Kees de Lange Bourgogne, 26 november

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Kees de Lange Bourgogne, 26 november 2011 www.50pluspartij.nl"

Timo van Dongen
8 jaren geleden
Aantal bezoeken:

2 Op de bres voor ons pensioen Kees de Lange Bourgogne, 26 november 2011

3 Stand van zaken in 2011 Economische crisis Heeft de financiële wereld iets geleerd? (banken, pensioenfondsen, verzekeraars) Politiek Ouderen het kind van de rekening Ouderen Jojo s van de Nederlandse samenleving

4 De drie pensioenpijlers: 1 De AOW (omslagstelsel) 2 De aanvullende pensioenen (collectief spaarsysteem) 3 Individuele besparingen (individueel spaarsysteem)

5 De AOW discussie (van 65 naar 66 naar 67 naar ) 1 Competentie van de politiek 2 In geen enkel politiek programma 3 Vergrijzing of economische crisis? 4 Noodzaak en effectiviteit niet aangetoond 5 Echte probleem is deelname van ouderen in het arbeidsproces Conclusie: ordinaire belastingverhoging

6 AOW Omslagstelsel, gevoelig voor vergrijzing AOW blijft al decennia lang achter Vakantiegeld AOW slechts 5½ %, i.p.v. 8 % Korting op AOW partnertoeslag van 10 % In de bezuinigingsplannen van het huidige kabinet gaan mensen met alleen AOW er het meest op achteruit! Bos-belasting

8 % Korting op AOW partnertoeslag van 10 % In de bezuinigingsplannen

7 Aanvullende pensioenen (zaak van werkgevers en werknemers, overheid geeft al dan niet fiscale faciliteiten) 1 Ondernemingspensioenfondsen (werkgevers lopen aanzienlijk risico) 2 Bedrijfstakpensioenfondsen (werkgevers lopen nauwelijks risico) Hoofdonderwerp: bedrijfstakpensioenfondsen

(werkgevers lopen aanzienlijk risico) 2 Bedrijfstakpensioenfondsen

8 Aanvullend Pensioen Uitgesteld loon Jarenlange verslechtering Van eindloon naar middelloon Halvering nabestaandenpensioen Indexatie al jaren onvolledig of afwezig Kortingen op nominale pensioenen dreigen Over ons, zonder ons!

nabestaandenpensioen Indexatie al jaren onvolledig of

10 Problemen en misstanden 1 Vergrijzing overschat probleem 2 Medebestuur en medezeggenschap 3 Indexatie 4 Falend toezicht 5 Machtspositie vakbonden en werkgevers 6 Gebrek aan transparantie 7 Tekort schietende besturen

4 Falend toezicht 5 Machtspositie vakbonden en

11 Vergrijzing overschat probleem 1 Ouderen zijn geen probleem maar in veel opzichten een zegen voor de maatschappij 2 Aanvullende pensioenen in principe ongevoelig voor vergrijzing, maar alleen bij kostendekkende premie 3 Positie Nederland in Europa relatief gunstig

pensioenen in principe ongevoelig voor vergrijzing, maar alleen

12 Medebestuur en medezeggenschap 1 Gepensioneerden hebben ~40 % van het pensioenvermogen opgebracht en hebben niets te zeggen over hun uitgestelde loon 2 Gepensioneerden zijn aandeelhouders, maar zonder recht van medebestuur en volwassen medezeggenschap, die hun door vakbonden en werkgevers onthouden wordt 3 Huidige medezeggenschap een farce 4 Initiatiefwetsvoorstel Koser Kaya/Blok

aandeelhouders, maar zonder recht van medebestuur en volwassen medezeggenschap, die hun door

13 Indexatie als teken van beschaving Het achterwege blijven van indexatie, met cumulatief verlies van koopkracht voor gepensioneerden, is onaanvaardbaar Jarenlange bevriezing van indexatie wentelt problemen bij pensioenfondsen, die dikwijls zijn ontstaan door inadequaat beleid, af op hen met de minste verdediging

Jarenlange bevriezing van indexatie wentelt problemen bij pensioenfondsen,

14 Pensioenverzekering Als ambtenaar bent u bij het ABP verzekerd voor een oudedagvoorziening. Beter gezegd, u bouwt een welvaartsvast ouderdomspensioen op.

