Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. IPAP Defensie

Vergelijkbare documenten
Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee.

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee.

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Financiële zekerheid bij arbeids ongeschiktheid

NP Plusplan. Extra inkomen voor uw nabestaanden

IPAP Inkomen bij arbeidsongeschiktheid. werkgevershandleiding bij collectief contract

NP Aanvullingsplan. Een financieel veilige toekomst voor uw nabestaanden

NP Partnerplan. Extra zekerheid als uw partner overlijdt

NP Aanvullingsplan. Financiële zekerheid voor uw nabestaanden

NP Aanvullingsplan. Een financieel veilige toekomst voor uw nabestaanden

Een nieuwe baan. De belangrijkste zaken op een rij

AOW Aanvullingsplan. Extra inkomen, als uw partner nog géén 65 is

Mark Bremen. Financieel gevolg bij arbeidsongeschiktheid

De WIA is geen vetpot Productvergelijking IPAP Bouw

Pensioen Aanvullingsplan. Uw pensioeninkomen aanvullen

OHRA Inkomensgarantieplan. Met de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van OHRA valt u niet in een financieel gat!

In deze brief vindt u meer over de gunstige voorwaarden waaronder deze collectieve verzekering is afgesloten.

Collectieve Arbeidsongeschiktheid verzekering

Koopsomplan. Een flexibele aanvulling op uw inkomen voor later

1 Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee.2

Vragen en antwoorden Windesheim

Collectieve verzekering bij arbeidsongeschiktheid (AOV- voorheen IPAP) Beste collega,

P De heer A. Werknemer Anoniemstraat AB AMSTERDAM

WIA verzekering Overheid & Onderwijs

Risico s en oplossingen bij arbeidsongeschiktheid ST KOE

Langdurig arbeidsongeschikt. VOP0034_arbeidsongeschikt-2.indd :36

Verzekering voor inkomen bij arbeidsongeschiktheid

Aanmelding arbeidsongeschiktheidsverzekering via de werkgever

Aanmelding Arbeidsongeschiktheidsverzekering via Gemeente Den Haag

WIA Aanvullingsverzekeringen. Meer financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs

P De heer A. Werknemer Anoniemstraat AB AMSTERDAM

Inkomen op Peil. De arbeidsongeschiktheidsverzekering. werknemers

Arbeids- ongeschikt. Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen?

VOORBEELD. Geboortenaam Voorletters Man Vrouw

WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs

WIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer

Loyalis Levensloop. Voor tussentijds verlof of eerder stoppen met werken

Loyalis Verzuimverzekering Met scherpe premies en veel voordelen

Bescherming bij verlof en werkloosheid of tijdens ziekte

Inkomensgarantieplan voor Overheid & Onderwijs. De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid

WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs

Arbeidsongeschiktheidspensioen. voor huisartsen in dienstverband

Welkom bij NV schade WIA-werknemersverzekering

Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor Personeel Speciale afspraken voor werknemers in het Uitgeverijbedrijf Logo [BedrijfX]

Collectieve verzekering bij (gedeeltelijke of volledige) arbeidsongeschiktheid

WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs

Laag 2 Pensioen WIA

Een werknemer arbeidsongeschikt? Financiële ondersteuning voor u! Met de Werkgevers Compensatieverzekering

U gaat minder verdienen. Wat betekent dit voor uw pensioen?

Inkomensgarantieplan. De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid

Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen

Inleiding. Arbeidsongeschiktheid en werk. Arbeidsongeschiktheid en pensioen

De collectieve WGA Hiaat verzekeringen voor werknemers in de Metaal- en Elektrotechnische industrie

WIA-excedentverzekering

Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Neem je toekomst in eigen hand met Loyalis Levensloop

ARBEIDSONGESCHIKT. Uw inkomen en uw pensioen. Wordt u arbeidsongeschikt? Dit heeft gevolgen voor uw inkomen en de opbouw van uw pensioen.

Wat krijgt u in deze verzekering(en)?

De Werkgever PRODUCTINFORMATIE. collectieve VERZEKERINGEN ALLE INFORMATIE IN ÉÉN OVERZICHT

Inkomen bij arbeidsongeschiktheid, invaliditeit en ziekte

Het ANW Aanvullingspensioen

ARBEIDS- ONGESCHIKTHEID Alles goed geregeld

Pensioen Continu Plan nettopensioen Voor de periode vóór uw pensioendatum

TAF Werknemers AOV Werkt voor u. Als u het niet meer kan. Kunt u in uw huis blijven wonen als uw inkomen daalt?

