Hét magazine voor ondernemend Schouwen-Duiveland OSDprofiel nr 1-2013 in dit nummer o.a. Nieuwe voorzitter Jong OSD stelt doelen IPC SD innovatiekracht ten einde De BWZ en het kleiner MKB Alle IT via de wolk Ziekenhuis is zorgboulevard geworden
colofon Uitgave: Ondernemerskring Schouwen-Duiveland Postbus 187, 4300 AD Zierikzee Redactie: Margo Lemsom-van Gelderen Inge Heuff Nini Soeters-Schot Ralph Ranshuijsen Hans Beljaars Secretariaat: Postbus 187, 4300 AD Zierikzee info@osdsignaal.nl OSD-Profiel wordt toegezonden aan de leden van OSD en voorts aan onder meer de werkgeversverenigingen, bestuurlijke en ambtelijke instanties van gemeente en provincie en bibliotheken. Realisatie: buro111 Jannewekken 2, 4301 HH Zierikzee 0111-454141, info@buro111.nl www.buro111.nl inhoud voorzittersprofiel 3 BestuursProfiel 4 LedenProfiel Nieuwe leden 5 Jong OSD Profiel Nieuwe voorzitter Jong OSD stelt doelen 7 IPC Profiel IPC SD innovatiekracht ten einde 8 Profielgesprek Prestatie-inkoop moet voor alle 10 partijen tot beste resultaten leiden BedrijfsProfiel Alle IT via de wolk 13 gezondheidsprofiel Ziekenhuis is zorgboulevard geworden 16 onderwijsprofiel Geen mobiliteitscentrum, 19 wel ondersteuning actueel De BWZ en het kleiner MKB 21 gemeenteprofiel 23 Als Zeeuwse bank geloven wij in de kracht van het collectief. Juist voor ondernemers in onze regio. Daarom delen we graag onze kennis en know how met u. Brengen we ondernemers met elkaar in contact. En komen we met oplossingen die niet alleen vandaag, maar ook morgen waardevol zijn. Dat is de gedachte. Dat is het idee. De zeekerheid van een Zeeuwse bank. V.l.n.r. Miranda Nieuwenhuijse, Karin Jumelet, Daniël van der Vliet, André Smit, Bianca Visser Rabobank. Een bank met ideeën. Voor een afspraak met Karin (Private banking), Daniël (Verzekeren) of André (Groot zakelijk) belt u met telefoonnummer (0113) 24 80 00. www.rabobank.nl/oosterschelde
wel kom voorzittersprofiel Energie neutraal Schouwen Duiveland De vraag naar energie blijft een belangrijke rol vervullen in ons dagelijks leven, zowel privé als zakelijk. De problematiek rond energie vraagstukken speelt zich af op wereld-, Europees- en landelijk niveau en daarin zijn wij op Schouwen-Duiveland natuurlijk slechts een kleine partij. Maar het speelt hier wel een rol! Hoe eerder Schouwen-Duiveland zelfvoorzienend is in de energieproductie, des te beter dit is voor iedereen. De ontwikkelingen zijn gunstig, er bestaan tegenwoordig tal van mogelijkheden om lokaal en regionaal eigen energie op te wekken, onder andere door windmolens, zonnepanelen, aardwarmte (warmte-koudeopslag). En wellicht ook via schaliegas; volgens TNO beschikt Schouwen-Duiveland over gesteente. Wist u trouwens dat Schouwen-Duiveland al voor 50 procent zelfvoorzienend is! OSD gaat 2013 gebruiken om een aanzet te geven naar een energie neutraal Schouwen- Duiveland. Installateurs, aannemers, architecten en communicatiebureaus kunnen hierbij aanhaken. Ik ben ervan overtuigd dat innovaties op het gebied van duurzame energie ons kansen biedt. Dat dit het imago van Schouwen-Duiveland een verbeterde en vernieuwende uitstraling zal geven dat invloed zal hebben op het toerisme en op ons woon- en werkklimaat. OSD gaat dit met twee projecten ondersteunen: Jaarlijks gaan wij de Sustainability Award uitreiken aan de meest duurzame ondernemer en/of het meest duurzame project. En het ontwikkelen van een plan van aanpak voor een energie neutraal Schouwen-Duiveland, als opvolging van de gemeentelijke visie Tij van de Toekomst. Bron: www.sodm.nl Duurzaamheid maken we samen! Hoe ambitieus zijn wij als ondernemers om hier onze schouders onder te zetten. Ik vertrouw erop dat u meedoet en de kansen pakt die zich voordoen om uw onderneming te verduurzamen. Olivier Verwest voorzitter 3 Herinneren Leren Vooruitkijken www.heijmansbouwzeeland.nl NieuwBouw VerBouw renovatie & restauratie service & onderhoud VasTGoedoNTwikkeliNG Grijpskerke T 0118-595 900 BurGh-haamsTede T 0111-651 710 Weg van de Buitenlandse Pers 5, Ouwerkerk. Tel 0111-644382 info@watersnoodmuseum.nl
bestuursprofiel In Bestuursprofiel informeren wij u over de activiteiten en resultaten van de Ondernemerskring Schouwen-Duiveland. Meer nieuws op www.osdsignaal.nl. 4 Nieuwjaarsreceptie Het jaar 2013 is goed begonnen. Dit jaar waren we voor de tweede maal te gast op het gemeentehuis in Zierikzee voor onze nieuwjaarsbijeenkomst. De locatie en de samenwerking met de gemeente bevalt ons prima. Er waren ongeveer 150 leden en niet-leden aanwezig om elkaar de hand te schudden en het beste te wensen voor het nieuwe ondernemersjaar. Bestuurswissel Op 25 januari zijn we voor de eerste keer in het nieuwe jaar als bestuur bijeen geweest. We hebben eind vorig jaar afscheid genomen van Menno Suur die voorheen als vertegenwoordiger van JOSD in het bestuur zitting had. Vanaf nu zit Ralph Ranshuijsen als nieuwe voorzitter van JOSD voor de komende twee jaar bij de vergaderingen. U vindt een kennismakingsgesprek met hem elders in OSD Profiel. André Kuipers De voorjaarsvergadering houden we op woensdag 10 april in het gemeentehuis in Zierikzee. De OSD heeft haar samenwerking toegezegd aan de vijfde Beursvloer Schouwen-Duiveland die op die middag wordt gehouden. Veel ondernemers waren bij eerdere edities van de beursvloer al te vinden aan de aanbodzijde van dit evenement. We willen nu proberen voor diegene die het concept niet kennen de drempel te verlagen. Door uw aanmelding voor de vergadering bent u ook automatisch aangemeld voor de beursvloer. Het is uiteraard aan uzelf of, en welke match u gaat maken. André Kuipers, ruimtevaarder en pleitbezorger voor een duurzame samenleving, is bereid gevonden om voor dit eerste lustrum een inspirerende lezing te houden. Leerlingen van Pontes Pieter Zeeman verzorgen die avond de uitgebreide hapjes en drankjes. Kortom, reserveer deze datum vanaf 17.00 uur in uw agenda! Nini Soeters, secretaris we combineren de voorjaarsvergadering met de beursvloer Gestage groei Gezien de drukke agenda s van de bestuursleden vergaderen wij altijd om half acht in de morgen onder het genot van een ontbijt. Gebleken is dat het vroege tijdstip geen enkele belemmering vormt voor inspirerende ideeën en initiatieven. Het ledenaantal groeit nog gestaag. Vooral jonge ondernemers weten ons steeds beter te vinden en we vertrouwen erop dat Ralph er alles aan gaat doen om deze trend door te zetten. Beursvloer Schouwen-Duiveland De Beursvloer brengt vraag en aanbod van vrijwilligerswerk bij elkaar. Bedrijven en organisatie bedenken voorafgaand aan de beurs wat zij voor elkaar zouden kunnen betekenen, wisselwerking is immers een belangrijk element. Wat de één overheeft of wil bieden, is door de ander zeer gewenst. Zo ontstaan samenwerkingsverbanden die voor beide partijen winst opleveren. Het doel is om matches te maken tussen bedrijven en maatschappelijke organisaties. Veel matches, goede matches, onverwachte matches. Deze matches hebben betrekking op menskracht, advies, kennis, toegang tot netwerken, materiaal, faciliteiten en creativiteit. Kijk voor het programma en de werkwijze van de beursvloer op www.beursvloer-schouwen-duiveland.nl.
