Bedrijfsfitness informatie

Vergelijkbare documenten
Regeling bedrijfsfitness

IBN Fietsplan. Laat de Belastingdienst meebetalen aan je nieuwe fiets!

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vanaf 1 juli 2017

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017

Vrijwillige voortzetting na ontslag

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017

Fietsplan. Laat de belastingdienst meebetalen aan je nieuwe fiets!

Uw werknemers fitter dan ooit dankzij Bedrijfsfitness Online! informatie brochure

Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband

Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld?

AANVRAAGFORMULIER TEGEMOETKOMING KOSTEN KINDEROPVANG SOCIAAL MEDISCHE INDICATIE Geachte ouder(s),

WIJZIGINGSFORMULIER TEGEMOETKOMING KOSTEN KINDEROPVANG SOCIAAL MEDISCHE INDICATIE Geachte ouder(s),

Goedkoper sporten. via uw werkgever! Geen kosten voor de werkgever. Fiscus betaalt minimaal 33% en maximaal 52% mee

De 7 belangrijkste vragen:

uitgave oktober 2013 Huursparen In de dure decembermaand geen huur betalen. Hoe regel ik dat?

NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN de bedrijfsfitnessregeling van SCO Delft

Informatiebrief en toestemmingsformulier registratie facioscapulohumerale spierdystrofie voor jongeren van jaar

Trekkingsrecht: uw PGB op de rekening van de SVB

Regeling bedrijfsfitness

Extra inkomen voor uw partner. Het Anw-pensioen van Pensioenfonds Vervoer

Ziek zijn en werken in de taxisector. 2 jaar doorbetaald Werken als het kan. En verder?

Aanmelding arbeidsongeschiktheidsverzekering via de werkgever

Welkom bij NV schade WIA-werknemersverzekering

Stuur dus de gevraagde informatie tijdig en volledig toe om stopzetting of vertraging van de betalingen te voorkomen!

Aanvraagformulier Individuele inkomenstoeslag

Er is sprake van een arbeidsovereenkomst wanneer aan de volgende drie voorwaarden is voldaan:

Bescherming bij verlof en werkloosheid of tijdens ziekte

Wijzigen van uw vrijwillige voortzetting

FlexISDN. Voordelig bellen met gntel FlexISDN. Inzicht in je kosten. Wat is FlexISDN? Wat verandert er door over te stappen? Hoe stap ik over?

Koopkrachttegemoetkoming aanvragen

Schadeaangifteformulier werkloosheid Werkloosheidsverzekeringen

2 3 SEP. 20iVI\lKE SEP. 2010

Aanvraag. Sociaal Medische Indicatie Kinderopvang

NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN

NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN

AANVRAAG SOCIAAL MEDISCHE INDICATIE KINDEROPVANG

De bestuursrechtelijke zorgverzekeringspremie

Je werkgeversverklaring

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee.

Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Waarom is de methode van ANWB Groene Energieveiling effectief en eenvoudig?

Veelgestelde vragen over de regeling Tegemoetkoming aannemelijke meerkosten voor chronisch zieken en beperkten 2017.

Risico s en oplossingen bij arbeidsongeschiktheid ST KOE

De werkgeversverklaring

Meest gestelde vragen medewerkers Thebe Huishoudelijke Zorg B.V./ FAQ

Aanmeldingsformulier Personenalarmering en Veilige toegang

de aandelenkoopregeling voor Randstad-medewerkers

Arbeidsongeschikt? Mijn Uw werknemers

Aanvraag voor vergoeding sociale, culturele of sportieve activiteiten

Model kwartaaldeclaratie (toelichting: zie pagina 4 en verder)

Wia Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (verdiencapaciteit)

*350* invullen iinvullen. Aanvraag Collectieve Zorgverzekering Zilveren Kruis Achmea

Trap eens wat vaker naar je werk!

