Integrale kijk op wonen, zorg en pensioen.
|
|
|
- Tobias Pieters
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Integrale kijk op wonen, zorg en pensioen.
2 Jop Versteegt Business Development Director voor het Centraal Beheer Algemeen Pensioenfonds. Guus van der Weijden Manager Innovation & Experience Center bij Achmea Twan van Erp Hoofd Strategisch Portefeuille Advies bij Achmea IM
3 Het is onze overtuiging dat de dag van morgen sneller dichterbij komt dan we denken en dat we straks misschien wel via een app en robots zorguitgaven kunnen combineren met woonlasten en pensioenbetalingen. Die dag van morgen willen we vertalen vanuit het beeld van vandaag!
4 1. Visie op Wonen, Zorg en Pensioen 2. Initiatieven Achmea 3. Ontwikkelingen in het pensioenstelsel 4. Innovatie 5. Resumé
5 1. Visie op Wonen, Zorg en Pensioen
6 1. Visie op Wonen, Zorg en Pensioen Een snel veranderende digitale wereld heeft invloed; Op ons denken en handelen, denk aan online Op de wijze waarop wij ons pensioen organiseren Op de manier waarop zorg wordt georganiseerd Op de manier waarop wij wonen De overheid grijpt in; AOW leeftijd stijgt Hypotheekrenteaftrek wordt beperkt Zorgstel aangepast om collectieve lasten te dragen De werkgevers grijpen in; Pensioencontracten aangepast Flexibele arbeidscontracten Resultante: de burger zal zelf actief moeten handelen
7 Netspar Rapport bron:
8 1. Visie op Wonen, Zorg en Pensioen Macro economische ontwikkelingen, impactvol voor integrale aanpak Noodzaak voor integrale aanpak Betere mogelijkheden voor risico beheersing Achmea heeft een cruciale positie Vanuit dienstverlening in Wonen, Zorg en Pensioen Vanuit de overtuiging dat een one size fits all vandaag niet meer past Met focus op langer thuis blijven wonen en financiële planning
9 2. Initiatieven Achmea
10
11 2. Initiatieven Achmea Bewustwording Doenenlater.nl Financieel Centraal Beheer APF Omkeerhypotheek Overkoepelend Netspar - Ikwoon-leef-zorg.nl Informele zorg wehelpen.nl Wonen Woonzorgfonds Marktontwikkeling On(t)roerend goed Zorg Ouderencollectiviteiten Diensten Persoonsalarmering Preventiewinkel Zilverkorting
12 Hier kunnen ouderen terecht voor sociale contacten, maaltijden aan huis, huishoudelijke hulp en klusjesmensen.
13 2. Initiatieven Achmea Bewustwording Doenenlater.nl Financieel Centraal Beheer APF Omkeerhypotheek Overkoepelend Netspar - Ikwoon-leef-zorg.nl Informele zorg wehelpen.nl Wonen Woonzorgfonds Marktontwikkeling On(t)roerend goed Zorg Ouderencollectiviteiten Diensten Persoonsalarmering Preventiewinkel Zilverkorting
14 Leegstaand, verouderd vastgoed transformeren naar de behoeften van vandaag.
15 2. Initiatieven Achmea Bewustwording Doenenlater.nl Financieel Centraal Beheer APF Omkeerhypotheek Overkoepelend Netspar - Ikwoon-leef-zorg.nl Informele zorg wehelpen.nl Wonen Woonzorgfonds Marktontwikkeling On(t)roerend goed Zorg Ouderencollectiviteiten Diensten Persoonsalarmering Preventiewinkel Zilverkorting
16 Inzicht, overzicht en handelingsperspectief. Over alle pijlers heen in euro s van vandaag.
17 2. Initiatieven Achmea Bewustwording Doenenlater.nl Financieel Centraal Beheer APF Omkeerhypotheek Overkoepelend Netspar - Ikwoon-leef-zorg.nl Informele zorg wehelpen.nl Wonen Woonzorgfonds Marktontwikkeling On(t)roerend goed Zorg Ouderencollectiviteiten Diensten Persoonsalarmering Preventiewinkel Zilverkorting
18 Verzilverhypotheek Veel waarde zit in stenen, oudere Nederlandse huishoudens gemiddeld 80% van het vermogen Hypotheekvorm die dit vermogen omzet naar liquide assets; besteedbaar vermogen Overwaarde van de eigen huis contant maken voor bv aanpassing woning, meer inkomen of zorgkosten Uitdagingen: Langleven risico? Instorten huizenmarkt? Onderhoud van de woning?
