MODULEWIJZER. Proeve van Bekwaamheid SOD-I
|
|
- Norbert Verbeek
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 MODULEWIJZER Proeve van Bekwaamheid SOD-I
2 A4-Modulebeschrijving Opleiding SOD-I Code PvB Naam Proeve van Bekwaamheid. Aantal dagdelen 1 Vereiste voorkennis De inhoud van de kerntaken 1) Bemiddelt tussen klant en informatie en 2) Ontsluit en beheert het informatie/media-aanbod en onderliggende werkprocessen met activiteiten uit de studiegids SOD-I de basisopleiding tot informatiebeheerder of een vergelijkbare basisopleiding behaald na 2011 (GO MRM, VHIC LARM of Dior Medewerker Informatiedienstverlening). Inhoud Praktijkexamen uitgevoerd op de werk- of stageplek van de kandidaat. Doel Je toont aan dat je zelfstandig en in voldoende mate de kerntaken met onderliggende werkprocessen en activiteiten in de praktijk kan uitoefenen. Hulpmiddelen studiegids SOD-I de basisopleiding tot informatiebeheerder Logboek (PraktijkWerkBoek) van alle uit te voeren kerntaken met onderliggende werkprocessen en activiteiten Deze leermiddelen zijn beschikbaar tijdens de opleiding of separate aanmelding voor de Proeve van Bekwaamheid Versiedatum September van
3 Inhoudsopgave 1 Algemene omschrijving Inleiding Relatie met andere modules Kerntaken Beroepscompetenties Doel Werkwijze Voorbereiding Eigen werkomgeving Verloop Proeve van Bekwaamheid Beoordelingsprocedure Beoordelingscriteria Herkansing Bijlage: beoordelingscriteria per kerntaak/werkproces van
4 1 Algemene omschrijving 1.1 Inleiding De Proeve van Bekwaamheid is een afsluitend examen in de praktijkomgeving van de kandidaat voor de kerntaken 1 en 2 met hun onderliggende werkprocessen en activiteiten voor de Informatiebeheerder. 1.2 Relatie met andere modules Alle examenonderdelen van onderstaande modules vormen samen het kwalificerend examen voor de opleiding SOD-I. Code Module Examenonderdeel Werkproces Ken je organisatie werkstuk x x x x x 0.3 Informatie ontsluiten tentamen x x x x 0.4 Informatie beheren tentamen x x 0.5 Beheren van werkstuk x x x x x informatiesystemen 0.6 Proeve van Bekwaamheid Praktijkexamen x x x x x x 1.3 Kerntaken Getoetst en beoordeeld worden de inhoud van de kerntaken 1 en 2 met onderliggende werkprocessen en activiteiten. 4 van
5 Kerntaak 1 Werkproces 1.1 Werkproces 1.2 Werkproces 1.3 Kerntaak 2 Werkproces 2.1 Werkproces 2.2 Werkproces 2.3 Bemiddelt tussen klant en informatie Handelt klantvragen af Leert de klant informatievaardigheden Adm. gegevens bij de informatiebemiddeling Ontsluit en beheert het informatie/mediaaanbod Selecteert en verwerkt het informatieaanbod Ontsluit informatie Beheert het archief 1.4 Beroepscompetenties Competentiematrix per werkproces Werkproces Competenties Begeleiden Samenwerken en overleggen Ethisch en integer handelen Relaties opbouwen en netwerken Presenteren Formuleren en rapporteren Analyseren Onderzoeken Creëren en innoveren Leren Plannen en organiseren Op behoefte en verwachtingen klant richten Kwaliteit leveren Instructies en procedures opvolgen 1.5 Doel Je demonstreert tijdens de afname van de Proeve van Bekwaamheid dat je zelfstandig en in voldoende mate de kerntaken en onderliggende werkprocessen en activiteiten in de dagelijkse praktijk kan uitvoeren en ondersteunt dit met het in voldoende mate beantwoorden van vragen die de examinator stelt en het laten zien van beroepsproducten. 5 van
6 2 Werkwijze 2.1 Voorbereiding Ter voorbereiding op je praktijkexamen heb je al op je stage- of werkplek verplicht alle werkzaamheden op het gebied van de kerntaken 1 en 2 uitgevoerd. Let op: alle kerntaken en werkprocessen zoals vermeld in het logboek moeten uitgevoerd worden. Het kan voorkomen dat sommige activiteiten niet tot je (dagelijkse) werkzaamheden behoren. Je overlegt dan met je praktijkopleider wanneer en waar deze activiteiten elders (binnen of buiten) de organisatie uitgevoerd kunnen worden. Je oefent met het uitvoeren van de werkprocessen, net zo lang tot dat je het uitvoeren van de activiteiten voldoende beheerst. Het kan dus voorkomen dat bepaalde activiteiten maar één keer hoeven te worden uitgevoerd. Voor de uitvoering van andere activiteiten heb je mogelijk meer tijd nodig. Tijdens het uitvoeren van de werkprocessen overleg je (bij voorkeur wekelijks) met je praktijkopleider. Tijdens dit gesprek wordt de voorgang van het uitvoeren van de activiteiten besproken. Ook worden problemen waar je tijdens de uitvoering tegenaan loopt aan de praktijkopleider voorgelegd en wordt gezamenlijk naar een oplossing gezocht. Als er problemen zijn met betrekking tot je begeleiding en/of het niet kunnen uitvoeren van alle kerntaken/werkprocessen neem dan contact op met de contactpersoon bij GO opleidingen. Optioneel: Houd in je logboek bij wat je hebt gedaan en geef daar een korte toelichting op. Als je een activiteit voldoende beheerst plaats je een V in het logboek. Is er nog oefening nodig dan plaats je een X. Let op: Je werkt tijdens het invullen van het logboek volgens de procedures en voorschriften van de organisatie waarin je werkzaam bent. 2.1 Eigen werkomgeving In principe wordt de Proeve van Bekwaamheid afgenomen op je eigen werk-/stageplek. Nu kan het voorkomen dat bepaalde kerntaken niet (helemaal) in de eigen werkomgeving uitgevoerd 6 van
7 kunnen worden. Dit is bijvoorbeeld het geval als bepaalde werkprocessen niet voorkomen in je eigen werkomgeving. In dat geval moeten de ontbrekende werkprocessen bij een ander organisatieonderdeel binnen je eigen organisatie worden uitgevoerd, of moet gezocht worden naar een alternatieve werkomgeving buiten de organisatie. De verantwoordelijkheid hiervoor ligt bij jou en de praktijkopleider. De beoordelaar dient hierover te worden geïnformeerd door jou. 2.2 Verloop Proeve van Bekwaamheid Voorgesprek (ca. 15 min.) De Proeve van Bekwaamheid start met een kort voorgesprek tussen jou, eventueel de praktijkopleider en de examinator. Bij de Proeve zijn twee examinatoren aanwezig. In dit gesprek komt het volgende aan bod: Kennismaken (je overlegt een geldig identiteitsbewijs) Doel van de PvB: jouw functioneren beoordelen op de eigen werkplek in relatie tot het kwalificatiedossier Toelichten van de rol van de examinator Toelichten van de beoordelingsprocedure Eventueel beantwoorden van vragen. Praktijkexamen (ca. 1 uur) De examinator kijkt over je schouder mee tijdens het uitvoeren van opdrachten, die vooraf zijn vastgelegd. Leidraad voor de afname van de Proeve van Bekwaamheid zijn een aantal situatieschetsen. Per situatieschets zijn vragen geformuleerd. De gewenste resultaten en prestatieindicatoren staan op het beoordelingsformulier. De examinator gebruikt de vragen niet als checklist, maar als ondersteuning bij de proeve. Doordat je reageert op de situatieschets, laat je zien wat je kunt en als je daarbij uitleg geeft, worden doorgaans veel vragen automatisch beantwoord. Wanneer je beknopt bent in je antwoorden, zal de examinator je (hulp)vragen stellen, teneinde voldoende inzicht te krijgen in je functioneren bij het betreffende werkproces en onderliggende activiteiten. Je wordt gevraagd bepaalde werkzaamheden uit te voeren om zo te laten zien hoe jij dit doet en tot welke (deel)producten dit leidt. De examinator maakt tijdens de proeve aantekeningen die gebruikt worden voor de observatie en voor de verantwoording op het beoordelingsformulier. De examinatoren trekken zich terug voor om de observaties te beoordelen. Zo komen deze tot een resultaat. Mocht dit langer 7 van
