ARBEIDSVRAAGPANEL Vragenlijst Schriftelijke Ronde (zomer 2015)

Transcriptie

1 INTRO Aanwijzingen voor het invullen van de vragenlijst "Onderzoek onder werkgevers" U gaat nu een vragenlijst invullen. Deze is een vervolg op een eerder gehouden telefonisch interview. Let op: De vragen gaan uitsluitend over het personeel van deze vestiging. Eventuele nevenvestigingen of andere locaties moet u dus niet meetellen! Daarom wordt in de vragenlijst telkens gesproken over "deze vestiging". II Het is belangrijk dat u de gegevens zo precies mogelijk invult. Als u de gegevens niet uit uw hoofd weet en opzoeken te veel tijd kost, dan mag u ook een schatting geven. Natuurlijk is het van belang dat die schatting zo nauwkeurig mogelijk is. III Gebruik niet de standaardknoppen van uw browser, zoals: Vorige, volgende, stoppen maar de knoppen "Volgende" en "Vorige" onder aan uw scherm. IV Ten slotte: als u problemen hebt bij het invullen, dan kunt u bellen naar Panteia: de heer M. de Nie, telefoon (079) Hij is dagelijks bereikbaar tot uur. Succes met het invullen en bij voorbaat dank! Vraag V001 Is uw organisatie uitsluitend op dit adres gevestigd of zijn er nog andere vestigingen? 1 uitsluitend op dit adres naar exp1 2 ook elders vestigingen Vraag V002 Selectie: V001 = 2 Als u nu kijkt naar deze vestiging in relatie tot de totale organisatie, wat is dan de positie van deze vestiging? 1 deze vestiging is de holding/moederorganisatie 2 deze vestiging is een zusterorganisatie 3 deze vestiging is de dochterorganisatie/werkmaatschappij Vraag Exp1 Selectie: V001 = 1 U heeft bij vraag 1 aangegeven dat er meerdere vestigingen zijn. We verzoeken u bij het invullen van de vragenlijst UITSLUITEND voor DEZE vestiging (op dit adres) te antwoorden. Vraag Controle_1 - Controle_4 Tijdens het telefonisch interview is het volgende aantal werknemers in deze vestiging genoteerd. Uitzendkrachten en ingeleende arbeid tellen niet mee. Werknemers met een tijdelijk contract of oproepcontract die bij u in dienst zijn, echter wel. 1 / 20

2 Vraag Controle_1 Aantal huidige werknemers: < aantal > Kloppen deze gegevens? 2 nee Vraag Controle_2 Aantal werknemers op n. 2015: < aantal > Kloppen deze gegevens? 2 nee Vraag Controle_3 Aantal werknemers op n. 2014: < aantal > Kloppen deze gegevens? 2 nee Vraag Controle_4 Aantal werknemers op n. 2013: < aantal > Kloppen deze gegevens? 2 nee Vraag V003 Selectie: controle_1 = 2 Hoeveel werknemers heeft deze vestiging momenteel in dienst? Uitzendkrachten en ingeleende arbeid behoren hier niet toe. Werknemers met een tijdelijk contract of oproepcontract die momenteel bij u een dienstverband hebben, echter wel. aantal werknemers op dit moment:.. Vraag V004 Selectie: controle_2 = 2 Hoeveel werknemers waren in deze vestiging op nuari 2015 in dienst? aantal werknemers op nuari 2015:.. Vraag V005 Selectie: controle_3 = 2 Hoeveel werknemers waren in deze vestiging op nuari 2014 in dienst? aantal werknemers op nuari 2014:.. 2 / 20

