DE JUDOBONDSCOACH IS GEEN MEESTERBREIN Individuele sport versus ploegsport en de macht van de bondscoach ESSAY



Vergelijkbare documenten
DOPINGBESTRIJDING IN VLAANDEREN: de plichten van de elitesporters binnen het nieuwe antidopingdecreet van 25 mei Brussel 30 november 2012

Overzicht van de prestatiecriteria per beoefende sporttak

Dan even mijn sport achtergrond. Ik heb als kind lang gehockeyd en getennist. Toen ik in Leiden kwam studeren ben ik bij Roomburg weer gaan hockeyen.

DE JUDOCOACH IN TOPVORM coachen op de wedstrijddag PUPILLEN/MINIEMEN/-15

Trekvogels werkt aan een veilig sportklimaat

Inleiding. It's the difference in mental capacities that will determine who the real winners are." Sven Goran Eriksson

ETHISCH CHARTER KONINKLIJKE VLAAMSE VOETBALBOND vzw

Dia 1. Dia 2. Dia 3. Sandra M. van Essen, SPORTPSYCHOLOOG VSPN /PSYCHOLOOG NIP. Arnhem, 20 april 2012

Wat is sportpsychologie? Voorstellen. Programma. Doelstelling. Cursus Mentale Training Rogier Hoorn sportpsycholoog VSPN

Selectiecriteria en Meetmomenten. Nederlandse Olympische Worstelbond

Voorstellen. Voorstellen. Topsport 1. Naam 2. Coachervaring 3. Ervaring met mentale begeleiding 4. Wat voor type coach bent u?

Inleiding...1. Correctie Terminologie...2. Vlaamse Gebarentaal...3. Belangrijke woorden...4. Tips voor de leerkracht...7. Tips voor trainer/coach...

Mentale Sportbegeleiding. 4 inzichten over trainerschap

Topsporttakkenlijst

de 9 mentale vaardigheden van een succesvolle atleet Topsport Limburg Sittard, 28 maart 2012 drs. Joep Teeken, VSPN -sportpsycholoog

Voorstellen. Topsport 1. Naam 2. Coachervaring 3. Ervaring met mentale begeleiding 4. Wat voor type coach bent u? Voorstellen

VZW Vlaamse Judofederatie. Maatschappelijke zetel: Warandestraat 1A, 9240 Zele

Haal je sporters in de weken

Dominique Filion s prestatiemix

ATLETIEK 1. CATEGORIEEN 2. DEELNAME 3. MATERIAAL PIRAMIDAAL PROVINCIAAL. 2.1 Nummers

plezier samen strijd

Ik ben Jeremiah Werleman en ik ben zeventien jaar oud. Ik zit in het vierde jaar van de mavo op het Mon Plaisir College, midden in mijn examens.

Teams zijn samengevoegd in verschillende categorieën. Per categorie worden een paar vragen behandeld.

Hoofdstuk 6 Sportiviteit en Respect

PROF OF NIET, WE DELEN DEZELFDE PASSIE! Selectiecriteria baanwielrennen 2015

Praktische opdracht LO Fair Play

Vlaamse Karate Federatie

Kinderen moeten niet zoveel moeten

Statistieken voor vraag 1 : Leeftijd?

UZSC. Waterpoloschool. Samenspel Techniek Inzicht. Onder leiding van oud-bondscoach Johan Aantjes. Ontwikkeling Plezier Inspiratie

Selectiecriteria. Paralympische Spelen 2016 Rio de Janeiro

HIJS HOKIJ DEN HAAG GEDRAGSCODE

Visie. Waterpolo Z & PC Nunspeet

Reglement Special Olympics Belgium. Unified sport. Februari Belgium

Mentale Strategieën in de sport met behulp van NLP

De hockey gedragscode: (1): Spelers

BondsVademecum. Hoofdstuk Reglement selectie kata wedstrijden

Selectiecriteria. Selectiecriteria (ref.1 per 01 april 2016) Pagina 1 van 5

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport

Selectiecriteria 03/02/2011

Jacques van Rossum Positief coachen brengt talenten dichter bij de top

Doelen stellen. Stellen van doelen is belangrijk!! Doel + Prestatie bepaald namelijk of je tevreden bent over de prestatie

Masters hangen aan Eelco's lippen...

