Buurtontmoetingsplek (BOP) Nicolette Verkleij VKKFDG Inspiratiedag Zelhem 5 oktober 2013



Vergelijkbare documenten
Werksessie Inspiratiedag Samen nog sterker Behoefte onderzoek en Actief burgerschap

Presentatie d.d. 23/4/2013 Huis van de Buurt Huis van.

Een Dorpscontactpersoon (DCP) Werksessie Inspiratiedag SAMENWERKEN 4 oktober 2014 Josien Durieux en Anita Huisman / André Menting

Jaarplan 2015 VKK-FDG

Aanvraag van onder de grens naar boven de grens

Projectenformulier Regiocontract Regio Rivierenland

Eenzaamheid onder ouderen

Pluk en plant. Oogsten en planten na 4 jaar vrijwillige inzet en informele zorg in de provincie Gelderland

Leefbaarheidsalliantie Gelderland

NPV-afdeling Bommelerwaard. beleidsplan 2014

Wat feiten en cijfers: Vrijwilligers: 350 Stagiaires: 50 Beroepskrachten: 75 Medewerkers: 475. Omzet: 4,3 miljoen

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Asten; Gelet op het Subsidiebeleid Welzijn en Participatie gemeente Asten ;

Workshop Projectplan. Een helder en kwalitatief projectplan. En vergeet de financiën niet. 29 november 2016, Jan-Willem Pijper

Welkom. Bij de workshop Projectplan Schrijven. 3 november 2015 Dorpshuis de Weidehoek, Wijster

Cursus Fondsenwerven. Ben Hekkema & Martijn Pool 7 november 2014

Opening WijkInformatiePunt Wielwijk

academie Leren en doen! Trainingen en bijeenkomsten Najaar

Trends in dagbesteding. Charlotte Hanzon, 9 maart 2017

Iedereen doet mee Dorpen en wijken leefbaar Vrijwilligers aan zet Geluk is

Iedereen doet mee. Voorjaarsconferentie 2014 Reinier van Arkel groep. Anne-Marie Eeftink

Kijkje in de keuken. Zorgcorporatie Mariënvelde

Exploitatie en beheer door bewoners van wijkaccommodaties. Quickscan onder Nederlandse gemeenten met meer dan inwoners april 2013

Waarom de inzet van ervaringsdeskundigen bijdraagt aan herstel en participatie van kwetsbare burgers

Vraag en Aanbod. Door Achterveld Voor Achterveld

Prisma werkplan 2014

Bewonersavond 9 november 2009 in de Minzerie te Enspijk. Van en voor bewoners van Enspijk

WMO Rotterdam. Van verzorgingstaat naar - stad en - straat

De kracht van buurtontmoeting. w o

WNS proof samenwerken in de Geitenkamp

Wijkarrangementen en wijkteams. Welkom. Op het programma. Waarom wijkgericht werken? Wat bereik je met wijkgericht arrangeren?

Handboek van werken _Sociom_HandboekVanWerken_aangepast_HR.indd :02

Van theorie naar de dagelijkse praktijk van de Wmo, De Kanteling en Welzijn Nieuwe Stijl in Wielwijk

Welkom op de brainstormavond over leefbaarheid in Haaften!

Korte schets over wat de Kanteling inhoudt, samenhang met Welzijn Nieuwe Stijl Kanteling in beleid en verordening Kanteling in de uitvoering

Alleen activiteiten die vrij en openbaar toegankelijk zijn komen voor subsidie in aanmerking

Stappenplan op weg naar een beleidsplan Dorpscentrum Spaarndam

Lydia de Jong, netwerk coördinator NH en ZH: De bibliotheek voor ontmoeting in. de buurt. TYMPAAN 20 mei 2015

Herijking subsidierelatie ONIS: opdracht aan ONIS

Van Voor Door Met. Elkaar

Kwetsbare mensen doen mee in wijken en buurten

Strategisch Communicatieplan Meedoen in Alblasserdam Augustus 2013

Welzijn Nieuwe Stijl Schoonhoven. Eric Lagendijk december 2011

Algemeen. Ondersteuning voor mensen met een beperking. (vult u dit formulier a.u.b. in met een zwarte of blauwe pen)

INLOOPHUIS VOOR MENSEN GERAAKT DOOR KANKER

Betekenisvol, integraal en effectief samenwerken rond oudere inwoners

Introductie FONDSENWERVING. door Carla van de Brake werkzaam bij

Hoe zuinig is uw nieuwe woning?