15 Tabel ontwikkeling indexatie bij ABP (in procenten) Jaar Cumulatief Ingeleverd ,88 0, ,91 1, ,12 2, ,96 4, ,00 4, ,73 9, ,74 16, ,97 24,31 Gemiddeld ABP-pensioen є 9100, ingeleverd ~ є 2300

1.2007 1,96 4,87 1.1.2008 0,00 4,87 1.1.2009 4,73 9,60 1.1.2010 6,74 16,34 1.

16 Koopkrachtverlies bij ABP Ontwikkeling pensioen Ontwikkeling prijzen Tekort per jaar Aan koopkracht komen gepensioneerden over de hele periode ruim te kort Kortingen op pensioenen niet meegenomen In є 30 miljard uit ABP geroofd

543-2.256-2.555 Aan koopkracht komen gepensioneerden over de hele periode ruim 26.

17 Falend toezicht 1 De rol van de DNB is uitermate discutabel 2 Het niet hanteren van een rekenrente geeft instabiliteit van het pensioensysteem 3 DNB staat te vaak aan de zijlijn bij financieel wanbeleid van banken en pensioenfondsen 4 Gevolgen worden afgewenteld op verplichte deelnemers in de fondsen

DNB staat te vaak aan de zijlijn bij financieel wanbeleid van banken en

18 Machtspositie vakbonden en werkgevers 1 Werkgevers die weinig risico lopen, horen niet thuis in pensioenfondsbesturen 2 Representativiteit vakbonden discutabel 3 Er is feitelijk sprake van kartelvorming 4 Andere belangengroeperingen worden met alle macht buitengesloten 5 Pensioen als uitgesteld loon is normaal inkomensbestanddeel, geen status aparte

feitelijk sprake van kartelvorming 4 Andere belangengroeperingen worden met alle macht

19 Gebrek aan transparantie 1 Beleid pensioenfondsen in het algemeen ondoorzichtig 2 Afleggen van verantwoording van bestuurders onder de maat 3 Gebrek aan zelfreflectie en zelfkritiek 4 Onderdrukken van onwelgevallige meningen

verantwoording van bestuurders onder de maat 3 Gebrek

20 Tekort schietende besturen Incompetente pensioenfondsbesturen Old boys network (Nijpels, Borghouts, Brinkman) Kongsi van vakbonden en werkgevers Medezeggenschap een farce Risicodragers staan volledig buiten spel Geen keuzevrijheid Belabberde communicatie en zelfs misleiding Pensioenfondsen hebben vertrouwen verspeeld

Medezeggenschap een farce Risicodragers staan volledig buiten spel Geen

21 En wat er nog gaat volgen.. De Eurocrisis Enorm risico voor Nederland Pensioenakkoord Alle risico s bij deelnemers Afstempelen Aanslag op gepensioneerden Minister Kamp Sociale zekerheid?

22 Conclusies 1 Ouderen en gepensioneerden zijn te vaak de sluitpost van onze samenleving 2 Ouderenorganisaties doen er wijs aan hun economische en electorale macht te gebruiken om misstanden aan te pakken 3 De financiële wereld, inclusief die van de pensioenen, is toe aan grondige herschikking 4 Alleen electorale dwang effectief

23 Blijf van mijn pensioen af! Huidige generatie gepensioneerden heeft Nederland opgebouwd met grote opofferingen Beloften over waardevast pensioen Verwachtingen gewekt gedurende vele jaren Overheid is onbetrouwbaar gebleken Huidige gepensioneerden hebben 40 % van het vermogen in de fondsen bijeen gebracht Over ons maar zonder ons!

24 Aandachtspunten Parlementaire enquête pensioenen Gepensioneerden uit bestaande fondsen Werkgelegenheid voor ouderen

25 Op 2 maart 2011 in 8 provincies in Provinciale Staten Op 23 mei 2011 in Eerste Kamer!

26 50PLUS: de jongste partij van Nederland 50PLUS: een partij met toekomst Als u nog geen 50 bent, wordt u het vast en zeker nog www.

27 Dank u voor uw aandacht

Vergelijkbare documenten

Aanpassing pensioenregeling een must. Presentatie: Marcel Brussee / voorzitter SPH Kees Lekkerkerker / directeur HRM

Aanpassing pensioenregeling een must Presentatie: Marcel Brussee / voorzitter SPH Kees Lekkerkerker / directeur HRM 1 Aanpassing pensioenregeling een must Inhoud Marcel Brussee: Achtergrond wijzigingen