Almere, maart 2016. Jaarverslag 2015
Inhoud 1. Wat doet Stichting Dress for Success Almere? 3 1.1 Resultaten 2015 4 2. Winkel 6 3. Vrijwilligers 8 4. Kledingwerving 9 5. Netwerkopbouw 10 6. PR-activiteiten 11 7. Verdere activiteiten 13 8. Vooruitzichten 2016-2017 15 Dress for Success Almere Jaarverslag 2015 2/17
1. Wat doet Stichting Dress for Success Almere? Dress for Success is een internationale not-for-profit organisatie, die in Nederland vrouwen en mannen helpt om economische onafhankelijkheid te bereiken door het aanbieden van een ondersteunend netwerk, professionele kleding en de ontwikkeling van vaardigheden om zo een bijdrage te leveren aan de samenleving. Sinds 1997 is Dress for Success uitgegroeid tot een grote organisatie vertegenwoordigd in bijna 150 steden in 20 landen. Tot op heden heeft Dress for Success wereldwijd 850.000 vrouwen geholpen in hun onderhoud te voorzien. Dress for Success Nederland heeft sinds de oprichting in 2002 ongeveer 17.000 kleedsessie gerealiseerd. Landelijk zijn er momenteel 9 winkels operationeel van Dress for Success Nederland. Stichting Dress for Success Almere is een van deze winkels. Voortgekomen uit initiatief van Stichting de Kim. Sinds september 2010 is Stichting Dress for Success Almere een zelfstandige stichting. Vanaf 2009 zijn we operationeel. Stichting Dress for Success heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een stabiele organisatie. We zijn inmiddels bekend in Almere en worden als waardevol ervaren door de lokale overheid en organisaties. Stichting Dress for Success Almere probeert overal waar dat zinvol en nodig is, mee te werken aan diverse activiteiten, bv. in het kader van de participatiewet. Wij bieden zo breed mogelijk onze diensten aan. Mensen worden geholpen in een mooi winkelpand in Almere-Haven. We geven onze workshop Eerste Indruk ook aan de vrijwilligersacademie, Stichting Werken voor Werk, Activeringscentra, Werkroute e.a. De dienstverlening van Stichting Dress for Success bestaat uit een combinatie van expertise over kleding, werk en persoonlijke begeleiding. Wij geven geen kleding wij geven zelfvertrouwen Onze visie is een samenleving waar mensen met waardigheid en respect worden bejegend en waar mensen werken aan hun economische zelfstandigheid en onafhankelijkheid en zo een bijdrage leveren aan de samenleving. Dress for Success Almere Jaarverslag 2015 3/17
1.1 Resultaten 2015 jan. febr. mrt. apr. mei juni juli aug. sept. okt. nov. dec. Totaal klanten 225 sollicitanten 124 succes 48 Het slagingspercentage van 2015 is 27%. 77% van de klanten die Stichting Dress for Success Almere in 2015 van heeft ontvangen, heeft een bijstandsuitkering. 48 klanten zijn terug geweest voor een tweede outfit. We hebben in totaal 18 workshops Eerste indruk gegeven aan de volgende organisaties: Stichting Werken voor Werk, Vrijwilligers Academie, activeringscentra, Vrouw en Wijzer, St. De Schoor, Werkroute, Talentpool en Focus op Werk, beide projecten van de gemeente Almere, Werkroute (Tomingroep). We hebben deelgenomen aan 5 evenementen, ruim 35 netwerkgesprekken gehouden, o.a. met klantmanagers met name in de leiding, UWV, eenmaal op de radio geweest en meerdere malen in Almere Deze Week;; daarnaast op de plaatselijke TV. in het Gooi. met een uitgebreid interview over de werkwijze van Dress for Success Almere. Voorlichting gegeven aan ruim 125 mensen tijdens diverse gelegenheden o.a. Rotary Almere. We hebben alle wijkteams persoonlijk bezocht en foldermateriaal achtergelaten. Ook zijn we uitgenodigd bij een bijeenkomst van wijkteam medewerkers (6 oktober jl.). Het percentage dat een baan heeft gevonden is lager dan andere jaren. Dit heeft te maken met de nog steeds moeilijke omstandigheden om aan een passende betaalde of onbetaalde baan te komen. Dress for Success Almere Jaarverslag 2015 4/17
