Een stem voor de toekomst



Vergelijkbare documenten
WaterSpaarders Q&A Informatie, achtergrond, communicatie

Plan van aanpak 2015 raad van kinderen

Een bord spaghetti. Visie van kinderen op de energiesector

Raad van Kinderen denkt mee over HTM s bijdrage aan de stad Den Haag

1. Introductie. Groene Gids & -Paspoort Operationale Manual

Groep 7, OBS Max Velthuijs, Den Haag Groep 8, Basisschool de Paradijsvogel, Den Haag

Lessen in geluk voor groep 7 en 8.

VELON conferentie 8 maart 2010 Ontwikkeling: Els Schellekens (Bureau ELS) Onderzoek: Dorian de Haan Marije de Hoogd

Missing Chapter Foundation JAARPLAN 2013 (samenvatting)

Training Creatief denken

Jaarverslag Missing Chapter Foundation

Jaarverslag Missing Chapter Foundation

Coalitielid met hart en ziel

SAMEN WERKT HET TIPS VAN KINDEREN VOOR DE NOORDZEE IN 2050

5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT

PAPERCLIP. Katholieke Basisschool t Baeken Inhoud Paperclip 3 t.baeken@saks.nl Agenda Alkmaar nr Verkoop kinderpostzegels

Jaarverslag. Raad van Kinderen. Nederlandse Vereniging van Banken

SCHOOL. Design-a-Thon: Afval INHOUD: Programma & uitleg Leerdoelen / kerndoelen en 21e eeuwse vaardigheden Informatie over de Afval Thema

DOE IETS TERUG VOOR JE OPA EN OMA! lees verder!

Primair Onderwijs po Voorgezet onderwijs vo

Prikkel de nieuwsgierigheid van kinderen. In drie stappen naar een Techniek&ik-locatie

Professionele en persoonlijke groei?

3D Design Academy S4C Programma Amsterdam Oost, 2014

Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING

hr Duurzaam succesvol

Ontdek je wereld. Koersplan THUIS IN DE WERELD. Hoogen Dries 3, 5051 WK Goirle

Slimmer Werken in zorg en welzijn

Het einde van het jaar is in zicht. Wij blikken graag nog even met u terug op de Dag(en) van de Dialoog.

Alle kinderen moeten zich in hun basisschoolperiode veilig kunnen voelen, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen

Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners

MASTERCLASS VERANDERMANAGEMENT

Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen

Leerkracht. competenties. duur. zaam. heid. Hart, hoofd en handen voor duurzame ontwikkeling in het onderwijs.

straatjutten de workshops

Cultuurverandering. Van Oort & Ros Partners bij ontwikkeling. Inhoudsopgave 1. Visie op cultuurverandering 2. Schema Afstemming individu organisatie 5

ICT in Digi-Taal Presentatie titel

SaMen DUUrzaaM groeien

Doel. Visie. Een aanbod van Bernard Velthuis. Missie. Groeien door je innerlijke dialoog. Dialoog onderzoekt van binnen naar buiten

Leren & ontwikkelen. doe je samen

Workshop Teamcoaching W&T voor basisscholen Woensdag 14 mei Thomas Aafjes Basisschool Elzenhagen Martijn Weesing Hogeschool ipabo

Visie is de fundamentele kracht die al het overige aanstuurt.


Werkgevers Ondernemers. In gesprek over de inhoud van het onderwijs

SKPO Profielschets Lid College van Bestuur

Opleidingsprogramma DoenDenken

In de Visie is beschreven waar SGL in de toekomst voor wil staan, rekening houdend met ontwikkelingen die op dit moment aan de orde zijn.

eflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen

Het perspectief van een kind of jongere zien. Coaching bij (dreigende) uitval

Samen doen. Zorgvisie. Zorg- en dienstverlening van A tot Z

Presentatie Gert-Jan de Looze. Verduurzamen van vastgoed door gebruik van Esco s. Presentatie Stadsregio

KINDEREN LATEN LEREN Strategisch beleidsplan SKO Flevoland en Veluwe. Ontwerpers van onderwijs voor de 21ste eeuw

Voorwoord. Jean Henkens Huisbioloog van Center Parcs en Founding Father van Kids Climate Conference

Flitsende en bruisende dienstverlening

De rol van de school. bij polarisatie en radicalisering van jongeren

Effectieve samenwerking: werken in driehoeken

Fontys Educational Designer Mindz (FED Mindz) Projectplan. Visie

Business Plan. Organisatie: GIDSnetwerk Datum: Periode: 01/ /2017

Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen

Van de macht van management naar de kracht van leiderschap

GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN

Binden & Boeien van medewerkers

Kunstgebouw Beleidsplan

VN-VERDRAG HANDICAP VAN VERDRAG NAAR INCLUSIE. 16 punten voor volwaardige deelname van mensen met een beperking aan de samenleving

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

Strategisch beleidsplan O2A5. De dialoog als beleid

Goed onderwijs door onderwijskundig leiderschap

Ridderkerk dragen we samen!

