PGW. Onze toekomst. Gemeenteavond. 16 maart 2016 PGWT

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "PGW. Onze toekomst. Gemeenteavond. 16 maart 2016 PGWT"

Marleen de Lange
5 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 PGW Gemeenteavond Onze toekomst 16 maart

2 Agenda Welkom en introductie AKR Henk Meeldijk 20:00 20:15 Toelichting Financiële positie Tjalling Tiemstra 20:15-20:30 Toelichting voorstel Nelleke van Duijn 20:30 20:50 Pauze 20:50 21:10 Vragen 21:10 21:40 Afsluiting 21:40 21:45 Gespreksleiding: Pim Visser 2

3 Introductie Henk Meeldijk Voorzitter AKR 3

4 Besluitvormingsproces Mei 15 Nov 15 Jan 16 Feb 16 Mrt/April 16 Apr 16 Commissie aanvaardt opdracht Schetsontwerp voorgelegd aan gemeenteleden Voorstel toegelicht aan kerkenraden Kerkenraden bespreken voorstel en formuleren standpunt Aangepast voorstel wordt besproken met de gemeenten (gezamenlijk en per gemeente) AKR besluit 4

5 Aanpassen ten behoeve van een nieuwe toekomst voor de PGW Tjalling Tiemstra (Penningmeester van het College van Kerkrentmeesters) 5

6 PGW bij ongewijzigd beleid: Negatief eigen vermogen over vijf jaar 900, ,000 Totaal Inkomsten 700, ,000 VERLIES Totaal Uitgaven 500, , , , ,000 Kerkelijke Bijdragen/Kollektes/Soli dariteitskas Eigen Vermogen 0-100,

7 Mogelijke oplossing: Van drie naar één vaste predikant (excl. extra uitgaven voor toekomstige pastorale medewerkers cq. vrije predikanten) Aantal vaste predikanten: , ,000 Totaal Inkomsten 700, , , , ,000 Kleiner Verlies Totaal Uitgaven Eigen Vermogen 200, , Mogelijk Emeritaat Kerkelijke Bijdragen/ Kollektes/ Solidariteitskas 7

8 Regionaal College van de PKN stelt ook regels mbt. minimum aantal kerkleden en toegestane aantal formatieplaatsen voor predikanten 3,500 3,000 2,500 2,000 1,500 1, Maximaal 2 vaste predikantenplaatsen toegestaan Maximaal 1 vaste predikantenplaats toegestaan Geen vaste predikantenplaats toegestaan Totaal aantal leden PGW Aantal nietbijdragende leden

9 Kerken sluiten??? Zo lang mogelijk uitstellen: 1) Kerkgebouw vervult verbindende rol voor wijkgemeente en kan nieuwe leden aantrekken; 2) Netto kosten (excl. groot onderhoud) variëren per kerk van per jaar tot per jaar (incl. koster); 3) Kosten verlagen: Geen koster? Meer verhuur? 4) Versneld wegvallen van Kerkelijke Bijdrage bij kerksluiting mogelijk groter dan wegvallen van netto kosten. 9

10 Conclusies & Aanbevelingen We moeten blijven werken aan het omkeren van de dalende trend in kerkleden en kerkelijke bijdragen; We moeten ons voorbereiden op een mogelijke nabije toekomst met nog maar één vaste formatieplaats voor één predikant in de PGW; Dit vraagt om harmonieus en daadkrachtig samenwerken met één kerkenraad. 10

11 Toelichting Voorstel Nelleke van Duijn Voorzitter 11

12 Reactie op Schetsontwerp Positief over: De organisatie van de avond, de presentatie en de gelegenheid om over de toekomst te spreken Brede ondersteuning voor het meer samendoen Het behouden van de eigen identiteit (en eigen kerk) Voorstellen rond eredienst 1 kerkenraad 12

13 Reactie op Schetsontwerp Vragen: Hoe gaat de nieuwe organisatie werken? (bevoegdheden, werkbelasting, vooral rol wijkraden) Is er naast aandacht voor de slinkende financiële basis voldoende aandacht voor een nieuwelan? Zegt de visie genoeg over wat voor soort kerk we willen zijn? 13

