VMBO ON STAGE 2015/2016

Vergelijkbare documenten
JAAR RAPPORTAGE VMBO ON STAGE 2016/2017

Welkom bij BC Broekhin Jenaplan:

Bogerman Koudum. Informatieavond klas 4 30 september 2015

Onderwijs On Stage Alles mag je worden. Behalve ongelukkig.

Kennismiddag 22 juni 2017

Initiatieven onderwijs & arbeidsmarkt. Inhoud

Initiatieven onderwijs & arbeidsmarkt

Onderzoek naar gebruik, waardering, impact en behoefte aan LOB onder scholieren en studenten.

Een Positief. leer en leefklimaat. op uw school

SAMEN LOOPBAANLEREN VERANKEREN OP SCHOOL WORKSHOP VOOR DECANEN SAMEN MET SCHOOLLEIDERS. Inge Kirsten De loopbaan van de leerling centraal

BEROEPENFEEST DONDERDAG 2 MAART 2017 INFORMATIE VOOR BEROEPSBEOEFENAREN

Terugzine. Samen kennis maken. Samenwerking in de groene kolom is uniek. Lezen en laten lezen! Win-win voor onderwijs en bedrijfsleven

Samenwerkingsovereenkomst Toptechniek in Bedrijf Noordoost-Brabant

SCHOLEN SCHOLIEREN BEDRIJVEN

Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs!

Scholieren eisen tijd en begeleiding voor hun loopbaan

MATCHMAKER: VAN BEWUST NAAR BETER

Welkom op de Lentiz Dalton MAVO. Docent: Mentor:

Opbrengst vsv cafe 3 april talentontwikkeling Pagina 1

SMC Nieuws voor ouders en leerlingen van het Sint-Maartenscollege

Stichting Platform VMBO Zorg & Welzijn. Verantwoording schooljaar

NAAR VERNIEUWD TOEZICHT EXCELLENTE SCHOLEN

CITAVERDE maakt werk van leren!

LOB in het beroepsonderwijs drs. Metje Jantje Groeneveld

WAAROM? MAKEN EN ONDERWIJS EEN INITIATIEF OM HET MAAKONDERWIJS DE PLEK TE GEVEN DIE HET VERDIENT.

Programma sessie. Vraag. theorie naar. praktijk. Van wie heeft u geleerd na te denken over de keuzes in uw loopbaan? VMBO Congres 31 januari 2013.

Profiel Product Verantwoording. LOB (Loopbaan oriëntatie en begeleiding) Leraren Opleiding. Management & Organisatie

OPROEP aan scholen. 1. Doel en doelgroep van het programma Peer Buddy Nieuwkomers

Onderstaand treft u de resultaten aan van de vragenlijst over ondernemend onderwijs.

Leerweg: TL, GL en Kader. Het magazine voor jongeren die iets willen bereiken. Lesbrief. Naam: Klas: Mentor:

Ouderbeleidsplan. Sbo de Bonte Vlinder. September 2014

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Wat? Hoe? Doelstelling:

Een evaluatieonderzoek naar vmbo Carrousel TL Groningen en Drenthe SCHOOLJAAR : LEERLINGRESULTATEN DOCENTRESULTATEN BEDRIJFSRESULTATEN

Spots on jobs. Docentenhandleiding. November Spirit4You.

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA..DEN HAAG

Trainingen loopbaangespreksvoering

topklas randstad. human forward.

Wat? Hoe? Doelstelling:

Groepering leerjaar 1 schooljaar

Drie vragen over je toekomst. Met partijen het thema profielkeuze op de kaart zetten vanuit het idee samen sterker CONCEPT

Gemeenten leggen de rode loper uit voor kwetsbare jongeren richting school en werk

Jaarplan 2017 Verduurzamen door lokale verankering

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017

Scholingsaanbod voor loopbaanbegeleiders

SCHOOLONTWIKKELPLAN SAMEN UNIEK

Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo

Criteria. Draaiboek interactieve ouderbijeenkomst: presentaties door jongeren over hun stage

Spots on Jobs Docentenhandleiding

KENNISPLATFORM voor communicatieprofessionals in het voortgezet onderwijs. Editie

Goed voorbeeld doet goed volgen

Meedoen, samen uit de armoede!

