VISSERS VISSEN VEILIG.

Vergelijkbare documenten
BEROEPSKWALIFICATIE (0199) Matroos zeevisserij

Sofie D ours Psychosociaal preventieadviseur STAD GENT WAAROM TALENTEN KOESTEREN?

SOCIALE GIDS VOOR ERKENDE ZEEVISSERS

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE ZEEVISSERIJ VAN 2006 TOT 2008

Afdeling 1. Psychosociale risico s op het werk: een prangend maatschappelijk probleem 1. Afdeling 2. en uitdaging voor het (sociaal) recht 2

Concordantietabel boek I Algemene beginselen van de codex welzijn op het werk

Globaal preventieplan

Verslag test zwemvesten met MOB op zee aan boord van de O.29 Broodwinner dd. 02 februari 2017.

In 2010 kwam het beleidsorgaan drie keer samen en het overlegorgaan vier keer.

-1- Over welke domeinen gaat de V&G-wetgeving? -1- Voor wie geldt de V&Gwetgeving? -1- Noem de twee vormen van overleg.

Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996

Psychosociaal welzijnsbeleid in de praktijk. Vaststellingen in de toepassing van de wetgeving

Studienamiddag Prebes

HANDELINGEN VAN BIJ INTERNATIONALE OVEREENKOMSTEN INGESTELDE ORGANEN

Resultaten campagne 2015: Psychosociale Risico s (PSR) in het buitengewoon onderwijs. Aandachtspunten huidige wetgeving PSR

BEROEPSKWALIFICATIEDOSSIER Matroos zeevisserij

Combitraining herhaling Basic Safety Training, Brandbestrijding gevorderden, Redden & Overleven

Psychosociale risico s: de wettelijke verplichtingen in een notendop

Aandacht voor psychosociale risico s op het werk - Verwachtingen van inspectie TWW. Ann Goeman Gemeenschappelijke preventiedienst GO!

Psychosociale risico s. Hoe kan Securex u ondersteunen?

CTRB met erkende vaartijd volgens STCW 95 STCW2010

Opstellen GPP en JAP op basis van verslagen. Els Fias

16 mei Netwerkbijeenkomst MCN. Wessel Schinkel

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het decreet van 28 juni 2013 betreffende het landbouw- en visserijbeleid, artikel 24, 1, 2, 3 en 6 ;

Opleiding Basic Training

Preventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer. Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement

Circulaire BRANDPREVENTIE

Kleurlegende checklist psychosociale risico's OK Aandacht nodig Wettelijke verplichting

Circulaire BRANDPREVENTIE

Elektrische installaties - Vragen

Steekproef methode (Kevin Vanhalst, ILVO)

INHOUD. 1. Inleiding... 15

Welke taken zijn voor het uitzendkantoor?

V.C.A. belang voor de industrie. Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009

Psycho-sociaal beleid : Wetgeving & invulling

BIJLAGE 1: RAPPORTAGE VAN HET PILOT-PROJECT CCTV TOEZICHT AANLANDPLICHT PELAGISCHE DIEPVRIESVAARTUIGEN (Uitgevoerd door de NVWA in 2014/2015)

Vanaf nu moeten, bij een ernstig arbeidsongeval, ook de psychosociale oorzaken opgenomen worden in het omstandig verslag.

Slotconferentie Contracteranto

14292/18 JVB/srl/sht LIFE.2.A

Checklist Inventarisatie risico s psychosociale belasting Tool voor kleine ondernemingen

Maritiem Reddings- en Coördinatiecentrum

Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid

Regelgeving psychosociale risico's (PSR) en evolutie. Resultaten van de campagne TWW Oost-Vl: PSR in het buitengewoon onderwijs (2015)

SALV, 20 maart 2013 (nr ) Contactpersoon SALV: Dirk Van Guyze

CO-PREV. Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk

VEILIGHEIDS-CHECKLIST AANNEMERS: VOOR LEIDINGGEVENDEN

CTRB met erkende vaartijd volgens STCW 95 STCW2010

Netje is een meid! Vrolijke meid, uit een vissersdorp!

