4. Richtlijnen inzake het gebruik van een ter beschikking gestelde mobiele telefoon: Aanpassing van het reglement van 16 april2ol2.
|
|
- Tine Janssens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 UITTREKSEL UIT DE NOTULEN VAN DE RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN HULSHOUT Besloten zitting van 19 oktober 2015 Aanwezig: Anja Leflot, OCMW-voorzitter; Johny Helsen, Myriam Deckers, Dorien Van Opstal, Johan Tops, Koen Van Hoogten, Katrien Monsecour, Marina Clé, Hilde Bruynseels, OCMW-raadsleden; Anita Van den Eynde, OCMW-secretaris. 4. Richtlijnen inzake het gebruik van een ter beschikking gestelde mobiele telefoon: Aanpassing van het reglement van 16 april2ol2. DE RAAD, Voorgeschiedenis o 20 september 2OL0: OCMW-raadsbesluit houdende de goedkeuring van de afsluiting van het abonnement'one Office Voice Pack'bij Mobistar- looptijd van 3 jaar (en stilzwijgende verlenging). o 2 april 20t2: Besluit van het college van burgemeester en schepenen houdende de goedkeuring van de richtlijnen inzake het gebruik van een ter beschikking gestelde mobiele telefoon. o L6 april2oi2: OCMW-raadsbesluit houdende de goedkeuring van de richtlijnen inzake het gebruik van een ter beschikking gestelde mobiele telefoon. o 5 oktober 2015: Besluit van het vast bureau met: o Positief advies aan de aanpassing van het reglement 'Richtlijnen inzake het gebruik van een ter beschikking gestelde mobiele telefoon' van l-6 april20t2. o Goedkeuring te hechten aan de aankoop van een gsm-toestel type Crosscall Discovery bij ACS, Eugeen Woutersstraat 38 c te Heist-op-den-Berg aan een prijs van 49,00 euro/stuk (incl. btw), onder voorbehoud van goedkeuring van de aanpassing van de richtlijnen inzake het gebruik van een ter beschikking gestelde mobiele telefoon, door de OCMW-raad. o Goedkeuring te hechten aan de toevoeging van 2 simkaarten aan het contract 'One Office Voice Pack' bij Mobistar en schrapping van l- simkaart (abonnement financieel beheerder), onder voorbehoud van goedkeuring van de aanpassing van de richtlijnen inzake het gebruik van een ter beschikking gestelde mobiele telefoon, door de OCMW-raad. Feiten en context o Vraag van de coördinator van de thuiszorgdiensten of de warme maaltijdbedelers een GSM ter beschikking kunnen krijgen. Momenteel moeten de bedelers hun eigen GSM gebruiken als er iets voorvalt om de keuken of de coördinator te verwittigen. o De sociale dienst vraagt een nieuwe GSM omdat het scherm niet goed leesbaar is. Zij gebruiken deze GSM vooral om berichten van cliënten te ontvangen en te versturen, daarom is een duidelijk leesbaar scherm noodzakelijk. o De financieel beheerder gebruikt de GSM van het werk niet en wenst haar GSM in te leveren en over te schakelen naar de regeling met forfait.
2 o Bijkomende simkaarten kunnen aan het abonnement 'One Office Voice Pack' bij Mobistar toegevoegd worden tegen een kostprijs van 7 euro per simkaart. o Het huidige reglement bepaalt om aan volgende personeelsleden van het OCMW een mobiele telefoon ter beschikking te stellen: voorzitter, secretaris, ontvanger, directeur woonzorgcentrum, hoofdverpleegkundige, klusjesman OCMW, klusjesman Ter Nethe en coördinator thuiszorgdiensten en bovendien een gsm te voorzien op volgende locaties: woonzorgcentrum, sociale dienst OCMW en LOI OCMW. Juridische grond o L9 december 2008 en latere wijzigingen: OCMW-decreet, meer bepaald artikel 187 en L88 betreffende de bekendmaking van reglementen, Adviezen o 28 september 2Ot5: Advies van het managementteam: Per wagen een gsm voorzien met abonnement. De gsm van de financieel beheerder naar de sociale dienst en de gsm van de sociale dienst te gebruiken voor de maaltijddienst. Voor de financieel beheerder de gsm met abonnement om te zetten naar de forfait. Voor de maaltijddienst een gsm bijte kopen. Argumentatie Voorstel om de richtlijnen inzake het gebruik van een ter beschikking gestelde mobiele telefoon aan te passen om per wagen van de maaltijdbedeling een gsm te voorzien. Na bespreking en stemming; BESLUIT: unaniem Artikel L: De OCMW-raad hecht goedkeuring aan de aanpassing van het reglement 'Richtlijnen inzake het gebruik van een ter beschikking gestelde mobiele telefoon' van L6 april2o!2, zoals gevoegd in bijlage. Artikel 2: Dit reglement heeft uitwerking met ingang van 20 oktober 20t5, voor onbepaalde duur of tot herziening door de raad voor maatschappelijk welzijn. Artikel 3: Dit besluit op te nemen op de lijst zoals bedoeld in artikel 254 van het OCMW-decreet van L9 december 2008 met het oog op de kennisgeving ervan aan de hogere overheden. Namens de raad voor maatschappelijk welzijn, Op bevel, De OCMW-secretaris, Getekend Anita Van den Eynde Op bevel, De OCMW-secretaris, Anita Van den Eynde Voor gelijkvo E uulshour d.20/tol2ols De OCMW-voorzitter, Getekend Anja Leflot De OCMW-voorzitter, Anja Leflot
3 Richtlijnen inzake het gebruik van een mobiele telefoon Doelstelling Dit document heeft als doel duidelijke afspraken te maken met betrekking tot het gebruik van de ter beschikking gestelde mobiele telefoon (gsm, smartphone)' De uiteindelijke doelstelling is dat ieder personeelslid weet: a) wat van hem/haar verwacht wordt; b) welke controles het bestuur zal doorvoeren betreffende het gebruik van de ter beschikking gestelde mobiele telefoon; c) welke sancties er eventueel genomen kunnen worden bij misbruik; d) bij wie het personeelslid terecht kan voor bijkomende informatie of klachten. Personeel toepassingsgeb ed OCMW en Gemeente Hulshout stellen aan hun personeelsleden, wanneer de functie dit vereist, een mobiele telefoon ter beschikking. Hiermee willen we de communicatie binnen het bestuur en met derden bevorderen. We zijn ervan overtuigd dat dit kan bijdragen tot de verhoging van de kwaliteit van de arbeid en de dienstverlening. De toekenning van een mobiele telefoon heeft geen permanent karakter. De opportuniteit van de terbeschikkingstelling kan steeds opnieuw door het managementteam worden beoordeeld' Aan de personeelsleden tewerkgesteld in volgende functies worden een mobiele telefoon ter beschikking gesteld: Voorzitter OCMW Secretaris gemeente en OCMW Financieel beheerder gemeente en OCMW Directe u r woonzorgcentrum Hoofdverpleegkundige Cl uste rve ra ntwoordelijke Diensthoofd personeel gemeente Projectbegeleider Toezichter der werken Meesterknecht Ploegbaas Magazijnier Klusjesman OCMW Spo rtfu nctiona ris Coördinator kinderopva ng Coördinator thuiszorgdiensten Bovenstaande lijst kan indien nodig aangepast worden door het MAT van gemeente en/of OCMW Hulshout. Ook voor de volgende locaties wordt een mobiele telefoon voorzien die enkel voor professionele doeleinden kan worden gebruikt: Goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn in zitting van 19 oktober 2015.
