Terugblik op 20 april 2015



Vergelijkbare documenten
Buurtcommunities: zorg van onderop

Piet Voorbeeld MIJN PROFIEL. Voornaam. Achternaam. Dienst. Schaal Tot schaal 8. Piet. Voorbeeld. Stadswerken

28% 72% 30% 70% Aantal geregistreerde deelnemers : 141 Periode evaluatie : 19 maart 2014 t/m 6 april 2014 Aantal evaluaties : 101

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

Want doen we nu echt zoveel samen?

Coalitielid met hart en ziel

Hoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Aanjagers 1 december 2015 Ctylab

Jaarverslag Stichting Sociale Moestuin Sliedrecht

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Decentralisaties Servicepunt71/HRM ondersteunt bij veranderende eisen aan ambtenaren

Sociaal Makelen voor Krachtige Wijken Samenvatting van de rapportage tussentijdse evaluatie sociaal makelaarschap augustus 2013 december 2014

CLIENTENRAAD SOCIALE ZEKERHEID HULST Nieuwsbrief november Beste mensen,

Zand erover. verzoeningsviering voor de tweede graad. VAN IN 2013 Tuin van Heden.nu - Viering

Waarom ga je schrijven? Om de directeur te overtuigen

Er gebeurt hartstikke veel. En de ontmoetingen tijdens deze bijeenkomst vind ik heel waardevol! Lisette (bewoner / vrijwilliger)

Samenvatting Notitie Vrijwillige Inzet met Toekomst

zomer Vakantie zomer

#3. Zuidwest drenthe in beweging.

op een gebrek aan kennis berustende mening of afkeer

Ons groene buurtproject en de gemeente!

10 tips over besluitvorming

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN

Ich bön d r väör dich!

Met Intelligentie Natuurlijk iets Doen

Als je ouders uit elkaar

Mocht u nog specifieke vragen en/of opmerkingen hebben dan sta ik u graag te woord.

Natuur doet je goed. Natuurbeleving met cliënten. Training voor begeleiders van: ouderen, mensen met dementie, mensen met een (meervoudige) beperking

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN

Directeur/bestuurder Peter Meijs aan het woord. Nieuwe leidinggevenden bij SDW stellen zich voor

Participatieverslag Nieuw & Anders

Toespraak staatssecretaris Bijleveld (BZK) Festival In actie met burgers! Woensdag 16 december Dames en heren,

Waarom ga je schrijven? Om de directeur te overtuigen

Speech van commissaris van de koningin en voorzitter RvT Energy Valley Max van den Berg, inspiratiemiddag Enexis, Dwingeloo, 7 september 2012

Wat is? Alles zelf doen is uit, ga samen aan de slag.

Aandacht voor voedsel bij Gelderse gemeenten. Resultaten digitale verkenning 22 september 14

Allemaal in ontwikkeling. Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman

dwijzer week 50 Zwolle Deel mooie foto`s! #Zwolle #MijnStad

Een wat strenge stem, hij wil graag officiëler klinken dan hij in wezen is.

A. God, wij bidden U voor alle mensen die onzeker zijn over zichzelf: dat zij het vertrouwen in zichzelf hervinden.

Welkom! SOCIAAL MAKELAAR

Nieuwsbrief December 2013 Nummer 1

We doen hetzelfde werk, alleen jij mag fouten maken. Tekst: Rieke Veurink - Foto s Kees Winkelman

Werk van barmhartigheid Wanneer heb ik U gezien

MODULE #7 CORE PURPOSE

Typisch KNHM. impuls aan de leefomgeving. Vooraankondiging trainingen

Exodus 35:4-36:7 Bijdrage voor de bouw van de tabernakel. Zondag 20 januari 2013 Thema: Je geld of

7 INGREDIENTEN VOOR ENTHOUSIASTE MEDEWERKERS (SPECIAL MANAGER)

Het (verder) versterken van de leefbaarheid in multiculturele buurten, wijken en regio s, een en ander in de ruimste zin.