19 3. Ontwikkelingen in het pensioenstelsel Observaties: Flexibilisering van arbeid leidt tot lagere dekking voor verplichte pensioenopbouw Aftopping pensioeninkomen Lage rente, gestegen levensverwachting Steeds meer risico bij de deelnemers, gestage verschuiving van DB naar DC
20 3. Ontwikkelingen in het pensioenstelsel Aantal pensioenfondsen gedaald van +/ naar +/- 300 Introductie van PPI s en APF en Afname aanbod verzekeraars Consolidatie trend zet door
21
22 4. Innovatie Markten gaan snel, technologie gaat nog sneller
23 4. Innovatie Robotisering van handmatig werk: breed inzetbaar bij Achmea Slimme chatbots veranderen klantcontact
24
25
26
27 4. Innovatie 24/7 klantbediening i.p.v. kantoortijden (een robot hoeft niet te slapen). Korte wachttijden, een robot kan direct reageren. Schaalbaar, een mens kan een beperkt aantal handelingen, robots kunnen duizenden deelnemers tegelijkertijd bedienen. Een robot doet zaken repeterend, oftewel éénmaal goed, blijft goed (géén menselijke fout). Zelflerend, een robot ontwikkelt zich en wordt slimmer. Een reductie van kosten zodra de robot voldoende geleerd heeft.
28 4. Innovatie Financieel inzicht en planning voor vergroting handelingsperspectief
29 Resumé Via nieuwe technologie kunnen we morgen zorguitgaven combineren met woonlast en pensioenbetaling
Centraal Beheer APF. Coöperatief, transparant en digitaal
Centraal Beheer APF Coöperatief, transparant en digitaal 1 Aangenaam Jop Versteegt Business Development Director [email protected] 06 12 99 66 84 Edwin Troost Senior Accountmanager [email protected]
Mijn Pensioen van Centraal Beheer APF: deelnemerportaal van de toekomst
Mijn Pensioen van Centraal Beheer APF: deelnemerportaal van de toekomst Centraal Beheer Algemeen Pensioenfonds zet met het portaal Mijn Pensioen een flinke stap verder in digitaal communiceren met deelnemers.
Mijn Pensioen van Centraal Beheer APF: deelnemerportaal van de toekomst
Mijn Pensioen van Centraal Beheer APF: deelnemerportaal van de toekomst Centraal Beheer Algemeen Pensioenfonds zet met het portaal Mijn Pensioen een flinke stap verder in digitaal communiceren met deelnemers.
Financiering langdurige zorg uit wonen en pensioen? Netspar, 11 november 2016 Niels Kortleve
Financiering langdurige zorg uit wonen en pensioen? Netspar, 11 november 2016 Niels Kortleve 2 De routekaart naar een meer integrale benadering van wonen, zorg en pensioen (Bart e.a. 2016) Voorbeeld 1
CDC & DC BINNEN HET APF
CDC & DC BINNEN HET APF Barbara van Bogaert - Montae Arnout Korteweg - De Nationale APF 13 september 2017 Inhoud Introductie Collectief DC bij een APF Individueel DC bij een APF Conclusie en afronding
Beleggen voor een goed pensioenresultaat. Oskar Poiesz Robeco Investment Solutions 10 mei 2016
Beleggen voor een goed pensioenresultaat Oskar Poiesz Robeco Investment Solutions 10 mei 2016 Onderwerpen 1. Beleggen voor pensioen 2. Beleggingskeuzes bepalen het pensioen 3. Welke invloed heb je als
Marktverkenning Pensioenen
Marktverkenning Pensioenen December 2016 Voorwoord Beste relatie, Alstublieft! De Marktverkenning Pensioenen 2016 van Centraal Beheer. Voor het 6e jaar op rij alweer! Wij stelden dit rapport met veel
Voorstel variabele pensioen uitkering
Samen de toekomst Voorstel variabele dichterbij brengen pensioen uitkering Agenda Yoram Schwarz Nationale Nederlanden- Pensioen Directeur-Strategie& Marketing Netspar 16 September 2015 1 2 3 Veranderingen
Pensioen in natura of liever flex pensioen?
