Persoonlijke empowerment: Aspecten van zelfbeleving: Eigenwaarde Aspecten van zelfbeleving: - gevoel van controle - gevoel van competentie - ervaring van zin, betekenis - positief gevoel van eigenwaarde Dit aspect heeft te maken met het gevoel dat men de moeite waard is. Het wordt niet door alle auteurs gezien als een onderdeel van persoonlijke empowerment. Er zijn hier 3 instrumenten beschreven: Algemeen: - Rosenberg Self-Esteem Scale (Rosenberg, 1965) (Engelstalig) - SISE: Single Item Self-Esteem Scale (Robins et al., 2001) (Engelstalig) Mensen met een handicap: - Personal Opinions Questionnaire Scales (Bolton & Brookings, 1998) (Engelstalig)
Rosenberg Self-Esteem Scale (Rosenberg, 1965) Gemeten dimensies van empowerment Gemeten aspect(en) van empowerment Type instrument Naam van de subschalen Omvang Specifiek gezondheidsthema Setting Doelgroep Taal Beschikbaarheid Te betalen Referentie Bron van informatie over dit instrument Persoonlijke empowerment Eigenwaarde Vragenlijst 10 items Jongeren Engels Ja Rosenberg, M. (1965). Society and the adolescent self-image. Princeton, NJ: Princeton University Press. Crandal, R. (1973). The measurement of self-esteem and related constructs, pp. 80-82 in J.P. Robinson & P.R. Shaver (Eds), Measures of social psychological attitudes, revised edition. Ann Arbor: ISR. http://www.atkinson.yorku.ca/~psyctest/ rosenbrg.pdf accessed on 2 August 2006 Achtergrond Validiteit Betrouwbaarheid Richtlijnen of suggesties voor gebruik Het instrument Instructie: Below is a list of statements dealing with your general feelings about yourself. If you strongly agree, circle SA. If you agree with the statement, circle A. If you disagree, circle D. If you strongly disagree, circle SD. - On the whole, I am satisfied with myself. - At times, I think I am no good at all. * - I feel that I have a number of good qualities. - I am able to do things as well as most other people. - I feel I do not have much to be proud of. * - I certainly feel useless at times. * - I feel that I m a person of worth, at least on an equal plane with others. - I wish I could have more respect for myself. * - All in all, I am inclined to feel that I m a failure. * - I take a positive attitude toward myself. Score: SA=3, A=2, D=1, SD=0. Items aangegeven met een sterretje worden omgekeerd gescoord (dus SA=0, SD=3). Tel de scores van de 10 items op. Een hogere score geeft een hogere mate van eigenwaarde.
SISE: Single-Item Self-Esteem Scale (Robins et al., 2001) Gemeten dimensies van empowerment Gemeten aspect(en) van empowerment Type instrument Naam van de subschalen Omvang Specifiek gezondheidsthema Setting Doelgroep Taal Beschikbaarheid Te betalen Referentie Persoonlijke empowerment Eigenwaarde 1 item 1 item Bron van informatie over dit instrument Robins et al. (2001) Achtergrond Validiteit Betrouwbaarheid Richtlijnen of suggesties voor gebruik Het instrument 1 item: I have high self-esteem. Antwoordmogelijkheden: 1=not very true of me 5= very true of me Jongeren Engels Ja Robins, R.W., Hendin, H.M. & Trzesniewski, K.H. (2001). Measuring global self-esteem: construct validation of a single-item measure and the Rosenberg Self-Esteem Scale. Personality and Social Psychology Bulletin, 27(2), 151-161.
