Visiestuk Kernkwaliteiten in het (basis)onderwijs

Vergelijkbare documenten
onderwijsgroep noord identiteitsbewijs

De kernkwadranten van Ofman en de ENTRE- Competenties

' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis

identiteitsbewijs identiteitsbewijs onderwijsgroep noord

' Zijn wie je bent. Dat is geluk.'

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

Openbaar en betekenisvol: wij dagen de 21 e eeuw uit!

3 Kernkwaliteiten. Daniel D. Ofman. Kernkwaliteiten 3. Kernkwaliteit en de valkuil 3. Kernkwaliteit en de uitdaging 4. Kernkwaliteit en de allergie 5

Het Ontwikkelteam Digitale geletterdheid geeft de volgende omschrijving aan het begrip digitale technologie:

Het Grote Kernkwaliteitenspel. Inhoud. Inleiding 1 Kernkwadranten 2 Spelregels 3 Varianten op het spel 4 Scoreformulier

Identiteit van de Koos Meindertsschool

Ontdek je managementsupport.nl/event

Lééf je dag. Prikkelende workshops om samen te leren

Missie van de Oosteinder: Het verzorgen van primair onderwijs in Aalsmeer Oost vanuit een integratieve aanpak en katholieke geloofsovertuiging.

EEN SCHOOL MET TALENTUITDAGEND ONDERWIJS

FOLLOW YOUR SUN LESSENREEKS GROEP 7 & 8 SCHOOLJAAR 2018 / Missie: ieder kind straalt!

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Bijlage MeMosnaQ 20: Kernkwadrant

C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse

Theorie van de Kernkwadranten

De Sleutel tot het benutten van potentie

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1

Hieronder geven wij antwoord op een aantal vragen, die van belang kunnen zijn bij het kiezen van een school voor uw kind(eren).

Meesterschap over je carrière

Werken in team : oe da? Terugkomdag mentoren - banaba BUO / ZRL - sessie Werken in Team

Campus Burchtstraat Burchtstraat Herentals 014/

Mavo Met! Aandacht. Anglia. Meer mogelijkheden op het Hondsrug College. Mavo + (7e vak) Ondernemend Leren. Praktijkvakken (T&T en D&P)

Succesvol Veranderen 1

Kernklas. Ieder kind is uniek...

groep 5/6/7/8 Voorbereiding: ± 5 minuten - Groot vel papier en stiften klaarleggen - Naamkaartjes van de leerlingen maken en in een bakje stoppen

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Bas Smeets page 1

De workshop Kernkwadranten wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Samen Inspireren Ontdekken. Informatiegids. IKC de Plattenburg.

Hoofdstuk 1. Introductie

Waar een wil is, is een Weg!

Visie obs Dik Trom

DE 2 BELANGRIJKSTE VRAGEN. Wat voor organisatie willen we zijn?

Collectief aanbod Jeugd Houten

In je element met wie je bent!

Observatiekladblok ZIEN!

Coalitielid met hart en ziel

Onderwijskundige Visie

Strategie in Beweging. Koersnotitie. versie 4

Ontdek jezelf. En je vak. Ik ben het ID

ver an de ring in uitvoering coaching intervisie training

THEMA SOCIAAL-EMOTIONELE ONTWIKKELING Kern Subkern 0-4 groep 1-2 groep 3-6 groep 7-8 Onderbouw vo Bovenbouw vmbo Bovenbouw havo-vwo

5 manieren om je eigen pad te bewandelen

In je kracht. Spelhandleiding

Intervisie. Helpende Z&W versnelde leerroute. ROC Mondriaan, School voor Zorg en Welzijn, Leiden

Strategisch koersplan Onderwijs met Ambitie

Re-Job E-Book Take-Off

ken jezelf en en verbeter je relaties met anderen

FLUITEND NAAR JE WERK. Met Loopbaanadvies van de FNV

vaardigheden - 21st century skills

Doorbreek je belemmerende overtuigingen!

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) of

Motieven en persoonlijkheid. Waarom doen mensen de dingen die ze doen?

Regionaal verslag. Landelijk debat Ons Onderwijs Den Haag, 28 mei 2015

STICHTING KINDANTE. Visie Personeel

Leren & Leven in het Primair Onderwijs

Cursusspel. GGNet Communicatie

Het hoogsensitieve persoons profiel

Inhoud. 10 aanraders. Meer weten? 94 Reeds verschenen 95

Ja, ik wil graag leren hoe ik ondernemend onderwijs binnen mijn school kan vormgeven! ATOR Opleidingen

Meerwerf basisschool. De Vogelwei. B(l)oeiend. onderwijs

Vragen die je kunnen helpen

Corporate trainingsaanbod

Leiding geven vanuit je talenten Welkom!

