Stop met schreeuwen. Het model van geweldloze communicatie veronderstelt dat men: Leer geweldloos te communiceren en verbeter zo (uw) de WERELD!



Vergelijkbare documenten
Workshop overtuigingen

Tips & tricks voor een succesvolle communicatie. Ine Debaene Vrijdag 9 oktober 2015

Workshop: Verbindende Communicatie

Compassie leven. 52 wekelijkse inspiraties vanuit Geweldloze Communicatie. PuddleDancer Press Samengesteld door Monie Doodeman

EFFECTIEF & VERBINDEND COMMUNICEREN DIRECTIECONGRES HOUFFALIZE, Lieke Kuijte Sint-Franciscusinstituut

Kleine momenten, grote waarde!

Workshop: Geweldloze Communicatie

Werkdocument bij de e- learning- module Verbindende Communicatie

Mijn collega (of leidinggevende) hoort mij niet. En de werksfeer zou ook beter kunnen

WANNEER VERTEL JE HET AAN JE KINDEREN? Als de beslissing om te gaan scheiden eenmaal genomen is, dan kun je dit het beste zo snel mogelijk aan de

Geweldloze Communicatie en vriendschap

Minicursus Verbindend Communiceren. Geschreven door: Jan van Koert

Betrokkenheid. Competentie. De behoefte aan competentie wordt vervuld.

Blij ben ik om het grote nieuws te kunnen verkondigen: Ons (e)-boek Wegwijzer bij conflicten. Hoe ontwikkel je jezelf in een conflict? is klaar!

In de eeuwigheid van het leven waarin ik ben is alles volmaakt, heel en compleet en toch verandert het leven voortdurend. Er is geen begin en geen

Whitepaper Verbindend communiceren In 4 stappen effectief feedback geven

WORD GROTER DAN DAT WAT JOU KLEIN HOUDT. Ann Weiser Cornell en Egbert Monsuur

Module 4: Basisovertuiging 1 & 2 (Verdieping)

TACTIEKEN BIJ DE STRIJDGEEST

Arrangement 1 De Luisterthermometer

Leer hoe je effectiever kunt communiceren

Zelfbeschadiging; wat kun jij doen om te helpen?

Verbindend Communiceren in je klas en in je team Katrien Vergauwen Kortrijk, 10 april 2019

Feedback geven. Feedback kan positief en negatief zijn. Negatieve feedback geven is moeilijk

Module 26: Stop met Piekeren.

Feedback is een mededeling aan iemand die hem informatie geeft over hoe zijn gedrag wordt waargenomen, begrepen en ervaren.

Verbindende Communicatie werkt.

Zelfsturing betekent openstaan voor een duurzame verandering: GRIP op ZELFSTURING

Voor Noa Mali Zulueta Acea

Introductie in effectief en bewust communiceren. Communicatie; wat is dat eigenlijk?

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg

Omgaan met emoties als opvoeder/begeleider vanuit EFT. Naar meer handelingsbekwaamheid Carl Adams Social Practice lab, AP Hogeschool 27 november 2018

HOUD ONAARDIGE OF NEGATIEVE OPMERKINGEN VOOR JE, VOORAL ALS JE GEPROVOCEERD WORDT OF MOE BENT WEES EEN VOORBEELD

KINDEREN LEKKER IN HUN VEL

RITUEEL. schrijven. Word de persoon die je altijd al had willen zijn.

Arrangement 1 De Luisterthermometer

In tien weken vaardig in Verbindende Communicatie Hoe? Zo!

filosofie havo 2018-II

Procesadvisering Bijeenkomst 4

Contact met het gekwetste kind

SIPP persoonlijkheidsvragenlijst

Oplossingsgerichte gesprekken. Met kinderen

hoe we onszelf zien, hoe we dingen doen, hoe we tegen de toekomst aankijken. Mijn vader en moeder luisteren nooit naar wat ik te zeggen heb

Grenzen. Wat zijn grenzen en hoe stel je ze? July 5, 2016 Opgesteld door: Sheila Neijman

Ouder zijn en blijven na een moeilijke echtscheiding

Geweldloze Verbindende Communicatie

OOG OM MAAKT DE WERELD OOG BLIND. Een jakhals. Een giraf. Een aantal tips in een notendop. Ben je een jakhals of een giraf?