Pensioen in natura of liever flex pensioen? Casper van Ewijk CPB Universiteit van Amsterdam Netspar 13 mei 2011 5 punten We hebben al pensioen in natura Wat is pensioen? Pensioen en life cycle planning:
Algemene Ledenvergadering VG SABIC IP
Algemene Ledenvergadering 15 april 2016 VG SABIC IP Gerard Rutten Algemeen Directeur DPS 2016-000103 In vogelvlucht. 1.DPS even voorstellen 2.Pensioenontwikkelingen in Nederland 2 DSM Pension Services
Wat te doen met je pensioen? Grip op je Vermogen - Dirk van Ommeren - 3 oktober 2014
Wat te doen met je pensioen? Grip op je Vermogen - Dirk van Ommeren - 3 oktober 2014 2 Pensioen: turen naar de vrijheid 50 jaar lang werken we toe naar ons pensioen Dan willen we onafhankelijk zijn En
INACTIEVE FONDSEN & ACTIEVE PREMIEBETALENDE DEELNEMERS SAMEN STAAN WE STERKER
INACTIEVE FONDSEN & ACTIEVE PREMIEBETALENDE DEELNEMERS SAMEN STAAN WE STERKER Angela Peters Centraal Beheer APF Jop Versteegt- Centraal Beheer APF Martijn Vos Ortec Finance 13 september 2017 Thema; duratieverlenging
Is onderscheid nog houdbaar?
Gekozen beleid leidt tot vervaging van 2 e en 3 e pijler Is onderscheid nog houdbaar? 30 januari 2017 Frits Bart Directeur Beleid & Propositiemanagement aegon.com Is er sprake van een verschuiving van
Ontwikkelingen in de Nederlandse pensioensector
Ontwikkelingen in de Nederlandse pensioensector Fieke van der Lecq Olaf Sleijpen VVD Partijcommissie Werk & Inkomen Den Haag, 23 juni 2008 Agenda Overzicht Nederlandse pensioenstelsel Nederland vergrijst
Duurzame Inzetbaarheid. 23 mei 2016 Netwerk Sociale Innovatie Universiteit Maastricht
Duurzame Inzetbaarheid 23 mei 2016 Netwerk Sociale Innovatie Universiteit Maastricht Kennismaken Annette van Waning (1970) Head of CSR Vebego International Directeur Vebego Foundation Drijfveren - Duurzaamheid
Interview Vermogensbeheerder Achmea IM investeert om in top drie te komen
ensioen Pro - Vermogensbeheerder Achmea IM investeert om in top d... Interview Vermogensbeheerder Achmea IM investeert om in top drie te komen Maarten van Wijk 05 april 2017 Sinds vorig jaar is bij Achmea
Automatisch Sturen - De kwantitatieve meerwaarde. Centraal Beheer APF Automatisch Sturen - De kwantitatieve meerwaarde 1
Automatisch Sturen - De kwantitatieve meerwaarde Datum: 11 december 2018 Versie: definitief Centraal Beheer APF Automatisch Sturen - De kwantitatieve meerwaarde 1 Inleiding Wij zijn in de Nederlandse pensioenmarkt
Ontwikkelingen buiten de gebaande paden. GroupLife. Strategy, business and technology
Ontwikkelingen buiten de gebaande paden Strategy, business and technology Liquidatie en fusie 2 Totale vermogensmarkt 2,7 biljoen 1 e pijler 2 e pijler 3 e pijler 4 e pijler Ondernemingspensioenfondsen
De kracht van een sociale organisatie
De kracht van een sociale organisatie De toegevoegde waarde van zakelijke sociale oplossingen Maarten Verstraeten. www.netvlies.nl Prinsenkade 7 T 076 530 25 25 E [email protected] 4811 VB Breda
Het Nedlloyd Pensioenfonds van nu en in de toekomst