Master Your Own Life Jouw weg naar Succes & Geluk Les 2: Weten wat je echt wilt

Bouw je ideale school

De training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Stichting Openbaar Primair Onderwijs Steenwijkerland Zwartewaterland. Samen op kop

Stagebedrijf: Klik hier als u tekst wilt invoeren. Leerroute: Klik hier als u tekst wilt invoeren. Naam: Klik hier als u tekst wilt invoeren.

Kindcentraal van 0 tot 12.

Ga lekker zitten, maak het jezelf gemakkelijk Zet muziek op waar je rustig van wordt en neem de tijd om een paar keer diep in en uit te ademen.

OBSERVATIELIJST van de MUZISCHE ONTWIKKELING Van kleuters IN 5 CATEGORIEËN

2 fr. Schooljaar: 2012 / Frank Thienpondt. Klassenleerkracht :

GRO TE REIS. Het leven is één WAAR DE SCHOOL VOOR STAAT 2

Relaties. HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website:

Werkboek. Hoe lees ik mijn Facet5-rapport?

In 3 stappen naar meer regie in werk en leven. - Vera Winkel -

Nieuwsbrief De Vreedzame School

Over Manifestatie. 'Wensen zijn voorgevoelens van hetgeen je in staat bent daadwerkelijk te realiseren' Goethe

Welkom Boek. Deel 2; Pedagogisch beleid. Welkom-Kind Z.O. Friesland Willinge Prinsstraat PE Oldeberkoop

Ondernemerschapsblokkades

Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen

Inleiding. Beste cursist, ... Waarom deze cursus?

Brochure. Primair onderwijs. Brochure. Primair onderwijs

In gesprek over de inhoud van het onderwijs van de toekomst

GIBO HEIDE. pedagogisch project

Huiswerkbeleid

april 2019 Stichting leerkracht Elke dag samen een beetje beter

WELKOM OP. VMBO Maasland AANDACHT VOOR

De workshop Debatteren wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

Teamkompas voor Zelfsturing

Strategisch beleidsplan O2A5. De dialoog als beleid

Columbustraining. Sprongsgewijze en blijvende verhoging van jouw persoonlijke effectiviteit. duurzaam resultaat wetenschappelijk onderbouwd

Transcriptie:

Visiestuk Kernkwaliteiten in het

Dit document is tot stand gekomen i.s.m. Daniel Ofman, Sandra Ploos van Amstel, Albert Heemeijer, Jeanine Jansen, Frank Lansbergen, Mara Lammertzen, Carla Muijsert-van Blitterswijk, Rob Muijsert, Leonie van Rijn en Jolanda van der Steen. Met speciale dank aan Harke Kuipers. Dit visiestuk is een initiatief van mensen die zich sterk verbonden voelen met het onderwijs en van wie de meeste er al jarenlang in werkzaam zijn. Hun drijfveer: zoeken naar de best mogelijke manieren om talent te herkennen, te waarderen en de ruimte te geven die het verdient. Allemaal hebben zij de ervaring dat Kernkwadranten een niet alleen prachtig eenvoudig, maar ook uiterst krachtig en effectief middel is om deze ambitie te verwezenlijken. Om die reden is Core Quality Education ontstaan en wordt samengewerkt aan een gemeenschappelijk doel: schoolleiders, leerkrachten, ouders en leerlingen in contact brengen met de rijke toepassingsmogelijkheden van Kernkwadranten.

Visie Elk kind is uniek. Elk kind heeft zijn eigen, unieke kwaliteiten. En met kwaliteiten doelen we niet op het vermogen om te rekenen, spellen of begrijpend lezen, maar op eigenschappen als doorzettingsvermogen, daadkracht, zorgzaamheid, zorgvuldigheid, inlevingsvermogen, flexibiliteit, logisch redeneren, creatief fantaseren, en vele andere. Minstens zo belangrijk als leren rekenen, is op jezelf leren rekenen. Minstens zo belangrijk als leren lezen en schrijven, is met jezelf én anderen leren lezen en schrijven. Met deze eigenschappen wordt een kind geboren. Ze geven het kind z n eigenheid en spelen mee in zijn relaties met anderen en in zijn functioneren in het gezin, op school en daarbuiten. De eigenschappen zijn onlosmakelijk met hem verbonden en hij moet er zijn leven lang mee doen. Samen vormen ze als het ware zijn instrument. Hoe beter hij dit instrument leert kennen en bespelen, met verschillende mensen, in verschillende omgevingen, hoe krachtiger en mooier de klank, en hoe vloeiender het samenspel. De school is bij uitstek de plek om hiermee te oefenen. Om in je eigen mogelijkheden te grasduinen, je kwaliteiten te leren verkennen, te testen, De kracht en valkuil ervan te leren zien en het totale palet van wat typisch bij jou hoort, te versterken en uit te breiden. Dé plek dus. Op papier althans. Ondanks grote inspanningen en goede intenties valt het in de praktijk nog vaak tegen. Kwaliteiten die aansluiten bij wat er gevraagd wordt, worden geprezen, andere worden niet opgemerkt, genegeerd of zelfs bestreden. Wat de kracht of motor zou kunnen zijn, wordt dan benaderd als last of als zand in de machine. Dat willen we veranderen. En het kán.

