Formulier Beoordeling Proeve van Bekwaamheid

Transcriptie

1 Formulier Beoordeling Proeve van Bekwaamheid Eerste Monteur Vliegtuigonderhoud, crebo Naam student: Inschrijfnummer: ROC en contactpersoon ROC: / BPV-bedrijf en contactpersoon: / Kwalificatiedossier Vliegtuigonderhoud Kwalificatie Eerste Monteur Vliegtuigonderhoud Cohort 2015 en 2016 Crebonummer Niveau 3 Kerntaak en werkprocessen Kerntaak P2-K2: Geeft functioneel leiding Profieldeel W1. Neemt deel aan werkoverleg W2. Begeleidt medewerkers bij de uitvoering van de werkzaamheden W3. Controleert resultaten van de werkzaamheden en rondt de werkzaamheden af De basis voor dit formulier is gelegd binnen de samenwerkingsprojecten van ROC s, bedrijven, InstallatieWerk, OTIB/RBPI, Uneto-VNI en Batouwe Arnhem in de provincies Gelderland, Overijssel en Zuid-Holland, waarna het format is overdragen aan de MEI. Het formulier kwam mede tot stand met inzet en financiering van de deelnemers van MEI en de opleidings- en ontwikkelingsfondsen OOM en OTIB. EsMEI V-EMV niv 3 - P2-K2 - Beoordeling PvB cohort Gevalideerd PAGINA 1 VAN 10

2 Formulier Beoordeling Proeve van Bekwaamheid - Informatie Het examen van de opleiding bestaat uit een of meer Proeven van Bekwaamheid. Hiermee sluit je het beroepsgerichte deel van de opleiding af. Door het uitvoeren van een Proeve van Bekwaamheid laat je zien dat je de kennis, de vaardigheden en het gedrag bezit die je nodig hebt als beginnende beroepsbeoefenaar. Tijdens de uitvoering van de Proeve van Bekwaamheid word je beoordeeld met het Formulier Beoordeling Proeve van Bekwaamheid. Per Kerntaak is er een formulier. Een Kerntaak bestaat uit een aantal werkprocessen. Ieder werkproces heeft in het beoordelingsformulier een eigen pagina. Per werkproces kun je op de voorkant lezen: wat er wordt beoordeeld en hoe dit gebeurt (onder het kopje Beoordelingsvorm); wat de beoordelingscriteria zijn (onder het kopje Beoordelingscriteria). De cijfertjes achter een beoordelingscriterium verwijzen naar de achterkant van de pagina. Daar staat welke kennis, vaardigheden en gedrag bij een beoordelingscriterium horen. Je wordt op verschillende momenten op verschillende manieren door meer mensen beoordeeld. Beoordeling van een Beoordelingscriterium De beoordelaars beoordelen elk Beoordelingscriterium met een Onvoldoende of Voldaan: Onvoldoende = je prestatie is onder het vereiste niveau. Je hebt niet voldaan aan het criterium. Er zijn veel tekortkomingen. Er zijn veel verbeterpunten Voldaan = je prestatie is op het vereiste niveau. Je hebt voldaan aan het criterium. Er zijn geen of minimale verbeterpunten Als je een onvoldoende beoordeling krijgt, legt de beoordelaar uit waarom dat zo is. Beoordeling van een werkproces De beoordelaars beoordelen elk werkproces met een Onvoldoende, Voldoende of Goed: Onvoldoende = je hebt niet Voldaan aan minstens 75% van de beoordelingscriteria en/of je hebt niet voldaan aan de cruciale criteria, herkenbaar aan de rode pijltjes ( ) Voldoende = je hebt Voldaan aan minstens 75% van de beoordelingscriteria én je hebt Voldaan aan alle cruciale beoordelingscriteria, herkenbaar aan de rode pijltjes ( ) Goed = je prestatie in het werkproces is uitstekend en ligt boven het vereiste niveau. Je hebt ruimschoots Voldaan aan álle beoordelingscriteria. Er zijn voor het gehele werkproces geen of minimale verbeterpunten. Beoordeling van een Kerntaak: De beoordelaars beoordelen elke Kerntaak met een Onvoldoende, Voldoende of Goed: Onvoldoende = je hebt niet voor alle werkprocessen een Voldoende Voldoende = je hebt voor alle werkprocessen minstens een Voldoende en maximaal 50% van de werkprocessen is Goed Goed = je hebt voor alle werkprocessen minstens een Voldoende en meer dan 50% van de werkprocessen is Goed. In de Informatie voor de student, die bij dit formulier hoort, kun je uitgebreid lezen over hoe de Proeve van Bekwaamheid wordt beoordeeld. EsMEI V-EMV niv 3 - P2-K2 - Beoordeling PvB cohort Gevalideerd PAGINA 2 VAN 10

