De kwaliteit van de toekomst = de kwaliteit van het onderwijs
|
|
- Joke van der Zee
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 De kwaliteit van de toekomst = de kwaliteit van het onderwijs Hogeschool van Amsterdam Onderwijsconferentie n 8 april 2010 Prof. Dr. J. Strikwerda CMC Nolan Norton Institute - Zeist Amsterdam Business School - Universiteit van Amsterdam
2 Wikipedia over kwaliteit The common element of the business definitions [for quality] is that the quality of a product or service refers to the perception of the degree to which the product or service meets the customer's expectations. Quality has no specific meaning unless related to a specific function and/or object. Quality is a perceptual, conditional and somewhat subjective attribute. 8/04/2010 J. Strikwerda 2
3 Welke innovatie-strategie moet de HvA in het onderwijs nastreven? Strategy 1: Push upmarket toward higher-end customers Strategy 3: Change the market s demand for functionality Functionality Strategy 2: Stay with customers Christensen, p. 179 Time 8/04/2010 J. Strikwerda 3
4 De rol / taak van het onderwijs in de samenleving is de innoverende reproductie en de ontwikkeling van de samenleving en het daarop gericht ontwikkelen van nieuwe leden van de samenleving Onderwijs wordt dus steeds gegeven vanuit een beeld van een beoogde, toekomstige samenleving Kwaliteit van onderwijs begint dus met de kwaliteit van de utopische gedachte 8/04/2010 J. Strikwerda 4
5 De ontwikkelende reproductie van de samenleving Deze functie is deels overgenomen door arbeidsorganisaties (een fabriek produceert niet alleen producten, maar ook sociale relaties en identiteiten, maar geen full citizens) Work place learning Idem door de marketing, die echter er uitsluitend op gericht is de (jonge) burger te vormen tot consument Idem de multimediale wereld (internet, gaming) vanuit een onbestemd (verborgen) mengsel van commerciële, ideologische belangen en manipulaties Free-choice learning? Wat is dan de positie van het leren op de hogeschool? 8/04/2010 J. Strikwerda 5
6 Dierking (2007) Fostering Tomorrow s Learning Society the educational infrastructure 8/04/2010 J. Strikwerda 6
7 De marktfundamentalist Milton Friedman: A stable and democratic society is impossible without a minimum degree of literacy and knowledge on the part of most citizens and without widespread acceptance of some common set of values the gain from the education of a child accrues not only to the child or to his parents but also to other members of the society. Maar (Douglass Kellner), waar gaat het onderwijs vanuit: Voorbereiding op het leven en werken in een industriële samenleving met minimaal burgerschap in een passieve representatieve democratie, of Voorbereiding op het leven en werken in een postmoderne samenleving, samenleving van het tweede modernisme, met actief burgerschap in een participatieve democratie? 8/04/2010 J. Strikwerda 7
8 Waar gaat het de universiteit en hogeschool om: output of outcome? Outcome van het onderwijs The aims of education refer to its broad purposes and usually include a productive labour force, transmission of knowledge and culture, socialization and enhanced ability to participate in democratic politics. * the students knowledge, abililty to appreciate and enjoy cultural activities, behave with social responsibility, participate in democratic politics and be productive members of the labour force. * Output van het onderwijs Aantal afgestudeerden Aantal gepromoveerden Aantal malen geciteerd Rankings Beoordelingen visitatiecies Accreditaties Benutting van middelen Toestand van leermiddelen, voorzieningen, gebouwen Kwaliteit ondersteunende dienstverlening Het functioneren van de universiteit als institutie in de gemeenschap * Levacic, R Local management of schools: Analysis and practice. Buckingham: Open University Press, p. 40, maar dit gaat terug op Aristoteles en Plato 8/04/2010 J. Strikwerda 8
9 De vier transformaties van arbeid De interne transformatie (Durand) Fysieke arbeid wordt overvleugeld door informatieverwerkende arbeid, die door creatieve arbeid, in steeds plezieriger arbeidsomstandigheden, dit leidt tot normatieve subjectivering van werk De externe transformatie (Durand): Arbeid neemt geen centrale plaats meer in in het leven van het individu, het individu levert niet meer zijn identiteit in voor het werk De information space transformatie: aandeelhouders, directeuren, managers en medewerkers leven alle in dezelfde information space waardoor de traditionele gezagsrelatie niet meer opgaat De eigendoms transformatie: de toenemende rol van persoonsgebonden kennis maakt vele werknemers even machtig als de kapitaalsverschaffers en ondermijnt de grondslag van de traditionele management control Durand, J.-P. (2004). La Chaîne invisible: Travailler aujourd'hui: flux tendu et servitude volontaire. Paris: Éditions du Seuil. 8/04/2010 J. Strikwerda 9
10 Dominant Work Values over Generations Deal & Kennedy, 1982, McGrindle, 2002, Robbins, 2001 Generation Year Born Entered the Workforce Appr. Current Age Relation to the Organization Builders Early 1940s to early 1960s Loyal to the organization, trusted the hierarchy Existentialists s to mid -1970s Quality of life, belief in participative organizations Pragmatists Mid-1970s to late Success, ambition, loyalty to career Generation X Late / Generation Y to present Flexibility, job satisfaction, balanced life style, loyalty to relationships, are difficult to manage Skeptical, tech savvy, relating, peer oriented, work to live Generation Z <9?????? 8/04/2010 J. Strikwerda 10
