Criteria. Draaiboek interactieve ouderbijenkomst: een spel over motieven, kwaliteiten en beroepen

Vergelijkbare documenten
Benodigdheden: Bijlage bij deze opdracht Uitgeprinte tabel voor iedere jongere

Criteria. Draaiboek interactieve ouderbijeenkomst: presentaties door jongeren over hun stage

Criteria. Wat vind ik belangrijk in mijn werk?

Criteria. De beroepencarrousel

Criteria. De werelden van techniek verkennen

Criteria. Communicatie? Dat is toch logisch! Of niet?

De netwerkvraag: een goede voorbereiding is het halve werk. - Ik ben op zoek naar iemand die mij iets kan vertellen over wat het verschil is tussen de

Criteria EVALUEREN: DE FIETS

Criteria. Mijn lijfspreuk

Criteria. Doel. Leerlingen leren kiezen en nemen steeds meer de regie in handen, hetgeen het eigenaarschap en de motivatie bij leerlingen vergroot.

Criteria. Schilderen op muziek

Criteria. Het schrijven van een zelfbeeld

Criteria. Bezoeken van een open dag of meeloopdag in bovenbouw havo/ vwo

Scholieren eisen tijd en begeleiding voor hun loopbaan

decaan Annette Brons

Loopbaanoriëntatie en -begeleiding

LOB-dossier MBO: versterken vanuit de beroepspraktijk

L O O P B A A N D O S S I E R LOOPBAANONTWIKKELING

Expertisepunt LOB vmbo, havo/vwo en mbo. Ouders & LOB

SCHOLEN SCHOLIEREN BEDRIJVEN

Kennismiddag 22 juni 2017

uur LOB uur Introductie Plenda uur Kennismaking met de mentor

2 jarig Verzorgende IG BOL

LOB in het beroepsonderwijs drs. Metje Jantje Groeneveld

Mbo avond Minkema. Uitleg over het mbo en het studiekeuzeproces

Loopbaandossier Surrounded by Talent. Proielvakken Biologie

LOB en Vernieuwing VMBO. Landelijke dag Zorg en Welzijn Edith Vissers, KPC Groep

Hoe aardgasvrij woon jij?

Netwerkbijeenkomsten Platform VMBO Zorg & Welzijn. Bijeenkomsten februari/maart 2015

Loopbaanbegeleiding navigeren naar succes!

Toekomstgericht opleiden. Prof. dr. M. Kuijpers

Verankering loopbaandossier LOB is van iedereen!

r ipboek voor ouders over studiekeuze

De N-factor, lessencyclus over netwerken

LOB Loopbaan Oriëntatie & Begeleiding

Dit loopbaandossier gebruik je als je jouw keuzes wilt bespreken met bijvoorbeeld je ouder(s)/verzorger(s), je mentor of decaan.

Nationaal Gevangenismuseum Gevangen in beeld

Welkom op Vincent van Gogh

LOB Loopbaan Oriëntatie & Begeleiding

Voorlichtingsavond LOB 27 september 2016

DOEL CO-CREATIESESSIE. In gesprek met jullie leerlingen over oplossingen die zorgen voor een nog leukere en betere school!

LOB Loopbaan Oriëntatie & Begeleiding

LOB in de vernieuwing vmbo & mbo

Loopbaan Orientatie Begeleiding Havo-4: sept 2017

LOB. Loopbaan Orientatie Begeleiding

SAMEN LOOPBAANLEREN VERANKEREN OP SCHOOL WORKSHOP VOOR DECANEN SAMEN MET SCHOOLLEIDERS. Inge Kirsten De loopbaan van de leerling centraal

Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo

Kennismiddag Spirit4you 22 maart 2018 LOB activiteiten rondom stages. Nine de Vries en Vera van Rossem

Welkom LOB. Helicon Eindhoven VMBO-MBO 20 januari Marionette Vogels ism Els van de Looveren en Daniëlle Blom

Onderzoek naar gebruik, waardering, impact en behoefte aan LOB onder scholieren en studenten.

Loopbaangericht gesprek voeren. Dag 2. Juni 2016 Loopbaangerichte dialoog

LOB, wat moet ik ermee als ouder?

Werkblad Mijn talenten en werk - kwaliteitenreflectie

Welkom op Vincent van Gogh

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES

LOB Loopbaan Oriëntatie & Begeleiding

Informatieavond klas 3 MAVO. Profiel & Vakkenpakket Keuze

Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo

Hoe aardgasvrij woon jij?

