUNICATIE IN DE KLAS

BELEIDSPLAN ACTIEF BURGERSCHAP De Bukehof

Versterking Samenwerking. Aanspreken op talent B Handreiking leertaal Building Learning Power

Het ICF schema ziet er als volgt uit. (Schema uit hoofdtekst hier opnemen)

Schoolportret samenwerkingsverband Roermond. vo- docenten over Passend onderwijs (vmbo tot en met gymnasium)

Visie en Methoden Mondiaal Burgerschap

Schoolondersteuningsprofiel. SO Onder de Kap

Schoolondersteuningsprofiel. SO Het Mozaïek. onderbouw

Tijdens de vergadering van

TOPClass gedragsspecialist

C.1 Delen en deelnemen

Het rendement van brede scholen

Verslag Expert-meeting thema 'uitval van jongeren in het onderwijs of samenleving' 5 februari :00 NJI Utrecht

VERTROUWEN IS DE BASIS

Basisschool De Kleine Wereld Rapportage ouders/verzorgers

Schoolondersteuningsprofiel. De Zevensprong

STRATEGISCH PLAN BASISSCHOOL DE VORDERING

het fundament christelijke basisschool genderen Protocol Leerlingenzorg Speciale Leergroep ~ huidige situatie ~

Het Baken: Een school van de Vereniging voor Christelijk Primair Onderwijs.

Uitkomsten kwaliteitsonderzoek pilot toezicht 2020

Introductie Gezonde School

Eén grote ontdekkingsreis

Pedagogisch fundament. handboek ikc leeuwarden

Schooljaarplan Koning Willem-Alexander

Ontwikkelingsperspectief in het basisonderwijs. Maart 2014

Inhoudsopgave. Inleiding 13

Onze visie op organiseren

EVALUATIEFORMULIER ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING DEELTIJD

Welkom! Wat gaan we met jullie delen?

Doel van de workshop

Beleidsnotitie Ouderbetrokkenheid OBS DE BOUWSTEEN

Alle competenties moeten met voldoende zijn beoordeeld

POP Martin van der Kevie

NIEUWSBRIEF GROENHORST-KINDERLAND Jaargang 1, nummer 2

Professionalisering Pedagogisch- en didactisch handelen voor assistenten, leraarondersteuners en overig onderwijsondersteunend personeel

Transcriptie:

Sociale competentie in de brede school 4e jaarcongres brede school, 20 april 2006 Ton Claassens en Wim de Koning t Meesterwerk Claudy Oomen Oberon

Opzet workshop Achtergrond en definiëring De aanpak van t Meesterwerk Discussie over centrale issues Afsluiting en vragen

Wat is sociale competentie? Sociale competentie houdt in dat een persoon vanuit een individuele inbreng, maar in relatie tot anderen, op adequate wijze sociale taken verricht. Sociale participatie houdt in dat een persoon op een actieve en constructieve wijze deelneemt aan informele en formele verbanden.

Mogelijkheden Achtergrondvariabelen Leerlingkenmerken Kenmerken ouders Wijkkenmerken Middelen Organisatie school Visie en beleid Klimaat en zorgstructuur Leerkrachtvaardigheden Interventies Activiteitenaanbod Mogelijkheden Ontwikkelingstaken Jezelf Jezelf en de ander Jezelf en sociale taken School en omgeving Samenwerking school en instellingen Afstemming en doorgaande lijn Buitenschools activiteitenaanbod Aanbod voor ouders Sociale competentie leerlingen Vaardigheden en attituden Zelfsturing Communicatief handelen Oplossingsgericht handelen Sociale participatie leerlingen Kwaliteit en deelname Participatie binnen school Participatie school/omgeving

Componenten van sociale competentie jezelf jezelf en de ander(en) jezelf en de sociale taken zelfsturing communicatief handelen oplossingsgericht handelen

Wisselwerking competentie - participatie Om te participeren aan de samenleving moet je over sociale competenties beschikken Door te participeren word je sociaal competenter

Sociale competentie en de brede school Belangrijkste doel van de brede school: verbeteren van de ontwikkelingskansen van kinderen Doelstellingen brede schoolbeleid - het versterken van sociale competentie - voorbereiden op deelname aan de maatschappij De brede school is een uitstekende oefenplek voor de maatschappij

Drie invalshoeken 1) Breed scala aan participatiemogelijkheden 2) Reflectie en feedback stimuleren 3) Nieuwe leeromgevingen ontwikkelen

Workshop Basisschool t Meesterwerk Schiedam Sociale Competentie

t Meesterwerk te Schiedam

Hoofddoelstellingen Verbetering van de leerprestaties in de basisvaardigheden Versterking van de sociale competentie

Missie: IK, JIJ, WIJ. SAMEN t MEESTERWERK

Motto Maak ouders rijker Dan worden hun kinderen dat ook!!