Soort uitkering WWB 77% WW 10% WIA/WAJONG 6% NUG en ZW 7% (niet uitkeringsgerechtigde) Nationaliteiten Ned. Antillen 10 Irak/Iran 12 Marokko 11 Nederland 115 Siërra Leone 6 Somalië 6 Suriname 18 Turkije 12 Diverse o.a.: Afghanistan, Azerbeidzjaan, Polen 35 Werkloosheidsduur: Opleidingsniveau: 0-6 mnd 13% Lagere school 14% 6 mnd 1 jaar 18% MAVO/MBO 47% 1 3 jaar 37% HAVO/VWO 6% 3 5 jaar 18% HBO/Universitair 27% meer dan 5 jaar 10% Geen opleiding 6% geen uitkering 4% Twee vrijwilligers van Dress for Success Almere hebben eind van 2015 een betaalde baan gevonden. Dit mede door de begeleiding en motivatie van de medewerkers en coördinator van Dress for Success Almere. Dress for Success Almere Jaarverslag 2015 5/17
2. Winkel Nog steeds hebben we veel plezier van ons winkelpand aan de Kerkgracht in Almere. Op verzoek van de gemeente is er wel weer een verzoek geweest aan de Alliantie om wat aan de huur te doen. Helaas tevergeefs. We hebben inmiddels een soort kantoorplekje gerealiseerd en gaan in 2016 een beroep doen op het Oranjefonds om de winkel opnieuw in te richten. Het kan efficiënter en netter. Inmiddels zijn al wel de stoelen vervangen omdat er enkel wel erg oncomfortabel waren. Er hangen nog steeds vijf prachtige schilderijen van Ewa Turadek, een werkzoekende Almeerse die bij ons een workshop heeft gevolgd. Wij vinden het leuk om de winkel van Stichting Dress for Success ook hiervoor beschikbaar te stellen. Verder hebben we gemerkt dat mensen vaak spontaan langskomen om kleding te doneren. Veel passanten denken dat we een gewone kledingzaak zijn. Dit moeten we dan maar zien als een compliment. Ons doel is geslaagd zodra de mensen die naar ons verwezen worden geen hoge drempel ervaren. Helaas is er medio 2015 een lekkage geweest die niet veel schade heeft aangericht maar wel veel ongemak. Ook is er inmiddels een wasmachine gedoneerd maar de droger is er nog niet. De kleding die we binnen krijgen (donaties) is van redelijke kwaliteit. Helaas word de term representatief zeer ruim genomen. Ook krijgen we regelmatig via onze winkel in Amsterdam kleding van bekende merken binnen. Helaas is de dienstverlening om kleding op te halen door een vaste vrijwilliger er niet meer. Onze Marcel heeft een baan gevonden. Er zijn inmiddels twee andere vrijwilligers die deze taak op zich nemen. Veel mensen maken toch gebruik van het aanbod de kleding op te halen. Nog steeds is er geen balans tussen het aantal klanten en de hoeveelheid kleding die aangeboden wordt. De inwoners van Almere zijn enorm gul met kledingdonaties en daar zijn we ze heel dankbaar voor. Nu de klanten nog om al deze representatieve kleding te gebruiken om zoveel mogelijk betaalde of onbetaalde banen te vinden. Dress for Success Almere Jaarverslag 2015 6/17