4 Woonzorgcentrum Sociale dienst OCMW LOIOCMW Maaltijdbedeling (1 telefoon per wagen) Gemeentelijke basisschool Hulshout Kinderopvang Hulshout (2 locaties) Kinderopvang Westmeerbeek (2 locaties) Kinderopvang Houtvenne (2 locaties) Kerkhof Er worden voor de personeelsleden van het gemeentehuis tevens een 3-tal toestellen voorzien die indien nodig gebruikt kunnen worden door de andere collega's bij werkzaamheden buitenshuis (bvb. speelpleinwerking, plaatsbezoeken... ). Deze toestellen kunnen dan gereserveerd worden via de daartoe bestemde outlookagenda. Aard van de mobiele telefoon De aard van het ter beschikking gestelde toestel wordt nauwkeurig omschreven in de door het betrokken personeelslid te ondertekenen overeenkomst inzake ontvangst van de mobiele telefoon (zie bijlage). Het bestuur behoudt zich het recht voor om op ieder ogenblik het aan het personeelslid ter beschikking gestelde toestel te vervangen. Alle personeelsleden vermeld bij 'Personeel toepassingsgebied' hebben recht op een toestel met basisfuncties (bellen + sms'en) en fotofunctie. Het type standaardtoestel wordt bepaald door het MAT waarbij gelet wordt op de stevigheid en betrouwbaarheid van het toestel. De toekenning van een smartphone of gelijkwaardig toestel wordt individueel bekeken en kan pas aangekocht worden na positief advies van het MAT en goedkeuring van het schepencollege of het vast bureau. Het personeelslid kan ervoor kiezen om zijn privétoestel te behouden en dit tevens voor professionele doeleinden te gebruiken. Er wordt ten gunste van het personeelslid geen financiële tussenkomst voorzien voor de aankoop van zijn/haar privétoestel. Eigendom van de mobiele telefoon Het bestuur dat de mobiele telefoon ter beschikking stelt van het personeelslid blijft eigenaar van het toestel, met inbegrip van alle toebehoren. lndien het personeelslid het gebruik van zijn/haar privétoestel prefereert, blijft dit uiteraard ziin/haar persoonlijk eigendom. Abonnement en privé-gebru k van de mobiele telefoon Zowel het personeelslid dat ervoor kiest zijn eigen mobiele telefoon te behouden, als het personeelslid dat een toestel ter beschikking krijgt, heeft de keuze uit twee opties voor het abonnement: Optie 1: Persoonlijk abonnement met forfait Het gsm-nummer behoort toe aan het personeelslid en het abonnement wordt afgesloten op zijn/haar eigen naam. Het GSM-nummer blijft toebehoren aan de werknemer bij einde of schorsing van de tewerkstelling. Goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn in zittlng van 19 oktober 2015
5 Het personeelslid betaalt maandelijks het factuurbedrag. Voor het professionele gebruik zal ter compensatie een maandelijks forfait betaald worden aan het personeelslid. Voor de bepaling van het forfait wordt een startanalyse gemaakt afgestemd op het reële professionele verbruik van het personeelslid (afgerond naar boven per schijf van 5 met een minimumbedrag van 5) Het vastgestelde bedrag maakt deel uit van een beslissing van het MAT. De kosten boven dit bedrag worden geacht privé-gesprekken te zijn en moeten door het betrokken personeelslid betaald worden. Het forfaitaire bedrag kan worden herzien op vraag van het personeelslid en na validatie door het MAT. Voor de smartphones wordt de standaardregeling toegepast voor de gesprekskosten (bepaling forfait door het MAT o.b.v. historiek of facturen) en zal SO% van het data-abonnement ten laste genomen worden door het bestuur. Optie 2: Standaardabonnement gemeente/ocmw Het gsm- nummer behoort toe aan het bestuur en het abonnement wordt op naam van het bestuur afgesloten. Het bestuur stelt het toestel ter beschikking van het personeelslid om te gebruiken voor professionele doeleinden. Wordt de ter beschikking gestelde mobiele telefoon ook voor privé-doeleinden gebruikt, dan zal het bestuur de kosten voor deze privé- gesprekken aanrekenen aan het personeelslid. Het MAT raamt een forfait per personeelslid/functie dat maandelijks voor privégebruik in aanmerking komt. ln beide opties is ergeen persoonlijkvoordeelbij de belastingen aan te geven. Deze bedragen dienen wel aangegeven te worden bij de belastingen onder 'kosten eigen aan de werkgever'. De personeelsleden die niet vernoemd worden onder'personeel toepassingsgebied' kunnen kosten gemaakt voor professionele doeleinden met hun persoonlijke mobiele telefoon terugbetaald krijgen mits voorlegging van een kopie van de factuur en toestemming van de secretaris. Private gesprekken tijdens diensturen Het gebruik van telefonie tijdens de diensturen is in principe enkel toegestaan voor professioneel gebruik. Een beperkt en occasioneel privé-gebruik tijdens de diensturen is echter toegestaan op voorwaarde dat dit geen enkel gevolg heeft voor de productiviteit in het bestuur, de dienstverlening, de collega's en de taken van het personeelslid. Het toegestane privé-gebruik tijdens de diensturen is een gunst en geen recht. Het bestuur kan te allen tijde het privé-gebruik beperken of verbieden, bijvoorbeeld wanneer het personeelslid de richtlijnen niet naleeft. Verbodsbepal ngen Het is uitdrukkelijk verboden niet handenvrij te telefoneren tijdens het besturen van een voertuig. Boetes, opgelopen ingevolge de overtreding van het gebruik van het toestel tijdens het rijden, vallen integraal en in alle omstandigheden ten laste van het personeelslid. Goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn in zitting van 19 oktober 2015