8 duren, dan zegt dat niets over het verloop van het praktijkexamen. Nabespreking (ca. 15 min.) De Proeve van Bekwaamheid eindigt met een nabespreking tussen jou, eventueel een praktijkopleider en de examinatoren. De examinator licht de bevindingen toe over het verloop van het examen en vertelt het resultaat dat aan het opleidingsinstituut wordt doorgegeven. De argumentatie voor deze beoordeling wordt toegelicht. Je krijgt de gelegenheid om je mening te geven over het verloop van het praktijkexamen. Als er zich gebeurtenissen hebben voorgedaan tijdens het praktijkexamen die het verloop hebben beïnvloed (denk aan brandalarmoefening, uitval ICT-systemen e.d.) dan moet dit vermeld staan op het proces verbaal. Je mag vragen wat op het proces verbaal staat genoteerd. In geval je hoort de beoordeling aan het opleidingsinstituut onvoldoende zal zijn, kan je een schriftelijke kopie van de beoordeling opvragen. Bovendien wordt binnen één week na ontvangst van het beoordelingsformulier door GO opleidingen contact opgenomen met jou en eventueel met je praktijkopleider over de te nemen vervolgstappen. 2.3 Beoordelingsprocedure Elke kerntaak bestaat uit een aantal werkprocessen. De beoordeling vindt plaats per werkproces. De examinator gebruikt situatieschetsen om zoveel mogelijk op gelijke wijze alle werkprocessen en activiteiten die daarbij horen, aan bod te laten komen. Elk werkproces moet in voldoende mate worden beheerst. Dat betekent dat de prestatie-indicatoren, zoals in de bijlage beschreven, moeten worden gedemonstreerd. Er zijn zes werkprocessen en deze worden allemaal getoetst. Je moet elk werkproces met een voldoende hebben afgerond. Het eindresultaat wordt uitgedrukt in een onvoldoende, voldoende of goed. Ieder werkproces moet met minimaal een voldoende worden afgerond om geslaagd te zijn voor de Proeve. In de nabespreking vertelt de examinator aan de kandidaat (en praktijkopleider) wat de bevindingen zijn en of je de PvB (on)voldoende hebt afgerond. Het resultaat wordt aan het opleidingsinstituut meegedeeld. Het opleidingsinstituut toetst of de onderbouwing voldoende is en stelt vast of de kandidaat is geslaagd voor zijn Proeve. 8 van
9 2.4 Beoordelingscriteria De beoordelingscriteria zijn gebaseerd op de kerntaken en werkprocessen van de informatiebeheerder en zijn hier als bijlage opgenomen.. In de bijlage kun je lezen dat per werkproces een omschrijving is gemaakt, wat het gewenste resultaat is en wat je dan in je beroepsmatig handelen moet laten zien. Dit zijn de zogenaamde prestatie-indicatoren of wel de criteria waaraan je handelen moet voldoen. Tijdens de afname van de Proeve van Bekwaamheid en bij het opmaken van de beoordeling houdt de examinator rekening met de kerntaken/processen die gelden binnen de organisatie waar de kandidaat werkzaam is (bijvoorbeeld de mate van analoog of digitaal werken). 2.5 Herkansing In geval je beoordeling onvoldoende is voor één of meerdere werkprocessen, dan kun je verzoeken om een herkansing. Bij een herkansing worden àlle werkprocessen weer opnieuw getoetst. Aan een herkansing zijn kosten verbonden. 9 van
10 3 Bijlage: beoordelingscriteria per kerntaak/werkproces Kerntaak 1: Bemiddelt tussen klant en informatie Werkproces: 1.1 Handelt klantvragen af Omschrijving: De informatiebeheerder opent het gesprek of neemt de vraag in ontvangst op andere wijze. Hij stelt vast wat de vraag van de (interne) klant is. Zo nodig verwijst hij of draagt hij de vraag over. Hij bepaalt of de klant informatie mag inzien of geautoriseerd is. Hij bepaalt de zoekweg, -criteria, -strategie en -termen. Hij kiest de bron, zoekt/surft in de bron en beoordeelt de gevonden informatie. Indien de klant geautoriseerd is en hij informatie mag inzien, verwerkt/verstuurt hij gevonden informatie. Hij informeert over dienstverlening en reglement. Tijdens en na de afhandeling van klantvragen evalueert hij klanttevredenheid en klantbehoefte. Hij geeft zo nodig nazorg. Hij signaleert trends in de klantvragen en doet ten slotte voorstellen aan de leidinggevende of collega over ontwikkelingen/ verbeterpunten. Gewenst resultaat: Er is klantcontact tot stand gebracht. De vraag is op methodische wijze achterhaald of is ontvangen. De medewerker heeft bepaald of de klant informatie mag inzien of geautoriseerd is. De klant is naar tevredenheid geïnformeerd, heeft informatie ontvangen en is juist verwezen. De leidinggevende/collega is op de hoogte gebracht van ontwikkelingen/verbeterpunten voor de dienstverlening. Prestatie-indicatoren: De informatiebeheerder; stemt de benaderingswijze en (verbale en uiterlijke) presentatie af op de klant en vat in het contact op het juiste moment de vragen van de klant samen, zodat deze graag door wil gaan met het gesprek en zich geholpen voelt. stelt zich actief op door met vraagtechnieken de behoefte van de klant te achterhalen en op basis daarvan het vervolg van het contact te bepalen en checkt tijdens en na het contact of de klant tevreden is en of hij nog vragen heeft, zodat hij proactief actie kan ondernemen. neemt een adequate beslissing over het al dan niet overhandigen van informatie aan de klant, omdat de klant niet altijd de bevoegdheid heeft om informatie in te zien. selecteert, controleert en combineert nauwkeurig informatie van internet of uit bronnen in een tekstverwerkingsprogramma/ , zodat de klant juiste, relevante en zo volledig mogelijke informatie krijgt die is afgestemd op zijn vraag, voldoet aan eisen van kwaliteit, herkomst, betrouwbaarheid en relevantie en binnen de perken van bevoegdheid is tot het inzien van informatie. signaleert trends en veel voorkomende vragen in het contact met de klant, zodat hij voorstellen kan doen voor meer passende informatie. houdt ontwikkelingen in het vakgebied goed bij, zodat hij voorstellen kan doen aan zijn leidinggevende of collega voor nieuwe of verbeterde producten en diensten op het gebied van vraagafhandeling 10 van