Selectiecriteria 03/02/2011

Van Rio tot Tokyo. Gent 17/12/16

SDOB Jeugdopleiding. SDOB is een vooruitstrevende en toonaangevende voetbalopleiding voor de regio Waterland en omstreken.

Topsporter bij Defensie

Selectiecriteria. Selectiecriteria (ref. 11 augustus 2016) Pagina 1 van 5

Selectiecriteria Olympische Zomerspelen RIO 2016

Wat is uw naam en uw functie? Ik ben Robert Veenstra, voorzitter van SC Heerenveen.

Frits Avis Er bestaat geen raamwerk voor een sportcarrière

Sport en Innovatie. Wetenschappers en innovatie

Selectiecriteria Olympische Zomerspelen RIO 2016

Sportief en verantwoord besturen

De drijfveren zijn ontwikkeld en aangeleverd door Coert-Jan Tomassen van CJT for Sales: Coert-Jan Tomassen

1. Binnen het totaalbeleid van de organisatie ere en te onderscheiden meerjaren topsportbeleid is (uitwerking deelelementen zie bijlage 2).

SPREEKBEURT HANDBAL. door Casper Houtepen

WK-QUIZ Vul hier je naam in: Vul je antwoorden in naast de vraag en lever dan in.

2. VISIE EN MISSIE. Jong KVK Tienen wil bekendstaan voor haar uitstekende jeugdopleiding met zowel een sociaal als sportief oogmerk.

Voorstellen. Topsport 1. Naam 2. Coachervaring 3. Ervaring met mentale begeleiding 4. Wat voor type coach bent u? Voorstellen

VLAAMSE JUDOFEDERATIE VZW

HIGH PERFORMANCE WORKING

Auditieve oefeningen bij het thema: sport en spel

Club- en gedragsregels van CARTOUCHE. Cartouche is een hockeyclub waar sportiviteit, gezelligheid en prestatie hand in hand gaan.

Eisen KNWU 2014 Baan-DUUR mannen nationale selectie

Kwalificatielijst Topsporters HG en RUG, studiejaar 2016/2017 (versie maart 2016)

Basketbal. Bronvermelding. Ik heb dit onderwerp gekozen omdat ik basketbal altijd al een leuk sport vond. Daarom leek het

DÉ SLIM-TENNIS WEDSTRIJDVOORBEREIDING

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

Selectiecriteria. Paralympische Spelen 2020 Tokyo, Japan

Ontdek het geheim van optimaal presteren!

AZ&PC AMERSFOORT

SINT-MARTINUS SPORT LUBBEEK Charter ouders en supporters

Gedragsregels. Beste Doskoanen, Wij onderscheiden specifieke gedragsregels voor: Accommodatie Sporters Ouders / verzorgers Trainers / leiders

Selectie 2014/2015. Morgan van den Berg Keeper 18 juli Marc Walda Verdediger 18 januari Emiel lont Verdediger 26 juni 1996

Olympische Winterspelen

Tweede plaats B1 bij Spikertoernooi!!!

Selectiecriteria Kata

P r e s e n t a t i e. Onderwerp: Het hoe, wat en waarom van fysieke training

Technisch Ontwikkeling Plan voor de voetballers uit de jeugd van Klein Dochteren TOP!

AMSTERDAM MASTER IN COACHING JE KAN ANDEREN PAS COACHEN ALS JE JEZELF KAN COACHEN

Normen- en waardenbeleid

Motivatie, Oog voor detail en scherpte maken het verschil

Selectiecriteria Tafeltennis. augustus 2017

BondsVademecum Hoofdstuk Topsportreglement

Vlaamse Taekwondo Bond v.z.w. H. Van Veldekesingel 150/73 B-3500 Hasselt [M] +32 (0) [F] +32 (0)

