Interventies in de praktijk

Vergelijkbare documenten
De waarde van veiligheidsindicatoren. Jakko van Kampen Jop Groeneweg, Dolf van der Beek

Frank Guldenmund, TU Delft, Sectie Veiligheidskunde. Joy Oh, Ministerie van SZW. Met dank aan alle 17 bedrijven en hun VAV-coördinatoren

tips om de veiligheidscultuur

E-book. In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus

Samenvatting Rapport Nudging in de praktijk

E-book. In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus

Coaching en Bewust Veilig Leidinggeven

Succesvolle toepassing van 360 graden feedback: De keuze van het 360 instrument en de voorbereiding op het 360 traject

VCA Toelichting wijzigingen

Limaweg 51a 2743 CC Waddinxveen PMO Duurzame inzetbaarheid 2010

DUBBELE VEILIGHEIDSDRIEHOEK

Een introductie op de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)

Alles wat u moet weten over procesveiligheid maar waar u nooit om hebt gevraagd. NVVK Congres Papendal 16 maart 2011

PAINT-T (Psychosociale ADHD Interventies-Teacher training): Een onderzoek naar een korte leerkrachttraining voor leerkrachten van kinderen met ADHD.

Verdiepende denksessie Nudging. NVVK congres Theo Kerckhoffs, Koen van der Swaluw, Michelle Zonneveld

Beeldvorming als Leidraad voor Leiderschap

VCA binnen ExxonMobil: historie, toepassing en ontwikkelingen. 1. Historie VCA vanaf eind jaren '80 tot begin jaren '90

Project Arbouw voorlichting preventie valgevaar rolsteigers, ladders en trappen

BROCHURE. (zelf) Regie bij Duurzaam opleiden

Quickscan Duurzame Inzetbaarheid

Toespraak Annemarie Jorritsma Thema: Woninginbraken Bestuurdersdiner lokale veiligheid 29 oktober 2013

Whitepaper Communicatie op de werkvloer WHITEPAPER. Communicatie. op de werkvloer. 10 tips om communicatie op de werkvloer te verbeteren!

Hefbomen van Leiderschap. Simpel. Voorspellend. Invloedrijk.

DE KRACHT VAN NON-VERBALE COMMUNICATIE. Leer lichaamstaal bewust te gebruiken en gesprekken effectief te beïnvloeden

De Agile Business Scan

Rol van de preventieadviseur bij onderhoud. 07 oktober 2010 Provinciaal Comité Vlaams Brabant ir Werner Vancayseele, QSE manager

Veiligheid 5.1 is pure winst

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

Chapter 11. Nederlandse samenvatting

Inleiding Hoofdstuk 2: Positie van de leidinggevenden op middenkaderniveau

Do-it-yourself interventie Samen Werken aan Veiligheid bij Croda. Reinout van Zevenbergen NVVK congres 30 maart 2017

PROGRAMMA RESULTAAT- EN OPLOSSINGSGERICHT DENKEN. Resultaat. oplossingsgericht denken. Resultaat- en. Probleemgericht denken

STOP voor Leidinggevenden

Workshop voorbereiden Authentieke instructiemodel

Smartfeedback.

PAINT-T (Psychosociale ADHD Interventies-Teacher training): Een onderzoek naar een korte leerkrachttraining voor leerkrachten van kinderen met ADHD.

De workshop Persoonlijk leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Factsheet COOKIE COMPLIANT Managed Services

De Kandidatenmarkt. informatie & visie

Faalkosten. Faalkosten en preventiekosten. Uiting van faalkosten. Oorzaken van faalkosten. Uiting, oorzaken, preventie en remedies

TRAINERSSITE.NL VOETBALCLUB2000.NL HANDLEIDING

Inleiding Hoofdstuk 3 Management en leidinggevende structuur... 35

Zelfmanagement RGF Midden Oost Brabant 19 mei Hanke Timmermans Consultant CBO,

aat erkende nterventies Laat erkende interventies voor je werken

Aantoonbaar leiderschap door opdrachtgevers

INEOS ChlorVinyls. Gedragsveiligheidsprincipes. Veiligheid voor iedereen, DOOR IEDEREEN

Uitgelicht: Verbinding Onderwijs en Jeugdzorg. Michiel Westenberg (UL); Jessica Asscher (UU)

De Trektocht. Samenhang der dingen beelden van het leiderschapstraject van Rabobank Noordenveld West Groningen

Rapport. Certificeringsonderzoek. 12 mei BHK Langens Betonboringen bv VCA* 2008/5.1. auditrapport C+ versie van 7

Keuzedeel mbo. Gezonde leefstijl. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0219

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303

Together is better Talent.Samenwerking.Ontwikkeling.Toewijding.

