Statuten Savania 2014-2015 De statuten van Savania zijn ondergeschikt aan het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens en Fundamentele Vrijheden. Hoofdstuk 1: Regels stemming vergaderingen Artikel 1 Indien er tijdens een vergadering moet gestemd worden over eender welke zaak gebeurt dit met het opsteken van de hand. Uitzondering hierbij zijn stemmingen omtrent praesidiumfuncties. Bij de stemming van een praesidiumfunctie via tweede ronde gebeurt dit anoniem. Dit door middel van papier. Elk praesidiumlid heeft stemrecht. Ook pro- senioren die aanwezig zijn op de vergadering krijgen bijgevolg een stem. Artikel 2 Elke stemronde verloopt op de wijze beschreven in artikel 1. Wanneer er slechts één voorstel is, kan enkel pro en contra gekozen worden en wordt het voorstel goedgekeurd of afgekeurd op basis van absolute meerderheid. Wanneer er twee voorstellen zijn, wordt gekozen tussen beide op basis van een absolute meerderheid. Bij meer dan twee voorstellen zijn twee stemronden mogelijk: - Bij de eerste stemronde wordt tussen alle voorstellen gekozen. Indien één van de voorstellen een absolute meerderheid haalt, vervalt de tweede stemronde. - In de tweede stemronde worden de twee voorstellen met het grootste aantal stemmen uit de eerste stemronde nogmaals ter stemming voorgelegd. Het voorstel met de absolute meerderheid haalt het uiteindelijk. Statuten Savania 2014-2015 1
Hoofdstuk 2: Kandidaatstelling Praesidium Artikel 3 Enkel homebewoners van het Savaanhuis en het Jeruzalemhuis kunnen zich kandidaat stellen voor een functie in het praesidium. Daarbij moet men ook tijdens het academiejaar dat men een functie uitoefent bewoner zijn. Hierbij zijn echter een aantal uitzonderingen. Eerst en vooral is het bij de functie meter of peter niet noodzakelijk dat de persoon bewoner is. Voor de functie zedenmeester en cantor, die in feite een loutere cantusaangelegenheid hebben, hoeft de persoon geen bewoner te zijn. Uiteraard moet de voorkeur wel altijd eerst uitgaan naar een bewoner. Een persoon met een verkozen functie in het praesidium zetelt in de vergaderingen en oefent de betrokken functie uit. Bij die functie heeft de persoon dan ook eindverantwoordelijkheid, met toeziend oog van de praeses die eindverantwoordelijke is van de gehele club. Daarnaast kunnen bewoners zich ook kandidaat stellen voor vaste medewerker. Hierbij werken ze op vaste basis mee aan activiteiten, maar zetelen ze niet mee bij vergaderingen. Artikel 4 De functies in het praesidium waarvoor men zich kandidaat kan stellen zijn: Praeses, Vice- praeses, Penningmeester/ Quaestor, Secretaris/ Abactis, Schachtentemmer, Milieu, Feest, Cantor, Zedenmeester, Cultuur, Sport, Bar (maximaal. 2), Buitenland, Jeruzalem- verantwoordelijke (enkel indien niemand uit het praesidium bewoner is van het Jeruzalemhuis). De verplichte functies zijn Praeses, Vice- Praeses en Quaestor. Voor de functie van peter of meter is het niet mogelijk jezelf kandidaat te stellen. Deze functie wordt aangewezen door het praesidium aan een verdienstelijk lid. Indien het bestuur het nodig acht kunnen meerdere peters en meters aangesteld worden. Zie bijlage A voor duidelijke taakomschrijvingen per functie. Artikel 5 Per functie, behalve voor deze van Praeses, Vice- praeses, Quaestor, Abactis en peter/meter, kan een onbepaald aantal vaste medewerkers aangesteld worden. Vaste Medewerkers (VM) worden verondersteld actief te helpen om activiteiten te organiseren en in goede banen te leiden aangaande de functie waarbij ze betrokken zijn. Kandidaat- medewerkers worden door het bevoegd praesidiumlid aangenomen. Artikel 6 Indien er geen kandidaat is voor de niet- verplichte functies worden deze automatisch als medewerkersfunctie aanzien. In dit geval heeft de Praeses de eindverantwoordelijkheid over deze functie. Het volledige praesidum wordt dan geacht de medewerkers bij te staan met raad en daad. Statuten Savania 2014-2015 2