14 Kritiek: Reactie op Schetsontwerp Probleemstelling is niet helder. Wat proberen we op te lossen? Onvoldoende inzicht in financiële positie en daarmee samenhanged een gevoel van onvoldoende urgentie (kunnen alle kerken echt open blijven?) Speerpunten pakken nietalle prioriteiten aan Presentatie en ontwerp te intern gericht 14

15 Hoofdlijnen Voorstel (1) ü Er is een beperkte tijd om de nodige aanpassingen te maken. ü Daarom moeten we de komende jaren goed gebruiken om ons voor te bereiden. ü Daarvooris er eengemeenschapelijke aanpak nodig geleid door 1 kerkenraad. 15

16 Hoofdlijnen Voorstel (2) ü Meer samendoen op basis van een gemeenschappelijk beleid kan ook zorgen voor nieuw elan. ü Een sterke oriëntatie op wat de samenleving van ons vraagt is daarbij zeer belangrijk ü Samen doen zorgt ervoor dat we elkaar beter leren kennen tot meer wederzijds vertrouwen en waardering. ü Lastige vraagstukken vergen een goede basis om effectief aangepakt te worden. Het voorstel beoogt die te creëren. ü Het rapport behandelt daarom nog niet alle uitdagingen. 16

17 Samenvatting Voorstel Speerpunten: Omgaan met elkaar Eredienst Leerhuis Communicatie Organisatiestructuur = 1 Kerkenraad 17

18 Organisatie Structuur Kerkenraad Moderamen Wijkraad Dorpskerk Pastoraat Wijkraad Kievietkerk Pastoraat Wijkraad Messiaskerk Pastoraat College van Diakenen College van Kerkrentmeesters Eredienst Leerhuis Kerk in de Samenleving Communicatie Werkgroepen

19 Stappenplan (1) 1. Vorming van de kerkenraad en samenstelling moderamen 2. Predikanten beraden zich op hun inbreng in de nieuwe structuur ook met het oog op de tijd dat er minder predikanten zullen zijn. 3. Commissies worden door de kerkenraad aangesteld met duidelijke opdrachten. 4. Adhoc Commissie preekrooster voor 2017 stelt een geïntegreerd preekrooster samen (reeds gestart). 19

20 Stappenplan (2) 5. Activiteiten boekje voor seizoen 2016/2017 bevat een gemeenschappelijke kalender op basis van een zekere integratie. 6. Wijkraden starten in nieuwe rol. 7. Professionele begeleiding van de nieuwe teams. 8. Het Hoe we met elkaar omgaan handen en voeten geven. 20

21 Samen komen we er! 21

22 Sluiting 22

23 Rol Wijkraad Pastorale zorg in nauwe samenhang met de diaconale zorg. Zorg voor de erediensten in het kerkgebouw van de wijkgemeente. Organiseren van activiteiten door de leden van de betrokken wijk of activiteiten die verband houden met het kerkgebouw van die wijkgemeente. Wijkraden brengen hun activiteitenplannen naar de relevante Commissies voor afstemming en aanvullende suggesties. Voordracht kandidaten voor vacatures in de kerkenraad. 23

24 Rol Commissies Het formuleren van een gemeenschappelijk beleid. Het samenstellen van een geïntegreerd jaarplan vanuit de activiteiten van de wijken met de noodzakelijke afstemming en aanvulling. Initiatie en uitvoering van Gemeenschappelijke activiteiten. Budget wordt aangevraagd bij College van Kerkrentmeesters door de Commissie (m.u.v. College van Diakenen). Begrotingen worden opgesteld door het CvK en CvD. 24

Vergelijkbare documenten

Gemeenteavond De Hoeksteen 15 oktober De Toekomst van De Hoeksteen. Welkom

Gemeenteavond De Hoeksteen 15 oktober De Toekomst van De Hoeksteen. Welkom De Toekomst van De Hoeksteen Welkom Opening Lied 276 Zomaar een dak, boven wat hoofden deur die naar stilte open staat Gebed Agenda De plaatselijke regeling van De Hoeksteen Ruud Heijloo De financiële