Ontdek je kracht voor de leerkracht

Ont - moeten.

Weet wat je kan Samenvatting op kaarten

Bewustwording dag 1 Ik aanvaard mezelf zoals ik nu ben.

Checklijst voor Cognitieve en Emotionele problemen na een Beroerte (CLCE-24)

GEZOND BEWEGEN.

Borderline Symptomen Lijst 95 (BSL-95)

Tot een geloofsgesprek komen. I Ontmoeten

Vader-zijn! Hersteld Hervormde Gemeente, Kruiningen.

Zelfbeschadiging inventarisatie en behandeling

111 super waardevolle quotes

Introductie Geweldloze Communicatie 29 maart 2017 Scheepvaart en transportcollege

Verbindingsactietraining

Enkele tips om constructief met spanningen en conflicten om te gaan. Ben je een jakhals of een giraf? wil verbinding; is probleemgericht;

1. Ik merk vaak dat ik probeer iets te bereiken wat op de een of andere manier op een mislukking uitloopt

artikel Verbindend Communiceren Inleiding

Gedachten, gevoelens en wat je doet

Kwaliteit van leven Een hulpmiddel bij de voorbereiding van een zorgplan

Volwassenen zien het gedrag, oordelen daarover en willen het gedrag veranderen.


Effectief communiceren met mijn medewerkers. Weten wat je wil en weten hoe je die boodschap overbrengt

E-BOOK FEEDBACK GEVEN IS EEN KUNST EXPRESS YOUR INNER POWER

Deel 9/12. Leer je invloed effectief aanwenden om je doelen te bereiken

Luisteren is: erkenning geven

Doe deze oefening voor elke persoon waarbij je een problematische, verslavende dynamiek hebt ervaren.

Reader Gespreksvoering

Mijn leven op dit moment

1 Naar Levenverrijkend Onderwijs

Anne Marie van Bilsen, 1

Nog een voorafje. en je woorden inslikken? Dat wil ik je laten ontdekken in dit werkschrift.

Franciens Manifesteer Series 2019 Manifesteer Meer Omzet Challenge

Slecht nieuws goed communiceren

TOOLKIT ROUW EN VERDRIET

Samen in gesprek blijven

Jullie bepalen indien het pesten of plagen is

Elk bekken heeft een mens

Effectief communiceren met mijn medewerkers. Weten wat je wil en weten hoe je die boodschap overbrengt

Stellingen en normering leerlingvragenlijst

Boeren op een Kruispunt vzw. Het helpend gesprek

Welkom Boek. Deel 2; Pedagogisch beleid. Welkom-Kind Z.O. Friesland Willinge Prinsstraat PE Oldeberkoop

1.1 Mijn werkelijkheid, jouw werkelijkheid

Om te beginnen Maak je niet DIK. 15 Wees een HELD. Laat je OMA wat vaker thuis. ANNA mag daarentegen vaker mee. Wees een OEN.

Wat is een teleurstelling?

Hele fijne feestdagen en een gezond en vrolijk 2017! Raymond Gruijs. BM Groep ARBO West Baanzinnig

Mindful opvoeden Hoe doe je dat?

Jezelf profileren op het werk vergt moed en zelfkennis. Je kunt gemakkelijk jezelf overschreeuwen of juist te bescheiden zijn.

Kind & echtscheiding. Geen lid van het gezin? ook dan kun jij een kind steunen!