Evaluatie Online Doorstroomdossier (regio Eem)

Ontwikkel een platform dat de lokale samenwerking(en) tussen onderwijs en bedrijfsleven in Amstelveen viert én versterkt

Dutch Agri Food Week

Voorwoord. Nienke Meijer College van Bestuur Fontys Hogescholen

Gemeente ñ Bergen op Zoom

Jet-Net Infobulletin. In dit nummer. Philips gastlessen in Europees Ingenious -project. jaargang 8 nummer 2 december 2011

Beleidsplan Maatschappelijke stage OSG Willem Blaeu

PKV NIEUWSBRIEF september 2015 Samen bereiken we meer door onze kennis en ervaring te delen!

september 2017 Stichting leerkracht Elke dag samen een beetje beter

Kiezen in mavo 2. Cohort Park Lyceum Almere

Informatieavond leerjaar 3 Deel 1 aula. Christiaan Huygens College

Kleine school, grote toekomst!

2 september 2016 Nieuwsbrief 27

NIEUWSBRIEF AFDELING VMBO GT. Contact. Agenda. Inleiding. Jaargang 15-16, augustus 2015 editie 1

Nieuwsbrief voor ouders/verzorgers, 12 september 2017

Methodiek Junior Praktijk Opleider

Mbo avond Minkema. Uitleg over het mbo en het studiekeuzeproces

ONDERNEMER VAN JE EIGEN TALENT...want jij kunt meer!

Maak nu de opdrachten in deze lesbrief en kom erachter of jij je keuze al kunt maken!

Lerend Netwerk Sterk LOB in vmbo-tl

Excellentieprogramma volledig uit de startblokken

Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo

Nieuwsbrief decanaat 10 mavo nr. 1, sept. 2015

Het Bouwens: ouders zijn makkelijk te betrekken bij loopbaanbegeleiding van hun kind Vernieuwende elementen

Hartelijk welkom! Vakcollege ISW

Motivatie brief waarom keuze voor dit profiel. Week 7 ( 14 februari ) uiterlijk profiel keuze bekend maken. Zorg en Welzijn ( Z&W )

Informatie avond klas 2 Vakkenpakket keuze 23 november Welkom

WOC ZUID. Woord van de voorzitter. Inhoudsopgave Woord van de voorzitter. 1. Artikelen. Regionale bijeenkomst met de verenigingen uit Zuid-Nederland 2

groene lyceum het Kom naar DE GROENE ROUTE NAAR HET HBO

De tijdsinvestering voor training en begeleiding op de deelnemende pilotscholen is hieronder weergegeven. Activiteit Aant.pers.

Kennismaken met hockey in het Voortgezet Onderwijs Organisatie: KNHB Contactpersoon: mevrouw Kara Meijer Contactpersoon 2: Erkenningen:

Rapportage pilot 2GetThere ZO Drenthe

REGIONALE SPONSORMOGELIJKHEDEN ZOMERONDERNEMER HELP NEDERLAND ONDERNEMENDER TE MAKEN

Jongerenparticipatie in en door de sport. Niet betrokken, dus vertrokken (Johan Stekelenburg, voorzitter Jeugd in Beweging)

Start 10 nieuwe Vakcolleges in schooljaar 2014/2015. Een energiek en vooruitstrevend schooljaar gewenst! Vernieuwde leermiddelen thema 1 online

Onbeperkt leren. NTI-Eega Businesscase en Discussie

Onderwijs in realistische context

Leerweg: Basis. Het magazine voor jongeren die iets willen bereiken. Lesbrief. Naam: Klas: Mentor:

Welkom. Jaarlijkse bijeenkomst Lokale Fondsen Nederland. 12 juni 2015 symposium Lokale Fondsen Nederland

Dit alles moet leiden tot een groter bereik bij bedrijven en het vergroten van het platform van, voor en door ondernemers.

Evaluatie Sollicitatie- en Presentatietraining

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

TAK Centrum wil innovatieve onderwerpen, vermeld in onze regiovisie, gebruiken om lesmateriaal te ontwikkelen voor het vak Science.

Leergang ondersteuningscoördinatoren

Jaarplan. Schooljaar

Transcriptie:

VMBO ON STAGE 2015/2016 Delft, 31 mei 2016 www.onderwijsonstage.nl @VMBOOnStage #vmbo #beroepenfeest Stichting Backstage verslag VMBO/Onderwijs On Stage 2015-2016 pag. 1 van 8