Arbeidsongeschikt. Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen?

Voor tussentijds verlof of eerder stoppen met werken. Loyalis Levensloop

Welkom bij NV schade WIA-werknemersverzekering

Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START. De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers

Verzekering. voor inkomen bij arbeidsongeschiktheid voor alle werknemers (collectief contract) Loyalis werkgevershandleiding >

Polisaanvraag Loyalis Top nabestaanden lijfrente

Arbeidsongeschikt. Wat betekent dat voor mijn pensioen?

WIA-Excedentverzekering. Voor de bedrijfstak Metaal en Techniek

Voorblad Productwijzers Inkomen sectoren Overheid en Onderwijs Loyalis Verzekeringen

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017

U gaat MINDER verdienen. Wat betekent dit voor uw pensioen?

WIA aanvullingsverzekeringen

(Tijdelijk) Arbeidsongeschikt

(Tijdelijk) Arbeidsongeschikt

Pensioen Continu Plan nettopensioen Voor de periode vóór uw pensioendatum

LATER = NU. Pensioen en arbeidsongeschiktheid. informatie over uw pensioen

Arbeidsongeschikt? Mijn Uw werknemers

personeelsplan Arbeidsongeschiktheid WIA Vaste Aanvulling AOV De Inkomensverzekeraar voor ondernemers

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017

Uw werknemer is arbeidsongeschikt. Wat doet PMT? Wat betekent het voor uw administratie?

Arbeidsongeschikt? Mijn Uw werknemers

In deze brief leest u informatie over de verzekering. Bewaar deze brief goed.

Een extra reden om mij aan te nemen. Vergroot uw kans op werk als u een arbeidsongeschiktheidsuitkering

Pensioen 2 WIA Aanvulling Plus

De WGA-verzekering voor AGF Groothandel

Pensioen Continu Plan nettopensioen. Voor de periode vóór uw pensioendatum

In deze brief leest u informatie over de verzekering. Bewaar deze brief goed.

Interpolis InkomenVoorElkaar. De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers

Uw voorbereiding op ons advies. Alles over de WIA-verzekering

Transcriptie:

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid IPAP Defensie

Inkomen bij arbeidsongeschiktheid kan erg tegenvallen Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt UWV dat u arbeidsongeschikt bent. Helemaal of voor een deel. De toekomst is dan erg onzeker. En hoe ziet uw inkomen er dan eigenlijk uit? Sinds 1 januari 2006 vallen werknemers die ziek worden onder de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, de WIA. Bij arbeidsongeschiktheid biedt de WIA in een aantal gevallen een uitkering. Werknemers binnen Defensie kunnen verder een aanvulling krijgen via hun arbeidsongeschiktheidspensioen. Financieel risico Ook met het arbeidsongeschiktheidspensioen is niet elk financieel risico verdwenen. Vooral werknemers die gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden en volgens de normen van uitkeringsinstantie UWV te weinig zelf verdienen, zien hun inkomen drastisch dalen. Na verloop van tijd rest slechts een bedrag dat lager kan zijn dan de bijstand. IPAP van Loyalis biedt zekerheid Verzekeringen voor inkomen bij arbeidsongeschiktheid blijven dus zinvol. IPAP van Loyalis is zo n verzekering. Speciaal voor werknemers binnen Defensie. 22.000 Collega s die binnen Defensie werken, kozen al voor IPAP van Loyalis. Zij betalen hiervoor niet meer dan 0,67% van hun maandsalaris en krijgen op deze premie nog een korting van 22%. U berekent uw premie op www.loyalis.nl, onder 'direct naar:' IPAP, uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid. 2

'Dat je zomaar ziek thuis kunt komen te zitten' Als beroepsmilitair weet ik dat ik goed getraind voor de dag moet komen. Daarom stel ik hoge eisen aan mijn conditie. Desondanks is het altijd mogelijk dat ik ziek of arbeidsongeschikt word. Gelukkig is mij dat nog nooit overkomen. Maar wat als het wel eens gebeurt? Met IPAP weet ik in ieder geval zeker dat ik met mijn gezin nog rond kan komen. Jan de Graaf, 29 jaar - Koninklijke Landmacht Wat kunt u van wie krijgen als u gedeeltelijk arbeidsongeschikt (35% tot 80%) wordt en er niet meer in slaagt werk te vinden. 100 % Werkgever 70 % WIA-uitkering IPAP Privaat of UWV, evt. aangevuld door Pensioenfonds Loon Loon Arbeidsongeschiktheidspensioen WIA-Vervolguitkering Pensioenfonds Loyalis 1 jr 2 jr maximaal 5,2 jr 65 jr 3