DE KRACHT VAN HET COLLECTIEF ONDERWIJS VAN MORGEN

Verwonderen Ontdekken Onderzoeken

april 2019 Stichting leerkracht Elke dag samen een beetje beter

Het (verder) versterken van de leefbaarheid in multiculturele buurten, wijken en regio s, een en ander in de ruimste zin.

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Koersplan - Geloof in de toekomst

De Kies Nu voor Kinderen campagne heeft bijgedragen

1 Aanbevolen artikel

Alle kinderen moeten zich in hun basisschoolperiode veilig kunnen voelen, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen

Participatie betrokkenheid

Wie doet er mee en hoe zit het met ICT? Energie besparen in het hoger onderwijs

Erno Mijland. De beste leraar is hij, die het meest van zijn leerlingen opsteekt. #smiho 100 direct toepasbare tips JEAN DE BOISSON

Teamtrainingen & ouderavond

MANAGEMENT SAMENVATTING MISSIE #7 CENTER PARCS

Transcriptie:

Een stem voor de toekomst 110001659_MCF_Brochure_19Nov_A5.indd 1 07/11/2014 15:54

Kinderen leggen verrassende verbanden en zien de kleinste details. Dankzij hun heldere blik ontstaan bij besluitvormers en leraren nieuwe inzichten over gedrag, verantwoordelijkheden en processen. Laurentien van Oranje, oprichter en directeur Missing Chapter Foundation Innovatie is delen wat je weet en delen wat je niet weet, en leiderschap is leren loslaten dat je denkt altijd de beste te moeten zijn. Saifeddine, 11 jaar Kinderen kunnen ons hierbij helpen. Zij hebben verbeeldingskracht en zijn creatief. Met hun open invalshoeken, directe vragen en heldere logica zetten ze volwassenen op scherp. Het internationale Verdrag van de Rechten van het Kind geeft ze bovendien het recht om mee te denken. Onze werkwijze sluit aan bij de educatieve doelen. We helpen kinderen om hun wens te realiseren zich actief in te zetten voor een betere omgang met elkaar en de aarde. Zij worden hiertoe aangezet en ondersteund via concrete acties, dialoog en kennisverwerving. Dit zijn dan ook de drie pilaren van onze op onderzoek gerichte aanpak Actie, Dialoog & Leren (AD&L). Beslissingen worden toekomstbestendig door de stem van kinderen serieus te nemen. Hun denkkracht en rol als change agent is nu een ontbrekend hoofdstuk in maatschappelijke besluitvorming. De Missing Chapter Foundation (MCF) ging in 2009 van start om dit onder de aandacht te brengen en aan te pakken. MCF creëert bewustzijn en benoemt met organisaties en kinderen dilemma s. Hierdoor ontstaat dialoog en samenwerking tussen generaties met als doel verandering te bewerkstelligen. Beslissingen over maatschappelijke vraagstukken zoals de nieuwe economie, energie, gezondheid en de natuur zijn bepalend voor de toekomst. Ze vragen vaak om nieuwe oplossingen. Volwassenen zien al snel complexiteiten, onmogelijkheden en gevoeligheden terwijl juist vereenvoudiging, innovatie en samenwerking nodig zijn. Kinderen gaan naar school zodat er later grote mensen zijn die wel begrijpen hoe we met de aarde moeten omgaan. Rembrandt, 10 jaar Kinderen hebben nog de gave om een heleboel mogelijke creatieve oplossingen te bedenken voor problemen. MCF speelt een belangrijke rol om dit talent te faciliteren. Jan van de Ven, leerkracht Basisschool Laurentiushof, Vierlingsbeek 110001659_MCF_Brochure_19Nov_A5.indd 2-3 07/11/2014 15:54

Wat Landelijke beweging waarbij kinderen en volwassenen samen in actie komen om de gemiddelde douchetijd in Nederland terug te brengen van 9 naar 5 minuten. Via www.waterspaarders.nl krijgen kinderen de ondersteuning (in de vorm van lessen, activiteiten en instrumenten) om op school aan de slag te gaan. Organisaties doen mee met hun werknemers en achterban om dit doel te realiseren. 5 minuten is eigenlijk heel erg lang! Melissa, 11 jaar WaterSpaarders maakt het belang van energiebesparing concreet. De energietransitie lukt alleen als we de toekomst verbeelden. Kinderen kunnen dat als geen ander. Jeroen de Haas, Bestuursvoorzitter Eneco Groep 110001659_MCF_Brochure_19Nov_A5.indd 4-5 Waarom De urgentie van energiebesparing om klimaatverandering tegen te gaan en de natuur te behouden. Gedragsverandering lukt, als we het maar willen, doen en volhouden. De doelstellingen sluiten aan bij de educatieve kerndoelen Burgerschap. Met wie Mede-initiatiefnemers: Unilever en Wereld Natuur Fonds. Scholen in heel Nederland doen mee. Steeds meer partners sluiten zich aan, zoals Eneco, Enexis, Natuur&Milieu, Nudge, Scouting Nederland, Stayokay, Unie van Waterschappen, Vewin, Vitens en Zorn. Resultaten Tienduizenden kinderen en volwassenen doen mee. De Nationale WaterSpaarders Dag genereert veel media-aandacht en prikkelt mensen om hun gedrag te veranderen. Vijf minuten douchen door iedereen in Nederland levert jaarlijks enorme besparingen warm water en energie op: 77 000 Olympische zwembaden warm water; CO2 reductie van 760 000 auto s; 220 euro minder energiekosten voor een gezin van vier personen. 07/11/2014 15:54

