Leren én werken. academie.

Transcriptie

1 Leren én werken academie.

2 Ben je ambitieus én vind je het belangrijk om jezelf te ontwikkelen? Dan biedt mténv vele mogelijkheden. Bij mténv helpen we je niet alleen aan een passende baan, wij bouwen ook graag mee aan jouw ontwikkeling. Met trots presenteren wij ons aanbod van interessante trainingen die bijdragen aan jouw carrière en persoonlijke groei. De trainingen vinden in de middag en/of avonduren plaats, dus zijn goed te combineren met een drukke werkweek. Aanmelden kan via: Professionals van mténv mogen jaarlijks een training uit deze brochure volgen. mténv bouwt met je mee!

3 Het aanbod Samenwerkingspartners Competentie ontwikkeling Persoonlijke Effectiviteit (Wisborn) Bouw & Civiel Communiceren in BIM (Solidu) Wisborn, dit bureau legt zich toe op het ondersteunen van organisaties, teams en individuen in een veranderproces. De trainingen zijn interactief, inspirerend en gericht op de praktijk. CorporatieNL, een specialistische opleider binnen de corporatiesector. CorporatieNL informeert, adviseert en leidt op. Zij verzorgen publicaties, bijeenkomsten, trainingen, kennisplatforms en adviestrajecten voor de specialisten in dit vakgebied. Projectmatig Werken (Wisborn) UAV Geïntegreerde Contracten (BOB) Timemanagement (BOB) Systems engineering (BOB) Risicobeheersing (BOB) BOB, de stichting Behartiging Opleidingen Bouwnijverheid (BOB) is een bekend opleidingsinstituut voor kaderfunctionarissen en management in de bouw. Zij verzorgen met name vakinhoudelijke en technische trainingen. ConsuManagement, biedt trainingen, consultancy en interim diensten aan voor woningcorporaties en organisaties in de commerciële sector op het gebied van de afrekening stook- en servicekosten. Woningcorporaties Algemeen Solidu Bouw en Advies, gespecialiseerd in Warmtewet (ConsuManagement) Scheiding DAEB/Niet-DAEB (CorporatieNL) BHV VOL-VCA virtueel bouwen en houdt zich voornamelijk bezig met BIM tijdens de uitvoeringsfase. Daarnaast levert Solidu een aantal aanverwante diensten, van presenteren tot implementeren, van modelleren tot controleren. Opfristraining Huurrecht (CorporatieNL) Overlastbestrijding (CorporatieNL)

4 Competentie ontwikkeling Projectmatig Werken (Wisborn) Persoonlijke Effectiviteit (Wisborn) Prijs: Driedaagse training: 1095,- p.p. (ex btw) Het succes van het project wordt voor een groot deel bepaald door de kennis, competenties en vaardigheden van de projectmedewerker. Het ontwikkelen van deze persoonlijke vaardigheden aan de hand van theorieën en casuïstiek staat centraal in deze training. In dit traject ontwikkel je in een hoog tempo kennis en vaardigheden waardoor jij beter en sneller op niveau kunt opereren binnen organisaties. De bijeenkomsten bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het realiseren van jouw persoonlijke leerdoelen. Na deze training ben je in staat om leiding te geven aan een project, op een effectieve wijze te communiceren, de opdracht en het resultaat te formuleren, het project te faseren, de risico s te overzien en het project succesvol af te ronden. De leerdoelen stel jij zelf vast door middel van een 360 assessment. Hierbij kun je denken aan de volgende leerdoelen: het stellen van prioriteiten, assertiever gedrag vertonen, omgaan met collega s, jezelf presenteren, je mening geven (in vergaderingen) etc. Je maakt een inventarisatie van je huidige werkomgeving, krijgt inzicht in je kwaliteiten en valkuilen, leert doel- en resultaatgericht werken, assertiviteit en effectief beïnvloeden. Na afloop van deze driedaagse training ben je in staat om op een professionele wijze werkrelaties te beïnvloeden. Timemanagement (BOB) Binnen de bouw is het zaak met de hoeveelheid werk van en binnen projecten gestructureerd te kunnen werken. Een flexibele werkhouding, het kunnen omgaan met de beperkte hoeveelheid tijd, controle en overzicht kunnen houden, zijn hierbij eerste vereisten. Tijdens deze training krijgt u handvaten om uw tijd beter te managen. Leerdoelen Inzicht krijgen in de verschillende oorzaken tijdproblemen; U leert structuur aan te brengen in uw werkzaamheden; Inzicht krijgen in de mogelijkheden om effectiever en/of efficiënter te worden; U krijgt inzicht in uw eigen organisatie of manier van werken en krijgt handvatten aangereikt om hierin verbeteringen in aan te brengen. Doelgroep: Personen die efficiënter en meer gestructureerd willen werken.