Dag van het jongerenwerk april 2017, Amsterdam

Op weg naar integrale dienstverlening! C O N F E R E N T I E

September 2015 Woensdag 23 September Sportdag Start gesprek ouders. Oktober 2015 Woensdag 7 oktober Start kinderboekenweek

Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016

Jaarverslag 2013 Stichting "Als kanker je raakt"

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

CITAVERDE maakt werk van leren!

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel!

Denk je te weten wat je wilt, blijkt het een idee van anderen te zijn. Wat doe je dan?

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

Ivonne Bressers: Dank je wel. Rob Kleijs: Ivon, Kun je nog eens uitleggen wat het Usher Syndroom is?

U levert maatwerk, wij ook. Zakelijke taaltrainingen op maat.

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

Ik ben David de Graaf

Excellenties, Dames en heren,

Uitnodiging ZON 2-daagse 9 en 10 december 2010

Nieuwjaarstoespraak 3 januari Geachte aanwezigen,

De Robijn Nieuwsbrief Januari Het wonder komt ongemerkt je geest binnen wanneer die even pas op de plaats maakt en stil is.

Ik ben als bestuurder in deze provincie bijzonder geïnteresseerd in de kansen van nieuwe energie voor onze kenniseconomie.

Van mij. Een gezicht is geen muur. Jan Bransen, Universiteit Utrecht

Een nieuw jaar nieuwe kansen en 9 tips die je helpen je doelen te bereiken. coaching en energetische therapie.

De eerste liefde van God

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg

In 2050 woont ongeveer 2/3 van de wereldbevolking in steden. Nu: ± 55%

De ijnmanager. Cartoons juli Luc Timmers

Eigen en WIJze buurten

Dominique Filion s prestatiemix

Burgerkracht in het Groen Relatie burgerinitiatieven en gemeenten

Interne Nieuwsbrief februari 2013

Verslag van de bijeenkomst Mannen Emancipatie in het Turks Museum d.d. 30 november 2013

Toespraak CdK Ank Bijleveld-Schouten bij de uitreiking van de actie Bob-Bon in de Kop op maandag 16 april in het Dominicanenklooster in Zwolle

Dementievriendelijke samenleving. Ontmoeting in de buurt, 20 mei 2015 Julie Meerveld, Alzheimer Nederland

DSM case: Geef handen en voeten aan DI in 3 stappen. Elise Goosens, Go Sens! Voormalig project director DI DSM. Partners:

Toespraak commissaris van de Koning Max van den Berg, seminar 'Wetenschap middenin de samenleving', Groningen, 30 mei 2013

Er vaart een boot op het grote meer

Informatiebrief. In deze informatiebrief de volgende onderwerpen:

Op de Kaart, het congres

Providentia als nieuw dorp: Burgerschap voor cliënten; woondroom voor betrokken burgers

Het is goed om het grote belang van die rol hier te midden van u, de gemeenteraadsleden, nog maar eens te onderstrepen.

De Stilte danst Alice

Buddy-plan Handreiking

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.:

Tekst lezen en vragen stellen

Reflectiegesprekken met kinderen

Thema In en om het huis.

Om mee te beginnen: boekfragment en opdrachten

Participatief leiderschap. Hoe leid je een samenwerkingsverband?