BEÏNVLOEDINGSSTIJLEN. Tegenbewegende stijlen. Meebewegende stijlen. = duwen = trekken. evalueren aansporen en onder druk zetten

Wat er ook aan de hand is, de gevolgen zijn hetzelfde. Je bent een aantal lichamelijke functies, die je voorheen als vanzelfsprekend aannam, kwijt.

coaching counseling training re-integratie

Vragenlijst Depressie

Morya Wijsheid Werkboek voor het leven

Transcriptie:

Leer geweldloos te communiceren en verbeter zo (uw) de WERELD! Het model van geweldloze communicatie veronderstelt dat men: 1. communiceert op basis van waarnemingen i.p.v. meningen en oordelen Geweldloze communicatie berust op het vermogen zorgvuldig waar te nemen en onderscheid te maken tussen gedragingen en omstandigheden die ons raken en de meningen en (voor)oordelen die daardoor bij ons worden opgeroepen. Waarnemingen zijn specifieke beschrijvingen van een realiteit die voortdurend veranderlijk is in de tijd en in de context. Meningen en oordelen zijn voorbarige overtuigingen, cognitieve fixaties, etiketten, dit zijn statische algemeenheden en vaak binaire oordelen (zwart/wit-denken) over dingen die onze aandacht trekken. Zij vormen de kaart waarmee de realiteit wordt benaderd. Mensen worden het meest bedrogen door hun eigen meningen zei Leonardo da Vinci en volgens Krishnamurti is waarnemen zonder oordelen de hoogste vorm van menselijke intelligentie. 08-07-2011 Pg 1 2. rechtstreeks over gevoelens en behoeften spreekt i.p.v. over (altijd betwistbare) interpretaties en diagnosen Behoeften liggen aan de basis van de gevoelens, gedachten en gedragingen van de mens. Door Maslow werden de menselijke basisbehoeften ingedeeld in vijf categorieën: fysiologische behoeften, veiligheidsbehoeften, sociale behoeften, egobehoeften en spirituele

behoeften. Hoe meer aandacht wij schenken aan onze gevoelens, hoe beter wij aan onze behoeften kunnen voldoen. Behoeften hebben te maken met onszelf en zijn geen automatische verplichting voor anderen. Gevoelens zijn als controlelampjes die oplichten om aan te geven dat aan bepaalde behoeften niet is voldaan. Zij sporen ons aan iets te ondernemen om aan een behoefte te voldoen, maar zolang wij de behoefte niet geïdentificeerd hebben, kunnen wij ook niets doen om er aan te voldoen. Het verwarrende van de taal is dat het woord voelen ook gebruikt kan worden zonder dat daar een echt gevoel mee uitgedrukt wordt maar wel een interpretatie of een beschrijving van wie of wat we denken te zijn of wat wij denken dat onze omgeving over ons denkt of met ons doet. Dit heeft veel meer te maken met onze mentale kaart dan met de ander of met de realiteit. 3. verantwoordelijkheid neemt voor eigen daden, emoties en behoeften Mensen voelen en handelen altijd vanuit eigen behoeften maar er zijn vele mogelijkheden om verantwoordelijkheid voor eigen daden te ontkennen. Men kan kiezen uit vage onpersoonlijke krachten ( het overkwam mij, het moest, ik kon niet anders...), onze toestand of bepaalde diagnoses ( ik drink omdat ik een alcoholist ben...), opdrachten van autoriteiten ( omdat ik moest van mijn baas...), groepsdwang ( het werd van mij verwacht...), regels en voorschriften ( omdat het de regels van de school zijn...), sociale rollen of oncontroleerbare impulsen ( ik kon gewoon niet anders, het was sterker dan mezelf,...). Zelfs als mensen dingen voor anderen lijken te doen, doen ze dat vanuit hun eigen behoefte om iets voor die anderen te doen. Als wij onze eigen verantwoordelijkheid niet nemen maar integendeel anderen of de omstandigheden de schuld geven, erkennen wij ook onze eigen behoeften niet en vervreemden wij ervan waardoor de kans op vervulling kleiner wordt. Omgekeerd leidt verantwoordelijkheid nemen voor de gevoelens van anderen tot het accepteren van schuldgevoelens en tot emotionele manipulatie en slavernij, die heel schadelijk zijn voor intieme relaties. Openheid is een waardevoller geschenk aan anderen dan aanpassing. De bewustwording van emotionele slavernij leidt aanvankelijk vaak tot een reactie van opstandigheid: Dat is jouw probleem! Sodemieter op! Een verdere ontwikkeling leidt echter naar emotionele emancipatie en vrijheid waarin duidelijk gezegd kan worden wat de eigen behoeften zijn op een manier die laat zien dat er ook zorg is voor de behoeften van anderen. 4. duidelijke verzoeken geformuleerd in positieve en concrete actietaal. Verzoeken zijn vragen om wat gewenst is in plaats van vragen om wat nietgewenst is. Het betekent niet dat de ander dat ook moet doen. De ander blijft even waardevol als hij het niet doet. Het doel van geweldloze communicatie is niet altijd onze zin te krijgen, maar een relatie op te bouwen op basis van mededogen en openheid. Een weigering persoonlijk opnemen, als een afwijzing zien en zich gekwetst voelen is een gebrek aan aandacht voor de emoties en behoeften van de ander. Door mededogend te reageren kunnen wij de ander helpen meer in contact te komen met de eigen gevoelens en behoeften. Mensen zullen hun gedrag veranderen als zij daar zelf het nut van inzien. Eisen zijn vragen die gepaard gaan met dwang of mogelijke straffen of sancties. 08-07-2011 Pg 2

