PLAN VAN AANPAK OPZET STUDENTONDERNEMINGEN IN DE NETWERKSCHOOL

Vergelijkbare documenten
Studentondernemingen Opzet studentonderneming 3 e jaars

Downloaden. Deze instructie voor docenten kunt u downloaden via:

Opdrachtbevestiging. Naam: Rijssen, Project Netwerkschool

Netwerkschool concretisering IJkpunten. Criteria en meetvoorbeelden V1.0

Beschrijving aanvraagprocedure/aanvraagformulier

Handleiding voor de examinator

Onderwijs- en examenregeling

[STUDIEHANDLEIDING PROJECTMANAGEMENT]

Deelnamevoorwaarden Deelnemers What If Lab: kies Brabant! (2018)

8 uitgangspunten. Leerbedrijf BAVA => BaVa Leerwerktraject => LWT Leerwerkhuis => LWH De Vip groep => VIP. 1 doelgroepomschrijvingen

Stappenplan. Ontwikkelingsgericht Praktijkbeoordelen.nl Praktijkopleider/BPV-beoordelaar. DOSSIERCREBO : Alle KWALIFICATIE : Alle CREBONUMMER :

Een vuilniszak uit een vuilnisbak krijgen geeft problemen als de vuilnisbak vol is. Of als de vuilniszak te zwaar is.

Project kansarme leerlingen

Proeve van Bekwaamheid Entree assistent verkoop/retail

ad Matres Upgrade Functioneel Beheer Word in drie maanden functioneel beheerder Benut je werkervaring Leren in de praktijk Persoonlijke begeleiding

1. Wat is beroepspraktijkvorming

Hartekamp Collectief, schilderij nr. 223: Feest INFORMATIE OVER BEROEPSOPLEIDINGEN BIJ DE HARTEKAMP GROEP

Certificaat B Duurzaamheid. Techniek en Technologie. NIVEAU: 1 t/m 4 STUDENTENINFORMATIE

Projectvoorstellen maken

De beoordeling of u geschikt is voor het zelfstandig ondernemerschap dient zeer zorgvuldig te gebeuren.

Pagina 1 van 7. Vergelijking student company - CE Ondernemerschap opgesteld door Stichting Jong Ondernemen en Kenniscentrum Handel 2 juli 2013

BESTUURSOPDRACHT MAJEURPROJECT VOORTGEZET ONDERWIJS Gemeenteraad

Verkiezingsprocedure van het bestuur

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303

Instellingsrapportage 2016 Politieacademie. Vraagcores Politieacademie totaal. Informatie. Onderwijs(inhoud) Lessen / programma.

STAGE HANDBOEK PRAKTIJKOPLEIDER

Waarderen ECVET eenheden en maatwerkopleiding

Kwalificatiedossier Middenkaderfunctionaris afbouw en onderhoud (samenvatting)

Beroepsgerichte Examens Consortium Beroepsonderwijs serie 2014 Zorg & Welzijn Instructie voor de examenkandidaat

Beroeps Praktijk Vormingsplan

Aan de slag Plan van aanpak Naar een meer Leeftijdsbewust Personeelsbeleid Waterschap..

Centrale Voorziening Decentrale Regelgeving

Excellentie Programma Internationalisering

Pilot afstuderen in de praktijk September 2014

Beoordelingsformulier Certificaat B Duurzaamheid Kerntaak 1

Voorwoord Bieden van zorg en ondersteuning op basis van een werkplanning

BPV werkboek. Technicus elektrotechnische industriële installaties en systemen niveau 4 BBL Crebonummer: BPV-werkboek 25262/versie sept.

Commerciële afdeling klas 3

Opleidings- en examenplan

Functieprofiel: Projectleider Functiecode: 0302

Proeve van Bekwaamheid. kerntaak 2. Uitvoeren van taken ten behoeve van het jongerenwerk, de organisatie en het beroep

A. Persoonlijke gegevens

Certificaat B Duurzaamheid. Techniek en Technologie. NIVEAU: 1 t/m 4

Datum 19 juli 2011 Betreft definitief rapport onderzoek 850 urennorm Medewerker marketing en communicatie (Medewerker evenementenoranisatie)

Instructie Praktijkopleider of BPV Beoordelaar

Raadsvoorstel Garantstelling Internationale School Eindhoven

Musschenbroekstraat JD Apeldoorn Tel Begeleiding en coördinatie :

COR visie op aanpak promotierendement

Instructie en informatie voor de begeleider installatie

Naam: Draaiboek decentrale implementatie PAUW en Tridion

Learning4u MATRIX INHOUD. Meer info: Productinformatie Matrix Portfolio4u b.v.

Als stagebedrijf wilt u stagiairs uitgebreid kennis laten maken met uw vakgebied;

Functiebeschrijving: Deskundige (m/v)

HANDLEIDING MELDFORMULIER KEUZEDEEL

Goed onderwijs, daar draait bij ons alles om.