3 Student BPV-bedrijf Studentnummer P2-K2-W1 Neemt deel aan werkoverleg Beoordelingsvorm Beoordelingscriteria Beoordeling O V Z.O.Z. Observatie: Deelnemen aan werkoverleg Neemt initiatief voor overleg met betrokkenen. Informeert hen feitelijk correct over de voortgang van zijn werkzaamheden. Beantwoordt vragen vakinhoudelijk correct. Houdt zich aan zijn bevoegdheden 1, 4-6, 8,11 Geeft duidelijke instructies over de werkvolgorde, de uitvoering en daarbij behorende veiligheidsaspecten 2,3, 9-12 Product: (Digitale) werkmap (in combinatie met werkproces W3 van P2-K2) Bevat alle gemaakte afspraken uit het werkoverleg. De afspraken zijn duidelijk Bevat een planning van de uit te voeren werkzaamheden. De planningsafspraken met derden zijn hierin correct verwerkt. Werkzaamheden zijn logisch op elkaar afgestemd 4,7,8 7,8, 10 Aantal criteria = 4, waarvan Onvoldoende en Voldaan: Resultaat werkproces Onvoldoende = Er is niet Voldaan aan 3 criteria Voldoende = Er is Voldaan aan minstens 3 criteria Goed = Aan álle criteria is Voldaan én het werkproces is uitstekend uitgevoerd Opmerkingen / Toelichting / Argumentatie van de beoordeling (altijd invullen bij onvoldoende) EsMEI V-EMV niv 3 - P2-K2 - Beoordeling PvB cohort Gevalideerd PAGINA 3 VAN 10

4 Omschrijving, gedrag en resultaat Benodigde vakkennis en vaardigheden P2-K2-W1 Neemt deel aan werkoverleg Resultaat: De verschillende werkzaamheden zijn bekend en op elkaar afgestemd. De toegewezen collega s weten wat er van hen verwacht wordt 1. De Eerste Monteur Vliegtuigonderhoud zorgt er uit zichzelf voor dat alle betrokken partijen goed geïnformeerd zijn over zijn werkzaamheden 2. Hij informeert de aan zijn werkzaamheden toegewezen medewerker(s) over het uit te voeren werk 3. Hij geeft de hem toegewezen medewerkers duidelijke instructies over het uit te voeren werk 4. De Eerste Monteur Vliegtuigonderhoud wisselt informatie over zijn werkzaamheden uit met collega s zowel binnen als buiten het eigen vakgebied en stemt de planning van zijn werk af met die van hen 10. Beschikt minimaal over vakkennis gebaseerd op de relevante EASA Part-66 modules 11. Beschikt over kennis van relevante instructies, procedures en bevoegdheden bij vliegtuigonderhoud 12. Kan coaching-vaardigheden toepassen zoals het geven van uitleg en het voordoen van vaardigheden op basis van de eigen deskundigheid Kan sociale vaardigheden toepassen en samenwerken in relatie tot functioneel leidinggeven 5. Hij informeert hen over de voortgang van zijn werkzaamheden 6. Hij neemt informatie van derden snel en gemakkelijk in zich op en beantwoordt adequaat vragen voor zover dat binnen zijn bevoegdheden past 7. Hij zorgt ervoor een planning te maken die past bij de planning van derden 8. De verschillende werkzaamheden zijn bekend en op elkaar afgestemd 9. De toegewezen collega s weten wat er van hen verwacht wordt EsMEI V-EMV niv 3 - P2-K2 - Beoordeling PvB cohort Gevalideerd PAGINA 4 VAN 10