Kernkwadranten bieden die mogelijkheid. Iemand die een kernkwadrant maakt, begrijpt beter waarom hij is wie hij is en zich gedraagt zoals hij zich gedraagt. Hij is zich beter bewust van zijn natuurlijke kwaliteiten, kan deze koesteren, verder ontwikkelen en steeds productiever inzetten. Bovendien kan hij gemakkelijker omgaan met kritiek en irritatie, zeker wanneer hij ook de kwaliteiten van anderen beter leert begrijpen en waarderen. Dan kan het verschil dat je tegenover de ander plaatst, opeens de aanvulling worden die het mogelijk maakt om zij aan zij tot mooie oplossingen te komen. Stel je eens voor wat dit kan betekenen. Voor het zelfvertrouwen van kinderen. Voor de sfeer in de klas. Voor de cultuur in de school. Voor leren. De opdracht van een school De school heeft de maatschappelijke opdracht om kinderen voor te bereiden op deelname aan het vervolgonderwijs (kwalificerende functie) en aan de samenleving (socialiserende functie). Het eerste doet een school door kinderen toe te rusten met kennis en vaardigheden, het tweede door hen te vormen in waarden, normen en attitudes. De eisen voor de kwalificerende functie liggen grotendeels vast, onder meer in kerndoelen en kwalificatiedossiers. Over de vormgeving van de socialiserende functie is minder helderheid en eenduidigheid.

De behoefte van kinderen Kinderen verwachten op school te leren waar ze goed in zijn. Ze hebben een sterk gevoel voor hun eigen potentie en willen deze leren herkennen en ontwikkelen. In plaats daarvan merken ze al vanaf heel jonge leeftijd dat je op school komt om te leren en je te laten beoordelen op wat je kent en kunt. Juffen en meesters kijken vooral op die manier naar je. Je klasgenootjes kijken vooral naar wie je bent en of ze een klik met je hebben. En je ouders? Die lijken daar een beetje tussenin te zitten. De boodschappen en waarderingen die een kind vanuit deze driehoek ontvangt, bepalen in sterke mate het zelfbeeld en zelfvertrouwen van een kind in de schoolomgeving en werken door in het functioneren daarbuiten. Wanneer komt een kind tot bloei? Als het in contact komt met de eigen, individuele kwaliteit. Dat lukt verreweg het best als de omgeving de bereidheid en het vermogen heeft om te herkennen en erkennen welke eigenschappen en talenten een kind van nature meeneemt, en deze als uitgangspunt te nemen voor verdere ontwikkeling.

Onderwijs is gericht op de eigen kerndoelen Het huidige onderwijs gaat echter te vaak niet uit van het unieke kind dat vandaag de school binnenloopt, maar van een gewenst algemeen profiel dat na groep 8 de school moet worden afgeleverd op het voortgezet onderwijs. Het accent ligt niet op wat er voor moois schuilt in dit kind en hoe het op deze eigen kenmerken voort kan bouwen, maar op hoe het zich verhoudt tot dat ideale beeld en wat er bijgespijkerd moet worden om hier zo dicht mogelijk in de buurt te komen. Anders gezegd: het onderwijs is afgestemd op de eigen kerndoelen, maar niet op de kernkwaliteiten van het kind. Kinderen voelen dat feilloos aan. Ze hebben juist in deze tijd meer dan ooit de vurige wens gezien te worden, mee te doen en bij te dragen aan een gezamenlijk doel. Een deel lukt dat, een aanzienlijk deel worstelt. Kinderen die zich onvoldoende begrepen of gehonoreerd voelen, laten steeds vaker lastig gedrag zien.

Om wiens onvermogen gaat het eigenlijk? Dit gedrag wordt met medisch oog bekeken en voorzien van labels, etiketten en behandelplannen. Daarmee wordt de suggestie gewekt dat de oorzaak van het probleem bij het kind ligt. Onterecht. Want het onvermogen zit niet alleen of vooral in het kind, maar in de omgeving die niet in staat is de behoefte en kwaliteit te zien die door het lastige gedrag heen schemert en het talent aan te spreken. Wat heeft dit kind te doen om in de pas te leren lopen, zou vervangen moeten worden door: Wat hebben wij als school te doen om de stappen die deze leerling zet, te leren begrijpen en zo te begeleiden dat hij zijn eigen pad leert bewandelen en zo ons gezamenlijke pad verrijkt. Let wel: deze houding is niet alleen vruchtbaar bij de benadering van kinderen met een gebruiksaanwijzing of moeilijk gedrag. Ook de zogenoemd gemakkelijke, probleemloze leerling is er sterk bij gebaat te leren spelen en werken met zowel de lichte- als schaduwkanten van zijn persoonlijke kwaliteiten. Een inzicht dat je op jonge leeftijd verkrijgt, en waar je je leven lang plezier en profijt van hebt. Kernkwadranten: een tekort aan kwaliteit bestaat niet! Achter de kernkwadranten zit een fundamenteel andere gedachtegang.

