Studiedag Velon

Vergelijkbare documenten
Het beroep en de professionele identiteit van de lerarenopleider. Anja Swennen, Vrije Universiteit Amsterdam

Onderzoekend werken van lerarenopleiders. Hilda Paalman Opleiding Leraar Basisonderwijs 16 maart 2017

GIDS ZIJN IN EEN MEETCULTUUR

OPVATTINGEN VAN LERAREN FRANS OVER LEREN EN INSTRUCTIE, HUN VAK EN INCLUSIEF ONDERWIJS

De rol van de beroepsstandaard van lerarenopleiders in het personeelsbeleid. Véronique van de Reijt en Quinta Kools Fontys Lerarenopleiding Tilburg

Overzicht curriculum VU

Samen de toekomst van het vmbo maken. Van Superman tot the Avengers. Marco Snoek

LERAAR ZIJN: EEN KWESTIE VAN COMPETENTIES? Isabel Rots

Betekenisvol Leren Onderwijzen in de werkplekleeromgeving

Handreiking voor het organiseren van een teambijeenkomst

Hoe voorkom ik dat gesprekken met ouders. Welkom. lastige gesprekken worden? Inspiratiedag Berséba 21 november Driestar educatief

Wat doet deugd in de lerarenopleiding? VELON congres, 27 maart februari 2014 Anja Tertoolen en Jos Castelijns

Betekenisvol Leren Onderwijzen in de werkplekleeromgeving

Identiteit en verlegenheid bij vaksecties

ONDERZOEK IN DE LERARENOPLEIDING! Wat vinden lerarenopleiders en hun managers daar eigenlijk van?

Samen sterk? Aspirant-leraren als partners in de klas

Opleiden op school. nieuw denken. nieuw doen?

LESSON STUDY SUI LIN GOEI VU AMSTERDAM HOGESCHOOL WINDESHEIM DOOR SAMENWERKEN DE LES VERSTERKEN MAATSCHAPPELIJKE IMPACT ALFA- EN GAMMAWETENSCHAPPEN

Excellent onderwijs nader bekeken Kees Vernooij

Smartphone of tablet? Open de browser en ga naar:

TALIS Initial Teacher Preparation. Patricia Brouwer, Andrea Klaeijsen Expertisecentrum Beroepsonderwijs VELON congres 2017

Veloncongres Promotiebeurs voor Leraren Een basis voor de wetenschapper van de toekomst. Over het programma Promotiebeurs - doel

Professionele dilemma s van lerarenopleiders

21E EEUWSE VAARDIGHEDEN IN HET VO

Alice Middelkoop. 12 maart 2018

Een onderzoek naar de kwaliteit van de opleidingsschool

De rol van de beroepsstandaard van lerarenopleiders in het personeelsbeleid. Voorloper Kwaliteit van lerarenopleiders

PASSEND ONDERWIJS EN DE LERARENOPLEIDINGEN

Professioneel werken aan een kwaliteitsvolle vakdidactiek. SoE kernproject

Leraarschap en leiderschap. Marco Snoek Hogeschool van Amsterdam Kenniscentrum Onderwijs en Opvoeding

WELKOM! Wil je op je A4 opschrijven wat je nu weet over Lesson Study? Evelien van Geffen 12 mei 2016

1. Wat is een controverse? Praktijk en theorie. 2. Vaardigheden: empathie, denken vanuit meerdere perspectieven en een kritische houding

PRESENTATIE LERAAR, WIE BEN JE?

Het beroep LERAAR. Over leraren, loopbanen en leiderschap. Marco Snoek

Interfacultaire Lerarenopleidingen, Universiteit van Amsterdam. Literatuur, leeservaring, dialogisch leren, kwestie

Onderwijsonderzoek en onderwijspraktijk: samen apart

Feedbacktool. Feestelijke lancering op het SOK-congres. De theorie. Nijverheidsstraat 10 > 1000 Brussel T >

HOE STEM OPTIMAAL INZETTEN IN DE LERARENOPLEIDING?

3.1. Susan Beckers, Linda Verheijen: Logboek als middel voor professionalisering

VAN STARTBEKWAAM NAAR STADSBEKWAAM: URBAN EDUCATION

Een les godsdienst: de Schrift die opengaat als een wereld (voorbeeldles hoger onderwijs)

Content and Language Integrated Learning in de moderne vreemde talenles

VELOV-leergemeenschap Digitaal Leren

In gesprek over lesobservaties: mentorrollen en feedback strategieën

Wat zou het onderwijs zijn zonder virtuositeit?