5 Student BPV-bedrijf Studentnummer P2-K2-W2 Begeleidt medewerkers bij de uitvoering van de werkzaamheden Beoordelingsvorm Beoordelingscriteria Beoordeling O V Z.O.Z. Observatie: Begeleiden Geeft zijn collega's uitleg en aanwijzingen over de uit te voeren inspecties, het verhelpen van eenvoudige storingen, procedures en veiligheid 1, 7-10 Deelt zijn kennis en ervaring. Beantwoordt vragen vakinhoudelijk correct. Demonstreert zo nodig wat er moet gebeuren. Geeft duidelijke toelichting tijdens het demonstreren 2,3, 7-10 Observatie: Aansturen Geeft zelf het goede voorbeeld. Behandelt iedereen rechtvaardig wat betreft omgang met elkaar en bij de uitvoering van de werkzaamheden 4,11 Controleert het resultaat van de werkzaamheden. Corrigeert waar nodig. Geeft heldere, eerlijke en constructieve feedback en zet hen aan zelf met oplossingen te komen 5-7, 11 Eindgesprek (in combinatie met werkproces W3 van P2-K2) Beargumenteert wat de aandachtspunten zijn voor het inspecteren en verhelpen van eenvoudige storingen. Toont voldoende vakkennis van kwaliteitseisen Beargumenteert welke procedures, wetten en veiligheidsvoorschriften moeten worden gevolgd bij het inspecteren en verhelpen van eenvoudige storingen. Toont voldoende kennis van relevante wet- en regelgeving 1,10 1, 8-10 Aantal criteria = 6, waarvan Onvoldoende en Voldaan: Resultaat werkproces Onvoldoende = Er is niet Voldaan aan 5 criteria Voldoende = Er is Voldaan aan minstens 5 criteria Goed = Aan álle criteria is Voldaan én het werkproces is uitstekend uitgevoerd Opmerkingen / Toelichting / Argumentatie van de beoordeling (altijd invullen bij onvoldoende) EsMEI V-EMV niv 3 - P2-K2 - Beoordeling PvB cohort Gevalideerd PAGINA 5 VAN 10

6 Omschrijving, gedrag en resultaat Benodigde vakkennis en vaardigheden P2-K2-W2 Begeleidt medewerkers bij de uitvoering van de werkzaamheden Resultaat: De begeleide medewerkers zijn voorzien van de nodige informatie en ontwikkelen zich verder als vakman 1. De Eerste Monteur Vliegtuigonderhoud geeft zijn collega's uitleg en aanwijzingen over de uit te voeren inspecties aan vliegtuigen, vliegtuigsystemen en/of - componenten en het verhelpen van eenvoudige storingen 2. Hij beantwoordt hun vragen en demonstreert zo nodig wat er moet gebeuren 3. De Eerste Monteur Vliegtuigonderhoud deelt kennis en ervaring met zijn collega's en geeft deskundig en adequaat antwoord op hun vragen 4. Hij geeft zelf het goede voorbeeld en behandelt iedereen rechtvaardig wat betreft omgang met elkaar en bij de uitvoering van de werkzaamheden 5. Hij controleert het resultaat van de werkzaamheden van de minder ervaren collega, corrigeert deze waar nodig, maar geeft hen voldoende ruimte om te leren 6. Hij spreekt collega s aan als daar aanleiding voor is, geeft heldere, eerlijke en constructieve feedback en zet hen aan zelf met oplossingen te komen 8. Beschikt minimaal over vakkennis gebaseerd op de relevante EASA Part-66 modules 9. Beschikt over kennis van feiten en algemene begrippen van relevante arbo-, veiligheids- en milieuregelgeving Beschikt over kennis van feiten, begrippen en methoden van relevante wet- en regelgeving zoals van EASA 10. Beschikt over kennis van feiten en algemene begrippen en de werking van een kwaliteitssysteem Beschikt over kennis van relevante instructies, procedures en bevoegdheden bij vliegtuigonderhoud Beschikt over specialistische kennis van relevante bedrijfsvoorschriften en het bedrijfskwaliteitssysteem 11. Kan feedback geven als onderdeel van functioneel leidinggeven Kan sociale vaardigheden toepassen en samenwerken in relatie tot functioneel leidinggeven 7. De begeleide medewerkers zijn voorzien van de nodige informatie en ontwikkelen zich verder als vakman EsMEI V-EMV niv 3 - P2-K2 - Beoordeling PvB cohort Gevalideerd PAGINA 6 VAN 10

7 Student BPV-bedrijf Studentnummer P2-K2-W3 Controleert resultaten van de werkzaamheden en rondt de werkzaamheden af Beoordelingsvorm Beoordelingscriteria Beoordeling O V Z.O.Z. Observatie: Afronden werkzaamheden Controleert resultaten van de werkzaamheden. Houdt zich aan zijn bevoegdheden en de voorschriften. Werkt nauwkeurig én vlot 1,2, 6,7,9 Rapporteert aan zijn leidinggevende en zo nodig de certifying staff. Verstrekt alle voor hun relevante informatie. Geeft feitelijk correcte informatie 3, 6,9 Product: (Digitale) werkmap (in combinatie met werkproces W1 van P2-K2) Bevat de bevindingen uit de controle en eventueel uit te voeren vervolgwerkzaamheden. De gegevens zijn volledig en nauwkeurig vastgelegd volgens de bedrijfsvoorschriften. De workorder of Aircraft Technical Log is getekend voor goedkeuring door de leidinggevende 1,3,4, 6,9 Eindgesprek (in combinatie met werkproces W2 van P2-K2) Beargumenteert wat zijn bevoegdheden zijn bij het controleren en het aftekenen. Geeft de juiste voorbeelden van ethisch en integer handelen 5,8 Aantal criteria = 4, waarvan Onvoldoende en Voldaan: Resultaat werkproces Onvoldoende = Er is niet Voldaan aan 3 criteria en/of aan 1 cruciale ( ) Voldoende = Er is Voldaan aan minstens 3 criteria inclusief 1 cruciale ( ) Goed = Aan álle criteria is Voldaan én het werkproces is uitstekend uitgevoerd Opmerkingen / Toelichting / Argumentatie van de beoordeling (altijd invullen bij onvoldoende) EsMEI V-EMV niv 3 - P2-K2 - Beoordeling PvB cohort Gevalideerd PAGINA 7 VAN 10

