SPORT VOOR IEDEREEN. Voor een vereniging waar iedereen met plezier sport

Vergelijkbare documenten
Tolerantieklimaat sportverenigingen Noord-Holland Noord Samenvatting I&O Research Art.1 Bureau Discriminatiezaken NHN Maart 2014

Welkom bij onze vereniging! Omgangsregels

Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen?

Club- en gedragsregels van CARTOUCHE. Cartouche is een hockeyclub waar sportiviteit, gezelligheid en prestatie hand in hand gaan.

VERTROUWENSPERSOON. z.v.v. Blauw Wit 66

Sport & Respect bij MvR

Iedereen die sport moet dit kunnen doen in een veilige omgeving.

PREVENTIEF BELEID GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG ZV DE GELENBERG

Vrijwilligersbeleid RSC ALLIANCE

Naar een veiliger sportklimaat (VSK)

Vertrouwenspersoon op Koninklijke UD

VLAAMSE TAEKWONDO BOND VZW GEDRAGSREGELS. Vlaamse Taekwondo Bond vzw

Sexuele intimidatie - informatie voor trainers

Protocol tegen seksuele intimidatie binnen BV Volharding

Veilig Sportklimaat & Verklaring Omtrent Gedrag. Informatie voor vrijwilligers

Een fijne en veilige omgeving!

Jullie bepalen indien het pesten of plagen is

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over,

Volleybalvereniging Woudenberg. Functie- en taakomschrijving vertrouwenspersoon. Beleid vertrouwenspersoon Volleybalvereniging Woudenberg

RESPECTVOL OMGAAN MET ELKAAR. Sint-Janslyceum s-hertogenbosch

LDODK. Een veilige sportvereniging

Handleiding voor praktijkbegeleiders van niveau 2 en 3 cursisten

Veiligheidsbeleid Een veilig klimaat voor Flash Veendam.

VOLLEYBALVERENIGING FOCUS GEDRAGSCODE. Volleybalvereniging Focus

VLAAMSE TAEKWONDO BOND VZW GEDRAGSREGELS. Vlaamse Taekwondo Bond vzw

15 juli Onderzoek: Seksuele intimidatie in de amateursport

APPELS KORFBALCLUB VZW

Protocol Ongewenste Omgangsvormen

Handleiding. voor. praktijkbegeleiders

Weerbaarheidstraining voor iedereen. Weerbaar met Accres. Accres.nl/weerbaarheid

Voor alle spelers, ouders/ verzorgers, leiders, trainers, kaderleden en alle vrijwilligers

Alle kinderen mogen zich in onze vereniging veilig voelen, zodat ze zich optimaal kunnen ontwikkelen.

KEC Onderwijs. Groepsdynamiek

Werkstuk Verzorging Pesten

Protocol pesten en plagen BSO Babbeloes

Reglement ongewenste omgangsvormen

Preventiebeleid SMHC laatste aanpassing 14 september 2015

Sociale Veiligheid in de sport

Trekvogels werkt aan een veilig sportklimaat

Veiligheid van kinderen preventie seksueel misbruik

1. Aanleiding beleid bij ongewenste omgangsvormen

Anti-pestprotocol. Vormen van pesten: Dit zijn voorbeelden van pesten. Er zijn natuurlijk ook nog andere voorbeelden te noemen.

3 Pesten is geen lolletje

Regeling ongewenst gedrag

Mentorlessen. Klas:...

t Kompas School met de Bijbel Westbroek

Informatie voor sporters

Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon

Signalen van pesterijen Hoe herken je een pester? Hoe kun je pesten voorkomen?

Omgaan met faalangst en weerstanden! Trainer: Gijs Visser

WERKBLADEN Seksuele intimidatie

Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox?

