Veelgestelde vragen cao-campagne Gemeenten Waarom zou ik actievoeren? Hoe kan ik in actie komen? En hoe gaat staken in zijn werk? Lees hier de veelgestelde vragen over de cao-campagne Gemeenten. Waarom zou ik actievoeren?na maandenlange onderhandelingen door de vakbonden CNV Publieke Zaak, Abvakabo FNV en CMHF, is er nog steeds geen nieuwe cao voor Gemeenten. Tijdens de gesprekken kwam de werkgeversdelegatie van de VNG niet met concrete verbeteringen. Zij weigert ook maar één stap te zetten naar een structurele loonsverhoging voor medewerkers van gemeenten, die al jaren niet zijn gecompenseerd voor de stijgende inflatie. Daarnaast willen ze geen structurele afspraken maken over de instroom van jonge medewerkers, doorstroom van vaste medewerkers en duurzame inzetbaarheid van (oudere) medewerkers. Ook willen ze geen concrete afspraken maken over het terugdringen van onzeker werk, zoals payrolling. Het getuigt niet van respect naar medewerkers dat werkgevers landelijk geen concrete stappen willen zetten naar verbetering, terwijl zij lokaal voorstellen blijven doen ter verslechtering van de arbeidsvoorwaarden. In de afgelopen periode hebben we alles in de onderhandelingen geprobeerd, maar de onderhandelingsdelegatie van de VNG kan geen garanties geven in hoeverre zij bereid zijn met de vakbonden concrete afspraken te maken. Daarnaast maakt de onderhandelingsdelegatie ook terugtrekkende bewegingen ten opzichte van eerdere uitspraken. Actievoeren is daarom nu het uiterste middel. Kan ik ook in actie komen?ja, doe mee in jouw regio! Betrek collega s in de discussie en zorg dat jouw zorgen over de cao worden gedeeld. Neem met jouw regiobestuurder contact op om te kijken wat jij kunt doen en welke ondersteuning we jou als vakbond hierbij kunnen geven. Daarnaast roepen we je op om op 18 juni 2014 te staken en te komen naar de landelijke actiedag in Hendrik-Ido-Ambacht. Waar vind ik het actiedraaiboek?het actiedraaiboek is verkrijgbaar via onze site www.mijnvakbond.nl/gemeenten. Als ik ga staken, wat doet de vakbond voor mij?de vakbonden ondersteunen deze acties in de eerste plaats door jou en je collega s op te roepen om allemaal mee te doen aan de acties. Want: hoe groter de opkomst, hoe groter het effect. Daarvoor zetten we alle mogelijke middelen in. En de vakbond zorgt ervoor dat de eisen helder zijn voor iedereen, ook voor de werkgevers en de media. Maar de vakbond biedt ook juridische en praktische hulp. Een actie moet officieel worden aangezegd aan de werkgever, actiecomités ontvangen draaiboeken om afspraken met werkgevers in vast te leggen en we verspreiden actiematerialen. Daarnaast kun je, onder bepaalde voorwaarden, aanspraak maken op een stakingsuitkering. Dit soort zaken regelt de vakbond. En het belangrijkste: zodra de werkgevers weer bereid zijn om te praten, gaat de vakbond met ze aan tafel om voor jou een goede
cao af te sluiten. Wanneer wordt er besloten tot een staking? Een staking is het laatste middel van een vakbond om zaken voor elkaar te krijgen bij werkgevers. Aan een staking is altijd uitgebreid overleg met de werkgevers vooraf gegaan. Aan de werkgevers is een ultimatum gesteld en pas als de werkgevers niet willen ingaan op het ultimatum, kan tot collectieve acties zoals werkonderbrekingen en stakingen worden besloten. Zie hiervoor het ultimatum die wij aan VNG hebben gesteld. Als reactie op het door ons gestelde ultimatum heeft VNG gereageerd, waarop wij bij brief (28 maart, tevens op site) nog een korte inhoudelijke reactie hebben gegeven. Een staking moet door de vakbond tijdig worden aangekondigd, zodat de werkgevers zich er op kunnen voorbereiden. In plaats van staken, kunnen er ook zachte acties worden gevoerd. Zoals burgers gratis laten reizen of bijeenkomsten in de avonduren organiseren. Heb ik toestemming nodig om te staken?staken is een recht. Dat recht kan worden beperkt als de volksgezondheid, de goede zeden, de openbare orde of de veiligheid in het geding zijn. Daarom maken we als vakbond afspraken met alle organisaties waar we gaan staken. Staken doe je niet in eigen tijd. Staken is namelijk een dwangmiddel, waarbij je de afspraak dat je werkt juist niet nakomt, om daarmee de werkgever onder druk te zetten. Je werkgever is niet onder de indruk als je in je vrije tijd niet werkt! Dus: als je werkgever van ons bericht heeft gehad dat we gaan staken (een aanzegging), kan je het werk neerleggen en deelnemen aan de landelijke actiedag op 18 juni 2014! Is het Georganiseerd Overleg in mijn gemeente opgeschort?ja, tijdens het landelijk