ESF Vlaanderen OP Sociale Economie

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "ESF Vlaanderen OP 2014-2020 Sociale Economie"

Erik Bosman
8 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 ESF Vlaanderen OP Sociale Economie

2 Opbouw OP

3 OP Prioriteit 1, loopbaanbeleid curatief, 8i (werkzaamheid); 8ii (werkzoekende jongeren); 8iii (ondernemerschap) Prioriteit 2, loopbaanbeleid preventief 10i (ongekwalificeerde uitstroom); 10iii (een leven lang leren); Prioriteit 3, sociale inclusie en armoedebestrijding 9i (actieve inclusie); 9ii (focus op gemarginaliseerde groepen); 9v (ondersteuning van de sociale economie);

uitstroom); 10iii (een leven lang leren); Prioriteit 3, sociale inclusie en armoedebestrijding 9i

4 OP Prioriteit 4, mensgericht ondernemen 8v (Aanpassing van werknemers, ondernemingen en ondernemers aan veranderingen ) Prioriteit 5, innovatie en transnationale samenwerking ter ondersteuning van de thematische doelstellingen 8, 9 en 10; Prioriteit 6, technische bijstand

Prioriteit 5, innovatie en transnationale samenwerking ter

5 Oproepen naar sociale economie Prioriteit 9v

6 Doelstelling investeringsprioriteit 9v Bevorderen van sociaal ondernemerschap en sociale economie Focus zal liggen op doorstroom

7 Andere oproepen die open staan voor sociale economie Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid Anders Organiseren Opleidingen in bedrijven Innovatie transnationaliteit

8 Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid OP ESF Vlaanderen Prioriteit uit OP: 4 Mensgericht ondernemen

9 Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid Doelstelling Verhogen werkzaamheid door verhoging werkbaarheid Langer aan de slag blijven mogelijk maken Ontwikkeling werknemers stimuleren op manier die zinvol is voor Henzelf De organisatie

aan de slag blijven mogelijk maken Ontwikkeling werknemers

10 Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid Acties? (1/2) pijler strategisch competentiebeleid systeem uitwerken om competenties in kaart te brengen competentiedenken uitrollen naar alle andere HR processen pijler strategisch loopbaanbeleid interne mobiliteit versterken (horizontaal & verticaal) jobrotatie omslag naar loopbaangesprekken transparante interne arbeidsmarkt beleid rond flexibel werken en telewerken burn-out

competentiedenken uitrollen naar alle andere HR processen pijler strategisch loopbaanbeleid interne

11 Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid Acties? (2/2) pijler coachend leiderschap nieuw beleid rond de selectie van toekomstige leidinggevenden koppeling aan het strategisch competentie- en loopbaanbeleid cultuuromslag stimuleren naar coachend leiderschap systeem ter ondersteuning van de eerstelijnsleidinggevenden

leidinggevenden koppeling aan het strategisch competentie- en loopbaanbeleid

12 Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid Wie? alle organisaties met rechtspersoonlijkheid die: Gevestigd zijn in het Vlaams gewest Reeds stappen hebben gezet inzake werving en selectie, onthaal, opleidingen, functieprofielen en functioneringsgesprekken

in het Vlaams gewest Reeds stappen hebben gezet inzake werving

13 Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid Subsidiëring Oproepbudget euro euro ESF euro VCF Maximale subsidie per project: euro Maximaal euro ESF Maximaal euro VCF Private cofinanciering van minimaal 30% voor KMO s en 50% voor GO s

000 euro ESF 2.100.000 euro VCF Maximale subsidie per project: 60.

14 Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid Wanneer? Openstelling oproep: 1 februari april 2015 Voorziene startdatum: 01/08/2015 OF 01/09/2015 Looptijd: 12m (geen verlenging mogelijk)

Openstelling oproep: 1 februari 2015 30 april

15 Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid Meer info? Er worden twee infosessies voorzien samen met de oproep Anders organiseren : 24/02/2015 van 9u30 tot 12u30 18/03/2015 van 9u30 tot 12u30 Inschrijven en meer info via

Anders organiseren : 24/02/2015 van 9u30 tot 12u30 18/03/2015

16 Oproep Anders Organiseren OP ESF Vlaanderen Prioriteit uit OP: 4 Mensgericht ondernemen

17 Oproep Anders Organiseren Wat? Stimuleren van aanpassingen aan de organisatiestructuur van de onderneming Doelstelling: Werknemer: meer betrokkenheid, meer plezier in het werk, minder stress minder verloop en verzuim Onderneming: meer flexibiliteit, meer innovativiteit, meer productiviteit

onderneming Doelstelling: Werknemer: meer betrokkenheid, meer plezier in

18 Oproep Anders Organiseren Acties? (1/2) Procesanalyse Herontwerp Doorvoeren van de organisatiekanteling Grove structuur Productiestructuur Besturingsstructuur Veranderingsmanagement Ondersteuning van de eerstelijnsleidinggevenden

organisatiekanteling Grove structuur Productiestructuur

19 Oproep Anders Organiseren Acties? (2/2) Fijnstructuur (optioneel) vastleggen en verduidelijken verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen de teams Fleximatrix KPI s

