Dit wordt jouw jaar!



Vergelijkbare documenten
Aan de hand van 11 kleine stapjes, kan deze methode jou helpen om jou einddoel te bereiken!

Dit wordt jouw jaar!

WERKBOEK DROMEN DURVEN DOEN. Het managen van de lastigste persoon op aarde: jezelf

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Dit wordt jouw jaar!

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar voor de originele versie.

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

ecourse Moeiteloos leren leidinggeven

Doorbreek je belemmerende overtuigingen!

De drijfveren zijn ontwikkeld en aangeleverd door Coert-Jan Tomassen van CJT for Sales: Coert-Jan Tomassen

Voor jouw succes en je uniekheid door Margje van der Lei CanDo Coaching

Je doel behalen met NLP.

5. Overtuigingen. Gelijk of geluk? Carola van Bemmelen Food & Lifestylecoaching. Jouw leven op dit moment weerspiegelt exact jouw overtuigingen

BE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma

Light up your fire voordat burnout toeslaat. Muriël Van Langenhove Psycholoog Coach Dienst Welzijn Personeel UZ Gent

copyright 1

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule

Dé 14 fundamentele stappen naar geluk

Ben Tiggelaar Dromen Durven Doen 33e druk 2011

Wim Annerel Life coach Loopbaancoach Business coach.

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?

DE LANTAARN KRIJG ZICHT OP JOUW WAARDEN

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN

Stap 1: Print deze oefening (als het even kan op wat dikker papier) en knip de waardenkaarten uit.

MODULE #7 CORE PURPOSE

Het gedragmodel. 1. Inleiding

ACCEPTATIE AUTONOMIE BESCHERMING BIEDEN COMFORTABEL LEVEN CREATIVITEIT DE KOST WINNEN DOELGERICHTHEID

UITBLINKEN! HOE HOOG KAN JOUW LAT?

Voor iedereen die een gelukkig en succesvol leven niet aan het toeval wil overlaten

De workshop Persoonlijk leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Jaar Werkboek 4 weken Challenge

IK LEEF VRIJ WERKBOEK DOOR: MATHIJS BOS & YASMINE LHASSANI. IN OPDRACHT VAN VASEF NEDERLAND

Bij u schuil ik, u bent mijn schild,

Stap 6. Stap 6: Deel 1. Changes only take place through action Dalai Lama. Wat ga je doen?

Werkblad ster - kwaliteitenreflectie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

Ke(r)n jouw waarde. Ontdek jouw kernwaarden.

Workshop voorbereiden Authentieke instructiemodel

Werkbladen. Uitdaging! Wat betekent succes en geluk voor mij? Gaat voor jou geluk samen met succes? Of gaat het

DAMstenen voor het dagelijks LEVEN

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. Naam: Datum:

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

Bas Smeets page 1

Workshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek

Waarom ga je schrijven? Om de directeur te overtuigen

Ondernemerschapsblokkades

Praktische tips voor een goed en succesvol leven

LES 3: Bekwaam je in effectief communicatiegedrag PRESENTATIE 3: Oefenen met effectief communicatiegedrag

B².DNA Strategische GedragsVerbetering. Visie op Leiderschap.

Persoonlijk leiderschaps programma

Voorwoord. Aan de slag met job craften

@ Creatief Succes! Talent toolkit 1. Toolkit Powerkaarten...

Wie wil geen vervuld leven? 7 Een comfortabel leven 11 Een gezond leven 17 Een leven in geluk en liefde 23 Liefde beoefenen 29 Oefen je binnenwereld

Training Een GROOTS leven

Zingeving, spiritualiteit en verpleegkundige zorg

MODULE 1 ZELFANALYSE WERKBOEK: STAP 4. 1 Motieven om te werken 2 Energiebalans 3 Jouw ideale levensontwerp

Waar een wil is, is een Weg!

Samenvatting boek: Dromen, Durven, Doen - Ben Tiggelaar Gemaakt door: Nelleke Griffioen, depassiepraktijk.nl

Kies uit de uitgebreide lijst hieronder de 10 waarden die voor jou het meest waardevol zijn.