Coach-scan: een feedback tool voor (beginnende) coaches. Tamara GoudenKansen.eu

TH 2012 Jeugd - Toelichting definitieve inschrijving

gedragsregel in verhaal: pesten

KBWB Medisch Symposium 27 juni Tervuren. BeCAD programma

In- en uitstroom in de KNGU Turnen Dames Oranje en Jong Oranje selecties

Beste leden, sympathisanten,

Sponsorplan tandemteam Pelle Valé

Uitgeest, 18 augustus Betr.: verbeterde toewijzing van taken binnen LCP. Beste allemaal,


Onderzoek: De Belgen en de OS in Rio Oktober 2016 Enquête: Les Belges et les JO de RIO Octobre 2016

Interne selectieprocedure KNZB Paralympisch zwemmen ten behoeve van de Paralympische Spelen in Rio de Janeiro 2016

Driejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014

1. Categorieën. 2. Deelname

Kies je sport! periode 2. De Baanbreker / De Spoorzoeker / De Kameleon

Transcriptie:

DE JUDOBONDSCOACH IS GEEN MEESTERBREIN Individuele sport versus ploegsport en de macht van de bondscoach ESSAY Raf Tits 6 de dan maart 2005 1. Inleiding Topsport is geen democratie was een van de vele dooddoeners van ex-bondscoach Jean-Marie De Decker. De Decker had gelijk voor zover de training voor een topprestatie inderdaad bepaald wordt door een aantal fysieke wetmatigheden waar men niet rond kan, wars van de voorkeuren van de atleten. De Decker heeft echter ongelijk wanneer hij deze leuze misbruikt als claim voor de almacht van een bondscoach in een individuele sport. Volgens het nieuwe beleidsplan 2005-2008 van de Vlaamse Judofederatie wil men wat betreft topsport voor de volgende Olympiade werken volgens het CEPT-principe: centralisatie, elite, professionalisme en teamspirit. Met teamspirit wordt bedoeld dat de bondscoaches zich zullen laten bijstaan door medici, diëtist, sportpsycholoog Nergens valt er iets te bespeuren over samenwerking met personal coaches. (Behalve, indien je wil, één item: het top-down voornemen train de trainer.) In een evaluatiegesprek met Leen Dom na haar stage in Japan van november/december 2004 met het Vlaamse bondsteam kwam het volgende verhaal naar voor: alle zeven meisjes van het bondsteam zaten samen op een kamer en het gesprek kwam op het onderwerp persoonlijke trainer. Zes van de zeven kampioenen meenden dat zij hun prestaties niet zouden behaald hebben of kunnen behalen zonder hun persoonlijke trainer. Waarom wordt deze belangrijke partner in het succes van de individuele topjudoka over het hoofd gezien? Is dit terecht? In dit artikel wil ik nadenken of er vanuit de sport redenen zijn voor de erg ongelijke 1 verhouding tussen bondscoach en personal coach in topjudo. Verder behandel ik de vragen: wat zijn terechte selectiecriteria bij individuele sporten? Wat mag men verwachten van de omgang tussen teamgenoten? Denk je met mij mee? Ik wil vooraf benadrukken dat dit essay niemand persoonlijk viseert! Wel wil ik een legitimerende filosofische basis geven aan de verzuchting van personal coaches in de judosport tot een betere erkenning van hun werk door bestuurders en bondscoaches. 2. Wat is een team? Om te beginnen moet het begrip team afgelijnd worden. Wat is een team? Wat is een bondsteam? Een team is een groep sporters die onder een overkoepelende naam deelnemen aan een wedstrijd, bijvoorbeeld Judoteam Duffel, zwemclub Poseidon, wielerploeg Lotto-Davitamon, voetbalclub KV Mechelen, Basketbalclub Duvel Willebroek Een bondsteam is dan zo n team dat een land of een federatie vertegenwoordigt, bijvoorbeeld De Rode Duivels, het Belgisch judoteam (alle judoka s die geselecteerd zijn door de judofederatie voor een internationaal toernooi of kampioenschap), de nationale selectie voor het WK veldrijden Ik ben me er van bewust dat team een vertaling is van ploeg. Ik gebruik het hier echter juist om een onderscheid aan te geven met het woord ploeg in ploegsport. 3. Wat is het wezenlijke onderscheid tussen een individuele sport en een ploegsport? Hoewel coaches in verschillende sporten min of meer dezelfde taken vervullen, zijn er ook verschillen. Hét grote verschil hangt volgens mij niet samen met het onderscheid tussen balsporten of vechtsporten of watersporten... Het verschil in opdracht tussen coaches hangt volgens mij in de eerste plaats af van het wezenlijke onderscheid tussen een individuele sport en een ploegsport de wedstrijd. Wat is dan dat wezenlijke onderscheid tussen een ploegsport en een individuele sport? De eenvoudige vaststelling dat een prestatie in het ene geval door een ploeg geleverd wordt en in het andere geval door één persoon kan