raad van kinderen Als ik later zelf problemen moet oplossen denk ik vast terug aan nu: hoe deden we dat toen ook al weer? Jelle, 10 jaar Kinderen houden ons een spiegel voor. Door ze nu te laten meedenken kunnen ze ons duurzame gedachtegoed weer overdragen op hún kinderen. Frank Weijers, Chairman Unilever Benelux Wat Waarom Met wie Een Raad van Kinderen (doorgaans bovenbouw van de basisschool) onderzoekt strategische dilemma s van organisaties die binnen de kaders van de Children s Rights en Business Principles vallen (werkplek, markt en maatschappij & omgeving) en geeft advies over mogelijke oplossingen. Organisaties gaan met de adviezen aan de slag. MCF begeleidt de 6 stappen van het proces: dilemma presentatie onderzoek dialoog reactie voortgang. Kinderen hebben recht op een gelijkwaardige stem in besluitvorming over hun toekomst. Leerlingen kunnen structureel met organisaties meedenken over maatschappelijke vraagstukken die ook hun toekomst aangaan. Unicef Nederland, scholen, organisaties. Resultaten In 2014 starten 25 bedrijven en scholen met een Raad van Kinderen, met een toezegging voor de langere termijn. Onze missie is dat voor alle organisaties een Raad van Kinderen de standaard is. 110001659_MCF_Brochure_19Nov_A5.indd 6-7 07/11/2014 15:54

We schrijven nu op hoe we willen dat de wereld er later uitziet. Yanou, 11 jaar Wat Waarom Met wie Een organisatie legt kinderen een vraagstuk en/of aanpak voor dat om andere inzichten vraagt. Onder begeleiding van MCF en de leraar onderzoeken ze het probleem, gaan op zoek naar oplossingen en delen ideeën voor een nieuwe aanpak. De vorm en eindresultaat van een traject lopen uiteen - van een dialoogsessie en publicatie tot advies en een campagneconcept. Kinderen helpen volwassenen om anders te kijken en zo naar de kern van een dilemma en oplossingen te gaan. MCF, individuele scholen, partners uit het bedrijfsleven en de publieke sector. Het is elke keer weer inspirerend hoe je, door in gesprek te gaan met kinderen, hoort hoe ze de wereld zien. Marc van den Tweel, Algemeen Directeur Natuurmonumenten Resultaten Tientallen trajecten op maat die kinderen en organisaties aan elkaar verbinden, zoals: Publieke sector: Ministerie van I&M (Gebiedsagenda van de Noordzee). Dialoogsessies met besluitvormers: Dag van de Duurzaamheid; Kids Climate Conference; Dutch Green Building Week. Nieuwe aanpak: gezondheid / welzijn (Albert Heijn; Center Parcs; Gemeente Den Haag); energie (Eneco); leren (Van Dijk Educatie; Hogeschool Zeeland). Publicaties: hoofdstuk in management boek van het jaar 2014 (Zakendoen In De Nieuwe Economie); Dutch Power; Kikkoman. 110001659_MCF_Brochure_19Nov_A5.indd 8-9 07/11/2014 15:54

Het scheppen van mogelijkheden voor interactie tussen jong en oud is een manier om meer cohesie in onze samenleving te realiseren. Professor Pearl Dykstra, Erasmus Universiteit Rotterdam We horen graag van u! MCF heeft de ANBI status. Wij werken met veel plezier samen met meer dan 100 partners, waaronder scholen, onderwijsdeskundigen, bedrijven, brancheverenigingen, maatschappelijke organisaties, overheidsinstanties en aansprekende individuen. Wij bespreken graag mogelijkheden tot samenwerking, zowel in Nederland als daarbuiten. 110001659_MCF_Brochure_19Nov_A5.indd 10-11 07/11/2014 15:54

a @MissingChapterF www.missingchapter.org Missing Chapter Foundation Parkstraat 105 2514 JH Den Haag Tel +31 (0)70 34 55 106 110001659_MCF_Brochure_19Nov_A5.indd 12 07/11/2014 15:54