Nieuwe leden ledenprofiel Wat doen de leden? P De Roggenplaat Media De Roggenplaat Media is een videoproductiebedrijf dat voor bedrijven commercials, presentatie- en instructiefilms maakt. Eigenaar Peter Huijsman maakt ook nietcommerciële producties, onder meer voor Omroep Zeeland en ANP Video. Een Zeeuws voorbeeld is de documentaire over de dichter en staatsman Jacob Cats. Peter Huijsman Repel 8 4328 CG Burgh-Haamstede T: 06 38292996 www.deroggenplaat.nl peter@deroggenplaat.nl p Verhuurbedrijf de Vlieger Feesttent(je) nodig? Verhuurbedrijf de Vlieger heeft tenten van 3 bij 3 meter tot 15 bij 70 meter. Desgewenst met tafels en stoelen in soorten en maten, evenals vloeren, tribunes en podia. De Vlieger beschikt tevens over een eigen zeilmakerij voor maatwerktenten. Peter de Vlieger Nijverheidsweg 35 4311 RT Bruinisse T: 0111 641216 www.verhuurbedrijfdevlieger.nl info@verhuurbedrijfdevlieger.nl P Bouman Kantoor Totaal Deze regionale groothandel in kantoorbenodigdheden levert alle kantoorbenodigdheden van plakband tot kopieer- en computerapparatuur en van cupa-soup tot kantoormeubilair. Het eigen distributiecentrum verzorgt alle (webshop) bestellingen. Lianne Geluk Columbusweg 8 4462 HB Goes T: 06 83232425 www.boumankantoortotaal.nl lgeluk@boumankantoortotaal.nl Verhuizingen 10uur communicatie & creatie heeft een nieuwe thuisbasis gevonden. Tijdelijk even lastig te bereiken in verband met de herinrichting van het Havenplein, maar daarna wel een toplocatie, namelijk in het karakteristieke pand van de voormalige SNS Bank aan het Havenpark 14-16, 4301 CD Zierikzee. Alle overige gegevens zijn onveranderd. 10uur.nl Hillebrand Verzekeringen en Hypotheken heeft Brouwershaven ingeruild voor Zierikzee. U vindt het bedrijf, inclusief de vestiging voor RegioBank, aan de Nieuwe Haven 147, 4301 DL Zierikzee. Ook hier zijn de overige gegevens niet gewijzigd. www.hillebrandverzekeringen.nl 5 n Schoonmaakbedrijf S.O.M. Bij S.O.M. krijgt u schoonmaak op maat: van één raam tot grote bouwopleveringen. Gevelreinig ing heeft voor S.O.M. geen geheimen, ook niet als het om het onderhoud van kunststofgevelbeplating gaat. S.O.M. verzorgt eveneens het schoorsteenvegen voor particulieren en bedrijven. Arthur Scheele Kabbelaarsbank 55, 4301 XB Zierikzee, T: 0111 411102 www.smb-som.com info@smb-som.com P Conniption Beveiliging en communicatie, met als missie om mensen veilig en effectief te laten wonen, werken en communiceren. Van inbraakalarm en camerasystemen tot zorg - controle en dwaaldetectie. Naast systeemintegratie kan Conniption ook traditionele systemen naar IP-oplossingen (internet) transformeren. Mark Minnaard Industrieweg 36-4 4301 RS Zierikzee T: 088 2666444 www.conniption.nl contact@conniption.nl Overname YourSurprise.com uit Zierikzee heeft in januari de webwinkel KadoWereld van PostNL overgenomen. Het Zierikzeese bedrijf verzorgde al onder white label de productie en verzending van gepersonaliseerde cadeaus voor KadoWereld. De over - name geeft YourSurprise.com een extra platform voor het aanbieden van (gepersonaliseerde) cadeaus en de bezoeker van KadoWereld.nl gaat beschikken over een breder assortiment om uit te kiezen. www.yoursurprise.com
Nieuwe leden (vervolg) n Allerzorg van der Bijl Deze thuiszorgorganisatie werkt vanuit de visie gespecialiseerde zorg leveren zoals je het voor je naasten wenst. De medewerkers stimuleren daarbij waar mogelijk de zelfredzaamheid van de cliënt. Van korte zorg (enkele uren per week) tot 24 uur per dag. Ook voor tijdelijke hulpmiddelen voor de thuiszorg. Marja Krans Koning Gustaafweg 2 4301 NP Zierikzee T: 0111-420868 www.allerzorg.nl marja.krans@allerzorg.nl 6 N Dermiz Dermiz behandelt zieke of beschadigde huid van acne tot zonschade, is gespecialiseerd in (lymf)oedeem therapie met name bij (borst)kanker en geeft laser therapie bij onder meer ongewenste beharing, pigmentvlekken, littekens en schimmelnagels. Annemarie Zuiderent Koning Gustaafweg 2 4301 NP Zierikzee T: 0111 401054 www.dermiz.org praktijk@dermiz.org o Enjoyce Enjoyce staat garant voor de geslaagde catering van elk event, privé of zakelijk. U krijgt uitbundige kwaliteit gecombineerd met een creatieve invulling waarbij de complete aankleding tot in de puntjes wordt verzorgd. Kwaliteit is mensenwerk en bij Enjoyce ligt de lat hoog. Joyce van Vliet Steiltjesstraat 12 4301 HS Zierikzee T: 06 46287522 www.enjoyce.eu info@enjoyce.eu Accountants, fiscalisten, bedrijfs- en organisatieadviseurs Aan de basis van een goed advies staat een goede samenwerking. Schipper Accountants is in staat het persoonlijke contact van een lokaal kantoor te combineren met de professionaliteit en deskundigheid van een grote dienstverlener. Kantoor Zierikzee: Gouwepoort 4, 4301 RZ Zierikzee Kantoren: Goes, Made, Middelharnis, Oud-Beijerland, Rijen, Rotterdam, Terneuzen, Tholen, Vlissingen, Zierikzee en Zundert Ondernemen doe je samen John Swaanen en Jozé van de Sande Wilt u meer weten over wat we voor u kunnen betekenen, bel dan 0111 43 99 43 of kijk op www.ondernemendoejesamen.nl