11 Een belangrijke factor voor veranderingen in de samenleving en voor nieuwe organisatievormen de sterk dalende kosten van informatie 10,000 1,000 Log Scale (1996=1) Computers Central Office Switching Equipment Prepackaged Software Source: Jorgenson, D. W. (2001); Information Technology and the U.S. Economy; The American Economic Review, 91(1), 1-32 J. Strikwerda - 8/04/
12 Wat impliceert het teruglopen van het percentage kenniswerkers in de economie? Percent of Total Workers 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Service class Creative class Working class Super-creative class Agriculture Creative workers work with personal knowledge, which is their personal property, This personal knowledge increasingly is a critical asset of the firm Financial services High tech manufacturers Content industry Professional services The firm does not have the ius abutendi over these critical assets Needed is co-locating decision rights with rights to their capital value Creative workers are entitled to an equitable part of the residual claim and have the power to appropriate this part Florida, R. (2004). The Rise of the Creative Class. New York: Basic Books. Zie hierover ook: Jensen, Michael C Foundations of organizational strategy. Cambridge, Mass.: Harvard University Press. J. Strikwerda - 8/04/
13 Veranderingen in de internal governance van complexe organisaties Alberts, David S., and Richard E. Hayes. Understanding Command and Control, Future of Command and Control. Washington, D.C.: CCRP Publications, /04/
14 Kenmerken van de information society / economy An information society is a society in which the creation, distribution, diffusion, use, integration and manipulation of information is a significant economic, political, and cultural activity (Wikipedia) (de informatie samenleving overstijgt de kennis economie) Lash (2002): twee typen informatie: 1. Informatie in de betekenis van discursieve kennis, abstract, selectief, vereenvoudiging, complexiteit reducerend In deze betekenis wordt rationaliteit van de mens verondersteld en dus een discursieve training (hogere opleiding) Kennis-intensieve productie processen verdringen/ domineren arbeidsintensieve arbeidsprocessen; R&D is belangrijker dan productie 2. Desinformatie, informatie met een vluchtige waarde, hierin is geen ruimte voor reflectie Het gaat om informatie als cultuur Information overload Informatie heeft logische noch existentiële betekenis Het vormt de postmoderne mens, zijn wereldbeeld, motivatie, identiteit en identificatie Lash, Scott Critique of information. London ; Thousand Oaks, Calif.: SAGE. 8/04/
15 Wat zijn mogelijke karakteristieken van de tweede moderniteit en daarmee van fundamentele veranderingen in de samenleving? (meta-change) Wat impliceren deze veranderingen voor het onderwijs? Basis assumpties Van een logica van niet-ambiguïteit en strikte differentiatie (Either / or) naar and Naar een zelf-kritische toe-eigening van tradities Naar het genereren van egalitaire vormen van solidariteit Naar het verwerven van expertise om zelf zijn leven te definiëren Kennis, wetenschap en technologie Opheffen van het onderscheid tussen wetenschappelijke en niet-wetenschappelijke kennis Wetenschap is zelf een bron van onzekerheid geworden en categorische ambiguïteit De institutionele besluitvorming wordt: pragmatisch, vindt plaats in de vorm van politieke procedures en door middel van normatieve criteria Individuen, life situations/lifestyles, werk individuen vinden zelf manieren om conventionele en nieuwe patronen van familie banden met elkaar te verbinden. Economische politiek en geschiedenis : Het overstijgen van grenzen Mondialisering en denationalisering verminderen niet alleen de rol van natie-staat, ook wijzigt dit de structuur van conflicten binnen de natie-staat De grote spanning: Continuïteit van basis principes en discontinuïteit van de basis instituties Van standaard normen waarbij pluriformiteit werd gemarginaliseerd, naar institutionele erkenning en normalisering van pluriformiteit, zowel in de samenleving als in het recht Manifestatie van nieuwe institutionele verhoudingen Nieuwe instituties / structuren betekenen niet dat de oude niet meer bestaan, de nieuwe bestaan tezamen met de oude structuren Beck, U., & Lau, C. (2005). Second modernity as a research agenda: theoretical and empirical explorations in the 'meta-change' of modern society. The British Journal of Sociology 56(4), /04/2010 J. Strikwerda 15
16 Met welk type informatie leren we studenten om te gaan? Mission Why We Exist Values What is Important to Us Vision Our Interpretation of the Industry, Markets, Customers, Competition etc. Strategy Our Game Plan Cause-and-Effect Relationships Identify Key Processes, Relationships among Objectives and Measures Balanced Scorecard Measure and Focus Targets and Initiatives What We Need to Do Personal Objectives What I Need to Do Doel-informatie Axiologische informatie Externe informatie: Materiële informatie Eidetische informatie Effect- informatie Pragmatische informatie (MI) Strategic Outcomes Satisfied Shareholders Delighted Customers Efficient and Effective Processes Motivated and Prepared Workforce 8/04/2010 J. Strikwerda 16