20 Oproep Anders Organiseren Wie? alle organisaties met rechtspersoonlijkheid die: Gevestigd zijn in het Vlaams gewest > 20 werknemers reeds stappen gezet hebben inzake werving en selectie, onthaal, competentie- en loopbaanbeleid en leiderschap reeds missie/visie

in het Vlaams gewest > 20 werknemers reeds stappen gezet hebben

21 Oproep Anders Organiseren Subsidiëring Oproepbudget euro euro ESF euro VCF Maximale subsidie per project: euro Maximaal euro ESF Maximaal euro VCF Private cofinanciering van minimaal 30% voor KMO s en 50% voor GO s

22 Oproep Anders Organiseren Wanneer? Openstelling oproep: 1 februari april 2015 Voorziene startdatum: 01/08/2015 OF 01/09/2015 Looptijd: 12m (geen verlenging mogelijk)

23 Oproep Anders Organiseren Meer info? Er worden twee infosessies voorzien samen met de oproep Anders organiseren : 24/02/2015 van 9u30 tot 12u30 18/03/2015 van 9u30 tot 12u30 Inschrijven en meer info via

24 Oproep Opleidingen in bedrijven OP ESF Vlaanderen Prioriteit uit OP: 2 - loopbaanbeleid preventief

25 Oproep Opleidingen in bedrijven Doelstelling Via deze oproep willen we organisaties, met speciale aandacht voor KMO s, de kans bieden om hun werknemers sterker te maken op de arbeidsmarkt. Organisaties kunnen in deze oproep maximum , euro (ESF+ VCF) subsidies krijgen voor algemene opleidingen voor in totaal ,00 euro

26 Oproep Opleidingen in bedrijven Wie? (2/2) Enkel ondernemingen die reeds een strategisch opleidingsplan hebben Partnerschap mogelijk Geen voorgaand project in ESF-oproep 252.

27 Oproep Opleidingen in bedrijven Acties Opleidingsacties (geen screening) Algemene opleiding Bedrijfsoverschrijdend Werknemer staat sterker op de arbeidsmarkt Geen wettelijk verplichte opleidingen Nederlands Minimum 6u/deelnemer Leerbewijs gekoppeld aan opleiding

28 Oproep Opleidingen in bedrijven Financiering Maximale subsidie: EUR Minimaal 30% (Kleine) of 50% (MGO) private inbreng

29 Oproep Opleidingen in bedrijven Wanneer? Deadline indiening: Looptijd project: maanden

30 Oproep Opleidingen in bedrijven Meer info? Infosessie: 20 februari 2015 om 14u Inschrijven en meer info via

31 Oproep Innovatie OP ESF Vlaanderen Prioriteit uit OP: 5 Innovatie en Transnationaliteit

32 Oproep Innovatie Wat? Versterking van dienstverleners (intermediairen) op de Vlaamse arbeidsmarkt. Door bestaande dienstverlening te verbeteren of nieuwe dienstverlening te ontwikkelen Op basis van proces-, product- en/of methodiekontwikkeling

33 Oproep Innovatie Wie? Alle organisaties, met rechtspersoonlijkheid die gevestigd zijn in het Vlaams gewest Verplicht partnerschap

34 Oproep Innovatie Acties? Proces-, product-, en/of methodiekontwikkeling. Procesontwikkeling: effectief en efficiënt herontwerpen van de werkprocessen, gericht op de klant. Productontwikkeling: ontwikkelen van nieuwe tools voor dienstverleners Methodiekontwikkeling: ontwikkelen of aanpassen van de werkwijze waarop dienstverleners vandaag werken.

35 Oproep Innovatie Subsidiëring? Oproepbudget euro euro ESF euro VCF Maximale subsidie per project: euro Maximaal euro ESF Maximaal euro VCF

36 Oproep Innovatie Wanneer? Openstelling oproep: 1 februari april 2015 Voorziene startdatum: 01/08/2015 OF 01/09/2015 Looptijd: 24m (geen verlenging mogelijk)

37 Oproep Innovatie Meer info? Er worden twee infosessies voorzien : 19 februari 2015 van 9u30 tot 12u30 of 12 maart 2015 van 9u30 tot 12u30 Inschrijven en meer info via

38 Oproep Transnationaliteit OP ESF Vlaanderen Prioriteit uit OP: 5 Innovatie en Transnationaliteit

39 Oproep Transnationaliteit Wat? Transnationaal partnerschap Oproep in overleg met andere regio s binnen Europa Vooropgestelde thema s (EC)

Vergelijkbare documenten

ESF Vlaanderen OP 2014-2020 Sociale Economie Caroline Meyers. caroline.meyers@esf.vlaanderen.be. Opbouw OP 2014-2020

ESF Vlaanderen OP 2014-2020 Sociale Economie Caroline Meyers caroline.meyers@esf.vlaanderen.be Opbouw OP 2014-2020 1 OP 2014-2020 Prioriteit 1, loopbaanbeleid curatief, 8i (werkzaamheid); 8ii (werkzoekende