DE MARIS ACADEMIE

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "DE MARIS ACADEMIE 2014-2015"

Transcriptie

1 DE MARIS ACADEMIE Hieronder volgen de workshops en trainingen, de omschrijving van de inhoud en het aantal mogelijke deelnemers. Naam 1. Beter klassenmanagement met de vijf rollen van de docent EN meervoudige intelligentie & ADSL. Aantal keren/ Commitment 2x. Of je volgt m 30/09+ 09/12* of + * Inhoud Wat maakt de ene docent succesvoller dan de andere docent? Als docent heb je vijf rollen die je tegelijkertijd uitvoert: je bent gastheer, presentator, pedagoog, didacticus en afsluiter. In welke rollen komen jouw kwaliteiten tot hun grootste recht? Hoe kun je leerprocessen, het hogere leren, in passende werkvormen en in jouw vijf rollen het best integreren voor een goed/beter best leerresultaat van je leerling? In deze twee bijeenkomsten ga je hier dieper op in. *Het is niet mogelijk deze data te wijzigen en een andere combi te maken. Uitvoerder Max aantal deelnemers HPC 18 Ad van Andel 2. De 7 Habbits of Highly Effective People. 5 keer. De tijden zijn: 14:30-17:45 uur* Wat steek ik ervan op? Na afloop van de training: Kent u de betekenis de 7 gewoontes voor persoonlijk leiderschap Weet u hoe u uw oplossingsgerichtheid en initiatief kunt vergroten Heeft u bepaald hoe u uw bijdrage in uw functie wilt leveren Kunt u de praktische hulpmiddelen voor effectiviteit toepassen Inhoud: Tijdens deze training werkt u aan het vergroten van uw effectiviteit. Effectiviteit betekent die resultaten realiseren CPS Alma Buitenshuis 1

2 die u vooraf ook graag wilde realiseren. Dit doet u op basis van De 7 gewoontes van effectief leiderschap. De training begint bij het fundament van goed persoonlijk leiderschap: uw eigen motivatie. Door het trainingsprogramma weet u wat uw unieke toegevoegde waarde is als persoon. Daardoor verhoogt u de kans op blijvende resultaten van u en de organisatie waar u werkt. De training is gebaseerd op The 7 Habits of Highly Effective People: 1. Wees pro-actief: herken hoe keuzes gebaseerd op persoonlijke ervaring en overtuigingen diepe invloed hebben op uw effectiviteit. 2. Begin met het eind in gedachten: formuleer een persoonlijk statement met doelen die u wilt bereiken. Hiermee wordt duidelijk wat belangrijk voor u is als leidraad voor uw leven. 3. Belangrijke zaken eerst: verbeter uw werk-privé balans door elke dag een paar minuten te investeren in vindingrijk tijdmanagement. 4. Denk Win-Win: werk vanuit wederzijds voordeel en werk beter samen door duidelijke verwachtingen, gedeelde verantwoordelijkheid en begrip van verschillende belangen. 5. Eerst begrijpen, dan begrepen worden: ontwikkel de vaardigheden voor effectieve communicatie die leidt tot grotere invloed en snellere probleemoplossingen. 6. Creëer synergie: waardeer de verschillen tussen mensen en begrijp hoe deze kunnen bijdragen aan betere oplossingen. 7. Houd de zaag scherp!: behoud en vergoot uw effectiviteit door uzelf blijvend te ontwikkelen en te vernieuwen op mentaal, sociaal-emotioneel, fysiek en geestelijk gebied. Het toepassen van deze 7 gewoonten zorgt voor meer effectiviteit: U voelt zich meer tevreden met alles wat u iedere dag doet en bereikt. U heeft een helder beeld van wat u wilt bereiken en wat u belangrijk vindt in uw leven. U weet hoe u uw doelen kunt realiseren. U leert te focussen op uw belangrijkste doelen. U creëert meer balans en vergroot uw effectiviteit door wekelijkse en dagelijkse planning. U ontdekt de geheimen van voldoening. u leert zelfondermijnend gedrag te doorbreken. U krijgt een grotere betrokkenheid met uw omgeving, zoals collega s en teamleden en versterkte relaties op alle niveaus. Zie verder * onderaan. * Om het certificaat te behalen moet je minimaal 4x aanwezig zijn geweest en de opdrachten hebben uitgevoerd. Geef je zelf 1x een workshop, dan ben je alsnog in staat de andere 4x aanwezig te zijn. 2

3 Voor leidinggevenden en docenten. 3. Pesten, wat kun je hier tegen doen? 4x: 30-09, 09-12, en Zeg Nee tegen pesten, dit boek van Herberd Prinsen is de basis van deze training. De training biedt leerkrachten en begeleiders in onze school handvatten over hoe pesten kan worden gesignaleerd en aangepakt, en - nog veel belangrijker - hoe het kan worden voorkomen. Enerzijds een stukje theorie, en anderzijds oefeningen om veiligheid, zelfvertrouwen en sociale vaardigheden te vergroten in de klas. Je kunt direct zelf aan de slag met de oefeningen die je meekrijgt in de training en uit het boek. HPC Rolien Dijksterhuis 18 Ruim % van de pubers wordt regelmatig gepest. Een actieve en alerte houding van scholen, en ouders helpt pesten voorkomen. Samen spelen zij een sleutelrol om een sfeer van openheid en veiligheid te creëren. Daarnaast is het van belang dat het zelfvertrouwen van jongeren wordt vergroot zodat ze beter voor zichzelf kunnen opkomen. Dit boek voorziet de lezer van praktische tips om dit te realiseren. Zeg Nee tegen pesten! is een onmisbare training met handvatten om bewuster een veilige leeromgeving te creëren in je eigen klassen en op school. Inschrijving is open, maar het is handig om per locatie 3 vertegenwoordigers te hebben. 4. Transactionele Analyse, wat is dit en wat kun je hiermee in relatie tot leerlingen en ouders? 30/09 Transactionele Analyse, kortweg TA, is een praktische theorie over gedrag en communicatie. De modellen en begrippen zijn bruikbaar als je jezelf beter wilt begrijpen en effectiever wilt omgaan en communiceren met anderen. Marloes van Deelen (coach, docent & trainster) gaat heel praktisch aan de slag zodat je na de workshop direct alert(er) bent op gedrag en communicatie en je de volgende dag er gelijk profijt van hebt in de klas! Transfergroep Rotterdam Marloes van Deelen Direct Instructie Model; hoe gebruik je dit in je les? 30/09 Het Directe Instructiemodel: hoe gebruik je m nou in de klas? Wat zijn de voordelen? Neem je vragen mee en je krijgt ze, praktisch, beantwoord in deze workshop. Annette Burgers 6. Wat is Zorg & Welzijn (vernieuwd programma)? 30/09* Bohemen presenteert de pilot Wat is..zorg & Welzijn, vernieuwd programma? Bohemen 3