EINDELIJK EEN BAAN GEVONDEN DIE PAST ALS EEN JAS. Per 1 januari 2016 ben ik gestart bij Concept Uitgeefgroep als communicatiemedewerker. De coördinator van Stichting Dress for Success Almere heeft mij de begeleiding, coaching en mogelijkheid geboden verder te kunnen ontwikkelen door zowel het bijwonen van workshops als de praktijkuitvoering hiervan. In deze functie wordt de kennis en ervaring die ik het opgedaan bij Stichting Dress for Success Almere als recente werkervaring beoordeeld en was doorslaggevend voor het aanbieden van de baan. Dankbaar en trots ben ik dat ik door de begeleiding en steun van de coördinator en (deskundige) vrijwilligers van Stichting Dress for Success de baan heb gevonden die bij mij past. Aldus Gonda Heijnen (zie foto) Dress for Success Almere Jaarverslag 2015 7/17
3. Vrijwilligers Het aantal vrijwilligers bestaat momenteel uit 7 personen. Afgelopen jaar zijn er twee vrijwilligers gestopt in verband met het vinden van een betaalde baan. Een van de vrijwilligers die we hadden aangenomen op basis van een werkervaringplek is gestopt omdat de subsidie 2016 bijna gehalveerd is. Hierdoor kunnen we niet aan de voorwaarden voor een werkervaringplek voldoen. We zijn in 2015 begonnen met het professionaliseren van de winkel. De vrijwilligers hebben een zeer prominente rol bij Stichting Dress for Success Almere. Wij willen graag dat vrijwilligers leren en werken in onze winkel en daardoor meer kansen krijgen om een betaalde baan te vinden. Dit is dan ook gelukt in 2015 doordat twee vrijwilligers een baan hebben gevonden. Zeker de vrijwilligers die een betaalde baan zoeken, zien Stichting Dress for Success als een leerbedrijf waar zij werkervaring kunnen opdoen. Hier werken wij graag aan mee. Social Return On Investment. Claudia Smans een vrijwilliger, schoolt de andere vrijwilligers op het gebied van styling en make-up etc. Daarnaast spelen we onder begeleiding van haar het IMAGO spel. Een andere vorm van dienstverlening waarin de mensen leren omgaan met hoe ze overkomen op ander mensen. Dit op basis van een spel maar met de op dracht alleen maar positieve kritiek te geven en te ontvangen. We houden eenmaal in de vijf/zes weken werkoverleg om de gang van zaken, planning visie e.d. te bespreken. Uiteraard worden hier notulen van gemaakt die altijd ter inzage beschikbaar zijn. Daarnaast hebben we een Pr-groep, die de nieuwsbrief en andere activiteiten onderneemt. O.a. dit jaar een flyer en nieuwe poster ontwerpen, You Tube film maken, alle wijkteams bezoeken e.a. Momenteel werken we met een winkelmanager, visagiste, imagostyliste, kleuren en style adviseur en drie algemeen medewerkers die alle voorkomende werkzaamheden doen o.a. helpen en adviseren in de winkel. Daarnaast dus de coördinator die tevens reintegratie, werkadviseur en algemeen manager is. Ook maken de vrijwilligers van Stichting Dress for Success gebruik van de vrijwilligers academie. Het aanbod van de vrijwilligersacademie is heel divers. Stichting Dress for Success Almere geeft de workshop Eerste Indruk aan de vrijwilligers academie ongeveer eenmaal per kwartaal. Het imagospel spelen Dress for Success Almere Jaarverslag 2015 8/17
4. Kledingwerving De kleding blijft nog steeds binnenkomen. Zoveel dat we iedere week wel kleding kunnen doneren aan het kledingloket, onderdeel van de VLA (voedselloket Almere) Veel kleding wordt nog steeds opgehaald omdat er toch mensen zijn die moeilijk de kleding zelf kunnen brengen. Dit is een van de Unique Selling Points van Almere. De Dress winkel in Amsterdam biedt regelmatig kleding aan die zij krijgen van het Fashion Centre in Amsterdam. Wij hebben als tegenprestatie de winkel In Amsterdam dit jaar, grote maten pantalons en laptoptassen kunnen aanbieden. Daarnaast is de winkel Biggy Man uit Almere Poort altijd