OPLEIDEN, TRAINEN, OEFENEN



Vergelijkbare documenten
Vitueel Opleiden, trainen en oefenen

Veiligheidregio s en zorginstellingen Samen werken aan zorgcontinuïteit

Spoorzone Delft Aanpak integrale veiligheid in de gebruiksfase en samenwerking met OHD

Stick to the plan. Spoorzone Delft toepassen geleerde lessen. COB congres Foto Ronald Tilleman

Opleiding Liaison CoPI voor zorginstellingen

Evaluatie vrachtwagenbrand Heinenoordtunnel

Vereiste OTO modulen per GHOR functie

Virtual reality reanimatie-training: Inleiding. Simulatie in geneeskunde. Aanleiding. Simulatie in geneeskunde. Simulatie in geneeskunde

Inspirerend Management. in de zorg. Een modulaire aanpak gericht op de ontwikkeling van nieuw leiderschap

24 DEADLINE AANMELDING

Praktijkervaring Leidsche Rijntunnel A2

Tunnelveiligheid. een introductie

GHOR Academie. Opleiding OMAc GHOR Functiegerichte opleiding voor de Operationeel Medewerker Actiecentrum (OMAc) GHOR

Anton Ruiter Projectmanager Tunnelbeheer Gemeente Rotterdam Stadsbeheer

Addendum Beleidsplan Bestuursvisie op fysieke veiligheid in Zeeland

Ontwikkelingen HSL-zuid en Betuweroute op naar een blauwdruk spoor

Afsprakenlijst behorende bij het Convenant voor samenwerkingsafspraken tussen Veiligheidsregio s, Politie en ProRail

Blijvende vakbekwaamheid Brandweerpersoneel

Opleidingsprogramma Adviseur Bedrijfsvoering

Een evenement, en dan?

Investeren in elkaar

building futures persoonlijk leiderschap voor de toekomst van postnl

Network van Living Labs in Nederland

atworkshops Live online & interactief Experts in live, online & interactief leren en samenwerken

Wet- en regelgeving. wetsvoorstel Warvw concept wijzigingsregeling Rarvw - Suzanne Borneman

Curriculum Vitae. Persoonsgegevens. Functie. Profiel / omschrijving. Opleidingen. Geboortedatum: 2 juni Senior communicatieadviseur

Uw evenement en de gemeente. Leo Mes, 13 februari 2014

Training IPMA PMO. Nóg sterker worden binnen het vak van PMO.

Samen een tunnel bouwen

Handleiding Opleidingsproducten Portogewoon voor de kerninstructeur

Veiligheid bij Renovatie Maastunnel

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

Lokaal bestuur en de Wet veiligheidsregio s

Samenwerken voor veilige evenementen in Leeuwarden

Remind Trainersopleiding

Opleiding Regisseur Openbare Ruimte

Samenwerken bij mobiliteit en recruitment. Jan van Goch 20 mei 2011

Stappenplan voor het juist inrichten van uw BHV-organisatie Een essentieel onderdeel van integrale (brand)veiligheid

Waterschap en bluswatervoorziening. Presentatie door Niels Robbemont, beleidsadviseur calamiteitenzorg

Sportleider SeniorenSport (SSS)

Wmo-werkplaats Twente. Scholingshandleiding voor cursist en trainer. Samenwerken met vrijwilligers

Tijd uur uur Ons kenmerk Zeepkist4/9_N_11_46915

Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s

Combinatiefuncties. Impuls brede scholen, sport en cultuur. 12 december 2008

mei 2008 ERO VGWM Gezondheid Veiligheid Welzijn VGWM A WAY OF LIVING Standaards voor professionals, wees alert!

Organisatieplan Abdijtunnel

CBRN Opleidingsplan SEH afdelingen Ziekenhuizen

Opleiding Hoofd BHV Strategisch

Brochure. Training HR en timemanagement. In 1 dag slimmer met je tijd om leren gaan

TAALCOACHING in/en de bibliotheek

Opleiding Talentbegeleider Thuisstudie Leer alles wat je moet weten om getalenteerde kinderen effectief te begeleiden.

COB Bijeenkomst Platform Veiligheid en Veiligheidsbeleving. 1 maart 2016

Support. Brengt crisissimulatie tot leven

Renovatie RWS-tunnels Zuid-Holland

De term Handhaver toezicht en veiligheid is in het gehele e-learning programma vervangen door de term toezichthouder.