Praktijkplein Titel: Toepassing: Koppeling met het Operational Excellence Framework: Implementatiemethodieken: ontwerpen en ontwikkelen.

Middelbaar beroepsonderwijs (zie verder uitleg na dit schema) Beroeps Opleidende Leerweg (zie verder uitleg na dit schema)

Graag tot ziens! Het Remind Team

Geen Time-out, maar.. Time-In

Inhoud. Jaarrekening 2014 pagina 2 van 9

LEERDOELEN RUIMTELIJKE VORMGEVING

Gezamenlijke aanpak BPV en het BPV-protocol van:

We wensen jullie veel succes en een leuke en leerzame Eureka Cup!

Instructie en informatie voor de begeleider metaal en precisie

1. BPV werkplan Leerdoelen Naam : Opleiding : ICT- en mediabeheer Niveau: 4 Stageperiode : Leerbedrijf : Praktijkopleider / begeleider :

Protocol Werkplekleren Student ESoE. Minor Educatie & Communicatie Variant II

10 speerpunten voor Goed groen onderwijs. Branchevereniging voor ondernemers in het groen

Hosting & support contract

Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV)

Inge Test

Toelichting voorbeeldcurriculum Particuliere beveiliging. Algemeen

Beroeps- en studiehouding Aanwezigheid, inzet Beoordeling van de BPV - X = Vrijstelling O = Onvoldoende V = Voldoende G= Goed

Tijdens dit blok richten wij ons op een van de volgende ontwerpdisciplines: Grafisch Ontwerp Product Ontwerp (ook wel Industrieel Ontwerp)

Hogeschool Rotterdam Instituut voor Communicatie, Media en Informatietechnologie Communicatie Digitale Media Inleiding Communicatie

PROJECT PLAN VOOR DE IMPLEMENTATIE VAN EEN STANDAARD SITE VOOR DE VERENIGING O3D

Studievoortgangsregeling. Opleiding: Vakbekwaam medewerker paardensport en -houderij Cohort: Start in 2017 Leerweg: BOL Niveau: 3

Nieuwe. Handleiding voor leerlingen/stagiairs Versie 2013

Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV)

Studievoortgangsregeling. Opleiding: Medewerker Bloem, groen & styling Cohort: c19 Leerweg: BOL Niveau: 2

Memo. FAQ n.a.v. Inventarisatie gebruik nieuwe OOK. Auteur: Henk-Jan van Ginkel Versie: 1.1 Datum: 27 maart Inleiding

Zelfsturend leren met een puberbrein

Beoordelingscriteria scriptie Nemas HRM

Stichting VHAN. Reglement Wetenschapscommissie


STAGE HANDBOEK PRAKTIJK- OPLEIDER

DE VEVA OPLEIDING. Haal je MBO-Diploma en ontdek Defensie

Haarlem. Leden van de commissie Bestuur. 20 december / N.B. Kluwen Proces Jaarrekening 2016

Functieprofiel: Medewerker Marketing en Communicatie Functiecode: 0602

GECOMBINEERDE LEERWEG

Op basis van de afgegeven vergunningen door de AFM is advisering mogelijk met betrekking tot de navolgende producten:

Proeve van Bekwaamheid Entree assistent verkoop/retail

Call. Implementatie zorgprogramma Slaapstraat

Evaluatie SamenOud training Anders denken, anders doen Casemanagement

Voortgangsverslag Studie loopbaan begeleiding (SLB)

Jaarplan schooljaar

Huiswerkbeleid OBS Da Vinci

BPV Styling Design 3e jaars cohort

Studievoortgangsregeling. Opleiding: Opzichter/uitvoerder groene ruimte Cohort: Start in 2016 Leerweg: BOL Niveau: 4

Formulier Opdracht Proeve van Bekwaamheid

Transcriptie:

PLAN VAN AANPAK OPZET STUDENTONDERNEMINGEN IN DE NETWERKSCHOOL 1. ACHTERGRONDEN VAN HET PROJECT Binnen het project Netwerkschool 2.0 is de studentonderneming een van de pijlers om te realiseren. Het wordt als wenselijk gezien om studenten in een realistische werksituatie aan projecten te laten werken die met hun vakgebied te maken hebben. Studenten leren hoe ze aangeleerde competenties in het bedrijfsleven toe kunnen passen. De ervaring is dat leerlingen beter gemotiveerd aan opdrachten werken en meer leren dan alleen theorie. Binnen ROC Eindhoven is Techniek & Design als pilotopleiding te kiezen voor het NWS2.0 project. De afgelopen twee jaar is er dan ook gestart met het aanleren van een ondernemende houding bij de studenten T&D. Een ondernemende houding is essentieel bij het werken binnen een studentonderneming. Afgelopen jaar (2011-2012) is er daadwerkelijk gestart met het werken met twee studentondernemingen: Lef en Design2Day. Deze studentondernemingen waren vrijwel exact volgens plan opgezet, behalve het financiële gedeelte. Omdat de ondernemingen niet aangesloten waren bij de stichting mini-ondernemingen van ROC Eindhoven, was het niet mogelijk om daadwerkelijk met geldstromen te werken. Dit jaar (2012-2013) is het vanwege de overstap naar blokstages moeilijker om met studentondernemingen te werken voor T&D: Een onderneming alleen in periode 1 en 4 is niet wenselijk aangezien projecten dan te weinig doorlooptijd kunnen hebben (en dus waarschijnlijk niet interessant genoeg) of te lang stil liggen. In beide gevallen is een dergelijke onderneming niet interessant voor opdrachtgevers. Een andere optie is om de studentonderneming in plaats van de BPV in te zetten. Omdat de BPV vaak een erg leerzame en leuke periode is voor studenten, moet ervoor gezorgd worden dat de studentonderneming een goed alternatief is. Als projectgroep zijn wij van mening dat we studenten niet kunnen dwingen om aan een 1

onderneming deel te nemen: Zij die ervaring op willen doen in het bedrijfsleven moeten hiervoor de kans krijgen. Inmiddels hebben we drie studenten gevonden die bereidt zijn om dit jaar een onderneming te draaien. Deze studenten worden serieus genoeg geacht om (redelijk) zelfstandig aan opdrachten te kunnen werken en opdrachten binnen te kunnen halen/ op te leveren. Hoewel de studentonderneming binnen T&D inmiddels een bekend gegeven is waar ervaring mee op is gedaan, is de situatie dit jaar zodanig anders dat er een duidelijk plan voor opgezet moet worden. Allereerst wordt de studentonderneming niet meer binnen de bestaande projecturen gedraaid maar gedurende de gehele week. Daarnaast bestaat de wens dit jaar daadwerkelijk met geldstromen te werken: Enerzijds om een realistischer en interessanter project voor studenten te creëren, anderzijds om ervaring op te doen zodat vanaf 2013-2014 de volgende stap te zetten: Implementatie van ondernemingen in de gehele BOL4. 2. PROBLEEMSITUATIE Hoe kunnen we ervoor zorgen dat de drie studenten dit jaar op verantwoorde wijze in een studentonderneming kunnen werken? 3. RANDVOORWAARDEN - Ruimte: De studenten zullen de beschikking moeten hebben over een ruimte om hun werkzaamheden in te kunnen doen. Deze ruimte moet geschikt zijn voor zowel projectoverleg (zowel onderling als met opdrachtgevers en begeleiding) als de gangbare werkzaamheden van een ontwerpbureau. Denk hierbij aan onderzoek, schetsen, CAD, eenvoudige modelbouw (karton, schuim etc.). Daarnaast moet er voldoende ruimte zijn voor opslag van projecten en promotiemateriaal. - Begeleiding: De studenten gaan in een voor hun onbekende omgeving werken, gedurende een lange tijd. De kans dat ze verzuipen is groot mits zij voldoende begeleiding krijgen. In de eerste weken zal er veel begeleiding moeten zijn bij het opzetten van een onderneming: Het maken van een ondernemersplan, marketingplan, inschrijving bij de 2

kamer van koophandel, openen bankrekening etc. Hierna zal er begeleiding moeten komen bij het maken van een goede huisstijl, website, visitekaartjes en eventueel foldermateriaal. Vervolgens zullen de studenten geholpen moeten worden bij acquisitie, het binnenhalen van opdrachten. Zodra de opdrachten daadwerkelijk gaan lopen is er begeleiding nodig op het gebied van projectbegeleiding en zal de voortgang in de gaten gehouden moeten worden. Aangezien er gedurende de looptijd van de onderneming problemen verwacht mogen worden in de samenwerking zal hier ook bij geholpen moeten worden. Tot slot zal er meegekeken en gecontroleerd moeten worden op het gebied van offertes, boekhouding, contracten etc. Al met al zal er veel begeleiding moeten zijn voor de leerlingen. - Vergoeding: De studentonderneming zal ingezet worden als alternatief voor de BPV-periode. Aangezien een stagevergoeding gebruikelijk is tijdens de BPV, zou dit een reden kunnen zijn voor studenten om voor een reguliere BPV te kiezen in plaats van het deelnemen aan een studentonderneming. Om de studentonderneming toch als een aantrekkelijk alternatief aan te bieden, zal nagedacht moeten worden over een vorm van vergoeding. - Computers: De werkzaamheden van de onderneming zullen zich hoofdzakelijk beperken tot kerntaak 1&2; ontwerpen en gereed maken voor productie. Om deze werkzaamheden uit te kunnen voeren zullen de studenten de beschikking moeten hebben over computers met CADprogrammatuur, toegang tot internet en een office pakket om offertes en presentaties te maken, verslaglegging te doen en onkosten/uren bij te houden. - Telefoon: Omdat studenten direct voor bedrijven opdrachten uit gaan voeren is het noodzakelijk dat ze tijdens kantooruren bereikbaar zijn. Hiervoor is een telefoon noodzakelijk. - Richtlijnen: Omdat de studentonderneming zijn beperkingen heeft, is het voor studenten, opdrachtgevers en begeleiders noodzakelijk de spelregels te kennen. Wat voorkomen moet worden is dat de verwachtingen van de opdrachtgever afwijken van hetgeen geboden kan worden. Om mogelijkheden en verwachtingen op elkaar af te stemmen zal er bij aanvang een document met richtlijnen beschikbaar moeten zijn waarin de soorten werkzaamheden, verantwoordelijkheden en verplichtingen van beide zijden omschreven zijn. 3

