Women Entrepreneurship and Professionals. Capacity building and Leadership development. Tegen alle verwachtingen in?



Vergelijkbare documenten
Ubuntu and Leadership

Great Ethiopian Run - 8 dagen

Inspiratiereis Zweden

Mid-Life Career Boost: mini sabbatical met maximaal effect!

FoodUp! Academie. 5 dagen 20 personen

TOM - TWENTS ONDERNEMERS MAGAZINE. Business Development Mission naar Dubai en Qatar

Leiderschap is alleen leuk als er nog iets te leiden valt

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

Great Ethiopian Run Hardloopreis: 10 dagen. Een sportieve kennismaking met hét ultieme hardloopland

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals

Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen

Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013

Compagnon helpt u met een maatwerkprogramma op weg naar een nieuwe uitdaging

AFRIC EN. Venster op die Kaap. Onderwijssafari in Zuid-Afrika

LEIDERSCHAPSREIS OOSTENRIJK

Your Career in Control Potential Programma voor logistiek en Supply Chain management

beoordeling kwaliteit buitenlandse stage

HANDELSMISSIE ARUBA CURAÇAO. 12 november t/m 16 november 2018

INSPIREREND ST. PETERSBURG (MET BEZOEK

Aan de hand van dit gesprek zal er een definitieve offerte gemaakt kunnen worden. Met de juiste aantallen, trainingsinhoud en bedrijfscultuur.

Ethiotrail - Running in natural paradise 12 dagen

Een leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen maken het Verschil

visie kennis ervaring inspiratie interactie transparantie netwerking coaching advies delen leren doen!

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE

een nieuwe baan via Randstad HR Solutions aanvullende informatie

Expertisecentrum Plato VAN WERK-NAAR-WERK EN LOOPBAANCOACHING

Leiderschap is alleen leuk als er nog iets te leiden valt

MEER UIT JE COMMUNITY. Versterk De Verbinding, Vergroot Je Impact

Jongeren reis Senegal juli 2018

Handelsmissie groenten, fruit en melkveehouderij Maak kennis met het potentieel in de groente en fruit sector en de melkveehouderij in Kosovo

matoke Tours en Studio LionPaw presenteren: Culturele dansreis Oeganda

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in

Professioneel Effectief & Persoonlijk

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Verandermanagement 6. Module Leadership 7. Module Ethiek 8. Module Strategie & Beleid 9.

Organisatie. Attracties en excursies. Transfers. Verblijf. maaltijden. Leeftijdscategorieën

Female Leadership Journey. De kracht van de ontmoeting.

Functieprofiel Young Expert

Kom tot nieuwe inzichten in de wildernis van Suriname!

Meerdaagse trainingen voor bewustzijn, motivatie én plezier op de werkvloer

LEERGANG YOUNG POTENTIALS REGIO ZWOLLE. maart - oktober 2019

Technology Matchmaking. Wie zijn wij. Kernteam. 7 juli 2014

Leergang Leiderschap voor Professionals

Inspiratiereizen Dementie. Helsinki: Eigen kijk op dementie

Young People Coaching Experience

LEIDERSCHAPSTRAINING 2010

LEERGANG YOUNG POTENTIALS REGIO ZWOLLE. maart - oktober 2019

Inspiratiereizen Dementie. Helsinki: Eigen kijk op dementie

Acquisitie & Commercieel Mind Management Berlijn. TrainAway. 16 september 2014 OPLEIDINGSREIS

TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving -

Resultaten uit het onderzoek naar de opleidingsbehoefte van wethouders

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

Stages in het buitenland

Nieuwe serie Workshops! met het Co-Creatie-Wiel. Succesvol innoveren. Drie workshops Najaar 2018

Kom tot nieuwe inzichten in de wildernis van Suriname!

WELKE BEST WORKPLACE BIEDT HET ANTWOORD OP JOUW CARRIÈRE-BEHOEFTEN? VERONIEK DE SCHAMPHELAERE

HORECA CONFERENTIE WDH - OWGH Onderwijs = meer dan alleen lesgeven

Wat is het voordeel van personal coaching?

Ledenpanel VNO-NCW Midden. Resultaten Enquête Bijeenkomsten en Activiteiten

Netherlands Business Academy. Postbus HM Breda T. +31 (0)

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

PRO-U: PROFESSIONALISERING IN HET ONDERWIJS JAARPROGRAMMA

Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Ondernemend werken in welzijnsorganisaties

LEARNING ACCELERATOR

Kruger National Park Safari

6 Daagse Dubai & Oman Metaalunie studiereis. 3 8 maart 2015

PROFESSIONAL LEARNINg & DEvELOPMENT. MASTERCLASS Open InnOvatIemanagement. de maakindustrie

Inleiding 4 Programma 4 Module Zelfmanagement en Leadership & Change Module Leadership

LEIDERSCHAPSREIS BALI 2014 ZACHTE TIJD ALS KATALYSATOR VAN VOORUITGANG

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent

6 Daagse Dubai & Oman Metaalunie studiereis. 4 9 november 2014

Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016:

Knooppunt. Het clubhuis voor vernieuwende bouwers

Talentcoach doorbreekt patronen

Lekkere Lezing - met Amuses & Wijn

Context MasterClass Social Business Programma

Programma Business Growth Circles

De drietrapsraket internationale stages in de lucht: Academy for Leisure, NHTV Breda

Het traceren en ontwikkelen van potentieel leidinggevenden rechtbank Amsterdam 2013.