kaderberaad op 31 maart 2014 is door de drie bonden: CNV Publieke Zaak, Abvakabo FNV en CMHF besloten dat het Georganiseerd Overleg (GO) vanaf 14 april 2014 voor drie maanden wordt opgeschort (tot 15 juli 2014). Na deze datum zal bekeken worden of verlenging noodzakelijk is. Wat is de reden van het opschorten van het Georganiseerd Overleg (GO)?Met de opschorting van het GO-overleg wordt beoogd dat alle besluiten waar overleg en overeenstemming over moet worden bereikt drie maanden worden uitgesteld. Daar hebben de werkgevers last van. En die druk moet leiden tot een actievere opstelling van werkgevers naar hun onderhandelingsdelegaties. Zijn de betrokkenen geïnformeerd over het opschorten van het Georganiseerd Overleg (GO)?Alle GO leden van de drie gezamenlijke bonden, de voorzitters van het GO en alle OR-leden zijn op de hoogte gesteld van het opschorten van het lokale GO middels een 3 bonden brief begin april 2014. Wat kan ik doen als er ondanks de opschorting van het Georganiseerd Overleg (GO) toch overleg plaatsvindt in het GO?Het advies is om je direct te wenden tot de regiobestuurder van CNV Publieke Zaak. LANDELIJKE ACTIEDAG 18 JUNI 201413. Is er een landelijke actiedag?ja, deze vindt plaats op 18 juni 2014 in Hendrik-Ido-Ambacht. Die dag is de tweede dag
van het jaarlijkse VNG-congres. Tijdens de tweede dag is de algemene ledenvergadering van VNG. Wie worden er opgeroepen aan de staking deel te nemen?cnv Publieke Zaak roept alle leden die werkzaam zijn in organisaties die de CAR-UWO volgen op om 18 juni 2014 het werk neer te leggen en te komen naar de landelijke actiedag. Waar wordt de bijeenkomst gehouden?in de buurt van het VNG-congres in Hendrik-Ido-Ambacht. Definitieve locatie en tijden volgen nog. Houd goed deze website in de gaten! Welke bonden voeren precies actie?het is een gezamenlijke actie van CNV Publieke Zaak, Abvakabo FNV en CMHF. Waar kan ik mij aanmelden voor de landelijke actiedag op 18 juni 2014?Je moet je via deze website aanmelden. Waarom zou ik meedoen?als je nu niets doet, verandert er de komende jaren niets aan onder andere het bevorderen van werkgelegenheid voor jong en oud, terugdringen van onzeker werk en jouw salaris. Dat betekent dat, als het aan de werkgevers ligt, er geen structurele afspraken gemaakt worden over banen voor jongeren en duurzame inzetbaarheid. Het betekent ook dat je geen enkele procent erbij krijgt en dus nog meer aan koopkracht verliest. Immers, de inflatie wordt ook niet gecompenseerd. Medewerkers hebben de afgelopen 11 jaar al forse koopkrachtverlies (6,7%) geleden en lopen de afgelopen 11 jaar ook met ruim dan 7% achter op de contractlonen in de marktsector. Gemeenten moeten salarissen bieden die meestijgen met de inflatie en met de contractlonen in de markt. Als je nu niets doet, ga je er dus jarenlang op achteruit in koopkracht en wordt er niet geïnvesteerd in kansen op werk en echte banen. Nu is de kans om van je te laten horen! Doe mee aan de acties en neem je collega s mee. Maak je met z n allen sterk voor respect, werk en koopkracht. Zie voor meer informatie de CAO Krant, ook terug te vinden op deze site. Wat willen we bereiken met de acties?het doel van de acties is om met elkaar - medewerkers en vakbonden - druk uit te oefenen op de landelijke caoonderhandelaars van de VNG. Uiteindelijk moeten zij weer in beweging komen met een voor ons aanvaardbaar bod. Uiteindelijk moet dit allemaal leiden tot een cao waarin zowel respect, werk als koopkracht gegarandeerd is. Moet ik mijn werkgever melden dat ik mee wil doen op 18 juni 2014?In principe heb je geen toestemming van je werkgever nodig om te staken. In de meeste gevallen ligt het voor de hand dat je dit meldt. Vraag na of er een actiecomité aanwezig is. Als er een met de vakbonden besproken
actiedraaiboek is opgesteld, weet de werkgever dat er gestaakt wordt. Als je een cruciale functie hebt, is daarover een afspraak gemaakt. Je hebt in dat geval geen verdere toestemming nodig en hoeft het dan in principe niet apart nog eens te melden. STAKINGSUITKERING Wanneer krijg ik een stakingsuitkering? Als je lid bent van CNV Publieke Zaak en hebt deelgenomen aan een collectieve actie, dan kom je bij inkomensverlies onder bepaalde voorwaarden in aanmerking voor een stakingsuitkering. Voorwaarden voor een stakingsuitkering zijn onder meer: dat je ingeschreven staat als staker (via stakingsregistratieformulier); dat je werkgever aantoonbaar loon heeft ingehouden op de dag dat je gestaakt hebt. Wat moet ik doen om de stakingsuitkering betaald te krijgen? Wanneer