3 Vraag V006 Selectie: controle_4 = 2 Hoeveel werknemers waren in deze vestiging op nuari 2013 in dienst? aantal werknemers op nuari 2013:.. Personeelssamenstelling Vraag V007a Selectie: V004_1 < 100 Er komen nu enkele vragen over de personeelssamenstelling in deze vestiging op nuari Er is opgegeven dat er toen < aantal > werknemers waren. Kunt u de verdeling van het personeelsbestand (< aantal > werknemers) op nuari 2015 geven naar geslacht? aantal mannelijke werknemers: aantal vrouwelijke werknemers: Vraag V007b Selectie: (V004_1 > 99) or (V004_1 = weet niet) Er komen nu enkele vragen over de personeelssamenstelling in deze vestiging op nuari Kunt u de verdeling van het personeelsbestand < aantal > op nuari 2015 geven naar geslacht? percentage mannelijke werknemers: % percentage vrouwelijke werknemers: % Vraag V008a Selectie: V004_1 < 100 Kunt u de verdeling van het personeelsbestand (< aantal > werknemers) op nuari 2015 geven naar de hoogst voltooide opleiding? aantal universitair / hbo: aantal mbo / vwo / havo: aantal lbo / mavo / vmbo: aantal basisonderwijs: Vraag V008b Selectie: (V004_1 > 99) or (V004_1 = weet niet) Kunt u de verdeling van het personeelsbestand < aantal > op nuari 2015 geven naar de hoogst voltooide opleiding? percentage universitair / hbo: % percentage mbo / vwo / havo: % percentage lbo / mavo / vmbo: % percentage basisonderwijs: % 3 / 20

4 Vraag V009a Selectie: V004_1 < 100 Kunt u de verdeling van het personeelsbestand (< aantal > werknemers) op nuari 2015 geven naar leeftijdscategorie? aantal jonger dan 20 jaar: aantal jaar: aantal jaar: aantal jaar: aantal jaar: aantal 55 jaar of ouder: Vraag V009b Selectie: (V004_1 > 99) or (V004_1 = weet niet) Kunt u de verdeling van het personeelsbestand < aantal > op nuari 2015 geven naar leeftijdscategorie? percentage jonger dan 20 jaar: % percentage jaar: % percentage jaar: % percentage jaar: % percentage jaar: % percentage 55 jaar of ouder: % Vraag V010a Selectie: V004_1 < 100 Kunt u de verdeling van het personeelsbestand (< aantal > werknemers) op nuari 2015 geven naar de duur van het dienstverband? aantal korter dan 5 jaar: aantal tussen 5 t/m 10 jaar: aantal langer dan 10 jaar: Vraag V010b Selectie: (V004_1 < 99) or (V004_1 = weet niet) Kunt u de verdeling van het personeelsbestand < aantal > op nuari 2015 geven naar de duur van het dienstverband? percentage korter dan 5 jaar: % percentage tussen 5 t/m 10 jaar: % percentage langer dan 10 jaar: % Vraag V011a Selectie: V004_1 < 100 Kunt u de verdeling van het personeelsbestand (< aantal > werknemers) op nuari 2015 geven naar aanstellingsomvang? 4 / 20

5 géén vast aantal uren overeengekomen: aantal met 1 t/m 11 uur: aantal met 12 t/m 23 uur: aantal met 24 t/m 34 uur: aantal met 35 uur of meer: Vraag V011b Selectie: (V004_1 > 99) or (V004_1 = weet niet) Kunt u de verdeling van het personeelsbestand < aantal > op nuari 2015 geven naar aanstellingsomvang? percentage géén vast aantal uren overeengekomen: % percentage met 1 t/m 11 uur: % percentage met 12 t/m 23 uur: % percentage met 24 t/m 34 uur: % percentage met 35 uur of meer: % Vraag V011c Selectie: V004_1 < 100 Kunt u de verdeling van het personeelsbestand (< aantal > werknemers) op nuari 2015 geven naar het soort dienstverband? vast dienstverband: langdurend tijdelijk contract (>ar): kortdurend tijdelijk contract (<= ar): Vraag V011d Selectie: (V004_1 > 99) or (V004_1 = weet niet) Kunt u de verdeling van het personeelsbestand < aantal > op nuari 2015 geven naar aanstellingsomvang? percentage vast contract: % percentage langdurend tijdelijk contract (>ar): % percentage kortdurend tijdelijk contract (<= ar): % Allochtonen Vraag V012 Heeft deze vestiging niet-westerse allochtone werknemers in dienst? Hiermee bedoelen we werknemers die zelf zijn geboren of van wie tenminste één ouder is geboren in Turkije, Marokko, Suriname, Nederlandse Antillen, Aruba, voormalig Joegoslavië, of in overige landen in Zuid- en Midden-Amerika, Afrika of Azië, met uitzondering van Japan en voormalig Nederlands-Indië. 2 nee naar V014 5 / 20