niet volstaan. Want wat doe je dan met wielrennen op de weg waar er één renner voorop blijft en wint omdat een teamgenoot afstopwerk verricht? Het verschil tussen een ploegsport en een individuele sport heeft mijn inziens in de eerste plaats te maken met de mate van interactie tussen teamgenoten een wedstrijd en met de mate waarin ze van die interactie en van mekaars prestatie afhankelijk zijn voor hun individueel succes. Individueel succes staat hier dan gelijk met op het podium komen, de beker winnen, in de prijzen vallen, een medaille veroveren. Voor het succes van het team zijn de leden vanzelfsprekend steeds afhankelijk van mekaars prestatie. Op basis van deze uitgangspunten kom ik tot een definitie van vier sportsoorten : ploegsporten, semi-ploegsporten, semi-individuele sporten, individuele sporten. Interactie tussen leden zelfde team wedstrijd 4. Vier sportsoorten Een ploegsport is een sport waarbij de wedstrijd de interactie tussen de deelnemers van eenzelfde team maximaal en bepalend is voor het teamsucces en waarbij de teamleden van mekaars prestatie de wedstrijd afhankelijk zijn voor hun individueel succes. Bijvoorbeeld: voetbal, basketbal, waterpolo, veldhockey Een semi-ploegsport is een sport waarbij er de wedstrijd geen interactie mogelijk is Afhankelijkheid van interactie wedstrijd voor individueel succes Ploegsport maximaal maximaal Semiploegsport Semiindividuele sport Individuele sport Afhankelijkheid van prestatie andere teamleden wedstrijd voor individueel succes maximaal geen geen maximaal mogelijk mogelijk mogelijk geen geen geen Fig. 1 Interactie en afhankelijkheid in de vier sportsoorten 2 tussen de deelnemers van eenzelfde team, maar waarbij het individueel succes toch afhankelijk is van mekaars prestatie. Bijvoorbeeld: judowedstrijden per ploeg, landencompetitie turnen, Daviscup tennis Een semi-individuele sport is een sport waarbij er de wedstrijd interactie mogelijk is tussen de deelnemers van eenzelfde team en waarbij die interactie en de prestatie de wedstrijd van andere teamleden mogelijk bepalend kan zijn voor individueel succes. Bijvoorbeeld: wielrennen op de weg, loopnummers atletiek niet in banen, aflossingsnummers atletiek (een voorbeeld van interactie: Marion Jones zorgt voor een slechte stokwissel de 4x100 op de OS in Athene), marathon, veldrijden Een individuele sport is een sport waarbij er de wedstrijd geen interactie is tussen leden van eenzelfde team en waarbij de leden van dat team niet afhankelijk zijn van mekaars prestatie de wedstrijd voor hun individueel succes. Bijvoorbeeld: judo, atletiek in banen, kampnummers atletiek, boksen, zwemmen, tijdrit wielrennen, turnen, karabijn schieten, pingpong enkelspel 5. Wezenlijk verschil in taak tussen de coach van een ploegsport en de coach van een individuele sport Figuur 1 maakt duidelijk dat er, gezien de verschillende aard van de sport, tussen coaches van ploegsporten en van individuele sporten dus een wezenlijk verschil moet zijn wat betreft taak. Immers, hoe meer interactie er is de wedstrijd, hoe meer de interactie moet geregeld worden. Beslissingen over de interactie en over de bijhorende communicatie tussen teamleden tegen de achtergrond van de tegenstanders en van de omstandigheden heten strategie. Het ontwikkelen van die strategie is de bevoegdheid van en gebeurt door de coach. Hierdoor wordt de coach in een ploegsport eigenlijk een teamlid, een medespeler de wedstrijd. (Ook omdat hij door spelerswissels kan inspelen op het spelgebeuren.) Hij is de schaker, de generaal, het meesterbrein aan het hoofd van de bende. In een individuele sport, zonder interactie en afhankelijkheid, heeft de coach deze functie