Project Verwenmorgen voor ouderen organiseren Groepen van 5 leerlingen Totaal: 560 minuten

Van mentor naar coach. Nuborgh College Oostenlicht

Hoe aardgasvrij woon jij?

Informatie-avond havo 3 Havisten Competent. Voorlichting HaCo / Decanaat

Les 1. Wensen & Grenzen. Praten over seks... Hoe en hoezo?

LOB Loopbaan Oriëntatie & Begeleiding

KENNISMAKINGSAVOND 4 HAVO 18 SEPTEMBER 2018

ouderparticipatie LOB bovenbouw VMBO

Programma voorlichtingsavond. 16 januari

INTERACTIEVE WERKVORMEN IN DE WISKUNDELES

ONDERWIJSVERNIEUWING VMBO Media, Vormgeving & Ict

Sectorwerkstuk. Zinvol LOB a. Grenservaring b. Reflectie c. Keuzevrijheid. Algemeen Verplicht? Plaats binnen LOB?

Train de trainer Gesprekstechniek. De Rooi Pannen

Programma van toetsing en afsluiting Schooljaar ST3. Saenredam College

Werkgroep portfolio & coaching. portfolio handleiding

Werkblad talentenjacht - kwaliteitenreflectie

MAVO-3 15 januari 2019

Nieuwsbrief decanaat 10 mavo nr. 1, sept. 2015

Hoe aardgasvrij woon jij?

Leerwerktraject Horeca, Bakkerij en Recreatie

Jouw leerroute vmbo4

Groen Verbindt. Floriade 2012

Programma voorlichtingsavond. 17 januari

MAVO-2 15 januari 2019

Handreiking: Uitleg begrippen vmbo-mbo

Welkom. disclaimer 1

LOB Loopbaan Oriëntatie & Begeleiding

Rythovius College. Accent op jouw talent! 5vwo LOB: 5 vwo het belangrijkste jaar op het gebied van LOB

BBL3 Programma van Toetsing en Afsluiting

Informa(eavond 5 havo Carolus Clusius College

Wat wil ik na het Pax Christi College gaan doen??

Loopbaanoriëntatie en begeleiding in de Theoretische Leerweg. DANIËL KERS & WENDY KERS

Anne Frank. Lezen & schrijven. met. Laat het ons weten! Handleiding voor de docent en de tentoonstellingsbegeleider. (Werkboek 1)

Hoofdvaart College Profiel-avond 2016

LOB Loopbaan Oriëntatie & Begeleiding

LOB Loopbaan Oriëntatie & Begeleiding

Frans Meijers, Marinka Kuijpers & Jantiene Bakker. Over leerloopbanen en loopbaanleren

t Hooghe Landt LOB-Stage

Online leergang LOB Stimulans voor LOB-ontwikkeling. Annerieke Koetsier Janny van Meenen Minette van den Bemd

De LOB-scan voor mbo

EEN OPEN DAG BEZOEKEN

Transcriptie:

Criteria Sector vmbo basis vmbo kader / theoretisch havo / vwo mbo niveau 1-2 mbo niveau 3-4 Fase van de opleiding begin van de opleiding tijdens de opleiding einde van de opleiding Loopbaancompetentie kwaliteitenreflectie motievenreflectie werkexploratie netwerken loopbaansturing LOB-cyclus ervaren reflecteren en vastleggen hele LOB-cyclus: ervaren + reflectie + vastleggen Ervaringsniveau oriënteren door informatie ervaren op school / privé ervaren in beroepspraktijk Betrokken partijen ouders arbeidsmarkt alumni (afgestudeerde) Voorbereidingstijd docent weinig gemiddeld veel Tijdsindicatie opdracht 0-30 minuten 30-60 minuten > 60 minuten Type opdracht individuele opdracht groepsopdracht Titel Doel VOORBEREIDING Voorwerk door docent UITVOERING Uitleg door docent Draaiboek interactieve ouderbijenkomst: een spel over motieven, kwaliteiten en beroepen Aan de hand van een spel verkennen jongeren en ouders beroepen die passen bij de motieven en kwaliteiten van de jongeren. Benodigdheden: Spel met kaartjes van beroepen, kwaliteiten en motieven (op internet zijn meerdere spelen te vinden). Zorg dat er meerdere sets per groep zijn. Bijlagen Programma van de bijeenkomst (zie bijlage programma ) Placemats in A3 formaat (zie bijlage placemats ) Camera/ mobieltje Eventueel een hapje en een drankje Uitnodigingen voor de deelnemers vooraf Licht collega s van tevoren in wat er gaat gebeuren of vraag eventueel collega s of zij tijdens deze bijeenkomst willen meehelpen. Verdeel de klas/ groep in groepen van 16 deelnemers (jongeren en ouders/verzorgers/familie) Bereid de introductie op de bijeenkomst goed voor: wat is het doel, wat verwacht je van de volwassenen tijdens de bijeenkomst en achteraf thuis? Wanneer en hoe kom je terug op de resultaten van de bijeenkomst? Spreek af wie de ontvangst van de ouders/ verzorgers aan de deur regelt. Uit onderzoek blijkt dat ouders/ verzorgers nog altijd heel veel invloed hebben op de studiekeuze van hun kinderen. Daarom is het belangrijk dat ouders en jongeren met elkaar in gesprek gaan over