4 *Deze workshop wordt op de locatie Bohemen gegeven. 7. Wat is Management & Hospitality? 30/09* Staten presenteert de pilot Wat is..management & Hospitality? Staten *Deze workshop wordt op de locatie Staten gegeven. 8. Werken met de ELO Workshop voor starters 30/09* De ELO, wat kan je hiermee in je les? Hoe begin ik? Onder bezielende leiding van Armand Kooning start je je avontuur op de ELO. Erg belangrijk, want het onderwijs wordt steeds digitaler aangeboden. Armand Kooning 9. Kickstart spelling voor docenten van 1F naar 2F. 30/09 Wil je weten wat leerlingen moeten kennen en kunnen op het gebied van spelling op niveau 2F? Wil je leerlingen hierin helpen groeien? Wil je weten wat je wel/niet mag/kan eisen van je leerlingen? Volg dan de training: Kickstart spelling voor docenten van 1F naar 2F. Inclusief gratis reader. Marijke de Jong 10. RTTI nieuw voor nieuwe collega s, stagiaires, en mensen die nog geen training gehad hebben. 09/12 RTTI is een middel om scherp en transparant de vier te onderscheiden cognitieve niveaus van leren in kaart te brengen. RTTI maakt de leerprocessen van leerlingen inzichtelijk en werkt binnen de school als motor voor onderwijsonwikkeling. R = Reproductie, het stampwerk T1 = Toepassen in een bekende situatie T2 = Toepassen in een nieuwe situatie I = Inzicht, kritische reflectie, verbanden en wetmatigheden Leon van der Holst, in samenwerk ing met een 4

5 aanbrengen. Toetsen als tastbaar begin- en eindpunt van het leerproces die na analyse een diagnose opleveren voor zowel school, sectie, team, docent, leerling als mentor. RTTI genereert zicht op de leerontwikkeling van iedere leerling een optimale en heldere diagnose naar leerlingen. collega s en ouders een doorlopende leerlijn die behalve vakinhoud ook de cognitieve niveaus in kaart brengt effectievere lessen gemotiveerdere leerlingen een betere doorstroom: de juiste leerling op de juiste plaats. Als je de training vorig jaar op het niet hebt kunnen volgen, dan is dit een eerste kennismaking collega. 11. Mediawijsheid Socialmedia: bewust online! 3x 09/12, 17/02, en Deze training is in eerste instantie voor mentoren voor de eerste klas ontwikkeld, maar is zeker ook interessant voor docenten die in korte tijd bijgepraat willen worden over de belangrijkste ontwikkelingen op gebied van jongeren & social media. Het onderwijs digitaliseert. Tablets en social media worden op steeds meer scholen ingezet als onderwijsmiddel. De meeste tieners bezitten een smartphone en zijn er voor, tijdens en na schooltijd druk mee in de weer. Ze gamen, delen lief en leed met elkaar via chat, filmpjes en foto s, en hebben 24/7 toegang tot allerhande informatie. Waar begint en eindigt de verantwoordelijkheid van de docent en in het verlengde daarvan, de school, als het gaat over de mediaopvoeding van de leerlingen? Hoe handel je als docent, als je merkt dat jouw leerlingen elkaar online bedreigen of als er een naaktfoto van je leerling op internet circuleert? Waar liggen de toelaatbare grenzen in online communicatie, wanneer grijp je in en op welke wijze? Welk lesmateriaal kan jou hierin ondersteunen? En hoe begeleid je je leerlingen zodat zij zich kunnen ontwikkelen tot bewuste en sociale gebruikers van Internet en social media? De training bestaat uit 3 sessies. Je krijgt digitaal materiaal (ppt) aangereikt, waarmee je met de leerlingen aan de slag kan. SchoolmediaIMPACT Klaartje Schungel 5

6 Module 1: privacy & online imago Module 2: cyberpesten Module 3: afspraken over gedrag op mobieltjes & internet (aanvulling op pestprotocol) Voor meer informatie: Wat is D, T en C? 09/12 Kijkduin/Waldeck presenteert de pilot Wat is..d, T en C? Waldeck/ Kijkduin *Deze workshop wordt op de locatie Waldeck gegeven. 13. Wat is. Economie & ondernemen? 09/12 Bohemen presenteert de pilot Wat is..d, T en C? Bohemen *Deze workshop wordt op de locatie Bohemen gegeven. 14. Werken met de ELO Workshop voor licht gevorderden 09/12 Je gebruikt de ELO al wel, maar je hebt nog veel vragen en je wil meer mogelijkheden ontdekken. Na deze workshop ga je de volgende dag gelijk aan de slag om je mogelijkheden op de ELO uit te breiden! Armand Kooning 15. Hoe sta ik voor de klas? 09/12 Wat heeft je eigen lichaamshouding voor effect op de sfeer in de klas en de orde. Monique van Aken, actrice, weet als geen ander, je op praktische wijze in een veilige sfeer tips te geven over jouw houding en het effect ervan. Monique van Aken 15 6

7 16. RTTI OPFRIS 1 voor collega s die graag een update hebben en/of een opfris. 17/02 Je hebt vorig jaar de training RTTI gevolgd, maar je wilt heel graag een update/opfris. Leon van der Holst en collega 17. Mentortraining 5x 29/09, 08/12 (let op: maandagen) en 17/02, en 29/09 Bohemen 15:30-:00 uur 08/12 Houtrust 15:30-:00 uur 17/02,, 14:30-:00 De mentoren Herberd Prinsen is inmiddels een begrip en heel vertrouwd binnen het. Alle aspecten van het mentoraat komen op zeer positieve wijze aan bod. Je kunt je niet inschrijven voor deze 5x. De directeuren hebben mensen benaderd en uitgenodigd. HPC Herberd Prinsen 18. Differentiatie in je les. Hoe doe je dat? Deze workshop is eenmalig op Neem je vragen mee over differentiëren en op intervisie-achtige wijze krijgen alle vragen aandacht en een antwoord. Er zitten 25 leerlingen voor je neus op een ander niveau. Wat kun jij doen om elk kind te bedienen, opdat de leerprestaties verbeteren? Marca Paulusma gaat hiermee aan de slag met jullie! Je krijgt handvatten en jij gaat de volgende dag aan de slag met je klas. Marca Paulusma Wat is.. Media & Design? Deze workshop is eenmalig op M&D presenteert de pilot Wat is..media & Design? M&D *Deze workshop wordt op de locatie M&D gegeven. 7