Communiceren is teamwork

Van huidige situatie naar gewenste situatie

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST

Hoofdstuk 3: Jij als leider!

In de eeuwigheid van het leven waarin ik ben is alles volmaakt, heel en compleet en toch verandert het leven voortdurend. Er is geen begin en geen

Lekker In Je Vel Plan

Wat gaan we doen? Wat is bevlogenheid? Wat heb je er aan? (als werkgever, als werknemer) Hoe er op sturen? Binden en boeien! Wie wil er wat mee?

Ondernemen volgens je kernwaarden en overtuigingen

Sta zonder twijfels en vragen, vol overtuiging en vreugde, in jouw authentieke kracht! Dit zegt een enthousiast gebruiker van deze planner:

euzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo osb in de onderbouw theoretische leerweg

Zorg voor focus Invulblad bij module 3 e-cursus Slimmer werken, Meer bereiken

Handleiding Voor de Personeelscyclus!

GELUK(T)! Editha Gerdingh

Doel van Bijbelstudie

Instructie bij het leggen van de eigen-waarden kaartjes

Franciens Manifesteer Series 2019 Manifesteer Meer Omzet Challenge

Leonie Linssen

Een nieuw jaar nieuwe kansen en 9 tips die je helpen je doelen te bereiken. coaching en energetische therapie.

NIEUWE GEWOONTE in DRIE WEKEN

Maak meer gebruik van je talenten!

Bijlage 1: Stappenplan hoe werknemers te

Waarom stage? Regels stage Interview 1+2 Stage eindverslag 1+2

De kracht van momentum

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

Persoonlijk rapport van: Marieke Adesso 29 Mei

TOTAL PRESENCE ACADEMY E-BOOK. Succesvol zijn wie je bent

Inhoudsopgave van de gehele gids:

TRAINING POSITIEVER DENKEN, LEVEN, WERKEN

Ben jij klaar voor de volgende stap?

Golf van de Rode Maan

Direct MEER impact met je uitstraling. Marlie Franssen Color Connect 2015

Handelsstraat 3, 6135 KK Sittard Korte zinnen. Handelsstraat 3, 6135 KK Sittard

Netwerk- en studiedag De blik van buiten. Workshop Leiderschap in Veranderen

Peter Rigtering 10 tips om te veranderen 1

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Transcriptie:

WERKBOEK Dit wordt jouw jaar! 12 krachtige lessen in persoonlijke groei dr. Ben Tiggelaar DIT WORDT JOUW JAAR! WERKBOEK BEN TIGGELAAR 1

OVER GELUK EN SUCCES HOOFDSTUK 1-2 "Geluk is niet het doel, maar het middel om te leven." ~ Paul Claudel, Frans dichter en diplomaat (1868-1955) DIT WORDT JOUW JAAR! WERKBOEK BEN TIGGELAAR 2

HOOFDSTUK 1 Niet wat we hebben, maar wat we doen maakt ons gelukkig. Geluk draait om: plezierig leven (leuke dingen doen); goed leven (doen waar je goed in bent); zinvol leven (bijdragen aan iets wat groter is dan jijzelf). Lees pagina 20 nog eens. Wat zijn je eigen ervaringen? Welke dagelijkse handelingen dragen bij aan jouw geluk? Wat zou je nog meer willen doen? DIT WORDT JOUW JAAR! WERKBOEK BEN TIGGELAAR 3

HOOFDSTUK 2 De connectie tussen richting en actie bepaalt je resultaat. Richting draait om bewuste plannen voor de toekomst. Actie draait primair om het vormen van nieuwe, onbewuste gewoontes. Herken je de 'disconnectie' tussen richting en actie? Kun je voorbeelden geven uit je privéof professionele leven van de kloof tussen intentie en gedrag? Beschrijf enkele eigen ervaringen. DIT WORDT JOUW JAAR! WERKBOEK BEN TIGGELAAR 4

JE RICHTING BEPALEN HOOFDSTUK 3-6 "Verleden heb je, toekomst moet je maken." ~ Marc Andries, Belgisch auteur (1939) DIT WORDT JOUW JAAR! WERKBOEK BEN TIGGELAAR 5