17 Het onderwijs in de periode van de tweede moderniteit Heeft onderwijs nog het monopolie op onderwijs? Schrijven studenten een biografie als grondslag voor hun vorming? Hoe staat het met de centraliteit van leren / de onderwijsinstelling in het leven van de adolescent? Hoe concurreert de onderwijsinstelling in een multimediale wereld om de tijd en de aandacht van de student? Welke positie kiest de onderwijsinstelling in de tegenstelling reflectie reflex? 8/04/2010 J. Strikwerda 17
18 Hoe te reageren op de (eisen van de) buitenwereld? Geen vraagsturing want dit leidt tot faillissement De onjuiste idee van vraagsturing is een reflex op het onvermogen van de overheid om maatschappelijke vraagstukken te kunnen oplossen, zelfs de regievoering lukt niet meer (WRR, 2006) Het is de taak van het hoger onderwijs om vanuit (een) eigen visie(s) op de toekomst door innovatief aanbod van innovatief opgeleiden mede sturing te geven aan de innovatie van de samenleving (als geheel, in internationaal perspectief) Vanwege de pluriformiteit in de samenleving is de overheid niet langer de representant van de identiteit van de samenleving en moet er dus in het onderwijs sprake zijn van pluriformiteit in visies op de samenleving; uit dit aanbod moet de student dan maar kiezen (of daar doorheen zwerven). 8/04/2010 J. Strikwerda 18
19 Hoe staat het eigenlijk met de informatieruimte van de HvA ten opzichte van die van studenten en van de omgeving van de HvA? Relevantie van informatie Tijdigheid van informatie CEO Informatieruimte van lokale burgers, issuegroepen Staff Manager Manager Manager Assistant manager Assistant manager Assistant manager Assistant manager Assistant manager Assistant manager Informatieruimte van bestuurders, beleidsmakers Nauwkeurigheid van informatie 8/04/2010 J. Strikwerda 19
20 Besturen en organiseren: niet structuren maar de kwaliteit van de verschillende typen informatie Mission Why We Exist Values What is Important to Us Vision Our Interpretation of the Industry, Markets, Customers, Competition etc. Doel-informatie Axiologische informatie Externe informatie: Materiële informatie Eidetische informatie Strategy Our Game Plan Cause-and-Effect Relationships Identify Key Processes, Relationships among Objectives and Measures Balanced Scorecard Measure and Focus Targets and Initiatives What We Need to Do Personal Objectives What I Need to Do Effect- informatie Pragmatische informatie (MI) Strategic Outcomes Satisfied Shareholders Delighted Customers Efficient and Effective Processes Motivated and Prepared Workforce 8/04/2010 J. Strikwerda 20
21 Het plezier van doceren is Je vak demonstreren, dus ook de relatie daarin van je persoonlijkheid, in relatie tot je visie op de samenleving, op de mens; een rolmodel zijn Hannah Arendt over van het vak losstaande onderwijsmethoden: Thus the non-authorian teacher, who would like to abstain from all methods of compulsion because he is able to rely on his own authority, can no longer exist. Het vak weten de plaatsen in een bredere context van mens en samenleving Verdieping weten te geven aan tal van vraagstukken, begrippen, problemen etc. Een vak doceer je vanuit professionaliteit, dat is beheersing van het vak zelf plus het meta-niveau daarvan, en vanuit geexpliciteerde waarden Het plezier is studenten zich zien te ontwikkelen door hun gevecht met de stof: Great teachers don t teach, they help students to learn 8/04/2010 J. Strikwerda 21
22 Hoe organiseer je voor kwaliteit in en van het onderwijs? NIET: procedurele kwaliteit ( dus niet INK/TQM, Six Sigma, SERVQUAL, PDSA/PDCA, Customer satisfaction surveys) Het gaat om de kwaliteit van doel-informatie, axiologische informatie, eidetische informatie, effektinformatie Nodig is een edge-organization waarin de docent in authentieke relatie kan staan met studenten Idem gaat het om de kwaliteit van de feed back 8/04/2010 J. Strikwerda 22
Toekomst gericht toezicht in het onderwijs
Toekomst gericht toezicht in het onderwijs Hans Strikwerda Nolan Norton Institute Zeist Universiteit van Amsterdam Amersfoort, 27 maart 2009 De vragen Wat zijn: Het doel van toezicht in het onderwijs?
Wat is de maatschappelijke functie en inbedding van het onderwijs?
Wat is de maatschappelijke functie en inbedding van het onderwijs? Hans Strikwerda Utrecht, 29 oktober 2008 Autonomie en sturing Waarom zijn dit onvruchtbare begrippen? In een democratische rechtsstaat
Chapter 4 Understanding Families. In this chapter, you will learn
Chapter 4 Understanding Families In this chapter, you will learn Topic 4-1 What Is a Family? In this topic, you will learn about the factors that make the family such an important unit, as well as Roles
Enterprise Architectuur. een duur begrip, maar wat kan het betekenen voor mijn gemeente?
Enterprise Architectuur een duur begrip, maar wat kan het betekenen voor mijn gemeente? Wie zijn we? > Frederik Baert Director Professional Services ICT @frederikbaert feb@ferranti.be Werkt aan een Master
Disclosure belofte. Ik stel het belang van de patiënt voorop en eerbiedig zijn opvattingen. Doel van de patient staat centraal
Disclosure: belofte Ik stel het belang van de patiënt voorop en eerbiedig zijn opvattingen Ik zal aan de patiënt geen schade doen Ik luister en zal hem goed inlichten Disclosure: belofte Ik stel het belang
school HKU College afstudeerrichting Thera Jonker, directeur
school HKU College afstudeerrichting Thera Jonker, directeur Cross over HKU Master Crossover Creativity Hoe komen we hiertoe als kunsthogeschool? Er was eens Kunstonderwijs 30 jaar geleden Creërend vermogen
Welkom. Digitale programma: #cmdag18. Dagvoorzitter Prof. dr. Arjan van Weele NEVI hoogleraar inkoopmanagement.