wederzijdse verwachtingen en ook met elkaar praten over de kwaliteiten die jullie als jongeren hebben en wat jullie eigen dromen en verwachtingen voor de toekomst zijn. Door veel met elkaar van gedachten te wisselen, ontstaat er wederzijds begrip, maar kunnen jullie uiteindelijk ook de beste keuze voor jullie zelf maken. Ervaren a. Laat de jongeren zelf de uitnodiging maken voor deze bijeenkomst. Geef ze hiervoor een tekst met de juiste datum, tijd, locatie en thema van de bijeenkomst. b. Tijdens de bijeenkomst met de ouders/ verzorgers speken de jongeren een spel met kwaliteiten en motieven en gaan zij met de ouders/ verzorgers in gesprek. Reflecteren Vastleggen Nabespreken van de activiteit In een individueel loopbaangesprek of voortgangsgesprek met de ouders/ verzorgers wordt deze placemat besproken. Laat de jongeren een foto maken van de placemat aan het einde van het spel. Deze foto kan opgeslagen worden in het portfolio. - Hoe was het voor de jongeren om op deze manier met hun ouders/ verzorgers over beroepen en hun kwaliteiten en motieven te spreken? - Wat hebben ze gehoord wat ze nog niet wisten? - Waar waren ze door verrast? - Wat hebben de jongeren thuis nog besproken? DIFFERENTIATIE Tips en trucs Samenhang en verwijzingen naar andere LOB opdrachten - Zorg ervoor dat er voor iedere jongere inderdaad ook iemand meekomt met de jongere. Anders kan deze jongere het spel niet spelen. - Laat ouderejaars tijdens deze bijeenkomst assisteren. Beroepencarrousel Creativiteit Eerlijkheid 2

Excellentie Gastvrijheid Ik Leerling Liefde Talent Basis van de opdracht uit: Handreiking ouders en lob vmbo, april 2018. 3

Bijlage placemats INTERESSANTE BEROEPEN NAAM LEERLING KWALITEITEN MOTIEVEN 4

Bijlage programma i. 30 minuten inloop Ontvangst. Jongeren en ouders/ verzorgers wordt de weg naar het juiste lokaal gewezen. ii. 5 minuten: Welkom en korte toelichting op het programma en het doel van de avond. In het lokaal zitten leerlingen en ouders/ verzorgers in een kring met in het midden een set beroepenkaartjes uitgespreid. iii. 10 minuten: Deelnemers gaan twee aan twee kort in gesprek over hun kwaliteiten. Bij voorkeur een leerling met de ouder van een klasgenoot. Daarna stellen ze elkaar in de kring voor: dit is, moeder/vader/dochter/zoon/(anders) van en hij/zij is heel goed in iv. 20 minuten: De mentor stelt aan ouders de vraag: Welk beroep zou u kiezen als u opnieuw een keuze zou mogen maken?. Ouders kiezen op basis van deze vraag een of meerdere beroepenkaartjes en vertellen hierover aan de groep. Leerlingen stellen vragen aan de ouders. v. 25 minuten: De leerlingen en ouders gaan twee aan twee aan een tafel zitten met de kaartjes met beroepen, kwaliteiten en motieven uitgespreid. Samen kiezen zij kaartjes waarvan ze vinden dat die bij de jongere passen. Ze leggen de kaartjes op de placemat. Als ze het eens zijn over de selectie, maken ze een foto van de placemat. Deze foto gaat in het lob-dossier en wordt gebruikt tijdens de volgende ouderactiviteit. 5