Artikel 7 Men kan zich voor meerdere functies in het praesidium kandidaat stellen maar men kan slechts voor één functie in het praesidium verkozen worden. Uitzonderingen op deze regel zijn van toepassing op de functies van Sport, Milieu, Feest, Cultuur, Cantor en Zedenmeester. Artikel 8 Men kan zich slechts kandidaat stellen voor Praeses wanneer men reeds minstens één jaar een verkozen functie heeft bekleed in het praesidium van Savania of uitzonderlijk in het praesidium van een andere studentenclub. Artikel 9 Kandidaat stellen voor een functie in het praesidium voor het volgende academiejaar kan door een mail te sturen, met je motivatie ten laatste 7 dagen voor de verkiezing naar het e- mailadres savania@outlook.com. Indien er bepaalde functies niet verkozen werden kunnen bewoners zich tijdens de zomer opnieuw kandidaat stellen na aankondiging op de facebookgroep Savania Savaan & Jeruzalemhuis door de praeses van komend academiejaar. Bewoners kunnen zich dan kandidaat stellen en hun motivatie mailen naar savania@outlook.com tot een uur voor de eerstvolgende vergadering van het praesidium. Het praesidium stemt dan over de overgebleven functies op de vergadering. Zijn er daarna nog steeds niet verkozen functies dan worden deze opgenomen door het praesidium. Uitzondering: in het oprichtingsjaar kan men zich kandidaat stellen tussen 1 & 24 augustus door een filmpje op de Facebook- groep te posten. Daarna volgt een week de tijd waarin iedere inwoner anoniem zijn stem kan uit brengen. Indien er functies niet vervuld zijn vóór de eerste praesidiumvergadering kan men zich alsnog kandidaat stellen voor een nog beschikbare functie door zijn kandidatuur openbaar te maken op de Facebook- groep. Statuten Savania 2014-2015 3
Hoofdstuk 3: Verkiezing Praesidium Artikel 10 De verkiezing van het praesidium voor het volgende academiejaar wordt gehouden tijdens een activiteit, die moet plaatsvinden tijdens de laatste volledige week voor de tweede sperperiode. Indien er nog verkiesbare plaatsen vrij zijn, voor het begin van de eerste praesidiumvergadering van het volgende academiejaar, dan zullen deze plaatsen verkozen worden op de eerste praesidiumvergadering van dat academiejaar. Uitzondering: in het oprichtingsjaar gebeurt de eerste verkiezingsronde door middel van een anonieme stemming tussen 24 & 31 augustus. Artikel 11 De verkiezing voor het praesidium van het komend academiejaar dient te worden ingeleid door de Praeses van dat huidige academiejaar. Uitzondering: in het oprichtingsjaar worden de verkiezingen ingeleid door de oprichters in samenwerking met de Huisvestingsdienst van Arteveldehogeschool, hierna genoemd de huisvestingsdienst. Artikel 12 Wanneer er voor een bepaalde functie slechts één kandidaat is of meerdere waarvan slechts één aan de eventuele voorwaarden voldoet, dan dient deze desondanks volgens de normale procedure verkozen te worden, dit op basis van de regels beschreven in artikels 1 en 2. Artikel 13 Wanneer er voor een bepaalde functie meer kandidaten zijn die aan de eventuele voorwaarden voldoen, dan dat er nog verkiesbare plaatsen over zijn, dan gebeurt de verkiezing op basis van de regels in artikels 1 en 2. Artikel 14 Wanneer er, enkel tijdens de tweede verkiezingsronde, aan het begin van het academiejaar, voor een bepaalde functie slechts één kandidaat is, die echter niet aan de eventuele voorwaarden voldoet, dan kan deze toch verkozen worden wanneer hij een meerderheid (50%+1) van de stemmen van de aanwezigen achter zich krijgt. De manier van stemmen is beschreven in artikel 1. Indien de kandidaat wordt afgewezen, wordt overgegaan naar artikel 15. Een kandidaat die niet aan de eventuele voorwaarden voldoet, kan niet verkozen worden tijdens de eerste verkiezingen, aan het einde van het vorige academiejaar. Statuten Savania 2014-2015 4