Wat kunt u van wie krijgen als u volledig en duurzaam arbeidsongeschikt wordt (80% tot 100%). 100 % 85 % 75 % 70 % Loon Loon IPAP WIA Werkgever UWV, evt. aangevuld door Pensioenfonds Loyalis 1 jr 2 jr 65 jr Wat kunt u van de IPAP-verzekering verwachten? inkomensgarantie van 70% 1 Complete IPAP-verzekering, IPAP-verzekering met IPAP-verzekering met met beide dekkingen dekking bij alleen dekking bij alleen gedeeltelijke arbeids- volledige arbeidsongeschiktheid ongeschiktheid Ô Ô 10% extra inkomen 2 Ô Ô extra pensioenopbouw 3 Ô Ô 80% van het loonverlies 4 Ô Ô bij arbeidsongeschiktheid onder 35% 1 Wordt u gedeeltelijk arbeidsongeschikt en op grond daarvan ontslagen? Dan daalt uw inkomen nooit onder de 70% van uw verzekerd inkomen. Dit is het inkomen op 1 januari van het jaar voorafgaande aan het jaar waarin u ontslagen wordt wegens arbeidsongeschiktheid. 2 Wordt u volledig arbeidsongeschikt*? Dan biedt IPAP een aanvulling van 10% op uw inkomen. Bovenop de uitkering van de WIA en de aanvulling uit uw pensioenregeling. * Geldt voor volledig en duurzaam arbeidsongeschikt maar ook voor volledig en tijdelijk arbeidsongeschikt. 4

3 Wordt u gedeeltelijk arbeidsongeschikt, dan vult IPAP uw pensioenopbouw aan tot ongeveer de helft van de pensioenopbouw die u voorheen had. Hoe hoog uw pensioenopbouw met de bijdrage vanuit IPAP precies wordt, hangt af van uw persoonlijke situatie. 4 Mocht u minder dan 35% arbeidsongeschikt worden, dan krijgt u geen WIA uitkering. U blijft in principe in dienst van uw werkgever. Het kan zijn dat u een aangepast arbeidscontract krijgt. Gaat u hierdoor minder verdienen, dan kunt u hiervoor een vergoeding krijgen vanuit IPAP. Voorwaarden hiervoor zijn dat u nog minstens 65% verdient van uw oude inkomen en dat uw CAO dit inkomensverlies niet volledig dekt. IPAP biedt dan een aanvulling van 80% van het inkomensverlies. Wordt dit wel al gedekt door uw CAO, dan betaalt u ook een lagere premie voor IPAP. Speciaal voor beroepsmilitairen: Invaliditeit met dienstverband Raakt u gehandicapt tijdens uw werk en houdt die handicap verband met de uitoefening van de militaire dienst, dan kan er mogelijk aanspraak op een invaliditeitspensioen van Defensie ontstaan. De hoogte daarvan is afhankelijk van de mate van invaliditeit en van uw jaarinkomen. De mate van invaliditeit kan variëren van 10% bij een lichte mate van invaliditeit tot 100% bij een zware mate van invaliditeit. Bij een invaliditeitspercentage vanaf 20% kan dit pensioen worden verhoogd met een zogenaamd smartengeld, dat oploopt van 5% tot 40% (afhankelijk van de mate van invaliditeit). Dit is de zogeheten bijzondere invaliditeitsverhoging. Het invaliditeitspensioen van Defensie wordt veelal levenslang toegekend. De rol van uw werkgever Defensie heeft een contractuele afspraak met Loyalis voor al zijn werknemers. U hebt daar voordeel bij. U krijgt 22% korting op de premie. En u betaalt de premie van uw bruto salaris. Defensie houdt de premie in, dat is gemakkelijk en hierdoor hebt u bovendien direct belastingvoordeel. Uw premie valt dus nog gunstiger uit. 5