WAARDEN BEWUST ONDERNEMEN

bedankt Piko-Piko, Nu ik nog, MCR Maximaal Coaching Roermond en Baat accountants & adviseurs

Rvdb development program. hét ontwikkelprogramma voor hr professionals

Begeleidingsaanbod. Kerken voor de toekomst

KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA

OVERZICHT TRAININGEN

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

ArbeidsFit BLIJVEND INZETBAAR IN VERANDERENDE ORGANISATIES

Nieuws voor overheidsmedewerkers

Certificeer jezelf als professionele Life Coach

Winnen en behouden van nieuwe cliënten

Traineeship Healthcare Young Professional Program

Expertisecentrum Plato. van werk-naar-werk en loopbaancoaching. Voor medewerkers

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

MEDIATOR IN DE MARKT: ONDERNEMEN MET HART EN ZIEL. Vaardigheidstraining

Geachte heer, mevrouw,

DRAGERS VAN VERANDERING

Veda Consultancy kunt u daar, met onze vele jaren ervaring in organisaties en veel jaren ervaring als coaches en trainers, uitstekend bij helpen.

Inspirerend Management. in de zorg. Een modulaire aanpak gericht op de ontwikkeling van nieuw leiderschap

Transcriptie:

Women Entrepreneurship and Professionals GreenDreamCompany organiseert de inspirerende expeditie Women Entrepreneurship and Professionals speciaal voor vrouwelijke professionals en ondernemende Nederlandse vrouwen. Zij kunnen hiermee hun eigen competenties en expertise vergroten door deze ter beschikking te stellen aan vrouwelijke ondernemers en professionals van organisaties in opkomende markten. Capacity building and Leadership development Door samenwerking en kennisuitwisseling helpen vrouwelijke professionals uit Nederland en Ethiopië elkaar aan kennis en vaardigheden. Dit levert energie, nieuwe ideeën en een nieuw netwerk op. In Nederland zijn steeds meer vrouwen actief op de arbeidsmarkt. Daarbij nemen de mogelijkheden voor vrouwen in het bedrijfsleven toe. Dit geldt ook voor veel vrouwen in Afrika. Afrikaanse vrouwen worden vandaag de dag steeds meer erkend in hun bijdrage aan nationale economieën. Deels is dit te danken aan het eigen initiatief van vrouwen om hun eigen stemmen te organiseren en te laten gelden. Maar ook vanuit de politiek in de Afrikaanse landen is er steeds meer aandacht voor de leiderschapsrol van vrouwen. Het verder uitbreiden van de economische en sociale kansen, evenals de rechten van vrouwen, staat steeds vaker op de politieke agenda s in Afrika. Door het verbeteren van hun eigen positie bouwen de vrouwen tegelijkertijd mee aan de gehele Afrikaanse samenleving en ontwikkeling. Kortom, de tijd is rijp voor vrouwelijke ondernemers en professionals! Tegen alle verwachtingen in? Afrikaanse vrouwen ondervinden nog veel hinder in hun toegang tot middelen of beslissingsbevoegdheden. Ook wordt de groeiende invloed van vrouwen in het economische, sociale en culturele verkeer door (informele) netwerken nog onvoldoende omgezet in nieuwe modellen van participatie en leiderschap. De huidige omstandigheden in Ethiopië bieden vrouwelijke ondernemers kansen zichzelf te profileren in de groeiende economie. Deze kansen worden door de vrouwen met beide handen aangegrepen. GreenDreamCompany biedt een expeditie aan waarmee deze vrouwen mogelijkheden worden geboden, zoals kennis en netwerkversterking en het verkennen van business opportunities. Personal and professional development Heeft u als vrouwelijke ondernemer of professional ervaren hoe het is om zelfstandig te zijn? Om controle te hebben over uw eigen carrière? De ideale balans te vinden tussen werk en de verantwoordelijkheden thuis? Ambities te hebben en ook de mogelijkheden om deze waar te maken? Misschien was dit een uitgestippeld paadje; misschien heeft u hier hard voor moeten vechten. Maar u weet hoe fijn het is om uw dromen waar te kunnen maken. Bent u benieuwd hoe Ethiopische vrouwen dit traject hebben ervaren? En wilt u uw kennis uitwisselen met vrouwelijke ondernemers en professionals? Ga dan mee op deze expeditie en krijg de mogelijkheid om iets te betekenen voor deze vrouwen en hun carrière.