8 . Wat is. TTO & CLILL? Deze workshop is eenmalig op Houtrust presenteert de pilot Wat is..tto & CLILL? Houtrust *Deze workshop wordt op de locatie Houtrust gegeven. 21. Werken met de ELO Workshop voor (ver) gevorderden Deze workshop is eenmalig op Je gebruikt de ELO al veel, maar je wilt toch nog verder! Deze workshop zet de puntjes op de i. Neem je vragen mee en je komt verder! Armand Kooning 22. Conflicthantering twee. en In navolging van vorig jaar, geeft Peter Gossen wederom een training over conficthantering, wat nieuw is, dit schooljaar, dat er een tweede middag is waar je verder en dieper de materie in duikt. Voor de workshop conflicthantering basis wordt een korte praktijk gerichte ronde gemaakt langs een aantal van de volgende onderwerpen uit de training conflict hantering: MFC Peter Gossen 18 Wat is een conflict Grenzen stellen, wat is dat en hoe doe ik dat? Overdracht/ tegenoverdracht Wat is mijn rol en wanneer ga ik over grenzen? Gesprekstechnieken en Feedbackprofielen Conflicthantering, omgaan met weerstand Werken met grenzen, de dramadriehoek, communicatievormen Managementconvenant, geheimhouding, verschoningsrecht of niet, juridische kaders Collegiale toetsing en super/ intervisie trajecten, intervisie methodieken Peter Gossen werkt met: werk o.a. met de modellen en methodieken van: 8

9 23. Wat is..technasium? NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren) TA (Transactionele Analyse volgens Berne) Kern consult (kernkwadranten) Leary (weerstandsprofielen) YOHARI (blind spots) Thomas Kilmann conflicthanteringsmodel Geweldloze communicatie (M. Rosenberg) BP presenteert de pilot Wat is.het Technasium? Dit komt i.p.v. Ó, kom maar eens kijken. Het is belangrijk en heel interessant te weten welke ontwikkelingen er gaande zijn in het onderwijs in het algemeen en specifiek binnen onze school. BP * deze workshop wordt op BP gegeven. 24. VMBO?! Wat houdt dat precies in? Deze workshop is eenmalig op Andre van Stralen werkt al zijn hele leven in het VMBO. Met veel enthousiasme deelt hij zijn ervaringen over het vmbo en vooral ook, tips en trucs hoe deze leerlingen te benaderen. Vooral geschikt voor startende docenten. Andre van Starlen 25. Wat is SDV? Deze workshop is eenmalig op Bohemen presenteert de pilot Wat is..sdv? Bohemen *Deze workshop wordt op de locatie Bohemen gegeven. 26. Opbrengstgericht werken in de klas, hoe verbeter je de opbrengst van je leerlingen? 2x en Hoe verbeter je de opbrengst in je klas? Zie PDF van school aan zet. HCO 18 9

10 27. Het belang van koppeling van theorie naar praktijk 09/12 De workshop is gericht op het maken van de koppeling tussen de theorie met de praktijk van voornamelijk economische onderwerpen. Ik ben private wealth manager bij Van Lanschot Bankiers in Belgie, met speciaal aandachtsgebied fiscaal internationaal structureren. Ik ben dus de bankier die succesvolle ondernemers / artiesten, die gebruik maken van fiscaal laag belaste landen, begeleid en adviseert. Van Lanschot Bankiers Ruud van Hagen Aangezien deze praktijk niet uit de boeken te leren is, het vaak succesvolle ondernemers betreft of artiesten uit de muziek industrie en het daardoor heel erg tot de verbeelding van studenten speelt, blijft de theorie bij de studenten beter hangen. Na mijn workshop kunnen deelnemers, onafhankelijk van hun vakgebied, verwijzen naar mijn praktijkvoorbeelden. Daarnaast wordt gedeeld hoe ik in diverse gastcolleges op basisscholen, voortgezet onderwijs en het hoger beroepsonderwijs koppelingen heb gemaakt tussen theorie en praktijk. Een must voor docenten economie, maar zeker ook interessant voor andere vakdocenten! 28. Wat is.het nieuwe profiel van Staten voor schooljaar 15-16? Staten presenteert de pilot Wat is.het nieuwe profiel van Staten schooljaar 15-16? Staten *Deze workshop wordt op de locatie Staten gegeven. 29. Wat is. Techniek Breed? Staten/Bohemen presenteren de pilot Wat is.techniek Breed? Dit komt i.p.v. ó, kom maar eens kijken. Het is belangrijk en heel Staten 10

11 *Deze workshop wordt op de locatie Staten gegeven. 30. Uitdagend ontwerpen Mijn naam is Petra Sinnema- Oosterhaven en als student Master Leren en Innoveren houd ik me bezig met diverse aspecten van onderwijs. In deze workshop staat het uitdagend ontwerpen van onderwijs centraal. Je krijgt informatie over hoe je een leerlijn (of lessenserie) ontwerpt en onderzoekt welke verbeteringen er mogelijk zijn bij jouw eigen vak. Je leert kritisch te kijken naar de opbouw van je lesstof en weet aan het einde van de workshop hoe je jouw dagelijkse praktijk kunt verbeteren. Petra Oosterhaven SMARTBOARD voor beginners 32. SMARTBOARD voor gevorderden 33. RTTI Opfris 2 De eerste stappen op het smartboard, hoe doe je dat? Deze workshop is basic en te volgen voor iedereen! Je krijgt tips en trucs zodat je gelijk de volgende dag enthousiast aan de slag gaat met het smartboard! Je gebruikt het smartboard al, maar nu, hoe kun je het nog beter/effectiever en slimmer gebruiken? Onder de bezielende leiding van Poko Jansen gaan jullie aan de slag om het weer beter te leren! Je hebt vorig jaar de training RTTI gevolgd, maar je wilt heel graag een update/opfris. JP de Jong Poko Jansen Leon van der Holst in combi met collega 11