6 Vraag V013 Hoeveel niet-westerse allochtone werknemers heeft deze vestiging in dienst? aantal allochtone werknemers: Instroom Er volgen nu een aantal vragen over de instroom en uitstroom van werknemers uit deze vestiging. De vragen gaan over vorig jaar, Vraag V014 Zijn er werknemers in deze vestiging in 2014 binnengekomen (dus die in dienst zijn getreden bij deze vestiging, eventueel met proeftijd)? 2 nee naar V019 Vraag V015 Hoeveel werknemers zijn deze vestiging in 2014 binnengekomen? aantal nieuwe werknemers: Vraag V016a Selectie: V015_1 > 1 en V015_1 < 100 Kunt u de < aantal > binnengekomen werknemers in 2014 uitsplitsen naar de volgende herkomstcategorieën?" Selectie: V015_1 = 1 Kunt u aangeven wat de herkomst is van de in 2014 binnengekomen werknemer? Aantal werknemers: uit een baan bij een andere organisatie of zelfstandige: vanuit werkloosheid: schoolverlaters: scholier of student met een bijbaan: arbeidsongeschikten/arbeidsgehandicapten: herintreders: anderen: Vraag V016b Selectie: V015_1 > 99 Kunt u de < aantal > binnengekomen werknemers in 2014 uitsplitsen naar de volgende herkomstcategorieën? uit een baan bij een andere organisatie of zelfstandige: % vanuit werkloosheid: % schoolverlaters: % scholier of student met een bijbaan: % arbeidsongeschikten/arbeidsgehandicapten: % herintreders: % anderen: % 6 / 20

7 Vraag V017a Selectie: V015_1 < 100 Kunt u de < aantal > binnengekomen werknemers in 2014 uitsplitsen naar het soort dienstverband? Aantal werknemers: vast dienstverband: tijdelijk met uitzicht op vast: tijdelijk zonder uitzicht op vast: anders: Vraag V017b Selectie: V015_1 > 99 Kunt u de < aantal > binnengekomen werknemers in 2014 uitsplitsen naar het soort dienstverband? vast dienstverband: % tijdelijk met uitzicht op vast: % tijdelijk zonder uitzicht op vast: % anders: % Vraag V018 Hoeveel van de < aantal > in 2014 binnengekomen werknemers waren 50 jaar of ouder? aantal: Interne doorstroom Vraag V019 Zijn er in deze vestiging werknemers die in 2014 een andere functie hebben gekregen of van afdeling zijn veranderd? 2 nee naar V027 Vraag V020 Hoeveel werknemers hebben in 2014 een andere functie gekregen of zijn van afdeling veranderd? aantal van functie of afdeling veranderd: Vraag V021 Ging het om de vervanging van iemand anders of om een nieuwe functie? 1 vervanging 2 nieuwe functie 7 / 20