JONG OSD PROFIEL Ralph Ranshuijsen Ik hou van winnen Nieuwe voorzitter Jong OSD stelt doelen 7 Voor de komende twee jaar is Ralph Ranshuijsen als voorzitter van Jong OSD gekozen. Gewend als hij is om doelen te stellen, heeft hij ook zo zijn ambities voor JOSD. Ik wil graag zestig tot zeventig jonge ondernemers per bijeenkomst hebben. Dan moet JOSD groeien tot circa 120 leden, we hebben er nu 90. Het gaat goed met JOSD, het ledental groeit gestaag, de bijeenkomsten worden goed bezocht en het grotendeels vernieuwde bestuur heeft als het goed is zijn eerste visitekaartje afgegeven. Bij het schrijven van dit artikel, stond namelijk de politieke debatavond, op 8 maart in het gemeentehuis in de startblokken. Ja, niet op onze vaste woensdagavond, bevestigt Ranshuijsen, maar onze gast, Tweede Kamerlid Mark Harbers, kon alleen die vrijdagavond. Ambitieus Ranshuijsen, die namens Flakkee Verhuizers bij JOSD zit, is gevraagd voor het voorzitterschap en kreeg vervolgens voldoende stemmen. En dan ga ik er volledig voor. Dit is een leuke, jonge club waar ik graag bij hoor. Er zit veel potentie en er worden hier banden gesmeed die over dertig jaar nog bestaan en kracht hebben. Juist als voorzitter kun je doelen stellen, meent Ranshuijsen, en doelen stellen is voor hem een levensvoorwaarde. Ik ben ambitieus en doe alles om te winnen, ik kan nu eenmaal slecht tegen mijn verlies. Kennen en verbinden JOSD heeft vanaf het begin een opkomstplicht gehanteerd. De kersverse voorzitter heeft het idee dat daar bij een aantal leden weinig aandacht voor is. Daar gaan we hen wel op aanspreken. En als dat niet helpt, zul je toch afscheid moeten nemen. Het sterke punt van JOSD is juist dat je elkaar geregeld ziet en spreekt en dat er verbintenis is. Dat je elkaar kent en herkent. Daarom wil ik nieuwe leden ook via sociale media vermelden en welkom heten. Het is natuurlijk wel zaak om een interessant programma aan te bieden. Daar willen we ons als bestuur hard voor maken. Dat bestuur bestaat verder uit Dennis Molendijk (Syntrex Solutions) als penningmeester en Erik Jan Kort (Kort Autoschade Team) als secretaris. De algemene leden zijn Martin Bouwman (Afval Service Zeeland), Danny van Oeveren (Camping Julianahoeve) Roberto van Veldhuizen (Van Veldhuizen Retail) en Ellen van Velthoven (Kompassen). Doorstromen Behalve voor een interessant programma en nieuwe leden, wil Ranshuijsen zich ook inzetten voor een betere aansluiting met OSD. De leden van het eerste uur hebben inmiddels afscheid moeten nemen van JOSD of doen dat binnenkort. De situatie is natuurlijk wel zo dat iedereen lid is van de OSD en op grond van zijn of haar leeftijd lid kan worden van JOSD. Toch wordt er een soort gat ervaren. Dat is vreemd, want je zou bij de OSD gewoon je JOSD collega s tegen moeten komen. Zo wordt het echter niet ervaren en daar hoop ik iets in te kunnen betekenen. Ook al omdat de potentie van JOSD goed kan zijn voor de OSD. Wat je als oud lid van JOSD natuurlijk wel gaat missen zijn onze gezellige bijeenkomsten. Voor de agenda: de overige JOSD bijeenkomsten van 2013 worden gehouden op 5 juni, 4 september en 4 december. Sinds december 2010 organiseert Jong OSD met de OSD onder de naam Walkin Talkin geregeld gezellige, laagdrempelige bijeenkomsten bij een van de horecaleden, om elkaar te ontmoeten en bij te praten. Dit jaar organiseert JOSD de Walkin Talkin op 8 mei en op 9 oktober. De locatie, die altijd wisselt, wordt via de agenda van www.osdsignaal.nl bekend gemaakt.
IPC PROFIEL IPC SD uit het IPC traject zijn geslaagde samenwerkingsverbanden ontstaan 8 innovatiekracht ten einde Begin 2010 ging op initiatief van de OSD op Schouwen-Duiveland het driejarige project SD Innovatiekracht van start. Dit Innovatie Prestatie Contract (IPC) is op 12 januari afgerond. Een IPC heeft tot doel de samenwerking tussen MKB bedrijven te stimuleren om zo tot nieuwe innovaties te komen. Ook op Schouwen-Duiveland zijn geslaagde samenwerkingsverbanden ontstaan. Zo heeft Vitro Plus samen met Visser Horti uit s-gravendeel in 2011 ViVi B.V. opgericht. Samen ontwikkelen zij mooie innovatieve producten die ook na afsluiting van het IPC traject worden doorontwikkeld en vermarkt. En Mol Agrocom heeft met Van Iperen uit Westmaas, Agriton uit Noordwolde en Ten Brinke uit Creil het product Powerline op de markt gebracht. Ook hier wordt de samenwerking in 2013 voortgezet. Stimulans Het project is gestart met negentien deelnemers, negen ondernemers kwamen van buiten Schouwen-Duiveland. Een deelnemer moest (vrijwel direct) vanwege faillissement afhaken. Alle deelnemers hebben nieuwe producten ontwikkeld. Een aantal heeft dit kunnen vermarkten; anderen hebben te veel last gehad van de stag naties in de bouw. Het gros van de deel nemers was enthousiast over het project. Natuurlijk moest er een administratie bij ge houden worden van uren en facturen. En natuurlijk zat het niet altijd mee. Voor de een was het innovatieproject geen stimulans om met nieuwe producten aan de slag te gaan, een enkeling was zelfs liever nooit aan het project begonnen, maar voor anderen gaf het juist wel die extra boost. Afgerond Hoe het ook zij, als penvoerder voor de OSD kijkt VanBijenGelders terug op een bijzonder project met even zo bijzondere ondernemers. Uiterlijk 1 april hebben de deelnemers de eindrapportage ingediend bij het Agentschap NL en dan is het afwachten hoe snel ze in Den Haag met de financiële uitkomst komen. Petra van der Zande Simulatieprogramma moet innovatie versnellen De Nemag uit Zierikzee, wereldwijd toonaangevend als ontwikkelaar en producent van grijpers voor droge bulk, was een van deelnemers aan de IPC traject SD Innovatiekracht. Algemeen manager Michel Corbeau legt uit wat IPC voor Nemag betekend heeft. Grijpers worden ontworpen met een zo n laag mogelijk gewicht enerzijds, en optimale sterkte en levensduur (in miljoenen ton) anderzijds. De slijtage en efficiency van de grijpers zijn sterk afhankelijk van de grondstoffen waarmee gewerkt wordt. Onze klanten uit onder meer de staalindustrie, de overslagbedrijven en kolengestookte centrales, zijn gebaat bij efficiëntere grijpers die licht zijn, snel werken en zo min mogelijk onderhoud nodig hebben. Wij ontwikkelen samen met hen nieuwe grijpers. Dat is een relatief langdurig proces omdat elke aanpassing van de grijper in de praktijk getoetst wordt (empirisch). En onze grijpers zet je niet even in de auto, die worden altijd via bijzonder transport of over water vervoerd.