Artikel 15 Wanneer er, tijdens de tweede verkiezingsronde, aan het begin van het academiejaar, voor bepaalde functies nog steeds geen kandidaten zijn, kunnen er door de aanwezigen tijdens de eerste praesidiumvergadering nog kandidaturen ingediend worden. De verkiezingen voor deze functies gebeurt door een stemming van het praesidium waarbij een meerderheid (50%+1) van de stemmen moet worden bekomen. Artikel 16 Het praesidium moet minstens de onderstaande verkozenen bevatten, zoniet kan deze door de huisvestingsdienst niet erkend worden: Praeses Vice- praeses Penningmeester/ Quaestor Statuten Savania 2014-2015 5
Hoofdstuk 4: Afzetting en ontslag uit het Praesidium Artikel 17 Een aanvraag tot het afzetten (= motie van wantrouwen) van een lid van het praesidium, behalve de Praeses, dient bij de Praeses ingediend te worden en moet van een gegronde motivatie voorzien zijn. Deze zal de klacht behandelen en een praesidiumvergadering bijeenroepen. Artikel 18 Een aanvraag voor het afzetten (= motie van wantrouwen) van de Praeses moet ingediend worden bij de huisvestingsdienst en eveneens voorzien zijn van een gegronde motivatie. Deze zal de klacht behandelen en indien nodig een praesidiumvergadering bijeenroepen. Artikel 19 Ontslagname is normaliter NIET mogelijk, tenzij er zeer dwingende argumenten worden voorgelegd bij de Praeses en/ of bij de huisvestingsdienst. Wanneer men ervoor kiest een functie in te vullen, gaat men vrijwillig een éénjarig engagement aan met de huisvestingsdienst. Artikel 20 Na een afzetting of een ontslagname kunnen homebewoners zich gedurende één week kandidaat stellen voor de vrijgekomen functie. Voor de regels hieromtrent wordt verwezen naar Hoofdstuk 2. Daarna volgt een stemming in het praesidium. De herverkiezing verloopt op analoge wijze als beschreven in Hoofdstuk 3. Statuten Savania 2014-2015 6
Hoofdstuk 5: Werking Praesidium Artikel 21 Een ambt in het praesidium duurt, tenzij men gekozen is door een ontslag of afzetting (zie artikel 20), van de eerste praesidiumvergadering van het academiejaar, tot de eerste praesidiumvergadering van het volgende academiejaar. Indien men dus verkozen is tijdens de laatste praesidiumvergadering van het academiejaar, dan komt men pas op de eerste praesidiumvergadering van het nieuwe jaar in functie. Artikel 22 De eerste praesidiumvergadering dient plaats te hebben vóór dat de nieuwe bewoners of Erasmusers toekomen. Artikel 23 De praesidiumvergaderingen bestaan uit de personen verkozen voor de functies die opgesomd zijn in artikel 4 en personen die uitgenodigd zijn door het praesidium. Medewerkers, genodigden hebben geen stemrecht op praesidiumvergaderingen. Artikel 24 Het is de taak van de Praeses om een praesidiumvergadering bijeen te roepen. Artikel 25 Het praesidium komt gedurende het academiejaar (oktober tot mei) minstens twee maal per maand samen. Januari is een uitzondering op deze regel, omwille van de examens. Artikel 26 Op het einde van elke praesidiumvergadering wordt datum en tijdstip van de volgende vergadering vastgelegd. De Vice- Praeses brengt iedereen via Facebook en/ of sms nog eens op de hoogte minimum 24 uur voor de vergadering. Artikel 27 De vergadering wordt geleid door de Praeses. Indien de Praeses niet aanwezig is, wordt zijn taak tijdens de vergadering overgenomen door de Vice- praeses. Indien ook deze afwezig is, wordt de vergadering geannuleerd. Artikel 28 Van iedere vergadering wordt er door de abactis een verslag opgesteld en binnen de 3 dagen wordt het verslag doorgestuurd naar de huisvestingsdienst en de andere leden van het praesidium. Statuten Savania 2014-2015 7
Artikel 29 Stemmingen binnen het praesidium verlopen op analoge wijze als beschreven in artikels 1 en 2 maar wijken op volgende punten hiervan af: Bij ex aequo van stemmen levert de Praeses de doorslaggevende stem. Er kan overgegaan worden op een anonieme stemming indien één van de leden van het praesidium daarom verzoekt. Artikel 30 Leden van het praesidium mogen zich niet verrijken met geld en/of eigendommen van het Savaanhuis of Jeruzalemhuis of Savania. De huisvestingsdienst wordt op de hoogte gebracht en de gelden/goederen worden teruggevorderd. Wie zich hieraan bezondigt, wordt uit zijn functie ontheven. Artikel 31 Voor uitgaven van meer dan 50 moet de penningmeester/ Quaestor op voorhand worden geraadpleegd en moet er toelating zijn van zowel de penningmeester/ Quaestor als de Praeses. Voor alle uitgaven (ook die van kleiner dan 50 ) is een bewijs van betaling vereist voorzien van datum, handtekening, het bedrag en voldaan. De huisvestingsdienst wordt hierbij ook op de hoogte gebracht. Statuten Savania 2014-2015 8