11 Kerntaak 1: Bemiddelt tussen klant en informatie Werkproces: 1.2 Leert de klant informatievaardigheden Omschrijving: De informatiebeheerder inventariseert eerst de wensen en leerbehoefte van de interne klant/ collega/ projectgroep en de mogelijkheden die er zijn vanuit de afdeling/ het bedrijfsarchief. Hij schrijft een instructie en geeft een instructie/ demonstratie/ presentatie. Hij leert de interne klant/ collega/ projectgroep hoe hij moet zoeken/ websurfen/het systeem moet gebruiken, hoe hij informatievaardig wordt en hij geeft adviezen over documentbeheer en ontsluiting. Tijdens en na de instructie/ demonstratie/presentatie evalueert hij de tevredenheid en behoeften en geeft hij zo nodig nazorg. Hij houdt zich op de hoogte van trends en ontwikkelingen, signaleert trends in de vraag, signaleert kansen en doet ten slotte voorstellen aan de leidinggevende of collega over ontwikkelingen/ verbeterpunten/ kansen. Gewenst resultaat: Heeft de leerbehoefte achterhaald en heeft een instructie/ demonstratie/ presentatie gegeven. De informatievaardigheid van is vergroot en de interne klant/ collega/ projectmedewerker kan, tot op zekere hoogte en binnen zijn bevoegdheden, zelfstandig gebruik maken van de systemen en bronnen en heeft adviezen gekregen over documentbeheer en -ontsluiting. De leidinggevende/ collega is op de hoogte gebracht van de behoeften, ontwikkelingen en verbeterpunten/kansen. Prestatie-indicatoren: De informatiebeheerder; neemt een adequate beslissing over het mogen inzien van informatiesystemen door de interne klant, omdat de interne klant niet altijd de bevoegdheid heeft om informatiesystemen in te zien. begeleidt en instrueert de interne klant/collega/projectgroep op stimulerende wijze bij het gebruik van informatiesystemen en geeft daarbij duidelijke adviezen over hoe informatie beheerd/ontsloten kan worden, zodat deze binnen zijn bevoegdheid zelfstandig kan zoeken of aan de slag kan. legt duidelijk uit, controleert of de instructie of presentatie begrepen is en geeft zo nodig de interne klant extra aandacht, zodat de interne klant het begrijpt en de presentatie of instructie als positief waardeert. Hij stemt zijn communicatie af op de doelgroep, zodat het 'publiek' de presentatie kan volgen en blijft luisteren. stelt zich actief op door met vraagtechnieken de behoefte van de interne klant te achterhalen om op basis daarvan de insteek voor de begeleiding/advisering te bepalen. Verder checkt hij voortdurend of de interne klant het begrijpt en binnen zijn bevoegdheid zelfstandig aan de slag kan, waardoor hij kan constateren of de interne klant nog behoefte heeft aan uitleg of begeleiding/advisering. houdt ontwikkelingen op het gebied van informatievaardigheden goed bij, zodat hij voorstellen kan doen aan zijn leidinggevende of collega voor nieuwe of verbeterde producten en diensten of deze kennis kan overdragen aan de interne klant. signaleert trends en veel voorkomende vragen in het contact met de interne klant zodat hij kansen kan benutten om nieuwe producten en diensten te introduceren bij zijn collega of leidinggevende. 11 van
12 Kerntaak 1: Werkproces: Bemiddelt tussen klant en informatie 1.3 Administreert gegevens bij de informatiebemiddeling Omschrijving: De informatiebeheerder administreert na contact met de interne klant (zoals contact via telefoon of ) de gegevens bij informatiebemiddeling. Hij vergaart bedrijfsinformatie, legt vragen vast, verzorgt documentleverantie en attendeert de interne klant op relevante informatie. Tijdens en na de administratie onderhoudt hij contacten, signaleert hij trends of problemen/klachten en doet hij voorstellen aan of verwijst hij naar of rapporteert hij aan de leidinggevende of collega. Gewenst resultaat: Gegevens zijn juist geregistreerd. De klant/collega heeft de informatie/attenderingen, binnen zijn bevoegdheid, juist en tijdig ontvangen. De leidinggevende/collega is op de hoogte gebracht van behoeften en trends/ontwikkelingen in de klantvragen en over verbeterpunten voor de dienstverlening. Prestatie-indicatoren: De informatiebeheerder gaat met het oog op integriteit zorgvuldig om met (bedrijfs-/persoons-) informatie die hij hoort of leest bouwt binnen de organisatie goede relaties op met mensen met het oog op het verkrijgen van informatie die van belang kan zijn bij de informatiebemiddeling. Tevens behoudt hij bij problemen een goede relatie en communiceert hij tactvol, zodat de interne klanten een positief beeld houden bij de afdeling/het bedrijfsarchief houdt organisatie breed in de gaten wat er nodig is aan informatie en waar het kan worden verkregen en blijft alert op nieuwe informatie, zodat hij interne klanten proactief kan attenderen maakt een afweging tussen dienstverlening aan de interne klant en de uitvoering van zijn overige taken, vanwege de tijdsdruk die de hoeveelheid werk met zich mee brengt. vraagt proactief naar de tevredenheid van de interne klant met de geboden dienstverlening en neemt daarbij klachten serieus, zodat zijn afdeling indien nodig de diensten kan bijstellen en de interne klant een positief beeld van zijn afdeling behoudt houdt de kwaliteit van het werk in de gaten en werkt daarbij nauwkeurig, ten behoeve van een optimale dienstverlening. 12 van
13 Kerntaak Werkproces: Ontsluit en beheert het informatie/media-aanbod 2.1 Selecteert en verwerkt het informatieaanbod. Omschrijving: De informatiebeheerder selecteert en verwerkt het informatieaanbod door informatie vast te leggen, te plaatsen/te koppelen in het systeem en te distribueren/door te sturen. Tijdens de processen onderhoudt hij interne contacten, lost hij zo nodig problemen op en doet hij voorstellen voor werkmethoden aan de leidinggevende. Gewenst resultaat: Informatie is ontvangen en verwerkt volgens procedures en heeft de juiste bestemming gekregen. Prestatie-indicatoren: De informatiebeheerder overlegt regelmatig met zijn collega s van het team afdeling, zodat hij op de hoogte is van het verloop van het werk en processen optimaal kunnen verlopen. gaat met het oog op integriteit zorgvuldig om met (bedrijfs-/persoons-) informatie die hij hoort of leest tijdens het selecteren en verwerken. bouwt binnen de organisatie goede relaties op met mensen met het oog op het verkrijgen van informatie die van belang kan zijn bij het proces. analyseert knelpunten en bedenkt mogelijke verbeterpunten om het logistieke proces aan te passen en komt hiertoe met realistische verbetervoorstellen die bij het beleid, de processen, de werkwijzen en de organisatie passen, omdat stagnerende processen op termijn de organisatie kunnen schaden. blijft op de hoogte van wat er zich in de organisatie afspeelt, zodat hij relevante beslissingen kan maken bij verwerking van informatie. werkt goed door, zodat hij kan voldoen aan de vereiste productiviteit. 13 van
14 Kerntaak 2 Werkproces: Ontsluit en beheert het informatie/media-aanbod 2.2 Ontsluit informatie Omschrijving: De informatiebeheerder ontsluit digitale en fysieke informatie (denk aan archiefbescheiden). Hij analyseert eerst de informatiebehoefte, stelt de ontsluitingskenmerken (waaronder inhoudskenmerken) vast en controleert informatie. Vervolgens zoekt hij informatie op in relevante fysieke of geautomatiseerde hulpmiddelen, registreert hij informatie, kent hij metadata toe, onderhoudt deze in opdracht en maakt hij een inhoudsomschrijving. Hij doet verbetervoorstellen aan zijn leidinggevende, collega of project-/ werkgroep en/of brengt na overleg verbeteringen t.a.v. toegankelijkheid aan. Gewenst resultaat: Informatie is ontsloten, actueel, juist weergegeven en doorzoekbaar, waardoor de vindbaarheid (bewijs- en bewaarlast) is gewaarborgd. Verbetervoorstellen zijn gedaan. Prestatie-indicatoren: De informatiebeheerder gaat met het oog op integriteit zorgvuldig om met (bedrijfs-/persoons-) informatie die hij hoort of leest tijdens de ontsluiting. doet proactief voorstellen aan zijn collega of leidinggevende en overlegt met hem over het actualiseren van de structuur, zodat hij de vindbaarheid waarborgt. hanteert bij het maken van een inhoudsomschrijving de regels voor spelling en grammatica correct en gebruikt kernachtig en logisch geformuleerde zinnen, zodat informatie juist wordt weergegeven en de vindbaarheid van informatie is gewaarborgd. haalt uit een hoeveelheid van gegevens de belangrijkste informatie en legt een verband met de ontsluitingsstructuur of met het metadatamodel, zodat de ontsluiting zo treffend of relevant mogelijk is en de vindbaarheid is gewaarborgd. blijft op de hoogte van wat er zich in de organisatie afspeelt, zodat hij relevante beslissingen kan maken bij de ontsluiting. onderneemt stappen om vakkennis en vaardigheden goed bij te houden, omdat ontwikkelingen op het gebied van ontsluiting snel gaan. werkt bij de ontsluiting nauwkeurig en controleert nauwgezet of er geen fouten zijn gemaakt, zodat hij de vindbaarheid er van waarborgt. 14 van