je in aanmerking komt voor een stakingsuitkering dan kun je een kopie van je loonstrook (met de looninhouding) naar ons opsturen. Vermeld hierop: de datum en locatie van de stakingsactie je burgerservicenummer je lidmaatschapsnummer (te vinden op de ledenpas) je IBAN/bankrekeningnummer Stuur dit op naar: Nadat je gegevens zijn gecontroleerd, wordt de stakingsuitkering aan je overgemaakt. Het kan zijn dat wij specifieke afspraken hebben gemaakt met jouw werkgever; dit nemen we mee in de beslissing of je in aanmerking komt voor een stakingsuitkering. Moet ik mij registreren als staker?bij elke staking is het nodig dat de leden die staken zich bij de vakbond registreren als staker. Want alleen als je geregistreerd bent kun je, wanneer de werkgever voor de stakingsdag het loon voor die dag inhoudt, in aanmerking komen voor de stakingsuitkering. Alleen leden van de bond kunnen een stakingsuitkering krijgen. Ben je nog geen lid dan is het belangrijk dat je je vooraf inschrijft als lid. Hoeveel bedraagt de stakingsuitkering?een volledige stakingsuitkering bedraagt 55,- per stakingsdag, bij een fulltime dienstverband. Het is een nettobedrag waarover geen belasting hoeft te worden betaald. Houd er rekening mee dat je minder krijgt als je minder uren staakt. Dat kan bijvoorbeeld het geval zijn bij parttimers. Ontvangen stakingskasuitkeringen hoeven niet als loon opgegeven te worden op het aangiftebiljet inkomstenbelasting. Waar kan ik het stakingsregistratieformulier indienen?stakingsregistratieformulieren kan je tijdens je busreis invullen en ondertekenen. Vervolgens kan je het ingevulde en ondertekende stakingsregistratieformulierin de bus bij de aangewezen contactpersoon inleveren.
Deze contactpersoon zal zorg dragen dat de stakingsregistratieformulieren worden ingeleverd bij de stand van de desbetreffende bond. Mocht er geen contactpersoon in de bus zijn of mocht je op eigen gelegenheid komen dan dien je ter plekke het stakingsregistratieformulier in te vullen en te ondertekenen. Vervolgens lever je dit formulier dan in bij de stand van de desbetreffende bond. Ik heb vakantie-uren opgenomen om te staken. Heb ik recht op een stakingsuitkering?staken betekent dat je je werk neerlegt in de baas zijn tijd. Als je niet wilt staken, maar wel mee wilt doen, kun je vakantie-uren opnemen. Je krijgt dan geen stakingsuitkering, want als je vakantie-uren hebt opgenomen dan houdt de werkgever geen salaris in. Je kunt dan dus niet op je salarisstrook aantonen dat er geld is ingehouden voor de staking en je hebt daarom geen recht op een stakingsuitkering. Kan ik staken als ik geen lid van de vakbond ben?ja, je kunt staken als je geen lid van de vakbond bent. Je hebt dan geen recht op een stakingsuitkering of rechtsbijstand van de bond, maar je bent meer dan welkom om mee te doen. Wil je toch aanspraak maken op een stakinguitkering, dan bestaat de mogelijkheid om alsnog lid te worden van een vakbond. Om lid te worden van CNV Publieke Zaak tijdens de staking moet je naast het invullen van een stakingsregistratieformulier ook een verklaringsformulier invullen en ondertekenen. Hierin staat dat CNV Publieke Zaak jou een stakingsuitkering leent en deze niet terugvordert wanneer je tenminste een jaar lid blijft. Ook als je ervoor kiest om geen lid te worden, kun je meedoen aan de staking. De officiële aankondiging van de staking binnen je organisatie geldt voor alle medewerkers en niet alleen voor leden van vakbonden. VERVOERHoe kom ik op de stakingslocatie, wordt er voor vervoer gezorgd?afhankelijk van waar je woont, zal in de buurt gezorgd worden voor opstapplaatsen voor de bussen. Van waar je vandaan met de bus naar de actielocatie zal worden vervoerd. Het is de bedoeling dat zoveel mogelijk medewerkers met de bussen naar de actielocatie gaan. Voor de landelijke actiedag op 18 juni 2014 en voor de bussen moet je je via de website van CNV Publieke Zaak aanmelden. Waar kan ik de opstapplaatsen van de bussen vinden?maandag 16 juni om 12.00 uur zullen de opstapplaatsen en tijden voor de bussen op deze site worden vermeld. Mocht ik toch met eigen vervoer of openbaar vervoer komen, kan ik dan reiskosten declareren?nee, de mogelijkheid bestaat om met een door de bonden gehuurde bus naar de actielocatie te komen. Het advies is om zo veel mogelijk met bussen te komen. Kom je toch op eigen gelegenheid dan worden deze reiskosten niet door de bonden vergoed.
Mocht je op eigen gelegenheid naar de actielocatie op 18 juni 2014 komen, moet je je wel aanmelden via de website van CNV Publieke Zaak.