Learnings presentatie 1 MVO als integraal onderdeel van de club Samir Singh (Arsenal FC)

André Bolhuis ter gelegenheid van afsluitende bijeenkomst. Het afblazen van de Olympische Spelen 2028 in Nederland heeft veel

Transcriptie:

Terugblik op 20 april 2015 Inspiratiedag voor leidinggevenden van lokale NME centra Met 22 mensen, vertegenwoordigers van 20 lokale NME organisaties, zijn we 20 april te gast bij Jan Wachtmeester, directeur Stad&Natuur. Een prachtige groene locatie op Stadslandgoed de Kemphaan in Almere. Het zonnetje laat het landgoed van zijn mooiste kant zien. Olle Mennema, hoofd milieueducatie NME Den Haag en voorzitter van het NME Netwerk, opent de dag, zoals alleen hij dat kan. Carla van Dorp, directeur CNME Amersfoort, staat als eerste op het programma, met een prachtige speech: Het beste landbouwproduct (Paulo Coelho) Vanwege de superbe kwaliteit van de maïs die hij teelde, won een boer alle prijzen die het Ministerie van Landbouw van zijn land te vergeven had. Nieuwsgierig geworden reisde een journalist af naar de plek waar de man woonde. Hij was van plan een uitvoerig artikel te schrijven waarin hij het geheim van de zo succesvolle boer zou ontrafelen. Daar aangekomen vroeg hij de boer hoe hij het klaarspeelde om zulke goede maïs te telen. Heel simpel was het antwoord, na afloop van de oogst houd ik een flink deel van de maïs apart en geef dat als zaaigoed aan mijn buren. De journalist reageerde verbaasd: maar geeft u die goede maïs echt weg? Het mogen dan wel buren zijn, maar het zijn toch ook gewoon concurrenten? Het één kan niet zonder het ander, het is één geheel, of ziet u dat niet? zei de boer. In de lente neemt de wind het stuifmeel mee en blaast het alle kanten op. Als mijn buren iets slechts zaaien, heeft dat gevolgen voor mijn oogst. Om het beste product van de streek te kunnen hebben, moet ik ervoor zorgen dat de kwaliteit van de maïs van mijn buren dezelfde is en ook blijft als die van mij. Ik kan in het leven niets goeds tot stand brengen, als ik anderen niet stimuleer hetzelfde te doen. In veel gemeenten, steden en dorpen, zijn ze er. Een ontmoetingscentrum middenin een mooie groene plek, die fungeert als een oase en beleef- en leeromgeving voor kinderen en de volwassenen die met hen meekomen. Iedereen vindt het belangrijk om in de natuur te verblijven en erover te leren, als je er direct naar vraagt. Wij zijn immers natuur! Wij, die hier vandaag bijeen zijn bij deze netwerkontmoeting, georganiseerd vanuit de Gemeenten voor Duurzame Ontwikkeling en de kerngroep hoofden Natuur- en Milieu Educatie, staan voor een uitdaging. Hoe te bereiken dat het we transformeren naar netwerkend werken, zodat milieueducatie/-communicatie echt van, voor en met de stad of het dorp wordt? In veel gemeenten zijn er geen centra meer. Want het is immers geen gemeentelijke kerntaak; dit is toch iets voor het onderwijs? Of een eigen verantwoordelijkheid van ouders; zij voeden de kinderen op. De overheid bemoeit zich al veel te veel met de persoonlijke levenssfeer van mensen, toch? Wat