Michel Corbeau IPC stimuleert om innovaties eerder of sneller in gang te zetten specifieke stortgoed afmetingen en vorm, massa, snelheid, adhesie, wrijving, etc. Ook de grijper met zijn krachten, en de effecten van grijper en bulkgoed onderling worden gesimuleerd. Uiteindelijk moet dit simulatieprogramma leiden tot een virtueel prototype op basis waarvan ontwerprichtlijnen kunnen worden opgesteld. Inmiddels heeft Stef de eigenschappen van een bepaald erts gemodelleerd en gevalideerd. Nu gaan we aan de slag met het model. Als het simulatieprogramma werkt, kunnen we vrij snel de aangepaste grijpers beoordelen op hun prestaties en zien of de aanpassing voordelen biedt. Dit is pure R&D, de resultaten zijn vooraf niet te voorspellen. Die verwachten wij eind dit jaar, begin 2014. Als ondernemer moet je blijven innoveren en IPC biedt zonder meer mogelijkheden tot nieuwe ontwikkelingen. De subsidie helpt zowel ons als andere bedrijven, aangezien je een bepaald percentage extern moet besteden. Daarnaast is het interessant om in de groep te zien waar iedereen mee bezig is. www.nemag.nl 9 Ons IPC traject bestaat uit de ontwikkeling van een simulatieprogramma voor de totale ontwikkelcyclus en wordt uitgevoerd door TU Delft promovendus Stef Lommen. Er bestaan modellen voor het doorrekenen van constructies, maar er is geen model voor het doorrekenen van een grijper in bulkgoed. Stef simuleert het stortgoed met behulp van de Discrete Elementen Methode. Daarbij krijgen alle deeltjes (elementen) afzonderlijk de eigenschappen van het
PROFIELgesprek 10 8 Prestatie-inkoop moet voor alle partijen tot beste resultaten leiden De gemeente heeft een Europese aanbesteding lopen voor de vervanging van het tapijt in het gemeentehuis. Pieter Swerus is de gemeentelijke inkoper die de aanbestedingen uitzet en begeleidt. Hij schuift aan de ronde OSD tafel, samen met de ondernemers Cees Hage en Johan Paauwe. Of een gemeentelijke aanbesteding wel of niet Europees uitgezet moet worden, is afhankelijk van de soort aanbesteding en van het bedrag dat ermee gemoeid is (zie het kadertje). In het geval van de nieuwe vloerbedekking werd vermoed dat dit ruimschoots over de drempelwaarde van twee ton zou komen. Pieter Swerus schreef een aanbesteding uit op basis van prestatieinkoop, een methode die in Amerika is ontwikkeld en die uitgaat van de toegevoegde waarde die de aanbieder heeft. Forse eisen Voor Johan Paauwe, die aan deze prestatieinkoop deelnam, was dit de eerste keer. Ik heb er veel van geleerd. Ik denk dat we het goed gedaan hebben en heb dus nog wel een paar vragen over de afwijzing. Paauwe werd niet gevraagd voor de prestatie-inkoop, hij las er over in de PZC en reageerde zelf. Ik had het idee dat wij die aanbesteding goed aankonden. Dat is toch tegengevallen, met name op het gebied van referenties. Daar werden forse eisen aan gesteld, zo moesten we een referentieproject hebben van 5.000 m 2 tussen 2008 en 2012. Die omvang is eigenlijk niet haalbaar in deze provincie. We hebben wel een dergelijk project in Rotterdam gedaan, maar dat viel net buiten de gestelde referentieperiode. Marktconsultatie Swerus erkent dat de referentie-eisen achter af bezien, te hoog waren. Met een project voor de vernieuwing van vloerbedekking hebben we minder ervaring dan met bijvoorbeeld gebouwen. We willen met de prestatieinkoop niet gaan voor de laagste prijs, maar voor de beste leverancier, dan leg je de lat wel hoog. De valkuil is dan dat je overvraagt. Het is gebruikelijk om bij minder frequente aanbestedingenonderwerpen aan marktconsultatie te doen, weet Cees Hage vanuit zijn brede ervaringen in aanbestedingstrajecten. Door met geïnteresseerden voor af te spreken, krijgt de opdrachtgever een beeld van reële eisen en bedragen. En je kunt ook referenties vragen op basis van prijs in plaats van vierkante meters. Vast tenderteam De aanbestedingen waar TCR naar meedingt, zijn altijd Europees en lopen meestal vier tot acht jaar, soms met een optie tot verlenging. Hage heeft fulltime een vast tenderteam van twee mensen op aanbestedingen zitten, aangevuld met collega s uit het specifieke werkgebied waar de aanbesteding over gaat. We zijn per aanbesteding met vier, vijf mensen vrijwel dagelijks vijf tot zes weken bezig. En dan maakt het eigenlijk niet uit of het om anderhalf miljoen gaat, of om vijf ton. Het werk dat je eraan hebt, blijft hetzelfde. Het zijn intensieve trajecten die je er niet even naast kunt doen. De specialist De prestatie-inkoop is voor ons nog een leerproces, maar zullen we steeds vaker toepassen, zegt Swerus. Het heeft voordelen voor beide partijen. In de traditionele wijze van aanbesteden moet de opdrachtnemer aan allerlei door de gemeente opgestelde regeltjes voldoen en kan hij zich eigenlijk alleen op prijs onderscheiden. Met de prestatie-inkoop geeft de gemeente hem de ruimte om het werk uit te voeren op de wijze die hem het beste lijkt, hij is immers de specialist. De gemeente krijgt de beste kwaliteit tegen een marktconforme prijs en wordt ontzorgt. Bovendien niet de laagste prijs, wel de beste leverancier Drempelwaarden Komt de waarde van een overheidsopdracht boven de vastgestelde drempelwaarde, dan zijn de Europese aanbestedingsrichtlijnen van toepassing. Van 1 januari 2012 tot 31 december 2013 zijn de volgende drempelwaarden in euro s en exclusief BTW vastgesteld: Werken Leveringen Diensten Centrale overheid 5.000.000 130.000 130.000 Decentrale overheden 5.000.000 200.000 200.000 Speciale sectoren* 5.000.000 400.000 400.000 *water- en energievoorziening, vervoer en postdiensten
