In twee dagen een jaar verder



Vergelijkbare documenten
Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan.

FULL SERVICE RECLAME- EN DESIGNBUREAU

EEN BRIEFING SCHRIJVEN DIE OOK ECHT CREATIVITEIT OPLEVERT?

Schrijf deze agenda voor dag 1 op een whiteboard. En zorg dat je gedurende de dag activiteiten afvinkt.

Voor het totale plaatje

Utrecht Business School

Post HBO Branded Content Strategie

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel!

Het verschíl maken vanuit Inzicht & Systemisch overzicht!

Masterclass. Business Model Canvas gebruiken bij communicatie. Een visueel hulpmiddel om de brug tussen IT en business te slaan

Wie werkt er aan employer branding bij zijn of haar bedrijf?

BUSINESS WRITER BIJ TOP OF MINDS DIGITAL EXECUTIVES #VACATURE

Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen

Communicatie advies gemeente Culemborg. Marieke Kamphuis 4 september 2017

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen

INNOVATION BY MAKING LEARNING BY DOING

BeCube = B. Merkstrategie

Stageverslag Danique Beeks

Module 1 Marketing in de verzekeringsbranche

HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT

Gandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

Impact Masters Checklist

FOOD2MARKET INNOVATIE TRAINING. 14 november 2013

Roadmap Institute for Positive Health. April 2016 Stichting IPH

Alleen dan kan een project slagen, dat wil zeggen: op tijd, binnen budget en vooral met de juiste functionaliteit.

Nieuwe energie voor de Energiefabriek

Nulmeting 2.0 Tim Tegelaar Projectleider techniek Simpel nu Lastig eind van de opleiding Complex 3 4 5

OBSERVATIE. Hoe kom je in een creatieve mindset? De observatie van een kunstenaar en hoe hij aan zijn creativiteit komt. Robbert Kooiman G&I 1-C

WELKOM. Walter Groenen. Anneke van der Vaart. Directeur CJP. Account manager CJP

10 onderdelen die niet mogen ontbreken in een online briefing

Resultaat break-out sessies. 2 september: toekomst van ISO 26000

atworkshops Live online & interactief Experts in live, online & interactief leren en samenwerken

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in

ZIGGO GAMED! Tijdens het Marketing & Insights Event (MIE) hebben Nicole Verhoeven (Customer. Hufen (Consultant & Concept Developer

Utrecht Business School

Georges Dockx JUISTE MARKETING. Voor kmo s en zelfstandigen die meer resultaat willen met minder budget

Modern Getaways Magazine

Werken aan hoger pensioenbewustzijn. Communicatiestrategie Pensioenfonds KPN

Partner in acquisitie

10 WEB DESIGN TIPS VOOR EEN SUCCESVOLLE WEBSITE

WAARDEN BEWUST ONDERNEMEN

STICKY STORY ZO MAAK JE EEN PITCH DIE BLIJFT HANGEN

Voorwoord. AHA! De Grafisch Vormgever Voor Communicatie en Multimedia Design studenten.

ODC toont de essentie in vier kleuren: Natuurlijke kracht De natuurlijke kracht is wat iemand van nature goed kan en waar iemand energie van krijgt.

Ondernemend werken in welzijnsorganisaties

In 5 stappen naar een personeelsbeleid dat werkt

Training Marketing. Marketing, bouwen aan een sterk merk

De motor van de lerende organisatie

Communicatiemanagement. Opleiding CDM - College 4 CM Sheet 1

Wat is marketing. Hoe wordt marketing gebruikt in de praktijk. Product. Prijs

PiM Team. Strategie. Creatie & productie Concept& communicatie

E-resultaat aanpak. Meer aanvragen en verkopen door uw online klant centraal te stellen

Tijd voor Het Nieuwe Leidinggeven! Lees in 2 minuten wat Het Nieuwe Leidinggeven is, wat het uw organisatie brengt en hoe het te ontwikkelen is.

GS1 Category Management Game Laat je categorie groeien! Amsterdam, januari 2012

OCAI. veelgestelde vragen

MASTERCLASS AGILE MANAGEMENT

UW VERDIENMODEL ANDERS AANKLEDEN, EEN CREATIEVE VERKENNING.

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding

Consument maakt zelf reclame voor Optimel Puur

Nieuwe retail business modellen. Partnervoorstel: ondersteunen en participeren

Cursus Fondsenwerven. Ben Hekkema & Martijn Pool 7 november 2014

Business Principles, Kernwaarden, Strategie; hoe zit dat?

