M E E R J A R I G E O N D E R S T E U N I N G N I E U W K O M E R S

Vergelijkbare documenten
Om de schakelklas(sen) te kunnen realiseren, zijn wij met ingang van 1 mei 2007 gezamenlijk op zoek naar

Mediatoren op Het Kompas

Onderwijskundig jaarplan

Leergang ondersteuningscoördinatoren

JAARDOELEN Schoolplan De Hoeksteen jaardoelen Pagina 1

Jaarplan Jaarplan

Listen to the colour of your dreams.

Doel resultaat - Opbrengsten passend bij landelijk gemiddelde en analyseren opbrengsten

SCHOOL ONDERSTEUNINGS PROFIEL

Doorgaande leerlijn voor begaafde en excellerende leerlingen van po naar vo

Inspiratie en professionalisering binnen het kleuteronderwijs. workshopaanbod

Nascholingsplan. Schooljaar SBO De Oostvogel. Nascholingsplan SBO De Oostvogel schooljaar

Start jouw carrière als onderwijsprofessional bij Stichting GOO. VOLG ONS TRAINEE- PROGRAMMA!

Naar een nieuw schoolplan

SAMENWERKING HET LOKET EN OT

Leergang trajectbegeleiders

Nieuwsbrief Expertise Centrum Zaan Primair februari/maart 2012

SCHOOLONDERSTEUNINGSPROFIEL SCHOOLJAAR Obs Annie M. G. Schmidt

O N D E R W I J S - E N O N D E R S T E U N I N G S - B E H O E F T E N. TOV Juni 2015 Oss. Visie op meertaligheid

Benodigdheden: Thuiswerkblad, voor kind en ouder(s) (afhankelijk van niveau meer of minder hulp van ouders hierbij) Kringopstelling

Introductie Gezonde School

NIEUWKOMERS. totaalaanpak in de regio

Snel aan de slag. inclusieve werkgevers in Midden-Holland

0. Intro 1. Timing en structuur 2. Leerkrachten 3. Leerlingen 4. Persoonsgebonden ontwikkeling 5. Zorg 6. Hybride leeroplossing 7.

JAARPLAN. OBS De Driehoek Schoolstraat 1b 5735 CG Aarle-Rixtel

We zijn op zoek naar een kei van een Intern Begeleider!

Jaarplan Still going strong.

Yvonne Vanneste, jeugdarts promotieonderzoek ziekteverzuim bij leerlingen

Wanneer Wat Niveau. Af te nemen toetsen in groep 6, 7 & 8. Januari/Februari Groep 6. M8 [Wanneer OPP aanwezig, niveau van OPP] Mei/Juni Groep 6

Nieuwsbrief. Expertiseteam Stichting Initia. Nieuwe naam: expertiseteam. Kennisbijeenkomst Hoogbegaafdheid. In dit nummer: Leestips:

SCHOOLONDERSTEUNINGSPROFIEL SCHOOLJAAR Dr. Aletta Jacobsschool

Het Giving Back studentenprogramma is een ontwikkelingsgericht programma met een mentorschap en interessante workshops gericht op jouw ontwikkeling.

SCOREN IN TURNEN. Introductie in GymKids en Gymmieturnen Door: Stephanie Hermans Opleidingsdocent ALO Amsterdam

Schoolfoto secundair onderwijs 1 ste graad

Monitor sociaal domein 2017 Jong en gevlucht

Leerlingen met een auditieve beperking of taalontwikkelingsstoornis in het reguliere onderwijs

Het Baken 0 De Brug 64 Het Kompas 0 De Rank 0 De Schakel 0 Het Startblok 0 De Triangel 0 De Wegwijzer 0 Willem Alexander 0

Informatie Innovatietraject Voortgezet Leren Serie 1

De Werkschuit. Schooljaarplan

INHOUDSPOPGAVE 1. Voorwoord Blz Jaarplan in relatie met het schoolplan Blz Jaarplan Verstevingen van de basis: goed

Een aanpak om de kwaliteit van Jenaplan in de scholen met elkaar te ontwikkelen en te borgen

Houtskoolschets n.a.v. Studiedag HB d.d

Jaarplan Basisschool de Krullevaar. Schoonhoven. Doelenplein CV Schoonhoven T

Elk hoofdstuk bevat een conclusie met eventuele actiepunten voor het nieuwe schooljaar.

FEEDBACKRIJKE SCHOOL. Wat is dat. Hoe bereik je dat. Ria van der Sar,

RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK. cbs 'De Klaroen'

NIEUWSBRIEF. Jaargang 2 September 2013 VOORWOORD. In dit nummer: - Voorwoord 1. - Wist u dat 2 - SWPBS 2. - Intervisie R&W 3. - Op maat trajecten 3

Stichting leerkracht: elke dag samen een beetje beter

Bijlage 1: Jaarplan

Stagebedrijf: Klik hier als u tekst wilt invoeren. Leerroute: Klik hier als u tekst wilt invoeren. Naam: Klik hier als u tekst wilt invoeren.

Aanbod cursussen en trainingen

Van opleiding tot school: waar leer ik differentiëren?