niet. Hij is geen teamlid. Hij is geen meesterbrein. Zijn taak is bijgevolg voorbereidend en ondersteunend. Dit kan niet anders dan gevolgen hebben voor (de legitimering van) zijn macht. Het al of niet afhankelijk zijn van de interactie en van mekaars prestatie voor individueel succes zal moeten doorwerken in de verantwoording van selectiecriteria en in de eisen die gesteld kunnen worden aan de omgang met mekaar van teamgenoten. 6. Gevolgen voor de macht en de taak van de bondscoach in individuele sporten, c.q. judo In ploegsporten, semi-ploegsporten en semiindividuele sporten heeft de coach, c.q. de bondscoach een taak die beslissingen over individuen overstijgt en die daarom niet kan worden overgelaten aan de personal coach(es). Naast beslissingen over fysiek, techniek, tactiek en het mentale heeft een coach in ploegsport vooral de leiding over de 5 de dimensie: de strategie, de interactie tussen de leden van eenzelfde team in het licht van de tegenstanders en de omstandigheden. Hieraan ontleent de ploegsportcoach zijn (al)macht. Deze macht komt vanuit de aard van de sport zelf; ze is intern gegeven. Een coach in individuele sporten moet geen beslissingen nemen die de individuele atleet overstijgen; er is geen 5 de dimensie in individuele sporten. Het is dan ook de vraag of de beslissingen over een individuele atleet wat betreft de vier resterende dimensies moeten genomen worden door de bondscoach. Kunnen deze niet beter genomen worden door de personal coach die de atleet het best kent? De macht van een bondscoach in een individuele sport als judo is extern gegeven (door het bondsbestuur). Ze gaat uit van het predikaat dat de bondscoach het t best weet, dat hij het meest kundig is. Op zijn minst kan dit in vraag gesteld worden. Uit het voorgaande volgt dat de taak van een bondscoach in een individuele sport en naar de individuele atleten toe ondersteunend is en niet prescriptief. Hij moet o.a.: Een visie aanbieden over het omgaan met de vier dimensies van coaching. Ontwikkelingslijnen aanbieden i.v.m. de vier dimensies. Opleidingen aanbieden aan personal coaches om zijn visie door te geven. Trainingsmogelijkheden aanbieden. Overleg plegen met personal coaches en atleten. Carrièretrajecten uitwerken voor topatleten. Atleten selecteren voor het bondsteam op basis van objectieve criteria (zie paragraaf 7). Uit het voorgaande volgt dat een bondscoach in individuele sporten geen in de sport gefundeerd recht heeft om o.a.: Zijn eigen visie imperatief door te drukken. Te werken zonder overleg met de personal coaches. Zich in de plaats te stellen van de personal coaches. (Ook niet op de coachstoel naast de wedstrijdmat) 7. Gevolgen voor selectiecriteria in individuele sporten, c. q. judo In ploegsport kiest de coach voor een bepaalde interactie tussen de teamleden, de strategie. Bij de selectie van sporters voor zijn team kan en moet hij hiermee rekening houden: welke spelerstypes heeft hij nodig om zijn strategie te realiseren? Welke spelers zijn het best op elkaar afgestemd om de strategie te realiseren? Bij de selectiecriteria in een ploegsport zijn er dus criteria (geschiktheid in het licht van de beoogde interactie) die de puur individuele kwaliteiten van een sporter overstijgen. Voor zover ik weet zijn er nog geen processen gevoerd over niet-selecties voor een team in ploegsporten (wel over contractbreuken omdat een speler niet opgesteld wordt door de coach). Voor een rechtbank kan een coach immers altijd terecht argumenteren vanuit zijn strategie en vanuit de ongeschiktheid van de sporter in kwestie voor het realiseren ervan. In individuele sporten zijn er die processen wel 3

