Karin Hubert CAE Sociale Verzekeringsbank. Internal Audit in het publieke debat

Vergelijkbare documenten
Het financiële struisvogelgedrag van vrouwen. Financiële educatie aan vrouwen: hoe doe je dat?

Voorlichting Sociale Verzekeringsbank Groningen. Meppel, 21 maart 2019

Gedragscode. Gewoon goed doen

Aan de slag met de Werk Ster!

De loopbaanchecklist

Werken aan De Bedoeling Hoe we dat in de praktijk doen bij de Sociale Verzekeringsbank. Rosanne Stotijn Maartje Kemme

Workshop Pensioenfondsen. Gert Demmink

Gratis online Zelf-liefde test!

Voorstelling Onafhankelijk Leven vzw

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

NBA Young Profs. Jaaroverzicht 2017

Een wat strenge stem, hij wil graag officiëler klinken dan hij in wezen is.

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 30 juni 2015 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,

Speech Gerbrandy-debat

Handboek Politiek. Derde Kamer der Staten-Generaal

Informatie voor ouders

Inschrijving RBB-AWARD 2017

Persoonlijke evaluatie: BIS-11

SCB in de praktijk. Ervaringen met S.C.B. In de uitvoering van UAV GC werken. GWW Advies 1

Doel van deze presentatie is

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal,

Wie werkt er aan employer branding bij zijn of haar bedrijf?

De uitdagingen van een kleine IAF

euzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo osb in de onderbouw theoretische leerweg

Een Persoonsgebonden Budget (PGB) in de Zorgverzekeringswet

Voorbereidende les. Basisonderwijs. Educatieteam

Martine Verluyten Voorzitter van het Auditcomité van de Vlaamse Administratie

Business Principles, Kernwaarden, Strategie; hoe zit dat?

PH Presentatie 28 mei 2018

Persoonlijk risicomanagement

The Independence Company. Propositie TIC Professionals

Rapportage Werksoorten. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:

PGB-deskundige. samenwerken aan goede dienstverlening. Hélène Coppens advies coaching training mediation

Wie dit niet kan lezen, is niet gek! Laaggeletterdheid bij SITA

Vrijwilligerswerk in het zuiden. Lau Schulpen

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?

Onderzoek je energiebalans*

Financials met Meerwaarde

2/06/2015. Naar een gedifferentieerd HRM-beleid. met aandacht voor het generatiethema. Generatieverdeling AHS- medewerkers op 01/12/2014

Groep 8 Verdiepingsles: Lagerhuis (dubbele les) Groep 8 Verdiepingsles: Lagerhuis voorbereiding. Leerkrachtinformatie

Of misschien zoek je een leuke werkplek of dagbesteding voor jezelf of voor een familielid. Of je wilt iets zinnigs doen in je vrije tijd.

Welke meningen over reclame staan tegenover elkaar? Teken een verbindingslijn tussen de 2 zinnen die bij elkaar horen:

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA S'GRAVENHAGE. Datum 27 maart 2015 Betreft VSO review ADR Flynth

Jongeren met een aangeboren genitale aandoening Wegwijzer bij vragen over intimiteit en seksualiteit

Mantelzorg en Eenzaamheid

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

LEEFREGELS EN IK-BEN OPVATTINGEN HERKENNEN

Ik ben een Man van de Cijfers

Maatschappelijke Sportcoach

Gedragseffecten in de (internal) audit-professie. 25-jarig jubileum Internal Auditing & Advisory 29 juni 2018

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Authentiek Leiderschap,

U wilt dan is Echtscheiding Plus uw juiste partner!

Naar mijn stellige overtuiging is dit een van de belangrijkste oorzaken van de verwachtingskloof.

Nulmeting. naam: Leon van Luijk studentnummer:

Vragenlijst leerlingen Eureka! Oberon & Eureka!, januari 2012

SLB eindverslag. Rozemarijn van Dinten HDT.1-d

Visualisatie Talenten

Onderzoek Eenzaamheid onder jongeren

Formeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam.

Verslag sessie geïntegreerde integriteit door Gerda Serbuyns

INSTRUMENT 3 MEET DE GOESTING VIA DE GALLUP-VRAGENLIJST

Houd bij het beantwoorden van de vragen steeds je werk in gedachten. Ga na welk antwoord het meest bij je past. Volg je intuïtie!

levend en dood tegelijk

Persoonlijk Activiteiten Plan (PAP)

Tekst lezen en vragen stellen

Sneeuwwitje, de zeven dwergen en de boze heks?