Hoofdstuk 6: Werking algemene vergaderingen Artikel 32 Algemene vergaderingen zijn toegankelijk voor iedere bewoner en moet algemeen worden bekendgemaakt. Het praesidium is eraan gebonden om ten minste 2 maal per jaar een algemene vergadering te organiseren in samenwerking met de Huisvestingsdienst. Eén in het begin van het academiejaar (september- oktober), en één bij het begin van het tweede semester (februari). Artikel 33 Het praesidium is verplicht een degelijke opvang te organiseren voor de eerstejaars en de Erasmus- studenten. Artikel 34 Activiteiten op Savania worden enkel door het praesidium georganiseerd. Artikel 35 Alle activiteiten worden minstens 1 week op voorhand bekend gemaakt door de verantwoordelijke, dit door een aankondiging op de Facebook- pagina of facebookgroep. Artikel 36 Indien een bewoner vaststelt dat het praesidium en/of een praesidiumlid zich bezondigt aan financiële fraude of indien hij of zij vermoedt dat het praesidium tekort schiet in het behartigen van zijn of haar sociale belangen, of indien hij of zij vindt dat het praesidium buiten de examenperiodes een abnormaal laag aantal activiteiten organiseert voor de bewoners, dan kan deze bewoner klacht indienen bij de Huisvestingsdienst. De huisvestingsdienst zal dan de klacht onderzoeken. Het praesidium geeft hiertoe alle medewerking die vereist is. Op basis van dit onderzoek kan de huisvestingsdienst één van de volgende beslissingen nemen: De klacht wordt ongegrond verklaard. De klacht wordt gegrond verklaard, en het praesidium dient de schade in de mate van het mogelijk te herstellen. De klacht wordt gegrond verklaard en is dermate ernstig dat de homebewoners om een oordeel wordt gevraagd. Hiertoe belegt de Huisvestingsdienst een algemene vergadering op de home. Een medewerker van de Huisvestingsdienst zit deze vergadering voor. Hij of zij schetst het probleem en laat de bewoners toe vragen te stellen en een mogelijke oplossing te formuleren. Deze oplossing moet door de helft van de aanwezige homebewoners in een stemming bekrachtigd worden. Statuten Savania 2014-2015 9
Hoofdstuk 7: Varia Artikel 37 Voorstellen tot wijziging van de statuten dienen bij de Praeses te worden ingediend en zullen worden besproken in de praesidiumvergadering waarbij ten minste twee derden van de verkozen praesidiumleden moet aanwezig zijn. De voorstellen worden bekrachtigd indien ze goedgekeurd worden met 2/3 meerderheid. Artikel 38 De kleuren van Savania zijn groen, oranje en blauw. Deze kleuren liggen samen met het schild onherroepelijk vast. De betekenis van de kleuren en het schild kan in bijlage B teruggevonden worden. Artikel 39 Enkel praesidiumleden kunnen een breed lint dragen. Het lint wordt met eerbied behandeld en gedragen. Beowner die in het begin van het academiejaar deelnemen aan de doop verkrijgen een klein lint. De activiteiten van Savania zijn echter toegankelijk voor alle bewoners, gedoopt en niet gedoopt. Artikel 40 Het praesidium neemt geen politieke standpunten in. Artikel 41 De statuten en activiteiten van Savania mogen nooit in tegenspraak zijn met het huisreglement van de Huisvestingsdienst. Hoofdstuk 8: Financiën Artikel 42 Savania krijgt tweemaal per academiejaar budget van de Huisvestingsdienst voor het organiseren van activiteiten. Dit bedrag dient voor het organiseren en uitvoeren van netwerkvormende activiteiten. Deze activiteiten moeten meedragen aan de verbetering van de sociale sfeer in het Savaan en Jeruzalemhuis. Daarnaast krijgen zij ook dit bedrag voor een goed beheer van het gebouw. Het beheer van het gebouw houdt alles in wat te maken heeft met orde, netheid en rust in en rond het gebouw. Statuten Savania 2014-2015 10