P R I N C E S S m u l t i g e n e r a t i e p r o j e c t a s s i s t e n t i e f l a t s a p p a r t e m e n t e n w o n i n g e n P R I N C E S S

RUIMTE VOOR NIEUWE TALENTEN. Totaalaanpak voor nieuwkomers in de regio

Onderwijskundig jaarplan

Procesbegeleiders: ervaringen uit de praktijk

Pilots Toezicht Schoolbezoek met gezamenlijke observaties

Verantwoording van ons onderwijs

Opvangklas. CNS, SKOVV en Proominent in samenwerking met de gemeente Ede

Schooljaarplan Koning Willem-Alexander

St. Theresiaschool. Schooljaarplan

CBS De Wegwijzer Protocol Schoolkeuze Voortgezet Onderwijs groep 8

Ben jij een cluster intern begeleider die verbindt?

Kerstvakantie van zaterdag 23 december t/m zondag 7 januari. 22 december: Alle kinderen zijn om 11.45u vrij! Geachte ouder(s) en verzorger(s),

Informatiepakket Leerlabs

RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK. Het IJsselcollege PRO

Jaarplan

Fase 1. Analyse van onderwijs In kaart brengen behoeftes. Kennis over de praktijk

Het OPDC Rotterdam van LMC. Locatie Noord en Zuid. Informatie voor scholen

Samenvatting Schoolondersteuningsprofiel. Naam School

SCHOOLONDERSTEUNINGSPROFIEL SCHOOLJAAR Basisschool Pius X

Aanmeldingsformulier Excellente Scholen

Openbare Daltonschool Nellestein

1. Heb je het afgelopen schooljaar contact gehad met de OSA van jullie school? o Ja 43 o Nee 1

Schoolondersteuningsprofiel

Arrangementsgroep havo/vwo locatie SGL. Informatie voor ouders

Prima; als het langer had geduurd, dan zijn er leerlingen die niets doen! Dit was dus goed. 3 Goed Goed Positief 8. Prima

Gelijk oversteken: ik jouw cijfers, jij mijn taal! Yvonne Schoolmeesters

Instellingen voor auditief en communicatief beperkte leerlingen. Van Vraag naar Ondersteuning. Landelijk kader inrichting passend onderwijs

Toekomstgerichte evaluatie Excellentieprogramma Basisonderwijs

PO-VO EN HET WAT EN HOE VAN TAAL EN REKENEN

Jaarplan Basisschool de Krullevaar. Schoonhoven. Doelenplein CV Schoonhoven T

Samenvatting eindrapport fase twee project Gedragswerk (schooljaar )

Schoolfoto lager onderwijs

Evaluatie scholingsplan Scholingsplan

Een kind heeft recht op een stevig fundament.

Concept projectplan Steunpunt Hoogbegaafdheid

Wat is? Alles zelf doen is uit, ga samen aan de slag.

School Ondersteuningsprofiel De Startbaan - 2 oktober 2014

Investeringsprogramma Meerjarige samenwerking met een gezelschap

RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK

Resultaten van de Kans- tevredenheidenquête d.d. juni 2012.

Protocol. overgang groep 1 2 groep 2 3 en verlengde kleuterperiode

SCHOOL ONDERSTEUNINGS PROFIEL

WIJ LEREN MET JOU. WIJ WIJ LEREN WIJ LEREN MET MET JOU LEREN WIJ t RENDAL

Nieuwsbrief Passend Onderwijs

Werken in het Lab Beleid verrijkingsklassen Stichting KBO Haarlem-Schoten (concept 2 oktober 2015)

SCHOOLONDERSTEUNINGSPROFIEL SCHOOLJAAR Blinkertschool

Schoolondersteuningsprofiel. De Poolster

21 december Nieuwsbrief De Zon. Digitale nieuwsbrief van RKBS De Zon voor ouders/verzorgers

Transcriptie:

E E N U N I E K E S A M E N W E R K I N G V A N B E S T U R E N, S A M E N W E R K I N G S V E R B A N D Z U I D - K E N N E M E R L A N D E N I N T E R N A T I O N A L E T A A L K L A S H A A R L E M : M E E R J A R I G E O N D E R S T E U N I N G N I E U W K O M E R S

UITLEG De ITK telt op dit moment rond de 220 leerlingen. Ze komen vanuit alle windstreken en hebben allemaal andere behoeftes. Deze leerlingen stromen na gemiddeld 1 jaar uit. misschien wel naar jullie school! De ITK krijgt veel vragen over: de opvang van kleuters die de taal nog niet spreken het uitbreiden van de woordenschat de omgang met ouders die de taal niet of nauwelijks spreken kinderen die wel Nederlands spreken, maar niet lezen en schrijven Is dit een trauma of is het iets anders leerlingen vanuit de ITK met een (grote) achterstand

De ITK heeft onderzocht hoe scholen het beste ondersteund kunnen worden door middel van: interviews op diverse scholen bezoeken en observaties het draaien van pilots met ondersteuning vanuit de ITK op verschillende scholen WAT VA LT O P : Leerkrachten willen heel graag helpen! Maar: Er komen al jaren steeds dezelfde vragen. De leerling van de ITK houdt de voortgang niet altijd vast, stagneert soms zelfs. Een eigen programma blijkt lastig in te plannen in de groep. Deze doelgroep is voor veel scholen nog heel nieuw. De omgang met ouders blijft moeizaam verlopen. De kennis blijft vooral binnen de ITK.