Naam: School: Mentor:

NBA LIO, Ledengroep Intern en Overheidsaccountants Jaarplan 2015

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

Voorwoord! Wie wil ik helpen?!

# #$%#&#' ( &&)*++, (

Teksten bewerkt uit het gezinsboek Ons Dagelijks Brood veertigdagentijd van pastoor M. Hagen door EBP voor

Piet Voorbeeld MIJN PROFIEL. Voornaam. Achternaam. Dienst. Schaal Tot schaal 8. Piet. Voorbeeld. Stadswerken

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN

Online Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week

De examenperiode is een moeilijke tijd. Je moet hard studeren en je hebt veel stress. Wat is een goede studiemethode en wat doe je beter niet?

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Doel is om voor deelnemers een beeld te schetsen van hoe het pensioen in elkaar steekt en hoe hun eigen pensioen er voorstaat.

CURSUS CONDITIETRAINER COVS OOST (1303) LESAVOND 7 28 MEI TOFSPORT & JEROEN SANDERS GASTSPREKER

Toelichting. Intervisie

Course material. B.A.M. Trainingen: Over de grens training. April 2015 V1.1

WELKE BEST WORKPLACE BIEDT HET ANTWOORD OP JOUW CARRIÈRE-BEHOEFTEN? VERONIEK DE SCHAMPHELAERE

Profiel Raad van Toezicht. Stichting de Woonmensen/ KWZA

Persona s maken in het sociale domein

Assertiviteitstest: kom jij op voor jezelf?

CV EN SOLLICITATIEBRIEF

Transformatie leer je niet in een cursus

Inkijkexemplaar INLEIDING. zelfbeeld. Leskatern 1

Leuk en veilig op social media, hoe doe je dat? Twitter, Facebook, LinkedIn

Een huwelijk sluit je niet, maar een huwelijk open je.

Erno Mijland. De beste leraar is hij, die het meest van zijn leerlingen opsteekt. #smiho 100 direct toepasbare tips JEAN DE BOISSON

Tijdschrift Privacy 01 Maart 2015

ZET JEZELF IN DE ETALAGE

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Mijn afspraken met Pluryn. Dienstverleningsovereenkomst

OR en Reorganisaties 8 Knelpunten & Tips

NASLEEP VAN EEN RUZIE OF EEN BETREURENSWAARDIG

Transcriptie:

Karin Hubert CAE Sociale Verzekeringsbank Internal Audit in het publieke debat

Karin Hubert, CAE Sociale Verzekeringsbank: Internal Audit in het publieke debat

Mijn CV 13 jaar KPMG / 3 jaar Coopers&Lybrand 7 jaar CAE Holland Casino 6 jaar CAE Sociale Verzekeringsbank Toezichthouder Topaz / NBA Signaleringsraad Mama Levenspartner

SVB Uitvoerder in sociale zekerheid voor 15 persoonsgebonden regelingen 5,5 miljoen burgers (grootste zijn: AOW, AKW, Anw, AIO) Uitvoerder in zorgdomein V&O (5) en PGB (4) 3600 fte Totale uitkeringen 41 miljard euro Totale uitvoeringskosten 312 miljoen euro Audit Dienst SVB 26 fte

Agenda Context SVB / Positie Audit Dienst Crisis Achter de schermen op het podium In het publieke debat

Context SVB ingewikkeld 2 e Kamer SZW VWS RVB

Organogram

Positie Audit Dienst Overheidsaccountants (NBA) Internal Audit én Accountant van de SVB Raad van Bestuur als opdrachtgever Review externe accountant en ADR Opdrachtgevers SVB zijn SZW en VWS

Crisis Wikepedia: Crisis (situatie): een noodsituatie waarbij het functioneren van een stelsel ernstig verstoord raakt Oftewel :Badly managed incident

Wat is een crisis? Complex, onzeker diffuse situatie (of perceptie) Buiten de scope van de dagelijkse business/praktijk

Dynamiek Voor de crisis: Hebben we alle risico s in beeld? Indekken! Tijdens / na de crisis: Klopt dit wel? Redden wat er te redden valt! Politiek komt om de hoek kijken

Onafhankelijkheid Politieke druk is erg groot Spel van de schuldvraag Vaktechnische normen zijn je houvast Partijen kennen deze regels niet Onafhankelijkheid is je grootste goed Herken wanneer er druk op komt te staan!!!