6 Schade aan of verlies van het toestel Het personeelslid verbindt zich ertoe het toestel op elk moment met goede zorg te gebruiken en te onderhoude n. Hij/zij zal dan ook alle nodige voorzorgsmaatregelen treffen ter bescherming (o.a. gebruik van beschermingshoes, bewaring op een droge plaats) van het toestel en ter vrijwaring van verlies of diefstal (o.a. niet onbewaakt achterlaten, niet in de wagen op een zichtbare plaats laten liggen). Het personeelslid wordt geacht het toestel persoonlijk te gebruiken en niet ter beschikking te stellen van derden. Het personeelslid meldt onmiddellijk elk verlies of elke beschadiging van het toestel aan de secretaris en/of voorzitter. Het bestuur zal zo snel mogelijk het beschadigde toestel laten herstellen of een nieuwe, gelijkaardige mobiele telefoon ter beschikking stellen. Herhaaldelijke schade, verlies of diefstal door onzorgvuldig gebruik of onvoldoende bescherming kan het personeelslid worden aangerekend, ten belope van de werkelijk te maken kosten voor het voorzien van een hersteld of nieuw toestel. Schorsing van de tewerkstelling Het contractuele personeelslid wordt erop gewezen dat tijdens periodes van schorsing van de arbeidsovereenkomst waarbij het loon niet behouden blijft, de gemeente en het OCMW van Hulshout het recht hebben het ter beschikking gestelde toestel terug te vragen. Voor statutaire personeelsleden geldt eenzelfde regeling bij periodes van onderbreking van de arbeidsprestaties waarvoor het personeelslid geen loon ontvangt. Einde van de tewerkstelling Bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst of de statutaire aanstelling is het personeelslid gehouden het toestel onverwijld terug te bezorgen aan de personeelsverantwoordelijke van de gemeente, het OCMW of woonzorgcentrum. ln onderling overleg met personeelslid en werkgever kan een prijs afgesproken worden voor overname van het toestel. SanctÍes Het niet naleven van deze richtlijnen inzake het gebruik van een ter beschikking gestelde mobiele telefoon, kan leiden tot het intrekken van het recht op een ter beschikking gestelde mobiele telefoon Een verplichte teruggave van het ter beschikking gestelde toestel geldt onverminderd de sancties opgenomen in het arbeidsreglement en de tuchtregeling voor statutaire personeelsleden. Bijkomende informatie Voor bijkomende informatie, vragen of opmerkingen omtrent de ter beschikking stelling van een mobiele telefoon kan het personeelslid steeds terecht bij de secretaris en/of voorzitter. Goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn in zitting van 19 oktober 2015
7 Bijlage: overeenkomst inzake gebruik van een mobiele telefoon lk, ondergetekende, Naam Voornaam : Functie Woonplaats! verklaar hierbij dat ik op telefoon heb ontvangen. van de personeelsverantwoordelijke/ een mobiele Het toestel dat ter beschikking gesteld wordt, kan als volgt omschreven worden (merk, type) lk kies hierbij voor volgende optie:! Persoonlijk abonnement met forfait I Standaardabonnement! verklaar hierbij dat ik mijn persoonlijk toestel ook voor professionele doeleinden gebruik' lk kies hierbij voor volgende optie: Persoonlijk abonnement met forfait Sta ndaardabonnement lk verklaar mij uitdrukkelijk akkoord met de in het bestuur geldende afspraken en erken een exemplaar te hebben ontvangen van de richtlijnen inzake het gebruik van een mobiele telefoon ln tweevoud opgemaakt te Naam en handtekening personeelslid, Goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn in zitting van 19 oktober 2015
8
Richtlijnen inzake het gebruik van een mobiele telefoon
Richtlijnen inzake het gebruik van een mobiele telefoon Doelstelling Dit document heeft als doel duidelijke afspraken te maken met betrekking tot het gebruik van de ter beschikking gestelde mobiele telefoon
Nadere informatie1. Goedkeuring ontwerpnotulen van de Raad van Bestuur van 31 januari Goedkeuring ontwerpnotulen van de Raad van Bestuur van 11 februari 2019
Autonoom Gemeentebedrijf AGB HERSELT Kerkstraat 1 2230 Herselt Zitting van 29 mei 2019 - Raad van Bestuur Lijst publicatie 1. Goedkeuring ontwerpnotulen van de Raad van Bestuur van 31 januari 2019 Voorliggende
Nadere informatieRICHTLIJNEN VOOR HET GEBRUIK VAN DE MOBIELE TELEFOON. Gezinszorg Villers vzw
RICHTLIJNEN VOOR HET GEBRUIK VAN DE MOBIELE TELEFOON INHOUD 1. VOORWERP... 3 2. TOEPASSINGSGEBIED... 3 3. TOEKENNING VAN EEN MOBIELE TELEFOON... 3 4. RICHTLIJNEN VOOR HET GEBRUIK VAN DE MOBIELE TELEFOON...