Agressie- en geweldbeleid in SW-bedrijven

EXB 360 MOBILE App. Bevorder betrokkenheid. Veel onderdelen; veel mogelijk

Succes- en faalfactoren voor de implementatie van control banding tools. project Implementatiewerkplaats Stoffenmanager

KENNISDELING EN -BORGING

Behandelen gestuurd door directe feedback: samen kennis genereren over wat werkt

Monitor CGL-producten 2014

Next Level Doelen Planner

RIE als prestatieverhogend instrument. Workshop Arbocongres 2 juni 2016 Jolanda Willems Maaikelien Wijma

Concept document. Bureau AMC. Team Anne Wouters Vera van der Pennen Rijk van Zanten

Veiligheidsaanpak onderhoudscontract Total Raffinaderij Antwerpen. Belgian Stakeholders meeting 22 maart 2010 ir. Werner VANCAYSEELE QSE manager

Veiligheidscultuur bij risico-bedrijven Sjoerd Post, DCMR Milieudienst Rijnmond

BENUT DE KRACHT VAN UW MOOD MAKERS

Lessons Learned bij de Pilot Verbinden Erkenningstraject Interventies en Serious Games.

De interne communicatieadviseur

De volgende stap naar certificering!

Procesevaluatie Effectief Actief Drs. L. Ooms Dr. C.Veenhof

SARR Scouting Academy Rotterdam Rijnmond

PSYCHOLOGIE IN COACHING compacte introductie van actuele inzichten met focus op praktische toepassing vanuit eigen casuïstiek

REGELS ZIJN REGELS. Jeroen Minkema. 19 januari 2017

De kaderstellende rol van de raad bij complexe projecten

COMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden

Praktijkgericht onderzoek: een kwestie van tweerichtingsverkeer. Els Evenboer UMC Groningen Monique Meijne Odion

Herstellen doe je zelf; Evaluatie van een cliëntgestuurde cursus

Welkom bij de Workshop. Efficiënter Werken Programma (EWP)

Fulco Stoekenbroek Hoger Veiligheidskundige. Waternet Taken o.a.

Armoedeopgave Nieuwe handelingsperspectieven

Implementatie omkaderd. Joris Van Damme

BEWUSTWORDING - MINDFULNESS -NLP

Organisaties. Onderzoeksvraag Wat werkt? 3 aandachtsgebieden. Wat werkt? 3 aandachtsgebieden. Wat werkt? 3 aandachtsgebieden

Voorbereiding training

Ketenveiligheid. Taken en verantwoordelijkheden in de keten. Jakko van Kampen Linda Drupsteen Sander Zwanikken Jan Harmen Kwantes

Leidraad voor inbedding in HRM-beleid

Nederlandse samenvatting

Leiderschap in planning & control

[2015] Oplossingsgericht werken met Kinderen. "Kids Skills" Gerrit van de Vegte

Handleiding trainer: Module 4 Werk maken van je eigen praktijk

Samenvatting: Help, weer een verandering!?

Effectieve zorg bestaat uit effectieve methodieken, maar hoe effectief is effectief? Jan Willem Veerman Ede, 28 september 2005

COMPLIANCE MANAGEMENT VOLDOEN AAN WET- EN REGELGEVING COMPLIANCE MANAGEMENT. Vereenvoudigde verantwoording aan in- en externe stakeholders

Engelse Verpleegster Gebruikt HeartMath met Multiple Sclerose patiënten

Uw Event. Volop interactie met het publiek!

AGRESSIE EN WEERBAARHEID. Overzicht Elementen Training

Sturen op resultaten. Zijn gestandaardiseerde vragenlijsten bruikbaar?

Burn-out. Alles wat u wou weten maar nog nooit durfde te vragen. Bart Vriesacker, preventiedeskundige psychosociale aspecten

De opgenomen interviews kunnen bij mijzelf verkregen worden. U kan me hiervoor contacteren via het volgende adres,

Casus 1: De chirurgische patiënt OPLOSSING

1. PROCES ARBEIDSDEELNAMESYSTEEM INLOGGEN MEDEWERKERSOMGEVING LOONDOORBETALING BIJ ZIEKTE (LBZ)... 7

Themadag Grip op de Openbare Ruimte

Transcriptie:

Interventies in de praktijk 1

Wat gaan we doen? Resultaten vragenlijst Inventarisatie Interventies Marre Lammers HSE Factory Tour MTEE Sander Boukamp Interventie ongewenst gedrag Eurest Services Jeffrey Poort RIVM Interventiedatabase Jakko van Kampen

3 Interventies in de praktijk 25-05-2018

Aanleiding voor de vragenlijst Wat werkt wel, wat werkt niet? Inzicht krijgen in populariteit en ervaren effectiviteit Gebruikte definitie interventie : Doelbewuste poging om via een samenhangend geheel van acties, maatregelen en stappen een verandering te bewerkstelligen

297 deelnemers Deelnemers

Ons doel.. Inventariseren: Wat doet uw bedrijf? Effectiviteit: Wat werkt het beste voor u? Top & flop: Wat raadt u anderen aan/af?