Wat doet FNV Taxi? CAO. Aanbesteden. Kaderleden. Bestuurders. Taxiconsulenten

Collectieve ziektekostenverzekeringen Careyn 2013

Overeenkomst periodieke gift

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Melding nieuwe informatie

PERDIJK ADVIES HYPOTHEKEN INSTRUCTIE VOOR WERKGEVERS

Overeenkomst Periodieke Gift

Let op: wij kunnen uw verzoek alleen behandelen als de formulieren volledig zijn ingevuld en ondertekend!

Periodieke schenkingsovereenkomst EXEMPLAAR SCHENKER

Overeenkomst periodieke gift in geld

Aanvraagformulier Koopkrachttegemoetkoming 2014

Inleiding. Wilt u meer informatie of heeft u vragen? Dan kunt u terecht bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw via T

Verzekering voor inkomen bij arbeidsongeschiktheid

Bijzondere voorwaarden WIA-werknemersverzekering Metaal en Techniek N.V. Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken

Handleiding. invoeren werkbriefje

GEBRUIKERS HANDLEIDING IKAP. Individuele Keuze Arbeidsvoorwaarden Pakket. Gebruikershandleiding IKAP 1.3 0

Meest gestelde vragen medewerkers Thebe Huishoudelijke Zorg B.V./ FAQ

Sport. Fonds. Jeugd. { Cultuur. School. met aanvraagformulier. Schooljaar Laat je kind iets leuks doen!

Stichting Nationaal Ouderenfonds. het overlijden van de schenker. 2a Wat is de looptijd van de gift? 5 jaar jaar (minimaal 5 jaar) onbepaalde tijd

Aanmeldingsformulier Personenalarmering en Veilige toegang

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden

Vragen en antwoorden Vrij reizen voor 65-plus Capelle aan den IJssel Versie 3.0

Sport. Fonds. Jeugd. { Cultuur. School. met aanvraagformulier. Schooljaar Laat je kind iets leuks doen!

Wat kies jij? Wegwijzer in het fasemodel

MEMO WIJZIGINGEN ARBEIDSRECHT 2015

Aanvraag Geld-Terug-Regeling 2015

Van uitkering naar werk

Een klacht? Daar komen we samen wel uit

Wat zijn de bankgegevens van Services for ICT?

Eigen bijdrage Zorg zonder Verblijf en Wmo Zorg thuis

Overeenkomst Periodieke schenking

De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening. Dit zijn de belangrijkste punten

De werkgeversverklaring

Stappen tijdens een reorganisatieproces. Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk?

AANVRAAGFORMULIER MINIMAREGELINGEN

Gegevens van u (en uw partner)

Overstapmap Stichting Alphatrots

Aanvraagformulier Individuele inkomenstoeslag

1. Wilt u het formulier helemaal invullen.

Melding van verandering in mijn situatie

Extra geld voor mensen met een laag inkomen

De werkloosheidswet (WW)

Toelichting op het online formulier aanmelding

AANVRAAGFORMULIER TEGEMOETKOMING KOSTEN KINDEROPVANG SOCIAAL MEDISCHE INDICATIE Geachte ouder(s),

GASTLENEN: VRAGEN EN ANTWOORDEN

Transcriptie:

IBN stelt bedrijfsfitness ter beschikking aan bijna alle medewerkers. Als u wilt weten of u mee kunt doen aan bedrijfsfitness, volgt u de stappen die hieronder zijn aangegeven: Kan ik meedoen aan bedrijfsfitness? Wat gaat mij dat kosten? Wat moet ik verder doen? Kan ik meedoen aan bedrijfsfitness? Allereerst is er een aantal basisvoorwaarden: 1. Hebt u een dienstverband van een half jaar of langer bij IBN? Ja: Ga door naar vraag 2. Nee: Deelname aan bedrijfsfitness is dan helaas niet mogelijk. 2. Hebt u een dienstverband bij IBN in het kader van de Wet Sociale Werkvoorziening, Facilitair BV, Productie BV, WIW, ambtelijk of kader? Ja: Deelname aan de bedrijfsfitness is mogelijk. Ga door naar vraag 3. Nee: indien u een dienstverband heeft in het kader van de Wet Werk en Bijstand of de Participatiewet, is deelname niet mogelijk. 3. Bent u bereid om voor de deelname aan bedrijfsfitness geld in te laten houden op uw salaris? Ja: U kunt meedoen aan bedrijfsfitness. Nee: Deelname is dan helaas niet mogelijk. Wat gaat mij dat kosten? IBN wil bedrijfsfitness voor alle medewerkers aantrekkelijk maken, daarom heeft IBN gereduceerde tarieven afgesproken met Fitland. De kosten van een maandabonnement bij onbeperkt sporten zijn 21,42 per maand en bij 1x per week sporten 16,59 per maand. Dit bedrag wordt ingehouden op uw brutoloon, waardoor u over dat gedeelte geen belasting betaalt. Dit levert dus een belastingvoordeel op, waardoor u per maand uiteindelijk geen 21,42 betaalt, maar ongeveer 14,75 afhankelijk van uw salaris. Voor medewerkers met het minimumloon is de regeling anders. Wettelijk is bepaald dat u door deelname aan bedrijfsfitness niet onder het minimumloon mag komen. Dit betekent dat er geen inhouding op het brutoloon gedaan mag worden, maar wel op het nettoloon. De maandelijkse bijdrage voor onbeperkt sporten voor medewerkers met het minimumloon is vastgesteld op 14,10. Dit bedrag wordt ingehouden op het nettoloon. AO 01-01-15 4.0 Pagina 1 van 8

Wilt u meedoen? Ga dan naar de website www.ibn.nl/medewerker. Kies voor IBN Lekker in je vel/bedrijfsfitness. Vul daarna het digitale inschrijfformulier in. Dit wordt automatisch naar de HR Services van IBN gestuurd. U krijgt dan vervolgens een informatiepakket toegestuurd. In dit informatiepakket zit een aanmeldings- en machtigingsformulier van Fitland. Hiermee laat u IBN weten dat u wilt deelnemen aan bedrijfsfitness. Door dit formulier te ondertekenen en in te leveren geeft u aan dat u wilt deelnemen aan bedrijfsfitness. Ook geeft u IBN meteen toestemming om maandelijks 21,42 of 16,59 in te houden op uw bruto loon. Als u niet meer dan het wettelijk minimumloon verdient, geeft u toestemming aan IBN om 14,10 of 12,87 op uw netto loon te houden. HR Services en de salarisadministratie zorgen voor de verwerking van uw gegevens en het inhouden van het bedrag op uw loon. Ter bevestiging ontvangt u een brief van IBN. AO 01-01-15 4.0 Pagina 2 van 8

