PREVENTIE VAN ZIEKENHUISCRIMINALITEIT. een integrale benadering vanuit de preventiepiramide



Vergelijkbare documenten
DE PREVENTIEPIRAMIDE voor een preventiebeleid in de zorg

DE PREVENTIEPIRAMIDE

DE PREVENTIEPIRAMIDE. rijker aan de slag met probleemgedrag INLEIDING 1. INLEIDING 2. PROBLEEMGEDRAG 3. EVEN NADENKEN

MAG HET IETS MEER ZIJN? De preventiepiramide: integraal en positief aan de slag met probleemgedrag

5 maart Criminaliteit in ziekenhuizen

DE PREVENTIEPIRAMIDE

Lespakket Preventie Ziekenhuiscriminaliteit. Provinciale Commissie voor Criminaliteitspreventie

Protocol Sociale Veiligheid. Onderwerp: agressie & geweld

Preventie ziekenhuiscriminaliteit

PSA. Private Security Association (PSA) vzw PUBLIEK PRIVATE SAMENWERKING LOKALE POLITIE LEUVEN INTERNE BEWAKINGSDIENST UZ LEUVEN SAMEN STERK!

RECHT OP MENSWAARDIGE BEHANDELING AVE REGINA VZW

Protocol cameratoezicht. December 2015

Huisregels en gedragsregels

Handleiding voor een programma voor preventie van agressie in ziekenhuizen. dat werkt verfrissend! dat werkt verfrissend!

Een veilige onderwijstaak!

EXISTENTIEEL LEREN. probleemgedrag als verrijkende leerkans INLEIDING

Publiek cameratoezicht Spoorwegdomein

Mevrouw, Mijnheer, Ik dank u voor de medewerking. Hoogachtend, Lynn Van Houcke

OMSCHRIJVING ANALYSE EN AANPAK VAN PESTEN EN CYBERPESTEN IN KLAS- EN SCHOOLCONTEXT. Horen, zien en spreken. Samen op pad tegen pesten 10/13/2015

Kleurlegende checklist psychosociale risico's OK Aandacht nodig Wettelijke verplichting

Hoe wij werken aan welbevinden EN aan de preventie van probleemgedrag.

Protocol cameratoezicht

Herstellend handelen in onderwijs. Programma. Programma

FUNCTIEBESCHRIJVING. STUDIEMEESTER-OPVOEDER Buitengewoon Secundair Onderwijs

Algemene huisregels Rijnstate

Reglement cameratoezicht

Molenstraat HP Steenwijk Tel/fax Protocol voor opvang bij ernstige incidenten. Sint Clemensschool

Inhoud. Waarom snelheidshandhaving. Waarom snelheidshandhaving. Binnen welke context. Binnen welke context 26/09/2014 SNELHEIDSHANDHAVING PZ LEUVEN

1 Inleiding De Cliëntenraad Doel Cliëntenraad Samenstelling Cliëntenraad Werkwijze Cliëntenraad...

Wetenschappelijke reflecties over de toekomstige aanpak van diefstal in woningen

Protocol veilig klimaat

Chemie van een GAS: N2, O of N20 voor stedelijk samenleven

Protocol cameratoezicht

OPVANG PERSONEEL BIJ INCIDENTEN M.B.T. AGRESSIE, GEWELD OF (SEKSUELE) INTIMIDATIE

Reglement cameratoezicht Maurick College

BESTUURSBESLUIT: VERTROUWENSPERSOON

COLOMAplus 3 februari 2012

Publiek sanitair in Gent 4 oktober 2013

brochure Bouwwerven NL DEF 13/02/07 16:06 Page 1 Voorkom diefstallen op uw werf

Waar loopt de zorgaanbieder tegen aan?

NOTA visie rondhangen in Genk

CONVENANT 'JOIN THE CLUB VEILIGE PUBLIEKE TAAK' TILBURG

Goede afspraken maken goede vrienden: het beroepsgeheim van de GGZ bij justitie-patiënten

DE PREVENTIEPIRAMIDE Een kader voor een integrale preventie in het onderwijs

Huisregels Medisch Centrum Leeuwarden

Voorkom diefstal uit je auto

OPVANG LEERLINGEN BIJ INCIDENTEN M.B.T. AGRESSIE, GEWELD OF (SEKSUELE) INTIMIDATIE

Welk soort rechtvaardigheid in de zorg?