IPAP is betaalbaar In 2009 is de premie voor de volledige IPAP-verzekering 0,67% van uw bruto maandsalaris. Dit is de premie zonder uw eventuele korting en belastingvoordeel. premie als % van netto premie per maand het bruto maandsalaris 0,67% 6,06 Voorbeeldpremie bij bruto salaris van 2 000 per maand (42% belasting) en een werkgeverskorting van 22%. Kiest u alleen voor aanvulling bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, dan is de premie 0,46%. Kiest u alleen voor aanvulling bij volledige arbeidsongeschiktheid dan is de premie 0,21% van uw bruto maandsalaris. Ook dit is de premie zonder uw eventuele korting en belastingvoordeel. Let op: als u gedeeltelijk arbeidsongeschikt wordt en u hebt alleen dekking voor volledige arbeidsongeschiktheid afgesloten, of andersom, keert IPAP niet uit. Hoe afsluiten? U sluit IPAP af met het aanmeldformulier. Maak uw keuze, onderteken het formulier en stuur het terug in de antwoordenvelop. U vindt ook gezondheidsvragen op het formulier. Bent u nog geen 6 maanden in dienst bij Defensie, dan hoeft u geen gezondheidsvragen te beantwoorden. Loyalis laat u zondermeer toe. Voorwaarde is wel dat u op dat moment niet wegens ziekte verzuimt. Bent u langer in dienst en beantwoordt u één van de gezondheidsvragen met 'ja', dan krijgt u van ons mogelijk een uitgebreide gezondheidsverklaring toegestuurd. Voor de duidelijkheid: wij accepteren u altijd voor IPAP, maar er kunnen beperkende voorwaarden gelden. 6

Is het aanmeldformulier bij ons binnen? Dan beoordelen wij uw aanvraag. Na acceptatie ontvangt u een deelnamecertificaat en de polisvoorwaarden van IPAP. U mag uw certificaat binnen dertig dagen zonder verplichtingen terugsturen. Gelden er voor u beperkende voorwaarden, dan leest u die op het certificaat. U bent nu ziek thuis? Het kan zijn dat u door deze ziekte pas na de ingangsdatum van de verzekering arbeidsongeschikt wordt. In dat geval krijgt u geen uitkering van de IPAP-verzekering. Was u tot nog toe ergens anders verzekerd? Dan kunt u mogelijk op die verzekering een beroep doen. daarom Loyalis Loyalis heeft geen winstoogmerk. Daardoor zijn de premies aantrekkelijk laag. Bovendien betaalt u geen afsluitkosten of provisie. Loyalis werkt voor overheid, onderwijs en Defensie. De regels bij arbeidsongeschiktheid zijn ingewikkeld. Wat u precies krijgt, wordt bepaald door de WIA en de afspraken die voor u gelden vanuit uw CAO. Verder kan er sprake zijn van aanvullingen vanuit uw pensioenregeling. Bij wijzigingen in regelgeving let Loyalis er op of u de IPAP-verzekering nog nodig hebt. Als dat niet zo is, dan krijgt u bericht. Zo bent u nooit onnodig verzekerd. loyalis.nl Op deze site vindt u alles over onze producten. U vindt er ook antwoorden op vragen die u mogelijk hebt. En natuurlijk vindt u er alle brochures. regel zekerheid Kies voor een zekere financiële toekomst. Wilt u IPAP nu meteen afsluiten? Dan hoeft u alleen het aanmeldformulier in te vullen. Stuur dit naar ons op in de antwoordenvelop. wij helpen u graag bij het maken van uw keuze Hebt u nog vragen? Kijk op wia.loyalis.nl. Of bel gerust onze Klantenservice 045 579 61 11. Elke werkdag bereikbaar van 8 tot 17.30 uur. 7

Loyalis Verzekeringen Postbus 4881 6401 JR Heerlen Telefoon: 045 579 61 11 www.loyalis.nl Met deze brochure informeren wij u over IPAP. Of u hier wel of niet voor kiest, beslist u zelf. Aan deze brochure kunnen geen rechten worden ontleend. De percentages en bedragen in deze brochure gelden per 1 januari 2009 en kunnen in de toekomst wijzigen. Loyalis Schade N.V. is gevestigd te Heerlen en ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel Limburg onder nummer 14053380. AFM-vergunningnummer 12000632. Gecertificeerd ISO 9001:2000. Loyalis levert aanvullende producten en diensten voor inko mens zekerheid. En ook op het gebied van personeelszorg en admi ni stratieve en financiële dienstverlening. Speciaal voor overheid, onderwijs en gelieerde instellingen. 90.0010.09 Defensie juli 2009