een leerzaam traject, maar met zeer forse normen en eisen proberen we waar mogelijk werk met werk te maken. Bij de recente prestatie-inkoop voor de strandreiniging is dat goed gelukt omdat de opdrachtnemers, een samenwerkingsverband tussen Braber Groenvoorziening, Habo Hoveniers en BTL Bruinisse, ook voor strandpaviljoens werk kunnen verrichten. Meerwaarde Volgens de gemeentelijke inkoper had Paauwe goede kans gehad de tweede ronde te halen als hij een combinatie had gemaakt met een collega. Paauwe: Mijn beoogde partner was door eerdere slechte ervaringen ervan overtuigd dat de samenvoeging van referentieprojecten ons direct zou diskwalificeren. Het is jammer dat we daar niet echt duidelijkheid over hebben gekregen. Nogmaals, dit traject is heel leerzaam geweest en voor herhaling vatbaar, maar de vragen en normen gaan heel ver, terwijl ik toch het idee heb dat we als bedrijf een duidelijke meerwaarde kunnen bieden. beoordeling op punten, constateert Hage. En om mee te kunnen doen, moet je die punten halen. Als wij een aanbesteding binnen krijgen, kijken we altijd eerst waar de punten te halen zijn, of het nu om prestatie-inkoop gaat of om een traditionele aanbesteding. Daarop besluiten we of het traject haalbaar is. Zo kun je punten halen op social return. Dat is, afhankelijk van wat er geëist wordt, in onze branche niet altijd even gemakkelijk. Wie zaten er aan tafel? Lokale gunning Hage vindt dat de gemeente en provincie oog zouden moeten hebben voor lokale ondernemers. De eisen voor Europese aanbestedingen liggen vast, maar Zeeland is niet zo spectaculair voor het buitenland. Dan is het toch netjes om aan lokale ondernemers te denken. Bij onderhandse aanbestedingen kan voorkeur worden gegeven aan regionale leveranciers, stelt het gemeentelijk inkoopbeleid. Door vooraf criteria als service, dienstverlening en klachtopvolging op te nemen, kan de uitkomst van een Europese aanbesteding ook leiden tot gunning aan lokale leveranciers. Swerus: Want vanuit maatschappelijk verantwoord ondernemen is het natuurlijk onwenselijk om bedrijven uit verre streken hier naar toe te laten rijden om werk, service of klachtopvolging te verrichten. Dat kan mee wegen. 11 Onderscheidende certificering De ondernemers vragen Swerus waarom er niet naar ISO of VCA wordt gevraagd bij de prestatie-inkoop. De gemeentelijke inkoper gaat ervan uit dat iedereen die meedingt in het bezit is van dergelijke certificaten. Zowel Hage als Paauwe zou die eisen toch graag terug zien bij de aanvraag. Hage: Het zijn certificaten die ertoe doen en die ontwikkeld zijn om onderscheidend te zijn in kwaliteit en in bedrijfsvoering. Ik heb iemand in dienst om alle certificaten, convenanten en keurmerken bij te houden. Dan verwacht ik eigenlijk wel dat de overheid ook naar dergelijke certificaten vraagt. De punten Er ontstaat een discussie over de beoordeling van de ingediende offertes. Per aanbesteding stelt de gemeente een team vast dat de aanbiedingen beoordeelt zonder de namen te kennen. Swerus benadrukt nogmaals dat de gemeente op zoek is naar de leveranciers die willen presteren, die meer te bieden hebben dan de laagste prijs en dat op grond van eerdere projecten kunnen aantonen. Pas als je een 7 scoort, begin je mee te tellen. Maar die score is toch een M Johan Paauwe - Directeur van familiebedrijf Interieur Paauwe Zonnemaire, opgericht in 1955 door zijn ouders. Uitgegroeid tot 22 werknemers met Zuidwest-Nederland als werkgebied. Mede door de toeristen heeft Paauwe ook opdrachten uit het buitenland, onder meer de inrichting van een appartement in Garmisch- Partenkirchen en in Hong Kong. Paauwe dong mee aan de Europese prestatie-inkoop voor de vernieuwing van het tapijt van het gemeentehuis. M Pieter Swerus Sinds 3,5 jaar inkoper bij de gemeente Schouwen- Duiveland. Deze gemeente heeft ervoor gekozen om een inkoper in vaste dienst te nemen. Alternatieven zijn inhuur of inkoop door de ambtenaar uit het specifieke werkgebied. Op een jaarlijkse begroting van 100 miljoen euro is er een beïnvloedbaar inkoopbudget van circa dertig miljoen. m Cees Hage Directeur van TCR Group, geheel gericht op het personenvervoer via taxi, bus en touringcar. Met vestigingen in heel West-Nederland (sinds kort ook in Arnhem) en openbaar vervoerritten tot in Vlaanderen. Met ruim 650 mensen in vaste dienst en circa 75 uitzendkrachten. Vrijwel alle aanbestedingen waar TCR Group aan meedoet, zijn Europees.
GRATIS ONTWERP! 12 Salarisadministratie Personeelsadministratie Personeelsadvies Detachering en consultancy Advies cao s en arbeidsrecht Advies werkkostenregeling Opstellen arbeidsovereenkomsten Oplossingen op maat voor iedereen Diverse online mogelijkheden! Bezoek onze website! UW DROOMHUIS BEGINT OP RIANTHUIS.NL Kies op onze nieuwe website de woning uit die het beste bij u past. Tijdens een persoonlijk gesprek met de Rianthuisadviseur kunt u de woning in 3d volledig naar uw wensen aanpassen. Open, eerlijk en vakkundig creëren we samen uw droomhuis. RIANTHUIS IS EEN ONDERDEEL VAN AANNEMINGSBEDRIJF FRAANJE BV Mark Giljam: Samenwerken met Sigma, dat loont. Met ruim 30 salarisprofessionals zijn wij u graag van dienst vanuit onze vestigingen in Goes, Oud-Beijerland, Rijen en Terneuzen. www.sigmapersoneel.nl
cloud computing biedt de mobiliteit waar klanten om vragen bedrijfsprofiel Bestaat sinds 2001, met vestigingen in Renesse en Spijkenisse, 7 medewerkers en het werkgebied omvat Zeeland en Randstad. Dennis Molendijk Alle IT via de wolk De IT markt is zich op een enorme manier aan het heroriënteren. Waar je vroeger dozen met inhoud verkocht, blijft het tegenwoordig hooguit bij een werkstation. Data worden opgeslagen in clouds, bedrijfsservers zijn niet langer noodzakelijk. Dat betekent ook voor onze klanten een soort cultuuromslag, zegt Dennis Molendijk, eigenaar van Syntrex Solutions. 13 Vroeger had je wat voor je investering van bijvoorbeeld tienduizend euro, nu is er geen concreet, fysiek product, vervolgt Molendijk. Je betaalt maandelijks voor de opslag in, en service vanuit clouds, je hebt echter niets in handen. Ook voor ons is het vreemd. Wij hebben forse investeringen gedaan in schijnbaar niets, al is er wel iets. Mobiliteit Voor de IT sector, waar het meestal om apparaten, kabels en stekkers gaat, klinkt dit wat zweverig. Toch is Molendijk enthousiast over cloud computing. Je kunt overal inloggen en direct aan de slag, ongeacht waar je zit, als er maar een internetverbinding is. Klanten vragen om mobiliteit, willen overal kunnen werken. Als bedrijf ben je af van grote investeringen in een keer voor nieuwe apparatuur. Cloud computing werkt op basis van een abonnementstructuur, waardoor de kosten gespreid zijn. Ook voor ons is dat prettig, de maandelijkse termijnen bieden ons immers meer continuïteit. En de cloud is een uitstekende externe back-up voor alle data. Wij