Welkom Dagvoorzitter Prof. dr. Arjan van Weele NEVI hoogleraar inkoopmanagement Digitale programma: www.contractmanagementdag.nl #cmdag18 #cmdag18 Programma 09.45 Welkom door Prof. Dr. Arjan van Weele
Communication about Animal Welfare in Danish Agricultural Education
Communication about Animal Welfare in Danish Agricultural Education Inger Anneberg, anthropologist, post doc, Aarhus University, Department of Animal Science Jesper Lassen, sociologist, professor, University
Internationalisaring vraagt om MEER FLAMENCO FORUM
Internationalisaring vraagt om MEER FLAMENCO FORUM Jeanine Gregersen Samenvatting Context : werkdefinities en twee stellingen Focus op interculturele competentie Implicaties voor instellingen Moot court
Understanding and being understood begins with speaking Dutch
Understanding and being understood begins with speaking Dutch Begrijpen en begrepen worden begint met het spreken van de Nederlandse taal The Dutch language links us all Wat leest u in deze folder? 1.
Opleiding PECB IT Governance.
Opleiding PECB IT Governance www.bpmo-academy.nl Wat is IT Governance? Information Technology (IT) governance, ook wel ICT-besturing genoemd, is een onderdeel van het integrale Corporate governance (ondernemingsbestuur)
BABOK meets BiSL. Marcel Schaar, IIBA Dutch Chapter Mark Smalley, ASL BiSL Foundation Jan de Vries, ASL BiSL Foundation. Kennissessie, 19 januari 2016
BABOK meets BiSL Kennissessie, 19 januari 2016 Marcel Schaar, IIBA Dutch Chapter Mark Smalley, ASL BiSL Foundation Jan de Vries, ASL BiSL Foundation 1 Agenda 1. Presentatie white paper hoofdlijnen 2. Intro
NVB Strategie-implementatie en verandering
NVB Strategie-implementatie en verandering Dr. Jeroen van der Velden Associate professor Strategy alignment Co-director Strategy center Nyenrode Business Universiteit Dr. Jeroen van der Velden Associate
NBA Waardecreatie, Integrated Thinking en Integrated Reporting. 17 januari 2017 Paul Hurks
NBA Waardecreatie, Integrated Thinking en Integrated Reporting 17 januari 2017 Paul Hurks NBA Wat is IR? Eccles at al. NBA Wat is IR? Eccles at al. NBA Wat is IR? Welke informatie is voor
Value based healthcare door een quality improvement bril
Rotterdam, 7 december 2017 Value based healthcare door een quality improvement bril Ralph So, intensivist en medisch manager Kwaliteit, Veiligheid & Innovatie 16.35-17.00 uur Everybody in healthcare really
Business Architectuur vanuit de Business
Business Architectuur vanuit de Business CGI GROUP INC. All rights reserved Jaap Schekkerman _experience the commitment TM Organization Facilities Processes Business & Informatie Architectuur, kun je vanuit
Opleiding PECB ISO 9001 Quality Manager.
Opleiding PECB ISO 9001 Quality Manager www.bpmo-academy.nl Wat is kwaliteitsmanagement? Kwaliteitsmanagement beoogt aan te sturen op het verbeteren van kwaliteit. Tevens houdt het zich bezig met het verbinden
CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN
CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN Mieke Audenaert 2010-2011 1 HISTORY The HRM department or manager was born
ANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK EN BEHANDELING (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM
Read Online and Download Ebook ANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK EN BEHANDELING (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM DOWNLOAD EBOOK : ANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK STAFLEU
Risico s van Technologisch Succes in digitale transformatie S T R A T E G I C A D V I S O R
Risico s van Technologisch Succes in digitale transformatie 2e Risk Event 2019 11 april 2019 The S T R A T E G I C A D V I S O R Ymanagement school of the autonomous University of Antwerp 2 Prof. dr. Hans
Danica Jiernes Madrid, 17 years
Danica Jiernes Madrid, 17 years City of Malabon University (CMU) Bachelor of Secondary Education Major in Mathematics Mother s Occupation: Housewife (huisvrouw) Welder (lasser) I choose mathematics as
Understanding the role of health literacy in self-management and health behaviors among older adults Geboers, Bas
University of Groningen Understanding the role of health literacy in self-management and health behaviors among older adults Geboers, Bas IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version
Innovaties in de chronische ziekenzorg 3e voorbeeld van zorginnovatie. Dr. J.J.W. (Hanneke) Molema, Prof. Dr. H.J.M.