8 Vraag V022 Is (wordt) de oude plaats door iemand anders opgevuld? 2 nee Vraag V023 Selectie: V022 = 1 Vond (vindt) die opvulling plaats door iemand van binnen deze vestiging of door iemand van buiten? 1 binnen 2 buiten Vraag V024 Selectie: V020_1 > 1 De volgende drie vragen hebben betrekking op de werknemer die in 2014 het één na laatst van functie of afdeling is veranderd. Ging het om de vervanging van iemand anders of om een nieuwe functie? 1 vervanging 2 nieuwe functie Vraag V025 Selectie: V020_1 > 1 Is (wordt) de oude plaats door iemand anders opgevuld? 2 nee naar V027 Vraag V026 Selectie: V020_1 > 1 Vond (vindt) die opvulling plaats door iemand van binnen deze vestiging of door iemand van buiten? 1 binnen 2 buiten Uitstroom Vraag V027 Zijn er werknemers die deze vestiging in 2014 hebben verlaten? (het gaat dan alleen om werknemers die bij u in dienst geweest zijn) 2 nee naar V043 8 / 20

9 Vraag V028 Hoeveel werknemers hebben deze vestiging in 2014 verlaten? aantal vertrokken werknemers: Vraag V029a Selectie: V028_1 < 100 Kunt u deze < aantal > vertrokken werknemers in 2014 uitsplitsen naar de volgende vertrekredenen? Aantal werknemers: pensionering, VUT: arbeidsongeschiktheid (WIA): gedwongen ontslag (individueel): gedwongen ontslag (collectief): vrijwillig ontslag: aflopen langdurig tijdelijk contract (> ar): aflopen kortdurend tijdelijk contract (<= ar): overlijden: Vraag V029b Selectie: V028_1 > 99 Kunt u deze < aantal > vertrokken werknemers in 2014 uitsplitsen naar de volgende vertrekredenen? pensionering, VUT: % arbeidsongeschiktheid (WIA): % gedwongen ontslag (individueel): % gedwongen ontslag (collectief): % vrijwillig ontslag: % aflopen langdurig tijdelijk contract (> ar): % aflopen kortdurend tijdelijk contract (<= ar): % overlijden: % Vraag V030 De volgende vijf vragen hebben betrekking op de laatst vertrokken werknemer binnen deze vestiging in Selectie: V028_1 > 1 Wat was de reden van het vertrek van de laatst vertrokken werknemer in 2014? Selectie: V028_1 = 1 Wat was de reden van het vertrek van de vertrokken werknemer in 2014? 1 pensionering, VUT 2 arbeidsongeschiktheid (WIA) 3 gedwongen ontslag (individueel) 4 gedwongen ontslag (collectief) 5 vrijwillig ontslag 6 aflopen van langdurig tijdelijk contract (> ar) 7 aflopen kortdurend tijdelijk contract (<= ar) 8 overlijden 9 / 20

10 Vraag V031 Betrof het iemand van het uitvoerend personeel, ondersteunend personeel of het leidinggevend personeel? 1 Uitvoerend personeel (werknemers die in hun werkzaamheden hoofdzakelijk directe taken vervullen - kernwerknemers) 2 Ondersteunend personeel (werknemers die in hun werkzaamheden hoofdzakelijk indirecte taken vervullen als administratie, kwaliteitszorg, onderhoud van gebouwen en machines e.d.) 3 Leidinggevend personeel Vraag V032 Is (wordt) die plaats door iemand anders opgevuld? 2 nee Vraag V033 Selectie: V032 = 1 Vond (vindt) die opvulling plaats door iemand van binnen deze vestiging of door iemand van buiten? 1 binnen 2 buiten naar V035 Vraag V034 Selectie: V033 = 1 Waarom is er een interne kandidaat gekozen? (meerdere antwoorden mogelijk) 1 Er was een goede interne kandidaat beschikbaar 2 In onze organisatie wordt altijd eerst intern geworven 3 We moeten intern werven vanwege inkrimping/reorganisatie 4 Er is bedrijfsspecifieke kennis nodig voor de functie 5 De vacature kon zo sneller worden vervuld 6 Anders Vraag V035 Selectie: V028_1 > 1 De volgende vijf vragen hebben betrekking op de werknemer die het één na laatst is vertrokken. Wat was de reden van het vertrek van de op één na laatst vertrokken werknemer? 1 pensionering, VUT 2 arbeidsongeschiktheid (WIA) 3 gedwongen ontslag (individueel) 4 gedwongen ontslag (collectief) 5 vrijwillig ontslag 6 aflopen van langdurig tijdelijk contract (> ar) 7 aflopen kortdurend tijdelijk contract (<= jaar) 8 overlijden 10 / 20