een fte kost dat en is dit eigenlijk wel van deze tijd? Deze vragen leven bij veel raadsleden/gemeenten. Wij hebben de taak hier een goed antwoord op te geven. Enerzijds te laten zien wat we doen en wat daarvan de effecten zijn. En anderzijds om dit op een andere manier te gaan doen; want het onderwijs bedienen/zelf uitvoeren en een boerderij beheren is inderdaad niet een taak van de gemeente. Wij kunnen echter een grote rol spelen bij de uitvoering van milieubeleid van het bestuur van de gemeente, met voor en door de inwoners, bedrijven/scholen en daar zit dus nu de uitdaging. Want geen gemeente kan de ambities, die Urgenda zelfs nog aan de matige kant vindt, alleen uitvoeren. De gemeente heeft tot taak iets goeds tot stand te brengen zodat anderen datzelfde kunnen op haar gemeentelijke taken! Daar heb je onder andere voor nodig: educatie, communicatie en het netwerkend werken; en dit nu is ons dagelijks werk. We weten het: de juiste verbindingen leggen en fungeren als duurzame makelaar. Vrijwilligers doen al enorm veel binnen een gemeente en ook binnen en rondom onze centra, juist omdat ze door ons worden ondersteund. Wij zijn goed, en steeds beter, in het makelen en verbinden op het gebied van duurzaamheid in de breedste zin des woords. De scholen adviseren, ondersteunen en faciliteren, zodat ze volwaardige burgers op kunnen leiden. Het helpen de schoolomgeving te vergroenen, en ons ook te richten op VO, MBO en BSO; de volwassenen liften daarin gewoon mee. Klimaatdoelstellingen realiseren, de plasticsoep te verminderen. Een grote rol binnen de nieuwe/circulaire economie. Het feit dat we onderweg zijn, betekent niet dat waar we nu staan fout is. Soms wordt dat zo gevoeld (is het nu allemaal fout wat we deden?). Het betekent wel dat we moeten blijven bewegen. Onszelf bekwamen in educatie/communicatie hoeft niet meer. Maar juist de uitbouw naar het netwerkend werken, het fungeren als Duurzame Makelaar/verbinder. Het Duurzaamheidscentrum van de gemeente en de gemeenschap! Ik heb een voorstel! Wij als hoofden en senioren binnen de centra kunnen ons gedragen als de boer die maïs teelt; we delen ruimschoots in onze ervaringen bij onze zoektocht en successen en tips natuurlijk! Zodat de beste maïs ruimschoots zal groeien over heel Nederland! Ik wens jullie en mijzelf een heel goede en vruchtbare dag toe! IN GESPREK MET Henk Mirck, voorzitter GDO GDO heeft twee netwerken: een bestuurlijk netwerk en een NME netwerk. Het is natuurlijk niet voor niets dat die met elkaar verbonden zijn. Ze hebben elkaar iets heel waardevols te bieden. GDO vindt: een krachtige lokale NME speler heeft een sterke binding met de gemeente en haar bestuurders. Het gesprek met Henk Mirck, wethouder gemeente Zwijndrecht en voorzitter van GDO laat zien hoe die relatie eruit kan zien als je als wethouder het initiatief neemt: Henk houdt één dag in de week kantoor op Duurzaamheidscentrum Weizigt in Dordrecht. Daar ontvangt hij die dag al zijn afspraken. Het laat hem zien wat een bezoekje aan Weizigt met kinderen (en grote mensen) doet. Hij nodigt ook graag ambtenaren van andere domeinen uit, om hen met eigen ogen te laten zien wat de meerwaarde van een lokaal duurzaamheidscentrum kan zijn voor hun werk. Ook erg leuk: Henk begeleidt elk jaar een paar keer een excursie met kinderen. Misschien moeten we voor wethouders een training slootjesexcursies begeleiden organiseren? Het gesprek eindigt met de conclusie: Ga schaken!. Niet afwachten of een wethouder of ambtenaar naar jou toekomt, maar zelf initiatief nemen, op verschillende niveaus gaan schaken: raadsleden, ambtenaren, wethouders, en natuurlijk op verschillende thema s. Een hele uitdaging, maar er is veel te winnen als wij goed leren schaken!