Meerwaarde met Online Marketing Expertise

Bijlage E: Observatievragen

Kansvergroting Jongeren met licht verstandelijke beperkingen

GRIP 1 zeer grote brand Portiekflat

Federale Overheidsdienst Financiën. Nationale School voor Fiscaliteit en Financiën (NSF) BESTEK nr. 1

WIN PMO Groenewoudsedijk 70a 3528 BK Utrecht Tel

Hallo allemaal, We wensen jullie veel leesplezier en mooie kinesio-ervaringen toe! Het Topki-team Ingrid, Iris, Proneta, Heleen, Astrid en Petra

De wervende verenigingsadviseur

Leerganginfo Leergang Brandonderzoeker

OTO plan CBRN Noord-Nederland

Pas op: instrumenten!!

leergang projectontwikkeling

De Kandidatenmarkt. informatie & visie

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in

Training Social Media optimaal gebruiken

Aanbod begeleiding volwassenenonderwijs Vocvo. Deskundigheidsbevordering. Schooljaar

First Responders in een Bedrijfsnoodorganisatie

[STUDIEHANDLEIDING PROJECTMANAGEMENT]

Optreden bij buisleiding incidenten. Drs. B.M.G. Janssen MCDM Directeur Gezamenlijke Brandweer Voorzitter NVBR Netwerk OGS

STAPPENPLAN IMPLEMENTATIE WATERRAND

Opleiding Crisiscoördinator Zorginstelling (CCZ)

Digi W&S. Niet harder maar Slimmer werken. DiGiW&S is een dienstverlening van DiGiEVC

Nut en noodzaak Handreiking Tunnelincidentbestrijding

Tunneldoseren Leidsche Rijntunnel A2

Van financieel talent naar Public Business Controller

FOOD2MARKET INNOVATIE TRAINING. 14 november 2013

Praktijktest Apeldoorn 30 april 2009 Koninginnedag

Het Rotterdam-scenario

KPT Verificatie & Validatie

WERELDS Diversiteits-trainingen

Veiligheidsregio Fryslân. Netwerkbijeenkomst crisispartners i.h.k.v. de risico s 2012

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

Parlan & Elisabeth Ziekenhuis

Marktconsultatie nieuwbouw MPV-30 serie

ZIGGO GAMED! Tijdens het Marketing & Insights Event (MIE) hebben Nicole Verhoeven (Customer. Hufen (Consultant & Concept Developer

Transcriptie:

OPLEIDEN, TRAINEN, OEFENEN OTO Waterwolftunnel 07-11-13 1

Introductie NedMobiel is ondernemer in Tol, Tunnels en Exploitatie. Wij doen dit o.a. als adviseur en projectmanager bij overheden, bedrijven en belangenverenigingen. Ingrid den Ouden Rol bij de Waterwolftunnel: VBP, OTO plan, Inrichting bediening, Werving &selectie van de TOP en TIS, opleiding hulpdiensten, voorbereiden en uitvoering OTO programma 07-11-13 2

Spelregels Iedereen heeft een A4 met een rode en groene zijde Gedurende de presentatie 6 toetsvragen Heb je een verkeerd antwoord gegeven, dan mag je niet meer deelnemen aan de quiz. Heb je het juist antwoord gegeven, dan mag je meedoen met het beantwoorden van de volgende vraag. GROEN = WAAR ROOD= NIET WAAR 1 winnaar en de prijs is 07-11-13 3

Vraag 1 In de WWT kan het spookrijdersregime ingesteld worden. Indien deze geactiveerd wordt, wordt rijstrook 1 afgekruist en de tunnel versneld afgesloten. GROEN = WAAR ROOD = NIET WAAR WAAR 07-11-13 4

Vraag 2 De TOP kan een SOS melding krijgen in het bedieningssysteem. SOS staan voor Systeem Onderhoud Status. GROEN = WAAR ROOD = NIET WAAR NIET WAAR 31-10-2013 5

Vraag 3 De politie bepaalt wanneer de Waterwolftunnel weer wordt opengesteld nadat er een calamiteit met brand in de tunnel heeft plaatsgevonden. GROEN = WAAR ROOD = NIET WAAR NIET WAAR 07-11-13 6

Werving & Selectie personeel B&B Europese aanbesteding; Marktpartij gekozen op basis van EMVI; Trigion is Werving en Selectie intern en extern gestart; Geselecteerde kandidaten: Competentietest; Selectiegesprek met trainer en toekomstige leidinggevende. Op 2 januari 2013 is het OTO traject gestart met 25 deelnemers (19 TOP en 6 TIS) 07-11-13 7

Doelgroepen Beheerorganisatie: Formeel tunnelbeheerder, programmamanager tunnels, operationeel tunnelbeheerder, coördinator tunnelveiligheid, clusterhoofd B&B, clusterhoofd TB, medewerkers TB, calamiteiten coördinatoren, tunneloperators, tunnelinspecteurs. Hulpdiensten: Veiligheidsregio Kennemerland, Brandweer, politie en GHOR AA, brandweer AAS en brandweer Kennemerland. Overige betrokken partijen en functionarissen: B&U organisatie PNH, weginspecteurs PNH, RWS (VCNWN), gecontracteerde bergingsbedrijven. 07-11-13 8