GEDELEGEERDE VERORDENING (EU) /... VAN DE COMMISSIE. van

Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk

De preventie van psychosociale risico s op het werk : workshops onderwijs

Inhoudsopgave TITEL II: ORGANISATORISCHE STRUCTUREN TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN. HOOFDSTUK I: Welzijnswet werknemers

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Formulier C - Dienstjaar 2007

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA 's-gravenhage. Geachte Voorzitter,

MoK reis 1-4, praktisch a/b opleidingsschip MoK reis 3, praktisch a/b opleidingsschip. MoK reis 1-4, praktisch in school en a/b opleidingsschip

Inhoudsopgave TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN TITEL II: ORGANISATORISCHE STRUCTUREN. HOOFDSTUK IV: Maatregelen in verband met ernstige arbeidsongevallen

Voor wie is deze training geschikt? De kapitein van een schip en anderen die belast zijn met de medische zorg aan boord van een schip.

CTRB met erkende vaartijd volgens STCW 95 STCW2010

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Introductie uitzendkrachten

NIEUWSBRIEF CHARTWORX BV HERFST 2015

De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof AA DEN HAAG

M-team. 1. Welzijn op het werk - Beleidsverklaring - Rolverdeling - Werkwijze aanpak van actiepunten 2. Gewijzigde wetgeving

FAQ HULPVERLENING DUIKEN

BIJLAGE. - PROCEDURE VOOR PSYCHOSOCIALE RISICO S

Een psychosociale. SONAR methode. risicoanalyse. Bart Vriesacker Psychosociale afdeling

Briefadvies. Opvolging acties SALV toekomstverkenning problematiek in de Vlaamse visserij. Brussel, 10 november 2016

Werk in uitvoering...

Vademecum Welzijn op het werk 3

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING

!!!! WERKGELEGENHEIDSPLAN OUDERE WERKNEMERS. Model voor werkgelegenheidsplan oudere werknemers in de onderneming

ZELFDODING OP DE WERKVLOER PRE EN POSTVENTIE

PROVIKMO DYNAMISCH RISICOBEHEERSINGSMODEL: HANDLEIDING

Burn-out preventie op de werkvloer

Circulaire TARIFERING EXTERNE DIENSTEN PBW

Discriminatie en psychosociale risico s op het werk. Wanneer je ziek wordt van moeilijke situaties op het werk

Wat is de rol van een Externe Dienst voor Technische Controles/Erkend Organisme binnen het kader van het Koninklijk Besluit van

Welkom & Kennismaking

Melden Wijziging vissersvaartuig en/of visserijmethode

Bijlage arbeidsreglement

BIJLAGEN. bij. Voorstel voor een verordening van het Europees Parlement en de Raad

Preventie van Psychosociale Risico s KB 10/04/2014. Studiedag Prebes. Psychosociaal departement Heidi Mermans

Circulaire 2016/03. Tarifering Externe Diensten PBW

(TE) HOGE WERKDRUK: PSYCHOSOCIAAL RISICO OF ECONOMISCHE DWANGMATIGHEID? De limieten van het welzijnsrecht

De wetgeving in verband met psychosociale risico s op het werk vanaf 1 september 2014

Eén op zeven werknemers in Vlaanderen krijgt te maken met lichamelijk geweld, ongewenst seksueel gedrag of pesterijen op het werk.

PSYCHOSOCIALE ASPECTEN

Langdurige ongeschiktheid. De faciliterende rol van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer

Koninklijk besluit van 11 juli 2002 betreffende de bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk (B.S

Coördinator psychosociaal welzijn (M/V)

Beleidsplan ter bevordering van welzijn en welbevinden in onderwijsinstellingen

1. Hieronder is een verkeerssituatie afgebeeld. Geen van beide schepen volgt stuurboordwal. Geef aan welk vaartuig voorrang heeft.