Het gaat om het (h)erkennen van kwaliteiten. Herkaderen van zogenaamd lastig gedrag is hiervan een belangrijk onderdeel. Na herkadering ben je niet meer bezig met tekorten, maar met onderliggende kwaliteit van kinderen. We zouden ook kunnen zeggen: je gaat dan herkennen en werken met wat er wél is, in plaats van met wat er niet is. (En zelfs: met wie er wel is, in plaats van met wie er niet is.) Het model is eenvoudig, de effecten spectaculair. Kinderen leren zichzelf en hun eigen aardigheden kennen. Ontwikkelen zelfvertrouwen. Leren de klasgenoten, hún specifieke kwaliteiten en unieke toegevoegde waarde kennen. Ze ontwikkelen begrip voor elkaar, voelen zich in toenemende mate veilig bij, en verbonden met elkaar en met het onderwijsleerproces dat ze samen meemaken en vormgeven. Motivatie, plezier en leerprestatie gaan omhoog, net als de bereidheid en het vermogen om zelf oplossingen te zoeken voor vragen of problemen die zich voordoen. Zonder afstemming geen muziek Voor de leerkracht en zijn collega s geldt hetzelfde. Ook zij krijgen inzicht in de eigen kwaliteiten, gedrag en motieven, in die van collega s en die van ouders en kinderen. En leren deze te zien, te waarderen en hierop af te stemmen. Om dat laatste gaat het. Een kernkwaliteit kun je niet aan- of uitzetten, maar je er wel op afstemmen, zoals je een radio afstemt op een zender. Als je de verkeerde frequentie kiest, krijg je alleen maar ruis. Kies je de juiste, dan hoor je de klank van kwaliteit, op volle sterkte en in alle helderheid en eigenheid. Kernkwadranten bieden een gemeenschappelijk referentiekader om kwaliteiten in kaart te brengen, een taal om er woorden aan te geven én instrumenten om ze wakker te maken en tot bloei te laten komen.

Het werken met Kernkwaliteiten in het onderwijs kan: de bereidheid en het vermogen recht te doen aan verschillen tussen leerlingen vergroten het begrip en de samenwerking tussen collega's, leerlingen en ouders verbeteren pesten voorkomen, dan wel stoppen een omgeving creëren waarbij het benoemen en ontwikkelen van positieve kwaliteiten vanzelfsprekend wordt duurzame relaties voortbrengen, motivatie en leerprestaties verhogen helpen om bewustere en betere keuzes te maken voor vervolgopleidingen en beroep --> Consulting partner van Daniel Ofman - www.corequality.nl

De tijd is rijp Het is de droom van Core Quality Education om kernkwadranten te verbinden met de kerndoelen van het onderwijs. Dat het kán, ervaren we al enkele jaren, op scholen die het aangedurfd hebben hiermee een start te maken. Dat mensen het willen, horen we ook. Kernkwadranten zijn begonnen in het bedrijfsleven, maar de laatste jaren krijgen we steeds vaker de opmerking: Hoe zou mijn leven eruit gezien hebben als ik vroeger al wist wat ik nu weet? En: Wat zou het mooi zijn als je kinderen hiermee al vanaf de basisschool in contact kunt brengen. Wat zou het geweldig zijn als er een (school)cultuur kan worden gecreëerd, waarbij leerlingen, leerkrachten en ouders vooral focussen op elkaars kernkwaliteiten. Elkaar waarderen, juist ook in de verschillen en elkaars kracht benadrukken! --> Consulting partner van Daniel Ofman - www.corequality.nl

Daniel Ofman en Albert Heemeijer schreven samen het jongerenboek Mission9 - Het geheim van het Kernkwadrant. Het is een avontuurlijk en leerzaam verhaal gebaseerd op het kernkwadranten en kernkwaliteitenmodel van Daniel Ofman, Een spannend boek voor iedereen van 9 tot 99 jaar, dat in het onderwijs zeer goed bruikbaar is als ondersteuning bij dit thema. Meer informatie over kernkwaliteiten en onderwijs vind je hier Meer informatie over het boek Mission9 - Het geheim van het kernkwadrant vind je hier www.mission9.nl Consulting partner van Daniel Ofman - www.corequality.nl