Bijzondere gewone mensen die écht iets betekenen Vrijwilligers Onze vakkundige medewerkers worden in hun werkzaamheden ondersteund door vrijwilligers. Die hulp van vrijwilligers is van groot belang.
Vrijwilligers Onze vakkundige medewerkers worden in hun werkzaamheden ondersteund door vrijwilligers. Die hulp van vrijwilligers is van groot belang. De vrijwilligers leveren een wezenlijke bijdrage aan het welzijn van onze cliënten. De aandacht die zij kunnen schenken is van grote waarde en verhoogt bovendien de tevredenheid van cliënten. De werkzaamheden van vrijwilligers worden niet beloond met geld. Wel met de wetenschap dat je écht iets voor een ander betekent. Vrijwilligers zijn meer dan nodig We kunnen stellen dat ook onze organisatie niet zonder vrijwilligers kan! Natuurlijk bieden wij alle professionele vormen van zorg- en dienstverlening en activiteiten, maar vaak zit zorg ook in de kleine dingen. De krant voorlezen, een stukje wandelen in het park of een praatje maken. Dat zou uw bijdrage kunnen zijn aan het welbevinden van onze cliënten. Maar ook voor andere activiteiten, zoals cliënten voorzien van tafeltjedek-je, zijn vrijwilligers meer dan nodig. Wat houdt vrijwilligerswerk in? Vrijwilligers leveren een aanvulling op zorg en welzijn die beroepskrachten en familie verlenen. Zij houden zich dus niet bezig met Verzorging, Verpleging of behandeling. De bezigheden van vrijwilligers bestrijken een breed terrein, dat varieert van het ondersteunen van cliënten bij hun dagelijkse activiteiten zoals handwerken, bloemschikken, eten en drinken, tot het verrichten van werkzaamheden in de tuin, helpen met de post of het kerkkoor. Dit lijken misschien vrijblijvende bezigheden, maar dat zijn ze allerminst. Voor cliënten is het van groot belang dat ze op u kunnen rekenen. Van vrijwilligers wordt dan ook grote betrokkenheid verwacht. En, maar dat spreekt voor zich, het vermogen om goed met mensen om te kunnen gaan. Bijvoorbeeld door goed te luisteren. Gemoedelijk klimaat Het feit dat vrijwilligers geen beroepskrachten zijn, is van wezenlijk belang voor de cliënten. Het klimaat binnen onze organisatie is bijzonder aangenaam dankzij de aanwezigheid van deze gewone mensen van buiten. Ze hebben een positief effect op het welzijn van de cliënten. Vrijwilligers kunnen er ook voor zorgen dat cliënten betrokken blijven bij het Meijelse leven en zich daardoor minder eenzaam voelen.
Die glimlach is voor mij de mooiste beloning. Wat biedt Sint Jozef Wonen en Zorg? Wij koesteren onze vrijwilligers. U krijgt de mogelijkheid om, binnen een prettige werkomgeving, zinvol werk te verrichten. Hiermee doet u werkervaring op en verwerft u deskundigheid. Vrijwilligers zijn geen werknemers in de zin van het arbeidsrecht. Er wordt geen arbeidsovereenkomst gesloten, ook wordt u niet betaald voor uw werkzaamheden. Toch wordt u gezien als een collega die belangrijk werk verricht en die gewaardeerd wordt. Zo bent u verzekerd tijdens uw werkzaamheden bij onze organisatie, ontvangt u het huisblad van Sint Jozef Wonen en Zorg en wordt u uitgenodigd voor onze jaarlijkse feestavond. Indien van toepassing bestaan er mogelijkheden tot scholing en wordt eventuele benodigde dienstkleding verstrekt.
Aanmelden als vrijwilliger Bent u geïnteresseerd in vrijwilligerswerk bij Sint Jozef Wonen en Zorg? Neem dan contact op voor een oriënterend gesprek. Hiervoor kunt u terecht bij onze vrijwilligerscoördinator (bereikbaar tijdens kantooruren op het telefoonnummer: 077-46 67 878 of via e-mail: info@sintjozefwonenenzorg.nl). Sint Jozef Wonen en Zorg heeft een eigen vrijwilligersbeleid dat wij tijdens dit gesprek graag aan u toelichten. Afhankelijk van uw interesses en bestaande vacatures wordt bekeken welke vrijwilligerstaken bij u passen en binnen welke vereniging uw ondersteuning kan worden ingezet. Voordat u als kandidaat-vrijwilliger aan de slag gaat, maakt u kennis met de groepscoördinator van de betreffende vereniging. De groepscoördinator is het eerste aanspreekpunt voor de vrijwilliger. Naast het regelen van werktijden voor de individuele vrijwilliger of vrijwilligersgroep onderhoudt de groepscoördinator ook de contacten met vrijwilligers, onder andere door het houden van begeleidings- of evaluatiegesprekken. Besluit u als vrijwilliger bij Sint Jozef Wonen en Zorg te komen werken, dan doorloopt u eerst een proeftijd van twee maanden. In deze periode kunt u ervaren of uw werkzaamheden en de werkomgeving bij u passen. Aan het einde van de proeftijd volgt een evaluatiegesprek waarbij u en de organisatie samen vaststellen of u daadwerkelijk vrijwilliger wordt binnen Sint Jozef Wonen en Zorg. Is dit het geval, dan maken wij samen met u afspraken hierover en leggen deze afspraken vast in een vrijwilligersovereenkomst.
Vacatures Regelmatig hebben wij diverse vacatures voor vrijwilligers. Deze plaatsen wij op onze website www.sintjozefwonenenzorg.nl. Kijkt u dan bij vrijwilligers en vervolgens bij vacatures.
Meer informatie Voor meer informatie over Sint Jozef Wonen en Zorg kunt u contact opnemen met ons Zorgcentrum. Telefoonnummer (077) 466 78 78, wij staan u graag te woord. Of kijkt u op onze website: www.sintjozefwonenzorg.nl Sint Jozef Wonen en Zorg Kapelkesweg 1 5768 AW Meijel t. (077) 46 67 878 f. (077) 46 67 800 e. info@sintjozefwonenenzorg.nl i. www.sintjozefwonenenzorg.nl FSC-logo alléén voor plaatsing