11 Vraag V036 Selectie: V028_1 > 1 Betrof het iemand van het uitvoerend personeel, ondersteunend personeel of het leidinggevend personeel? 1 Uitvoerend personeel (werknemers die in hun werkzaamheden hoofdzakelijk directe taken vervullen - kernwerknemers) 2 Ondersteunend personeel (werknemers die in hun werkzaamheden hoofdzakelijk indirecte taken vervullen als administratie, kwaliteitszorg, onderhoud van gebouwen en machines e.d.) 3 Leidinggevend personeel Vraag V037 Selectie: V028_1 > 1 Is (wordt) die plaats door iemand anders opgevuld? 2 nee naaar V040 Vraag V038 Selectie: V028_1 > 1 Vond (vindt) die opvulling plaats door iemand van binnen deze vestiging of door iemand van buiten? 1 binnen 2 buiten naaar V040 Vraag V039 Selectie: V028_1 > 1 Waarom is er een interne kandidaat gekozen? (meerdere antwoorden mogelijk) 1 Er was een goede interne kandidaat beschikbaar 2 In onze organisatie wordt altijd eerst intern geworven 3 We moeten intern werven vanwege inkrimping/reorganisatie 4 Er is bedrijfsspecifieke kennis nodig voor de functie 5 De vacature kon zo sneller worden vervuld 6 Anders Vraag V040 Zijn er werknemers van 55 jaar of ouder die in 2014 voor hun 65-ste volledig gestopt zijn met werken? 2 nee naar V / 20

12 Vraag V041 Hoeveel van de werknemers van 55 jaar of ouder zijn voor hun 65-ste volledig gestopt in 2014? aantal gestopt in 2014: Vraag V042 Selectie: V041_1 > 1 Kunt u de < aantal > werknemers van 55 jaar of ouder die in 2014 voor hun 65-ste volledig gestopt zijn, uitsplitsen naar de volgende vertrekredenen? Selectie: V041_1 = 1 Kunt u de vertrekreden aangeven van de werknemer van 55 jaar of ouder die in 2014 voor zijn/haar 65-ste volledig gestopt is? Vraag V042a Selectie: V041_1 < 100 Aantal werknemers: VUT, flexibele pensioenregeling, pre-pensioenregeling: Arbeidsongeschiktheid (WIA): WW: anders: Vraag V042b Selectie: V041_1 > 99 Kunt u de < aantal > werknemers van 55 jaar of ouder die in 2014 voor hun 65-ste volledig gestopt zijn, uitsplitsen naar de volgende vertrekredenen? VUT, flexibele pensioenregeling, pre-pensioenregeling: % Arbeidsongeschiktheid (WIA): % WW: % anders: % CAO Vraag V043 Volgt deze vestiging een CAO? 2 nee naar V047 Vraag V044 Volgt deze vestiging één of meer dan één CAO s? 1 één 2 meer dan één naar V046 Vraag V045 Welke CAO is dat? 12 / 20