bereid om ons kleding te schenken als er zich iemand met een zeer grote herenmaat meldt in de winkel. Afgelopen jaar is dit toch enkele malen voorgekomen. We mochten dit jaar weer een kledingdonatie op halen bij KYRA en KO in Amsterdam. We kregen ruim 110 nieuwe kledingstukken waar we heel blij mee zijn. Ook de uit Amerika overgenomen Tuesday Shoeday hebben we dit jaar voor de tweede maal georganiseerd. Dit jaar veel schoenen gedoneerd gekregen. We hadden een mooi artikel in de Almere Deze week en hadden daar veel respons op. Ook de dames van de Rotary in Hilversum hebben voor ons twee auto s vol met kleding opgehaald. Dit was een heel ludieke actie van hen, De dames zijn zelf de kleding komen brengen in onze winkel. Uit Eemnes was er een mooie actie voor ons. Het project voor de draad. We hebben 36 kledingstukken gedoneerd gekregen. Een uitgebreid artikel over de actie in onze nieuwsbrief van december. Momenteel hebben we wel wat meer moeite om grote maten kleding voor dames te vinden. We hebben hiervoor, zover mogelijk, kleding gekocht bij de Primark. We hebben contacten gelegd bij grote maten dameswinkels in Almere en daarbuiten. Wij willen nogmaals onder de aandacht brengen aan eenieder die dit leest, dat we geen kleding verkopen. De winkel hangt vol met kleding en we kunnen veel meer mensen helpen aan kleding dan dat er binnenkomen. Zeker de mensen die spontaan binnen komen als de winkel op en is. Het is geweldig. Ook uit het Gooi komen er veel kleding donaties. Dress for Success Almere Jaarverslag 2015 9/17
5. Netwerkopbouw De reeds bestaande netwerken worden onderhouden door telefonische, mondelinge en schriftelijke contacten zoals bezoeken die afgelegd worden en het toesturen van nieuwsbrieven en ons zoveel mogelijk presenteren via social media. Website en Facebook. In 2015 hebben we toch besloten om al deze netwerken te bezoeken. Zeker bij de gemeente Almere zijn er senior klantmanagers en teammanagers bezocht. Bij het UWV zijn er contacten gelegd met de werkgroep voor oudere werkzoekenden. Er wordt hen een sollicitatietraining aangeboden en hierin wordt er aandacht besteed aan de formule en werkwijze van Dress for Success Almere. Hiervoor heeft Dress een flyer en onze folder Eerste Indruk aangeboden Deze wordt tijdens de training die aan 1200 deelnemers wordt gegeven uitgereikt. Aldus afgesproken met het UWV, eind november/december. We verwachten er veel van. We blijven zoeken naar mogelijkheden tot verdere samenwerking. Zeker zien we dit ook als een taak voor het bestuur van Dress for Success Nederland. Reeds bestaande contacten bij het UWV worden wel onderhouden door regelmatig contact en het toezenden van de nieuwsbrief. De contacten binnen de Gemeente zijn redelijk goed. We hebben sinds mei een nieuwe beleidsmedewerker mevrouw Monique Cooman. Zij is in de winkel geweest om kennis te maken en behartigt onze belangen binnen de Gemeente. We zijn in 2015 niet uitgenodigd voor de vrijwilligersbeurs. Waarom is in niet duidelijk De activeringscentra zijn niet meer in de wijk actief, maar in het opleidingscentrum Louis Armstrongweg in Almere. We hebben hier contact met het project Focus op Werk. De trainers zijn medio augustus op bezoek geweest in de winkel. Ze hopen hierdoor meer duidelijkheid te krijgen over onze werkwijze. Er zijn al een aantal workshops geweest voor deelnemers aan het project Focus op Werk. Het is belangrijk om de juiste werkwijze van Dress for Success te kennen. Daarom willen