REGLEMENT CAMERATOEZICHT VRIJE UNIVERSITEIT AMSTERDAM

POSITIVE BEHAVIOR SUPPORT

Aanpak agressie & geweld Veilig Werken in de Zorg

INFOSESSIE APOTHEKERS 28/10/2015

Sociale veiligheid binnen het onderwijs

Lokale Politie Brussel-Hoofdstad-Elsene Sylvia Mattens Adviseur/Psycholoog POLITIONELE SLACHTOFFERBEJEGENING

Pesten 30 augustus 2013

Geïntegreerde fysieke beveiligingsoplossingen voor uw school Hoe identificeert u risico's? Elke Bellekens Project leader Audit & Consultancy

BELEID. tegen PESTEN

Convenant Veiligheid in en om de school Veiligheid in en om de school

REGLEMENT CAMERATOEZICHT

Protocol ongewenst/grensoverschrijdend gedrag

Handboek Geïntegreerde criminaliteitspreventie in ziekenhuizen

nr. 631 van GUY D'HAESELEER datum: 24 januari 2017

Woningovervallen. juni 2010 Programma Veilig Wonen

Uitdagingen bij de vermaatschappelijking van de zorg

Aanpak en preventie Gebr. Griekspoor Coating Services BV

Registratie van geweld op het Atlas College

Aan : Betreffende : Gemeentebestuur en politie zetten sterk in op preventie bij aanpak woninginbraken!!!

HERSTELBEMIDDELING (slachtoffer- dader bemiddeling)

Departement Psychosociale Aspecten

SCHOOLVEILIGHEIDSPLAN MONTESSORISCHOOL ELZENEIND

Integrale Veiligheidszorg in Twente

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Gedragscode Bernardusschool Den Haag

PROTOCOL GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG

Probleemstelling. Persoonlijk / maatschappelijk Symptoom Leerplicht ontduiken = misdrijf (vr ouders) Snelle opvolging is noodzakelijk

Workshop Up to date agressiebeleid

Antwerpen School aan de beurt

11 Visie op schoolveiligheid. Clusius College Purmerend. Clusius College Purmerend Versie

REACTIE. SCHULDIG VERZUIM VOOR PSYCHIATER DIE AGRESSIEVELING WEIGERT? Psychiater Boechout riskeert vervolging. Meer konden we toen niet doen

Reglement cameratoezicht

Pedagogisch beleid Lunchkids

1. a) Is de controlerende dienst van de VDAB inmiddels volledig actief? c) Ervaart de dienst in zijn opstart praktische problemen of kinderziekten?

Checklist Inventarisatie risico s psychosociale belasting Tool voor kleine ondernemingen

Geen papieren, geen factuur? Wanneer mensen zonder papieren en mensen in moeilijke papieren in het ziekenhuis belanden

Het pedagogisch beleid van het OPDC Samenwerkingsverband Zuidoost-Friesland VO

Management van risico s in de zorgprocessen

Dierenmishandeling in gezinnen

Campus H. Serruys Oostende AGRESSIECOACHING

Vragenlijst monitor VPT Provincie Zeeland. Nulme&ng

HELLAS-GLANA beleidsnotitie klachten

INHOUD. 1. Inleiding... 15

Licht & sociale veiligheid

Criminaliteitscijfers en gemeentelijke administratieve sancties 2012

Kennisname : Administratief Medewerker BENAMING VAN DE FUNCTIE : NIVEAU : FUNCTIONELE LOOPBAAN : Datum : Functionaris :... Verantwoordelijke :...

Gedragsregels - voor patiënten en bezoekers

Een preventief A&D-beleid in maatwerkbedrijven

Regeling Vertrouwenspersoon aan de Rijksuniversiteit Groningen (RUG)

Geef fietsdieven geen kans!

De (on)veiligheid in de officina in kaart gebracht.