Inloophuis Uitzicht. te Gorinchem. Beleidsdocument versie zomer 2017

RIBW werkt in & met sociale wijkteams

Beleidsplan 2014 Stichting Fonds Welkomhuis

Veranderingen in het Sociaal Domein

Bedrijfsplan Vitale Kern(en)

Monitoren effect en indicatoren

Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom

LEEFBAARHEID EN GEMEENSCHAPSVOORZIENINGEN 2015

9:30 ALV VKK en FDG 10:30 Inspiratiedag

Een dorpshuis voor Langelo

Stichting Bevordering Welzijn Inwoners Koningslust. Piet Geurts

Missie en visie Sociom

Doelstellingen Werkplan Langenboomse Zorg Centraal 2017 (LZC) Gebaseerd op onze missie en visie: Missie

Nieuwe arrangementen. Workshop 5

Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond

Integrale wijkaanpak voor kwetsbare ouderen

Nieuwsbrief Samen Sterk in de Wijk

Traject Tilburg. Aanvragers: Gemeente Tilburg. Adviseur: Monique Postma, Alleato, CMO-net

Samen Sterk in Best. Inhoudsopgave

Goed project maar geen geld? Fonds1818 helpt!

Impuls Aanpak jeugdwerkloosheid in de arbeidsmarktregio Actieplan jeugdwerkloosheid Regio Rivierenland

Langer zelfstandig wonen

Sociom in de gemeente Mill en Sint Hubert

Sociale Kwaliteit. Brainstorm 9 december 2015

Overzicht initiatieven voor innovatie in de Oosterschelderegio, september gemeente Wat? Status

Van samen leven naar samenleven. Het dorpshuis in de gemeente Rheden

Deze tijd vraagt om creativiteit

Beleidsplan 2018 Stichting Combiwel Buurtwerk

Aanvraagformulier bewonersinitiatieven 2018 Osdorp

ACTIEPLAN Veranderingen in het sociale domein. Toelichting

Er is een aantal aanleidingen om mantelzorgwaardering formeel te regelen. Deze zijn hieronder vermeld.

Een openbare ontmoetingsplek in de openlucht

Aanvragen worden ingediend door:

Workshop Introductie Wmo. Lesprogramma. Ontwikkelingen

De Kanteling in de Wmo. Drechtraad 4 oktober 2011

REGIEGROEP NIEUW WEST MIDDEN

OP WEG NAAR BURGERPARTICIPATIE IN HEUKELUM.

Sport en bewegen binnen het Sociaal Domein Breng beweging in de drie D s!

Hoe maak je de resultaten en opbrengsten van je werk (als buurtsportcoach) inzichtelijk?

Wmo-adviesraad West Maas en Waal. 24 november 2014

Pagina 1 van 8 Afdruk datum: Projectenformulier Regiocontract Regio Rivierenland Versie 1.0

Sportzorgarrangementen in kader van transitie AWBZ-Wmo

Welzijn nieuwe stijl. Thema-avond gemeenteraad Geldermalsen. 19 oktober 2010 Marjon Breed