Artikel 43 Bij aanvang van het eerste semester en na ondertekening van het sponsorcontract zal 1150 worden overgeschreven op het rekeningnummer van Savania. Alles wordt formeel geregeld door het sponsorcontract, en de statuten worden hieraan gehecht. Statuten Savania 2014-2015 11
Bijlage A: Functieomschrijvingen Praeses Is eindverantwoordelijk Leidt de praesidiumvergaderingen Zorgt dat iedereen tijdig weet wanneer de vergadering is en welke de agendapunten zijn en bereidt de vergaderingen grondig voor Is aanspreekpunt voor bewoners bij problemen en/of klachten Onderhoudt contact met de Huisvestingsdienst Zorgt ervoor dat de verschillende praesidiumleden hun taken naar behoren uitvoeren zodat de geplande activiteiten kunnen doorgaan Bemiddelt tussen studenten en de Huisvestingsdienst bij eventuele klachten Werkt nauw samen met de Quaestor Vice-praeses Is rechterhand van de Praeses (zie boven) Vervangt de Praeses indien deze afwezig is Brengt iedereen ten laatste 24u voor de volgende vergadering op de hoogte. Bovendien stuurt deze per sms nogmaals een reminder 1 uur voor de vergadering. Springt bij waar nodig Quaestor/ Penningmeester Beheert de financiën Geeft elke praesidiumvergadering een overzicht van de financiële toestand Heeft volmacht over zichtrekening samen met de Praeses Geeft toestemming aan praesidiumleden (na onderling overleg) om aankopen te doen Statuten Savania 2014-2015 12
Houdt de boekhouding en een financieel verslag bij (bestelbonnen, facturen, rekeningen) Rapporteert maandelijks aan de Huisvestingsdienst. Abactis/ Secretaris Schrijft de verslagen en zorgt ervoor dat het praesidium en de Huisvestingsdienst binnen de drie dagen volgend op de vergadering het verslag krijgt Zorgt ervoor dat de verslagen online geplaatst worden op de dropboxfolder Houdt de Facebook- pagina en de Facebook- groep in de gaten Zorgt voor communicatie van komende activiteiten naar bewoners toe via een minstens 2- maandelijks uitgegeven publicatie (oktober tot april), zowel in het Nederlands als in het Engels, waarvan iedere bewoner een exemplaar ontvangt. Bovendien krijgt de Huisvestingsdienst hiervan een kopie. Sport Organiseert verschillende sportactiviteiten Zorgt er voor dat iedereen tijdig op de hoogte is van sportactiviteiten Kan eventueel deelnemen aan sportwedstrijden met een groep geïnteresseerden Beheert het sportmateriaal indien aanwezig Organiseert in samenwerking met cultuur bijkomende activiteiten (bv. Bierbowling, Jenevervoetbal...) Feest Zorgt wekelijks voor een duidelijk overzicht van: activiteiten van andere studentenclubs, speciale evenementen, kortingsdagen in bepaalde cafés etc. Regelt 1x per jaar een fuif in samenwerking met het praesidium Statuten Savania 2014-2015 13
Cultuur Zorgt voor een goede ontvangst en inburgering van de nieuwe studenten Is aanspreekpunt bij vragen of moeilijkheden van nieuwe studenten Organiseert samen met de verantwoordelijke Buitenland een stadsactiviteit waarbij de nieuwe studenten Gent en de omgeving van het kot beter leren kennen (eventueel met bootjestocht) Organiseert allerhande culturele activiteiten (bioscoopbezoek, toneel, museum, brouwerij, bowling,...) Bar Zorgt voor een vaste wekelijkse clubavond in de keuken van het Savaanhuis Maakt dat er steeds voldoende drank aanwezig is Zorgt voor voldoende promotie van de clubavond Zorgt ervoor dat er steeds vrijwilligers zijn om de bar open te houden Zorgt samen met Cultuur ervoor dat er een spelassortiment aanwezig is Werkt samen met de Quaestor/ Penningmeester ivm. uitgaven en inkomsten Stelt samen met het praesidium een barreglement op Milieu Zorgt voor voldoende publiciteit en promotie van recycleren en sorteren naar de bewoners toe Controleert en vervangt vuilniszakken in de keuken en kitchenettes Zorgt er voor dat de vuilnisbakken tijdig buiten staan bij ophaling Houdt controle op algemene netheid in het gebouw en houdt zicht op de beurtrol van de binnentuin, koer en fietsenstalling. Zodat deze proper blijft. (onkruid, peuken, vegen, sneeuw ruimen etc.) Stelt een beurtrolsysteem op onder de bewoners voor de kitchenettes en controleert of iedereen zijn rol naar behoren uitvoert. Beheert kuisgerief Statuten Savania 2014-2015 14