Innovaties in de chronische ziekenzorg 3e voorbeeld van zorginnovatie Dr. J.J.W. (Hanneke) Molema, Prof. Dr. H.J.M. (Bert) Vrijhoef Take home messages: Voor toekomstbestendige chronische zorg zijn innovaties
Talentmanagement in tijden van crisis
Talentmanagement in tijden van crisis Drs. Bas Puts Page 1 Copyright Siemens 2009. All rights reserved Mission: Achieving the perfect fit Organisatie Finance Sales Customer Engineering Project management
Knelpunten in Zelfstandig Leren: Zelfregulerend leren, Stress en Uitstelgedrag bij HRM- Studenten van Avans Hogeschool s-hertogenbosch
Knelpunten in Zelfstandig Leren: Zelfregulerend leren, Stress en Uitstelgedrag bij HRM- Studenten van Avans Hogeschool s-hertogenbosch Bottlenecks in Independent Learning: Self-Regulated Learning, Stress
Impact en disseminatie. Saskia Verhagen Franka vd Wijdeven
Impact en disseminatie Saskia Verhagen Franka vd Wijdeven Wie is wie? Voorstel rondje Wat hoop je te leren? Heb je iets te delen? Wat zegt de Programma Gids? WHAT DO IMPACT AND SUSTAINABILITY MEAN? Impact
Aan de slag met interdisciplinaire Teacher Design Teams (i-tdt) voor istem onderwijs
Aan de slag met interdisciplinaire Teacher Design Teams (i-tdt) voor istem onderwijs Mieke De Cock, Heidi Knipprath & An Steegen 14/02/2019 Wat bedoelen we met istem? https://www.youtube.com/watch?v=alpj48simte&t=77s
CORPORATE BRANDING AND SOCIAL MEDIA: KEY FINDINGS FOR DUTCH CONSUMERS Theo Araujo
CORPORATE BRANDING AND SOCIAL MEDIA: KEY FINDINGS FOR DUTCH CONSUMERS Theo Araujo BEOORDEEL DEZE LEZING VIA DE MIE2018 APP! Geef direct na deze lezing jouw beoordeling. Zoek de lezing op via Programma
Multi-disciplinary workshop on Ageing and Wellbeing
Date 7-12-2011 1 Multi-disciplinary workshop on Ageing and Wellbeing Prof. Dr. Inge Hutter Demographer, anthropologist Coordinator Healthy Ageing Alpha Gamma RUG Dean Faculty Spatial Sciences Date 7-12-2011
Ik kom er soms tijdens de les achter dat ik mijn schoolspullen niet bij mij heb of niet compleet
1 2 3 4 MATERIAL PREPARING LESSON ATTITUDE TOWARD WORK Ik kom er vaak tijdens de les achter dat ik mijn schoolspullen niet bij mij heb Ik kom er soms tijdens de les achter dat ik mijn schoolspullen niet
KPMG PROVADA University 5 juni 2018
IFRS 16 voor de vastgoedsector Ben u er klaar voor? KPMG PROVADA University 5 juni 2018 The concept of IFRS 16 2 IFRS 16 Impact on a lessee s financial statements Balance Sheet IAS 17 (Current Standard)
Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder?
Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder? Paul Louis Iske Professor Open Innovation & Business Venturing, Maastricht University De wereld wordt steeds complexer Dit vraagt om
Towards a competitive advantage
Towards a competitive advantage 9 Mei 2017 www.nxtport.eu PANTONE Blue 654 C 1 Agenda NxtPort Context NxtPort Concept, Spelregels, Inkomstenmodel Kort Overzicht van de Architectuur/Functionaliteit Praktisch:
Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt The role of mobility in higher education for future employability
The role of mobility in higher education for future employability Jim Allen Overview Results of REFLEX/HEGESCO surveys, supplemented by Dutch HBO-Monitor Study migration Mobility during and after HE Effects
Organizational Change Driven by Vision & Courage
Organizational Change Driven by Vision & Courage Breda, 26 Maart 2013 12 Juni 2006 H R U P D A T E H O T L I N E : ++ 4 1 2 1 6 1 8 6 1 1 8 2 Why do we need to change? All affiliates have full fledged
2010 Integrated reporting
2010 Integrated reporting Source: Discussion Paper, IIRC, September 2011 1 20/80 2 Source: The International framework, IIRC, December 2013 3 Integrated reporting in eight questions Organizational
Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015
Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de
Building the next economy met Blockchain en real estate. Lelystad Airport, 2 november 2017 BT Event
Building the next economy met Blockchain en real estate Lelystad Airport, 2 november 2017 Blockchain en real estate Programma Wat is blockchain en waarvoor wordt het gebruikt? BlockchaininRealEstate Blockchain
Performance Management: hoe mensen motiveren met cijfers?
Performance Management: hoe mensen motiveren met cijfers? Prof. Dr. Werner Bruggeman www.bmcons.com De High Performance Organisatie Kenmerken van hoogperformante organisaties (Manzoni): 1. High level of
Marketing. De uitgebreide marketingmix Hoorcollege 5
Marketing De uitgebreide marketingmix Hoorcollege 5 Vorige week: wat is een product 2 Propedeuse CMDA Marketing HC 5 Goed om te weten omdat: 3 Propedeuse CMDA Marketing HC 5 Vorige week: kernstrategie
Living Labs. dr.ir. Elke den Ouden. Kennisevent Renovatie Hoofdgebouw TU/e Eindhoven, 27 september 2016
Living Labs Kennisevent Renovatie Hoofdgebouw TU/e Eindhoven, 27 september 2016 dr.ir. Elke den Ouden expertise in smart lighting & smart cities @ TU/e Where innovation starts TU/e Living Labs Een Living
Intercultural Mediation through the Internet Hans Verrept Intercultural mediation and policy support unit
1 Intercultural Mediation through the Internet Hans Verrept Intercultural mediation and policy support unit 2 Structure of the presentation - What is intercultural mediation through the internet? - Why
Advanced Instrumentation. Hans van Gageldonk, Henk Hoevers, Gerard Cornet. 10 Oktober 2012
Advanced Instrumentation Hans van Gageldonk, Henk Hoevers, Gerard Cornet 10 Oktober 2012 Agenda Wat is Advanced Instrumentation? Hoe past Advanced Instrumentation in de keten van fundamenteel onderzoek
De Relatie tussen Hechting en Welbevinden bij Ouderen: De mediërende Invloed van Mindfulness en Zingeving
De Relatie tussen Hechting en Welbevinden bij Ouderen: De mediërende Invloed van Mindfulness en Zingeving Relationships between Attachment and Well-being among the Elderly: The mediational Roles of Mindfulness
Creating a marketplace where expertise is made available through videoconferencing. Roland Staring Community Support Manager roland.staring@surfnet.
Expert at a distance Creating a marketplace where expertise is made available through videoconferencing Roland Staring Community Support Manager roland.staring@surfnet.nl Working together for education
1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland?