Het Nedlloyd Pensioenfonds van nu en in de toekomst Jaarvergadering DNP 25 maart 2015 Frans Dooren, directeur 1 Agenda - Even voorstellen - Terugblik 2014 - Organisatie, Dekkingsgraad, Rente, Verplichtingen,
Berekeningen geven inzicht in effecten risico s op variabele pensioenuitkering. Agnes Joseph & Miriam Loois
Berekeningen geven inzicht in effecten risico s op variabele pensioenuitkering Agnes Joseph & Miriam Loois Sociale partners en besturen staan nu voor keuzes De Wet Verbeterde Premieregelingen maakt doorbeleggen
Pensioen vanaf.. Impact sociaal akkoord op pensioenregelingen. drs. Rajish Sagoenie, Actuaris AG. Aon Hewitt Consulting Retirement Actuarial Services
Pensioen vanaf.. Impact sociaal akkoord op pensioenregelingen drs. Rajish Sagoenie, Actuaris AG Agenda Waarom Pensioenakkoord? Inhoud Pensioenakkoord Wat doen we ermee? Oplossingsrichtingen Hoe nu verder?
Garanties in een nieuw perspectief. PensioenEvent 2015
Garanties in een nieuw perspectief PensioenEvent 2015 Programma 1. Herverdeling risico s. 2. Uitkeringsfase: premie- en kapitaalovereenkomst. 3. Extra mogelijkheid: de pensioenknip. 4. Doorbeleggen na
Wet Pensioencommunicatie: Praktische implicaties voor het communicatiebeleid. Wido Mazee, Partner Bridgevest
Wet Pensioencommunicatie: Praktische implicaties voor het communicatiebeleid Wido Mazee, Partner Bridgevest Agenda 1. Introductie Bridgevest 2. Status Wet Pensioencommunicatie 3. Wet Pensioencommunicatie
Een disruptieve toekomst voor de Nederlandse pensioensector? Maak het pensioen persoonlijk relevant
IG&H Consulting & Interim Make strategy work! Utrecht, 8 december 2016 Een disruptieve toekomst voor de Nederlandse pensioensector? Maak het pensioen persoonlijk relevant Frans Liem, Partner IG&H Consulting
DC in een Notendop. Versie 17 januari 2015
DC in een Notendop Versie 17 januari 2015 DC voor beginners Denified Contributions/ Beschikbare premie: Niet de aanspraken, maar de premie is de toezegging, premie staat vast, uitkering onzeker. Beschikbare
De Dynamische Strategie Portefeuille DSP
De Dynamische Strategie Portefeuille DSP Onderdeel van het beleggingsbeleid van Pensioenfonds UWV 1 Inhoudsopgave Waarom beleggen? 4 Beleggen is niet zonder risico s 4 Strategische beleggingsportefeuille
Strategisch Pensioenmanagement
Strategisch Pensioenmanagement Strategisch Pensioenmanagement is samenbrengen. Strategisch Pensioenmanagement De belangrijkste taak van Strategisch Pensioenmanagement is ervoor te zorgen dat u in control
Vrije keuze van wonen
Vrije keuze van wonen Hypotheekmarkt van de toekomst SEH Congres 2016 Paul de Vries en Victor Reebergen 15 juni 2016 Trends die de hypotheekmarkt beïnvloeden Energie neutrale woningen Opgave: we moeten
Pensioenactualiteiten
Pensioenactualiteiten Medezeggenschap Waterbedrijven, Waterschappen, Netwerkbedrijven 16-05-2013 Agenda Dekkingsgraad en financiële positie fonds Wijzigingen in 2012 Ontwikkelingen en gevolgen voor ABP
Consolidatie strategie
Consolidatie strategie Centraal Beheer APF Centraal Beheer Algemeen Pensioenfonds is een handelsnaam van de Stichting Achmea Algemeen Pensioenfonds, statutair gevestigd te Leusden en ingeschreven bij de
