Informa e voor poolmedewerkers in de Vaste Pool van Samenwerkende besturen SLIM met Akorda

Transcriptie

1 Informa e voor poolmedewerkers in de Vaste Pool van Samenwerkende besturen SLIM met Akorda

2 Welkom! Verschillende Christelijke besturen in de regio Zuid Drenthe en Overijssel hebben een samenwerking gestart en van daaruit een gezamenlijke vervangingspool opgericht. De inmiddels 11 besturen tellende samenwerking is opgericht om gehoor te geven aan de gedachte achter de gewijzigde wet en regelgeving. Talentvolle leerkrachten worden gebonden aan de samenwerkende besturen. De samenwerkende besturen beslissen samen over de inrich ng en uitvoering van deze vervangingspool. Deze samenwerking wordt ondersteund door SLIM Personeelsbemiddeling (hierna: SLIM) en Akorda (administra ekantoor). Voor de inrich ng en uitvoering van de vervangingspool is gebruik gemaakt van de diensten van SLIM (prak sche uitvoering) met Akorda (administra ever verwerking en beheer). Akorda is het administra ekantoor en specialist op het gebeid van administra e en wet en regelgeving in het onderwijs. SLIM is de organisa e in het onderwijs die de juiste leerkracht kan matchen (bemiddelen) aan de vervangingsvraag. Jij hebt een plek gekregen in de Vaste Pool van de vervangingspool. Je hebt inmiddels informa e ontvangen van jouw werkgever. De verstrekte informatie is na te lezen in dit informatieblad. Verder kan je lezen welke afspraken er binnen de samenwerking zijn gemaakt en op welke wijze deze worden uitgevoerd. Mocht je naar aanleiding van dit blad nog vragen hebben, dan horen wij dat graag. Wij willen je graag veel succes wensen en hopen op een fijne samenwerking. Het SLIM Team!

3 Inzet afspraken De samenwerkende besturen hebben afspraken gemaakt over de inzet van de poolmedewerkers vanuit de Vaste Pool, over jouw inzet dus. Van (aan)vraag tot inzet Wanneer een vaste leerkracht van de school ziek of afwezig is wordt dit doorgegeven aan de leidinggevende (in de regel de schooldirecteur). Vervolgens, bij behoe e aan een vervanger, wordt dit doorgegeven aan SLIM (dit noemen wij een aanvraag). SLIM start de zoektocht naar een passende vervanger. Wanneer jouw bestuur een aanvraag doet, word jij als pooler als een van de eerste benaderd. Ook is het mogelijk dat je wordt ingezet op aanvragen van andere besturen binnen de samenwerking (dit noemen we detachering). Dit zal naar verwach ng regelma g gebeuren. Aangesloten besturen Hieronder staan alle besturen die deelnemen aan de samenwerking SLIM met Akorda PCOEN3 Noordscheschut Cambium Ha em Viviani Emmen PCO Accrete Zwartsluis CONOD Borger VPCO ZW Drenthe Meppel PCBO Meppel Meppel PricoH Hoogeveen PCO-N Nieuwleusen SCPO in het Vechtdal Ommen VPCO Hasselt Hasselt

4 Inzet afspraken vervolg Wat voor werk ga je doen? Als pooler ga je vanuit de Vaste Pool werkzaamheden verrichten. Je hebt geen vaste school waar je werkt, maar kunt voor korte (dagjes) of langere periodes worden ingezet op verschillende scholen. Je kunt worden ingezet op jdelijke forma eruimte en vervanging of juist alleen op vervanging. Deze werkzaamheden zijn al jd korter dan een schooljaar. Wanneer word je ingezet? Wanneer er een aanvraag binnenkomt wordt deze opgelost aan de hand van de bemiddelvolgorde. De bemiddelvolgorde is de volgorde waarin vervangers worden benaderd wanneer er een aanvraag binnen komt. Zoals hiervoor aangegeven worden eerst de poolers benaderd. Mochten alle poolers bezet zijn dan kunnen eventueel duo-partners door de school worden ingezet of SLIM zoekt verder naar een geschikte invaller vanuit de Invalpool. Maximale reisafstand Er is besproken dat van elke poolmedewerker verwacht wordt dat hij/zij ingezet kan worden bij scholen op maximaal 45 minuten reisafstand. Het doel is om poolers zo efficiënt mogelijk in te ze en, maar zo nodig, zal je toch zo flexibel mogelijk ingezet moeten kunnen worden. Daarnaast is het ook nodig dat je een rijbewijs hebt en dat je een auto tot je beschikking hebt. Iden teit De samenwerkende besturen, waaronder ook je werkgever, verwacht van je dat je bewust kiest voor Christelijk onderwijs en dat je daaraan ac ef inhoud wilt geven. Beschikbaarheid Op basis van het beschikbaarheidsoverzicht in de cao PO, heb je, om je zo flexibel mogelijk in te ze en, al jd over-beschikbaarheid. De afspraak is zoals hieronder aangegeven: Aanstelling 0,4: 3 dagen beschikbaar (4 dagdelen) Aanstelling 0,6: 4 dagen beschikbaar (6 dagdelen) Aanstelling 0,8: 5 dagen beschikbaar (8 dagdelen) Bij een full me aanstelling van 1 e is er dus geen sprake van overbeschikbaarheid en kun je geen dagen extra inhalen. Hierover worden speciale afspraken met je gemaakt.

