ENQUETEFORMULIER Het bestuur wil graag op de hoogte zijn van wat onder de leden leeft. Om te inventariseren wat de wensen en behoeftes van de leden zijn, hebben wij deze enquête opgesteld. Het bestuur kan door middel van de uitkomsten van de enquête beter inspelen op wat de leden wensen of als noodzakelijk zien voor nu of in de toekomst. Wij verzoeken jullie daarom allemaal deze enquête in te vullen. Dit kost je hooguit 15 minuten. Ouders van jeugdleden worden verzocht de enquête gezamenlijk in te vullen. De ingevulde enquête kun je inleveren in de daarvoor bestemde enquetebus, die tijdens iedere dinsdagavondtraining in de zaal staat. Ook kun je de enquête inleveren bij je coach, aanvoerder of bij een van de bestuursleden. Doe dit uiterlijk op 21 april 2015. Naam Voornaam Adres Woonplaats Leeftijd Aantal uren actief Als : O wedstrijdspeler O recreant O vrijwilliger O kaderlid O anders, nl:. Alle gegevens worden zeer vertrouwelijk behandeld. 1
INHOUD ENQUETE 1. Algemeen 2. Accommodatie 3. Uitstraling 4. Opleiding en training 5. Bestuur 6. Vrijwilligers 7. Tot slot 2
1. ALGEMEEN 1.1 Hoe ben je lid geworden van Jump 80? O via vrienden/kennissen O via ouders O via school O anders, nl 1.2. Hoe was de informatievoorziening bij het begin van je lidmaatschap? O slecht 1.3. Waarom heb je voor basketbal gekozen? O sport O gezelligheid O vrienden die al lid zijn/waren O gezondheid O overig, namelijk 1.4. Waarom koos je speciaal voor basketbal? O accommodatie ligt dichtbij O vrienden O sfeer/type vereniging O lage contributie O overig, namelijk 1.5. Wat vind je van de sfeer binnen Jump 80? O gezellig, goede contacten O ieder voor zich O zakelijk O open O nee, ik vind het ongezellig 3
1.6. Vind je dat Jump 80 voldoende activiteiten naast het basketbal organiseert? O meer dan genoeg O genoeg, voldoende O te weinig O suggesties : 1.7. Wat vind je van de hoogte van de contributie? O te hoog O aanvaardbaar O te laag Opmerkingen: algemeen 2. ACCOMMODATIE 2.1. Wat vind je van sporthal De Morgenstont? Goed Voldoende Slecht Basketbalvelden O O O Kleedlokalen O O O Douches O O O Materialen (baskets, banken etc.) O O O Toiletten O O O Toelichting 2.2. Wat vind je van de kantinefaciliteiten van De Morgenstont? O slecht, omdat :... 4
2.3. Wat vind je van de bereikbaarheid van De Morgenstont? O slecht, omdat 2.4. Wat vind je van de parkeermogelijkheden bij de Morgenstont? O slecht, omdat 2.5. Wat zou je ervan vinden als Jump 80 zou gaan verhuizen naar sporthal De Fazant?, omdat O maakt mij niet uit O slecht, omdat 2.6. Zou je bereid zijn om tijdens trainingen en wedstrijden bardiensten te draaien? O ja, geen enkel probleem O nee, absoluut niet O misschien, want Opmerkingen accommodatie 3. UITSTRALING 3.1. Is Jump 80 een vereniging die naar je luistert? O ja O nee, omdat :... 3.2. Hoe moet de vereniging zich presenteren? O prestatief O recreatief O een combinatie van beide 5
3.3. Ken je de bestuursleden van Jump 80? O allemaal O enkele O geen 3.4. Hoe is het contact van het bestuur naar de leden? O slecht O kan beter 3.5. Wie is je aanspreekpunt als je vragen hebt? O bestuurslid O trainer/coach O iemand anders :. 3.6. Waar haal je je informatie over Jump 80 vandaan? O website O Facebook O andere leden O anders, nl 3.7. Wat vind je van onze website op internet? O leuk O saai O informatief O weet niet/lees het niet O suggesties :. Opmerkingen uitstraling 6
4. OPLEIDING EN TRAINING 4.1. Hoe belangrijk vind je het dat er energie wordt gestoken in de opleiding van jeugd? O zeer belangrijk O normaal O onbelangrijk 4.2. Hoe vind je de begeleiding tijdens de trainingen? O slecht 4.3. Wat vind je van de trainingen? O vermoeiend O gevarieerd O spannend e duidelijke instructie O gedisciplineerd O niet vermoeiend O eentonig O saai O onduidelijke instructie O rommelig Opmerkingen 4.4. Wat vind je van de duur van de trainingen? O te kort O te lang 4.5. Wat vind je van het aantal trainingen per week? O te weinig O genoeg O te veel Opmerkingen opleiding en training 7
5. BESTUUR 5.1. Op welke vijf onderwerpen zou het bestuur de komende jaren actie op moeten ondernemen? Zet daarbij een 1 bij het meest belangrijke punt en een 5 voor het minst belangrijke punt. Ledengroei Een gezonde financiële basis Het sponsorbeleid Meer prestatieve club Meer gezelligheid binnen de club De interne organisatie Het trainingsaanbod De opleidingen De inzet van vrijwilligers De opvang van nieuwe leden De relatie tussen bestuur en leden De informatie voorziening binnen de club Verbetering van de accommodatie De aandacht voor waarden en normen Anders, nl. 8
6. VRIJWILLIGERS Iedere vereniging is afhankelijk van vrijwilligers. Zonder deze mensen kan een vereniging zo goed als niets organiseren zonder dat het veel geld kost. Het werk van de vrijwilligers kan structureel zijn, maar kan ook op incidentele basis. 6.1. Bent u actief binnen Jump 80 met één of meerdere taken? O ja, ik ben actief. O ik wordt daarin goed begeleid voor zover nodig O ik wordt daar niet of slecht in begeleid. O de waardering vanuit het bestuur is merkbaar O de waardering vanuit het bestuur is niet merkbaar O nee, ik ben niet actief binnen de vereniging buiten het spelen van basketbal. O ik ben wel bereid om me structureel in te zetten voor de vereniging O ik ben wel bereid me incidenteel in te zetten voor de vereniging 6.2. Zou u in de toekomst als vrijwilliger actief willen zijn binnen onze vereniging? O ja, ga naar vraag 29 O nee, omdat 6.3. In welke commissie zou u plaats willen nemen? Bestuur algemeen O voorzitter O secretaris O Penningmeester Wedstrijdsecretariaat Sponsorcommissie O werving sponsors / adverteerders 9
Jeugdcommissie O trainer jeugdteam O begeleider jeugdteam O organisatie jeugdactiviteiten Toernooicommissie Redactie O webmaster Scheidsrechterscommissie O begeleiding scheidsrechters Technische commissie O trainer seniorenteam Festiviteitencommissie O organisatie O medewerker Opmerkingen vrijwilligers 7. TOT SLOT Hartelijk dank voor het invullen van deze enquête. Wij zullen de komende maanden de uitkomst van deze enquête inventariseren. Het is de bedoeling om tijdens het eindejaarstoernooi onze bevindingen aan jullie te presenteren. 10