krijgen bijna dagelijks telefoontjes van mensen die om een documentje of bestand vragen dat ze kwijt zijn geraakt. Van Nelle Fabriek De data en software die in clouds beschikbaar worden gesteld, staan opgeslagen op grote servers in speciale datacentra. Syntrex Solutions maakt gebruik van het datacentrum in de Van Nellefabriek in Rotterdam. Ook dat heeft zijn voordelen, meent Molendijk. De stroom is altijd gegarandeerd, de snelle internetverbindingen bestaan uit bandbreedtes die vele malen groter zijn dan je zelf ooit kunt realiseren en de dataveiligheid loopt via verschillende niveaus, zowel ingesteld door het datacentrum als door ons. Zo veilig kun je het in je eigen kantooromgeving niet maken. Al begint de veiligheid natuurlijk wel bij je eigen voordeur. Investeren Molendijk is vanaf het begin ingesprongen op telefonie en dataopslag via internet. Dergelijke nieuwe technieken vind ik heel interessant. We hebben direct geïnvesteerd in de techniek en kennis om onze klanten vroegtijdig te binden. Vroeger leverden en installeerden we bijvoorbeeld een telecom installatie en dan hoorde je vier tot vijf jaar niets; telefonie gaat nu eenmaal lang mee. In de IT hadden we iets meer contact met klanten omdat die technologische ontwikkelingen sneller gaan. De crisis heeft in feite cloud computing en telefonie via internet doen versnellen omdat de kosten gespreid worden over termijnen en grote investeringen niet langer nodig zijn. Vechtmarkt Als voorloper heeft Syntrex zich een goede positie weten te verwerven. Nu de crisis aanhoudt, merkt Molendijk dat ook in de IT er een vechtmarkt begint te komen. Traditionele partijen proberen zich een positie te veroveren. Bij internet+bellen is dat al veel langer aan de gang, zeker in de particuliere markt. Maar wat daar geboden wordt, is niet te vergelijken met Cloud computing Cloud computing betreft de software, hardware en data die op aanvraag via internet beschikbaar worden gesteld. De cloud is een groot, decentraal netwerk van computers dat online diensten aanbiedt. Gebruikers zijn geen eigenaar van de hardware en software en hoeven deze niet te onderhouden. Zij weten ook niet hoeveel computers zijn aangesloten of waar deze staan. Zij kunnen op elke plaats waar internet is, met hun pc, laptop, tablet of smartphone inloggen om gegevens op te vragen of te werken.
Werken bij het is de kunst om uit alle nieuwe technologische ontwikkelingen het juiste te halen 14 webdeveloper? je nieuwe collega s zoeken jou! Zeker als PHP, MySQL, HTML, CSS en Javascript geen vraagtekens bij je oproepen en je elke browser en schermresolutie weet te bedwingen. En als je dan ook nog weet wat SEO inhoudt, dan warmen we je werkplek alvast voor je op. Werken op Goede koffie, Midden in een Apple AH om de hoek het centrum Randstad Syntrex Solutions, in 2001 begonnen aan de Grevelingenstraat in Zierikzee, richt zich op de advisering, levering, het beheer en onderhoud van IT en telecom systemen, met als specialisatie geïntegreerde voice- en datacommunicatie. In 2005 verhuisde het bedrijf naar Renesse waar het een pand met magazijn kon huren. Begin 2011 nam Molendijk Connect.in met een vestiging in Hoogvliet over, waarmee Syntrex een sterkere positie in Rotterdam en de Botlek verkreeg. Ik kende het bedrijf en veel van zijn klanten uit mijn vorige eigen bedrijf. De overname kwam voor ons op een goed moment. We hebben veel klanten uit Schouwen-Duiveland, maar wilden ons werkgebied verbreden. De markt ten zuiden van ons is lastig te bewerkenbijburo111.nl Jannewekken, Zierikzee +31 (0)111 45 41 41 info@buro111.nl onze technologie en producten; kwaliteit geleverd door bewezen merkfabrikanten staat bij ons voorop. Hooggetalenteerd kind? Dit zijn een aantal kenmerken van hoog getalenteerde kinderen: onderpresteren (in een neerwaartse lijn) zeer wisselende (school)prestaties een filosofische kijk op de wereld heeft de wereld altijd al bestaan? willen weten hoe iets werkt en waarom dingen zo zijn een rijke fantasie en een groot voorstellingsvermogen speelt graag met oudere kinderen een groot gevoel voor humor en snapt grote-mensen-grapjes wil niet dat u kindertaal tegen hem of haar gebruikt gedraagt zich thuis anders dan op school; zeer stil en verlegen of juist onhandelbaar een sterk rechtvaardigheidsgevoel, raakt van slag als iets niet eerlijk is (al jong) een opvallend grote woordenschat een sterk geheugen vroeg bezig met cijfers en/of letters Zijn deze punten herkenbaar? Vraag vrijblijvend een informatiepakket aan! Obase verwelkomt Leonardo onderwijs op Schouwen-Duiveland. De onderwijs vorm die hoogbegaafde (wij spreken liever van hoog getalenteerde) kinderen tot twaalf jaar de kans geeft zich te ontplooien in een uitdagende en stimulerende omgeving. Speciaal opgeleide docenten dagen de kinderen vijf dagen in de week uit, en begeleiden ze met behulp van materialen, methodieken en werkvormen volledig toegesneden op hoogbegaafdheid. Op de website www.obase.nl/leonardo kunt u een meer informatie vinden over hoogbegaafdheid en kunt u tevens een informatiepakket aanvragen. obase
werken, mijn ervaring is dat de Randstad aanzienlijk toegankelijker is. MKB In elke branche zitten potentiële klanten aangezien Syntrex geen branchegerelateerde oplossingen biedt. IT en telecom toepassingen zijn voor iedereen interessant. Onze klanten komen uit het MKB, van zzp er tot ongeveer 150 gebruikers. En omdat een deel van onze klanten internationaal opereert, leveren we ook systemen in het buitenland. Daarnaast treden we voor een aantal opdrachtgevers op als systeembeheerder. Als je minder dan vijftig gebruikers hebt, is dit goedkoper en efficiënter dan een eigen vaste systeembeheerder. Keuze Molendijk ziet het als een kunst om uit het grote aanbod van nieuwe technologieën datgene eruit te halen, dat voor zijn klanten de juiste functionaliteit en kwaliteit biedt. Het is voor gebruikers lastig om te bepalen wat zij uit al het aanbod daadwerkelijk nodig hebben. Wij kunnen daarin adviseren en helpen selecteren. Wat je nu ziet, is dat tablets een stuk van het marktaandeel van pc s en laptops weghalen, ook hier voert mobiliteit de boventoon. Zo nodig kun je tablets integreren in je laptop, voorzien van toetsenbord en muis. Videotelefonie wordt interessant, mede door Face Time van Apple. De nieuwste iphone, ipad en ipod Touch hebben deze mogelijkheid om zonder belminuten elkaar te zien en te spreken. Toekomst En waar staat Syntrex Solutions over vijf jaar? Die vraag vindt de ondernemer lastig te beantwoorden. Toen ik begin jaren negentig in deze branche begon, ging de techniek dertig jaar mee, tegenwoordig nog maar drie jaar. Dat maakt de toekomst onzeker. Waar we wel over beschikken is de flexibiliteit om ons aan te passen en met de relevante ontwikkelingen mee te gaan, geholpen door de kennis en kwaliteit van onze leveranciers. www.syntrex.nl 15 Engelse Kade 2 Zierikzee Postbus 2 4300 AA Zierikzee Tel.: 0111-41 51 51 Fax: 0111-41 22 44/41 48 22 E-mail: zierikzee@vpva-advocaten.nl www.vpva-advocaten.nl www.autoschadeteam.nl