we graag (indien mogelijk) voorlichting geven tijdens werkoverleg, een stand met informatie in het stadhuis, foldermateriaal verspreiden en aanwezig zijn daar wij we uitgenodigd worden. Dit alles om onze werkwijze duidelijk te maken. Zeker gezien de wisselingen en veranderingen van personeel (klantmanagers) binnen de gemeente is dit zeer zinvol. Wederom hebben we dit binnen onze netwerken aangekaart. Dit jaar hebben we een band opgebouwd met de Participatiefabriek, we zijn tevens partner geworden. Alle deelnemers van de participatiefabriek volgen de workshop Eerste Indruk. We hebben hier al veel kandidaten mogen helpen, De samenwerking wordt door allen als zeer plezierig ervaren. We gaan in 2016 verdere mogelijkheden om samen te werken onderzoeken. Dress for Success Almere Jaarverslag 2015 10/17
6. Pr-activiteiten Dit jaar zijn er een aantal events niet doorgegaan. Zo is de beursvloer van Stichting Werken voor Werk op het laatste moment afgezegd doordat er zich te weinig mensen hadden aangemeld. We hadden al een hoop zaken voorbereid om aanwezig te zijn. Helaas. Voor de vrijwilligersbeurs van de Gemeente die dit jaar weer georganiseerd is, hebben we geen uitnodiging ontvangen. Waarom is een raadsel en is ook niet gecommuniceerd met ons. Vorig jaar hebben we ons ingezet voor deze beurs. Dit was voor ons een teleurstelling. Laatste nieuws is dat we dit jaar wel zijn benaderd maar nog niet officieel uitgenodigd zijn. We zijn wel aanwezig geweest, 11 maart, bij de week van het geld. We hebben een dag informatie gegeven bij wijkteam Waterwijk/Verzetswijk. Het was geen grote opkomst maar we hebben toch mensen informatie over Dress for Success kunnen geven. Er zijn contacten geweest met Stichting De Schoor over het geven van een workshop Eerste Indruk aan de deelnemers van Vrouw en Wijzer. Hierover zijn afspraken gemaakt maar de workshop is nog niet gegeven. Wordt doorgeschoven naar 2016. We hebben dankzij onze vrijwilliger Claudia Smans het IMAGO spel kunnen introduceren. Inmiddels hebben we dit spel alweer enkele malen gespeeld met o.a. deelnemers van Werken voor Werk. Inmiddels hebben we ook een bezoek gebracht aan de voedselbank in Almere. We hebben verzocht ons ook te vermelden als donateur op hun website omdat al onze kleding die we niet kunnen gebruiken naar het kledingloket gaat. Dit is ons toegezegd. Het event LEF van de participatiefabriek is door ons bijgewoond. Het was een interessant en drukbezocht Event. Zaterdag 16 mei, de modeshow Kleding als Vliegwiel georganiseerd samen met Wim van Leeuwen van project zelf bedacht is zelf gedaan. We hebben samen met een aantal vrijwilligers de modeshow opgezet en geregisseerd. We hebben daar een aantal zaterdagochtenden voor gerepeteerd. De kleding is gemaakt door allochtone vrouwen uit diverse landen o.a. Syrië, Turkije, Marokko, Tunesië e.a... De modeshow is tweemaal gehouden in de Kiekendief en Kolkzicht. Er is een collage van foto s gemaakt die in de hal van het stadhuis van de gemeente Almere zijn te bewonderen. 6 juli de warmste dag van het jaar is er in de winkel een film opgenomen door John R. Hij is een video editor die belangeloos een film voor ons gaat opnemen. Ineke Elbertse heeft het scenario geschreven en we zijn er ruim een dag druk mee geweest. Het resultaat mag er wezen. De film is te vinden op You Tube, introductiefilm Stichting Dress for Success Almere. Zondag 6 september waren wij aanwezig bij Voor de Draad, een kledingkunstproject in Eemnes. De Literaire Werkplaats als onderdeel van De Dijk van Kunst en Cultuur Eemnes organiseerde dit Event. De restkleding van dit Event is gedoneerd aan onze winkel. De donatie bestond uit 38 representatieve kledingstukken. Dress for Success Almere Jaarverslag 2015 11/17