Nadere informatieProcedure Mobiel Telefoonverkeer
BIJLAGE 1. Procedure Mobiel Telefoonverkeer Artikel 1 : introductie. Telefonische communicatie is niet meer uit onze wereld weg te denken. Jammer genoeg is dit niet kosteloos. De kosten dienen dus onder
Nadere informatieVersie DEEL III Titel I Hoofdstuk VIII Afdeling III Terbeschikkingstelling van ICT-devices Inhoudstafel
Versie 12-07-2017 DEEL III Titel I Hoofdstuk VIII Afdeling III Terbeschikkingstelling van ICT-devices Inhoudstafel 1 1. Wettelijke en reglementaire grondslagen 2. Terbeschikkingstelling van een ICT-device
Nadere informatieVersie 17-02-2016 DEEL III Titel I Hoofdstuk VIII Afdeling III Terbeschikkingstelling van ICT-devices Inhoudstafel
Versie 17-02-2016 DEEL III Titel I Hoofdstuk VIII Afdeling III Terbeschikkingstelling van ICT-devices Inhoudstafel 1. Wettelijke en reglementaire grondslagen 2. Terbeschikkingstelling van een ICT-device
Nadere informatiePOLS & Erfgoedcel Leie Schelde. reglement. uitleendienst
POLS & Erfgoedcel Leie Schelde reglement uitleendienst Goedgekeurd door de Raad van Bestuur op 20 september 2017 Inleiding De Erfgoedcel kocht een aantal apparaten aan om het digitaliseren, fotograferen,
Nadere informatieVERKLAREN DE VOLGENDE ARBEIDSOVEREENKOMST TE SLUITEN:
DE ONDERGETEKENDEN: a. WERKGEVER naam: adres: woonplaats: en b. WERKNEMER naam: adres: woonplaats: VERKLAREN DE VOLGENDE ARBEIDSOVEREENKOMST TE SLUITEN: 1. Indiensttreding De werkgever neemt de werknemer
Nadere informatieRapport Buurtfietsenstallingen. Bijlage 4 Gebruikersreglement Gent
Rapport Buurtfietsenstallingen Bijlage 4 Gebruikersreglement Gent GEBRUIKERSREGLEMENT FIETSTROMMELS VAN DE STAD GENT Artikel 1 Dit gebruikersreglement is van toepassing op alle abonneehouders van een stallingsplaats
Nadere informatieSchriftelijke overeenkomst Buitenschoolse Kinderopvang
Schriftelijke overeenkomst Buitenschoolse Kinderopvang 1 De contracterende partijen binnen de overeenkomst ORGANISATOR Gemeente Anzegem De Vierschaar 1-8570 Anzegem ondernemingsnr: BTW BE 0207.484.780
Nadere informatieVerblijfsovereenkomst Voor een assistentiewoning/flat voor personen met een handicap
Verblijfsovereenkomst Voor een assistentiewoning/flat voor personen met een handicap Deze overeenkomst is geen huurovereenkomst en valt als dusdanig niet onder de toepassing van de huurwetgeving maar wel
Nadere informatieVerslag van de vergadering van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 12 augustus 2015
Verslag van de vergadering van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 12 augustus 2015 Aanwezig: MM. Jacobs Lydie, voorzitter, Goormans Beatrijs, Kerkhofs Hilda, Neyens Carine, Schrooten Kristel, Thans
Nadere informatieGEBRUIKSOVEREENKOMST TABLET, PC, LAPTOP, SMARTPHONE, GSM VOOR RAADSLEDEN, PERSONEELSLEDEN EN ONTHAALOUDERS VAN GEMEENTE EN OCMW TREMELO
GEBRUIKSOVEREENKOMST TABLET, PC, LAPTOP, SMARTPHONE, GSM VOOR RAADSLEDEN, PERSONEELSLEDEN EN ONTHAALOUDERS VAN GEMEENTE EN OCMW TREMELO Inhoud 1. Toepassingsgebied... 2 2. Ingebruikname & inlevering toestel...
Nadere informatieOpname - overeenkomst
Opname - overeenkomst Dagverzorgingscentrum Gasthuisstraat 2 1730 Asse 02/452.80.67 Secretaris: Nicole De Reuse Voorzitter: Micheline De Mol 1 Identificatiegegevens Tussen de ondergetekenden: Enerzijds:
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST - DIENSTENCHEQUES
ARBEIDSOVEREENKOMST - DIENSTENCHEQUES Artikel 1 T4HR S.A.... straat... nr.... gemeente... postnr.... erkenningsnummer van de werkgever toegekend door de Adviescommissie erkenningen dienstencheques... werft
Nadere informatieGEMEENTERAAD. Ontwerpbesluit
GEMEENTERAAD Ontwerpbesluit OPSCHRIFT Vergadering van 12 mei 2016 Besluit nummer: 2016_GR_00469 Onderwerp: Stedelijk reglement inzake taxidiensten en diensten voor het verhuren van voertuigen met bestuurder
Nadere informatiepartijen zijn op de hoogte van de Richtlijn/Adviesregeling Arbeidsvoorwaarden Bestuurder kinderopvang van de NVTK (hierna: de Richtlijn).
MODEL ARBEIDSOVEREENKOMST BESTUURDER KINDEROPVANG DE ONDERGETEKENDEN: 1. [NAAM RECHTSPERSOON], gevestigd te [PLAATS], ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door [NAAM], in zijn/haar hoedanigheid van [FUNCTIE],
Nadere informatiegemeenteraad Besluit Onderwerp: Rechtspositieregeling Personeel Stad Gent - Mobiel werken - Technische wijzigingen - Goedkeuring
gemeenteraad Besluit OPSCHRIFT Vergadering van 27 juni 2016 Besluit nummer: 2016_GR_00518 Onderwerp: Rechtspositieregeling Personeel Stad Gent - Mobiel werken - Technische wijzigingen - Goedkeuring Beknopte
Nadere informatieVersie DEEL III Titel I Hoofdstuk VIII Afdeling III Terbeschikkingstelling van ICT-devices Inhoudstafel
Versie 27-02-2018 DEEL III Titel I Hoofdstuk VIII Afdeling III Terbeschikkingstelling van ICT-devices Inhoudstafel 1. Wettelijke en reglementaire grondslagen 2. Terbeschikkingstelling van een ICT-device
Nadere informatieGelieve de PFM-overeenkomst per E-mail terug te sturen naar uw Corporate Consultant of naar ons MyProximus Team: L3.L4.E-services@proximus.
Bijkomende informatie bij de PFM-overeenkomst Gelieve de PFM-overeenkomst per E-mail terug te sturen naar uw Corporate Consultant of naar ons MyProximus Team: L3.L4.E-services@proximus.net Wij vragen u
Nadere informatieGEMEENTERAAD - BESLUIT
GEMEENTERAAD - BESLUIT OPSCHRIFT Vergadering van 27 april 2015 Besluit nummer: 2015_GR_00363 Onderwerp: Overeenkomst tussen VDAB en Stad Gent (Dienst Werk) voor de gratis terbeschikkingstelling van de
Nadere informatieDIENSTENCHEQUES ARBEIDSOVEREENKOMST - ONBEPAALDE DUUR VOOR ARBEIDERS. onderneming erkend onder n in verband met de dienstencheques
DIENSTENCHEQUES ARBEIDSOVEREENKOMST - ONBEPAALDE DUUR VOOR ARBEIDERS Tussen: onderneming erkend onder n in verband met de dienstencheques hieronder genoemd de werkgever en Nationaliteit: Werkvergunning:
Nadere informatieDe gemeenteraad. Ontwerpbesluit
De gemeenteraad Ontwerpbesluit OPSCHRIFT Vergadering van 25 januari 2016 Besluit nummer: 2016_GR_00009 Onderwerp: Rechtspositieregeling Personeel Stad Gent - Invoering van het gemeenschappelijk arbeidsreglement
Nadere informatieOCMW Beersel Raad voor Maatschappelijk Welzijn 29.01.2015
OCMW Beersel Raad voor Maatschappelijk Welzijn 29.01.2015 Bekendmaking website: 03.02.2015 THUISZORG OCMW BEERSEL Algemene voorwaarden dienstreglementering DOEL 1. Het OCMW stelt zich tot doel om zorgbehoevende
Nadere informatieArt. 3 Duurtijd van het contract Deze overeenkomst wordt gesloten voor een maximumduur van werkdagen vanaf t/m.
Overeenkomst voor beroepsverkennende stage Art. 1 - Partijen tussen: de begeleidingsinstelling adres: de stagiair, adres: vertegenwoordigd door geboren op het stagebedrijf, vertegenwoordigd door wordt
Nadere informatieDe notulen van de Raad van 4 juni 2013, deel A: openbare zitting worden éénparig goedgekeurd.