Autonomie= eerder een mannelijke behoefte Verbinding = eerder een vrouwelijke behoefte Hoe zijn onze gevoelens als je behoefte WEL vervuld zijn en hoe als ze NIET vervuld zijn. 08-07-2011 Pg 3

08-07-2011 Pg 4

1. Waarneming of oordeel? Onze taal nodigt ons uit om te spreken over stabiliteit en vaste waarden, over overeenkomsten, waarden en normen, over magische veranderingen, eenvoudige problemen en definitieve oplossingen. Daarentegen is de wereld die wij met deze taal willen beschrijven een wereld van veranderingen, verschillen, processen, functies, relaties, groei, interacties, ontwikkelingen, leerprocessen en complexiteit. De nooit kloppende verbinding tussen de steeds veranderende wereld en ons relatief statische taalgebruik is in belangrijke mate verantwoordelijk voor vele problemen. Bovendien is onze beschrijving van de realiteit (onze kaart) steeds gekleurd door persoonlijke (voor)oordelen en overtuigingen evenals door het autobiografische geheugen (de ervaring ) dat een soort rookgordijn tussen onszelf en de realiteit vormt. Gisteren was Bart zonder reden boos op mij. Zonder reden is geen waarneming maar een oordeel. Dat Bart boos is is een oordeel. Een waarneming zou kunnen zijn: Bart zei mij dat hij boos was. Gisteravond beet Lea op haar nagels terwijl ze televisie zat te kijken. Dit is een waarneming zonder oordeel. Frank vroeg tijdens de vergadering niet naar mijn mening. Dit is een waarneming zonder oordeel. Gerard speelde gisteravond weer zijn woordspelletjes en probeerde mij voortdurend op mijn woorden te pakken. Woordspelletjes is geen waarneming maar een oordeel. Pakken is geen waarneming maar een oordeel. Lucia speelde gister weer haar emotionele spelletjes. Emotionele spelletjes is geen waarneming maar een oordeel. Mijn vader is een goed mens. Een goed mens is een oordeel. Een waarneming zou kunnen zijn: mijn vader geeft altijd een tiende van zijn salaris aan liefdadigheid. Francine werkt te veel. Te veel is een oordeel. Waarneming: Francine was deze week 60 uur op kantoor. Harry is agressief. Agressief is een oordeel. Waarneming: Harry sloeg de deur zo hard dicht dat alle kopjes rammelden. Tom was deze week iedere dag als eerste op school. Dit is een waarneming. Mijn zoon poetst vaak zijn tanden niet. Vaak is geen waarneming maar een oordeel. Waarneming: mijn zoon poetste deze week tweemaal zijn tanden niet. 08-07-2011 Pg 5