PORTALIS Onderwijs en Arbeidstoeleiding

Seksuele intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen. VSK Seminar NBB, 7 september 2013

HIJS HOKIJ DEN HAAG GEDRAGSCODE

Aanmeldformulier vrijwilligers

Aandacht voor jouw trainers en coaches

Basketball met plezier

Achtergrond informatie:

Gedragsregels v.v.wapserveen

Handboek Veiligheid Veilig sporten in een veilige omgeving

pest eruit? De baas spelen

Veilig Sportklimaat & Verklaring Omtrent het Gedrag. Informatie voor vrijwilligers, trainers en medewerkers

Beleid ter voorkoming van Ongewenst of Grensoverschrijdend Gedrag AV Spurt 88 Hardenberg

Aanbod licentiewaardige trainersbijscholingen aangeboden door Academie voor Sportkader

Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon VEILIG SPORTKLIMAAT

Voorstellen. Topsport 1. Naam 2. Coachervaring 3. Ervaring met mentale begeleiding 4. Wat voor type coach bent u? Voorstellen

VOLLEYBALCLUB BRUVOC BRUMMEN Opgericht 21 december 1960

Invoering Verklaring Omtrent het Gedrag. September 2012

Veilig Sportklimaat Unihockey en Floorball Club Groningen

Deze groepstraining is een combinatie van: Rots en Water Weerbaarheidstraining voor kinderen & de weerbaarheidstraining Ho! Tot hier en niet verder.

Onderzoek POD en Sport

Gedragsprotocol. Trots zijn op jezelf en op elkaar!

ETHISCH CHARTER KONINKLIJKE VLAAMSE VOETBALBOND vzw

Seksualiteit: Grenzen en Wensen

SVHA VRIJWILLIGERSBELEID

Veens trainingen. opkomen voor jezelf. samen leren. meer zelfvertrouwen. lotgenoten ontmoeten. durven vragen. een groter netwerk

voor leerlingen Pesten op het werk VRAGEN EN OPDRACHTEN

GEDRAGSREGELS en Omgangsregels

aanspreekbaar voor problemen binnen en eventueel buiten de vereniging die te maken hebben met ongewenst gedrag;

Bestuurders 1 bijeenkomst (meestal avond) Academie voor Sportkader

Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox?

4. Agressie en geweld Agressie en geweld kunnen op verschillende manieren plaatsvinden:

Inhoudsopgave Inhoudsopgave Inleiding Meldcode Meldcode/Richtlijn

Ontdek je kracht voor de leerkracht

"Samen voetballen in Heerhugowaard"

Kijk, zo en zo gaat het beter, voel je wel?

Discriminatie? Niet in onze school!

Gedragsprotocol ; OBS t Zwanenest, Schagerbrug

BESTUURSBESLUIT: VERTROUWENSPERSOON

Alle personen die in de zaal aanwezig zijn, zijn hier, omdat ze gemotiveerd zijn om samen tot beter turnen te komen.

Voorkom. Pesten. DMS-educatief

Pestbeleid op school

Inleiding. Veel plezier!

TOT HIER EN NIET VERDER! OVER ONGEWENSTE OMGANGSVORMEN OP HET WERK EN WAT JE ER TEGEN KUNT DOEN DE KLACHTENREGELING VAN WSD (VEREENVOUDIGDE VERSIE)

Inleiding begeleiding van team en (individuele) spelers De stelling is dat het maken van afspraken een voorwaarde is om te presteren.

Seksuele intimidatie in de sport

4 INZICHTEN. De vier inzichten in dit boekje zijn gebaseerd op de uitkomsten van het Trainer-Kind-Interactieonderzoek,

Dan even mijn sport achtergrond. Ik heb als kind lang gehockeyd en getennist. Toen ik in Leiden kwam studeren ben ik bij Roomburg weer gaan hockeyen.

Vertel aan je kind dat het nodig is de school in te lichten om het pesten te laten stoppen;

Transcriptie:

SPORT VOOR IEDEREEN Voor een vereniging waar iedereen met plezier sport

In onze vereniging moet iedereen zich thuis voelen

MAAR VOELT IEDEREEN ZICH WEL ECHT THUIS? Wordt er gescholden, bijvoorbeeld met rooie, kanker, homo of pot? Spreek diegene aan en wijs op de afspraken die jullie hebben gemaakt. Nee, niet altijd. Ook al denk je misschien van wel. Het kan zomaar dat jij de sfeer als open en veilig ervaart, terwijl een ander het tegenovergestelde voelt. Stiekem komt dat vaker voor dan je denkt. Als bestuurder of trainer/coach wil je natuurlijk dat iedereen zich thuis voelt binnen de club. Maar hoe pak je dat aan? WAT IS EEN VEILIGE SPORTOMGEVING? In een veilige vereniging voelt iedereen zich thuis. Dat gaat alleen niet Maak afspraken over hoe jullie met elkaar omgaan. Maar ook over hoe jullie zorgen dat iedereen zich thuis voelt binnen de vereniging. vanzelf, daar moet je aan werken. Soms staan (onzichtbare) verschillen in afkomst, uiterlijk of seksuele voorkeur - en de manier waarop daarmee wordt omgegaan - een veilig gevoel in de weg. Dat wil je niet, omdat het ten koste gaat van plezier, ontwikkeling en prestaties.

Spreek uit dat iedereen welkom is. Als bestuurder tijdens een overleg met trainers en coaches. Als trainer tijdens een teambespreking bij de start van het seizoen. AAN DE SLAG Misschien voelt dus niet iedereen zich thuis binnen je vereniging. Maar hoe breng je daar als bestuurder of trainer/coach verandering in? Dat leer je in het verenigingstraject Sport voor iedereen. STOF TOT NADENKEN Het verenigingstraject bestaat uit twee bijeenkomsten op de vereniging. Aan de hand van voorbeelden over homoseksualiteit werk je aan een veilige sportomgeving voor iedereen. Een door NOC*NSF opgeleide gespreksleider leidt de bijeenkomsten. Bewust en onbewust beoordelen we mensen de hele dag door. Soms leidt dat tot negatief gedrag. Denk aan pesten, schelden, uitlachen, verbaal en soms zelfs fysiek geweld. Het slachtoffer is vaak iemand die zichtbaar opvalt binnen de groep. Iemand met rood haar of iemand die zich erg onzeker gedraagt bijvoorbeeld. Maar soms zijn verschillen minder of niet zichtbaar. Denk aan iemands seksuele voorkeur of achtergrond. Het kan dus zomaar gebeuren dat je onbewust iemand kwetst. Ga maar eens na hoe vaak er grappen en opmerkingen over homo s worden gemaakt. Grappig bedoeld misschien, maar daardoor durven deze sporters niet uit de kast te komen. Vaak uit angst voor de reacties van anderen. censuur Tijdens de eerste bijeenkomst ervaar je hoe het is om je niet veilig te voelen in een vereniging. Een sporter vertelt over zijn/haar negatieve ervaringen en wat dat met hem/haar deed. Samen denken jullie na over acties die de sfeer op de vereniging verbeteren. In de tweede bijeenkomst werk je aan je vaardigheden. Je leert (on)gewenst gedrag te observeren en bespreekbaar te maken. Maar ook om voorbeeldgedrag te stimuleren en duidelijk te maken waarom dit belangrijk is.

WAT LEVERT HET OP? Neem in het clubreglement op dat iedereen welkom is. Bijvoorbeeld met de regel Binnen onze vereniging is iedereen welkom, ongeacht afkomst, uiterlijk of seksuele voorkeur. Een open sfeer binnen de vereniging. Een veilige omgeving waarin iedereen zichzelf durft te zijn en zich thuis voelt. Verbinding binnen de vereniging, juist ook met leden met een verschillende achtergrond of seksuele voorkeur of een ander uiterlijk. AANMELDEN De Academie voor Sportkader (ASK) van NOC*NSF organiseert het verenigingstraject Sport voor iedereen. Veranker dit thema. Blijf erop terugkomen tijdens vergaderingen en teambesprekingen en help beginnende trainers om dit onderwerp bespreekbaar te maken. Een mooie taak voor jullie vertrouwenspersoon! Om je aan te melden voor Sport voor iedereen stuur je een e-mail naar opleidingen@nocnsf.nl Voor meer informatie zie: www.academievoorsportkader.nl

Binnen onze vereniging is iedereen welkom, ongeacht afkomst, uiterlijk of seksuele voorkeur