gezondheidsprofiel Breed spectrum aan zorg en behandelingen Ziekenhuis is Annemarie Zuiderent 16 zorgboulevard geworden Zorgboulevard Victoria, Zorgboulevard Zierikzee, Buurtzorgpension, Victoria Kliniek, ADRZ, Emergis, HAP en Arduin, het voormalige Zweedse Rode Kruis Ziekenhuis in Zierikzee is aan zijn tweede leven begonnen. In mei 1957 opende prinses Beatrix het Zweedse Rode Kruis Ziekenhuis in Zierikzee. Het gebouw was het geschenk van het Zweedse Rode Kruis na de watersnoodramp van 1953; Gustaf VI Adolf koning van Zweden legde de eerste steen. Ruim veertig jaar later, in april 2001, werden alle klinische activiteiten gestopt. Alleen voor de polikliniek en dagbehandelingen konden de inwoners in het vlak daarvoor geheel gerenoveerde gebouw terecht. Het leek erop dat de stekker er op enig moment helemaal uitgetrokken kon worden, het grootste deel van het gebouw stond leeg. Eerste huurder Hoe anders is dat anno 2013. Er is geen vrij plekje meer te vinden in het gebouw en op sommige momenten ook niet voor de auto buiten. Medici, paramedici, zorgverleners, patiënten en cliënten lopen in en uit. Als woon-zorgcomplex Borrendamme klaar is, De prachtige kracht van natuursteen Het mooiste materiaal voor uiteenlopende toepassingen: gedenkstenen vloeren trappen dorpels vensterbanken stoepen tafels grote variatie in kleur en tekening onverslijtbaar timmerman natuursteen Vierbannenstraat 1 - nieuwerkerk telefoon (0111) 641798 nieuwe crooswijkseweg 66b - rotterdam telefoon (010) 4136910 rijksstraatweg 35 - hellevoetsluis telefoon (0181) 337395 berkelsepoort 33b - berkel en rodenrijs telefoon (010) 5110337 www.timmerman-natuursteen.nl
Marja Krans we staan open voor onderlinge kennisverbreding verhuist de huisartsenpost (HAP) daar naar toe, dan komt er weer wat ruimte vrij, vertelt Annemarie Zuiderent. Zij is praktijkhouder van Dermiz Huid-, Oedeem- en Laser therapie en specialist in oedeembehandeling. Voor die behandelingen werkt zij nauw samen met de specialisten van onder meer het Admiraal de Ruyter Ziekenhuis (ADRZ). Samen met Hans Dekker van FYZIEO was Zuiderent in 2007 de eerste paramedische huurder in de nieuwe setting. Inmiddels hebben zich dertien paramedici of zorgorganisaties in het gebouw gevestigd. Breed scala Onze specialismen variëren van orthopedisch schoentechnieken tot yoga en van diëtiste tot psychologische hulp aan ouderen legt Marja Krans uit. Zij is sinds april 2012 directeur van thuiszorgorganisatie Allerzorg van der Bijl en een van de laatste huurders. Dit is een prima vestigingsplek omdat we elkaar aanvullen en gezamenlijk een breed scala aan zorg kunnen bieden. Nadat eerst heel veel uit Zierikzee is weggetrokken, blijkt nu dat hier toch potentie zit. Zeker als je over de nazorg van een ingreep praat. Je kunt hier aansterken in het Buurtzorgpension, zo nodig behandeld worden door een van de specialisten of paramedici en desgewenst thuis verder ondersteund worden door onze zorgmedewerkers. Desgewenst kunnen wij ook de uitleen van hulpmiddelen in de thuiszorg verzorgen. Een paar maanden later, in september, werd het gebouw officieel geopend en draagt het sindsdien de naam Zorgboulevard Victoria, daarmee terugverwijzend naar het Zweedse koningshuis. Dat werkt wel eens verwarrend met onze naam, erkent Zuiderent. Vandaar dat wij nu een groot bord hebben geplaatst met alle aangesloten zorgverleners van Zorgboulevard Zierikzee. Alle verdiepingen Behalve Zorgboulevard Zierikzee zijn op de begane grond ook de HAP, GGZ-organisatie Emergis, de poliklinieken (inclusief oogpoli), het laboratorium en de röntgenafdeling van het ADRZ en het restaurant van Arduin te vinden. Op de eerste verdieping zit het zelfstandig behandelcentrum Victoria Kliniek met diverse poliklinieken en twee operatiekamers. Op de tweede verdieping liggen de kamers van Buurtzorgpension. Kwaliteit De Zorgboulevard Zierikzee heeft veel mogelijkheden om kennis en ervaringen uit te wisselen en gebruik te maken van elkaars expertise, wat de patiënten weer ten goede kan komen. We proberen daar een bepaalde structuur voor te vinden, vertelt Krans. Iedereen heeft het druk met de eigen werkzaamheden, maar we staan wel open voor onderlinge doorverwijzingen en kennisverbreding. Dat is ook goed, Zorgboulevard Zierikzee moet niet een vrijblijvend samenwerkingsverband zijn. In elk geval zullen we op onze open dag van 16 maart ons gezamenlijk presenteren. Oude ziekenhuis Beide onderneemsters hebben goede herinneringen aan de open dag van 2012. De bezoekers waren enthousiast dat hun ziekenhuis weer helemaal in gebruik is. Zuiderent: Mensen vertelden verhalen hoe ze hier geboren waren, gelegen of gewerkt hadden. Er zit nog veel emotie rond het ziekenhuis. Daarom is het zo mooi dat hier zoveel zorg is teruggekomen. Als ik bijvoorbeeld kijk naar de oedeemtherapie na een operatie, dan verhoogt het echt de kwaliteit van leven als je daarvoor niet meer verder hoeft te reizen dan Zierikzee. www.zorgboulevard-zierikzee.nl www.buurtzorgpension.nl www.victoriakliniek.nl www.adrz.nl www.huisartsenpostzeeland.nl www.emergis.nl www.arduin.nl 17 Zweeds koningshuis De dertien huurders zitten verspreid over de begane grond. Gezamenlijk presenteren zij zich sinds de open dag op 23 juni 2012 als Zorgboulevard Zierikzee. Krans: Die open dag was enorm succesvol, echt onverwacht goed bezocht met meer 2.500 mensen, heel inspirerend.