2. Gevoel of interpretatie? Gevoelens kunnen uitgedrukt worden door ik voel mij of ik ben : ik voel mij geïrriteerd of ik ben geïrriteerd. Als het woord voelen echter gevolgd wordt door dat, zoals, alsof, voornaamwoorden (jij, hij, zij, het), namen of personen, worden over het algemeen geen gevoelens verwoord maar gaat het om interpretaties die doorgaans beter verwoord kunnen worden met ik heb het idee dat, ik vind dat of ik denk dat. Ik voel dat je niet van mij houdt. Dat je niet van mij houdt is geen gevoel (kan niet uitgedrukt worden door ik ben ) maar een veronderstelling over wat de ander voelt(beter is: ik heb het idee dat ). Ik ben verdrietig omdat je weggaat. Dit is een gevoel. Ik ben bang als je dat zegt. Dit is een gevoel. Als je mij niet omhelst, voel ik mij verwaarloosd. Verwaarloosd is geen gevoel maar een oordeel over wat de ander met ons doet of niet doet. Ik ben blij dat je kunt komen. Een gevoel. Je bent walgelijk. Walgelijk is geen gevoel maar een oordeel over de ander. Ik zou je wel kunnen slaan. Geen gevoel maar een mogelijke actie. Een gevoel zou kunnen zijn: ik voel mij woedend. Ik voel mij verkeerd begrepen (verraden, verlaten, gemanipuleerd, afgewezen...). Verkeerd begrepen (en de andere uitdrukkingen) is geen gevoel maar een oordeel over de ander. Ik voel mij goed over wat jij voor mij deed. Een gevoel. Ik voel mij waardeloos. Waardeloos is geen gevoel maar een oordeel. 08-07-2011 Pg 6

3. Erkenning van behoeften en van verantwoordelijkheid voor gevoelens De meesten onder ons hebben nooit geleerd om te denken in termen van behoeften. Als onze behoeften niet worden ingevuld, hebben wij de gewoonte te denken in termen van wat er mis is met anderen. Wij uiten behoeften meestal onrechtstreeks in de vorm van kritiek op anderen: jij begrijpt mij nooit! is een onrechtstreeks uiting van de behoefte aan begrip. Dergelijke uitingen leiden evenwel tot weerstand en ontkenning en verminderen de kans dat de behoefte vervuld zal worden. Als mensen rechtstreeks naar hun gevoelens en behoeften verwijzen in plaats van naar wat er fout is met de ander, worden de mogelijkheden om aan ieders behoeften tegemoet te komen sterk vergroot. Je irriteert me als je je spullen zo laat slingeren. De spreker stelt het gedrag van de ander verantwoordelijk voor zijn eigen gevoelens en neemt daarvoor geen verantwoordelijkheid vanuit de eigen behoeften. Jij hebt deze week elke avond laat gewerkt, je houdt meer van je werk dan van mij! Onrechtstreekse uiting van behoefte aan aandacht. Leidt vrijwel zeker tot ruzie met nog minder kans op het vervullen van de behoefte! Ik voel me boos omdat ik behoefte heb aan respect en ik jouw woorden hoor als een belediging. Deze spreker neemt verantwoordelijkheid voor de eigen gevoelens. Ik voel mij gefrustreerd als jij te laat komt. De spreker stelt het gedrag van de ander verantwoordelijk voor de eigen gevoelens en neemt daarvoor geen verantwoordelijkheid vanuit de eigen behoeften (bijv. ik wil kunnen vertrouwen op gemaakte afspraken). Ik voel mij verdrietig omdat je niet komt eten want ik hoopte dat we de avond samen zouden doorbrengen. De spreker stelt het gedrag van de ander verantwoordelijk voor de eigen gevoelens en neemt daarvoor geen verantwoordelijkheid vanuit de eigen behoeften (bijv. ik wil kunnen vertrouwen op gemaakte afspraken). Ik voel mij teleurgesteld omdat jij zei dat je het zou doen en je deed het niet. De spreker stelt het gedrag van de ander verantwoordelijk voor de eigen gevoelens en neemt daarvoor geen verantwoordelijkheid vanuit de eigen behoeften (bijv. ik wil kunnen vertrouwen op gemaakte afspraken). Ik ben ontmoedigd omdat ik verder had willen zijn met mijn werk dan ik nu ben. De spreker neemt verantwoordelijkheid voor de eigen gevoelens. Kleine dingen die mensen zeggen, doen me soms pijn. De spreker stelt het gedrag van de ander verantwoordelijk voor zijn eigen gevoelens en neemt daarvoor geen verantwoordelijkheid vanuit de eigen behoeften (bijv. soms zeggen mensen dingen waardoor ik mij gekwetst voel omdat ik behoefte heb aan respect). 08-07-2011 Pg 7