First part of the Inburgering examination - the KNS-test Of course, the questions in this exam you will hear in Dutch and you have to answer in Dutch. Solutions and English version on last page 1. In welk
University of Groningen. Pieces of the Puzzle Vissia, Eline Margreta
University of Groningen Pieces of the Puzzle Vissia, Eline Margreta IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version (publisher's PDF) if you wish to cite from it. Please check the document
Strategisch management en vertrouwen
Strategisch management en vertrouwen Niels van der Weerdt PhD Dept. Strategic Management Rotterdam School of Management, Erasmus University Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie Strategisch management
Activant Prophet 21. Prophet 21 Version 12.0 Upgrade Information
Activant Prophet 21 Prophet 21 Version 12.0 Upgrade Information This class is designed for Customers interested in upgrading to version 12.0 IT staff responsible for the managing of the Prophet 21 system
Ontwikkeling van simulationbased serious games ten behoeve van logistieke besluitvorming
faculteit economie en bedrijfskunde center for operational excellence 18-05-2016 1 18-05-2016 1 Ontwikkeling van simulationbased serious games ten behoeve van logistieke besluitvorming Durk-Jouke van der
Transformatie Structureel leegstaande kantoorgebouwen. Presentatie ilab Rogier Laterveer
Transformatie Structureel leegstaande kantoorgebouwen Presentatie ilab Rogier Laterveer Voorstellen Rogier Laterveer Docent, onderzoeker en architect Kenniscentrum voor Technologie & Innovatie Initiatiefnemer
Themabijeenkomst Verbonden Partijen. Emmen, 18 februari 2013 Mr. Frank A.H.M. van Attekum Deloitte Consulting B.V.
Themabijeenkomst Verbonden Partijen Emmen, 18 februari 2013 Mr. Frank A.H.M. van Attekum Deloitte Consulting B.V. Agenda Onderwerp Voorstellen, inleiding en verwachtingen Gemeentelijke taken in perspectief
OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008
OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008 Instructie Met als doel het studiecurriculum te verbeteren of verduidelijken heeft de faculteit FEB besloten tot aanpassingen in enkele programma s die nu van
Een model voor personeelsbesturing van Donk, Dirk
Een model voor personeelsbesturing van Donk, Dirk IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version (publisher's PDF) if you wish to cite from it. Please check the document version below.
Innovatie. prof.dr.ir. Han Gerrits. Vrije Universiteit Amsterdam Innovation Factory INNOVATION FACTORY
Innovatie prof.dr.ir. Han Gerrits Vrije Universiteit Amsterdam Innovation Factory Inhoud Wat is innovatie? Waarom is innovatie zo moeilijk? Innovatie in Banking Hoe kan een organisatie innovatiever worden?
Pesten onder Leerlingen met Autisme Spectrum Stoornissen op de Middelbare School: de Participantrollen en het Verband met de Theory of Mind.
Pesten onder Leerlingen met Autisme Spectrum Stoornissen op de Middelbare School: de Participantrollen en het Verband met de Theory of Mind. Bullying among Students with Autism Spectrum Disorders in Secondary
RE-INVENT OUR REGION
RE-INVENT OUR REGION Future scenario s on the economic development of the South Eastern part of the Netherlands TIM 7 With close guidance on process and methods by Peter Kopeczek* * Re-invent your business
Future of Innovation. Ruud Smeulders, BrilliantBrains. Annual General Meeting of the NCCC 24 april 2013
Future of Innovation Ruud Smeulders, BrilliantBrains Annual General Meeting of the NCCC 24 april 2013 1 the old future 2 But not many flying cars yet 3 only more crowded cities! 4 difficult to predict
OPEN TRAINING. Onderhandelingen met leveranciers voor aankopers. Zeker stellen dat je goed voorbereid aan de onderhandelingstafel komt.
OPEN TRAINING Onderhandelingen met leveranciers voor aankopers Zeker stellen dat je goed voorbereid aan de onderhandelingstafel komt. Philip Meyers Making sure to come well prepared at the negotiation
Persoonlijke informatie / Personal information
LOB-cv Answers Persoonlijke informatie / Personal information Naam / Name Place of residence Woonplaats Country of residence School / School Nationaliteit / Nationality Geboortedatum / Date-of-birth Place-of-birth
My Benefits My Choice applicatie. Registratie & inlogprocedure
My Benefits My Choice applicatie Registratie & inlogprocedure Welkom bij de My Benefits My Choice applicatie Gezien de applicatie gebruik maakt van uw persoonlijke gegevens en salarisinformatie wordt de
Weconomics. Paul Bessems
Van organisaties naar organiseren Weconomics een nieuwe kijk op samenwerken en delen Paul Bessems Vereniging SOD 12-12-2013 Paul Bessems Nieuwdenker www.paulbessems.com paul.bessems@gmail.com 06 20 30
Propositie van de werkgroep Agile Architecting. Louis Stevens Niklas Odding Herman van den Berg Frank Langeveld
Propositie van de werkgroep Agile Architecting Louis Stevens Niklas Odding Herman van den Berg Frank Langeveld Hanoi traffic Factsheet Werkgroep AA Probleem: Agile zijn is moeilijk. Behoefte aan praktijk
Relatie Tussen Organisatie-Onrechtvaardigheid, Bevlogenheid en Feedback. The Relationship Between the Organizational Injustice, Engagement and
Onrechtvaardigheid, bevlogenheid en feedback 1 Relatie Tussen Organisatie-Onrechtvaardigheid, Bevlogenheid en Feedback The Relationship Between the Organizational Injustice, Engagement and Feedback Nerfid
Emotioneel Belastend Werk, Vitaliteit en de Mogelijkheid tot Leren: The Manager as a Resource.