15 Kerntaak 2 Werkproces: Ontsluit en beheert het informatie/media-aanbod 2.3 Beheert het archief Omschrijving: De informatiebeheerder beheert het archief door bewaaromstandigheden in het archiefdepot/ de bewaarplaats te controleren, indien nodig met zijn leidinggevende, collega of een projectleider te overleggen, voorstellen te doen voor aanpassingen. Gewenst resultaat: Het informatieaanbod is duurzaam en conform wet- en regelgeving beheerd en bewaard. Bewaaromstandigheden zijn gecontroleerd. Bescheiden/dossiers zijn correct opgeborgen, opgezocht en geregistreerd in de administratie. De medewerker heeft met zijn leidinggevende of collega overlegd, hen tijdig gewaarschuwd en relevante voorstellen voor beheer en ontsluiting gedaan. Prestatie-indicatoren: De informatiebeheerder waarschuwt zijn leidinggevende of collega tijdig en proactief indien bewaaromstandigheden in de organisatie niet optimaal (dreigen te) zijn en overlegt tijdig met hen welke acties moeten worden ondernomen, zodat het erfgoed of de bedrijfsinformatie niet in gevaar komt. bedenkt een (tijdelijke) oplossing wanneer bewaaromstandigheden niet optimaal zijn alvorens zijn leidinggevende of collega te waarschuwen, zodat de informatie niet in gevaar komt. handelt bij het beheren van het archief nauwkeurig volgens procedures en wettelijke richtlijnen met het oog op een duurzaam en zorgvuldig beheerd archief. 15 van
Kerntaak 1: Bemiddelt tussen klant en informatie
Kerntaak 1: Bemiddelt tussen klant en informatie Werkproces 1.1: Handelt klantvragen af De informatiebeheerder opent het gesprek of neemt de vraag in ontvangst op andere wijze. Hij stelt vast wat de vraag
Nadere informatieInformatiewijzer praktijkopleider
Informatiewijzer praktijkopleider Opleiding SOD-I Inhoud 1 De opleiding SOD-I... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Beroepstaken... 3 1.3 Beroepscompetenties... 3 1.4 Programma... 4 1.5 Branchediploma... 4 1.6 Studiebelasting...
Nadere informatieOverzicht kerntaken, werkprocessen, prestatie-indicatoren gekoppeld aan examenproducten
Overzicht kerntaken, werkprocessen, prestatie-indicatoren gekoppeld aan examenproducten Kerntaak 1 Organiseert het leerproces van de (lerende) medewerker in de praktijk Werkproces Prestatie-indicator Examenproduct
Nadere informatieInformatiewijzer praktijkopleider Opleiding SOD-I Studiejaar 2012-2013
Informatiewijzer praktijkopleider Opleiding SOD-I Studiejaar 2012-2013 Inhoud 1 Het kwalificatiedossier... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Kerntaken... 3 1.3 Beroepscompetenties... 4 2 Inhoud SOD-I... 5 2.1 Programma...
Nadere informatieToelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg
Naam: Klas: praktijkbegeleider: Werkplek: Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg Gedurende de opleiding werken de studenten in de praktijk aan praktijkopdrachten. Een schooljaar
Nadere informatieNul- en voortgangsmeting met voorwaardelijke opdracht Commercie niveau 3. Basisdeel - Kerntaak 3 Zorgt voor relatiebeheer en klantenservice
Nul- en voortgangsmeting met voorwaardelijke opdracht Commercie niveau 3 Basisdeel - Kerntaak 3 deelnemer bedrijf praktijkopleider school praktijkbegeleider datum nulmeting datum voortgangsmeting crebonummer
Nadere informatieCommercie niveau 4 Nul- en voortgangsmeting met voorwaardelijke opdracht bij de proeve van bekwaamheid met voorwaardelijke meting
Commercie niveau 4 Nul- en voortgangsmeting met voorwaardelijke opdracht bij de proeve van bekwaamheid met voorwaardelijke meting Basisdeel - Kerntaak 3 student studentnummer bedrijf praktijkopleider school
Nadere informatieKerntaak 1: Bemiddelt tussen klant en informatie
Kerntaak 1: Bemiddelt tussen klant en informatie Werkproces 1.1: Handelt klantvragen af De bibliotheekmedewerker benadert de klant en opent het gesprek of neemt de vraag in ontvangst op andere wijze. Hij
Nadere informatieCompetentieprofiel beoordelaar
Competentieprofiel beoordelaar LTTR, SHE en SLEBB Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in
Nadere informatieKerntaak 1: Ontwerpt producten of systemen
Kerntaak 1: Ontwerpt producten of systemen Werkproces 1.1: Verzamelen en verwerken van ontwerpgegevens De commercieel technicus controleert of de aangeleverde ontwerpgegevens (zoals bijvoorbeeld een programma
Nadere informatieVOORTGANGSRAPPORTAGE Pedagogisch Werk Jeugdzorg BOL Leerjaar 2 Praktijk
VOORTGANGSRAPPORTAGE Pedagogisch Werk Jeugdzorg BOL Leerjaar 2 Praktijk 2010-2013 volgens het kwalificatiedossier Jeugdzorg 2011. 1=startniveau, 2= aardig eindje op weg 3= beginnend beroepsbeoefenaar Kerntaak
Nadere informatieProeve van bekwaamheid (leerbedrijf) Examenproject (gesimuleerde beroepsomgeving)
Opleidingsgebied Commercieel dossier en kerntaak Medewerker marketing en communicatie 2009 2010/2010 2011 Uitstroom en crebocode 90531 Toetsnaam en toetscode* Zet marketing en/of communicatieactiviteiten
Nadere informatieOpleidingsgebied ICT. Niveau Beginnend *zie omschrijving beoordelingscriteria Gevorderd* Bekwaam* Werkproces(sen) Beoordeling* 1 e 2 e eind
Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak ICT- en mediabeheer 2012-2013 Kerntaak 3: Beheren van (onderdelen van) informatie- of mediasystemen Kwalificatie en crebocode ICT-beheerder 95321 Leeromgeving
Nadere informatieFormulier Beoordeling Proeve van Bekwaamheid
Formulier Beoordeling Proeve van Bekwaamheid Eerste Monteur Vliegtuigonderhoud, crebo 25321 Naam student: Inschrijfnummer: ROC en contactpersoon ROC: / BPV-bedrijf en contactpersoon: / Kwalificatiedossier
Nadere informatiePraktijkexamen Filiaalmanager. Kerntaak 4 Coördineert kassatransacties en voert deze uit
Praktijkexamen Filiaalmanager Kerntaak 4 Coördineert kassatransacties en voert deze uit naam deelnemer praktijkexamenperiode bpv-bedrijf praktijkopleider onderwijsinstelling praktijkbegeleider praktijkexaminator
Nadere informatieToelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg
Naam: Klas: praktijkbegeleider: Werkplek: Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg Het werken aan en en de relatie daarvan met de voortgangsrapportage Gedurende de verdiepingsfase
Nadere informatieALGEMENE INSTRUCTIE EXAMINERING BEROEPSOPDRACHT A (BOL)
ALGEMENE INSTRUCTIE EXAMINERING BEROEPSOPDRACHT A (BOL) VOOR STUDENTEN EN BEOORDELAARS Datum: AUG 2015 Crebo 95 ALGEMENE INLEIDING Elke beroepstaak bestaat uit een aantal beroepsopdrachten dat de student
Nadere informatieMBO-beroep in beeld. Informatiebeheerder mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair?