13 Vraag V046 Onder welke CAO vallen de meeste werknemers van deze vestiging? Ondernemingsraad Vraag V047 Heeft uw organisatie een ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (Pvt)? (In het primair en voortgezet onderwijs is dit de medezeggenschapsraad.) 2 nee Vraag V048 Kunt u aangeven in hoeverre het volgende op uw organisatie van toepassing is? a b c d e De OR/Pvt heeft invloed op de besluitvorming van de directie De overlegvergadering tussen bestuurder en OR/Pvt kenmerkt zich door constructief overleg De OR/Pvt vertraagt de besluitvorming De OR/Pvt is zichtbaar in de onderneming, betrekt de achterban (werknemers) bij zijn werk De OR/Pvt werkt nauw samen met vakbondsvertegenwoordigers 1 niet mee eens 2 deels eens/deels oneens 3 mee eens 4 weet niet Organisatiestructuur Vraag V049 Hoeveel verschillende lagen of niveaus zijn er in deze vestiging? Voor de beantwoording van de vraag kunt u kijken naar onderstaande voorbeelden. aantal niveaus: 13 / 20

14 Vraag V050a Selectie: V003_1 <> weet niet Kunt u de < aantal > werknemers in deze vestiging indelen in de hieronder genoemde drie groepen? Aantal werknemers: 1 Uitvoerend personeel (werknemers die in hun werkzaamheden hoofdzakelijk directe taken vervullen - kernwerknemers) 2 Ondersteunend personeel (werknemers die in hun werkzaamheden hoofdzakelijk indirecte taken vervullen als administratie, kwaliteitszorg, onderhoud van gebouwen en machines e.d.) 3 Leidinggevend personeel Vraag V050b Selectie: V003_1 =weet niet Kunt u de werknemers in deze vestiging indelen in de hieronder genoemde drie groepen? Aantal werknemers (n procenten) 1 Uitvoerend personeel (werknemers die in hun werkzaamheden hoofdzakelijk directe taken vervullen - kernwerknemers) 2 Ondersteunend personeel (werknemers die in hun werkzaamheden hoofdzakelijk indirecte taken vervullen als administratie, kwaliteitszorg, onderhoud van gebouwen en machines e.d.) 3 Leidinggevend personeel Vraag V051 Selectie: V050a_3 > 0 Hoeveel van < aantal > leidinggevenden zijn vrouw? aantal: Vraag V052 Selectie: V050a_3 > 0 Hoeveel van < aantal > leidinggevenden zijn niet-westers allochtoon? aantal: Cursussen De volgende vragen hebben betrekking op bedrijfsopleidingen en bedrijfscursussen. Vraag V053 Hebben in 2014 werknemers deelgenomen aan interne of externe bedrijfsopleidingen of -cursussen? 2 nee naar V / 20

15 Vraag V054 Hoeveel werknemers hebben in 2014 zo'n cursus of opleiding gevolgd? aantal werknemers: Vraag V055 Hoeveel werknemers volgden in 2014 een interne cursus of opleiding? aantal werknemers: geen enkele werknemer Vraag V056 Hoeveel werknemers volgden in 2014 een externe cursus of opleiding? aantal werknemers: geen enkele werknemer Vraag V057 Welk type interne of externe cursussen hebben werknemers gevolgd?" (Meerdere antwoorden mogelijk) 1 managementtraining 2 communicatie, sociale vaardigheden 3 automatisering, tekstverwerking, werken met computer 4 commerciële vaardigheden, talen, internationalisering 5 techniek 6 research & development 7 milieu en veiligheid op de werkplek Vraag V058 Kunt u globaal aangeven hoeveel werkdagen de werknemers in deze vestiging in 2014 in zijn totaliteit niet inzetbaar zijn geweest in verband met het volgen van cursussen? Vraag V058a totaal aantal dagen voor alle werknemers tezamen, die een of meer cursussen hebben gevolgd:.. Vraag V058b aantal dagen gemiddeld per werknemer, die een of meer cursussen heeft gevolgd:.. Vraag V059 Hoe hoog waren de directe kosten van opleidingen en cursussen? Gederfde werktijd / verleend studieverlof niet meerekenen. (Dus alleen de kosten betaald aan opleidingspersoneel en -instellingen, schoolgebouwen, reis- en verblijfskosten, uitrusting en materialen.) 15 / 20