Vrijdag 25 september is er door re- integratiebedrijf MrPd een donatie van 300 euro gedaan. Van dit heugelijk feit is een tv opname door Gooi TV gemaakt De film is nog te zien op de website van Gooi TV. Vrijdag 2 oktober bracht wethouder Froukje de Jonge van Participatie, inkomen en Werk een bliksembezoek aan onze winkel. Samen met collega Ben Scholten, die ook bij de opening van Dress for Success betrokken was, werden zij geïnformeerd over de gang van zaken binnen Stichting Dress for Succes Almere. Woensdag 25 oktober hebben we een presentatie gegeven bij de Rotary Almere. Het was een drukbezochte avond en onze coördinator heeft daar een mooi betoog over Dress for Succes Almere gehouden. Dinsdag 2 december Tuesday Shoeday gehouden in de winkel. Reclame hiervoor is gemaakt via het verspreiden van de nieuwsbrief, en het bezoeken van schoenwinkels door een van de vrijwilligers. Dit is dus een greep uit alle Pr- activiteiten. Daarnaast hebben we momenteel een Pr- groep die een maal per twee weken overleg heeft. Afbeelding 1 Nieuwe poster, lees je binnenkant af aan je buitenkant. Dress for Success Almere Jaarverslag 2015 12/17
7. Verdere activiteiten We hebben evenals vorige jaren een subsidie aangevraagd bij de RABO-bank. Dit hebben we gedaan voor de financiering van het sollicitatiecafé project. Helaas is dit afgewezen. Ook bij Stichting Specsavers hebben wij meegedaan met een aktie. Ondanks veel inspanningen is er wederom niets positiefs uitgekomen. Er liggen momenteel twee aanvragen klaar om in te zenden naar Oranjefonds en Stichting Kans (voorheen het Skanfonds). Daarnaast zijn er voorbereidingen voor aanvragen bij het VSB-fonds en Stichting Instituut GAK. We hebben in juli een vrijblijvend gesprek gehad bij FLYNN-adviesbureau. Zij hebben ons geadviseerd inzake fondsenwerving. Zij kwamen eigenlijk niet met nieuwe ideeën en vonden dat wij goed op de hoogte zijn van fondsenwerving Wij worden hierin altijd gesteund door Ym Roos. Iemand die alles weet over fondsenwerving en zelf training geeft hierin. Zeker gezien de nieuwe participatiewet waarin representativiteit en presentatie genoemd worden als voorwaarden voor participeren verwachtten wij in 2016 veel meer aanmeldingen. Dit vermeldden wij vorig jaar in ons jaarverslag. Er is tot nog toe helaas niet veel te merken van deze nieuwe participatiewet. Bij navraag bij de Gemeente krijgen we te horen dat er nog geen implementatie van deze voorschriften is binnen de Gemeente. Er is inmiddels een voorstel voor een leerwerkcentrum aangeleverd bij de gemeente. Dit in navolging van eerdere voorstellen om meer gebruik te maken van de winkel van Dress. Maar ook het omzetten van de winkel van Dress for Success in een leerwerkcentrum. Dit om gebruik te maken van de faciliteiten die al aanwezig zijn. Het leerwerkcentrum sluit prima aan in de participatiewet en creëert werkervaringspekken. Zoals al eerder vermeld hebben we alle wijkteams in Almere persoonlijk benaderd om samen te werken. Er is hier nog niet veel reactie op gekomen. We blijven de contacten aanhalen. Dinsdag 6 oktober hebben we ons kunnen presenteren bij een overleg van de netwerkpartners. In totaal waren ruim 15 medewerkers