Veelgestelde vragen 1. Wie kan meedoen? Wie komen in aanmerking voor bedrijfsfitness? Medewerkers die voor minimaal een half jaar een arbeidsovereenkomst met IBN hebben volgens de CAO WSW, CAO Schoonmaak, CAO Contractcatering, CAO Hoveniers, CAO Glastuinbouw, WIW, de CAR/UWO, AVR Productie BV of AVR IBN Kader kunnen meedoen. Medewerkers die in dienst zijn op grond van de Wet Werk en Bijstand of de Participatiewet kunnen niet aan de regeling bedrijfsfitness deelnemen. Ik ontvang het Wettelijk Minimumloon. Kan ik meedoen? Ja, u kunt meedoen aan de regeling bedrijfsfitness. Zie voor een verdere uitleg de vragen onder punt 5 Hoe wordt bedrijfsfitness betaald? Ik heb een tijdelijk dienstverband, kan ik dan meedoen? Alleen medewerkers met een arbeidsovereenkomst van een half jaar of langer kunnen meedoen aan de regeling bedrijfsfitness. Met Fitland is namelijk een mimimumperiode afgesproken voor de deelname aan bedrijfsfitness. Medewerkers met een arbeidsovereenkomst voor langer dan een jaar nemen verplicht een jaarabonnement af. Medewerkers met een arbeidsovereenkomst voor een half jaar tot een jaar kunnen een abonnement voor een half jaar afnemen. Ik werk in een leerwerktraject of stageverband, vallen deze onder de doelgroep? Nee, er is geen sprake van een arbeidsovereenkomst met IBN. U kunt dan ook niet meedoen aan de regeling bedrijfsfitness 2. Hoe kan ik meedoen aan bedrijfsfitness? Hoe verloopt de procedure? Met het digitale inschrijfformulier op de website van IBN ( www.ibn.nl/ibnlekkerinjevel/sportiefibn/bedrijfsfitness/aanmelden ) vraagt u een informatiepakket aan bij de HR Services van IBN. In het informatiepakket zit het aanmeldings- en machtigingsformulier van Fitland. U vult het aanmeldings- en machtigingsformulier van Fitland in en ondertekent dit. Let er goed op dat u alle gevraagde gegevens invult, dus ook de vestiging waar u wilt gaan sporten. Fitland en IBN hebben deze gegevens namelijk nodig om te zorgen dat alles goed afgehandeld wordt. Vervolgens stuurt u de formulieren terug naar HR Services van IBN. U kunt hiervoor gebruik maken van een retour envelop die ook in het informatiepakket zit. Zodra uw aanmelding door IBN is beoordeeld en goedgekeurd, stuurt HR Services van IBN een bevestiging naar Fitland. AO 01-01-15 4.0 Pagina 3 van 8

- U ontvangt van HR Services van IBN een bevestigingsbrief. In deze brief staat welke bedrag u maandelijks betaalt aan abonnementskosten en per wanneer dat bedrag op uw salaris wordt ingehouden. Van de Fitlandvestiging waar u wilt gaan sporten ontvangt u bericht dat u kunt gaan beginnen. Als u een emailadres heeft ingevuld, ontvangt u bericht per email. Anders ontvangt u een brief per post. Waar kan ik een ingevuld aanmeldings- en machtigingsformulier naar toesturen? HR Services in Uden is het centrale punt. Inleveren bij de recepties of per post insturen naar: IBN t.a.v. HR Services Antwoordnummer 10011 5400 VB Uden Onder vermelding van bedrijfsfitness (per interne post stuurt u het in een gele postmap naar HR Services in Uden). Kan ik ook een proefles volgen bij Fitland? Ja, Fitland heeft bonnen waarmee u gedurende twee aaneengesloten weken gebruik kunt maken van de fitnessfaciliteiten van Fitland. 3. Deelnameverplichtingen Welk abonnement kan ik afsluiten? Uitgangspunt is dat de medewerker een jaarabonnement afsluit bij Fitland. Voor medewerkers die een arbeidsovereenkomst hebben van korter dan een jaar, geldt dat zij een abonnement voor een half jaar kunnen afsluiten. Let op! Als u een contract voor een half jaar tot een jaar, kan het verstandig zijn om goed te kijken hoe lang het contract nog loopt. Als uw contract nog 2, 3 of 4 maanden duurt, kan het verstandig zijn om even te wachten met aanmelden voor bedrijfsfitness, tot u zeker weet of uw contract wordt verlengd. Ik wil mijn abonnement wijzigen van beperkt sporten naar onbeperkt sporten. Kan dat? Ja, dat kan. Om uw abonnement om te zetten van beperkt naar onbeperkt sporten of omgekeerd, vult u het mutatieformulier bedrijfsfitness in. U kunt dit formulier opvragen bij HR Services van IBN. Na invulling en ondertekening stuur u dit formulier terug naar HR Services. Zij zorgen voor verdere administratieve afhandeling. AO 01-01-15 4.0 Pagina 4 van 8