«Multiple communities en hun politiële aanpak»

Transcriptie:

Federaal netwerk Veiligheid en preventie in de ziekenhuizen Informatievergadering Ziekenhuiscriminaliteit Brussel, 8 mei 2008 PREVENTIE VAN ZIEKENHUISCRIMINALITEIT een integrale benadering vanuit de preventiepiramide

Federaal netwerk Veiligheid en preventie in de ziekenhuizen Informatievergadering Ziekenhuiscriminaliteit Brussel, 8 mei 2008 1. INLEIDING 2. ZIEKENHUISCRIMINALITEIT 3. PREVENTIE: INTEGRAAL EN POSITIEF 4. BESLUIT

Federaal netwerk Veiligheid en preventie in de ziekenhuizen Informatievergadering Ziekenhuiscriminaliteit Brussel, 8 mei 2008 1. INLEIDING 2. ZIEKENHUISCRIMINALITEIT 3. PREVENTIE: INTEGRAAL EN POSITIEF 4. BESLUIT

Federaal netwerk Veiligheid en preventie in de ziekenhuizen Informatievergadering Ziekenhuiscriminaliteit Brussel, 8 mei 2008 1. INLEIDING 2. ZIEKENHUISCRIMINALITEIT 3. PREVENTIE: INTEGRAAL EN POSITIEF 4. BESLUIT

ZIEKENHUISCRIMINALITEIT Weinig onderzoek in België F.O.D. Binnenlandse Zaken (1993, Deklerck): 51 ziekenhuizen van de provincie Antwerpen Kleinschalige en lokale bevragingen bevestigen de bevindingen van 1993

ZIEKENHUISCRIMINALITEIT Alle vormen van criminaliteit die zich op het domein of binnen de morele verantwoordelijkheid van het ziekenhuis voordoen met bijzondere aandacht voor die criminaliteitsvormen die de belangen van patiënten, bezoekers en personeel schaden DEKLERCK J. Ziekenhuiscriminaliteit: een integrale en positieve aanpak. In: Handboek Criminaliteitspreventie, Leuven, afl. 7, Kluwer Editorial, juni 1998, p. 4. Vier categorieën:. diefstal. vandalisme. agressie. oneigenlijk gebruik van ziekenhuiseigendommen

ziekenhuiscriminaliteit DIEFSTAL WAT:. geld, persoonlijke bezittingen (bv. juwelen, portefeuille, fietsen, kledij). ziekenhuiseigendommen: zeer uiteenlopend. kamers, vestiaires, cafeteria, secretariaten, voorraad, overal, etc.. specifiek: doktersbriefjes ; wanbetalingen SLACHTOFFERS:. patïenten. personeel. ziekenhuizen DADERS:. bezoekers, personeel: gelegenheidsdiefstal. buitenstaanders:. (systematische) gelegenheidsdieven,. professionelen -> gericht, bv. apparatuur ALGEMEEN:. grootste probleem. ongelijk verdeeld. (groot-)stedelijke vs. landelijke ziekenhuizen

ziekenhuiscriminaliteit VANDALISME WAT:. binnen: liften, toileten, signalisatie, meubilair, automaten, etc.. buiten: auto s, afval, groenbeschadiging, gebouwen, graffiti, etc. SLACHTOFFERS:. ziekenhuizen. bezoekers, personeel DADERS:. ieder, kinderen en jongeren,. passanten en buitenstaanders ALGEMEEN:. 1/4 à 1/3 weing of geen problemen (Deklerck, 1993). algemeen voorkomend. specifieke vorm: erosievandalisme

ziekenhuiscriminaliteit AGRESSIE EN GEWELD WAT:. verbaal (meestal) -. fysiek (beperkter). psychiatrische afdelingen (afdelingseigen), spoedafdelingen DADERS:. bezoekers. patiënten. buitenstaanders SLACHTOFFERS:. personeel. in veel mindere mate: patiënten, bezoekers ALGEMEEN:. werkt in op subjectieve veiligheid. zware criminaliteit is (zeer) zeldzaam. ongelijke verdeling (1/3: geen probleem, 1993). grote maatschappelijke gevoeligheid. oorzaken: hyperassertiviteit (bv. bezoekweigering), alcohol en druggebruik, multi-ethniciteit, eisen en frustratie

Ziekenhuiscriminaliteit ONEIGENLIJK GEBRUIK VAN ZIEKENHUISGOEDEREN WAT:. zeer uiteenlopend, van beperkt tot systematisch. telefoneren, copiëren, eten van de kar, databestanden en ICT, DADERS:. vooral personeel. andere groepen (zeer beperkt) SLACHTOFFER:. ziekenhuizen. indirect: anderen (verrekening kostprijs, etc.) ALGEMEEN:. 1/3 van de ziekenhuizen geen probleem (1993, Deklerck). tolerantie: goede sfeer bewaren -> evenwichtsoefening