van wijkteams aanwezig. We hebben folders en informatie gegeven over de werkwijze van Dress for Success. We hebben contact gezocht met de redactie van het UWV Perspectief. Dit heeft geresulteerd dat een oud stukje over Dress for Success weer op de homepage van het UWV staat. U kunt het vinden onder perspectief UWV.nl/artikel/Dress for Success. We hebben aangeboden een nieuw stukje te maken of een film aan te leveren maar dat vond de redactie niet nodig. Ook hebben we dit jaar ons 5-jarig jubileum kunnen vieren. In september 2015 bestond Dress for Success Almere officieel 5 jaar. Helaas door financiële malaise zijn we niet in staat geweest een Event te organiseren. We hebben ervoor gekozen een bescheiden etentje in de winkel te houden in de vorm van een buffet. Hiervoor is ook het bestuur uitgenodigd. Zoals vorige jaren zijn er dit jaar drie nieuwsbrieven verspreid over ruim 200 adressen. Dit jaar proberen we dit aantal te verhogen. Er zijn veel geadresseerden die de nieuwsbrief ook intern verspreiden. Dress for Success Almere Jaarverslag 2015 13/17
Collage van het bliksembezoek van de wethouders mevrouw Froukje de Jonge en de heer Ben Scholten aan onze winkel. Dress for Success Almere Jaarverslag 2015 14/17
8. Vooruitzichten 2016-2017 Professionalisering van Stichting Dress for Success Almere. We zijn hiermee begonnen door een backoffice medewerker aan te stellen via Talentpool op een werkervaringsplaats. Helaas hebben we dit voortijdig moeten stopzetten ivm onze financiële situatie. De gevraagde subsidie voor 2016 was begroot inclusief een aanbieding voor een betaalde baan aansluitend op de werkervaring plek. Dit kon dus niet gerealiseerd worden, de subsidie voor 2016 is erg tegengevallen. We waren er niet op voorbereid. We kregen dit telefonisch door medio oktober 2015. We kunnen hier in 2016 nauwelijks mee rondkomen. We hebbende afgelopen jaren een beroep gedaan op een exploitatieoverschot was we hadden kunnen opbouwen. Hier zijn we nu doorheem. Resultaat is dat we in 2016 nog maar 25 euro op de bank hadden staan, Zoveel we kunnen werken we verder aan onze professionalisering. Maar aan alles hangt een prijskaartje. De tegenvallende resultaten inzake de verwachte drukte rond de nieuwe participatiewet hebben we bespreekbaar proberen te maken binnen de Gemeente. We hopen in 2016 hier verder mee te kunnen gaan. We hebben een verzoek gedaan voor een onderhoud met de wethouder Mw. Froukje de Jonge, maar dat is nog niet gehonoreerd. We wachten af. Onze visie om van Dress for Success een soort leer/werk bedrijf heeft onze coördinator verder uitgewerkt en er is reeds een summier voorstel gepresenteerd aan de beleidsmedewerker, dit onder de naam Leerwerkcentrum. We wachten de reacties af. Daarnaast zijn er voorstellen gedaan aan Werkroute voor nauwere samenwerking Hierover worden gesprekken gevoerd. Er is door Dress for Success Worldwide een pagina beschikbaar gesteld voor Almere, tevens heeft de vereniging in Nederland voor Dress for Success een website aangeleverd, identiek aan die van Amerika waar we ook een pagina ter beschikking hebben gekregen. In afwachting van de vooruitzichten voor 2017 overwegen we zelf een website aan te maken. Op Facebook hebben we inmiddels ruim 500 likes. Er wordt goed gebruik van gemaakt. We staan regelmatig in Almere Deze Week. Het project sollicitatiecafé vindt veel bijval als we het presenteren. Echter de financiële middelen om dit ook daadwerkelijk ui te voeren