12 *Programma de 7 Habits of Highly Effective People: Binnen het door u voorgestelde kader denken wij aan het volgende programma: 1e bijeenkomst 30 september 14 ( uur) De basisprincipes (wortels) van de zeven gewoonten Gewoonte 1 Pro-actief 2e bijeenkomst 9 december 14 ( uur) Gewoonte 2 Begin met eind in gedachten Gewoonte 3 Belangrijke zaken eerst 3e bijeenkomst 17 februari 14 ( uur) Emotionele bankrekening Gewoonte 4 Denk win-win Gewoonte 5 Eerst begrijpen, dan begrepen worden 4e bijeenkomst 21 april 14 ( uur) Gewoonte 6 Synergie Gewoonte 7 Houd de zaag scherp 5e bijeenkomst 9 juni 14 ( uur) Reflectie op persoonlijke ontwikkeling Mogelijke toepassingen voor leerlingen Deelnemers ontvangen voorafgaand aan de training een voorbereidingsopdracht en de uitnodiging voor het uitvoeren van een digitaal assessment ( in te vullen door collegae). Deze beide opdrachten zijn persoonlijke input tijdens de training. De training wordt ondersteund door een cursusboek met opdrachten, naslag etc. Daarnaast maakt een talking stick en een 'app' deel uit van het trainingsprogramma. 12

DE MARIS ACADEMIE 2014-2015 Programma 1. Dinsdagmiddag 30/09 Houtrust Tijd:

DE MARIS ACADEMIE 2014-2015 Programma 1. Dinsdagmiddag 30/09 Houtrust Tijd: DE MARIS ACADEMIE 2014-2015 Programma 1. Dinsdagmiddag 30/09 Houtrust 1.1 Beter klassenmanagement met de vijf rollen van de docent EN meervoudige intelligentie & ADSL, (1) 1.2 De 7 Habbits of Highly Effective

Nadere informatie

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij

Nadere informatie

Training Resultaatgericht Coachen

Training Resultaatgericht Coachen Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.

Nadere informatie

Training Persoonlijke effectiviteit

Training Persoonlijke effectiviteit Training Persoonlijke effectiviteit Persoonlijke effectiviteit: vergroot je invloed door slim te werken Niet harder, maar slimmer werken: zo vergroot je je persoonlijke effectiviteit. Door op een slimme

Nadere informatie

Persoonlijke effectiviteit, bewuster en slimmer (samen)werken. De workshop Persoonlijke effectiviteit wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Persoonlijke effectiviteit, bewuster en slimmer (samen)werken. De workshop Persoonlijke effectiviteit wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Persoonlijke effectiviteit Persoonlijke effectiviteit, bewuster en slimmer (samen)werken Hoe vaak gebeurt het dat een collega vraagt of je op het laatste moment nog even wilt meelezen met een

Nadere informatie

Wat doe jij met je talent? EduTalent - Wijbe Douma

Wat doe jij met je talent? EduTalent - Wijbe Douma Wat doe jij met je talent? EduTalent - Wijbe Douma 1 WiebenIK? ACRONIEM van WIJBE Wilskracht Ijver Betrokkenheid Empathie DOUMA Doorzetter Open Uniek Maatschappelijk betrokken Ambitieus 4-79-64-3985-3-329873977-291050

Nadere informatie

Workshop Verbindend communiceren

Workshop Verbindend communiceren Workshop Verbindend communiceren Verbindend communiceren, krachtig en van hart-tot-hart Verbindend communiceren staat in het teken van écht contact maken met jezelf en de ander. Helder en effectief communiceren

Nadere informatie

Professionaliseringstraject voor de LC/LD docent

Professionaliseringstraject voor de LC/LD docent Amersfoortse Docenten Academie Professionaliseringstraject voor de LC/LD docent in samenwerking met: Professionaliseringstraject voor de LC/LD docent De Academie nodigt jou uit om deel te nemen aan ons

Nadere informatie

21st Century Skills Training

21st Century Skills Training Ontwikkeling van competenties voor de 21 e eeuw - Vernieuwend - Voor werknemers van nu - Met inzet van moderne en digitale technieken - - Integratie van social media - Toekomstgericht - Inleiding De manier

Nadere informatie

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij

Nadere informatie

WELKOM OP HET GROENE LYCEUM!

WELKOM OP HET GROENE LYCEUM! De andere route naar het hbo! WELKOM OP HET GROENE LYCEUM! Binnenkort ga jij naar het voortgezet onderwijs. Een grote stap! Kun je goed leren, maar ben je ook praktisch ingesteld? Dan past het Groene Lyceum

Nadere informatie

Training Verandermanagement

Training Verandermanagement Training Verandermanagement Verandermanagement, succesvol omgaan met veranderingen Alles verandert, voortdurend. De omgeving, jijzelf, maar ook de organisatie waar je voor werkt. Verandering is vaak noodzakelijk.

Nadere informatie

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik

Nadere informatie

Training Communicatieve vaardigheden

Training Communicatieve vaardigheden Training Communicatieve vaardigheden Training Communicatie vaardigheden, contact maken en verbinden In het dagelijks leven communiceren we best veel. Denk maar eens na, tijdens een vergadering, maar ook

Nadere informatie

User Centered Design. Ontwerpbeslissingen

User Centered Design. Ontwerpbeslissingen User Centered Design Ontwerpbeslissingen Ontwerpbeslissingen: Wat wij willen doen voor jou is Met betrekking tot lessen voorbereiden: Overzichten, schema s en lesplannen moeten ook door leerlingen begrepen

Nadere informatie

User Centered Design. Personas ontwikkelen

User Centered Design. Personas ontwikkelen User Centered Design Personas ontwikkelen Persona: Wat is een persona? Een model gebaseerd op realistisch gedrag, motivatie, houding, vaardigheden en behoeften Gefilterd uit het observeren van echte mensen.