GreenDreamCompany, bekend van toeristische gebiedsontwikkeling in opkomende markten, organiseert de 7-daagse Together-4-Better Theme Expedition Women Entrepreneurship and Professionals. Hiermee willen wij u graag kennis laten maken met ondernemende vrouwen in het kansrijke Ethiopië. Door het zien en actief ervaren van recente ontwikkelingen in dit land kunt u met een hernieuwd perspectief kijken naar uw eigen carrière en mogelijkheden. Hopend resulterend in een positieve boost aan uw carrière en/of ondernemerschap en die van uw Ethiopische collega s. Voor wie? Deze Together-4-Better Theme Expedition is bedoeld voor vrouwelijke ondernemers en professionals, uit alle sectoren, die: zich bewust zijn van zichzelf en hun kunnen; hun kunnen effectief willen benutten; behoefte hebben aan nieuwe inzichten en samenwerking met vrouwen in opkomende markten; het lef hebben hun kennis en ervaring te willen delen; openstaan voor nieuwe kennis, ervaringen en mogelijkheden; beschikken over goede communicatieve vaardigheden en aanpassingsvermogen; in het Engels kunnen communiceren. De business case Tijdens de expeditie werkt u samen met vrouwelijke ondernemers en professionals uit Ethiopië aan diverse business cases en workshops. Door kennis- en ervaringsuitwisseling maken beide werelden kennis met de verschillen in ondermeer cultuur, ondernemen en drijfveer. Ook werkt u aan uw eigen persoonlijke ontwikkeling door leerdoelen op te stellen en professionele coaching voor, tijdens en na de expeditie. U wordt middels een assessment en training omgaan met cultuurverschillen voorbereid op uw expeditie. Programma (onder voorbehoud) Het programma van de expeditie bestaat uit drie fasen. Te weten de voorbereidingsfase, de expeditie en de evaluatiefase. De drie fasen worden hieronder puntsgewijs toegelicht. De planning van de fasen zal in detail worden vastgesteld wanneer het definitief aantal deelneemsters aan de expeditie bekend is. Fase 1: Voorbereiding De voorbereiding bestaat uit een aantal bijeenkomsten en gesprekken waarin de deelneemsters worden voorbereid op de expeditie. Alvorens u zich opgeeft als mogelijke deelnemer adviseren wij u om een inspiratiebijeenkomst bij te wonen. Hierin worden ervaringen van vorige expedities gedeeld en krijgt u actuele informatie over de expeditie. Hierbij heeft u tevens de gelegenheid kennis te maken met GreenDreamCompany en de mensen achter de organisatie van de expeditie. Eventuele vragen en onduidelijkheden kunnen worden opgehelderd zodat u zo volledig mogelijk bent geïnformeerd over de expeditie.

Indien u zich naar aanleiding van de inspiratiebijeenkomst wilt aanmelden voor de expeditie volgt er een intakegesprek en een assessment om uw persoonlijke doelstellingen te formuleren. Aan de hand hiervan gaan we op zoek naar een mogelijke match met de deelneemsters en deelnemende organisaties in Ethiopië. Wanneer de doelstellingen zijn geformuleerd en er een match is gemaakt volgt er voor vertrek een workshop omgaan met cultuurverschillen. Hierin zullen ervaringsdeskundigen u voorbereiden op de omgang met de culturele verschillen die u tijdens de expeditie zult ervaren. Fase 2: Expeditie De expeditie zelf bestaat uit een 7-daags programma in Addis Ababa. Het programma is zo opgebouwd dat het opdoen en delen van kennis en ervaring elkaar afwisselen. Het programma biedt u tevens de mogelijkheid om kennis te maken met de gebruiken en de rijke cultuur van Ethiopië. Onderstaand overzicht geeft een voorlopig programma weer. Een en ander is onderhevig aan het definitief aantal deelneemsters van de expeditie en zal op een later tijdstip definitief worden gemaakt. Dag 0 Vertrek vanuit Amsterdam / Brussel (avond) Dag 1 Ochtend: aankomst in Addis Ababa (vroeg in de ochtend 08.00 uur) Lunchtijd: inchecken Ghion hotel, opfrissen en gezamenlijke lunch Middag: optioneel city tour (indien tijd het toelaat: een bezoek aan de kerk waar Haile Selassie (de keizer van Ethiopië) ligt begraven Cocktail: kennismakingsworkshop met lokale deelneemsters Avond: welkomstdiner met Nederlandse deelneemsters Dag 2 Ochtend: bedrijfsbezoek Lunchtijd: gezamenlijke lunch Nederlandse deelneemsters in Ghion hotel Middag: bezoek maatschappelijk project (vb Fistula Ziekenhuis / opleidingsinstituut) Avond: diner en briefing drie-daagse workshop (dag 3 t/m 5) Dag 3 Ochtend: opening van de State-Minister of Tourism Lunchtijd: kennismaking met lokale partner organisaties / deelneemsters Ethiopië Middag: nadere kennismaking business cases en programma komende dagen Avond: informele kennismaking deelneemsters (uit Nederland en Ethiopië) en cultureel programma (traditionele keuken) Dag 4 Ochtend: indien mogelijk: excursie naar lokale partner organisatie, inclusief lunch Middag: optioneel bezoek Merkato (14.00 uur) onder begeleiding van lokale deelneemsters Avond: optioneel gezamenlijk diner in lokaal restaurant / hotel