Inventariseren Hoeveel interventies (van de mogelijke 48) voeren veiligheidskundigen gemiddeld uit? Ga naar www.menti.com Voer code 26 81 24 in

Inventariseren Gemiddeld voeren veiligheidskundigen 32 (van 48 mogelijke) interventies uit Welke interventie wordt het meest gebruikt? www.menti.com (code: 26 81 24)

9 Interventies in de praktijk 25-05-2018

Effectiviteit: Selecteer de veiligheidsinterventies (maximaal drie) waarvan u vindt dat die de veiligheid het meest hebben verbeterd Welke interventie werd het minst vaak effectief gevonden? www.menti.com, code 26 81 24

Effectiviteit Van de interventies die veiligheidskundigen toepassen in hun bedrijf, welke vinden zij het vaakst effectief?

14 Interventies in de praktijk 25-05-2018

15 Interventies in de praktijk 25-05-2018

Wat doen veiligheidskundigen vaak én vinden zij het meest effectief: Medewerkers trainen om veilig (samen) te werken (Bijna) ongevallen melden, registreren, onderzoeken en evalueren Wat doen veiligheidskundigen vaak maar vinden zij niet vaak het meest effectief: Poortinstructies Veiligheidssymbolen Interne & externe audits Installaties & arbeidsmiddelen onderhouden Afschermen

Top & Flop Wat raadt u anderen aan/af? Meer dan 300 uitgebreide reacties in vrije tekst De top van de een is de flop van de ander

Top & Flop voorbeeld 1 LMRA Top: Goede uitvoering LMRA. Werken met coachen om de kwaliteit van de LMRA op een zo een hoog mogelijk niveau te houden en continue te verbeteren Flop: LMRA's met vinklijstjes. Medewerkers wisten op den duur precies de patronen van de vinkjes zonder nog de bijhorende tekst daaraan te linken

Top & Flop voorbeeld 2 Belonen Top: Tijdens werkplekinspecties en observaties probeer je te focussen op positieve dingen en beloon medewerkers op de positieve zaken die je signaleert ( ). Flop: Sanctie en beloningsbeleid. Geeft verkeerde prikkel en richt zich alleen op de symptomen, lost dieper liggende oorzaak niet op. Bovendien is het in de praktijk vaak op individuen gericht terwijl er veel meer lagen in de organisatie ( ) een rol in spelen (zowel bij de lovenswaardige als onacceptabele voorbeelden).

Samenvattend Veiligheidskundigen doen ontzettend veel in en met hun organisaties, gedreven door o.a.: Wettelijke eisen Succesverhalen Lang niet alles wordt echt effectief gevonden: althans niet in de top 3 Toppers qua ervaren effectiviteit: Trainingen van medewerkers Trainingen van leidinggevenden Ongevalsonderzoek

Vervolg project: Interventiedatabase

Project interventiedatabase Op weg naar een database met effectieve veiligheidsinterventies Aanpakken zoeken, delen, beoordelen en verbeteren Gevuld door bedrijven en voor bedrijven Focus op kwaliteit en uitvoerbaarheid Hoe doe je het? Werkt het? En waarom dan? Tot nu toe Wetenschappelijke ontwikkelingen ( 16-17) Voorlopers bezocht & NVVK survey ( 17-18) Technische ontwikkeling en community ( 18-19)

24 Interventies in de praktijk 25-05-2018

Van statisch naar dynamisch Piet gaat naar de website omdat hij veiligheidsobservatierondes wil invoeren. Hij is op zoek naar ervaringen van anderen. Hij typt in observaties en vindt een aantal interventies. Een veiligheidskundige van een ander bedrijf legt uit hoe observatierondes zijn aangepakt in zijn bouwbedrijf.

Van statisch naar dynamisch Een paar maanden later komt Piet terug om zijn eigen ervaringen aan de website toe te voegen. Hij heeft de veiligheidsobservaties iets anders aangepakt. Ook omdat hij zijn bedrijf werkt in een andere sector.

Hoe nu verder Ambassadeursgroep met NVVK leden Aanbesteding van de website Op pad voor de eerste vulling Lancering = dit jaar! 27 Interventies in de praktijk 25-05-2018