Nadere informatie

RTTI Meten, volgen en verbeteren van leerprocessen

RTTI Meten, volgen en verbeteren van leerprocessen FEEDBACK OP MAAT RTTI Meten, volgen en verbeteren van leerprocessen Creëer betrokkenheid, enthousiasme en resultaat Benut de talenten binnen uw school maximaal HOE KUNT U ERVOOR ZORGEN DAT LEREN OPTIMAAL

Nadere informatie

Training KED-Coach Gevorderd

Training KED-Coach Gevorderd Training KED-Coach Gevorderd Nederland Onze Trainingen en Diensten Het team van KED-SENS heeft haar aanbod van trainingen en diensten overzichtelijk in kaart gebracht. Alle mensen zijn uniek en leren en

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

De workshop Persoonlijk leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De workshop Persoonlijk leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Persoonlijk leiderschap Persoonlijk leiderschap, je leven leiden vanuit je kracht Hoe geef je leiding aan jezelf? En wat is daar eigenlijk het belang van? Het is heel verstandig om eens in de

Nadere informatie

REEF-carrièremanagement. voor jouw persoonlijke groei. delen om te groeien

REEF-carrièremanagement. voor jouw persoonlijke groei. delen om te groeien REEF-carrièremanagement voor jouw persoonlijke groei delen om te groeien REEF hecht veel waarde aan de persoonlijke groei van zijn medewerkers. Daarom helpt REEF je in de eerste plaats aan uitdagende en

Nadere informatie

Training Creatief denken

Training Creatief denken Training Creatief denken Creatief denken: een oplossing voor elk probleem Creatief denken is vandaag de dag een must. De markt verandert razendsnel en als je niet innovatief bent, loop je achter de feiten

Nadere informatie

Thermometer leerkrachthandelen

Thermometer leerkrachthandelen Thermometer leerkrachthandelen Leerlijnen en ontwikkelingslijn voor leerkrachten van WSKO 1 Inleiding Leerkracht zijn is een dynamisch en complex vak. Mensen die leerkracht zijn en binnen onze organisatie

Nadere informatie

Leiderschap trainingen. Persoonlijke Effectiviteit trainingen. Coachend Leidinggeven. Leiderschap van Nu. Leiderschap van Nu - Advanced

Leiderschap trainingen. Persoonlijke Effectiviteit trainingen. Coachend Leidinggeven. Leiderschap van Nu. Leiderschap van Nu - Advanced Leiderschap trainingen Coachend Leidinggeven Leiderschap van Nu Leiderschap van Nu - Advanced Persoonlijke Effectiviteit trainingen Optimaal Omgaan met Tijd en Werkdruk Vergroot je Assertiviteit en Zelfvertrouwen

Nadere informatie

EEN WERELD SCHOOL. lyceum (h)tl vakcolleges (b/k) lwoo. vmbo theoretische leerweg HTL-route voor leerlingen die naar de havo willen.

EEN WERELD SCHOOL. lyceum (h)tl vakcolleges (b/k) lwoo. vmbo theoretische leerweg HTL-route voor leerlingen die naar de havo willen. lyceum (h)tl vakcolleges (b/k) lwoo EEN WERELD SCHOOL vmbo theoretische leerweg HTL-route voor leerlingen die naar de havo willen Gemini (H)TL Gemini (H)TL, iets voor jou! De HTL- route Je hebt advies

Nadere informatie

Persoonlijk leiderschaps programma

Persoonlijk leiderschaps programma Persoonlijk leiderschaps programma Zet binnen acht weken grote stappen in je persoonlijke ontwikkeling en leer te werken vanuit jouw persoonlijke kracht! Ben jij een druk bezette (young) professional en

Nadere informatie

Evaluatieverslag mindfulnesstraining

Evaluatieverslag mindfulnesstraining marijke markus spaarnestraat 37 2314 tm leiden Evaluatieverslag mindfulnesstraining 06 29288479 marijke.markus@freeler.nl www.inzichtinzicht.nl kvk 28109401 btw NL 079.44.295.B01 postbank 4898261 14 oktober

Nadere informatie

GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR

GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR Altijd al gezocht naar een trainingsconcept voor uw medewerkers waar je meteen van zegt: GewoonDoen! Nu is deze kans eindelijk aanwezig en wel voor een deelnameprijs van

Nadere informatie

Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel

Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel Cursussen, conferenties en advies Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel Overzicht cursusaanbod voor (startend) personeel in het onderwijs 2009/2010 Volg een cursus bij AOb scholing De AOb

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met

Nadere informatie

Conferenties en trainingen 2015 Voortgezet onderwijs

Conferenties en trainingen 2015 Voortgezet onderwijs CPS Academie Conferenties en trainingen 2015 Voortgezet onderwijs Meer informatie en aanmelden: www.cps.nl/academie Conferenties en trainingen 2015 Voortgezet onderwijs Excellente leraar 05-02-15 Effectief

Nadere informatie

Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven

Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven Training Leiderschap Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven Als leidinggevende komt er veel op je af. Je moet doelen halen, maar je wilt ook je medewerkers motiveren. Hoe houd je dat in balans?

Nadere informatie

Conferenties en trainingen 2015 Primair onderwijs

Conferenties en trainingen 2015 Primair onderwijs CPS Academie Conferenties en trainingen 2015 Primair onderwijs Meer informatie en aanmelden: www.cps.nl/academie Conferenties en trainingen 2015 Primair onderwijs Excellente leraar 05-02-15 Effectief gedrag

Nadere informatie

Training Persoonlijke Kracht!

Training Persoonlijke Kracht! Training Persoonlijke Kracht! Zet binnen acht weken stevige stappen in je persoonlijke ontwikkeling en leer te werken vanuit jouw persoonlijke kracht! Training Persoonlijke Kracht! Persoonlijk leiderschapsprogramma

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap

Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap 2014 Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap Je bent hoger opgeleid, zit aan het begin van je carrière en hebt de ambitie

Nadere informatie

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie! Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden

Nadere informatie

Waarom Wetenschap en Techniek W&T2015

Waarom Wetenschap en Techniek W&T2015 Waarom Wetenschap en Techniek W&T2015 In het leven van alle dag speelt Wetenschap en Techniek (W&T) een grote rol. We staan er vaak maar weinig bij stil, maar zonder de vele uitvindingen in de wereld van

Nadere informatie

Collectief aanbod Jeugd Houten

Collectief aanbod Jeugd Houten Collectief aanbod Jeugd Houten Groepsmaatschappelijk werk Santé Partners in Houten 2018-2019 1 Inhoud Blz. Training Sterk staan 9-12.... 3 Zomertraining Plezier op School (aankomende brugklassers). 4 Assertiviteitstraining