Op TV

Op het podium

Voor publiek

Debat Wikipedia: Een debat is een discussievorm waarbij het de bedoeling is een stelling te verdedigen of juist te bestrijden.

Kenmerken debat Kenmerkende elementen van het debat zijn: De stelling Bestaan van voor- en tegenstanders van die stelling Een vooraf vastgesteld spreekregime (vastgelegd zijn spreekvolgorde, spreektijden etc.) Een derde beoogd onafhankelijke partij die beslist wie het betreffende debat gewonnen heeft (professionele jury of publieksjury)

In het publieke debat Debat = niet persé op zoek naar de waarheid Dus anders dan de internal auditor gewend is!!!

Publiek Publiek = Openbaar = Publiek Alles wordt openbaar (WOB)

Tweede kamer De Tweede Kamer heeft in hoofdzaak drie taken: Controle op regeringsbeleid, Medewetgeving (met de regering en de Eerste Kamer) Vertegenwoordiging van de bevolking

Overwegingen Bij overheid is maatschappelijk verkeer de 2 e kamer Internal auditor vertrouwensman/vrouw van maatschappelijk verkeer? Dus ook van 2 e kamer! Maatschappelijk verkeer wordt mondiger, wil transparantie en verantwoording Dus Zorgvuldigheid altijd voor snelheid

Mijn state of mind Ik mag verantwoording afleggen Wat een eer Vraag opschrijven, ik wil de vraag goed begrijpen en zorgvuldig antwoorden. Ik mag ook later antwoord geven Niet over anderen praten, bij mezelf blijven Is deze vraag wel voor mij bedoeld?

Hoe zat ik daar? Ik hoor u meerdere vragen tegelijk stellen Ik wil u graag zorgvuldig antwoord geven Ik ben verantwoordelijk voor xyz Mijn persoonlijke mening in deze doet er niet ertoe Dat zoek ik op Dit hebben we niet onderzocht We hebben onderzoek gedaan naar.

Hoe vertrouwen van publiek te winnen?

Vertrouwen werkt Vertrouwen = Een positief gevoel, een aspect van relaties, in een bepaalde context!

Context in organisaties Extern: Ketenpartners, wet- en regelgeving, reorganisaties, fusies. Intern: Visie, missie, kernwaarden, structuur, procedures Intern kun je veel meer beïnvloeden dan extern

Hoe ervaar je onderlinge relaties? Om verbinding te voelen gaat het om de vraag heb ik vertrouwen in jouw: Vakmanschap? Goede wil? Integriteit? Communicatieve vaardigheden?

Een positief gevoel Wat heb je nodig van elkaar om vertrouwen te geven? Zelfvertrouwen Zelfinzicht Zorgvuldige communicatie Werken aan vertrouwen is werken aan en met (zelf) reflectie!!!

Als het goed zit met vertrouwen Context = > voorspelbaarheid Relaties = > welwillendheid Positief gevoel = > bereid tot kwetsbaarheid* Boekentip: De kracht van kwetsbaarheid, Brené Brown

Team Ik sta hier nu alleen, maar doe dit niet alleen, met een heel team Je hoeft er niet alleen voor te staan!! Goede mensen om je heen verzamelen Je staat zowel in en buiten de organisatie

Ondersteuning Extra (externe) kwaliteitsreview laten uitvoeren (zorgvuldigheid) Laat je ondersteunen, zeker in situaties waar je onvoldoende ervaring mee hebt Zoek sparringpartners Consulteer je beroepsvereniging Leer van andere auditdiensten

Impact openbaarheid Mogelijke druk op internal audit: Krijgen niet alle informatie van business Geen of minder auditverzoeken Druk op gebruikte bewoordingen Kortere rapportages/samenvattingen Alleen minst spannende zaken auditen Bagatelliseren van risico s

Antwoord internal audit Zorg dat je vaardigheden in huis hebt om een ander spel te gaan spelen Spiegel blijven voorhouden inclusief jeugdpuistjes en kale plekken (geen lachspiegel) Kwantificeer en objectiveer zo veel mogelijk Kwalitatieve onderbouwing innoveren

52

Ik gun het publieke domein een krachtige internal audit functie en beroepsgroep!!!