5 Inzet afspraken vervolg Begeleiding voor poolers Als pooler krijg je een leidinggevende toegewezen. Dit is iemand van het bestuur waar jij in dienst bent (je werkgever). Jouw leidinggevende is betrokken bij je coaching en begeleiding. Ook is de leidinggevende jouw eerste aanspreekpunt vanuit de werkgever. Ziekte en overige verlof Mocht je ziek zijn, dan geef je dit zo vroeg mogelijk door aan je leidinggevende. Ook bel je SLIM. Wij kijken op welke school je (eventueel) staat ingepland en nemen contact op met de betreffende school om een andere vervanger te regelen. Geef ook bij je ziekmelding aan of je meerdere dagen denkt afwezig te zijn of maar een dag. Mocht je meerdere dagen ziek zijn kunnen we direct op zoek gaan naar een vervanger voor jou in de plaats. Mocht je overig verlof (zoals zwangerschaps- of zorgverlof) willen aanvragen, dan doe je dit ook bij je leidinggevende. De leidinggevende gee dit door aan SLIM zodat je gedurende deze periode niet wordt ingezet. Aantal uren per dag De samenwerkende besturen hebben besloten dat voor poolers iedere werkdag geldt als 8 uur per dag, dit is 0,2 e. Voor halve dagen is dit 0,1 e wat staat voor 4 uren per dag. Dagen per maand Voor het aantal dagen dat je (per week) bent aangenomen, word je zoveel mogelijk ingezet. Iedere maand wordt het aantal dagen dat je per week hebt gewerkt bijgehouden. Door je over-beschikbaarheid is het mogelijk dat je de ene iets week meer werkt en de andere week een extra dag(deel) vrij bent. Als je meer dagen dan je gecontracteerde dagen hebt gewerkt, dan kunnen deze dagen (volgens afspraak met je werkgever) extra worden uitbetaald, per maand of per (half)jaar. Als je minder hebt gewerkt kan je dit de volgende maand inhalen.

6 Administratie Werkgever Het schoolbestuur waarbij jij je contract hebt getekend is je werkgever. De werkgever hee werkgeversverplich ngen en betaalt je loon. Detachering Je kunt ook worden ingezet bij een van de andere besturen binnen de samenwerking, dit noemen we detachering. Je werkgever leent je zeg maar uit aan een ander bestuur. Ondanks dat je bij een ander bestuur werkzaamheden verricht, blijf je in dienst bij je eigen werkgever en ontvang je ook gewoon je loon van de werkgever. De afspraken over de detachering maak je samen met je werkgever en worden opgenomen in een detacheringsovereenkomst. Deze detacheringsovereenkomst heb je samen met je arbeidsovereenkomst ondertekend en dien je deze ook te bewaren. Reiskostendeclara e Binnen de samenwerking hebben de besturen afgesproken allemaal dezelfde reiskostenvergoeding te hanteren. Reiskosten worden vergoed vanaf 7 kilometer. Bij een reis van 7 kilometer en meer worden alle kilometers gerekend, dus heen en terug. De door jou gemaakte reiskosten kun je gemakkelijk declareren via SLIMLog. De SLIMLog is een systeem waarop je kunt inloggen en waar je te declareren reiskosten klaarstaan. Je hoe alleen enkele gegevens aan te vullen. Met één druk op de knop wordt je reiskostendeclara e naar de school gezonden. Nadat de school akkoord hee gegeven wordt de declara e, voor uitbetaling, naar de administra e doorgestuurd. Reiskosten worden al jd uitbetaald door je werkgever, ook in geval van detachering. SLIMLog Via onze website ( kun je inloggen op SLIMlog. Op deze pagina wordt een deel van jouw gegevens weergegeven en kun je overzichten van je gewerkte dagen terugvinden. Wanneer je je gegevens wilt wijzigen, kun je hiervoor contact opnemen met SLIM.

7 SLIM Voorwaarden Bij het accepteren van vervangingswerkzaamheden dan wel werkzaamheden vanuit de pool, ga je akkoord met de volgende voorwaarden. SLIM is uitvoerder van de vervangingspool waaraan je werkgever deelnemer is; SLIM is en wordt geen werkgever; SLIM kan niet aansprakelijk worden gehouden voor werkgeversverplich ngen en risico s die voortvloeien uit de wet dan wel de aanstelling/dienstverband tussen de school en de pooler; SLIM is niet aansprakelijk voor de uitbetaling of af of verrekening van uren dan wel inzet. Wanneer het schoolbestuur niet over wil gaan tot (extra) betaling, zal SLIM dit in geen geval compenseren; SLIM kan op geen enkele manier aansprakelijk worden gesteld voor schade opgedaan door reis jd dan wel inzet, bemiddeld door SLIM; Je geeft toestemming aan SLIM de door jou aangeleverde (persoonlijke)gegevens te gebruiken ten behoeve van de uitvoering van de vervangingspool; Beves gings s ter beves ging van de inzet op de vervangingsklus zijn ter informa e, hieraan kunnen geen rechten worden ontleend; Salaris van ingeplande invaldagen die door de school worden geannuleerd, worden niet door SLIM gecompenseerd; Schade opgelopen door miscommunica e door de school of het bestuur, zal niet door SLIM worden vergoed; Je stemt in kennis te hebben genomen van alle informatie die via dit blad wordt aangeboden. Dit document is opgesteld ter informatie, hieraan kunnen geen rechten worden ontleend.

8 Contactgegevens Openings jden: Zondag: uur tot uur Maandag t/m donderdag: 7.00 uur tot uur Vrijdag: 7.00 uur tot uur Bezoek jden: Elke werkdag van 9.30 uur tot Vakan eopenings jden: Zondag: gesloten Maandag t/m vrijdag: 9.00 uur tot uur Kijk voor de openings jden per vakan e op onze website Contactgegevens: Website: Telefoon: (keuze 2) E mail: bemiddeling2@slim-online.nl Post en bezoekersadres: Paterswoldseweg BM Groningen Het SLIM team: bemiddeling 2

9 SLIM Personeelsbemiddeling Groningen, maart 2017 Opgesteld door B. Veldman van der Veen