De Werkplekarchitecten, Bouwen aan inclusief ondernemen. Provinciale netwerkdag, 6/10/2016 Leuven

Vergelijkbare documenten
Rent-a-coach: Bouwen aan inclusief ondernemen

Van kikker! tot prins! 8 september Brussel!

Bruggen bouwen tussen de sociale en de reguliere economie

VERRUIM JE BLIK VAN BINNEN DE ORGANISATIE NAAR BUITEN DE LDE ONDERNEMING KEN DE VERWACHTINGEN VAN DE DOORSTROOMBEGELEIDER

Het draait om mens en werk. Meer dan ooit. Memorandum Verkiezingen 25 mei 2014

Sta versteld... en ontdek wat WEB voor u kan betekenen.

COLLOQUIUM GENT, 23 OKTOBER 2014

Overzichtstabel werkplekleervormen

MAAK WERK VAN WERKBAAR WERK!

Partnerbevraging VDAB JOP 2018 Reflecties vanuit de Werkplekarchitecten

Sociale economie. Een boeiende kennismaking

In dit nummer. De Werkplekarchitect. Magazine. Tweemaandelijks magazine van het Sterpunt Inclusief Ondernemen

Training & Ontwikkeling

nr. 202 van JAN HOFKENS datum: 5 januari 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Job- en taalcoaching - Trajecten

GTB afdeling Limburg Welzijnscampus 23 bus Genk (Tel) 089/

Actiedossier

onthaalbeleid Is jullie onthaalbeleid in balans? DOE DE SCAN onze DIVERSITEITS- CONSULENT helpt jou hierbij

Acties om de tewerkstellingskansen van jongeren te verhogen

Hervorming werkplekleren oktober 2018

Reflectienota ter ondersteuning van het overleg rond SIW / TIW en een toekomstgericht voorstel

Hoe integreer ik werkplekleren voor potentiële werknemers op mijn werkvloer? vzw Argos

Kennisplatform Werkfit maken. 22 maart 2018

Sport en tewerkstelling van jongeren. Marc Theeboom / Joris Philips

Nieuwe statuten - Naamswijziging

Tweede adviesnota. van het STEM-PLATFORM. aan de stuurgroep. donderdag, 12 december Brussel, Koning Albert II - Laan.

Supported Employment 2018

VDAB PROGRAMMA INTEGRATIE DOOR WERK

DE OVEREENKOMST. en mediarte.be,...vertegenwoordigd door...

Forum Ondernemend Hoger Onderwijs. 17 februari 2017

Gespecialiseerde TrajectBepaling -en begeleiding naar werk (GTB)

Creëer een Duurzame Match. Volgens de Emonomy-methode

Social Impact Bond.

Geïntegreerde aanpak laagtaalvaardig anderstalige werkzoekenden

KOM OP VOOR WERK BIJ KANKER

SALK / GTI Limburg Aandeel ESF. Nota t.a.v. Taskforce Salk VERDELING ESF-MIDDELEN GTI-LIMBURG. Departement Werk en Sociale Economie

JOBCENTRUM vzw. GOB = centrum voor Gespecialiseerde Opleiding, Begeleiding en Bemiddeling Aanbod:

In mensen investeren om duurzaam te activeren. Voorstellen SLN bij het Vlaams Banenpact en doelgroepenbeleid

Elke afstand tot werk kan worden verkleind

Communicatie kader. Bijlage bij communicatiestrategie juni 2015

TIJDELIJKE WERKERVARING (TWE) in vogelvlucht doorheen de TWE trajecten voor leefloongerechtigden TWE trajecten voor werkzoekenden Gits 19/02 Bart

Werkplekleren, inclusief jobdesign, als schakels naar inclusief ondernemen

ESF Vlaanderen OP Sociale Economie Caroline Meyers. Opbouw OP

Beste ondernemer, hoe ziet uw zaak eruit in 2025?

Dag secundair onderwijs 5 februari 2016

Welkom Compaan RWO Waas & Dender Ann Bodyn

ESF Vlaanderen OP Sociale Economie Caroline Meyers.

Opdrachtgevers en aanbod

c) Hoe evalueert de minister deze taalopleidingen? Hoe loopt de geïntegreerde aanpak?

3. Wat is de specifieke aanpak voor het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest?

Vacatures publiceren -> Mijn VDAB Opleidingen Tewerkstellingsmaatregelen Werkplekleren Contactgegevens Bijblijven

THE BIG C.HALLENGE BEVINDINGEN & AANBEVELINGEN UIT ONS PILOTPROJECT

Zijn de aantal te begeleiden werkzoekenden per locatie al bekend? Kunnen we ervan uitgaan dat het om de centrumsteden zal gaan?