Welke kosten zijn verbonden aan een abonnement? Naast de maandelijkse contributie betaalt u 27,50 voor inschrijfkosten en een bedrag als borg voor de toegangspas, meteen bij het afsluiten van abonnement bij Fitland. De hoogte van het bedrag als borg is afhankelijk van de gekozen sportlocatie. De borg voor de toegangspas krijgt u terug zodra u gestopt bent met bedrijfsfitness. Wat als ik arbeidsongeschikt word? Als u arbeidsongeschikt wordt, loopt het fitnessabonnement de eerste maand door. Zodra u langer dan een maand arbeidsongeschikt bent, meldt u dit via het mutatieformulier bedrijfsfitness. Dit formulier is verkrijgbaar bij HR Services van IBN en is ook te downloaden via de website www.ibn.nl/medewerker. Kies voor IBN Lekker in je vel/bedrijfsfitness. Hier vindt u dan het mutatieformulier. Na invulling en ondertekening stuurt u het mutatieformulier terug naar HR Services. Zij zorgen voor verdere administratieve afhandeling. Uw abonnement wordt dan voor resterende duur van uw arbeidsongeschiktheid opgeschort. De betaling blijft doorlopen tijdens de periode van arbeidsongeschiktheid tot en met het einde van uw abonnement. Over de periode van voortzetting betaalt u dan geen contributie meer. Let op: het kan belangrijk zijn voor uw herstel dat u blijft bewegen/sporten, waar nodig onder begeleiding van een fysiotherapeut. Daarom zal altijd eerst gekeken worden of opschorting van het abonnement noodzakelijk is. Om die reden kan Fitland u vragen een verklaring van een deskundige (bijvoorbeeld uw huisarts) te overleggen, waaruit blijkt dat opschorting van het abonnement noodzakelijk is. Zodra u weer hersteld bent, begint het abonnement weer te lopen. De einddatum wordt dan opgeschoven met zoveel maanden als u arbeidsongeschikt bent geweest, minus de eerste maand van arbeidsongeschiktheid. Voorbeeld U heeft een abonnement dat op 1 juni 2015 eindigt. Op 1 januari 2015 wordt u arbeidsongeschiktheid, per 1 maart 2015 bent u weer hersteld. In de tussentijd is uw abonnement per 1 februari 2015 opgeschort. Uw abonnement eindigt nu niet per 1 juni 2015, maar per 1 juli 2015. 4. Hoe wordt bedrijfsfitness betaald? Wat gaat mij dat kosten? De contributie van uw abonnement, 21,42 (onbeperkt sporten) of 16,59 (1x per week sporten), wordt rechtstreeks door IBN aan Fitland betaald. Door de wijze van betalen betaalt u uiteindelijk netto een lager bedrag per maand, zie hieronder. AO 01-01-15 4.0 Pagina 5 van 8