Deelnemersbijeenkomsten. Grolsch Pensioenfonds
Deelnemersbijeenkomsten Grolsch Pensioenfonds 4 en 5 maart 2015 Pensioen in het kort Wie beslist er over je pensioen? Pensioenovereenkomst Arbeidscontract CAO werkgever werknemers Uitvoeringsovereenkomst
Investeren in vertrouwen. Samenvatting Meerjarenbeleidsplan 2011-2015
Investeren in vertrouwen Samenvatting Meerjarenbeleidsplan 2011-2015 1 Pensioenfonds Zorg en Welzijn: het pensioenfonds voor de sector zorg en welzijn Het meerjarenbeleidsplan 2011-2015 beschrijft welke
RBS pensioen update. Van premie tot pensioen
RBS pensioen update Van premie tot pensioen Hoe is uw pensioen opgebouwd? Waarom zitten veel pensioenfondsen nu in de problemen? Hoe ziet de toekomst van pensioen in Nederland eruit? In deze RBS Pensioen
Nieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015. Jan Raaijmakers Aad van der Tak Michel Stok Voorzitter Manager Pensioenfonds Extern actuarieel adviseur
Nieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015 Jan Raaijmakers Aad van der Tak Michel Stok Voorzitter Manager Pensioenfonds Extern actuarieel adviseur Agenda 1. Rol klankbordgroep 2. Waarom een nieuwe pensioenregeling?
TrueBlue Beschikbare premieregeling EEN PERSOONLIJKE PENSIOENPOT VOOR ELKE WERKNEMER. Met collectieve voordelen.
TrueBlue Beschikbare premieregeling EEN PERSOONLIJKE PENSIOENPOT VOOR ELKE WERKNEMER. Met collectieve voordelen. April 2018 TrueBlue Beschikbare premieregeling Een goed geregeld pensioen voor jouw werknemers?
Pensioenactualiteiten en ontwikkelingen bij PGB
Presentatie voor ledenraad KVGO Ruud Degenhardt 29 mei 2013 Pensioenactualiteiten en ontwikkelingen bij PGB Inhoud Inhoud PGB Financieel Pensioenactualiteiten Wet Versterking Pensioenfondsbestuur Ontwikkeling
Help, pensioenregels (weer) op de schop?! Mr. Marin van Esterik CPL
Help, pensioenregels (weer) op de schop?! Mr. Marin van Esterik CPL Onderwerpen 1. Pensioen, wat is pensioen? 2. Wijziging Wet op de ondernemingsraden 3. Outsourcing vanuit zorg en overheid OR (opeens)
Laagdrempelig inzicht in trends en ontwikkelingen op het gebied van wonen, vastgoed en ruimtelijke ontwikkeling. Urban Insights Monitor & Platform
Laagdrempelig inzicht in trends en ontwikkelingen op het gebied van wonen, vastgoed en ruimtelijke ontwikkeling Urban Insights Monitor & Platform Urban Insights Platform & Monitor Laagdrempelig inzicht
Smart Datacenter Services
Smart Datacenter Services Naast het borgen van de continuïteit wijst onafhankelijk onderzoek uit dat de drie belangrijkste zaken zijn om het onderhoud en beheer van een datacenter uit te besteden zijn:
Pensioen voor de toekomst
Pensioen voor de toekomst KlikPensioen als ideale synthese van premie- en uitkeringsovereenkomsten Inhoud - Inleiding 1. Heldere uitgangspunten voor een goed pensioen 2. Pensioenoplossing voor vandaag
26 september Pensioenen in Hans Kennis
26 september 2017 Pensioenen in 2018 P L U S.. E E N V O O R S P E L L I N G Hans Kennis Agenda De zin en onzin van pensioen Pensioenleeftijd 68 jaar Plannen van het nieuwe kabinet Pensioenen in 2020?