Kinderen met veel talige contacten

Kinderen met weinig talige contacten

Cirkelmodel Schoolomgeving Vrije tijd Ouders Schoolklimaat Zorg Onderwijs leerproces

Cirkelmodel Leefstijl Weerbaarheidstraining Coöperatief leren Handelingsplannen LVS / Scol Ouderkamer NAR Gedragsregels Schoolomgeving Vrije tijd Ouders Schoolklimaat Zorg Onderwijs leerproces

Leren en gedrag (interventies) Leefstijl SCOL Gedragsregels Ouderkamer Ouderparticipatie groepen 1 t/m 4 IB/RT Schoolmaatschappelijk werk Weerbaarheidstraining/ VSD/ Tussenspel Coöperatief leren

Korte geschiedenis Brede school 2000 Netwerk OAB Michael Fullan en Norman Greene Ontario/ Niagara Coöperatief leren mee in de koffer Uitproberen Stuurgroep

Wat is coöperatief leren? Een onderwijsleersituatie waarin in kleine groepen op een gestructureerde manier samengewerkt wordt aan een leertaak met een gezamenlijk doel.

Coöperatieve doelen Leerlingen leren met elkaar en van elkaar Leren van de interactie met elkaar Vergroten van het didactisch repertoire Gedeelde verantwoordelijkheid (ll. / lkr.) Werken aan een positief groepsklimaat

Wat levert het op? Leerling niveau: -voelt zich gehoord -kinderen groeien -stelt zich meer open -wil leren -positief groepsklimaat Leerkracht niveau: -nieuwe impulsen -kinderen kunnen meer -enthousiasme -betrokken leerlingen -positief groepsklimaat

De betrokken professional Wie ben ik? Wat doe ik? Wat heb ik nodig? Willen Positieve ervaring Ondersteuning Professionalisering

Ouders Inzicht geven in de ontwikkeling van kinderen Ondersteuning en stimulering van henzelf en van de kinderen

Oudercursussen Ouders aanspreken Elkaar ontmoeten Ouders volgen schoolspecifieke projecten Ik, jij,wij gevoel bevestigen Wij kunnen het niet alleen! Wat doen we?

Activiteiten ouderkamer Lunchbijeenkomsten ouders / leerkrachten Opvoeden Zo Rugzakproject, Overstap en Stap Door Schoolmaatschappelijk werk Themakoffers Informatiebijeenkomsten Gastsprekers e.d.

Partners SIKO Stichting Stuurgroep/ werkgroep Planning en evaluatie Projectleider/ coördinator regie bovenschools en ondersteuner Brede schoolcoördinator Intern Maatschappelijk werk 6 uren curatief preventief GGD op afroep SWS levert projecten Sociale wijkaanpak 6 x per jaar Wijkcentrum Bibliotheek Service Plus Punt Scholen Afstemming (regels) TOS etc. Steunt Tussenspel Ouders Rapportage

Discussie over issues brede school en sociale competentie t Meesterwerk geeft de aftrap voor de discussie De zaal gaat de discussie aan

Discussiepunt 1 Gedragsproblemen worden groter gemaakt door de leerkrachten zelf

Discussiepunt 2 Kinderen worden niet in hun kracht gezet

Discussiepunt 3 Onderwijs creëert zijn eigen gedragsproblemen

Discussiepunt 4 Hoe ver ga je in de afstemming: één visie, één set gedragsregels?

Discussiepunt 5 Wat kunnen scholen en andere brede schoolpartners van elkaar leren?

Discussiepunt 6 Met de brede schoolactiviteiten bereik je niet die kinderen en ouders die het het hardst nodig hebben

Discussiepunt 7 Specifieke sociale competentieactiviteiten in de brede school zijn niet wenselijk

Discussiepunt 8 In de brede schoolactiviteiten moeten sociale competenties aan bod komen. Maar hoe zorg je daarvoor? En hoe controleer je dat? En hoe meet je dat?

Discussiepunt 9 De partner bij uitstek voor de ontwikkeling van sociale competentie is

Afsluiting en vragen Hoofdlijnen discussie Vragen aan t Meesterwerk?