MBO-beroep in beeld Informatiebeheerder mbo-beroep, niveau 4 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied.
Nadere informatieOpleidingsgebied ICT. Niveau Beginnend *zie omschrijving beoordelingscriteria Gevorderd* Bekwaam* Werkproces(sen) Beoordeling* 1 e 2 e eind
Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak ICT- en mediabeheer 2012-2013 Kerntaak 4: Organiseren van een (bestaande) servicedesk Kwalificatie en crebocode ICT-beheerder 95321 Leeromgeving Buitenschools
Nadere informatieBeoordelingsformulier Certificaat B Duurzaamheid Kerntaak 1
Beoordelingsformulier Certificaat B Duurzaamheid Kerntaak 1 Naam deelnemer: Inschrijfnummer: Contactpersoon ROC: BPV-bedrijf en contactpersoon: Kwalificatieprofiel Uitstroomdifferentiatie Crebonummer Niveau
Nadere informatiePraktijkopdracht. Instructie student. Kwalificerend. Ondernemer horeca/bakkerij Meewerkend horeca ondernemer. Uitstroom : Meewerkend horeca ondernemer
Praktijkopdracht Kwalificerend Instructie student Ondernemer horeca/bakkerij Meewerkend horeca ondernemer Uitstroom : Meewerkend horeca ondernemer Niveau : 4 Crebonr. : 25185 Kerntaak : B1-K2 Dossier :
Nadere informatieOpleidingsgebied ICT. Niveau Beginnend *zie omschrijving beoordelingscriteria Gevorderd* Bekwaam* Werkproces(sen) Beoordeling* 1 e 2 e eind
Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak ICT medewerker 2012-2013 Kerntaak 3: Ondersteunen van systeemgebruikers Kwalificatie en crebocode Medewerker beheer ICT 95070 Leeromgeving Buitenschools
Nadere informatieModel Praktijkbeoordelaar
Model Praktijkbeoordelaar De praktijkbeoordelaar beoordeelt de deelnemer in een afnamelocatie. In de rol van praktijkbeoordelaar, beoordeelt hij 1 of de deelnemer het vereiste niveau van kennis, vaardigheden,
Nadere informatieKerntaak 3 opleiding doktersassistent: Uitvoeren van organisatie- en professiegebonden taken
Proeve van bekwaamheid Kerntaak 3 opleiding doktersassistent: Uitvoeren van organisatie- en professiegebonden taken Ter beoordeling van de werkprocessen 3.1, 3.2, 3.3 en 3.4 worden (onderzoeks)opdrachten
Nadere informatieMEDEWERKER ACTIES EN EVENEMENTEN
Waarvoor ben ik aangenomen? (Doel) Het organiseren en uitvoeren van acties en evenementen en het bieden van administratieve en organisatorische ondersteuning. Welke positie neem ik in de organisatie in?
Nadere informatieCompetentieprofiel Assessor/Praktijkbeoordelaar Kern competentie Toelichting Praktijkbeoordelaar Voorbereiding assessment
Competentieprofiel Assessor/Praktijkbeoordelaar Kern competentie Toelichting Praktijkbeoordelaar Voorbereiding assessment bereidt het assessment voor informeert kandidaat over de praktische kant van het
Nadere informatieNulmeting en voortgangsmeting. Filiaalmanager. Kerntaak 3
en voortgangsmeting Filiaalmanager Kerntaak 3 Coördineert verkoopactiviteiten en voert deze uit naam deelnemer bpv-bedrijf praktijkopleider onderwijsinstelling praktijkbegeleider crebocode 93492 cohort
Nadere informatiePraktijkexamen Logistiek medewerker. Kerntaak 1 Ontvangt en slaat goederen op
Praktijkexamen Logistiek medewerker Kerntaak 1 Ontvangt en slaat goederen op naam deelnemer praktijkexamenperiode bpv-bedrijf praktijkopleider onderwijsinstelling praktijkbegeleider praktijkexaminator
Nadere informatieOPLEIDING HELPENDE ZORG EN WELZIJN TOETS BEROEPSOPDRACHT. Beroepstaak C Helpen bij (sociale) activiteiten. Niveau Gevorderd
OPLEIDING HELPENDE ZORG EN WELZIJN TOETS BEROEPSOPDRACHT Uitvoeren van activiteiten met zorgvragers (Verpleeg- en verzorgingshuiszorg & thuiszorg) Beroepstaak C Helpen bij (sociale) activiteiten Niveau
Nadere informatieBPV- beoordelingsformulier Kerntaak 4. Verkoopt producten en diensten en koopt ze in. Kwalificatie: Eerste Fietstechnicus
BPV- beoordelingsformulier Kerntaak 4 Verkoopt producten en diensten en koopt ze in Kwalificatie: Eerste Fietstechnicus Crebocode 95442, dossier 2013-2014 ROC: Bedrijf: Naam Deelnemer: Inleiding Bij dit
Nadere informatieDeelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie niveau 2
PVB 2.1 Geven van lessen (praktijkbeoordeling) Deelkwalificatie van Leider Sportieve ecreatie niveau 2 Inleiding Om het door Stichting NSA en NOC*NS erkende diploma Leider Sportieve ecreatie niveau 2 te
Nadere informatiePVB 3.4 Aansturen van sportkader
PVB 3.4 Aansturen van sportkader Deelkwalificatie van volleybaltrainer 3 Inleiding Om het door de Nevobo en NOC*NS erkende diploma volleybaltrainer 3 te behalen, moet je vier kerntaken op niveau 3 beheersen.
Nadere informatieBeoordelingseenheid A Proeve van Bekwaamheid. Leg het fundament. Crebonummer 91370. Opleiding Sociaal Cultureel Werker Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL
Beoordelingseenheid A Proeve van Bekwaamheid Leg het fundament Crebonummer 91370 Opleiding Sociaal Cultureel Werker Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL EXAMENBANK PROVE2MOVE 2 Inhoudsopgave Inleiding 3 Opdrachten
Nadere informatiePraktijkopdracht. Instructie student. Kwalificerend. Bediening Zelfstandig werkend gastheer/- vrouw. Uitstroom : Zelfstandig werkend gastheer/-vrouw
Praktijkopdracht Kwalificerend Instructie student Bediening Zelfstandig werkend gastheer/- vrouw Uitstroom : Zelfstandig werkend gastheer/-vrouw Niveau : 3 Crebonr. : 25171 Kerntaak : P2-K3 Dossier : Vanaf
Nadere informatieOpleidingsgebied ICT. 2 e beoordeling: Eindbeoordeling:
Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak Applicatie- en mediaontwikkeling 2012-2013, 2013-2014 Kerntaak 4: Onderhouden van de applicatie, (cross)media-uiting of game Kwalificatie en crebocode
Nadere informatieModel Praktijkbeoordelaar
Model Praktijkbeoordelaar De praktijkbeoordelaar beoordeelt de deelnemer in een afnamelocatie. In de rol van praktijkbeoordelaar, beoordeelt hij 1 of de deelnemer het vereiste niveau van kennis, vaardigheden,
Nadere informatieFunctiebeschrijving ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1-C3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieKerntaak 1: Werkt met natuurlijke/levende/plantaardige producten
Kerntaak 1: Werkt met natuurlijke/levende/plantaardige producten Werkproces 1.1: Ontvangt producten en slaat deze op De vakbekwaam medewerker groene detailhandel controleert binnenkomende natuurlijke/levende/plantaardige
Nadere informatieOpleidingsgebied ICT. 2 e beoordeling: Eindbeoordeling:
Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak Applicatie- en mediaontwikkeling 2012-2013, 2013-2014 Kerntaak 1: Ontwerpen van de applicatie, (cross)media-uiting of game Kwalificatie en crebocode
Nadere informatieDoktersassistent (JANUARI-GROEPEN) Proeve van Bekwaamheid. Kerntaak 3. Uitvoeren van organisatie- en professiegebonden taken
(JANUARI-GROEPEN) Proeve van Bekwaamheid Doktersassistent Kerntaak 3 Uitvoeren van organisatie- en professiegebonden taken Kwalificatiedossier: 2010-2011 Crebonummer: 91310 Vastgesteld d.d.: Proeve van
Nadere informatiegestructureerd activiteitenprogramma, zodat dit goed leesbaar en hanteerbaar is.