16 totale bedrag: Vraag V060 Werd een deel van de totale scholingskosten gesubsidieerd of via fiscale maatregelen vergoed? 2 nee naar V062 Vraag V061 Wat was de bron van de subsidie of fiscale maatregel? (Meerdere antwoorden mogelijk) 1 O&O- of scholingsfondsen (bijv. bedrijfstakfondsen) 2 overheidsfondsen, BBL of andere overheidsfinanciering 3 UWV 4 fiscale maatregelen 5 fondsen van de Europese Unie (bijv. ESF-fondsen) 6 private instellingen 7 anders Loon De volgende vragen gaan over de brutolonen die werknemers ontvangen. Vraag V062 Betaalt deze organisatie het loon aan de werknemers per 4 weken uit of per maand? 1 per 4 weken 2 per maand Vraag V063a Selectie: (V062 = 2) and (V004_1 < 100) Kunt u de verdeling van het personeelsbestand in deze vestiging (op nuari 2015 waren dit er < aantal >) geven naar brutoloon-klassen (Alleen het personeel dat u in dienst heeft, dus zonder uitzendkrachten en ingeleende arbeidskrachten)? Werknemers die in voltijd werken kunt u zo overnemen. Deeltijders moeten worden ingedeeld op basis van het brutoloon dat ze zouden verdienen bij een full-time dienstverband. Het gaat om de bruto-lonen exclusief vakantietoeslag, onregelmatigheidstoeslag, eenmalige uitkeringen, 13e maand, e.d. aantal werknemers met brutoloon per maand: 1 minder dan 1.401: 2 van t/m 1.700: 3 van t/m 2.100: 4 van t/m 2.700: 5 van t/m 4.000: 6 van t/m 5.800: 7 meer dan 5.800: 16 / 20

17 Vraag V063b Selectie: (V062 = 2) and ((V004_1 > 99) or (V004_1 = weet niet)) Kunt u de verdeling van het personeelsbestand in deze vestiging < aantal > geven naar brutoloonklassen (Alleen het personeel dat u in dienst heeft, dus zonder uitzendkrachten en ingeleende arbeidskrachten)? Werknemers die in voltijd werken kunt u zo overnemen. Deeltijders moeten worden ingedeeld op basis van het brutoloon dat ze zouden verdienen bij een full-time dienstverband. Het gaat om de bruto-lonen exclusief vakantietoeslag, onregelmatigheidstoeslag, eenmalige uitkeringen, 13e maand, e.d. percentage werknemers met brutoloon per maand: minder dan 1.401: % van t/m 1.700: % van t/m 2.100: % van t/m 2.700: % van t/m 4.000: % van t/m 5.800: % meer dan 5.800: % Vraag V064a Selectie: (V062 = 1) and (V004_1 < 100) Kunt u de verdeling van het personeelsbestand in deze vestiging (op nuari 2015 waren dit er < aantal >) geven naar brutoloon-klassen (Alleen het personeel dat u in dienst heeft, dus zonder uitzendkrachten en ingeleende arbeidskrachten)? Werknemers die in voltijd werken kunt u zo overnemen. Deeltijders moeten worden ingedeeld op basis van het brutoloon dat ze zouden verdienen bij een full-time dienstverband. Het gaat om de bruto-lonen exclusief vakantietoeslag, onregelmatigheidstoeslag, eenmalige uitkeringen, 13e maand, e.d. aantal werknemers met brutoloon per 4 weken: minder dan 1.293: van t/m 1.569: van t/m 1.938: van t/m 2.492: van t/m 3.692: van t/m 5.354: meer dan 5.354: Vraag V064b Selectie: (V062 = 1) and ((V004_1 > 99) or (V004_1 = weet niet)) Kunt u de verdeling van het personeelsbestand in deze vestiging < aantal > geven naar brutoloonklassen (Alleen het personeel dat u in dienst heeft, dus zonder uitzendkrachten en ingeleende arbeidskrachten)? Werknemers die in voltijd werken kunt u zo overnemen. Deeltijders moeten worden ingedeeld op basis van het brutoloon dat ze zouden verdienen bij een full-time dienstverband. 17 / 20