Werk aan je voorkomen. hygiëne en voorkomen bespreken. brochure voor begeleiders

Vlaanderen is ondernemen. Overname kompas Continuïteit voor je onderneming AGENTSCHAP ONDERNEMEN. AGENTSCHAPONDERNEMEN.be

Presentatie Lerend netwerk. Mark Vanden Eede 29 januari 2018

nr. 357 van LYDIA PEETERS datum: 15 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Jeugdwerkloosheid - Stand van zaken trajecten

De kracht van werkplekleren. Peggy Van Acker. Seminarie Onderwijskunde Seminarie 1: Feedback Begeleiding Coaching 28 januari 2014

25 JAAR WEB NAAR EEN INCLUSIEVE EN DUURZAME ECONOMIE. WEB vzw - Manifest - FINAAL.indd 1

'TRY OUT' Tewerkstelling (ex-)gedetineerden Leuven Centraal en Leuven Hulp via jobcoaching 01/12/ /05/2008

ORGANISATIE GTB-West-Vlaanderen (gespecialiseerde trajectbegeleiding en bepaling voor mensen met arbeidshandicap)

LOONT PASSIE? Een onderzoek naar de sociaal-economische positie van professionele kunstenaars in Vlaanderen

Teacher Design Teams: een nieuwe kijk op het professionaliseren van lerarenopleiders

VR DOC.1207/1

Actieplan Gelijke kansen op de werkvloer

De aanpak van Inclusief Groep werkt! Werken leer je door te werken. We brengen mensen in bedrijf

Socioprofessionele reïntegratie. Conny Daens, GTB

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO trainingen. Telefoon:

WERKZOEKEND MET ONDERNEMERSAMBITIES. UNIZO NeleMeers Activiteitencoöperatie Vanessa Becker VDAB Reinhilde Adriaens

NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING

Op weg naar een nieuw MAATWERKDECREET

Stel een vraag, wees benieuwd naar het antwoord, kom met een oplossing.

Werken aan werk voor mensen met een arbeidsbeperking

Mentorschap bestuurders in Fryslân West

Brochure Strax Outplacement B.V. 2018

De hervorming van het instrumentarium voor een inclusieve arbeidsmarkt heeft nood aan. een herkansing voor een beleid op maat

Ik verwijs naar mijn eerdere schriftelijke vraag nr. 177 van 13 december 2016 betreffende de werkgelegenheidsgraad van 55-plussers.

Ondernemend Turnhout 15 februari 2017

Werkplekarchitect (Tot Uw Dienst vzw) = Bio- promotor Wat: werknemers in een BIO-statuut aanwerven en outsourcen aan BIOwerkplek

LEERWERK MAKELAAR MATCHMAKER TUSSEN LEERBAAN-STUDENTEN EN ONDERNEMERS

Bijeenkomst De Opstartfabriek. Rotterdam, 3 april 2018

nr. 631 van DANIËLLE VANWESENBEECK datum: 6 juni 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Springplank naar zelfstandige - Resultaten

Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel

Dienstverleningsmodel 2020: naar een futureproof Serr inn VDAB

Nieuw loopbaanakkoord zet de stap naar maatwerk

Laat zien wat je waard bent!

MAAR WEL IN UW BEDRIJF. Vind gratis uw geschikte medewerker Jobkanaal geeft ook advies over steunmaatregelen, subsidies en HRM.

Altijd voorzien van passend personeel. Werkgevers met vragen krijgen antwoorden van het WSP.

Jobcoaching, het kind van de rekening? Carlien Rouschop, Jobstap Elanda de Wit, Restart

DE PARTICIPATIEWET VOOR U ALS WERKGEVER

Het Europees Sociaal Fonds (ESF)

DE WERKPLEK- ARCHITECTEN IN BEELD 2016

Dit product werd ontwikkeld met steun van het Europees Sociaal Fonds en de Vlaamse overheid

Visie en eindtermen voor jobcoachopleidingen

ESF Vlaanderen OP Sociale Economie

VAN UNIEF / HOGESCHOOL NAAR WERK!

Altijd voorzien van passend personeel. Werkgevers met vragen krijgen antwoorden van het WSP

Professionele en persoonlijke groei?