De ITK bouwt steeds meer expertise op en probeert dit te delen. Er ontbreekt echter iemand op de scholen zelf: -die dit oppakt -deze leerlingen monitort -de leerkrachten begeleidt -die ervoor zorgt dat de opgedane kennis geborgd wordt -die op tijd hulp inroept

WENS: O p i e d e re s c h o o l een p e r s o o n d i e : - d e l e e r k r a c h t e n v a n m e e r d e re j a a r s n i e u w ko m e r s en e ve n t u e l e e x p a t l e e r l i n g e n k a n b e g e l e i d e n - een p ro g r a mm a o p m a a t k a n m a ke n - we e t h o e k l e u t e r s d i e g e e n N e d e r l a n d s s p re ke n o p g e v a n g e n m o e t e n wo r d e n - i n d e g a t e n h o u d t h o e d e vo o r t g a n g v a n d e z e k i n d e re n ve r l o o p t w e n o e m e n d i e p e r s o o n ( voor nu even) een I T K m a a t j e

DOEL PROJECT (MEI 2018- MEI 2023) Vergroten kennis en expertise van de NT2 problematiek op de scholen Leerlingen krijgen het juiste aanbod; het ITK maatje binnen de school is in staat om samen met collega's een programma op maat te maken Door de verkregen expertise van het ITK maatje blijft de kennis op de scholen zelf en verspreidt zich Uitwisseling met andere scholen en hierdoor versterking van de kennis en een dekkend aanbod in de regio

WAT LEVERT HET OP? Voor de school Voor het ITK maatje Nieuwe verbeterimpulsen voor het onderwijs Voor ieder kind dat het nodig heeft is er een programma op maat Door de manier van werken leren leerkrachten anders kijken naar ieder kind Meer leerlingen die bij een juiste aanpak iets toevoegen aan de dynamiek van de school Minder frustratie bij leerkracht en leerling zorgt ervoor dat de motivatie van deze leerlingen behouden blijft. Een tevreden inspectie over jullie aanpak voor nieuwkomers Een nieuwe uitdaging! Grote uitbreiding van je kennis Training on the job, dus ook meteen toepasbaar Je leert denken op een andere manier mbt onderwijs Contacten met deze kinderen en ouders verrijken je en verruimen je blik Een prachtige aanvulling op je cv!

I N G R OT E L I J N E N : Het ITK maatje krijgt een opleiding/begeleiding gedurende drie jaar. De eerste 8 weken zijn heel intensief, daarna doet de ITK steeds een klein stapje terug. De opleiding is op maat, elke school, ieder ITK maatje is immers anders! We geven workshops, training op locatie, intervisiebijeenkomsten, meedraaien in de ITK, samen werken met kinderen, samen zoeken naar materialen etc. Het project duurt tot mei schooljaar 2022-2023. Ieder blok kunnen nieuwe scholen zich inschrijven. We leiden 12 scholen per jaar op. Aan het eind van het project is er op 48 scholen een ITK maatje. Voor meer info: adviescentrum.haarlemtaal.nl/project

U N I E K E K A N S! W I E D O E T ER M E E?

CRITERIA WAARAAN EEN SCHOOL MOET VOLDOEN OM IN AANMERKING TE KOMEN: Er zijn minimaal 4 leerlingen < 3jaar in Nederland. Er is een dringende hulpvraag mbt deze doelgroep binnen de school. In het team is iemand die beschikbaar is om (voor 0.1 wtf) ITK maatje te worden. Diegene volgt gedurende het traject scholing vanuit de ITK en woont intervisiegroepen bij. Directie en IB dragen actief bij in de ondersteuning van dit traject en de borging van de expertise. Het geheel belangrijk wordt opgenomen in het schoolplan.

BEN JIJ EEN ITK MAATJE? Je hebt een PABO diploma en je wilt graag iets nieuws te leren Je hebt affiniteit met de doelgroep (nieuwkomers, NT2, meerjarige nieuwkomers) Je bent enthousiast en gemotiveerd Je ziet de noodzaak tot differentiëren Je hebt echt zin om iets goeds voor deze kinderen op te zetten Je kunt kennis overdragen aan collega s en je let erop dat die kennis geborgd wordt binnen de school Je kunt deze leerlingen monitoren en je collega s hierin begeleiden Je hebt ervaring in verschillende bouwen en/of denken in leerlijnen Je kunt wtf 0.1 per week hieraan besteden

Aanmelden via de website van de ITK: ADVIESCENTRUM.HAARLEMTAAL.NL/PROJECT D e adline aanme lding: 14 juni D aarna vo lgen e r gespre kken e n s e le ctie. B e kendmaking de e lname 28 juni.