Dag 5 Ochtend: workshop / lezing van de gender officer Lunchtijd: gezamenlijke lunch in hotel Middag: uitwerken oplossingen voor business case Avond: plenair presenteren business cases / uitdagingen Dag 6 Ochtend: bezoek aan Nederlandse ambassade Lunchtijd: afscheidslunch lokale / Nederlandse deelneemsters Middag: optioneel excursie in de indrukwekkende stad Addis Ababa naar verschillende highlights Avond: afscheids diner Nederlandse deelneemsters Nacht: vertrek naar en van vliegveld Dag 7 Aankomst in Amsterdam / Brussel (ochtend) Fase 3: Evaluatie De expeditie zal in Nederland worden afgesloten met een terugkombijeenkomst waarin de expeditie en de voorbereiding op de expeditie worden geëvalueerd. In deze bijeenkomst worden uw persoonlijke doelstellingen evenals de bijdrage aan de ontwikkeling van de vrouwelijke ondernemers in Ethiopië geëvalueerd. Tevens zullen uw ervaringen van belang zijn voor een volgende expeditie. Dit evaluatiemoment is voor GreenDreamCompany van groot belang voor de opvolging die zij kan geven aan de expedities en kan daarmee bijdragen aan duurzame ontwikkeling van de vrouwelijke onderneemsters en hun bedrijven. What is in it for me? Na deze expeditie heeft u: ervaring opgedaan met internationale en interculturele samenwerking in een team van ondernemende vrouwen; kennis gemaakt met vrouwelijke professionals en hun ondernemingen in Ethiopië; een eerste indruk van de rol van vrouwen in Ethiopie in hun samenleving; een nieuw internationaal netwerk opgedaan; een maatschappelijke bijdrage geleverd, vanuit uw eigen professionele kennis. Kosten deelname De kosten voor deelname worden nader bepaald en zijn sterk afhankelijk van het aantal deelneemsters aan de excursie. De kosten zijn opgebouwd uit de volgende onderdelen: Nederland: voorbereidende inspiratiebijeenkomst; intakegesprek, assessment; voorbereiding, workshop omgaan met cultuurverschillen ; evaluatiegesprek in Nederland.

Ethiopie: begeleiding, training en coaching door Nederlandse coach en lokale agent; accommodatie voor overnachting (op basis van 6,5 nacht in hotel Ghion); maaltijden (exclusief de optionele diners); lokaal vervoer (van en naar onderdelen van het programma). De kosten voor de workshops, sprekers, conferentiezalen en catering tijdens de drie-daagse workshop waarin de business case wordt uitgewerkt zijn voor rekening van de deelneemsters uit Ethiopië, als investering in hun eigen en uw ontwikkeling. Optionele excursies en hierbij komende vervoerskosten zijn voor eigen rekening en zijn afhankelijk van het aantal deelneemsters aan de excursies. De kosten zijn exclusief vliegtickets, visum, vaccinaties en consumpties. De kosten worden in twee termijnen in rekening gebracht; na aanmelding en voor de start van het assessment dient u een gedeelte te voldoen. Het resterende bedrag wordt gefactureerd na een positieve beoordeling van het assessment. Geïnteresseerd? We hebben een beperkt aantal plaatsen beschikbaar voor deze reis, namelijk acht tot twaalf personen 1. Indien u interesse heeft in deelname aan deze expeditie, stuur dan uw CV met een motivatiebrief naar info@greendreamcompany.com. Uiteraard kunt u ook contact met ons opnemen voor een oriënterend gesprek. Voor vragen over deze Expeditie kunt u terecht bij Lianne Dijkstra. Meer informatie over GreenDreamCompany kunt u vinden op onze website: http://www.greendreamcompany.com/. 1 Een deelname van minimaal 8 personen is vereist. Bij een lager aantal personen zal de reis op een andere manier ingericht worden. U wordt hier van tijdig op de hoogte gesteld.