GDO KRACHTENVELD Jean Eigeman, moderator van het bestuurlijk netwerk van GDO neemt ons mee in het krachtenveld van GDO. Hij laat zien welke organisaties zich erin bevinden. Het veld is behoorlijk in beweging. Net als wijzelf overigens. Wat duidelijk is: de grote kracht zit lokaal. Het is aan ons om te laten zien dat we er zijn en wat we kunnen betekenen voor anderen. Jean vindt: jullie mogen er zijn. What matters most is how you see yourself. Het is tijd om onszelf ook echt te gaan zien als de krachtige spelers die we lokaal zijn! Met ons prachtige locaties en sterke banden met vrijwilligers, scholen en groene organisaties in de samenleving. LUNCH Tijd voor de lunch. De lunchpakketjes zijn ietsje te laat. Dat geeft mooi gelegenheid voor een groepsfoto! De lunchtijd gebruiken we om in tweetallen een rondje te wandelen over het terrein. Al dan niet gebruik makend van prikkelende vragen en opdrachtjes om de gesprekken af en toe een nieuwe wending te geven. INITIATIEVEN ONDERSTEUNEN De middag begint met een boeiend verhaal van Kike Olsder, GreenWish, die ons meeneemt in de ontwikkeling die GreenWish als ondersteuner van initiatieven zelf heeft meegemaakt. Inmiddels is de kennis die GreenWish heeft van initiatieven, hun grootste kapitaal. En iets waar anderen belangstelling voor hebben. Het heeft een nieuw verdienmodel opgeleverd, doordat organisaties als fondsen soms op zoek zijn naar initiatieven rond een bepaald onderwerp. En er geld voor over hebben om die te vinden. Als je zou willen, kun je zelf als lokale organisatie deze rol ook op je nemen. Arjanne Lagendijk, directeur NMXC, is na de training van GreenWish vorig najaar

hier voorzichtig mee gestart. NMCX heeft een campagne gelanceerd en is nu in gesprek met vier initiatieven. Idee is om bedrijven te koppelen aan deze initiatieven, en daarmee in feite zelf ook een verbinding aan te gaan met deze bedrijven. Mooi voorbeeld van een manier om je rol als verbinder vorm te geven. INTERVISIE / COMMUNITY OF PRACTICE Het laatste deel van de middag besteden we aan de vragen die er leven in de groep, begeleid door René Bruijns (RVO) en Bregje van den Brand (SME) die hier vanuit de overeenkomst DuurzaamDoorNME uren voor hebben gekregen. De inventarisatie vooraf heeft vijf thema s opgeleverd: - Verzelfstandiging - Samenwerken met andere lokale/regionale organisaties (lokale netwerken) - Nieuwe doelgroep: bedrijven - Verdienmodellen/andere inkomstenbronnen - Competent personeel - twee sporen: betaald & vrijwillig Als iedereen een geeltje plakt bij het thema dat hij of zij interessant vindt, blijkt dat er voldoende animo is om met alle vijf de thema s aan de slag te gaan. Het thema verzelfstandiging wordt gelijk deze middag al opgepakt: de leidinggevenden van Amersfoort, Arnhem, Culemborg en Rotterdam zochten elkaar op om van elkaar te horen waar zij staan in het proces van verzelfstandiging. Zij onderkenden verschillen, maar herkenden ook gemeenschappelijke kwesties, zoals vragen rondom de (rechts)positionering van personeel in de nieuwe organisatie, de relatie tussen gemeente en instelling, het organiseren van het opdrachtgevend vermogen van de gemeente, enzovoort. Ter plekke hebben zij besloten om elkaar hierin te gaan helpen. Zoetermeer heeft zich bij dit initiatief aangesloten en ook Utrecht zal worden uitgenodigd. Aan de slag! Er blijven na de middag vier thema s over die verder uitgediept gaan worden. Ter plekke ontstaat het idee om in de laatste week van augustus hiervoor een GDO tweedaagse te organiseren. We programmeren elk thema in een dagdeel, zodat mensen kunnen kiezen of ze voor de volle twee dagen komen, of alleen een paar dagdelen langskomen. Datumvoorstel volgt spoedig! @ Jan (die helaas zelf eerder weg moest): de borrel viel goed in de smaak! En ontzettend bedankt voor de goede zorgen en prachtige locatie met een mooie zaal met volop mogelijkheden om ook naar buiten te gaan. Stad&Natuur, een mooi voorbeeld van waar een lokaal NME centrum groot in kan zijn. Op naar de GDO tweedaagse! Vivian Siebering, GDO - Moderator Netwerk NME Diensten