1. INLEIDING Voor u ligt het verslag 2015-2016 van het Beroepenfeest VMBO On Stage. On Stage geeft toegang tot een persoonlijk, lokaal en duurzaam ondernemers netwerk voor VMBO leerlingen teneinde aanvullend te zijn bij beroepskeuze en oriëntatie op sectoren en branches met inzet van lokale ondernemers de aansluiting met de maatschappij en arbeidsmarkt (in het bijzonder op de arbeidsmarkt bij het lokale bedrijfsleven in hun directe omgeving) voor hen te verbeteren de kansen op stage en werk voor hen te vergroten door vroege binding met een persoonlijk lokaal ondernemersnetwerk (gunfactor) ondernemerschap, vakmanschap en ambachtswerk positief te profileren De inhoud van deze rapportage is gebaseerd op de evaluaties van de lokale projectleiders, op de bevindingen van de lokale Stage Teams, op feed back van docenten, schoolleiders en bestuurders, wethouders, diverse deelnemers en participanten en op reacties van leerlingen. De continuering van de financiële steun van hoofdbegunstigers Instituut Gak en Fonds 21 heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan de mogelijkheid tot uitbreiding van dit project, heeft het vertrouwen vergroot en de ruimte gegeven om te werken aan kwaliteit en doorontwikkeling, zowel landelijk als lokaal, bij de bestaande projecten. BEREIK Alle 12 Beroepenfeesten van On Stage zijn in schooljaar 2015 2016 met behoud van het concept, succesvol gerealiseerd. Het Gooi, Roosendaal en de Betuwe zijn dit schooljaar gestart met On Stage. Inclusief schooljaar 2015-2016 zijn er 53 Beroepenfeesten gerealiseerd met in totaal ca 51.000 leerlingen en ca 10.000 beroepsbeoefenaren. LANDELIJKE PARTNERS Innovam/OOMT maakte het weer mogelijk dat alle On Stage leerlingen met het On Stage Paspoort konden werken. Qompas VO, adviesbureau voor het VO mbt studiekeuze en loopbaanbegeleiding, heeft bijgedragen door een opdracht uit het Paspoort beschikbaar te maken in hun digitale instrumenten waar veel scholen mee werken. Tevens waren medewerkers van Qompas bij elk Beroepenfeest aanwezig als matchmaker. POLITIEK Contacten in Den Haag en bij diverse platforms zijn voortgezet en bestendigd en hebben een bijdrage geleverd aan: Upgrade, professionalisering en verankering van LOB op het VMBO Examenstatus LOB ook voor TL laten gelden VMBO On Stage erkend als examenwaardig LOB methode Netwerkvaardigheden voor VMBO leerlingen als onderdeel van LOB en vergroten sociaal kapitaal Bedrijfsleven en samenleving bewuster maken van belang VMBO en rol bij beroepskeuze 50 STE BEROEPENFEEST Op 10 maart 2016 werd bij Roosendaal On Stage het 50 ste Beroepenfeest gevierd. COMMITMENT Lokaal is er voldoende cofinanciering, zowel in mensen en materialen als in middelen, maar het blijft passen en meten. Er is echter nog altijd onveranderd groot draagvlak met betrekking tot deelname en tijdsinvestering van het bedrijfsleven, dit blijkt uit de vele aanmeldingen bij elk Beroepenfeest. De werving van deelnemers en sponsoren blijft veel inspanning vragen. De zgn regierol van een terugtrekkende overheid maakt dat gemeenten (financieel) minder betrokken zijn. Echter, de meeste gemeenten dragen ook op een andere manier bij in mensen, netwerk en meedenken. Ook dat is waardevol. Stichting Backstage verslag VMBO/Onderwijs On Stage 2015-2016 pag. 2 van 8