Werkplan dementievriendelijke gemeente Eersel 2017

Jaarverslag januari december 2013 Het Middelpunt Boerderijnummer: 2028

Ontmoetingsruimtes in de buurt. Steffen de Wolff Voorlichter 19 juni 2018

NATUURLIJK BEWEGEN Beweegprogramma voor mensen met dementie

De bewonersinitiatieven hebben betrekking op één of meer van de volgende punten

Veranderingsprocessen en vernieuwing in het sociale domein. Marike Hafkamp, MSc Apeldoorn, 30 oktober 2014

3 ãe GEMEENTE WE E RT

Aanvragen worden ingediend door:

STICHTING MUZIEK JONG VOOR OUD Jaarverslag 2007

Inspiratiediner Wij in de Wijk. Bora Avric, Senior Adviseur Movisie

Transcriptie:

Buurtontmoetingsplek (BOP) Nicolette Verkleij VKKFDG Inspiratiedag Zelhem 5 oktober 2013

Welkom xx aanwezigen x van dorpsraad/belangenorganisatie x van dorpshuis / mfc / kh x dcp x ondersteuningsinstelling x VKK x bestuursleden Introductie Joke Stoffelen, Zorgbelang Gelderland

Motivatie deelname werksessie Wat is de motivatie om op deze werksessie in te schrijven? Wat wilt u horen/doen/leren? Op Flap kernwoorden noteren.

Horizonverbreders noteren Horizonverbreder gehoord? Schrijf groot op sticker 1 per sticker Meerdere mogelijk Na werksessie plakken op groot vel In pauze in centrale hal te zien

Waar denkt u aan bij het woord Buurtontmoetingsplek? Kort rondje welke associaties er zijn bij het woord Buurtontmoetingsplek (BOP) Is in het dorp / wijk een BOP?

Inleiding Decentralisatie AWBZ per 1-1-2013: dagbesteding WMO: iedereen participeert Welzijn Nieuwe Stijl: eigen kracht burgers Gemeente: van individuele voorziening naar collectieve voorzieningen

Pilot BOP project Provincie Gelderland 5 gemeenten in Gelderland: West Maas en Waal: Maasbommel Geldermalsen: Deil Tiel: 1 wijk Nederbetuwe: Ochten Lingewaal: Asperen (begeleiding NV)

Doel Buurtontmoetingsplek Doel BOP: Open, laagdrempelige inloop voor ALLE burgers creëren. Zeker ook voor kwetsbare burgers. Ontmoeting Ontspanning Voorlichting Dagbesteding

Nieuwe van BOP-project Groep (kwetsbare) bewoners doen het ZELF Voor ALLE bewoners Regie ligt bij projectgroep bewoners Ondersteuning van professionals Start initiatief steuntje geven Gemeente op afstand

Locatie BOP Accommodatie: Dorpshuis/mfc/kh / zorginstelling Als het maar niet aan 1 doelgroep hangt, b.v. GGZ-bewoners, ouderen of kerkgangers

Begrip kwetsbaar Bedoeld wordt: mensen met AWBZ-indicatie, ouderen, eenzamen. Tweedeling: kwetsbaar en niet kwetsbaar is relatief. Focus op talenten. Competenties: kennis, vaardigheden, gedrag. Draagkracht deelnemers bewaken

Voorbeeld BOP Asperen Financier : Provincie Gelderland + Gemeente Lingewaal HAN-onderzoek BOP s Uitgangspunten: Bewoners zelf die project ontwikkelen Ondersteund door professionele organisaties 1,5 jaar tijd voor ontwikkeling Structureel van opzet Financieel zelfredzaam

Projectkader Kwartiermaker WMO- cliënten Professionele organisaties Dorpshuis Dorpsbelangenorganisatie: niet in Asperen Bedrijfsleven Gemeente

Rol Gemeente Financier, inhuur procesbegeleiding Namen AWBZ- cliënten Betrekken professionele instellingen Overleg, bijsturen Spanningsveld: belang professionals, geen inzet gelden voor project, wel inzet uren professional

Rol professionals Welzijn Ouderen, Steunpunt Vrijwilligers, MEE, Zorg= GGZ, Ondersteuning bij opzet project Ondersteuning bij uitvoering Spanningsveld: belang professionals, geen inzet gelden voor project, wel inzet uren professional

Rol dorpshuisbestuur Centrale accommodatie is aanwezig BOP is project dat ruimte huurt Kosten exploitatie: aanwezigheid beheerder, kosten koffie Hospitality beheerder Aanvrager subsidie fondsen Spanningsveld: ter exploitatie van het pand, voor verenigingen en open inloop creëren voor mensen met beperking.