4. Duidelijk verzoek in concrete actietaal Duidelijk vragen om wat concreet gewenst is in plaats van vragen wat niet-gewenst is. Ik wil dat je me beter begrijpt. Begrijpen is geen duidelijk verzoek. Ik zou graag willen dat je me één ding vertelt dat ik heb gedaan en dat je op prijs stelde. Dit is een duidelijk verzoek. Ik zou graag willen dat je meer vertrouwen in jezelf zou stellen. Geen duidelijk verzoek: meer vertrouwen is geen duidelijke concrete actietaal. Ik wil dat je stopt met drinken. Negatief verzoek: drukt alleen uit wat men NIET wenst. Ik zou willen dat je meer affectie toonde. Geen duidelijk verzoek. Duidelijk verzoek: ik zou willen dat je me omhelst als je binnenkomt. Ik wil graag dat je me met rust laat. Geen duidelijk verzoek tot concrete actie. Ik zou graag willen dat je eerlijk tegen me bent. Geen duidelijk verzoek tot concrete actie. Ik wil graag dat je niet meer dan de maximumsnelheid rijdt. Duidelijk verzoek. Ik zou je graag beter willen leren kennen. Geen duidelijk verzoek tot concrete actie. Beter zou zijn: Wil je één keer per week met mij gaan lunchen? Ik zou graag zien dat je meer respect toont voor mijn privacy. Geen duidelijk verzoek tot concrete actie. Beter zou zijn: Wil je voortaan aankloppen vóór je mijn kantoor binnenkomt? Ik zou willen dat je vaker voor het avondeten zou zorgen. Vaker is geen duidelijk verzoek. Beter zou zijn: Ik wil graag dat jij iedere maandagavond kookt. 08-07-2011 Pg 8

3 geheimen in het begrijpen van de ander: Hoe kan je als het fout loopt de andere toch (leren) begrijpen? 1. Ontwapenen: Door echt te luisteren vanuit het bewustzijn dat iedereen zijn waarheid, gevoelens en noden (behoeften) heeft. 2. Aandacht tonen voor gevoelens en niet blijven focussen op de INHOUD: emoties erkennen en ze benoemen (je bent boos, teleurgesteld, razend ) 3. Empathie: proberen door de bril van de ander te kijken: wat gaat er schuil achter de kritiek, de gevoelens, de behoeftes. Actief luisteren naar de ander: luisteren, samenvatten en doorvragen (met open vragen) Tot slot! ontwapenend, liefdevol, geweldloos communiceren is een levenswerk dat véél oefenen vergt. Oefening baart kunst, de kunst van het leven. En als het ondanks je leren, toch fout loopt wees dan mild voor jezelf heb mededogen voor jezelf en je partner blijf volhouden want wat nu niet lukt, lukt morgen zeker wel. Alleen ga je sneller, maar samen kom je verder. (Z. Afrikaans gezegde), een mooie wijsheid. Zoek geen grote woorden (meer) als een klein gebaar volstaat. (Onbekend) Dit artikel is een eigen bewerking van diverse teksten, waaronder een tekst van de opleiding ontwapenende communicatie van Mu-bemiddeling (Kathleen en Sandra) en een tekst van Dr. Gerbert Bakx, gekend door zijn website www.gelukkigerleven.be 08-07-2011 Pg 9