2. RAPPORTAGE Aantal On Stage gemeenten: 12 Looptijd project On Stage: ca 6 tot 9 maanden Totaal deelnemende ondernemers: ca 2.400 Totaal deelnemende leerlingen: ca 11.000 Deelnemende leerjaren: 1 tm 4 Totaal deelnemende klassen: ca 400 Totaal aantal betrokken scholen: ca 60 ENKELE LANDELIJKE GEMIDDELDEN UIT DE ENQUÊTE: LEERLINGEN 89% van de leerlingen vindt iemand met het beroep van zijn/haar keuze 89% van de leerlingen hadden de afspraken voor de Doe Dag goed gepland 82% van de leerlingen zegt iets te hebben gehad aan de ontmoeting met de ondernemers 88% zegt nu een beter beeld te hebben van de beroepen 69% is enthousiaster geworden over een bepaald beroep 79% heeft On Stage met de mentor en ouders/verzorgers besproken 74% heeft tevoren op de website van On Stage gekeken naar de ondernemers en beroepen ONDERNEMERS 76% doet mee omdat zij investeren in goede beroepskeuze belangrijk vindt 13% is ook ouder van een On Stage leerling 91% van de leerlingen heeft zelfontworpen visitekaartjes bij zich 83% vindt de Werkbezoeken op de Doe Dag goed verlopen 88% vond het contact met de leerlingen goed 97% onderschrijft de missie en doelstellingen van On Stage 76% geeft aan volgend jaar weer mee te willen doen, 22% overweegt het weer DOCENTEN 92% vond de informatievoorziening en instructie goed 23% was ook aanwezig bij de informatieavond voor ondernemers 40% legde zelf nieuwe contacten met het bedrijfsleven 76% zegt dat de Doe Dag goed is verlopen 45% is mee geweest met leerlingen naar de Doe Dag 91% onderschrijft de missie en doelstellingen van On Stage 69% is anders in gesprek geraakt met leerlingen over LOB 93% vindt dat On Stage toegevoegde waarde voor LOB heeft ORGANISATIE EN VOORBEREIDING LOKALE PROJECTEN Het On Stage Paspoort is een examenwaardig LOB document geworden Er is gewerkt volgens concept met uitvoering van alle voorbereidende onderdelen De leerlingtraining Junior Networking is herschreven en sluit nog meer aan op alle onderdelen van On Stage en bij het leerling Paspoort De door ons ontwikkelde leerlingtraining is uitgevoerd door professionele trainers van Abor Het lesmateriaal voor docenten en leerlingen is geupdate en sluit nog meer aan op het Paspoort en de leerlingtraining Een aantal heel enthousiaste en initiatiefrijke decanen en mentoren zelf aan de slag gegaan en ontwikkelden allerlei activiteiten voor docenten en voor leerlingen ter voorbereiding op On Stage Er vond voortdurende coaching en ondersteuning van de lokale projectleiders plaats Er is een update van het Draaiboek geschreven, met ca 100 nieuwe formats Er is nieuw materiaal aangeschaft en/of vervangen en de website is weer verder ontwikkeld en aangepast Stichting Backstage verslag VMBO/Onderwijs On Stage 2015-2016 pag. 3 van 8

WERVING, PR EN MEDIA De sponsor-banner waarop vermelding van onze hoofdbegunstigers en landelijke partners heeft weer bij elk Beroepenfeest op een zichtbare plaats gestaan. Lokaal is er veel pers gegenereerd, zowel in dag en weekbladen als RTV. Mariette Hamer (voorzitter SER) is ook Ambassadeur van On Stage geworden Er is exposure geweest voor de landelijke co-financiers in naamsvermelding en logo s Er zijn regelmatig nieuwsbrieven verstuurd Er is in meer gemeenten voldoende sociale media ingezet Bijna elke regio heeft een eigen trailer laten maken BEROEPENFEEST EN DOE DAG De locaties waren overal geschikt en veilig, een aantal On Stage s zijn dit jaar op een nieuwe locatie gehuisvest In de meeste gemeenten boden MBO studenten ondersteuning bij logistiek en veiligheid, zij zijn door ons voorzien van instructies en ontvingen na afloop een certificaat De leerlingen werden weer ontvangen op de rode loper met applaus van de ondernemers: telkens weer een bijzondere en indrukwekkende start van elke ronde de indeling en inrichting bij het Beroepenfeest is overal gehanteerd is volgens de On Stage sectoren en kleuren voor zover de locatie en faciliteiten dit toeliet. De invulling van de Doe Dag wordt door ondernemers steeds beter, zinvoller en praktischer ingevuld De leerlingen hebben het (op de onvermijdelijke uitzonderingen na) uitstekend gedaan, namen de voorbereiding serieus en het toepassen van het geleerde in praktijk, voerden gesprekken en gingen op werkbezoek. ONTWIKKELING EN VERDIEPING Er is afgelopen jaar fors en meer dan voorheen ingezet op de voorbereiding van leerlingen door het centraal faciliteren van de leerlingtraining. De trainers die deze training verzorgden oogsten veel lof bij de docenten. Ook leerlingen deden het erg goed bij hen in de klas. De trainers waren ook bij veel Beroepenfeesten aanwezig, leerlingen herkenden hen en zochten contact met hen. Vroegen advies en kregen complimenten. Dit was erg bijzonder. Het is voor docenten makkelijker geworden om de verbinding tussen LOB en On Stage te maken door de aanpassing van het On Stage Paspoort Er is verankering van On Stage in het LOB programma en curriculum van de scholen De landelijke bekendheid is verder vergroot Er zijn meer ouders gemobiliseerd als Stage Team lid, matchmaker, beroepsbeoefenaar en zelfs als projectleider Er is een nieuwe versie van het Draaiboek uitgereikt, alle formats zijn vernieuwd en er zijn nieuwe toegevoegd Er is een (inter)actievere houding van docenten ontstaan met een grotere netwerkbereidheid bij de meeste deelnemende scholen AFRONDING Er is meer reflectie geweest (reflectie, Leren van en na On Stage, zal volgend jaar speerpunt zijn) Overal zijn de deelnemende ondernemers bedankt via een kaart, give away of bedank-advertentie No-show op de Doe Dag is nabesproken door de meeste scholen met betreffende leerlingen en bedrijven; de coaching hieromtrent door mentoren aan leerlingen is belangrijk voor het hele (leer)proces Stichting Backstage verslag VMBO/Onderwijs On Stage 2015-2016 pag. 4 van 8