De preventie van psychosociale risico s op het werk Wet van 28 april 2014

Evaluatie wetgeving psychosociale belasting veroorzaakt door het werk. Maddy Van Temsche sociaal inspecteur FOD WASO TWW- directie Oost-Vlaanderen

Kenniskring Staand Want

DOOR DE PREVENTIEADVISEUR PSYCHOSOCIALE ASPECTEN SCHRIFTELIJK MEE TE DELEN INFORMATIE

Risicoanalyse en preventiemaatregelen

Welke trend viel jou op in 2016 in de preventiewereld? Preventie eenheden: velen hebben er te veel weinig andere veel te veel

Copyright by Katoen Natie en by Dicky voor de illustraties. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van

Contacten die het verschil maken

Transcriptie:

VISSERS VISSEN VEILIG. 1

Betekenis van Previs: Preventie van arbeidsongevallen aan boord van visserijschepen. 2

De doelstellingen van Previs Het ontwikkelen van instrumenten voor risicobeheersing en verbetering van veiligheidstechnieken. Het informeren en sensibiliseren van reders en vissers via veiligheidsopleidingen en publicaties. Onderzoek naar toepassingen ter verbetering van de veiligheid, gezondheid en het welzijn in de zeevisserijsector. 3

Welkom in de veilige wereld van de visserij. 4 Veilig vissen met veilige vissersvaartuigen.

Voorstelling van de preventiecoördinator. Ronny Lagast 5

De werkomstandigheden van de visser. De vissers werken steeds in uitzonderlijke omstandigheden. (slingeren van het vaartuig, slechte weersomstandigheden, ) Ze werken op een zeer klein oppervlak, op het voordek van het vaartuig. Het vaartuig is voortdurend in beweging. Deze werkomstandigheden kunnen niet vergeleken worden met het werken aan land. 6

De werkomstandigheden van de visser. De uren slaap voor de vissers zijn zeer beperkt. Iedere twee à drie uur worden de netten opgehaald in een continu regime (dag en nacht en dit voor meerdere dagen). Na het klaren van de vangst kunnen de vissers dan opnieuw gaan rusten. Hoe meer vis er gevangen wordt hoe minder men kan slapen. De factor vermoeidheid speelt ook een belangrijke rol. 7

Voortgaande op mijn lange jaren ervaring was mijn eerste taak het opmaken van de veiligheidsinstruktiekaarten. Elke kaart bevat: een duidelijke beschrijving van het onderwerp (de gevaren) welke preventie maatregelen kunnen worden aanbevolen. de relevante foto s. Al deze instruktiekaarten worden verzameld in een map die zich aan boord in de brug bevindt. Deze kaarten worden ter beschikking gesteld aan de vissers, de reders en het Maritiem onderwijs. Alle veiligheidskaarten kunnen worden geraadpleegd op de website van Previs: www.previs.be 8

De veiligheidskaarten. De veiligheidskaarten zijn in vier thema s ingedeeld: -A van algemeen - M van machinekamer - V van visserij - R&B redding en brand 9

De veiligheidskaart V442: Het vastslaan met de visboel aan een obstructie op de zeebodem. 10

De veiligheidskaart M200: De gevaren in de machinekamer. 11

De veiligheidskaart A126: Ziek worden aan boord, symptomen herkennen. 12

De veiligheidskaart R&B 323 M.R.C.C. 13

Inhoudstafel veiligheidsinstruktiekaarten. (114 kaarten) Handboek Vissers Vissen Veilig. Foto kaft van boek 14

Het vijfjarenplan. Het plan bevat een dertigtal punten die bijna allemaal vanuit het oorspronkelijk idee afgewerkt zijn. Dit dankzij de steun van de Vlaamse Overheid, Europa, het Zeevissersfonds, de Redercentrale en SDVO. 15

De gerealiseerde en nog lopende projecten en werkzaamheden. Enkele onderdelen uit het vijfjarenplan. 16

1.Veiligheid bij vastslaan van netten: Net Controle Systeem (1). Vastslaan Normaal vissen 17

1.Veiligheid bij vastslaan van netten: Net Controle Systeem. (2) Controle systeem in de brug Beveiliging op de gieken 18