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE

Voor een groep. Korte Workshop Time-management. Slim Werken + Creatief Werken

Talent Ontwikkelingsplan (TOP) E-Fase voorjaar 2012 Advanced Business Creation. Nick Kuijpers

Utrecht Business School

Zakelijk Vloggen Idee71 ebook

Evaluatie project webshop 2.0

TravelNext LOBKE

E-book Beleef het onderwijs! Een praktische handleiding voor verbetering. Joyce Thijssen

Incore Solutions Learning By Doing

Parallelsesssie "Lean bij Aon Nederland"

The Brand Check werken aan een sterk merk

ONDERZOEKSRAPPORT SEM CHONG M2D

Stageopdracht Benchmarking Arbeidsmarktcommunicatie

Strategische Media. Werkcollege week

vaardigheden - 21st century skills

Onze Trainingen en Diensten

bouwen aan rendement customer relationship management

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes?

Communicatie: klanten aantrekken én behouden

Voorwoord. Nienke Meijer College van Bestuur Fontys Hogescholen

Transcriptie:

In twee dagen een jaar verder

The 48 hrs by Laboratorivm Met The 48 hrs introduceert Laboratorivm een nieuwe methode om binnen 48 uur een diepgaande merkstrategie te ontwikkelen, inclusief creatieve vertalingen daarvan. Diepgaand, omdat we samen met uw team boven water krijgen wat de werkelijk toegevoegde waarde van uw organisatie, uw dienstverlening of uw productassortiment is. Gebaseerd op relevante customer insights. Gebruik makend van de kennis en de ervaring van uw team. Voortbordurend op reeds ingeslagen wegen. Of juist als basis voor een geheel nieuwe route. The 48 hrs levert u binnen 48 uur een compleet Merkwaardigheidsmodel op. Inclusief basisconcepten die uw merkstrategie herkenbaar en impactvol tussen de oren en in het hart van uw doelgroep krijgen. Hoe dat kan, hoe we dat doen en wat dat oplevert, leest u in deze brochure. Inclusief ervaringen van andere organisaties die The 48 Hrs al hebben ingezet. Met The 48 hrs van Laboratorivm bent u binnen 2 dagen een jaar verder.

Twee dagen strategie en creatie 2 dagen en 1 nacht. In een hotel. U, uw management- en/ of marketingteam. Samen met ons, Alex van der Weide en Robbert Jansen, respectievelijk strategy en creative director. We hanteren tijdens deze dagen een vaste agenda. Omdat na een kleine 20 sessies gebleken is dat deze opzet de meest optimale is. De eerste dag inventariseren we samen vooral wat er al ligt. Om te voorkomen dat we zaken over doen. We bepalen met elkaar de huidige stand van zaken m.b.t. imago, identiteit, concurrentie en marktsituatie. Aan het einde van de dag halen we het net op en bekijken we wat we hebben opnieuw, maar nu met een creatieve bril. Zodat we geen kans onbenut laten. Na overnachting gebruiken we de tweede dag voor het invullen van het merkkader. We omschrijven de gewenste situatie, de belangrijkste consumer insights, de positionering en de propositie, de merkwaarden en de gewenste doel groepreacties. We ronden af met het formuleren van consequenties en next steps. Continu wisselen we van analyse en strategische keuzes naar creativiteit en conceptuele vertalingen. Modellen, schetsen, inzichten, product ideeën, positionering, teksten, juist de wisselwerking tussen Intelligence (strategie) en Magic (creatie) levert een haast onuitputtelijke bron van inspirerende denkrichtingen en resultaatgerichte creativiteit. Omdat ieder van uw teamleden zijn of haar eigen expertise inbrengt, maar denkt vanuit en richting hetzelfde principe, wordt het uiteindelijke resultaat - het Merkwaardigheidsmodel - een gezamenlijk gedragen instrument. Waardoor u en uw collega s er een dag later mee aan de slag kunnen. U heeft de toekomst van uw merk immers samen bepaald! (Met een beetje hulp natuurlijk).

Merkwaardigheid Tijdens The 48 hrs gaan we het hebben over uw merkwaardigheid. Wat maakt uw bedrijf anders. Wat is er zo typisch aan uw product. Wat is het opvallende van uw dienst. Waar zit het bijzondere, het aantrekkelijke. Waarom zouden mensen blijven? En wat zijn daar- ties voor uw propositie, beleid. En natuurlijk, wat voor u kiezen? En bij u van de consequenuw aanbod, uw HR essentie betekent dit voor uw communicatie. Bent u reeds op de goede weg, is bijsturing nodig of ligt er een fundament voor een geheel nieuwe wijze van communiceren? We hebben het binnen 2 dagen met elkaar uitgevonden. We hebben samen keuzes gemaakt. En we hebben het gedocumenteerd. Vastgelegd. Als basis voor een succesvolle toekomst.