HOOFDSTUK 3 Weten waar je in gelooft is essentieel om plannen te maken voor het komende jaar. Een persoonlijk credo geeft je houvast. Wanneer het tegenzit, maar ook wanneer het juist heel goed gaat. WAARDEN De psycholoog Milton Rokeach onderscheidde 18 eindwaarden (doelen die je uiteindelijk in dit leven zou willen realiseren) en 18 instrumentele waarden (doelen op het gebied van gedrag, bij het realiseren van de eindwaarden). Eindwaarden (alfabetisch): 1. Echte vriendschap 2. Een comfortabel leven 3. Een mooie, zuivere wereld 4. Een stimulerend leven 5. Eeuwig leven 6. Gelijkheid 7. Geluk 8. Iets bereiken 9. Innerlijke harmonie 10. Nationale veiligheid 11. Plezier 12. Sociale erkenning 13. Volwassen liefde 14. Vrijheid 15. Wereldvrede 16. Wijsheid 17. Zekerheid voor je gezin 18. Zelfrespect Instrumentele waarden (alfabetisch): 1. Ambitie 2. Behulpzaamheid 3. Beleefdheid 4. Competentie 5. Eerlijkheid 6. Gehoorzaamheid 7. Intelligentie 8. Liefde 9. Logica 10. Moed 11. Netheid 12. Onafhankelijkheid 13. Opgewektheid 14. Ruimdenkendheid 15. Verantwoordelijkheid 16. Verbeelding 17. Vergevingsgezindheid 18. Zelfbeheersing DIT WORDT JOUW JAAR! WERKBOEK BEN TIGGELAAR 6

Waar geloof je in? Welke waarden zijn voor jou belangrijk? Maak -eventueel aan de hand van de waarden van Rokeach- een lijstje met je belangrijkste overtuigingen. En formuleer aan de hand daarvan een beknopt levensmotto. DIT WORDT JOUW JAAR! WERKBOEK BEN TIGGELAAR 7

HOOFDSTUK 4 Werken vanuit je sterke punten is vele malen motiverender en effectiever dan het 'repareren' van je zwakke punten. Door onze fixatie op pijn en verlies vergeten we dit in de praktijk te vaak. Verzamel informatie over waar je goed in bent. Beschrijf op basis van je onderzoek je drie belangrijkste sterke punten. Benoem daarnaast drie activiteiten waarmee je wilt stoppen. DIT WORDT JOUW JAAR! WERKBOEK BEN TIGGELAAR 8

HOOFDSTUK 5 We zijn sociale wezens. Wie echter iedereen te vriend wil houden, komt nergens toe. Daarom moeten we bepalen van wie we ons echt iets willen aantrekken en onderzoeken wat zij waarderen. Welke vijf tot tien mensen tellen echt voor jou? Maak een lijstje met hun namen. Maak daarnaast ook een 'stop pleasing'-lijstje. Onderzoek wat de mensen op de eerste lijst -jouw dierbaren- jou het liefste zouden zien doen. DIT WORDT JOUW JAAR! WERKBOEK BEN TIGGELAAR 9

HOOFDSTUK 6 Je richting bepalen voor het komende jaar draait om het combineren van waar je in gelooft, wat je sterke punten zijn en wat door je dierbaren wordt gewaardeerd. Onderzoek laat zien dat dit maximaal motiverend is. Neem pagina 59 tot en met 62 nog eens door. Formuleer vervolgens jouw richting op de volgende manier. Mijn richting voor dit jaar is... Privé: Professioneel: Maatschappelijk: DIT WORDT JOUW JAAR! WERKBOEK BEN TIGGELAAR 10

ACTIE ONDERNEMEN HOOFDSTUK 7-10 "Niet de rede is de gids van het leven, maar gewoonte." ~ David Hume, Schots filosoof en historicus (1711-1776) DIT WORDT JOUW JAAR! WERKBOEK BEN TIGGELAAR 11