Nadere informatie

Training Conflicthantering

Training Conflicthantering Training Conflicthantering Training Conflicthantering, een stevige discussie met een goede afloop Je zal het best weleens hebben meegemaakt, een flinke discussie tijdens een vergadering. Jij en je collega

Nadere informatie

Je voelt je snel thuis op het Sondervick

Je voelt je snel thuis op het Sondervick Je voelt je snel thuis op het Sondervick ik op het Sondervick jij op het Sondervick wij op het Sondervick Voor de toekomstige brugklasser Het Sondervick College Welkom bij het Sondervick College! Misschien

Nadere informatie

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden

Nadere informatie

Voorwaarden coachingstraject

Voorwaarden coachingstraject Voorwaarden coachingstraject Inhoud VOORWAARDEN COACHINGSTRAJECT... 1 Inhoud coachingstraject en voorwaarden 3 Intake 4 Persoonlijke Coaching 5 Skype coaching gezonde leefstijl 6 NATUURLIJK GEZOND AFVALLEN...

Nadere informatie

& Academie voor NLP. Business NLP Basics. Basisopleiding in Persoonlijke Effectiviteit

& Academie voor NLP. Business NLP Basics. Basisopleiding in Persoonlijke Effectiviteit & Business NLP Basics Basisopleiding in Persoonlijke Effectiviteit hovelingsjanse is de interdisciplinaire organisatie die meerwaarde biedt op het gebied van veranderen: door van dichtbij die verandering

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 -

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 - Workshops Top Secretaries 2012 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2-1 TRAININGSCARROUSEL - 3-1.1. Projectmanagement - 3-1.2. Overtuigend beïnvloeden - 4-1.3. Communiceren met NLP - 5-1.4. Effectiever met emotionele

Nadere informatie

Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen?

Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen? Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen? Scoor dan met ons topaanbod! Een programma van sportbonden en NOC*NSF dat sportief gedrag stimuleert en ongewenst gedrag aanpakt. Vraag kinderen waarom

Nadere informatie

REMIND. Bij u op SCHOOL?

REMIND. Bij u op SCHOOL? REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding

Nadere informatie

Vragen beantwoorden en informatie geven over life long learning binnen de waterketen en het watersysteem.

Vragen beantwoorden en informatie geven over life long learning binnen de waterketen en het watersysteem. Algemeen Format opgave potentiele activiteiten afname activiteit excl. btw Informatiemarkt Wateropleidingen Alle medewerkers van het waterschap n.v.t. 3 uur Vragen beantwoorden en informatie geven over

Nadere informatie

ecourse Moeiteloos leren leidinggeven

ecourse Moeiteloos leren leidinggeven ecourse Moeiteloos leren leidinggeven Leer hoe je met minder moeite en tijd uitmuntende prestaties met je team bereikt 2012 Marjan Haselhoff Ik zou het waarderen als je niets van de inhoud overneemt zonder

Nadere informatie

COMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden

COMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden COMMUNICATIE technieken voor leidinggevenden Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij

Nadere informatie

STARTERSBLOKKEN - XPECT PRIMAIR OMGAAN MET VERSCHILLEN TUSSEN LEERLINGEN BASIS

STARTERSBLOKKEN - XPECT PRIMAIR OMGAAN MET VERSCHILLEN TUSSEN LEERLINGEN BASIS STARTERSBLOKKEN - XPECT PRIMAIR OMGAAN MET VERSCHILLEN TUSSEN LEERLINGEN BASIS Versie 4.0 (07-11-2017) DOELSTELLINGEN De startersblokken van Xpect Primair zijn speciaal ontwikkeld voor jou als starter

Nadere informatie

Minor Creatieve Intelligentie

Minor Creatieve Intelligentie Minor Creatieve Intelligentie Het creëren van flow in je organisatie Faculteit Economie en Management Minor Creatieve Intelligentie Ontwikkel jezelf in relatie tot je vakgebied Verbredende minor toegankelijk

Nadere informatie

Voorwaarden coachingstraject

Voorwaarden coachingstraject Voorwaarden coachingstraject Inhoud VOORWAARDEN COACHINGSTRAJECT 1 Inhoud coachingstraject en voorwaarden 3 Intake 4 Persoonlijke Coaching 5 Skype (online) coaching gezonde leefstijl 6 Personal Hormonal

Nadere informatie

Training Verandermanagement

Training Verandermanagement Training Verandermanagement Verandermanagement, succesvol omgaan met veranderingen Alles verandert, voortdurend. De omgeving, jijzelf, maar ook de organisatie waar je voor werkt. Verandering is vaak noodzakelijk.

Nadere informatie

Team Ontwikkelings Programma. Hoe kunnen we als team effectiever gaan samenwerken en betere prestaties leveren?

Team Ontwikkelings Programma. Hoe kunnen we als team effectiever gaan samenwerken en betere prestaties leveren? Team Ontwikkelings Programma Hoe kunnen we als team effectiever gaan samenwerken en betere prestaties leveren? Team Ontwikkelings Programma (1 tot 5 dagen) We leven in een hectische tijd die steeds meer

Nadere informatie

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden

Nadere informatie

Productcatalogus AIRO Visie

Productcatalogus AIRO Visie Productcatalogus AIRO Visie Onderwijs Agogiek Inspireren Reflecteren Ontwikkelen Meer info? 0642083525 1 www.airovisie.nl Indeling Inleiding..pagina 3 Team training.. pagina 4 Groepsondersteuning...pagina

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

Samen mediawijs. Met elkaar in gesprek over het gebruik van (social) media

Samen mediawijs. Met elkaar in gesprek over het gebruik van (social) media Samen mediawijs Met elkaar in gesprek over het gebruik van (social) media Met elkaar in gesprek over (social) media 1 Inleiding De wereld verandert. Je kunt steeds meer dingen doen op je computer, laptop,

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Collega s die precies doen wat jij

Nadere informatie

STARTERSBLOKKEN - XPECT PRIMAIR OMGAAN MET VERSCHILLEN TUSSEN LEERLINGEN VERDIEPING

STARTERSBLOKKEN - XPECT PRIMAIR OMGAAN MET VERSCHILLEN TUSSEN LEERLINGEN VERDIEPING STARTERSBLOKKEN - XPECT PRIMAIR OMGAAN MET VERSCHILLEN TUSSEN LEERLINGEN VERDIEPING Versie 4.0 (07-11-2017) DOELSTELLINGEN De startersblokken van Xpect Primair zijn speciaal ontwikkeld voor jou als leerkracht

Nadere informatie

Baby in de kinderopvang

Baby in de kinderopvang Baby in de kinderopvang Uitgebreide informatie Een goede en liefdevolle verzorging is de basis voor het werken met baby s. Speelse en prikkelende interacties met de baby s zorgen voor waardevolle opvang.