VOORTGANGSRAPPORTAGE Praktijk PW 4 Jeugdzorg 2009-2011 naam: klas: loopbaanbegeleider: 1=startniveau, 2= aardig eindje onderweg 3= beginnend beroepsbeoefenaar Kerntaak 1 Opstellen van een activiteitenprogramma
Nadere informatieInformatieverzorger. Mbo-kwalificaties in de sector Informatiedienstverlening. Informatieverzorger
Informatieverzorger Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze ontwikkelingen
Nadere informatieHoudingsaspecten 2.1: Voorkomen van (ver)storingen 2.2: Lokaliseren en verhelpen van (ver)storingen 1 e beoordeling 2 e beoordeling eindbeoordeling
Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak ICT medewerker 2012-2013 Kerntaak 2: Onderhouden en beheren van hard- en software Kwalificatie en crebocode Medewerkerbeheer ICT 95070 Leeromgeving
Nadere informatieOpleidingsgebied ICT. Niveau Beginnend *zie omschrijving beoordelingscriteria Gevorderd* Bekwaam* Werkproces(sen) Beoordeling* 1 e 2 e eind
Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak ICT medewerker 2012-2013 Kerntaak 3: Ondersteunen van systeemgebruikers Kwalificatie en crebocode Medewerker ICT 95060 Leeromgeving Buitenschools (BPV
Nadere informatieHandleiding Proeve van Bekwaamheid voor de deelnemer. Dossiers VMBO
Handleiding Proeve van Bekwaamheid voor de deelnemer Dossiers VMBO Inhoudsopgave Inleiding... 3 Informatie Proeve... 4 Kerntaak, werkprocessen, competenties en beoordelingscriteria... 4 De beoordeling
Nadere informatieOPDRACHTFORMULIER. De opdrachtomschrijving. Hoe ga je de opdracht uitvoeren? Wanneer ga je de opdracht uitvoeren?
OPDRACHTFORMULIER Naam leerling Inschrijfnummer Cohort vanaf 2013 ROC begeleider BPV-bedrijf Kwalificatieprofiel Uitstroomdifferentiatie Naam Adres Plaats Contactpersoon Crebonummer 90440 Niveau 1 Kerntaak
Nadere informatieALGEMENE INSTRUCTIE TOETS BEROEPSOPDRACHT KD 2012
ALGEMENE INSTRUCTIE TOETS BEROEPSOPDRACHT VOOR STUDENTEN EN BEOORDELAARS KD 2012 Albeda College Branche Gezondheidszorg Kwalificatieniveau 3 Crebo:95530 Versie 1.0 KD 2012 ALGEMENE INLEIDING Elke beroepstaak
Nadere informatieBeoordelingseenheid A Proeve van Bekwaamheid. Leg het fundament. Crebonummer Opleiding Sociaal Cultureel Werker Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL
Beoordelingseenheid A Proeve van Bekwaamheid Leg het fundament Crebonummer 91370 Opleiding Sociaal Cultureel Werker Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL EXAMENBANK PROVE2MOVE 1 e herziene druk: november 2013 ISBN:
Nadere informatiePraktijkopdracht. Instructie student. Kwalificerend. Ondernemer horeca/bakkerij Meewerkend horeca ondernemer. Uitstroom : Meewerkend horeca ondernemer
Praktijkopdracht Kwalificerend Instructie student Ondernemer horeca/bakkerij Meewerkend horeca ondernemer Uitstroom : Meewerkend horeca ondernemer Niveau : 4 Crebonr. : 25185 Kerntaak : B1-K1 Dossier :
Nadere informatieVOORTGANGSRAPPORTAGE Pedagogisch Werk BOL Leerjaar 3 Praktijk 2010-2012
VOORTGANGSRAPPORTAGE Pedagogisch Werk BOL Leerjaar 3 Praktijk 2010-2012 volgens het kwalificatiedossier Kinderopvang 2009. naam: klas: loopbaanbegeleider: 1=startniveau, 2= aardig eindje op weg 3= beginnend
Nadere informatieBeoordelingsformulieren BPV
Beoordelingsformulieren BPV ROC Mondriaan School voor Economie Financiële en Secretariële opleidingen Locatie Brasserskade (Delft) Beoordelingsformulieren Basisjaar van de 3 jarige opleiding BBL DSMA Cohort
Nadere informatieOpleidingsgebied ICT. Niveau Beginnend *zie omschrijving beoordelingscriteria Gevorderd* Bekwaam* Werkproces(sen) Beoordeling* 1 e 2 e eind
Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak ICT- en mediabeheer 2012-2013 Kerntaak 1: Ontwikkelen van (onderdelen van) informatie- of mediasystemen Kwalificatie en crebocode ICT-beheerder 95321
Nadere informatieBPV. Profiel praktijkopleider. Norm. Toelichting. Aanpak. Prestatie
pagina 1 4 Profiel praktijkopleider Norm Een praktijkopleider speelt in het leerbedrijf een cruciale rol in het succesvol opleiden van onderwijsdeelnemers tot goed geschoolde vakmensen. Het is daarom dat
Nadere informatieBeoordelingsformulier Certificaat B Duurzaamheid Kerntaak 1
Beoordelingsformulier Certificaat B Duurzaamheid Kerntaak 1 Naam deelnemer: Inschrijfnummer: Contactpersoon ROC: BPV-bedrijf en contactpersoon: Kwalificatieprofiel Uitstroomdifferentiatie Crebonummer Niveau
Nadere informatieInzoomen op de cliënt en zijn omgeving
Beoordelingseenheid B Proeve van Bekwaamheid Inzoomen op de cliënt en zijn omgeving Crebonummer: 92661 en 92662 Opleiding Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen
Nadere informatieHandleiding BPV-beoordeling voor de deelnemer. Dossiers VMBO
Handleiding BPV-beoordeling voor de deelnemer Dossiers VMBO Inhoudsopgave Inleiding... 3 Informatie BPV-beoordeling... 4 Kerntaak, werkprocessen, competenties, beoordelingscriteria en Arbo-regels... 4
Nadere informatieNul- en voortgangsmeting met voorwaardelijke opdrachten Commercie niveau 3. Basisdeel - Kerntaak 2 Voert het verkooptraject uit
Nul- en voortgangsmeting met voorwaardelijke opdrachten Commercie niveau 3 Basisdeel - Kerntaak 2 deelnemer bedrijf praktijkopleider school praktijkbegeleider Datum nulmeting Datum voortgangsmeting crebonummer
Nadere informatieProeve van bekwaamheid (leerbedrijf) Examenproject (gesimuleerde beroepsomgeving)
Opleidingsgebied Commercieel dossier en kerntaak Medewerker marketing en communicatie 2009 2010/2010 2011 en crebocode 90532 Toetsnaam en toetscode* Zet marketing en/of communicatieactiviteiten op en voert
Nadere informatieMensen met niet-aangeboren hersenletsel
Keuzedeel mbo Mensen met niet-aangeboren hersenletsel gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0067 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn
Nadere informatiePVB 3.1 Geven van trainingen (portfoliobeoordeling) Deelkwalificatie van Basketballtrainer-coach 3
PVB 3.1 Geven van trainingen (portfoliobeoordeling) Deelkwalificatie van Basketballtrainer-coach 3 Inleiding Om het door de Nederlandse Basketball Bond en NOC*NSF erkende diploma Basketballtrainer-coach
Nadere informatieHet gaat om de volgende formulieren: Beroepshouding Tussenbeoordeling. Beroepshouding Eindbeoordeling. Eindresultaat BPV. Werkprocesformulieren
Formulieren BPV Opleidingen Economie Administratieve en Secretariële opleidingen Locaties Brasserskade (Delft) en Aspacialaan (Den Haag) Secretaresse (95380) niveau 3, BBL cohort 2013 Alle beoordelingsformulieren
Nadere informatieCrebonummer PvB 02 8HAT-DO2AO. Aandrijfsystemen en onderstellen. Handleiding Proeve van Bekwaamheid. Voor de deelnemer
1 e Autoschadehersteller Crebonummer 91760 PvB 02 8HAT-DO2AO Aandrijfsystemen en onderstellen Handleiding Proeve van Bekwaamheid Voor de deelnemer Handleiding PvB Carrosserietechniek voor de deelnemer
Nadere informatieMensen met niet-aangeboren hersenletsel
Keuzedeel mbo Mensen met niet-aangeboren hersenletsel behorend bij één of meerdere kwalificaties mbo Op dit moment is een wijziging van de WEB in voorbereiding waarmee de positie van keuzedelen in de kwalificatiestructuur
Nadere informatieKeuzedeel mbo. Zorg en technologie. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0137
Keuzedeel mbo Zorg en technologie gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0137 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn en sport Op: 26-11-2015
Nadere informatieMensen met licht verstandelijke beperking met moeilijk verstaanbaar gedrag
Keuzedeel mbo Mensen met licht verstandelijke beperking met moeilijk verstaanbaar gedrag behorend bij één of meerdere kwalificaties mbo Op dit moment is een wijziging van de WEB in voorbereiding waarmee
Nadere informatieOndersteunen bij persoonlijke basiszorg
Beoordelingseenheid A Proeve van Bekwaamheid Ondersteunen bij persoonlijke basiszorg Crebonummer 95530 en 95520 Opleiding Verzorgende IG Kwalificatieniveau 3 MBO Verpleegkundige Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL
Nadere informatieDOMEIN ZORG, WELZIJN, SPORT & BEWEGEN EN VEILIGHEID
DOMEIN ZORG, WELZIJN, SPORT & BEWEGEN EN VEILIGHEID Onderwijseenheid en KSB-niveau Kerntaken 1,2 en 3 Werkprocessen 1.1, 1.5,2.1,2.2, 3.2,3.3 Niveau 2 Crebo 92640 Praktijkexamen Helpende Zorg en Welzijn
Nadere informatieNul- en voortgangsmeting met voorwaardelijke opdrachten Commercie niveau 3
Nul- en voortgangsmeting met voorwaardelijke opdrachten Commercie niveau 3 Basisdeel - Kerntaak 1 Onderzoekt de markt en doet voorstellen voor commercieel beleid deelnemer bedrijf praktijkopleider school
Nadere informatieZorginnovaties en technologie
Keuzedeel mbo Zorginnovaties en technologie gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0138 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn en sport
Nadere informatieProeve van bekwaamheid Commercie niveau 3 met voorwaardelijke meting. Basisdeel - Kerntaak 3 Zorgt voor relatiebeheer en klantenservice
Proeve van bekwaamheid Commercie niveau 3 met voorwaardelijke meting Basisdeel - Kerntaak 3 naam examenkandidaat : naam 1 e examinator (school) : crebonummer : 25134 (CM) cohort : vanaf 2015-2016 versie
Nadere informatieBeroepsgerichte Examens Consortium Beroepsonderwijs serie 2014 Zorg & Welzijn Instructie voor de examenkandidaat
Beroepsgerichte Examens Consortium Beroepsonderwijs serie 2014 Zorg & Welzijn Instructie voor de examenkandidaat Inleiding In dit document staat informatie die je nodig hebt wanneer je aan de slag gaat
Nadere informatieVoorwoord Bieden van zorg en ondersteuning op basis van een werkplanning
Voorwoord Voor u ligt een proeve van bekwaamheid voor de opleiding Helpende Zorg & Welzijn, niveau 2, voor de kerntaak 1: Bieden van zorg en ondersteuning op basis van een werkplanning Deze proeve sluit
Nadere informatieGeneesmiddelenkennis
Keuzedeel mbo Geneesmiddelenkennis gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0043 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn en sport Op: 26-11-2015
Nadere informatieOpleidingsgebied ICT. Niveau Beginnend *zie omschrijving beoordelingscriteria Gevorderd* Bekwaam* Werkproces(sen) Beoordeling* 1 e 2 e eind
Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak ICT- en mediabeheer 2012-2013 Kerntaak 2: Implementeren van (onderdelen van) informatie- of mediasystemen Kwalificatie en crebocode ICT-beheerder 95321
Nadere informatiemarktverkenningen en marktonderzoeken Proeve van bekwaamheid (leerbedrijf) Examenproject (gesimuleerde beroepsomgeving)
Opleidingsgebied Commercieel dossier en kerntaak Medewerker marketing en communicatie 2009 2010/2010 2011/2011 2012/2012 2013 en crebocode 90532 Toetsnaam en toetscode* Assisteert bij het opzetten en uitvoeren
Nadere informatie1. Algemene informatie over de kwalificatie. A. Functienaam Wellnessmasseur (NGS) 1
Kwalificatieprofiel Wellnessmasseur Versie 04-04-2014, gebaseerd op Servicedocument 2008 en doorvertaling keuzedeel mbo 2013 sportmasseur. Format KSS 2012 1. Algemene informatie over de kwalificatie A.
Nadere informatieVOORTGANGSRAPPORTAGE PRAKTIJK KINDEROPVANG BBL vlg het Kwalificatiedossier 2011
VOORTGANGSRAPPORTAGE PRAKTIJK KINDEROPVANG BBL vlg het Kwalificatiedossier 2011 K1: Pedagogisch werker = 3; de gewoon getypte onderdelen behoren bij de kwalificatie van niveau 3 en van niveau 4. K2: Gespecialiseerd
Nadere informatieEen verslag van coachende begeleidingsgesprekken met een klasgenoot over de leerdoelen en leerpunten tijdens de stage.