RAAD VAN 2 JULI 2013 Aanwezig: Mevr. S. Jacobs, Voorzitter; dhr. E.Vangindertael, dhr. J.-M. Hubert (vanaf punt 3), dhr. G. Van Damme, dhr. G. Van Achter, dhr. A. Piessens, Mevr. M. Robberechts, en Mevr.
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN SCHEPENEN
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN SCHEPENEN Inhoud BIJEENROEPING... 2 Artikel 1. Datum en uur... 2 Artikel 2 - Samenstelling... 2 Artikel 2. - Agendering van dossiers... 2 Artikel
Nadere informatiePARITAIR COMITE VOOR DE OPVOEDINGS- EN HUISVESTINGSINRICHTINGEN EN DIENSTEN VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP (PC )
Informatief 2009/078 - bijlage 2 PARITAIR COMITE VOOR DE OPVOEDINGS- EN HUISVESTINGSINRICHTINGEN EN DIENSTEN VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP (PC 319.01) Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 mei 2009 inzake
Nadere informatieOCMW Beersel Raad voor Maatschappelijk Welzijn 26.03.2015
OCMW Beersel Raad voor Maatschappelijk Welzijn 26.03.2015 Bekendmaking website: 27.03.2015 THUISZORG OCMW BEERSEL Algemene voorwaarden dienstreglementering DOEL 1. Het OCMW stelt zich tot doel om zorgbehoevende
Nadere informatieGOEDGEKEURD Besluit Zitting van 20 december 2016 Organisatie - Faciliteiten _GR_00090 Opmaak van reglementen - Uitleenreglement - goedkeuring
Gemeente Berlaar Gemeenteraad GOEDGEKEURD Besluit Zitting van 20 december 2016 Organisatie - Faciliteiten 10 2016_GR_00090 Opmaak van reglementen - Uitleenreglement - goedkeuring Samenstelling: Aanwezig:
Nadere informatieInschrijvingsformulier
Inschrijvingsformulier Schooljaar 2013 2014 InlICHTIngen InTern Naam & voornaam Geboorteplaats Geboortedatum School Klas GSM Datum inschrijving Nationaliteit rijksregisternr. M/V InlICHTIngen gezinshoofd
Nadere informatieProperties. Inhoudstafel. I. Inleiding.
Page 1 of 8 Properties Title : Circulaire 2018/C/63 over de voordelen van alle aard voor het persoonlijk gebruik van een PC, tablet, internetaansluiting, mobiele telefoon of vast of mobiel telefoonabonnement
Nadere informatieGSM Policy Assuralia. Artikel 1 : Mobile Company Plan. Artikel 2 : Overeenkomst met provider. Artikel 3 : Tussenkomst in aankoop GSM-toestel
GSM Policy Assuralia Artikel 1 : Mobile Company Plan Met het oog op het optimaliseren van zijn dienstverlening heeft Assuralia een Mobile Company Plan, waarbij hij enerzijds de vlotte en snelle bereikbaarheid
Nadere informatieRaad voor Maatschappelijk Welzijn
Raad voor Maatschappelijk Welzijn Notulen open zitting Zitting van 23 januari 2018 Samenstelling: Aanwezig: de heer Roger Seys; mevrouw Sonja Surkyn; de heer Michel Schepens; de heer Tim Theunis; mevrouw
Nadere informatieOvereenkomst tussen advocaat en cliënt 1
Overeenkomst tussen advocaat en cliënt 1 Tussen : Meester Dimitri Vantomme, advocaat met kantoor te 8500 Kortrijk, Beheerstraat 32. hierna te noemen de advocaat (of het advocatenkantoor), en hierna te
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Activeate bvba
Algemene voorwaarden Activeate bvba ARTIKEL 1: definities 1.1 lid : de particulier (natuurlijk persoon) die zich inschrijft voor de groepslessen en/of personal trainingen die worden aangeboden door Activeate
Nadere informatieOvereenkomst van opdracht
Overeenkomst van opdracht 1 Aard en duur van de overeenkomst 1.1 De opdracht, die opdrachtnemer voor opdrachtgever zal verrichten, bestaat uit het volgende: inrichten en bijhouden van de volledige administratie,
Nadere informatieArbeidsovereenkomst voor bedienden - bepaald werk - deeltijds
Arbeidsovereenkomst voor bedienden - bepaald werk - deeltijds Tussen de ondergetekende partijen: - enerzijds..., met zetel te..., vertegenwoordigd door..., hierna genoemd de werkgever, en - anderzijds...,
Nadere informatieAanvraagformulier voor een financiële tussenkomst bij de plaatsing van een AED-toestel
Aanvraagformulier voor een financiële tussenkomst Aanvragende vereniging, organisatie of handelszaak, verder vermeld als de aanvrager: Persoon die deze vereniging, organisatie of handelszaak vertegenwoordigt
Nadere informatieDIENSTENCHEQUES ARBEIDSOVEREENKOMST - ONBEPAALDE DUUR VOOR ARBEIDERS. onderneming erkend onder n in verband met de dienstencheques
DIENSTENCHEQUES ARBEIDSOVEREENKOMST - ONBEPAALDE DUUR VOOR ARBEIDERS Tussen: onderneming erkend onder n in verband met de dienstencheques hieronder genoemd de werkgever en Nationaliteit: Werkvergunning:
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST VOOR ARBEIDER - DEELTIJDS
ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR ARBEIDER - DEELTIJDS Tussen. vertegenwoordigd door... verder genoemd de werkgever, enerzijds en. verder genoemd de werknemer, anderzijds wordt overeengekomen wat volgt : Aanvang
Nadere informatieBesluit: Unaniem Enig art. - Het verslag van de openbare zitting van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 14 december 2015 wordt goedgekeurd.