Een goede adviseur leest ze allebei. 18 Macro en Micro. Het grote plaatje en de ontwikkelingen dichtbij. Als ondernemer weet u als geen ander dat ze allebei belangrijk zijn. En zoekt u een adviseur die oog heeft voor beide. Die niet blijft hangen in grote, ongrijpbare verhalen. Maar zich ook niet blindstaart op wat er in zijn directe omgeving gebeurt. Zo n adviseur vindt u bij DRV. We zijn een kantoor met kennis van de regio. Met mensen die persoonlijk begaan zijn met uw situatie en zich voor geen vraag te groot voelen. Maar die tegelijkertijd weten wat er in de wereld aan de hand is. En wat dat voor u gaat betekenen. Daarvoor zorgt de gebundelde kennis en ervaring van onze 11 kantoren in Zuidwest Nederland. DRV Accountants & Adviseurs. Stilletjes één van de beste kantoren van Nederland. -0010_210x148mm_Regio_Zeeland_adv_OF.indd 1 07-02-13 17:17 OM DE JA VOOR UW PLAN TE VINDEN, KIJKEN WE VERDER DAN CIJFERS Een goede relatie, daar tekenen wij voor Dat is financieren anno nu Als ondernemer zit u vol plannen. Waar liggen groei- en overnamemogelijkheden? Daarover denkt de relatiemanager van ABN AMRO graag met u mee. Daarbij kijken we niet alleen naar cijfers uit het verleden. Uw relatiemanager kijkt vooral naar de mogelijkheden voor uw plannen van morgen. En om die te realiseren gaat hij samen met u altijd op zoek naar de ja voor een financiering. Kennismaken? Neem dan contact op met Kees Verkaart, Havenpark 7 in Zierikzee of bel 0111-410401. Havenpark 21, 4301 JG Zierikzee, Postbus 60, 4300 AB Zierikzee T 0111 415 051, F 0111 413 655, notarissen@andriessenzonnevylle.nl www.andriessenzonnevylle.nl
het UWV is zo ingekrompen dat de dienstverlening zeer beperkt is onderwijsprofiel Geen mobiliteitscentrum, wel ondersteuning 19 Begin 2009 zijn diverse mobiliteitscentra geopend in het kader van de Deeltijd-WW. Deze mobiliteitscentra waren een samenwerking tussen UWV, het bedrijfsleven, de gemeenten en het onderwijs. De centra gaven extra ondersteuning aan bedrijven die te maken kregen met Deeltijd-WW. De uren die vrij kwamen moesten namelijk aangewend worden voor scholing. Ook werknemers van bedrijven die na een faillissement op straat kwamen te staan, konden ondersteuning krijgen vanuit de mobiliteitscentra. Toen de Deeltijd-WW regeling ophield, zijn ook de mobiliteitscentra opgeheven. In december 2011 werd Zeeland opgeschrikt door het faillissement van Zalco waarbij 650 medewerkers (inclusief onderaannemers) zonder werk kwamen. De provincie heeft toen initiatief genomen om, samen met vakbonden, gemeenten en onderwijs, weer een mobiliteitscentrum in te richten Naast de rouwverwerking over het ontslag werden medewerkers vooral geschoold op gebied van solliciteren en presenteren. Ook werden er specifieke banenmarkten georganiseerd. In februari werd Schouwen Duiveland opnieuw opgeschrikt door faillissementen. Voor IPZ betrof het faillissement zo n vijftien medewerkers. Inmiddels is bekend dat de Saman Groep de activiteiten en een deel van de personeelsleden zal overnemen. Voor de overige medewerkers wordt geen mobiliteitscentrum ingericht, de begeleiding zal in de eerste maanden vanuit het UWV worden uitgevoerd. Wel hebben Gedeputeerde Staten onlangs laten weten dat onderzocht wordt of het mobiliteitscentrum breder opgezet kan worden zodat ook anderen langs die weg kunnen worden geholpen. Het UWV is echter zover ingekrompen, dat die begeleiding voornamelijk bestaat uit hulp bij het aanvragen van een WW uitkering en ervoor zorgen dat van iedereen een curriculum vitea (cv) aanwezig is. Deze worden online opgeslagen en vacatures worden voornamelijk via de mail aangeleverd. Navraag bij de curator van IPZ, Benne van Leeuwen, leert dat de koper bijna groen licht heeft en dat verschillende medewerkers ander werk hebben gevonden. Mocht de overname niet lukken, dan is de gemeente bereid om waar nodig extra hulp te verstrekken bij solliciteren. Dit om te voorkomen dat deze medewerkers uiteindelijk in de bijstand terecht komen. Gemeentelijke jobhunter Anita Minnaar is hiervoor de aangewezen ambtenaar.
De complete werkplek It s me, Emily! It sm e,em ily! 20 Bouman KantoorTotaal heeft alles wat een werkplek compleet maakt... en meer. Want naast het uitgebreide productaanbod biedt Bouman KantoorTotaal serviceverlening en logistieke ondersteuning. Kortom, wij zorgen ervoor dat u prettig kunt werken. www.boumankantoortotaal.nl Sparringpartner voor ondernem ers en organisaties: Sparringpartner voor ondernemers en organisaties Commerciële kansen en bedreigingen opsporen Personeelszaken, W erving& Selectie en oppakken Financiën, financieringen en adm inistratie Personeelszaken, Werving & Selectie Bedrijfsoprichting-, opvolging en/of beëindiging Financiën, financieringen en administratie Bedrijfsoprichting, -opvolging en/of -beëindiging Nadere kennismaking en probleemanalyse altijd gratis! Com m erciële kansen en bedreigingen opsporen en oppakken Laagdrem pelig,kleinschalig,vol energie en ervaring! Nadere kennism aking en probleem analyse altijd gratis! Afspraak? 06-235 40 703 /em ily@ fam holtkam p.nl Wilt u een afspraak maken? Bel of mail naar emily 06 235 40 703 emily@famholtkamp.nl BINNENKORT goes terneuzen vlissingen roosendaal LaagdremPeLig, kleinschalig, vol energie en ervaring! havens en steden op rijafstand Grote diversiteit aan bedrijven Snelle glasvezelverbinding STRAALWEG, RUIMTE VOOR BRUISEND ONDERNEMEN Wilt u uw bedrijfsactiviteiten uitbreiden of uw bedrijf verplaatsen? Informeer dan eens naar de mogelijkheden op bedrijventerrein de Straalweg in Zierikzee Meer informatie www.schouwen-duiveland.nl of (0111) 452 000 uw bedrijf hier?