8 Omschrijving, gedrag en resultaat Benodigde vakkennis en vaardigheden P2-K2-W3 Controleert resultaten van de werkzaamheden en rondt de werkzaamheden af Resultaat: Werkzaamheden met daarbij behorende administratie zijn afgerond 1. De Eerste Monteur Vliegtuigonderhoud controleert en tekent voor de verrichte werkzaamheden 2. De Eerste Monteur Vliegtuigonderhoud controleert vlot en nauwgezet binnen de voor hem geldende bevoegdheid en voorschriften, voordat hij tekent 3. Hij registreert de resultaten en eventueel uit te voeren vervolgwerkzaamheden, rapporteert aan zijn leidinggevende en informeert indien van toepassing de certifying staff over de verrichte werkzaamheden 4. Hij voert volledige en nauwkeurige informatie over de verrichte werkzaamheden in, in de daarvoor aangewezen (geautomatiseerde) administratiesystemen 7. Beschikt minimaal over vakkennis gebaseerd op de relevante EASA Part-66 modules 8. Beschikt over kennis van feiten, begrippen en methoden van relevante wet- en regelgeving zoals van EASA Beschikt over kennis van relevante instructies, procedures en bevoegdheden bij vliegtuigonderhoud 9. Beschikt over kennis van feiten en algemene begrippen en de werking van een kwaliteitssysteem Beschikt over specialistische kennis van relevante bedrijfsvoorschriften en het bedrijfskwaliteitssysteem 5. Hij benadrukt bij zijn collega s hoe belangrijk, nut en noodzaak van administreren, registreren en het melden van gemaakte fouten is 6. Werkzaamheden met daarbij behorende administratie zijn afgerond EsMEI V-EMV niv 3 - P2-K2 - Beoordeling PvB cohort Gevalideerd PAGINA 8 VAN 10

9 Student BPV-bedrijf Studentnummer Werkprocessen Waarvan: Resultaat O / V / G P2-K2-W1 Neemt deel aan werkoverleg P2-K2-W2 P2-K2-W3 Begeleidt medewerkers bij de uitvoering van de werkzaamheden Controleert resultaten van de werkzaamheden en rondt de werkzaamheden af Totaal O: Totaal V: Totaal G: Aantal werkprocessen = 3 Resultaat Kerntaak Onvoldoende = Een of meer werkprocessen zijn Onvoldoende Voldoende = Alle werkprocessen zijn Voldoende en maximaal 1 Goed Goed = Alle werkprocessen zijn Voldoende waarvan minstens 2 Goed Omrekening naar cijfers desgewenst: Aantal werkprocessen = 3 Cijfer Kerntaak 5 = Een of meer werkprocessen zijn Onvoldoende 6 = Alle werkprocessen zijn Voldoende 7 = Alle werkprocessen zijn Voldoende waarvan 1 Goed 8 = Alle werkprocessen zijn Voldoende waarvan 2 Goed 10 = Alle werkprocessen zijn Goed EsMEI V-EMV niv 3 - P2-K2 - Beoordeling PvB cohort Gevalideerd PAGINA 9 VAN 10

10 Student BPV-bedrijf Studentnummer Ondertekening Eerste beoordelaar Verklaart hierbij tevens dat hij de beoordeelde producten heeft gecontroleerd op authenticiteit Naam Functie Verantwoordelijk voor beoordeling werkproces(sen) Datum Handtekening Ondertekening Tweede beoordelaar Verklaart hierbij tevens dat hij de beoordeelde producten heeft gecontroleerd op authenticiteit Naam Functie Verantwoordelijk voor beoordeling werkproces(sen) Datum Handtekening Ondertekening Student (gezien) Verklaart hierbij tevens dat de beoordeelde producten authentiek zijn (door hem/haar zelf gemaakt) Naam Datum Handtekening EsMEI V-EMV niv 3 - P2-K2 - Beoordeling PvB cohort Gevalideerd PAGINA 10 VAN 10