Projectuitvoering Start twee wekelijks samenkomen kernleden projectgroep in DH Kerngroep uitbreiden met bewoners Professionals als tweede cirkel Kerk Jongerensoos Procesbegeleiding kwartiermaker Stimuleren zelf inhoud bedenken, regie leren SMART: per keer wie doet wat, wanneer

Stand van zaken oktober 2013 Stand van zaken per 5 okt 2014: 1 jaar draaiend 7 kernbewoners in regie/projectgroep 3 AWBZ geindiceerd, wonend zelfstandig 2 niet geindiceerd, 60+ zelfstandig wonend 2 niet geindiceerd, jonger dan 60 Uitbreiding nodig stevige schouders 3 AWBZ geindiceerd wonend in WoongroepYulius = GGZ, zijn afgehaakt Augustus 2013 Stichting BOP-Asperen Positie: informeel zorgnetwerk

PR-communicatie Vanaf start en tussentijds veel info over BOP: Persbericht het Kontakt Lokale Omroep Kerkblad websites Werven kernprojectgroepleden: Flyers, 500 huis aan huis Lokale omroep interview

Inhoudelijk programma Kader 1,5 jaar programma opgezet Door bewoners zelf uit te voeren Vaste ochtend per week: Koffiegroep 1 x pm Koffiegroep+ ochtend 1 x pm Thema-avond Locatie dorpshuis Asperen Linken aan open eettafel om 12.30 uur Wat nodig aan materiaal en inzet in beeld Datum start opening BOP bepaald Datum 1-jarig bestaan bepaald

Sponsoring Projectplan geschreven voor sponsoring Wat nodig? Goed SMART-plan Goed programma Exploitatie 3 jaar Structureel van opzet Cofinanciering meerdere partijen, heikel punt

Kosten uitvoering project Kosten in beeld gebracht: Huur locatie Koffie/thee Spelmateriaal Inhuur artiesten Begroting opgemaakt voor 3 jaar, Circa 6.000 per jaar (was hoger gepland)

Dekking kosten uitvoering Kostenplaatje 3 jaar: 18.000 Gemeente 3.000 Private sponsor 7.500 Donaties + opbrengst 7.500 Na 2 jaar evaluatie 2 jaar structureel private sponsor 2.500 toegezegd Registratie deelname / projectadministratie Gemeente? AWBZ-gelden?

Valkuilen - risico s (1) Procesbegeleider: Regie kwartiermaker: topdown Wat na weg zijn? Professionals Overnemen / ondersteuning professionals Bewoners: Kwetsbaarheid bewoners, verhouding AWBZgeindiceerden en niet geindiceerden

Valkuilen - risico s (2) Accommodatie/dorpshuis: Hospitality Kosten huur-consumpties Gemeente: Nieuwe vorm: regie bij bewoners Financiën

BOP in ons dorp? Is er behoefte aan een BOP? Welke doelgroep? Welke accommodatie? Welke professionele organisaties kunnen ondersteunen? Welke verenigingen? Kernprojectgroepleden kiezen Gemeente betrekken voor belang Financieel plan Financieringsplan PR/comm Uitvoering, wie bij betrekken?

Contactgegevens Spectrum CMO / Federatie Dorpshuizen Gelderland Nicolette Verkleij Adviseur / projectleider 026 384 62 74 n.verkleij@spectrum-gelderland.nl Na 1 januari 2014 andere werkrelatie