Controleert s avonds of alle lichten gedoofd zijn en maakt bewoners attent op zuiniger omgaan met water en energie Buitenland-verantwoordelijke Zorgt voor een goede ontvangst en introductie in de groep van de Erasmus- studenten Geeft een rondleiding van het gebouw en de omgeving Maakt hen attent op de regels en taken Is aanspreekpunt bij problemen en vragen voor Erasmus- studenten P.R. Jeruzalem Kan enkel worden aangesteld indien er geen enkel persoon van het Jeruzalemhuis in het praesidium zetelt Zorgt ervoor dat het Savaanhuis en het Jeruzalemhuis een eenheid vormen Zorgt voor de communicatie in het Jeruzalemhuis en vertegenwoordigt hun belangen op praesidiumvergaderingen Meter en/of Peter Een eretitel die kan uitgereikt worden aan personen die zich doorheen de jaren zeer veel voor de studentenclub hebben ingezet. Is niet verplicht de praesidiumvergaderingen bij te wonen en heeft hier bijgevolg ook geen stemrecht uitgezonderd bij verkiezingen Staat het praesidium bij met advies en ervaring Schachtentemmer Staat in voor het onthaal van nieuwe bewoners in het Savaan en Jeruzalemhuis Is een aanspreekpunt voor bewoners die deelnemen aan de doop Op een cantus zorgt deze persoon dat de groep bewoners die deelnemen zich correct gedragen Deze persoon stelt bijgevolg ook het draaiboek op voor de doop en is eindverantwoordelijke op de doop samen met de praeses Statuten Savania 2014-2015 15
Zorgt ervoor dat de eerstejaars goed geïntegreerd geraken gedurende het volledige jaar Zedenmeester Staat in voor de bewoners die in andere jaren zich lieten dopen bij Savania. Samen met de schachtentemmer en het praesidium organiseert deze de doop. Tijdens een cantus ontfermt de zedenmeester zich over de commilitones, ook wel ouderejaars genaamd. Cantor Tijdens een cantus is deze persoon verantwoordelijk voor het inzetten van de gezongen liederen Deze persoon stelt op voorhand een liederenlijst op en legt deze voor aan de praeses Deze persoon neemt deel aan de cantoravonden door het Home Konvent georganiseerd. Algemene taken Praesidium Instaan voor een goed leef- en studeerklimaat Aanspreekpunt zijn voor bewoners bij problemen en vragen en indien nodig doorverwijzen Controle geluidsoverlast, rookverbod en alcoholmisbruik. Veiligheid in en rond het gebouw verzekeren, inclusief kennis van de brandcentrale en brandveiligheid (bij brandalarm kamers ontruimen en eventueel hulpdiensten contacteren) Naast de bovenvermelde taken is ieder praesidiumlid verplicht mee te werken op de fuif en andere activiteiten. Aan het begin van het jaar stellen de praesidiumleden samen de jaarplanning op. De verantwoordelijken zorgen er zelf voor dat er ruim op voorhand voldoende promotie wordt gevoerd voor hun activiteiten (affiches ophangen, flyers uitdelen...) Ten gepaste tijden worden werkgroepen opgericht voor de organisatie en uitwerking van activiteiten Meehelpen tijdens kijk- en infodagen Statuten Savania 2014-2015 16
Bijlage B: Schild & kleuren Groen - Oranje - Blauw: - kleuren uit het Artevelde Hogeschool logo -> iedereen in Savania is student aan Arteveldehogeschool - Frisse kleuren staan voor een nieuwe, frisse club Kameleon: - logo van Chamilo, het online studentenportaal die iedereen gebruikt - Kameleon is een dier die zich aan zijn omgeving aanpast, wij zijn geen gewone studentenclub maar een club die is aangepast aan zijn omgeving namelijk het leven op een studentenhome Lettersymbool aan rechterkant: - Symbool met letter S van Savania, staat voor: moge Savania verder groeien en bloeien in zijn bestaan. (ut vivat, crescat floreat Savania) Samen zijn we één, samen zijn we Savania: - Leuze van onze studentenclub als teken van de verbondenheid tussen Savaan- en Jeruzalemhuis. Statuten Savania 2014-2015 17
Statuten Savania 2014-2015 18