Open Universiteit Klinische psychologie Masterthesis Emotioneel Belastend Werk, Vitaliteit en de Mogelijkheid tot Leren: De Leidinggevende als hulpbron. Emotional Job Demands, Vitality and Opportunities
JOB OPENING OPS ENGINEER
2016 DatacenterNext All rights reserved Our Mission Wij zijn een On-Demand Technology Office die bedrijven helpt technologie te organiseren, zekeren en innoveren. Dit stelt onze klanten in staat, vertrouwende
DRIVEN BY AMBITION WOENSDAG 11 MEI INN STYLE, MAARSSEN
DRIVEN BY AMBITION WOENSDAG 11 MEI INN STYLE, MAARSSEN EXACT PRIVATE CLOUD PARTNERING FOR CLIENT SUCCESS Arthur van der Pol Sales Manager Exact Business Solutions Mark.t.Hoen@exact.com Ingrid Ligthart
(Big) Data in het sociaal domein
(Big) Data in het sociaal domein Congres Sociaal: sturen op gemeentelijke ambities 03-11-2016 Even voorstellen Laudy Konings Lkonings@deloitte.nl 06 1100 3917 Romain Dohmen rdohmen@deloitte.nl 06 2078
Aqua: agile verbeteren voor teams. TestNet Zomer Workshops 2017 Huib Schoots
Aqua: agile verbeteren voor teams TestNet Zomer Workshops 2017 Huib Schoots Programma Zomer Workshops TestNet 2017 13:45 uur - start workshop 15:15 uur - thee pauze 15:30 uur - vervolg 17:00 - einde TestNet
Enterprise Portfolio Management
Enterprise Portfolio Management Strategische besluitvorming vanuit integraal overzicht op alle portfolio s 22 Mei 2014 Jan-Willem Boere Vind goud in uw organisatie met Enterprise Portfolio Management 2
Balanced Scorecard. Francis Vander Voorde bec@online.be FVV Consulting bvba http://user.online.be/bec
Balanced Scorecard fvv Francis Vander Voorde bec@online.be FVV Consulting bvba http://user.online.be/bec Het CAF Model FACTOREN RESULTATEN 1. Leiderschap 3. Human Resources Management 2. Strategie & Planning
Business & IT Alignment deel 1
Business & IT Alignment deel 1 Informatica & Economie Integratie 1 Recap Opdracht 1 Wat is integratie? Organisaties Strategie De omgeving van organisaties AH Bonuskaart AH Bonuskaart Economisch Geïntegreerd
Puzzle. Fais ft. Afrojack Niveau 3a Song 6 Lesson A Worksheet. a Lees de omschrijvingen. Zet de Engelse woorden in de puzzel.
Puzzle a Lees de omschrijvingen. Zet de Engelse woorden in de puzzel. een beloning voor de winnaar iemand die piano speelt een uitvoering 4 wat je wil gaan doen; voornemens 5 niet dezelfde 6 deze heb je
2019 SUNEXCHANGE USER GUIDE LAST UPDATED
2019 SUNEXCHANGE USER GUIDE LAST UPDATED 0 - -19 1 WELCOME TO SUNEX DISTRIBUTOR PORTAL This user manual will cover all the screens and functions of our site. MAIN SCREEN: Welcome message. 2 LOGIN SCREEN:
INNOVATIE MANAGEMENT SYSTEMEN
INNOVATIE MANAGEMENT SYSTEMEN INNOVATIE MANAGEMENT NORMEN, INNOTEK GEEL 26/11/2013 PROF. DR. BART LETEN WAARDECREATIE DOOR INNOVATIE MARTWAARDE VAN APPLE INNOVATIE IS EEN COMPLEXE ACTIVITEIT Innovatie
Seminar BSC & IBM Cognos 8 22 September 2009 Yves Baggen- Solution Architect BI Charles van der Ploeg Partner en adviseur van Decido
Seminar BSC & IBM Cognos 8 22 September 2009 Yves Baggen- Solution Architect BI Charles van der Ploeg Partner en adviseur van Decido 2008 IBM Corporation 2 3 Vraag? Hoe goed kent u uw bedrijfsvisie en
Introduction to KM. Kampala CIKM Workshop 2013 Joost Lieshout
Introduction to KM Kampala CIKM Workshop 2013 Joost Lieshout Good to know Introductions Your CIKM experience Outline CIKM Sessions Tuesday Introduction to KM & Groupwork Introduction to (CI)KM Strategy
Talentmanagement in ontwikkeling van vaste naar geprikkelde medewerkers. 14 december 2010 I Albert Kampermann
Talentmanagement in ontwikkeling van vaste naar geprikkelde medewerkers 14 december 2010 I Albert Kampermann Waarom talentmanagement? Dreigende tekorten op de arbeidsmarkt als gevolg van ontgroening en
Ben ik Lid van de Groep? Ervaren inclusie als Moderator van de Relatie tussen Procedurele Rechtvaardigheid en Organizational Citizenship Behavior.