OCMW-raad maandag 18 januari 2016 Aanwezig: Herman Himpens, OCMW-voorzitter Stefanie Costenoble, Robin Declerck, Carl Desaever, Els Sarazyn, Marie-Paule Somers, Lieven Vandenbroucke, Ester Vanparys, Filip
Nadere informatieMinister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI)
Minister van Binnenlandse Zaken Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) Kroonlaan 145 A DIENSTNOTA 1050 Brussel Uitgiftenummer SSGPI-RIO 2018/29 www.ssgpi.be Uitgiftedatum 23-01-2018 Classificatiegraad
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST (COLLEGIALE IN- EN UITLEEN)
ARBEIDSOVEREENKOMST (COLLEGIALE IN- EN UITLEEN) De ondergetekenden: Bedrijf Plaats Vertegenwoordigd door hierna te noemen uitlener. Bedrijf Plaats Vertegenwoordigd door hierna te noemen inlener. en Naam
Nadere informatieReglement voor het toekennen van een lening aan scholen op grondgebied Antwerpen
Reglement voor het toekennen van een lening aan scholen op grondgebied Antwerpen Artikel 1 - Doelstelling De stad Antwerpen verstrekt leningen voor kleine infrastructuurwerken en eerste inrichting van
Nadere informatieOvereenkomst tussen advocaat en cliënt 1 - tweedelijnsbijstand
Overeenkomst tussen advocaat en cliënt 1 - tweedelijnsbijstand Tussen : Meester Dimitri Vantomme, advocaat met kantoor te 8500 KORTRIJK, Beheerstraat 32. hierna te noemen de advocaat, en hierna te noemen
Nadere informatieTelewerk, in 10 vragen!
Telewerk, in 10 vragen! Dag van de Payroll Professional 2017 Nicole Meersman 05/10/2017 Naam groepje Woordvoerder 1 1. Wat is thuiswerk en wat is het verschil met telewerk? 2. Wat is het verschil tussen
Nadere informatieInleiding. Wilt u meer informatie of heeft u vragen? Dan kunt u terecht bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw via T 088 888 66 88.
Inleiding Heeft uw werknemer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van zes maanden of langer? Dan bent u per 1 januari 2015 verplicht om deze werknemer uiterlijk één maand voor het einde van het arbeidsovereenkomst
Nadere informatieVerslag van de vergadering van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 14 januari 2015
Verslag van de vergadering van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 14 januari 2015 Aanwezig: MM. Jacobs Lydie, voorzitter, Croisiaux Katrien, Feyen Magda, Goormans Beatrijs, Kerkhofs Hilda, Neyens
Nadere informatiegemeenteraad Besluit De volgende bepalingen zijn van toepassing inzake de bevoegdheid: Het Gemeentedecreet van 15 juli 2005, art. 105, 1.
gemeenteraad Besluit OPSCHRIFT Vergadering van 26 juni 2017 Besluit nummer: 2017_GR_00589 Onderwerp: Rechtspositie van de personeelsleden van de onderwijsinstellingen, het internaat van het Onderwijs -
Nadere informatieReglement Administratieve Sancties. Politiezone HEKLA. Gemeente EDEGEM
- 1 - Reglement Administratieve Sancties Politiezone HEKLA Gemeente EDEGEM Goedgekeurd in de gemeenteraad op 18 april 2007. - 2 - HOOFDSTUK I: TOEPASSINGSGEBIED Artikel 1 Dit reglement is - behoudens andersluidende
Nadere informatieOne Office Voice Pack Vaste en mobiele telefonie in één pack
One Office Voice Pack Vaste en mobiele telefonie in één pack In alle vrijheid communiceren en zakendoen Mobistar biedt geïntegreerde oplossingen die uw zaak mobieler en productiever maken. U kan overal
Nadere informatieNOTA. Inhoud. Stuurgroep Informatica 2014-12-09. ICT-Richtlijn
FACULTEIT THEOLOGIE EN RELIGIEWETENSCHAPPEN SINT-MICHIELSSTRAAT 4 BUS 3100 3000 LEUVEN DATUM C.C. 2014-12-09 NOTA TAL BLZ. ICT-Richtlijn Aanvullend aan de universitaire gedragslijn 1, waar elk personeelslid
Nadere informatieGemeenteraad Bocholt 20 december 2018 I 20u00
Gemeenteraad Bocholt 20 december 2018 I 20u00 1. AGB Bocholt - bepaling factor prijssubsidie goedkeuring Enerzijds moet een autonoom gemeentebedrijf omwille van zijn juridische rechtsvorm economisch leefbaar
Nadere informatieRAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN - ZITTING VAN WOENSDAG 25 OKTOBER 2017
RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN - ZITTING VAN WOENSDAG 25 OKTOBER 2017 Aanwezig de heren en mevrouwen: Filiep DE VOS: voorzitter; Geert SNOECK, Marianne VANCOILLIE, Jean DAENEN, Mia DELODDERE, Gabriël
Nadere informatieOCMW Londerzeel VERKLARENDE NOTA ZITTING VAN DE RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN 24 MEI 2018
OCMW Londerzeel VERKLARENDE NOTA ZITTING VAN DE RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN 24 MEI 2018 Hierna volgt, in toepassing van artikel 31 van het decreet van 19 december 2008 betreffende de organisatie
Nadere informatieLokaal Dienstencentrum Oud St. Jozef gebruikersreglement
VERSIE WIJZIGING GOEDGEKEURD RMW GEPUBLICEERD 0-26-08-2014 05-09-2014 1 Afstemmen op gebruik gemeentelijke zalen 23-05-2017 Artikel 1 Toepassingsgebied Dit is vanaf de datum van bekendmaking van toepassing
Nadere informatieREGLEMENT VOOR HET HUREN VAN INSTRUMENTEN. (BESLUIT GEMEENTERAAD VAN 30 juni 2011)
ACADEMIE REGIO TIENEN (ART) REGLEMENT VOOR HET HUREN VAN INSTRUMENTEN (BESLUIT GEMEENTERAAD VAN 30 juni 2011) Artikel 1 1. Het stadsbestuur Tienen - verder verhuurder genoemd verhuurt muziekinstrumenten
Nadere informatieVoorwoord. Menterwolde
Voorwoord Met instemming van de Ondernemingsraad heeft het college op 16 mei 2006 de 'Regeling mobiele telefoon' definitief vastgesteld. Deze Regeling geldt voor alle ambtenaren in dienst van de gemeente.