Wie kan het Mediacollege Amsterdam verbeteren. Wat was, is en moet komen.

Op weg naar de (academische) opleidingsschool

Mindset: Onderwijsmythe of niet? Onderzoek naar de rol van mindset in het basisonderwijs

Leidinggeven aan onderzoekende scholen in de 21 ste eeuw

MULTIPERSPECTIVITEIT EN ERFGOEDEDUCATIE

Over leiderschap van leraren

Het weblog als instrument voor reflectie op leren en handelen: Een verkennende studie binnen de eerste- en tweedegraads lerarenopleiding 1

Teacher leadership. Wat draagt dat begrip bij aan de rol van leraren? Marco Snoek

Pedagogisch sport klimaat Kind centraal

UNIVERSITY OF INFINITE AMBITIONS. MASTER OF SCIENCE SCIENCE EDUCATION AND COMMUNICATION

Wat vraagt lesgeven met en over ict van leraren? Aanknopingspunten voor professionalisering van leraren in het PO, VO en MBO

In Dialoog: Professionele Ruimte in het Voortgezet Onderwijs Paulien Meijer, Jacobiene Meirink, Helma Oolbekkink, Harmen Schaap, Rosanne Zwart, Han

36. Masterstudenten als bruggenbouwers tussen onderwijs en schoolpraktijk

Master Leren en innoveren

De staat van Strategisch HRM in het VO

Teacher Leadership. Hoe kan het leiderschap van leraren in scholen versterkt worden? Marco Snoek

Wetenschap en Technologie, Science, óók voor hoogbegaafde leerlingen op PO en onderbouw VO.

Een Zambiaanse spiegel

Publicatie- en presentatiebeleid Kempelonderzoekscentrum

Interventieonderzoek als onderdeel van docentenprofessionalering Een good practice

Emotions at school. Workshop uur Jeroen Bode

Experimenteren met flexibiliseren

Feedback conceptvisie BEWEGEN & SPORT

De uitdaging van goede begeleiding Michelle Helms-Lorenz

Uitdagingen voor de professionalisering en de loopbaan van leerkrachten. Geert Devos.

Meerwaarde voor onderwijs. De Pijlers en de Plus van FLOT

Wijngaards G. Dr. Lector 1,0

Dossier opdracht 7. Statistiek 1 - Vakdidactiek

Hoe werkt Lesson Study in de lerarenopleiding?

Waarde(n)volle professional

Samen het onderwijs verbeteren met behulp van onderzoek: Heeft jouw school een onderzoekscultuur?

Pijnpunten PBS. W i n d e s h e i m z e t k e n n i s i n w e r k i n g

LESSON STUDY IN DE TWEEDEGRAADS LERARENOPLEIDING

Bronnenkaart. Reflectiemethodieken 1

Personaliseren van leren

Transcriptie:

Studiedag Velon 181102

Een leraar kan niet vormen?! Dr. ir. P.M.(Piet) Murre 1994-2004 Docent VO, teamleider 2004-2017 Manager lerarenopleidingen VO/MBO Driestar educatief 2017-heden Lector schoolvakken en didactiek Houdt van: Ander perspectief, leerlingen, duurzaam, hoop. Allergisch voor: Hypes, geen studiezin, slechte onderbouwing p.m.murre@driestar-educatief.nl www.pietmurre.nl

Stelling 1: Een leraar kan niet vormen.

Een leraar kan niet vormen. Empirie Onderwezen geleerd. Learning is not the mirror image of teaching. (Richards & Rodgers, 2014, p. 329)

Een leraar kan niet vormen. Leren, hoe en wat Het subject construeert zijn eigen kennis. Constructivistische opvattingen over leren Learner autonomy is hot. Gepersonaliseerd leren technologie faciliterend/leidend.