Modules Het OTO traject is beschreven in het OTO plan voor openstelling. Het traject bestond primair uit de volgende modules: Wetgeving, P&P, tunnel technische installaties, bedieningssysteem, omgevingskennis, CoPI training, levensreddende handelingen, communicatietraining, maquette oefeningen, Virtual reality oefeningen, verkeersmanagement, Incidentmanagement, verkeersregelaar. 07-11-13 9

Opleidingsmateriaal Vooraf aan opleiding is documentatiemateriaal ontwikkeld. VBP vormde de basis voor het zelfstudiehandboek CBP, P&P en systeembeschrijving Bedienhandleiding van besturing en andere installaties Daarnaast is er ook ander opleidingsmateriaal gebruikt: Simulator van het bedieningssysteem Virtual Reality systeem 3D animatie voor OHD 07-11-13 10

Virtual Reality systeem XVR systeem met model van de WWT Simulator van het bedieningssysteem Mono trainingen met TOP, TIS en CC Diverse scenario s opbouwend in complexiteit Effectief oefenmiddel (veel kunnen oefenen in weinig tijd) Toetsmiddel wat de realiteit benaderd 1 VR specialist en 2 trainers 07-11-13 11

Toetsing Toetsing: Theorietoets (inhoudelijke kennis) Praktijktoets (competenties) Gedurende het OTO traject een leerlingvolgsysteem bijgehouden met daarin de ontwikkeling van de leerling per opleidingsdag. Samen met de toetsing vormde dit de input voor de beoordeling of de deelnemer geslaagd was of niet. Beoordelingscommissie bestond uit alle trainers. Uiteindelijk 4 deelnemers niet geslaagd op basis van toets uitslagen. 07-11-13 12

OTO hulpdiensten De opleidingsperiode voor de hulpdiensten heeft plaatsgevonden in de periode oktober 2012 tot maart 2013. 3D animatie van de WWT Sessie over de TTI en P&P (40x brandweer) Rondleiding door de WWT (20x brandweer) Oefenweek (5 dagen 4x op een dag) 07-11-13 13

3D Animatie Belangrijkste informatie delen in 9 minuten tijd Laagdrempelig Praktijkgericht en sluit aan op de doelgroep Scenario is ontwikkeld in samenspraak met de hulpdiensten Actief gedeeld bij de betrokken hulpdiensten Animatie bestaat uit: Ligging en organisatie TTI Procedures ten tijde van een incident/calamiteit 07-11-13 14

07-11-13 15

Wat was er uniek aan dit OTO traject? Naast dat de WWT de eerste tunnel is die door de PNH werd gebouwd, opengesteld en nu wordt beheert was het OTO traject ook uniek door: Deelnemers zonder relevante werkervaring als TOP 3 maanden lang de potentiele TOP en TIS beschikbaar voor opleiding PNH verzorgde opleiding voor de hulpdiensten Oefenweek met de hulpdiensten Open dag voor omgeving/omwonenden met presentaties en rondleidingen door tunnel voor de officiële openstelling van de tunnel 07-11-13 16

Niet alles ging van een leien dakje Werving & selectie traject in een zeer kort tijdsbestek Aannemer die in de afrondende fase zit qua werkzaamheden in en om de tunnel 3 maanden OTO traject betekent ook veel zelfstudie voor de deelnemers Potentiele tunneloperator krijgt hartinfarct Maatwerkopleiding vraagt veel flexibiliteit van de trainer(s) Techniek werkte niet altijd mee, waardoor trainingsdagen op de dag zelf gecanceld en verzet moesten worden Planning was een enorme uitdaging!! 07-11-13 17

Vraag 4 Dit is de volgorde van het 8-stappenplan (de procedure conform er gewerkt wordt ten tijde van een incident) GROEN= WAAR ROOD =NIET WAAR NIET WAAR 07-11-13 18

Vraag 5 Het gesloten deel van de Waterwolftunnel is 660 meter GROEN = WAAR ROOD = NIET WAAR NIET WAAR 07-11-13 19

Vraag 6 Benedenwinds het incident is gelijk aan voorbij het incident. GROEN= WAAR ROOD = NIET WAAR WAAR Voorstellen Doel presentatie Corporate Story Markt Visie missie Organisatie Diensten Referenties Samenvatting 07-11-13 20

En de winnaar is.. Hoeveel m2 wandtegels in Waterwolftunnel? Hoeveel camera's hangen er in de Waterwolftunnel? Hoeveel RWS schroeven zijn er gebruikt in de tunnel? Hoeveel kilometer kabel is er gebruikt in de tunnel? Rondleiding door de Waterwolftunnel!!! 07-11-13 21

Vragen? Bedankt voor uw interesse en aandacht. 07-11-13 22