Ziekenhuiscriminaliteit PROFIEL VAN EEN RISICOZIEKENHUIS Risicobeperkend: Risicoverzwarend: Kleinschaligheid geen PAAZ geen spoeddienst landelijk chronische zieken grootschaligheid wel PAAZ wel spoeddienst (groot-)stedelijk accute opvang

Federaal netwerk Veiligheid en preventie in de ziekenhuizen Informatievergadering Ziekenhuiscriminaliteit Brussel, 8 mei 2008 1. INLEIDING 2. ZIEKENHUISCRIMINALITEIT 3. PREVENTIE: INTEGRAAL EN POSITIEF 4. BESLUIT

Preventie RECENTE ONTWIKKELINGEN ALGEMEEN:. opkomst veiligheidssamenleving. verderzetting van individualisering -> interpersoonlijke conflicten. daling van tolerantie:. t.a.v. jongeren. agressie en geweld. toename van criminaliteit = toename van registratie en aangifte? ZIEKENHUISPREVENTIE:. tendensen, sinds 1993: zelfde problemen, in dezelfde verhouding. groei van preventieinitiatieven: lokaal, provinciaal, nationaal. groei van veiligheid: technopreventie, management. groei van communicatie en bemiddeling

Preventie INTEGRALE AANPAK Beveiliging en situationele preventie zijn onvoldoende Grondintuïtie: het moet breder. positief klimaat,. gastvrijheid,. aandacht voor de patiënt, ziekte integrale en positieve benadering: de PREVENTIEPIRAMIDE

De preventiepiramide * Ordening: orde in de problemen, orde in het antwoord * Verruiming: breed leren kijken * Oriëntatie: ontwikkelingsruimte, pedagogisch project, leefklimaat op school niet vergeten: positieve finaliteit

De preventiepiramide GRONDSPANNING PROBLEEMGERICHTHEID - WELZIJN PROBLEEM toenemende probleemgerichtheid WELZIJN uiteindelijk doel: algemeen welzijn

De preventiepiramide 5 NIVEAUS PROBLEEM toenemende probleemgerichtheid 4 NIVEAU 3 2 1 0 WELZIJN uiteindelijk doel: algemeen welzijn

De preventiepiramide NIVEAU 4: curatieve maatregelen 4 * vraag = probleem * antwoord = probleem oplossen * voorbeelden CURATIEVE MAATREGELEN PROBLEEM toenemende probleemgerichtheid NIVEAU 3 2 1 0 WELZIJN uiteindelijk doel: algemeen welzijn

CURATIEVE MAATREGELEN Voorbeelden. alarm-interventies bv. bij agressie. registratie en aangifte: bijzonder formulier? PV?. opsporing en vervolging (politie en parket). aanspreekpunt naar de betrokkenen en de politie toe. slachtofferonthaal en -begeleiding. sanctionering, bestraffing,. bemiddeling. dossieropvolging. verzekeringen en schadecompensatie. schadeherstel

De preventiepiramide NIVEAU 3: specifieke preventiemaategelen * vraag = mogelijk probleem * antwoord = probleemgericht (probleem komt in de verf) * voorbeelden PROBLEEM toenemende probleemgerichtheid NIVEAU 4 3 2 CURATIEVE MAATREGELEN SPECIFIEKE PREVENTIEMAATREGELEN 1 0 WELZIJN uiteindelijk doel: algemeen welzijn

SPECIFIEKE PREVENTIEMAATREGELEN Voorbeelden toegangsbeheer en toegangscontrole, sleutelbeheer badges en selectieve toegangverlening slagbomen cameratoezicht raam- en deurbeveiliging compartimentering bewaking, toezicht en controle door bevoegde diensten (uniform) safes en afsluitbare kastjes probleemgerichte sensibilisering, weerbaarheidstraining markering en registratie van apparaten en toestellen verankering medische apparatuur politiepatrouille * klassieke beveiliging en technopreventie