Natdenken Om uw Merkwaardigheid te vinden, maar vooral ook om die te vertalen naar dat ene Merkwaardige idee, is creativiteit nodig. Ja, maar mijn mensen en ik zijn niet zo goed in het bedenken van ideeën horen we u denken. Geeft niet, want weet u, ideeën bedenk je niet, maar maak je. Door anders te denken. Door natdenken, zoals wij dat noemen. Want nat is nog niet droog. Niet klaar. Nat is nog te bewerken. Zolang een schilderij niet droog is, kun je alles nog veranderen. Het kan zich nog ontwikkelen, en verder groeien. Pas op natdenken We gaan u tijdens The 48 hrs helpen natdenken. Heel concreet, door het aanreiken van 6 tools. Elk van de tools wordt toegelicht en concreet gemaakt. Handig voor u. En noodzakelijk voor ons, want als u niet natdenkt tijdens de sessie, kunnen wij niet opleveren wat we beloven. Zo snijdt het mes aan twee kanten.

De voordelen Nog even de voordelen van The 48 hrs op een rijtje: - CONCREET RESULTAAT: MERKWAARDIGHEIDSMODEL Philips - STRATEGIE + CREATIEVE RICHTINGEN OF CONCEPTEN - door VOLLEDIGE FOCUS ZOWEL SNELLER ALS DIEPGAANDER - MET MEER LOL - MET EN VANUIT UW TEAM, DUS DIRECT GEBORGD - (MANAGEMENT)TEAMBUILDING - DIRECT TOEPASBAAR Lees hier enkele ervaringen van ondernemingen en organisaties die The 48 Hrs al hebben ingezet. Het zijn grote en kleine ondernemingen. Variërend van wereldwijde spelers tot regionale MKB ers. En alles wat daar tussen zit. We hebben een sterk verkorte variant van de sessie gedaan. Niet omdat we op zoek waren naar nieuwe wegen, maar vooral omdat we wilden weten of de ingeslagen route nog de juiste was en of deze bij ieder van ons nog voldoende tussen de oren zat. Zeer verhelderend en absoluut de moeite waard. Randstad

Zij verdiepen zich in onze producten, dagen ons uit en we gaan in de sessie continu aan de slag met hun aanwijzingen. De marketeers komen terug op hun werkplek vol ideeën en uitwerkingen die ze in hun directe praktijk meteen kunnen toepassen. De evaluaties achteraf waren dan ook zeer hoog. Sanoma Veel inspiratie en een goede strategische sessie over de positionering van het merk. Hun kennis en ervaring, gecombineerd met een prettige stijl van (met humor en strategische visie) overbrengen van hun kennis, maakt dat het samen opstellen van de kernboodschap leidt tot een duidelijke en heldere boodschap. NS De sessie heeft een belangrijke rol gespeeld in het samenstellen van het nieuwe Brand Essence en Merkkader van onze business unit. Robbert en Alex zijn analytisch, hebben een duidelijke visie en kunnen daarin anderen op enthousiaste wijze betrekken. ASA/USG We hebben met ons managementteam twee erg goede dagen gehad. Wat bijzonder prettig werkt is de continue wisselwerking tussen strategie en creatie. Naast het feit dat we als team elkaar weer eens goed in de ogen konden kijken, bracht het ons niet alleen een heldere positionering, maar werd er ter plekke ook een nieuw productidee geboren. Inmiddels heeft dat geleid tot een succesvolle introductie. Brocacef Wat een verschil met andere sessies die we in het verleden gedaan hebben. Sessies die door externen meer werden begeleid dan geleid. Robbert & Alex verplichten je daadwerkelijk keuzes te maken en helpen je daar ook bij. Door nieuwe richtingen te tonen, onverwachte oplossingen. Samen hebben we de toekomst vastgesteld en vastgelegd. In een helder merkessentiemodel. De directie- en managementteams van beide fuserende partners konden er direct mee aan de slag. KG&ROLF/QL-ICT

Laboratorivm Wij zijn geen traditionele adviseurs. Daar hebben we waarschijnlijk net zo n hekel aan als u. Daarom komen we ook niet met een advies, maar met een nieuwe denkmethode. The 48 hrs is een manier van werken die binnen 48 uur zowel de strategie als het creatieve idee voor uw merkoperatie ontwikkelt. Dat kunnen we, omdat onze jarenlange ervaring bij topbureaus en -merken ons een uiterst diepgaande en snelle manier van denken heeft opgeleverd. Alex is vooral de strategische denker, Robbert meer de creatieve. We hebben gewerkt voor nationale en internationale merken. Bij merkbureaus als Leo Burnett, Ogilvy, BBH Londen, FHVBBDO en Kuiper & Schouten. Daarnaast is Alex docent aan de NCOI Hogeschool en Robbert gastdocent aan de HKU in Utrecht. Samen vormen we Laboratorivm. Wilt u met uw team de merksessie The 48 hrs inzetten? Of wilt u eerst een oriënterend gesprek? Neem gerust contact op met Alex van der Weide. Bel 06 54 901 666 of mail alex@the48hrs.com

The 48 hrs is een initatief van Laboratorivm