Personal Opinions Questionnaire Scales (Bolton & Brookings, 1998) Gemeten dimensies van empowerment Persoonlijke empowerment Gemeten aspect(en) van empowerment Waargenomen competentie en doelgerichtheid; Eigenwaarde (Positive Sense of Identity); Bereidheid tot samenwerking en hulp; Assertiviteit Type instrument Vragenlijst Naam van de subschalen Perceived Competence; Group Orientation; Self-Determination; Positive Sense of Identity as a Person with a Disability Omvang 4 subschalen met in totaal 64 items Specifiek gezondheidsthema Leven met een handicap Setting Doelgroep Mensen met een handicap Taal Engels Beschikbaarheid Ja, afgedrukt in Bolton 1998 Te betalen Referentie Bolton, B. & Brookings, J. (1998). Development of a measure of intrapersonal empowerment. Rehabilitation Psychology, 43(2), 131-142. Bron van informatie over dit instrument Bolton & Brookings (1998) Achtergrond Dit instrument is volgens de auteurs gebaseerd op Zimmermans conceptualisatie van psychologische empowerment als een begrip met drie componenten: intrapersoonlijk, interactioneel en gedragsmatig. Het instrument is gericht op de intrapersoonlijke component, waaronder Bolton & Brookings verstaan: intrapsychische processen zoals waargenomen controle, waargenomen competentie, eigen effectiviteit en gemeenschapszin. Op basis van literatuur over empowerment bij mensen met een handicap kwamen de auteurs tot een lijst van 20 relevante kenmerken. Voor elk van deze kenmerken werden 25 items opgesteld, in totaal 500 items. Hieruit werden vervolgens 240 items geselecteerd die het meest relevant waren en het minst overlappend of onduidelijk. De lijst met 240 items werd empirisch onderzocht bij een steekproef van 156 mensen met een handicap. Op basis van o.a. factoranalyse kwam de uiteindelijke lijst van 64 items tot stand. Validiteit Betrouwbaarheid Richtlijnen of suggesties voor gebruik Het instrument Instructie: This is an inventory of your opinions about a variety of personal and social concerns. To complete the inventory, please respond to each item by circling T (true) of F (false) for each statement.
Perceived Competence (=gevoel van competentie. De items gaan ook in op motivatie/ doelgerichtheid en controle) - I can depend on myself to get things done. + - I never seem to know if I have done a good job. - I shy away from long-term obligations. - I am able to motivate myself. + - I live my life moment to moment. - I am able to reach goals I set for myself. + - I know where I want to be in 5 years. + - My goals are usually realized because of my efforts. + - I rely on my own instincts to make decisions. + - I give up easily. - I feel a sense of control over my life. + - I have a hard time dealing with the problems in my life. - Most everything I do has a purpose. + - I don t have much faith in my own abilities. - I often miss deadlines. - I set deadlines for achieving my goals. + - I often take part in activities that challenge me. + - I set goals and work to achieve them. + - I don t understand myself. - I can t really control what happens to me. - I really haven t accomplished very much in life. - I m not disciplined enough to do things that require a lot of effort. - I know exactly what I m capable of doing. + - I am very demanding of myself. + Self-Determination (=assertiviteit, voor jezelf opkomen, je eigen mening geven) - I am comfortable speaking to strangers. + - I feel uncomfortable making major decisions. - I have difficulty expressing my feelings in a group. - People often ask me for clever solutions. + - I m not afraid to stand up for my rights. + - I don t trust my hunches or flashes of insight. - I ll do anything to avoid getting into an argument. - I don t like to talk about my opinions with others. - I will not stop people just to ask directions. - I often agree with people so I can get along with them. - I express my views on controversial topics. + - People often take advantage of me. - When asked to do something new, I like to be told exactly how to do it. Positive Sense of Identity as a Person with a Disability (=eigenwaarde. De items gaan ook over acceptatie van de eigen handicap en de mate waarin de handicap het leven domineert) - My disability interferes with becoming successful. - I don t think of myself as a disabled person. + - I lack confidence because of my disability. - I am proud to be a disabled person. + - Sometimes I am shamed to be disabled. - Being disabled has not reduced my enjoyment in life. + - My friendships are limited by my disability. - My disability is a source of personal strength. + - Without my disability I could accomplish more. - Having a disability has not been a problem for me. + - I can live a normal life with my disability. +
Group Orientation (=geneigdheid tot samenwerken met anderen en participeren in activiteiten in de gemeenschap) - I like to work with others to get a job done. + - I enjoy participating in community activities. + - I don t get involved with other people s problems. - I like to welcome new people to the neighbourhood. + - I do not like to work in groups. - Picking up other people s litter is not my job. + - The best way to accomplish a goal is by working alone. - I barely know my next-door neighbors. - I would like to live where there are no other people nearby. - I prefer to do things by myself. - It doesn t pay to get involved in other people s problems. - When one person in a community suffers, everyone suffers. + - I rarely participate in community activities. - I can achieve most of my goals by working with others. + - I like to work on projects that help the community. +