De preventiepiramide NIVEAU 2: algemene preventiemaategelen * vraag = mogelijk probleem * antwoord = welzijnsbevorderend: probleem komt in de schaduw * voorbeelden PROBLEEM toenemende probleemgerichtheid NIVEAU 4 3 2 CURATIEVE MAATREGELEN SPECIFIEKE PREVENTIEMAATREGELEN ALGEMENE PREVENTIEMAATREGELEN 1 0 WELZIJN uiteindelijk doel: algemeen welzijn

ALGEMENE PREVENTIEMAATREGELEN Voorbeelden bezoekersonthaal: receptie, stewards, herkenbaarheid personeel, bezoekersstromen sturen klein- versus grootschaligheid groeninplanting onderhoud en gebouwenverfraaiing adequate verlichting stimulering van de informele sociale controle werken met betaalkaarten en facturen tijdmanagement: te lange wachttijden vermijden bezoekers- en patiënteninformatie tijdverdrijf voor kinderen en anderen compartimentering van wachtkamers bij de spoedafdeling structuur en inplanting van de parkings * verruiming * positieve oriëntatie

De preventiepiramide NIVEAU 1: algemeen leefkwaliteitsbevorderend klimaat * vraag = welzijn * antwoord = welzijnsbevorderend * voorbeelden PROBLEEM toenemende probleemgerichtheid NIVEAU 4 3 2 1 CURATIEVE MAATREGELEN SPECIFIEKE PREVENTIEMAATREGELEN ALGEMENE PREVENTIEMAATREGELEN ALGEMEEN LEEFKWALITEITSBEVORDEREND KLIMAAT 0 WELZIJN uiteindelijk doel: algemeen welzijn

ALGEMEEN LEEFWALITEITSBEVORDEREND KLIMAAT Voorbeelden positief personeelsbeleid goede basiszorg en ziekenbegeleiding goede verloning inspraakkanalen communicatie tussen directie en personeel communicatie met bezoekers en patiënten algemene basishouding van directie en personeel goede dienstverlening eveneens: maatregelen van niveau 2, indien niet gerealiseerd vanuit preventieperspectief -> indirect preventief * fundament * positieve oriëntatie

De preventiepiramide NIVEAU 0: de bredere maatschappelijke context * de maatschappelijke achtergrond * wat maakt het moeilijk? wat biedt kansen? * voorbeelden PROBLEEM toenemende probleemgerichtheid NIVEAU 4 3 2 1 0 CURATIEVE MAATREGELEN SPECIFIEKE PREVENTIEMAATREGELEN ALGEMENE PREVENTIEMAATREGELEN ALGEMEEN LEEFKWALITEITSBEVORDEREND KLIMAAT DE SAMENLEVING IN HAAR SOCIALE, POLITIEKE EN ECOLOGISCHE DIMENSIE WELZIJN uiteindelijk doel: algemeen welzijn

DE BREDERE SAMENLEVING Voorbeelden géén instellingsmaatregelen op dit niveau conditionerende context opkomst van de veiligheidssamenleving overheid: kansen en begrenzingen, F.O.D. politiek subsidiebeleid media internationale ontwikkelingen * de conditionerende context kan beïnvloed worden

De preventiepiramide POSITIEVE EN NEGATIEVE ORIENTATIE * positief: op welzijn - negatief: op problemen * fundamenteel en altijd terugkerend spanningsveld * voorbeelden PROBLEEM toenemende probleemgerichtheid NIVEAU 4 3 2 1 0 CURATIEVE MAATREGELEN SPECIFIEKE PREVENTIEMAATREGELEN ALGEMENE PREVENTIEMAATREGELEN ALGEMEEN LEEFKWALITEITSBEVORDEREND KLIMAAT DE SAMENLEVING IN HAAR SOCIALE, POLITIEKE EN ECOLOGISCHE DIMENSIE - oriëntatie + oriëntatie WELZIJN uiteindelijk doel: algemeen welzijn

De preventiepiramide SPECIFIEKE EN FUNDAMENTELE AANPAK NIVEAU 4 3 2 1 0 * specifiek: op syptomen - fundamenteel: op grondkwaliteiten * fundamenteel en altijd terugkerend spanningsveld * voorbeelden CURATIEVE MAATREGELEN SPECIFIEKE PREVENTIEMAATREGELEN ALGEMENE PREVENTIEMAATREGELEN ALGEMEEN LEEFKWALITEITSBEVORDEREND KLIMAAT DE SAMENLEVING IN HAAR SOCIALE, POLITIEKE EN ECOLOGISCHE DIMENSIE PROBLEEM toenemende probleemgerichtheid - oriëntatie + oriëntatie fundamentele specifieke aanpak aanpak WELZIJN uiteindelijk doel: algemeen welzijn