Een leraar kan niet vormen. Los, complex, dynamisch 1. Loosely coupled systems (vs tight) (Weick, 1976) 2. Complex en dynamisch Driestar educatief

Loosely coupled systems (Weick, 1976) 1. Driestar educatief

Complexe en dynamisch systemen - Interdependent en tijdsafhankelijk - Vele feedback loops - Kleine veranderingen, grote gevolgen - Reactorkunde Taalkunde Leiderschap Leraarschap Driestar educatief

Driestar educatief

Driestar educatief

The butterfly effect (small initial difference leads to large effects) Article: Does the flap of a butterfly s wings in Brazil set off a tornado in Texas? Driestar educatief

Een leraar kan niet vormen. Los, complex, dynamisch Voorbereiding les uitvoering les geleerd Lerarenopleider student - leraar Leraar vakgroep leiding Leraar leerling ouders OCW VH VELON ADEF - Hogeschool Driestar educatief

Een leraar kan niet vormen. Agency Agency. (Archer, 2003) Iemand heeft toch altijd zijn eigen ruimte. Zelfs in de meest extreme vormen van gevangenschap en marteling kom je dat tegen (Frankl, Stockdale) Verantwoordelijkheid

Een leraar kan niet vormen. Moreel recht En moet je het willen? Waar halen we het morele recht vandaan om een ander te willen vormen? Vormen: van onwenselijk begin naar ideaalbeeld, progressie, maatlat

Stelling 1: Een leraar kan niet vormen. 1. Empirie 2. Leren, wat en hoe? 3. Los, complex, dynamisch. 4. Agency 5. Moreel recht Tijd voor gesprek (4 )

Een leraar kan niet vormen: wat leert dit? 1. Bescheidenheid. In claims dat we iets voor elkaar kunnen boksen, in pretenties van maakbaarheid 2. Recht doen aan de ander, ongeacht zijn leeftijd 3. Nieuwsgierigheid naar de ander en zijn perspectieven 4. Dienstbaarheid aan die ander. Onder meer omdat deze ook wat aan mijn perspectieven en mijn zijn zou kunnen hebben Dus naar stelling 2

Stelling 2: Een leraar kan niet niet vormen. Beïnvloeding is onontkoombaar als je met/bij anderen bent. Als docent en als lerarenopleider beïnvloedt je bewust, intentioneel. Bovendien maak je de setting (a-symmetrisch) zo dat de kans daarop vergroot wordt. Laat die beïnvloeding dan in ieder geval heilzaam zijn. Heilzaam =?

Stelling 2: Een leraar kan niet niet vormen. Continuüm: van vrijwel geen beïnvloeding tot opleggen. 100 80 60 40 20 0 1 2

Vraag: Hoe ziet dat continuüm er dan uit? 100 80 Van onverschilligheid tot indoctrinatie Van laissez-faire tot dwang Moreel recht om je niet om de ander te bekommeren? De vraag moet dus veeleer zijn: Waar moet/kun/wil je zitten in het continuüm als lerarenopleider, docent, leidinggevende? 60 40 20 0 1 2

Stelling 1: Een leraar kan niet vormen. Stelling 2: Een leraar kan niet niet vormen.

Niet: Doen alsof er geen probleem is. Alles is toch lineair, voorspelbaar, maakbaar. Beter beschrijven meer begrip, meer invloed. Meer indicatoren verzinnen (1400) (Korthagen, 2004) Vorming beter definiëren. Wanhoop en apathie Driestar educatief

Wel: - Omgaan met spanningen in plaats van oplossen. - Loslaten van lineairiteiten, overspannen verwachtingen, pretenties, stiekum toch denken in termen van stimulus en respons - Verwondering over de mogelijkheid van integer contact, leren, vorming, mooie (onderwijs)/leerprocessen - A good teacher imparts a satisfying explanation; the great teacher ( ) unsettles, bequeaths disquiet, invites argument (Sennet, 2008, p. 6) - Luisteren naar het stille weten - Lezen van de nieuwe katern Driestar educatief

Korthagen, F. (2004). Zin en onzin van competentiegericht opleiden. VELON Tijdschrift voor lerarenopleiders, 25(1), 13-23. Richards, J.C., Rodgers, T.S. (2014). Approaches and Methods in Language Teaching. Cambridge: Cambridge University Press Sennet, R. (2008). The craftsman. London: Penguin Books. Weick, K. E. (1976). Educational organizations as loosely coupled systems. Administrative science quarterly, 1-19. Driestar educatief

DANK VOOR UW AANDACHT