ontbreken. Subsidie aanvragen die we hiervoor gedaan hebben o.a. bij het ESF en RABO-bank werden afgewezen. Er wordt doorverwezen naar de Gemeente alwaar de verantwoording voor dit soort projecten ligt. Vanuit Dress for Success WW en Dress for Sucess Nederland kunnen we geen financiële bijdrage verwachten. Dat valt niet onder hun doelstelling. Er zijn plannen en ideeën om de dienstverlening en professionaliteit van Dress for Success Almere uit te breiden, maar hiervoor moet wel geïnvesteerd worden in geld en mankacht maar vooral in ondersteuning. We hopen dan ook op steun van de Gemeente en zien de samenwerking met vertrouwen Dress for Success Almere Jaarverslag 2015 15/17
tegemoet. Er zijn zoveel mogelijkheden om van Stichting Dress for Success Almere een succesvolle maar vooral rendabele organisatie te maken. Als er van de 234 klanten, 27% aan een betaalde of onbetaalde baan geholpen kan worden, dan is Stichting Dress for Success financieel meer dan rendabel. Vergeet daarnaast ook niet te vermelden dat van de 10 vrijwilligers, er twee een betaalde baan hebben gevonden. Dit zijn twee vrijwilligers die in een uitkeringssituatie zaten. Ook dit kan je bereiken met een stichting als Dress for Success Almere. Uitgangspunt van onze dienstverlening is: Werk wordt door de overheid als beste manier van armoedebestrijding en participeren in de samenleving gezien. Voor veel mensen in een uitkeringssituatie betekent het zoeken van een baan, onbetaald baan (vrijwilligerswerk) een enorme stap. Een praktisch en niet onbelangrijk punt bij een gesprek (sollicitatie, netwerk) is dat men de juiste representatieve kleding moet hebben en uiteraard ook een goede presentatie en vooral het hebben van goede manieren (etiquette). Het zelfvertrouwen neemt hierdoor toe. Je krijgt maar een keer een kans voor een eerste indruk. Er zijn dit jaar weer veel mensen bij ons in de winkel geweest die dit kunnen beamen. Het zou erg jammer zijn als we in 2017 niet verder kunnen gaan. Zoals in de participatiewet wordt aangehaald Een van de gevolgen hiervan zijn: de arbeidsverplichtingen en het maatregelbeleid zijn drastisch aangescherpt. Nieuw is dat kleding, gebrek aan verzorging of gedrag, van een bijstandsontvanger het verkrijgen aanvaarden of behouden van algemeen geaccepteerde arbeid niet mag belemmeren. Als je iets vraagt of eist van een bijstandsontvanger is het logisch dat je hem kan helpen met een oplossing. Een verwijzing naar Stichting Dress for Success is hierin een goede oplossing. Wij dragen bij aan kleding, houding en gedrag. Wat zou het jammer zijn als je dit als Gemeente Almere niet meer kan bieden aan de bijstandsontvanger. Aan de vrijwilligers en verdere medewerkers van Stichting Dress for Success Almere zal het niet liggen. Zij hebben allen bijgedragen met een volle 100% inzet aan een goed 2015. Aldus, 26 maart 2016. Namens het bestuur van St. Dress for Success Almere Ineke Elbertse, coördinator. Dress for Success Almere Jaarverslag 2015 16/17
Vrijwilligers per 31 december 2015. Adinda Sahetapy Carla Beckers Ellen Moet Claudia Smans imago styliste algemeen medewerker visagie/kapster imago styliste Catharina Fredericks kleur en styling consulente Karin Langeneis Amran Ahmed John Nieland algemeen medewerker algemeen medewerker klusjesman en verbindende schakel tussen Amsterdam en Almere Bestuur Guus Verweij Sander Vendrig Bert Schluter voorzitter penningmeester algemeen bestuurslid Dress for Success Almere Jaarverslag 2015 17/17