Bouw mee aan de mobiliteit van morgen

Nieuwe kans op extra instroom

DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING

Transcriptie:

De Werkplekarchitecten, Bouwen aan inclusief ondernemen Provinciale netwerkdag, 6/10/2016 Leuven

Welkom! Wie Waarom Wat Hoe Mogelijk tot stellen van vragen

8 september 2015

Niet-winstgedreven dienstverlenende organisaties voor opleiding, coaching en werkplekleren

De Werkplekarchitecten in Vlaanderen en Brussel www.dewerkplekarchitecten.be

Nieuw! Ook voor: Inclusieve ondernemingen Maatschappelijke organisaties

Missie "Werkgevers zoeken naar realistische en financieel interessante HRoplossingen bij hun arbeidsplaatswerking. Deze werkgevers situeren zich in de profit-, socioprofit-sectoren, inclusief de lokale besturen en regionale overheden. Wij willen als ledengroep van niet-winstgedreven dienstverleners op de arbeidsmarkt, samen met deze werkgevers, op weg gaan om mensen in een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt in deze ondernemingen een plaats te geven die maximaal bijdraagt tot een inclusieve arbeidsmarkt en tot een duurzaam (sociaal) ondernemerschap. De Werkplekarchitecten gaan voor inclusief ondernemen

6 actiedomeinen Werkinleving voor jongeren Competentieversterkende acties en trajectbegeleiding Werkervaring en werkplekleren Job- en taalcoaching op de werkvloer Loopbaanondersteuning Human Resources ondersteuning

Werkplekleren in the picture! Artikel dit weekend in Vacature Magazine: ervaring opdoen is de enige manier om bij te leren

Evoluties op de arbeidsmarkt De arbeidsmarkt in 2020 (Foresight2020 iov Federgon, studie door IDEAConsult)

Er is nood aan kwalitatieve ondersteuning op de werkvloer Focus op werkplekleren & duaal leren nieuwe rolverwachtingen tav werkgevers MAAR, verdwijnen Jobkanaal-samenwerking en RESOC diversiteitswerking De Werkplekarchitecten moeten op zoek naar andere financieringsbronnen Beleid: marktwerking, geen structurele subsidiëring maar middelen halen uit de markt, Tenderbeleid zet ons soms in concurrentiepositie tov elkaar De Werkplekarchitecten zijn expert in inclusief ondernemen Ruim aanbod voor werkzoekenden, werknemers, arbeidsconsulenten en werkgever Vaak ook eigen werkvloeren

1 + 1 = 3 NIEUW: rent-a-coach (werktitel, uit ESF-project!) De Werkplekarchitecten bundelen hun krachten en geven werkplekadvies aan bedrijven. Zo zorgen we mee voor meer inclusieve ondernemingen in Vlaanderen! De klant (werkgever, ondernemer) betaalt. Maximale inzet van gesubsidieerde acties.

Wat we doen

Een traject Eerste contact Verschillende kanalen Prospectie Bekendmaking dienst Netwerk inschakelen Website Analyse en advies Betalend Werkplekadviseur doet analyse op de werkvloer Adviesverslag, plan van aanpak Nieuwe offerte Afronden Eindverslag met resultaten Suggesties duurzaam maken Mogelijkheid tot abonnementsformule of vervolgtraject Intake & vraagverduidelijking Gratis Werkplekadviseur Offerte voor advies Aanpak en coaching Op maat (betalend) Werkplekadviseur = accountmanager Acties worden uitgevoerd door coaches Regelmatige terugkoppeling, bijsturing

Integrale kijk op de situatie

Uniek? Startpunt = de werkvloer (team, collega s, leidinggevende, ) Insteek = inclusief ondernemen investeren in sociaal kapitaal resulteert in de creatie van economisch kapitaal Coaching OP de werkvloer, vanuit de dagelijkse praktijk, samen met de betrokkene Inzet van zeer brede expertise vanuit de Werkplekarchitecten, zeer brede coachesportefeuille Niet-winstgedreven, passie voorop!

Partnerschap 18 Werkplekarchitecten, verspreid over gans Vlaanderen, sturen hun werkplekadviseurs op pad Sterpunt Inclusief Ondernemen coördineert en faciliteert de samenwerking

Interesse? Interesse In de opleiding werkplekadviseur Najaar 2017 Oproep via de Werkplekschakelaar Om als uitvoerende coach te werken? Inventarisatie coaches-portefeuille Om als dienstverlener werkgevers warm te maken voor ons aanbod? Brochure, folder, Presentatie, stand, Om?

1 adres! Kirsten Winnelinckx 0486/360.987 kirsten@dewerkplekarchitecten.be