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST ARBEIDER BEPAALDE DUUR VOLTIJDS
ARBEIDSOVEREENKOMST ARBEIDER BEPAALDE DUUR VOLTIJDS Tussen de ondertekenden : En, De werkgever Inschrijving in het rijksregister onder het nummer : Nationaliteit : Arbeidskaart : Vrijgesteld Nodig 1 Dimona
Nadere informatiegemeenteraad Besluit De volgende bepalingen zijn van toepassing inzake de bevoegdheid:
gemeenteraad Besluit OPSCHRIFT Vergadering van 26 september 2016 Besluit nummer: 2016_GR_00740 Onderwerp: Rechtspositie van de personeelsleden van de onderwijsinstellingen, het internaat van het Onderwijs
Nadere informatieExterne diensten voor bescherming en preventie op het werk. Voordelen in natura... 2
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten 3300008 Externe diensten voor bescherming en preventie op het werk Voordelen in natura... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009
Nadere informatieProvincieraadsbesluit
directie Cultuur uitleendienst Provincie Oost-Vlaanderen dossiernummer: 1705897 Provincieraadsbesluit betreft verslaggever Reglement uitleendienst Aanpassing Jozef Dauwe 1. Feitelijke en juridische gronden
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST - ARBEIDER BEPAALDE DUUR DEELTIJDS
ARBEIDSOVEREENKOMST - ARBEIDER BEPAALDE DUUR DEELTIJDS Tussen de ondertekenden : En, De werkgever Inschrijving in het rijksregister onder het nummer : Nationaliteit : Arbeidskaart : Vrijgesteld Nodig 1
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST ARBEIDER VOOR EEN DUIDELIJK BEPAALD WERK CLAUSULE VAN PROEF
ARBEIDSOVEREENKOMST ARBEIDER VOOR EEN DUIDELIJK BEPAALD WERK CLAUSULE VAN PROEF Tussen de ondergetekenden : En, De werkgever Inschrijving in het rijksregister onder het nummer: Nationaliteit: Arbeidskaart:
Nadere informatieFarmaceutisch-technisch assistent (bepaalde duur)
Farmaceutisch-technisch assistent (bepaalde duur) Tussen: de heer/mevrouw... wonende... en de heer/mevrouw.... wonende... farmaceutisch-technisch assistent, werd overeengekomen wat volgt : Art. 1. - De
Nadere informatieCOLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 19 OCTIES VAN 20 FEBRUARI 2009 BETREFFENDE DE FINANCIËLE BIJDRAGE VAN DE WERKGEVERS IN
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 19 OCTIES VAN 20 FEBRUARI 2009 BETREFFENDE DE FINANCIËLE BIJDRAGE VAN DE WERKGEVERS IN DE PRIJS VAN HET VERVOER VAN DE WERKNEMERS -------------------- Gelet op de wet
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST VOOR BEDIENDEN
ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR BEDIENDEN Tussen de Universiteit Gent, openbare instelling met rechtspersoonlijkheid ingevolge het bijzonder decreet van 26 juni 1991 (B.S. 29.06.1991), waarvan de administratieve
Nadere informatieVastgesteld bij besluit van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn op 16 december 2013.
OCMW LONDERZEEL REGLEMENT: MAALTIJDEN AAN HUIS Vastgesteld bij besluit van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn op 16 december 2013. Aanpassingen vastgesteld bij besluit van de Raad voor Maatschappelijk
Nadere informatieOVEREENKOMST VAN OPDRACHT
1 VPRA-modelcontract/Geen werkgeversgezag OVEREENKOMST VAN OPDRACHT Partijen: 1. vof, gevestigd te Dronten, 8251 NS aan de Golfresidentie, KvK-nummer:., rechtsgeldig vertegenwoordigd door dr. K.B. van
Nadere informatieGEMEENTERAAD. Ontwerpbesluit. Onderwerp: Rechtspositieregeling - Arbeidsreglement - Bedrijfsvervoerplan - Betaalkaart maaltijdcheques - Wijziging
GEMEENTERAAD Ontwerpbesluit OPSCHRIFT Vergadering van 9 november 2016 Besluit nummer: 2016_GR_00900 Onderwerp: Rechtspositieregeling - Arbeidsreglement - Bedrijfsvervoerplan - Betaalkaart maaltijdcheques
Nadere informatieMobiel bellen aan uitzonderlijke voorwaarden van Mobistar
Mobiel bellen aan uitzonderlijke voorwaarden van Mobistar Beste brandweerman, De directie van de Brandweervereniging Vlaanderen (BVV) heeft een uniek aanbod voor de leden van het BVV. In samenwerking met
Nadere informatieVerslag van de vergadering van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 30 maart 2016 om uur.
Verslag van de vergadering van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 30 maart 2016 om 19.00 uur. Aanwezig: Ver Berne Erik, voorzitter Dexters Nancy, ondervoorzitter Ciarlo Diego, Deckers Daan, Er Cevdet,
Nadere informatieBij vragen over deze inschrijving kan u steeds terecht bij de begeleidsters of de coördinator.
Inschrijvingsfiche buitenschoolse kinderopvang Houtekind Geachte ouders Hartelijk dank voor uw inschrijving in onze buitenschoolse kinderopvang. Om administratief in orde te zijn vragen wij u vriendelijk
Nadere informatieHUUROVEREENKOMST VOLGENS HET GEMEEN RECHT
HUUROVEREENKOMST VOLGENS HET GEMEEN RECHT Tussen: gsm:.. rijksregisternummer... hierna "verhuurder" genoemd, en: gsm:.. rijksregisternummer... gsm:.. rijksregisternummer... hierna "huurder(s)" genoemd,
Nadere informatie1 Goedkeuring notulen van de openbare zitting van 26 mei Kennisgeving notulen van het vast bureau van 4 mei 2016, 18 mei 2016 en 1 juni 2016
ZITTING VAN DE RAAD VAN 30 JUNI 2016 Aanwezig: Verontschuldigd: Willy Cornelis, Voorzitter André Marguillier, Marc Michiels, Johan Neefs, Remy Peelaerts, Ann Sleyp, Roger Swinnen, Ann Wils, OCMW-raadsleden
Nadere informatieMobiel bellen aan uitzonderlijke voorwaarden van Mobistar
Mobiel bellen aan uitzonderlijke voorwaarden van Mobistar Beste brandweerman, De directie van de Brandweervereniging Vlaanderen (BVV) heeft een uniek aanbod voor de leden van het BVV. In samenwerking met
Nadere informatieraad voor maatschappelijk welzijn
raad voor maatschappelijk welzijn GOEDGEKEURD Besluit Zitting van 27 oktober 2016 Financiën, Personeel, Secretariaat - Personeel 9 2016_RMW_00028 Goedkeuring van het organogram van de sociale dienst Samenstelling:
Nadere informatieElektronisch versturen en ontvangen van sociale documenten
2008 Elektronisch versturen en ontvangen van sociale documenten EASYPAY GROUP Juli 2008 Inhoudstafel Inleiding... 3 Administratieve vereenvoudiging... 3 Bijdrage tot duurzame ontwikkeling... 3 Privacy
Nadere informatieRaad voor Maatschappelijk Welzijn
Raad voor Maatschappelijk Welzijn Notulen open zitting Zitting van 27 februari 2018 Samenstelling: Aanwezig: de heer Roger Seys; mevrouw Sonja Surkyn; de heer Michel Schepens; de heer Tim Theunis; mevrouw
Nadere informatieBRUIKLEENOVEREENKOMST / GEBRUIKSVOORWAARDEN ICT APPARATUUR
BRUIKLEENOVEREENKOMST / GEBRUIKSVOORWAARDEN ICT APPARATUUR De Hogeschool van Amsterdam in deze vertegenwoordigd door Naam : verder te noemen de werkgever en Naam : Personeelsnummer : HvA-ID : Organisatie-eenheid
Nadere informatieArtikel 1 Dit reglement regelt het uitlenen van het materiaal door de gemeentelijke jeugddienst Sint-Pieters-Leeuw aan:
Artikel 1 Dit reglement regelt het uitlenen van het materiaal door de gemeentelijke jeugddienst Sint-Pieters-Leeuw aan: - categorie A: de erkende Leeuwse jeugdwerkinitiatieven en Leeuwse scholen (aanvraag
Nadere informatieLokaal Dienstencentrum Oud St. Jozef gebruikersreglement
VERSIE WIJZIGING GOEDGEKEURD RMW GEPUBLICEERD 0-26-08-2014 Artikel 1 Toepassingsgebied Dit is van toepassing op volgende lokalen: - algemene cafetaria met bar en terras - gelijkvloers - polyvalente zaal
Nadere informatieAGENDAPUNT VAN DE GEMEENTERAAD VAN HAMME IN ZITTING VAN 20/12/2017 Referentienummer agendapunt: GR/2017/240
1/5 AGENDAPUNT VAN DE GEMEENTERAAD VAN HAMME IN ZITTING VAN 20/12/2017 Referentienummer agendapunt: GR/2017/240 HUISHOUDELIJK REGLEMENT OP DE GEMEENTELIJKE UITLEENDIENST - BESLUIT Toelichting De gemeente
Nadere informatieCOLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST MET BETREKKING TOT DE TOEKENNING VAN MAALTIJDCHEQUES IN ELEKTRONISCHE VORM
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST MET BETREKKING TOT DE TOEKENNING VAN MAALTIJDCHEQUES IN ELEKTRONISCHE VORM TUSSEN :, met maatschappelijke zetel te,, vennootschap ingeschreven in het KBO onder nummer, Vertegenwoordigd
Nadere informatieSociale Maribel: impact van de aanvragen tot afwijking op het arbeidsvolume op het aantal toegekende arbeidsplaatsen.