(De zaak Deliège, de zaak Flagothier). Niet verwonderlijk! Omdat een bondscoach in een individuele sport geen beslissingen moet nemen die het individu overstijgen, kunnen niet-individuele criteria niet gelden bij het maken van een selectie. Enkel de naakte prestatie mag meetellen. In andere gevallen bezondigt de bondscoach zich aan favoritisme of discriminatie of voorkeur om wat voor reden dan ook. Er is dus mogelijkheid voor onrechtvaardigheid en dus mogelijkheid tot een zaak voor een rechtbank. Uit het voorgaande volgt dat o.a. onderstaande selectiecriteria geldig zijn bij individuele sporten: Vooraf vastgelegde en openbaar gemaakte minima met een batige rangschikking bij een beperking van het aantal plaatsen in het team. De beste prestatie uit een vooraf vastgelegd en openbaar gemaakt selectieparcours met bij beperking van het aantal plaatsen in het team een batige rangschikking aan de hand van een op voorhand bepaalde onderscheidende prestatie. Uit het bovenstaande volgt dat als criteria niet kunnen gelden o.a.: Leeftijd (de voorkeur geven aan de jongere of aan de oudere is discriminatie). Aanwezigheid op trainingen. Teamspirit (Kan enkel een criterium zijn indien het gedrag van de individuele sporter actief negatief is, d.w.z. indien de atleet in woorden en daden agiteert tegen bondscoach en/of teamgenoten. Let op, agiteren is niet hetzelfde als het stellen van kritische vragen.) 8. Gevolgen voor de vereiste omgang tussen teamleden van individuele sporten, c. q. judo Interactie tussen leden van eenzelfde team is in ploegsport de wedstrijd bepalend voor het resultaat. Logischerwijze wordt er aan de samenwerking en de teamspirit buiten de wedstrijd ook hoge eisen gesteld. Interactie en teamspirit vormen bij individuele sporten geen bepalende factor voor teamsucces en individueel succes. Het kan bijgevolg enkel een bevorderlijke factor zijn. (Denk aan de bekende situatie waarbij iemand van een team individuele sporters een knappe prestatie levert. De andere trekken zich hier aan op om zich ook te overtreffen.) Als gevolg van het bovenstaande kan o.a. geëist worden van de omgang van teamleden met mekaar in individuele sporten: Omgang volgens de geldende normen van beleefdheid, respect en (judo)etiquette. Het naleven van een minimale, geschreven en gecommuniceerde gedragscode. Het samen-doen kan heel bevorderlijk zijn voor de prestatie en moet gestimuleerd worden, maar kan niet geëist worden. Wat kan o.a. nog niet geëist worden van de omgang van teamleden met mekaar in een individuele sport: Enthousiasme bij het succes van andere teamleden. Dwang om een groepsmens te zijn (hoe sociaal en extravert iemand is, is niet relevant voor zijn prestatie). Collectief straffen of belonen. 9. Slotbedenkingen In dit essay wou ik aantonen dat de macht van een bondscoach in individuele sporten geen natuurgegeven is. Ze is niet zoals bij ploegsporten intern gegeven. Om dit te bereiken moest ik een zwart-wit beeld ophangen van de tegenstelling ploegsportindividuele sport. Hierbij heb ik enkel gezocht naar het wezenlijk verschil tussen beiden, niet naar alle verschillen en ook niet naar overeenkomsten. Hoe het zit met de macht van de bondscoach in semi-individuele sporten en in semi-ploegsporten kan je zelf afleiden uit het aangeboden denkkader. 4

Een aantal tegenargumenten op mijn stellingen zijn te voorspellen. Ze nu reeds counteren, zou het artikel te lijvig maken. Je meedenkende commentaar is echter steeds welkom. Dit essay is géén pleidooi om personal coaches de zaak alleen te laten leiden. De bondscoach heeft wezenlijke taken. Wel zou ik graag zien dat het in Vlaanderen tot een échte samenwerking komt. Raf Tits maart 2005 5 de dan users.skynet.be/judolabo 5