OVERZICHT ON STAGE REGIO S KOMEND SCHOOLJAAR REGIO DELFT ALMERE BREDA WESTLAND DOETINCHEM ALBLASSERWAARD REGIO VENLO ZOETERMEER ZW FRIESLAND BETUWE ROOSENDAAL HET GOOI EDITIE 10e editie JUBILEUM 4e editie 4e editie 4e editie 3e editie 2e editie 2e editie 2e editie NIEUWE REGIO S WEERT ROERMOND HEERENVEEN- JOURE AMERSFOORT EINDHOVEN Stichting Backstage verslag VMBO/Onderwijs On Stage 2015-2016 pag. 5 van 8

3. VOORUITBLIK SCHOOLJAAR 2016/2017 STAND VAN ZAKEN Fonds 21 is komend jaar hoofdbegunstiger; Instituut Gak heeft uitbreiding met 5 nieuwe gemeenten gehonoreerd en blijft ook de bestaande regio s ondersteunen met een financiële bijdrage. Alle projecten lopen zoals voorzien, zowel qua werving deelnemers, organisatorisch en financieel. Op dit moment worden geen obstakels voorzien. De jaarplanning is of wordt gemaakt en afgestemd met de jaarkalender van de scholen. Er hebben zich de afgelopen periode nog zes belangstellenden nieuwe gemeenten gemeld waar gesprekken mee zijn gevoerd. Naar verwachting zullen deze regio s komend jaar als voorbereidingsjaar gebruiken waarna in schooljaar 2017-2018 te starten met On Stage. Op 3 oktober 2016 is de release van de VMBO documentaire, gemaakt door Frans Bromet, mogelijk gemaakt door Instituut Gak. Samen met Instituut Gak was VMBO On Stage hier initiatiefnemer van. Hiervoor zijn tevens een aantal On Stage leerlingen en mentoren gevolgd. Bij de release zijn zo n 150 personen aanwezig (zie gastenlijst op website). De bijeenkomst wordt afgesloten met mini-symposium. VMBO On Stage bestaat komend schooljaar 10 jaar. Hieraan wordt aandacht besteedt op 3 oktober bij de release van de documentaire, en bij alle Beroepenfeesten. Over de vorm hiervan zijn we aan het nadenken met alle projectleiders. We zoeken in elk geval een sponsor voor een klein jubileumboekje met Storytelling over ervaringen en resultaten van de contacten die gelegd zijn bij of via VMBO On Stage. PROJECTLEIDERS Op 23 juni 2016 is de 9 e landelijke projectleidersdag. Dan komen alle projectleiders bij elkaar in het midden van het land voor een terugblik en vooruitblik, en het uitwisselen van ervaringen en ideeën. Senior en junior projectleiders maken hier kennis met elkaar zodat ze elkaar hierna makkelijk kunnen vinden voor vragen en suggesties. Dit jaar zullen er ca 25 projectleiders zijn. Gezien het forse aantal On Stage projecten zijn enkele senior projectleiders geselecteerd die, naast hun lokale projectleiding, tevens gaan fungeren als projectcoach voor de lokale bestaande en nieuwe projecten. TRAININGSMENU KOMEND SCHOOLJAAR Om voorbereiding en reflectie nog meer te stimuleren wordt er komend schooljaar een trainingsmenu aangeboden waarbij scholen kunnen kiezen uit voorbereidings-of reflectietraining voor leerlingen. Tevens wordt er een reflectie workshop voor docenten gefaciliteerd. SPEERPUNTEN 2016-2017 Reflectie: Leren van en na On Stage. Netwerk-follow-up Betekenis geven aan ervaring van de leerling. EN VMBO documentaire en mini symposium 3 oktober http://www.onderwijsonstage.nl/page24877/vmbo-documentaire 10 jaar VMBO On Stage http://www.onderwijsonstage.nl/page25092/10-jaar-vmbo-on-stage Stichting Backstage verslag VMBO/Onderwijs On Stage 2015-2016 pag. 6 van 8