Aan mevrouw Aan de heer Gouverneur Burgemeester Voorzitter van het OCMW Voorzitter van de Intercommunale Voorzitter van het Politiecollege directie Lokale Sociale Zekerheid datum 08.01.2015 uw correspondent
Nadere informatieOvereenkomst tussen advocaat en private cliënt
Overeenkomst tussen advocaat en private cliënt Tussen : De heer Nicolas Vanspeybrouck, advocaat met kantoor te 8660 DE PANNE. hierna te noemen de advocaat en hierna te noemen de cliënt(en) Wordt het volgende
Nadere informatieHandleiding Zakelijk Beheer
Handleiding Beheer 1 Handleiding Beheer - April 2011 Handleiding Beheer Indien u een zakelijk abonnement heeft bij Telfort, kunt u automatisch gebruik maken van zakelijk beheer. Hieronder vindt u een instructie
Nadere informatieVoor de uitvoeringsregels met betrekking tot toewijzing, intrekking, controle en handhaving wordt verwezen naar de betreffende bedrijfsregeling.
SPECIFIEKE BEPALINGEN PERSONEELSGROEP B EN C 2.10 TELEFOONKOSTEN- EN INTERNETVERGOEDINGEN 2.10.1. Algemeen De werkgever heeft een regeling vastgesteld voor de vergoeding van de telefoon- en internetkosten.
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST VOOR BEDIENDEN
ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR BEDIENDEN Tussen de Universiteit Gent, openbare instelling met rechtspersoonlijkheid ingevolge het bijzonder decreet van 26 juni 1991 (B.S. 29.06.1991), waarvan de administratieve
Nadere informatieFarmaceutisch-technisch assistent (onbepaalde duur)
Farmaceutisch-technisch assistent (onbepaalde duur) Tussen: de heer/mevrouw... wonende... en de heer/mevrouw.... wonende... farmaceutisch-technisch assistent, werd overeengekomen wat volgt : Art. 1. -
Nadere informatieMobile Business 2.800
Mobile Business 2.800 Abonnement 2,00 / nr / maand dankzij Mobistar aanbod Bisdom Gent Inbegrepen opties: te activeren naar eigen keuze * tweede oproep * professionele voice mail * fax mail ( op aanvraag)
Nadere informatieMinister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) FAQ S VOORDELEN VAN ALLE AARD
Minister van Binnenlandse Zaken Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) Kroonlaan 145 A Uitgiftenummer SSGPI-RIO/2016/220 1050 Brussel Uitgiftedatum 07-03-2016 www.ssgpi.be Classificatiegraad
Nadere informatieEmployee Privilege Programme. Supervoordelig bellen, surfen en tv-kijken
Employee Privilege Programme Supervoordelig bellen, surfen en tv-kijken Bespaar flink op uw Pack Een exclusief contract waar u met het hele gezin van profiteert Uw werkgever heeft een contract afgesloten
Nadere informatieGebruikersreglement Bib Londerzeel
Gebruikersreglement Bib Londerzeel Info Het meest actuele overzicht van de andere deelnemende bibliotheken van het bibliotheeknet Vlaams-Brabant vindt u terug op: www.vlaamsbrabant.be/catalogus (contactgevens,
Nadere informatieInstelling. Onderwerp. Datum
Instelling Moore Stephens Informatief 124 www.moorestephens.be Onderwerp De -aftrek op uw smartphone, laptop en andere gemengd gebruikte bedrijfsmiddelen gebeurt voortaan op basis van het werkelijke beroepsgebruik
Nadere informatie2. [NAAM BEDRIJF/ ORGANISATIE] gevestigd te [PLAATSNAAM], hierna te. noemen: de uitlener, vertegenwoordigd door de heer/mevrouw [NAAM
MODEL Detacheringovereenkomst Dit model kunt u ook vinden op www.uwv.nl. 1. [NAAM BEDRIJF/ ORGANISATIE] gevestigd te [PLAATSNAAM], hierna te noemen: de uitlener, vertegenwoordigd door de heer/mevrouw [NAAM
Nadere informatieTariefplan voor uw GSM: EPP Bank Delen
Beste Bank Delen medewerker, Bank Delen heeft een overeenkomst afgesloten met Proximus waar u, als werknemer van Bank Delen, kan genieten van allerlei voordelen. Zo kunt u vanaf nu veel voordeliger mobiel
Nadere informatieSchuermans Lutgarde, wnd. algemeen directeur
Vergadering van 16 mei 2018 - openbaar gedeelte Aanwezig: Van Aert Josée, voorzitter Adriaensen Bertha, Bluekens Carine, Cornelis Hugo, Gijsbrechts Mies, Hermans Hilde, Kerremans Leen, Thoné Godelieve,
Nadere informatie