- Relevantie voor de opleiding: Binnen de onderneming worden kerntaak 1&2 uitgevoerd. Voor derdejaars T&D geldt dat zij tijdens de BPV de examinering van kerntaak 1&2 volbrengen. Studenten in de onderneming moeten deze kans ook krijgen. Voorwaarde hiervoor is dat de opdrachten kunnen worden geanalyseerd en weggeschreven naar de kerntaken/ werkprocessen. 4. OP TE LEVEREN PRODUCTEN - Toegewezen werkruimte en materieel (o.a. computer) - Gereserveerde uren voor begeleiding op de jaartaken van de betrokken begeleiders - Omschrijving van de soorten begeleiding - Inschrijving bij kvk - Bankrekening - Richtlijnen voor het werken met een onderneming - Opdrachten / opdrachtgevers - Regeling omtrent vergoeding - (startkapitaal) - Planning waarin bovenstaande wordt meegenomen 5. AFBAKENING EN RISICO S Het doel van dit plan van aanpak is dat er op 12 oktober gestart kan worden met een studentonderneming. Het doel is niet dat er een kant-en-klaar plan komt te liggen voor het BOL4-breed werken met ondernemingen. Op basis van ervaringen van afgelopen jaar en de ervaringen met de komende studentonderneming zal het plan verder uitgewerkt worden tot BOL4 breed. Risico s zijn met name het ontbreken van voldoende begeleiding en/of opdrachten waardoor de motivatie van de studenten zal afnemen. Bij het werken in de onderneming zijn vervelende periodes te verwachten: Even niets te doen, tegenvallende resultaten, geen aansprekende opdracht, vervelende opdrachtgever, onenigheid in de groep etc. Om de leerlingen hier doorheen te trekken zal het proces gemanaged moeten worden. Werkwijzen moeten worden gecorrigeerd en de leerlingen moeten worden gemotiveerd. Op deze leeftijd is het niet aannemelijk dat studenten zichzelf 20-30 weken lang kunnen motiveren. 4

Ontbreken van begeleiding kan ook zorgen voor frictie met een opdrachtgever. Studenten hebben moeite met het realistisch inschatten van vraagstukken: problemen worden te licht ingeschat en doorlooptijden te optimistisch weergegeven. Een ander risico kan optreden wanneer er geld bij de opdrachten komt kijken. Zodra een opdrachtgever ergens voor moet betalen, dan verwacht hij gegarandeerd resultaat. De risico s moeten in kaart worden gebracht en waar mogelijk worden beperkt door de richtlijnen van de onderneming. 6 KWALITEIT - Uiterlijk week 40 moet er een overzicht zijn van de voorwaarden waar aan voldaan kan worden binnen de organisatie, om een GO/NO GO te geven voor de studentonderneming. Indien de noodzakelijke voorwaarden niet reëel blijken te zijn, moet er voor de drie geselecteerde studenten nog een passende BPV-plaats gezocht kunnen worden. - Uiterlijk week 43 (twee weken voor aanvang van de onderneming) moeten de randvoorwaarden daadwerkelijk geregeld zijn zodat er kan worden begonnen met het opzetten van de onderneming. Denk hierbij aan inlichten van mogelijke opdrachtgevers, inlichten van studenten en afronden van de sollicitatieprocedure, ROC breed inlichten van medewerkers. Kortom: - Week 40 moet bekend zijn óf er namen en materieel aan de onderneming verbonden kunnen worden (is er ruimte voor binnen de planning en het nieuwe gebouw) - Week 43 moeten de namen bekend zijn en de hoeveelheid beschikbare uren vrij geroosterd in de agenda s. Verder moet de ruimte klaar zijn om in te richten en om sollicitaties in te houden. 5