Nadere informatie

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG 2012 Een opleiding om hoger op te komen 1 OPLEIDING 2012 Ervaring: De training heeft me sterker gemaakt in mijn rol als leidinggevende. Ik heb mijn beleid en doelen

Nadere informatie

christelijke school voor mavo-havo

christelijke school voor mavo-havo christelijke school voor mavo-havo Jij kiest, leert en ervaart Coaching: wie ben je, wat kan je, wat wil je? Wij helpen leerlingen hun eigen koers te bepalen Your Hours: extra ondersteuning, verbreding

Nadere informatie

De workshop Coachend leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De workshop Coachend leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Coachend leidinggeven Coachend leidinggeven, motiveren en inspireren Wil jij het optimale uit jouw medewerkers halen, dan moet je ze motiveren en inspireren. Naast hun leidinggevende ben je ook

Nadere informatie

Positief assertief, kiezen voor jezelf, betekent niet kiezen tegen de ander

Positief assertief, kiezen voor jezelf, betekent niet kiezen tegen de ander Workshop Positief assertief Positief assertief, kiezen voor jezelf, betekent niet kiezen tegen de ander Opkomen voor jezelf, is in de praktijk vaak lastiger dan het lijkt. Je wilt graag iedereen te vriend

Nadere informatie

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak? EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen

Nadere informatie

Weerbaarheidstraining voor iedereen. Weerbaar met Accres. Accres.nl/weerbaarheid

Weerbaarheidstraining voor iedereen. Weerbaar met Accres. Accres.nl/weerbaarheid Weerbaarheidstraining voor iedereen Weerbaar met Accres Accres.nl/weerbaarheid Stevig in je schoenen leren staan Weerbaarheidstraining voor iedereen! Overtuigend nee durven zeggen Weerbaar zijn betekent:

Nadere informatie

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent Menukaart Loopbaanevents Investeer in jouw talent Inhoud 1. LOOPBAANEVENTS OP LOCATIE... 3 Inleiding... 3 Praktisch... 3 2. TALENT ONTWIKKELEN ( TALENTMANAGEMENT)... 4 (her)ken je Talent/ Kernkwaliteiten...

Nadere informatie

Organisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES

Organisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES Mentale veerkracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES In de (top)sport is het een vast gegeven; wil je succesvol zijn als sporter dan investeer je in techniek en conditie, maar ook in mentale

Nadere informatie

De workshop Kernkwadranten wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De workshop Kernkwadranten wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Kernkwadranten Kernkwadranten, wat is jouw uitdaging? Weet jij wat jouw eigenschappen zijn? Waar ben jij sterk in en wat zijn jouw valkuilen? Wanneer je dit weet, kun je hier rekening mee houden.

Nadere informatie

Een Stap voorwaarts in Leiderschap.

Een Stap voorwaarts in Leiderschap. 5 daagse training in voorjaar van 2010 Een Stap voorwaarts in Leiderschap. Doelgroep : DA Filiaal leidsters en aankomende filiaalleidsters Lokatie : Leusden DA hoofdkantoor Dag : Maandag van 9.30u 17.00u

Nadere informatie

Tekst lezen en vragen stellen

Tekst lezen en vragen stellen 1. Lees de uitleg. Tekst lezen en vragen stellen Als je een tekst leest, kunnen er allerlei vragen bij je opkomen. Bijvoorbeeld: Welke leerwegen zijn er binnen het vmbo? Waarom moet je kritisch zijn bij

Nadere informatie

De Klankhof t Kofschip waar iedereen tot zijn recht komt

De Klankhof t Kofschip waar iedereen tot zijn recht komt Positionering De Klankhof en t Kofschip, Etten-Leur Kernwoorden: Je mag er zijn Vertrouwen Positief kijken naar jezelf en anderen Meervoudige intelligentie Samen de merkbelofte van De Klankhof t Kofschip:

Nadere informatie

Krachtig samenwerken: meer bereiken

Krachtig samenwerken: meer bereiken Of ligt het misschien ook aan mij? Krachtig samenwerken: meer bereiken Voor verantwoordelijke, resultaatgerichte managers en professionals die willen leren hoe ze meer voor elkaar krijgen. Belangrijke

Nadere informatie

De workshop Personal branding wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De workshop Personal branding wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Personal branding Personal branding, waar sta jij voor? Wat vind je belangrijk? Wat maakt jou uniek? Tijdens de workshop Personal branding ga je op ontdekkingstocht naar jouw waarden en kwaliteiten.

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

BIT OGD. Blended Interactief Trainingsprogramma Opbrengstgericht differentiëren in de klas

BIT OGD. Blended Interactief Trainingsprogramma Opbrengstgericht differentiëren in de klas BIT OGD Blended Interactief Trainingsprogramma Opbrengstgericht differentiëren in de klas Waarom een BIT-benadering? Wij constateren dat huidige professionaliseringstrajecten onvoldoende rekening houden

Nadere informatie

Training - Begeleiding - Coaching BALANS DE BAAS VOOR VROUWEN DIE MAMA ZIJN OF WORDEN

Training - Begeleiding - Coaching BALANS DE BAAS VOOR VROUWEN DIE MAMA ZIJN OF WORDEN Training - Begeleiding - Coaching BALANS DE BAAS VOOR VROUWEN DIE MAMA ZIJN OF WORDEN HERKEN JE DIT? Heb je steeds het gevoel het net niet goed genoeg te doen voor iedereen? Zijn de dagen te kort voor

Nadere informatie

Training Leiderschap. Nederland

Training Leiderschap. Nederland Training Leiderschap Nederland Onze Trainingen en Diensten Het team van KED-SENS heeft haar aanbod van trainingen en diensten overzichtelijk in kaart gebracht. Alle mensen zijn uniek en leren en ontwikkelen