Specificaties Medewerker maatschappelijke zorg Titel: Soort: Werksituatie: Eindproduct: Coachend begeleiden en sociaal activeren Cursus Gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg, verslavingszorg,
Nadere informatieOPLEIDING HELPENDE ZORG EN WELZIJN TOETS BEROEPSOPDRACHT. Beroepstaak C Helpen bij (sociale) activiteiten. Niveau Startbekwaam
OPLEIDING HELPENDE ZORG EN WELZIJN TOETS BEROEPSOPDRACHT Uitvoeren van groepsactiviteiten met zorgvragers (Verpleeg- en verzorgingshuiszorg & thuiszorg) Beroepstaak C Helpen bij (sociale) activiteiten
Nadere informatieKwalificatieprofiel NGS Sportmasseur
Kwalificatieprofiel NGS Sportmasseur 2013, NGS Nederlands Genootschap voor Sportmassage Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand
Nadere informatieInstructie Praktijkopleider of BPV Beoordelaar
Instructie Praktijkopleider of BPV Beoordelaar Ontwikkelingsgericht Praktijkbeoordelen.nl DOSSIER : Alle DOSSIERCREBO : Alle KWALIFICATIE : Alle KWALIFICATIECREBO : Alle NIVEAU : Alle COHORT : Vanaf 2015
Nadere informatieKerntaak 1: Voert onderhoud uit
Kerntaak 1: Voert onderhoud uit Werkproces 1.1: Bereidt onderhoudsopdracht voor De ontvangt de opdracht om onderhoud uit te voeren aan een fiets. Deze ontvangt hij vaak direct van de klant, zonder tussenkomst
Nadere informatieKerntaak 1: Voert frontoffice activiteiten uit in de recreatieaccommodatie
Kerntaak 1: Voert frontoffice activiteiten uit in de recreatieaccommodatie Werkproces 1.1: Treedt op als centraal aanspreekpunt De ontvangt gasten, begroet hen en staat hen vriendelijk te woord. Hij inventariseert
Nadere informatie1 Inleiding Wie, wat, waar en waarom Opleiding in het kort Inschrijving Visie op onderwijs... 9
Studiegids SOD-I Inhoudsopgave 1 Inleiding... 4 2 Wie, wat, waar en waarom... 5 3 Opleiding in het kort... 6 4 Inschrijving... 8 5 Visie op onderwijs... 9 6 Inhoud van de opleiding SOD-I... 11 7 Organisatie...
Nadere informatie2. Uitvoeren van organisatie- en professiegebonden taken. Oordeel voldoende / onvoldoende * Instelling: Fase: 1 2 3*
Competentiekaart verzorgende IG (de eisen ten aanzien van loopbaan en de burgerschapsdimensies zijn in de kaart verwerkt, behalve de politiek-juridische dimensie die geheel op school wordt behandeld) Competentiekaart
Nadere informatieFunctiecompetentieprofiel Praktijkopleider
Functiecompetentieprofiel Praktijkopleider Inhoudsopgave 1 Inleiding... 2 2 Algemene opmerkingen... 3 3 Korte typering... 4 4 Overzicht van de werkprocessen... 5 5 Kerntaken en werkprocessen... 7 1 Inleiding
Nadere informatie1e Autospuiter. Crebonummer PvB 01 8SPU-D01SO. Voorbewerken en spuiten van ondergronden. Handleiding Proeve van Bekwaamheid.
1e Autospuiter Crebonummer 91780 PvB 01 8SPU-D01SO Voorbewerken en spuiten van ondergronden Handleiding Proeve van Bekwaamheid Voor de deelnemer Handleiding PvB Carrosserietechniek voor de deelnemer 1
Nadere informatieDeelnemersinformatie Beoordeling Eerste Autotechnicus. Crebocode 93420, dossier 2013-2014
Deelnemersinformatie Beoordeling Eerste Autotechnicus Deelnemersinformatie Beoordeling Eerste Autotechnicus Versie 130901 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Kerntaken, werkprocessen en competenties... 3 Wat
Nadere informatieCommuniceren met de doelgroep voor OA en PW Kinderopvang
Specificaties Onderwijsassistent Titel: Soort: Werksituatie: Eindproduct: Communiceren met de doelgroep voor OA en PW Kinderopvang Training Kinderdagverblijf, BSO of basisschool Demonstratie Niveau: 4
Nadere informatieProeve van Bekwaamheid. Onderzoeken en presenteren. Crebonummer 93500. Opleiding Onderwijsassistent Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL
Proeve van Bekwaamheid Onderzoeken en presenteren Crebonummer 93500 Opleiding Onderwijsassistent Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL EXAMENBANK PROVE2MOVE Kwalificatiedossier 2012-2013 Inhoudsopgave Inleiding
Nadere informatieVoorbeeld Praktijkopdracht. Bibliotheekmedewerker niveau 4
Voorbeeld Praktijkopdracht Bibliotheekmedewerker niveau 4 Betreft: Dagelijkse werkzaamheden coördineren Kwalificatiedossier Medewerker informatiedienstverlening 2011-2012 Kwalificatie Bibliotheekmedewerker
Nadere informatie1. Algemene informatie over de kwalificatie. A. Functienaam Sportmasseur (NGS) 1
Kwalificatieprofiel Sportmasseur (NGS0084) Versie 04-04-2014, gebaseerd op Servicedocument 2008 en keuzedeel mbo sportmassage (geldend vanaf 01-08-2013) Vastgesteld HB 11-1-2017 Format KSS 2012 1. Algemene
Nadere informatie1.2.1 Begeleidt sporters bij toetsen/evenementen; Waarborgt de hygiëne; Maakt afspraken; Handelt formaliteiten af.
Protocol PVB 1.2 Zorgen voor maatregelen Inleiding Om het door stichting NSA en NOC*NS erkende diploma Leider Sportieve Recreatie 1 te behalen, moet je twee kerntaken op niveau 1 beheersen. Door met succes
Nadere informatieGehandicaptenzorg, woonbegeleiding, activiteitenbegeleiding, zorgcoördinatie.
Specificaties Medewerker maatschappelijke zorg Titel: Soort: Werksituatie: Eindproduct: Kwaliteitszorg voor MZ Cursus Gehandicaptenzorg, woonbegeleiding, activiteitenbegeleiding, zorgcoördinatie. Een presentatie
Nadere informatieKwalificatieprofiel NGS Wellnessmasseur
Kwalificatieprofiel NGS Wellnessmasseur 2013, NGS Nederlands Genootschap voor Sportmassage Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd
Nadere informatieSpecificaties. Medewerker maatschappelijke zorg. Verdieping doelgroepen
Specificaties Medewerker maatschappelijke zorg Titel Soort Werksituatie Verdieping doelgroepen Cursus Medewerkers maatschappelijke zorg zijn werkzaam in instellingen voor wonen, dagbesteding en vrije tijd
Nadere informatieEXAMENPLAN 2016 Persoonlijk Begeleider specifieke doelgroepen (PBSD)
Examinator school Examinator BPV School BPV Aantal gelegenheden Duur examen EXAMENPLAN 2016 Persoonlijk Begeleider specifieke doelgroepen (PBSD) Naam kwalificatie Crebonr. Kwalificatie Leerweg Cohort Startdatum
Nadere informatieOpleidingsgebied ICT. Niveau Beginnend *zie omschrijving beoordelingscriteria Gevorderd* Bekwaam* Werkproces(sen) Beoordeling* 1 e 2 e eind
Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak ICT medewerker 2012-2013 Kerntaak 1: Installeren van hard- en software Kwalificatie en crebocode Medewerker beheer ICT 95070 Leeromgeving Buitenschools
Nadere informatieOPLEIDING ZORGHULP TOETS BEROEPSOPDRACHT. Beroepstaak A Hulp bij huishouden en wonen. Niveau Gevorderd
OPLEIDING ZORGHULP TOETS BEROEPSOPDRACHT Huishoudelijke zorg op maat. (Thuiszorg) Beroepstaak A Hulp bij huishouden en wonen. Niveau Gevorderd Toets BT A gevorderd Zorghulp Thz 08-2011 Albeda College Branche
Nadere informatieExamenmatrijs Proeve van Bekwaamheid
Examenmatrijs Proeve van Bekwaamheid Algemene informatie Examenmatrijs code Vaststellingsdatum 15-12-2015 Kwalificatiedossier en cohort Veiligheid en Vakmanschap 2016 en verder Profiel en crebocode Kerntaak
Nadere informatie