Hoe wordt dat betaald? De contributie van uw abonnement wordt ingehouden op uw bruto loon. Over dit bedrag hoeft u dus geen loonheffing te betalen, wat een belastingvoordeel oplevert voor u. Door de inhouding op uw bruto loon betaalt u uiteindelijk netto een veel lager bedrag. In de praktijk betekent dit bij onbeperkt sporten een netto bedrag van ongeveer 14,75 per maand en bij 1x per week sporten ongeveer 11,40 per maand. Ik ontvang het wettelijk minimumloon. Wettelijk is bepaald dat u door deelname aan bedrijfsfitness niet onder het minimumloon mag komen. Dat gebeurt namelijk wel als u maandelijks afziet van een deel van uw bruto minimumloon. Toch kunt u wél meedoen aan de fitnessregeling van IBN. IBN houdt namelijk een vast bedrag in op uw netto loon in plaats van uw bruto loon. De hoogte van dit bedrag is vastgesteld op 14,10 per maand bij onbeperkt sporten en 12,87 bij 1x per week sporten. Hoe wordt het bedrag straks verrekend? Om te zorgen dat er een inhouding op uw loon kan plaatsvinden, vult u het aanmeldings- en machtigingsformulier in van IBN. Als u dit formulier niet volledig invult en ondertekent, kan IBN u geen bevestiging toesturen en is aanmelding bij Fitland niet mogelijk. Heeft de inhouding op het loon nog gevolgen? Ja, als er een bedrag wordt ingehouden op uw bruto loon, heeft dat gevolgen voor een mogelijk recht op uitkering (WAO/WIA/WW). Het bruto loon is namelijk bepalend voor de hoogte van het dagloon. Als de inhouding plaatsvindt op uw netto loon, heeft dat geen gevolgen. 5. Beëindiging deelname bedrijfsfitness Kan ik het abonnement tussentijds beëindigen? Tussentijdse beëindiging van het abonnement is niet mogelijk. Bij arbeidsongeschiktheid langer dan een maand kan het abonnement wel opgeschort worden, zie hierboven bij punt 3. Mijn dienstverband eindigt, hoe gaat het dan met mijn fitnessabonnement? Bij uitdiensttreding kunt u blijven sporten, maar niet meer via IBN. Dit betekent dat uw fitnessabonnement via IBN stopt. Fitland neemt contact met u op om u een regulier abonnement aan te bieden. Omdat u niet meer in dienst bent bij IBN betaalt u het abonnement rechtstreeks aan Fitland. U kunt dan geen gebruik meer maken van het gereduceerde tarief en inhouding op het loon. Mijn fitnessabonnement loopt over een maand af, wat nu? Als u door wilt blijven gaan met bedrijfsfitness, hoeft u niets te doen. Uw abonnement wordt dan stilzwijgend verlengd, steeds voor de duur van een maand. AO 01-01-15 4.0 Pagina 6 van 8

Wilt u stoppen met bedrijfsfitness, dan moet u dat minimaal één maand voor de einddatum van het abonnement melden bij IBN én bij Fitland. Hiervoor kunt u een brief sturen aan HR Services van IBN, met daarin vermeld: naam, adres en woonplaats; geboortedatum; begin- en einddatum van het fitnessabonnement; uw personeelsnummer; uw telefoonnummer. Ook aan Fitland moet u uiteraard laten weten dat u het abonnement niet wilt laten verlengen, dit kunt u doen bij de Fitland-vestiging waar u altijd sport. Mijn fitnessabonnement is verlengd, maar ik wil het beëindigen. Wanneer de einddatum van uw abonnement is verstreken en u heeft zich niet afgemeld, wordt uw abonnement stilzwijgend verlengd. Die verlenging is telkens voor de duur van een maand. Als u het abonnement wilt stopzetten, kunt u dat een maand van te voren doen, op dezelfde manier als hierboven beschreven. Voorbeeld U heeft een fitnessabonnement tot 1 juli 2015. U bent na die datum nog blijven sporten tot en met augustus 2015. U wilt het abonnement zo snel mogelijk laten eindigen. Als u zich uiterlijk 31 augustus 2015 afmeldt, eindigt het abonnement per 1 oktober 2015. Mijn partner en/of inwonende gezinsleden willen ook gebruik maken van fitness, kan dat? Ja, dat kan. Wilt u meer weten, neem dan contact op met de Fitland locatie waar u sport of wilt gaan sporten. Binnenkort ga ik met (vroeg)pensioen. Kan ik nog meedoen? Bij uitdiensttreding kunt u blijven sporten, maar niet meer via IBN. Dit betekent dat uw fitnessabonnement via IBN stopt. Fitland neemt contact met u op om u een regulier abonnement aan te bieden. Omdat u niet meer in dienst bent bij IBN betaalt u het abonnement rechtstreeks aan Fitland. U kunt dan geen gebruik meer maken van het gereduceerde tarief en inhouding op het loon. Heeft u nog andere vragen? Voor vragen die specifiek over fitness gaan en de diensten van Fitland, kunt u contact opnemen met Fitland: 0485-455000 of naar de vestiging gaan waar u zelf sport. Voor vragen over de regeling bedrijfsfitness van IBN, aanmelding en betaling kunt u contact opnemen met HR Services in Uden, telefoonnummer 0413 282885. AO 01-01-15 4.0 Pagina 7 van 8