18 Het gaat om de bruto-lonen exclusief vakantietoeslag, onregelmatigheidstoeslag, eenmalige uitkeringen, 13e maand, e.d. percentage werknemers met brutoloon per 4 weken: minder dan 1.293: % van t/m 1.569: % van t/m 1.938: % van t/m 2.492: % van t/m 3.692: % van t/m 5.354: % meer dan 5.354: % Vraag V065 Wat waren de totale loonkosten in 2014 (inclusief afgedragen premies)? Vraag V066 Wat is het totaal aantal dagen waarover loon is betaald in 2014? aantal dagen: Financiële gegevens De laatste vragen gaan over bedrijfseconomische gegevens van de vestiging. We willen hier nogmaals benadrukken dat deze gegevens met de grootst mogelijke zorgvuldigheid zullen worden behandeld. Als u deze gegevens door iemand anders wilt laten invullen, dan kunt u de vragenlijst afsluiten en het bericht met de link naar hem of haar doorsturen. Hij of zij kan dan met de vragenlijst verder gaan. Vraag V067 Is DEZE vestiging: 1 een commerciële instelling naar V071 2 een non-profit instelling Vraag V068 Selectie: V067=2 Hoe groot was het budget in 2014 van de vestiging? Selectie: V067=1 of weet niet Hoe groot was de omzet of het budget in 2014 van de vestiging? Vraag V069 Selectie: V067=2 Welk percentage van het budget besteedde deze vestiging aan het inkopen van goederen en diensten, waaronder het uitbesteden van werk? Selectie: V067=1 of weet niet 18 / 20

19 Welk percentage van de omzet of het budget besteedde deze vestiging aan het inkopen van goederen en diensten, waaronder het uitbesteden van werk?.. procent Vraag V070 Welk percentage van de inkomsten werd in 2014 verkregen uit commerciële activiteiten?.. procent naar V081 Vraag V071 Hoe groot was in 2014 de omzet van de vestiging? Vraag V072 Welk percentage van de omzet bestond in 2014 uit toeleveranties aan deze vestiging van andere bedrijven? Onder toeleveranties verstaan we de aankoop door uw bedrijf van grondstoffen, halffabricaten, energie, diensten en het uitbesteden van werk aan andere bedrijven. Als u het niet precies weet, mag u het ook bij benadering aangeven... procent Vraag V073 Wat was in 2014 het resultaat uit de gewone bedrijfsvoering voor belastingheffing? (indien negatief dan een minteken aangeven) Vraag V074 Hoeveel bedroegen de afschrijvingen in 2014? Vraag V075 Wordt voor deze vestiging een balans en winst- en verliesrekening opgesteld? 2 nee naar V079 Vraag V076 Kunt u uit de balans de volgende posten halen? het balanstotaal: Vraag V077 De materiële vaste activa (dat is de totale waarde op de balans van grond, gebouwen en inventaris): 19 / 20

20 Vraag V078 De totale som van de vaste activa (dat is de materiële vaste activa, goodwill, patenten en deelnemingen in andere organisaties): Vraag V079 Voor welk bedrag heeft deze vestiging in 2014 netto geïnvesteerd, dus zonder afschrijvingen? Vraag V080 Hoeveel procent van die investeringen was voor uitbreiding van de activiteiten van deze vestiging (en dus niet ter vervanging van bestaande capaciteit)?.. procent Vraag V081 Aangezien vragenlijsten voor verbetering vatbaar kunnen zijn, is het voor ons belangrijk te weten of u nog vragen of opmerkingen hebt over hetgeen zojuist aan de orde is geweest. Wilt u eventuele suggesties of opmerkingen hier noemen?.. 20 / 20