Zelfstandigen zonder pensioen(fonds)
Zelfstandigen zonder pensioen(fonds) Fieke van der Lecq, APG-leerstoel, EUR/ESE Alwin Oerlemans, APG PensioenNetwerkGroep Amsterdam, 16 september 2014 PROGRAMMA Terugblik op dit (politieke) dossier Wat
Nationaal. Pensioen Onderzoek. Resultaten deelnemersonderzoek NPO februari 2013
Nationaal Pensioen Onderzoek II Resultaten deelnemersonderzoek NPO februari 2013 Het Nationaal Pensioen Onderzoek is een onafhankelijk initiatief van Financial Marketing-bureau Bridgevest, Pensioen Bestuur
14 december Pensioenen in Vandena van der Meer
14 december 2017 Pensioenen in 2018 P L U S.. E E N V O O R U I T B L I K Vandena van der Meer Agenda De zin en onzin van pensioen Pensioenleeftijd 68 jaar Plannen van het nieuwe kabinet Pensioenen in
Een disruptieve toekomst voor de Nederlandse pensioensector? Maak het pensioen persoonlijk relevant
IG&H Consulting & Interim Make strategy work! Utrecht, 8 december 2016 Een disruptieve toekomst voor de Nederlandse pensioensector? Maak het pensioen persoonlijk relevant Frans Liem, Partner IG&H Consulting
DE ERKEND HYPOTHECAIR PLANNER INFORMEERT U GRAAG OVER: Uw hypotheek en uw pensioen
DE ERKEND HYPOTHECAIR PLANNER INFORMEERT U GRAAG OVER: Uw hypotheek en uw pensioen 1 In de verschillende fasen van uw leven hebben uw hypotheek en uw pensioen veel invloed op elkaar. Bij het denken over
GfK Supermarktkengetallen
GfK Supermarktkengetallen 1 e half jaar 2016 1 Omzetgroei voor supermarkten in eerste half jaar 2016 van 2,5%. Omzetaandeel online aankopen in de supermarkt stijgt gestaag. Inmiddels komt 2% van de supermarkt
Pensioenbijeenkomst. 11 maart 2019
Pensioenbijeenkomst 11 maart 2019 Programma 1. Het Bestuur 2. Pensioen in Nederland 3. Uw pensioenregeling 4. Over het fonds 5. Keuzemogelijkheden 6. De PensioenPod 7. Toekomstige ontwikkelingen 2 Het
Aegon Future Fit Governance, cultuur en gedrag in een exponentieel versnellende omgeving
Aegon Future Fit Governance, cultuur en gedrag in een exponentieel versnellende omgeving Strategie egon Nederland Commissarissen symposium KPMG Amstelveen 9 oktober 2017 Aegon Future Fit Introductie Aegon
Facts & Figures uitwerking Pensioenakkoord
Facts & Figures uitwerking Pensioenakkoord Waarom langer doorwerken? De levensverwachting stijgt Elke generatie leeft langer dan de vorige. Dat is al langer bekend, maar de stijging van de levensverwachting
Meer klantwaarde en minder claimrisico door actief risicomanagement
Meer klantwaarde en minder claimrisico door actief risicomanagement Inhoud Introductie Marktontwikkelingen Nederland en buitenland Risico s definiëren, signaleren en communiceren Risicomanagement en toegevoegde
Leergang Collectieve Pensioenen - Essay. PEPP, Persoonlijk Europees Pensioenproduct, toekomst of utopie?