Ben ik Lid van de Groep? Ervaren inclusie als Moderator van de Relatie tussen Procedurele Rechtvaardigheid en Organizational Citizenship Behavior. Do I belong to the Group? Experienced Inclusion as a Moderator
AdVISHE: Assessment of the Validation Status of Health- Economic Decision Models
AdVISHE: Assessment of the Validation Status of Health- Economic Decision Models Pepijn Vemer, George van Voorn, Isaac Corro Ramos, Maiwenn Al, Talitha Feenstra Rationale In theorie: Doe alles! Een model
University of Groningen. Quantitative CT myocardial perfusion Pelgrim, Gert
University of Groningen Quantitative CT myocardial perfusion Pelgrim, Gert IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version (publisher's PDF) if you wish to cite from it. Please check
Fysieke Activiteit bij 50-plussers. The Relationship between Self-efficacy, Intrinsic Motivation and. Physical Activity among Adults Aged over 50
De relatie tussen eigen-effectiviteit 1 De Relatie tussen Eigen-effectiviteit, Intrinsieke Motivatie en Fysieke Activiteit bij 50-plussers The Relationship between Self-efficacy, Intrinsic Motivation and
Wanneer is een docent een professional?
mbocity 2013 Voor het leidinggeven aan onderwijsprofessionals dient één criterium allesbepalend te zijn: vakdeskundigheid! Mathieu Weggeman Ede, 25 november 2013 De 80/20-regel voor professionals: 80%
Management van middelen in de moderne zorg-organisatie
Management van middelen in de moderne zorg-organisatie Congres De Eerstelijnsorganisatie 2018 25 april 2013 Prof. Dr. J. Strikwerda CMC, UvA en NNC/NNI - Zeist 1 Wat is management van middelen? Het geheel
E-learning maturity model. Hilde Van Laer
E-learning maturity model Hilde Van Laer E-learning maturity model (emm) Self-assessment van online en blended leren met e-learning maturity model (emm) A driver for change? http://www.utdc.vuw.ac.nz/research/e
RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN GENEESMIDDELEN (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM
Read Online and Download Ebook RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN GENEESMIDDELEN (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM DOWNLOAD EBOOK : RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN STAFLEU
Jennifer Machielse. Lennart Stachowitz. Studentleden Medezeggenschapsraad NHTV
Studentleden Medezeggenschapsraad NHTV Jennifer Machielse I am Jennifer Machielse, spontaneous, self-conscious and a go-getter, that s me. I am a fourth-year student Marketing & Communication in Tourism
De Experience Economy & Change Management
De Experience Economy & Change Management Consequenties voor Organisaties en Management Consultants Presentatie voor PDO-MC Lieke Thijssen Brummen, 16 November 2001 1 Het draaiboek voor deze ervaring Venetië
Voorbereiding pilot studie Power for Teens voor tieners met overgewicht en angstige en depressieve klachten.
Voorbereiding pilot studie Power for Teens voor tieners met overgewicht en angstige en depressieve klachten. Bouwman, Miranda; Tuinstra, Jolanda; Visser, Marieke; Cox, R.F.A IMPORTANT NOTE: You are advised
Replacement course / vervangend vak
Transition rules / Bachelor / 2017-2018 BSc Bedrijfseconomie Code Course / vak Transition rule / overgangsregel Replacement course / vervangend vak Code Sem or Remarks / Opmerkingen unit / Sem of blok
University of Groningen. Who cares? Kamstra, Aafke
University of Groningen Who cares? Kamstra, Aafke IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version (publisher's PDF) if you wish to cite from it. Please check the document version below.
The influence of Management Style on Networked Innovation in Consultancy & Engineering Firms
The influence of Management Style on Networked Innovation in Consultancy & Engineering Firms Master thesis Arjen van Bruchem Inhoud Wat verstaan we onder innovatie? Waarom dit onderzoek? Aanpak van het
Growing old is becoming lonely? Jana D hoedt
Growing old is becoming lonely? Jana D hoedt Introduction Loneliness is a personal, subjective experience. A person experiences this feeling when his social relationships do not match his wishes. It is
COGNITIEVE DISSONANTIE EN ROKERS COGNITIVE DISSONANCE AND SMOKERS
COGNITIEVE DISSONANTIE EN ROKERS Gezondheidsgedrag als compensatie voor de schadelijke gevolgen van roken COGNITIVE DISSONANCE AND SMOKERS Health behaviour as compensation for the harmful effects of smoking
Innovatieve interactieve communicatiemiddelen in internationaal watermanagement
Innovatieve interactieve communicatiemiddelen in internationaal watermanagement Delft, 8 maart 2012 Realistic wall of water ir. F.C. (Floris) Boogaard, (020) 606 32 50/06-51 55 68 26 e-mail: f.c.boogaard@tudelft.nl/
ISO/IEC 20000, van standaardkwaliteit naar kwaliteitsstandaard. NGI Limburg 30 mei 2007
ISO/IEC 20000, van standaardkwaliteit naar kwaliteitsstandaard NGI Limburg 30 mei 2007 1 Tijdlijn 80-er jaren: ITIL versie 1 2000: BS 15000 2001: ITIL versie 2 2002: Aangepaste versie BS 15000 2005: BS
Resultaten PrefScan Young Professionals Maart 2018
Resultaten PrefScan Young Professionals Maart 2018 Introductie Beste Lezer, Enkele maanden geleden heeft Deloitte - in samenwerking met Focus Orange - studenten en young professionals gevraagd onze PrefScan
Business as an engine for change.
Business as an engine for change. In the end, the success of our efforts will be measured against how we answered what we have found to be the fundamental question: how do we love all the children, of
STICHTING LIGHTREC NEDERLAND MANAGER LIGHTREC
STICHTING LIGHTREC NEDERLAND MANAGER LIGHTREC LIGHTREC Energiezuinige lampen zijn goed voor het milieu, maar mogen niet worden afgedankt bij het gewone huisvuil. De materialen uit energiezuinige verlichting