HOOFDSTUK 7 Het is essentieel om je richting voor de lange termijn te vertalen naar concrete actiedoelen voor de korte termijn. Het formuleren van dagelijkse of wekelijkse, haalbare persoonlijke acties is het meest effectief. Lees pagina 67 tot en met 69 nog eens. Bedenk meerdere dagelijkse en wekelijkse acties die je doelen dichterbij kunnen brengen. Selecteer vervolgens het gedrag dat het meest haalbaar en effectief is. Formuleer uiteindelijk één eenvoudig, actief, persoonlijk actiedoel. DIT WORDT JOUW JAAR! WERKBOEK BEN TIGGELAAR 12

HOOFDSTUK 8 Nieuwe prikkels leiden tot nieuw gedrag. Daarom is het belangrijk dat we een sociale en fysieke omgeving creëren die bevorderlijk is voor de implementatie van onze actiedoelen. Kijk nog eens goed naar pagina 72 tot en met 75. Welke van de vijf soorten 'actietechnieken' zou wel eens goed kunnen werken in jouw geval? Ook al heb je misschien nog geen helder doel, kies tóch een gedraging die je bij jezelf wilt versterken en experimenteer de komende drie dagen met een van de actietechnieken. Noteer dagelijks de effecten die je waarneemt. Dag 1: Dag 2: Dag 3: DIT WORDT JOUW JAAR! WERKBOEK BEN TIGGELAAR 13

HOOFDSTUK 9 We onderschatten doorgaans het risico van terugvallen in oud gedrag. De kunst is om potentiële terugvalsituaties vooraf te benoemen en actietechnieken te beheersen die ons helpen om toch door te zetten. Lees de tips op pagina 81 tot en met 84 nog eens. Plan vervolgens een activiteit die je enigszins 'stressvol' vindt. Een telefoontje of gesprek dat je lastig vindt bijvoorbeeld. Gebruik een of meer van de vier tips om het tóch te doen. Noteer hieronder je ervaringen. DIT WORDT JOUW JAAR! WERKBOEK BEN TIGGELAAR 14

HOOFDSTUK 10 Veranderen is een leerproces. Wie een verandering beschouwt als een experiment en ook op die wijze evalueert, boekt uiteindelijk een beter resultaat dan wie zich primair op presteren en resultaten focust. Neem spelregel 5 (evalueer zo feitelijk mogelijk) en spelregel 6 (check oorzaak en gevolg) op pagina 91 en 92 nog eens door. Neem nu een belangrijke gebeurtenis van vandaag of de afgelopen week in gedachten en evalueer deze aan de hand van de genoemde twee spelregels. Wat levert dit op? DIT WORDT JOUW JAAR! WERKBOEK BEN TIGGELAAR 15

EN VERDER... HOOFDSTUK 11-12 "Een echte leider heeft het niet nodig om te leiden - hij is tevreden wanneer hij de weg kan wijzen." ~ Henry Miller - Amerikaans schrijver en schilder (1891-1980) DIT WORDT JOUW JAAR! WERKBOEK BEN TIGGELAAR 16

HOOFDSTUK 11 We zijn nooit klaar. Ontwikkeling en verandering zijn constante factoren in ons leven. Sommige veranderingen vergen permanent onderhoud, andere leiden weer tot nieuwe vervolgstappen. Is er iets in jouw leven waarmee je nooit 'klaar' bent? Wat is dat? Kun je beschrijven op welke manier je hier blijvend energie in zult moeten steken? DIT WORDT JOUW JAAR! WERKBOEK BEN TIGGELAAR 17

HOOFDSTUK 12 Er wordt een steeds groter beroep gedaan op ons vermogen tot zelfleiderschap. Dat is aantrekkelijk en lastig tegelijk. Veel mensen hebben behoefte aan hulp bij deze uitdaging. Welke mensen hebben recht op jouw hulp bij het leidinggeven aan zichzelf? Wat doe jij dagelijks of wekelijks om hen te ondersteunen? Wat zou je kunnen doen? DIT WORDT JOUW JAAR! WERKBOEK BEN TIGGELAAR 18