De preventiepiramide BELEIDSTERUGKOPPELING * uit feiten kan men veel leren * en oplossingen zoeken op alle niveaus * voorbeelden PROBLEEM toenemende probleemgerichtheid NIVEAU 4 3 2 1 0 BELEIDS- TERUGKOPPELING CURATIEVE MAATREGELEN SPECIFIEKE PREVENTIEMAATREGELEN ALGEMENE PREVENTIEMAATREGELEN ALGEMEEN LEEFKWALITEITSBEVORDEREND KLIMAAT DE SAMENLEVING IN HAAR SOCIALE, POLITIEKE EN ECOLOGISCHE DIMENSIE - oriëntatie + oriëntatie fundamentele specifieke aanpak aanpak WELZIJN uiteindelijk doel: algemeen welzijn

BELEIDSTERUGKOPPELING Voorbeelden Inzicht: Registratie binnen het ziekenhuis Registratiebeleid naar binnen en naar buiten toe Aangifte aan de politie Terugkoppeling Op welk niveau is een maatregel mogelijk? Samenwerking met politie, security? Algemeen ziekenhuisbeleid? Praktijk veel aandacht aan eenduidig aangifte en registratieformulier (cf. Deklerck, 1993) allerlei versies en praktijken in de voorbije jaren

De preventiepiramide ATTITUDEVORMING EN STRUCTURELE MAATREGELEN * attitudevorming = sensibilisering, * structurele maatregelen = ingrijpen in de (infra-)structuur * hand in hand en nauw op elkaar betrokken * op alle niveaus * voorbeelden PROBLEEM toenemende probleemgerichtheid NIVEAU 4 3 2 1 0 BELEIDS- TERUGKOPPELING CURATIEVE MAATREGELEN SPECIFIEKE PREVENTIEMAATREGELEN ALGEMENE PREVENTIEMAATREGELEN ALGEMEEN LEEFKWALITEITSBEVORDEREND KLIMAAT DE SAMENLEVING IN HAAR SOCIALE, POLITIEKE EN ECOLOGISCHE DIMENSIE ATTITUDEVORMING STRUCTURELE MAATREGELEN - oriëntatie + oriëntatie fundamentele specifieke aanpak aanpak WELZIJN uiteindelijk doel: algemeen welzijn

ATTITUDE EN STRUCTUUR Voorbeelden ATTITUDEVORMING sensibilisering van de betrokkenen door folders, flyers, boodschappen via CCTV, personeelsvergaderingen, hangers, stickers, servietten, gesprekken, mededelingen, studiedagen, borden, etc. STRUCTURELE MAATREGELEN iedere ingreep in de (infra-)structuur, die delinquentie verhindert, terugschroeft, onmogelijk maakt. * Het ene werkt niet zonder het andere * Hou beide (zo) dicht mogelijk bij elkaar

De preventiepiramide, een oriëntatiekader voor integrale en positieve preventie

De preventiepiramide PREVENTIEPIRAMIDE DIRECTE EN INDIRECTE PREVENTIE 4 indirecte preventie curatie op problemen georiënteerd toenemende probleemgerichtheid Niveau 3 2 directe preventie preventie als marge tussen curatie en welzijn 1 indirecte preventie op welzijn georiënteerd welzijn uiteindelijk doel: algemeen welzijn

Federaal netwerk Veiligheid en preventie in de ziekenhuizen Informatievergadering Ziekenhuiscriminaliteit Brussel, 8 mei 2008 1. INLEIDING 2. ZIEKENHUISCRIMINALITEIT 3. PREVENTIE: INTEGRAAL EN POSITIEF 4. BESLUIT

DE PREVENTIEPIRAMIDE * Hiërarchie * Oriëntatie * Integraal NAAR EEN INTEGRALE EN POSITIEVE PREVENTIE

Standaarduitgeverij

Standaarduitgeverij

Standaarduitgeverij

Standaarduitgeverij