PEPP, Persoonlijk Europees Pensioenproduct, toekomst of utopie? 1 PEPP, Persoonlijk Europees Pensioenproduct, toekomst of utopie? Begin oktober hoorde ik voor het eerst iets over het PEPP, het Persoonlijk
Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana
Stichting Weet Wat Je Besteedt (WWJB) Extra uitleg en Q&A Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana Wat is pensioen? Tekst uit het filmpje Wist je dat je nu waarschijnlijk al pensioen opbouwt? Een klein
Pensioenaanspraken in beeld
Pensioenaanspraken in beeld Deel 1: aanspraken naar geslacht en burgerlijke staat Elisabeth Eenkhoorn, Annelie Hakkenes-Tuinman en Marije vandegrift bouwen minder pensioen op via een werkgever dan mannen.
EXPERTGROEP FUTURE CITY CENTRE
In samenwerking met: EXPERTGROEP FUTURE CITY CENTRE Shopping Today 24 september 2015 Korte introductie.. Enny van de Velden Managing Director CCV Dienstverlener voor elektronische transacties in Europa
2011 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG
2011 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG 1 Toelichting op het jaarverslag In het jaarverslag legt het pensioenfonds uitgebreid verantwoording af over de ontwikkelingen, besluiten en gebeurtenissen
Pensioennieuwsbrief AC Rijksvakbonden. Februari 2012. Ferry Pereboom Angelique Kansouh
Pensioennieuwsbrief AC Rijksvakbonden Ferry Pereboom Angelique Kansouh Februari 2012 De AC Rijksvakbonden zijn een initiatief van NCF, Juvox, VPW en VCPS Inhoudsopgave 0. Voorwoord......... 3 1. Lage dekkingsgraad
Risicoverdeling en ambitieniveau in bestaande pensioencontracten
Risicoverdeling en ambitieniveau in bestaande pensioencontracten artikel Inleiding Reeds geruime tijd wordt een maatschappelijke discussie gevoerd over de toekomst van het Nederlandse pensioenstelsel.
Deelnemersvergadering Stichting Pensioenfonds TBI
Deelnemersvergadering Stichting Pensioenfonds TBI Pensioenactualiteiten Robert Deddens 19 november 2013 Copyright 2012 Sprenkels & Verschuren. Geen enkele reproductie van het document of een deel van het
Pensioenuitvoering Stichting Pensioenfonds RBS Nederland
Personeelspresentatie Pensioenuitvoering Stichting Pensioenfonds RBS Nederland Door Syntrus Achmea OPF Amsterdam / Rotterdam mei 2010 Even voorstellen Maurice Vollebregt Fondsmanager Syntrus Achmea OPF
Terugblik op Wie zijn wij? Margreet Verhoef. Rita van Ewijk. Fred Steenwinkel. Sinds 2010 bestuurslid
Programma 1. Terugblik 2018 en financiële positie 2019 2. Toekomst Stichting Pensioenfonds Equens 3. Overgang naar Algemeen Pensioenfonds (APF) 4. Planning overgang 5. Pensioenakkoord 1 Wie zijn wij? Margreet
Het pensioen van de toekomst
Het pensioen van de toekomst Dit was de kick-off van het Centraal Beheer Algemeen Pensioenfonds. De start van een gezonde financiële toekomst voor iedereen Binnen en buiten de pensioenwereld leeft het
Pensioencommunicatie start bij de werkgever
Pensioencommunicatie start bij de werkgever Artikel Senior adviseur collectieve pensioenen J. Arts (Pon) Pensioencommunicatie start bij de werkgever Welke maatregelen kan de werkgever nemen om het pensioenbewustzijn
Wat is er aan de hand met uw pensioen?
Wat is er aan de hand met uw pensioen? versie 2; 01-01-2012 Programma AOW nu en vanaf 2013 De mogelijkheden van ABP Pensioen Wat is er aan de hand met uw pensioen? Meer weten? versie 2; 01-01-2012 2 AOW
Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland
AOW-LEEFTIJD GAAT VERDER OMHOOG, WAT BETEKENT DAT VOOR U? Vanaf dit jaar wordt jaarlijks bekend gemaakt hoeveel de AOW-leeftijd stijgt, 5 jaar in de toekomst. De overheid heeft die stijging gekoppeld aan