2. Ieder vissersvaartuig is voorzien van een AED toestel. Automatische Externe Defibrillator (1) 19

2. Ieder vissersvaartuig is voorzien van een AED toestel. Automatische Externe Defibrillator. (2) Alle vissers krijgen aan boord een gepaste opleiding. 20

3. Man over boord project (MOB). (1) MOB zender MOB ontvanger in de brug Reddingsvest MOB compatibel 21

3. Man over boord project (MOB). (2) Werking van de ontvanger: Helphouding in het water 22

4. Nieuwsbrief Previs. Te lezen op de website van Previs-Zeevissersfonds: www.previs.be 23

5. Brand- en veiligheidskaarten op ieder vaartuig. (1) 24

5. Brand- en veiligheidskaarten op ieder vaartuig. (2) 25

5. Brand- en veiligheidskaarten op ieder vaartuig. (3) 26

6. Haaksysteem aan boord. (1) 27

7. Periodieke Scholing Module II t.e.m. IV Basic Safety Training. (1) Personal Survival Techniques Fire Protection & Fire-fighting Elementary First Aid Personal Safety and Social Responsibilities Module II Module III Module IV Modulle II 28

7. Basic Safety Training. (2) 29

7. Basic Safety Training. (3) 30

8. Aangepaste veiligheidshelmen. Huidige PBM Mogelijks alternatief 31

9. Periodieke Scholing Zeevisserij Module I Inhoud: Stabiliteit van het vaartuig, Noodsystemen op giek en lier, reactie bij vastslaan, veiligheid opvarenden, veilige werkprocedures, project brandbestrijding machinekamer en oefening met het MOB alarm systeem. 32

10. Periodieke Scholing Zeevisserij Module punt 6 Arbeidsongevallen Bespreking van arbeidsongevallen en hun preventiemaatregelen 33

10. Periodieke Scholing Zeevisserij Module punt 6 Arbeidsongevallen (2) 34

11. Workshop Vorkheftruck De gevaren leren van het werken met een vorkheftruck. 35

12. Workshop over het opvissen van explosieven (1) 36

12. Workshop over het opvissen van explosieven (2) 37

12. Workshop over het opvissen van explosieven (3) 38

13. Het onderwijs: Het Maritiem Instituut Mercator. Het handboek Vissers Vissen Veilig Veiligheidsopleiding in samenspraak met Previs 39

14. Het houden van enquêtes. Vissers hebben inspraak: Door middel van vragen zoals: Draag je op zee je reddingsvest? Indien niet, waarom niet? Draag je op zee je veiligheidshelm? Indien niet, waarom niet? Wat vind je van je beschermkledij? Moet er daaraan iets verbeterd worden? Gebruik je op zee je man over boord zendertje? Indien nee, waarom niet? Suggesties zijn steeds welkom. 40

15. Bewust maken om kapseizen te voorkomen. (1) De periodieke scholing stabiliteit. Installatie van een net controle systeem. Veiligheidssysteem op de gieken. Oefeningen op de visserijsimulator. Zie foto op volgende slide. 41

15. Bewust maken om kapseizen te voorkomen. (2) 42

16. Het onderzoeken van ernstige arbeidsongevallen aan boord. Samen met Provikmo worden de ernstige arbeidsongevallen aan boord onderzocht, dit gebeurt volgens de wettelijke procedures. 43

17. Het draaiboek ongevallen op zee Visserij en Pleziervaart 44

18. Oefeningen met de Jason-Cradle. 45

19. Arbeidsgeneesheer / Psychosociaal welzijn Gezondheidsbeoordeling: Previs organiseert de gezondheidsbeoordeling i.s.m. Provikmo. Wetgeving inzake geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk: Vertrouwenspersoon - Ronny Lagast Team Psychosociaal Welzijn - Provikmo Bereikbaar via telefoon of via mail 46

Visserijsimulator 20. De toekomstperspectieven. Nieuw veiligheidssyteem op gieken 47

E I N D E. 48 Veilig vissen met veilige vissersvaartuigen.