Nadere informatie

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Voor wie? Waarom? Wat? Hoe? Voor Omdat leiding Ervaringsgerichte Door middel van leidinggevenden, geven, adviseren en coaching en werkvormen waarbij het adviseurs

Nadere informatie

Persoonlijk leiderschap

Persoonlijk leiderschap Programma Persoonlijk leiderschap Bereiken wat je wilt Bereiken wat je wilt Iedere dag weer zijn wij allemaal bezig onze gestelde doelen te realiseren. Soms bewust maar meestal onbewust. Hoe krijg jij

Nadere informatie

Young Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma

Young Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma Young Professional programma Voorbeeld van de opbouw van een YP programma 1 Flow van het programma: Het programma Intake (½ dag) Ik & mijn leiderschap (2 dagen groepsprogramma) Ik & de ander (2 dagen groepsprogramma)

Nadere informatie

De workshop Situationeel leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De workshop Situationeel leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Situationeel leidinggeven Situationeel leidinggeven, krachtig in iedere situatie Als leidinggevende probeer jij het beste uit je medewerkers te halen. Daar profiteert de organisatie van, maar

Nadere informatie

De workshop Elevator pitch wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De workshop Elevator pitch wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Elevator pitch Elevator pitch, laat van je horen Hoe vertel jij krachtig over jezelf in zestig seconden? Sta jij te haperen op een netwerkborrel? Spring je van de hak op de tak tijdens een zakenlunch?

Nadere informatie

Verbindende Communicatie

Verbindende Communicatie in samenwerking met VakantieInZICHT Verbindende Communicatie Inspiratie voor impact, dialoog en samenwerking Verbindende Communicatie (VC) is een eenvoudig en krachtig concept voor iedereen die op een

Nadere informatie

Training Marketing. Marketing, bouwen aan een sterk merk

Training Marketing. Marketing, bouwen aan een sterk merk Training Marketing Marketing, bouwen aan een sterk merk Marketing is vandaag de dag onmisbaar voor een bedrijf om de verkoop van je producten en diensten te bevorderen. Sterker nog, het is een vereiste

Nadere informatie

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Zakenwijzer Het is tijd voor nieuw en ander leiderschap en management We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen wat we deden. Als alles verandert,

Nadere informatie

Workshop Verbindend communiceren, met gevoel en zonder conflict

Workshop Verbindend communiceren, met gevoel en zonder conflict Workshop Verbindend communiceren Workshop Verbindend communiceren, met gevoel en zonder conflict Tijdens werkrelaties is eenrichting communiceren een veel voorkomende valkuil; we zenden te veel en ontvangen

Nadere informatie

Training Persoonlijke Effectiviteit

Training Persoonlijke Effectiviteit Training Persoonlijke Effectiviteit Persoonlijke effectiviteit: vergroot je invloed door slim te werken Niet harder, maar slimmer werken: zo vergroot je je persoonlijke effectiviteit. Door op een slimme

Nadere informatie

LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE. Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk.

LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE. Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk. LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk. PROFESSIONALISEREN DOOR ALLE BENODIGDE SOFTSKILLS VAN DE MANAGER TE TRAINEN

Nadere informatie

Wie de schoen past. Kaleidoscoop op het ROC ASA, voor studenten opleiding onderwijsassistent en SPW

Wie de schoen past. Kaleidoscoop op het ROC ASA, voor studenten opleiding onderwijsassistent en SPW Wie de schoen past Kaleidoscoop op het ROC ASA, voor studenten opleiding onderwijsassistent en SPW Het ROC ASA in Amsterdam heeft de afgelopen drie jaar het programma Kaleidoscoop ingevoerd. Daardoor volg

Nadere informatie

Erno Mijland. De beste leraar is hij, die het meest van zijn leerlingen opsteekt. #smiho 100 direct toepasbare tips JEAN DE BOISSON

Erno Mijland. De beste leraar is hij, die het meest van zijn leerlingen opsteekt. #smiho 100 direct toepasbare tips JEAN DE BOISSON Erno Mijland De beste leraar is hij, die het meest van zijn leerlingen opsteekt. JEAN DE BOISSON #smiho 100 direct toepasbare tips Inhoud Leeswijzer Voorwoord Inleiding Wat zijn sociale media? 7 9 13 17

Nadere informatie

De workshop Man/vrouw energie wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De workshop Man/vrouw energie wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Man/vrouw energie Man/vrouw energie, (hoe) werkt dat? Mannen komen van Mars, vrouwen komen van Venus. Dit wereldwijd bekende boek van John Gray beschrijft de verschillen tussen mannen en vrouwen.

Nadere informatie

> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE

> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE TAALWERKBLAD PARTICIPATIE aanpak coach cultuur deelnemen doel eigenschappen heden integreren kwaliteiten meedoen mentor nu plan samenleving toekomst vaardigheden verleden verwachtingen wensen DE WERKWOORDSTIJDEN

Nadere informatie

EEN WERELD SCHOOL. vmbo theoretische leerweg HTL-route voor leerlingen die naar de havo willen. Gemini (H)TL

EEN WERELD SCHOOL. vmbo theoretische leerweg HTL-route voor leerlingen die naar de havo willen. Gemini (H)TL EEN WERELD SCHOOL vmbo theoretische leerweg HTL-route voor leerlingen die naar de havo willen Gemini (H)TL Gemini (H)TL is iets voor jou! Je hebt advies vmbo theoretische leerweg Vmbo theoretische leerweg

Nadere informatie

The Next Level. Verbindend Ondernemend Leiderschap

The Next Level. Verbindend Ondernemend Leiderschap The Next Level Jaarprogramma 2014 BASIS DO-L = DIENEND ONDERNEMEND LEIDERSCHAP De centrale metafoor voor deze leiderschap opleiding is terug te vinden een DOL Een DOL is een volksharp uit de Ivoorkust.

Nadere informatie

Vitaliteit, een gezonde leefstijl betekent een duurzame organisatie

Vitaliteit, een gezonde leefstijl betekent een duurzame organisatie Workshop Vitaliteit Vitaliteit, een gezonde leefstijl betekent een duurzame organisatie Vitaliteit staat steeds vaker bij bedrijven op de prioriteitenlijst. En terecht, vitale medewerkers zijn onder andere

Nadere informatie