5 Bouw & Civiel Communiceren in BIM (Solidu) UAV Geïntegreerde Contracten (BOB) Leer communiceren in een BIM-omgeving met behulp van deze introductietraining over BCF (BIM Collaboration Format). De deelnemer leert dat BCF een hulpmiddel is voor de communicatie tijdens een BIM-proces en gedurende de levenscyclus van een bouwwerk. Het gaat hierbij om communicatie tussen mensen, met gebruik van verschillende software. Daarmee is communicatie het doel en BIM een middel. Het gebruik van de open standaard BCF, zoals in beheer en ontwikkeling bij buildingsmart, maakt het mogelijk dat er met verschillende applicaties kan worden gewerkt in combinatie met BCF. De deelnemer leert er een aantal kennen, waarmee een basis wordt gelegd voor communicatie over een bouwwerk. Veel opdrachtgevers en/of projectontwikkelaars sluiten afzonderlijke contracten met ontwerpende en uitvoerende partijen. Op deze contracten zijn de standaard voorwaarden van toepassing, zoals de UAV Steeds vaker besluiten opdrachtgevers echter om 1 partij te contracteren voor het realiseren van een bouwwerk en het meerjarig onderhoud daarvan. Contractvormen als Design & Build, Design & Contract, Turnkey en DBFMO worden zowel in de GWW/Infra als in de B&U steeds vaker gehanteerd. Dergelijke geïntegreerde contractvormen vergroten de verantwoordelijkheid van de uitvoerende partij. Als toepasselijke algemene voorwaarden bij geïntegreerde contracten is de UAV-GC ontwikkeld. Leerdoelen Na afloop bent u in staat om de meest voorkomende vragen in de dagelijkse bouwpraktijk aan de hand van de UAV-GC, tijdig te herkennen en te beantwoorden op basis van onderstaande onderwerpen: U leert het verschil tussen UAV 2012 en UAV-GC; U kent de betekenis van oplossingsvrij specificeren; U krijgt inzicht in de verschillende paragrafen van de UAV-GC zodat u zelfstandig antwoorden kunt gaan zoeken; U bent bekent met de betekenis van de Model Basisovereenkomst. Doelgroep: personen die aan de slag willen, of recent aan de slag zijn gegaan met UAV-GC maar hier nog geen training in hebben genoten.

6 Bouw & Civiel Systems engineering en systeem gerichte contractbeheersing (BOB) Risicobeheersing (BOB) Deze korte training geeft een introductie om te werken met SE en / of SCB. Wat deze methoden nu precies zijn en hoe deze werken, leert u in de cursus SE & SCB in 1 dag. U maakt op praktische wijze kennis met deze projectgereedschappen en wat er bij komt kijken. Deze training is ontwikkeld om de deelnemers te leren hoe zij risico s kunnen identificeren en op welke manier zij deze kunnen beheersen. Tijdens deze training krijgt u handvatten aangereikt om dit in kaart te kunnen brengen. Leerdoelen Inzicht krijgen in het waarom en hoe van deze methodieken; Inzicht krijgen in de belangrijkste processtappen en voorwaarden; U leert wat er van de verschillende partijen wordt verwacht en welke gereedschappen daarvoor dienen. Doelgroep: personen die aan de slag willen met systems engineering en willen weten welke stappen zij hiertoe moeten zetten. Leerdoelen Inzicht krijgen in de hoofdlijnen van projectmanagement theorieën; U leert risico s te bekijken vanuit negatieve als positieve risico s; U krijgt inzicht in de verschillende begrippen zoals risico identificatie, risicobepaling, risico analyse en risicobeheersing; U krijgt handvatten hoe om te gaan met tegenstrijdigheden in het bestek; U krijgt inzicht in het (pré-contractuele) waarschuwingsplicht van de aannemer. Doelgroep: Personen die aan de slag willen gaan met risicobeheersing en/of hierin de eerste stappen hebben gezet.

7 Woningcorporaties Warmtewet (ConsuManagement) Scheiding DAEB/Niet-DAEB (CorporatieNL) Nu de eerste afrekeningen op basis van de warmtewet aan de huurders zijn verstuurd, komt men tot de conclusie dat de wet aangepast moet worden! Welke aanpassingen zijn uiteindelijk goedgekeurd door de regering en wat zijn de praktische knelpunten? In deze training gaan de deelnemers rekenen met de actualiteiten binnen de Warmtewet. Aan de hand van diverse rekenoefeningen, laten we zien hoe je scenario s berekend op basis waarvan je een weloverwogen beslissing neemt. Elke corporatie is verplicht om haar dienst van algemeen economisch belang (DAEB) administratief te scheiden of juridisch te splitsen van haar niet-daeb activiteiten. Tijdens deze praktijkgerichte training wordt ingegaan op de keuze mogelijkheden en bijbehorende gevolgen. Tevens wordt ingezoomd op wetgeving en regelingen. Inmiddels hebben corporaties een keuze gemaakt over dit onderwerp; hoe kan daar het beste mee worden omgegaan. U leert het allemaal in deze training waarin u ook uw eigen praktijkcase kunt inbrengen. Actualisatie wet- en regelgeving Berekenen scenario s voor tarieven warmte Onderbouwen welke keuze je maakt voor de tarieven van warmte Argumentatie verzamelen om keuze te onderbouwen Presenteren en verdedigen keuze (Door het volgen van deze training behaald u vier PE-punten.) Opfristraining Huurrecht (CorporatieNL) In het huurrecht, de jurisprudentie en uw dagelijkse praktijk verandert continu erg veel. Er zijn nieuwe ontwikkelingen zoals de nieuwe Gedragsaanwijzing die u aan lastige huurders kunt geven. Van een juridisch specialist leert u in één dagdeel alles over de laatste ontwikkelingen in het moderne huurrecht. Wat is er veranderd sinds uw laatste training en wat moet u vandaag echt weten? De actuele rechten en plichten van huurders en verhuurders komen aan bod. Naderhand bent u in staat om het geleerde direct in de praktijk toe te passen.

8 Woningcorporaties Algemeen Overlastbestrijding (CorporatieNL) Tijdens deze praktische training komen verschillende aspecten van woonoverlast aan de orde. Waarom zijn corporaties er zo druk mee? Wat kunt u ertegen doen en hoe kunt u het voorkomen? Daarnaast wordt aandacht besteed aan bijzondere problematiek, zoals de toename van overlast veroorzaakt door verwarde huurders en cultuurverschillen. Naast een stukje theorie wordt er geoefend aan de hand van enkele praktische cases en er is ruimte om uw eigen casuïstiek in te Prijs: 250,- p.p. (ex btw) BHV (herhaling) VOL-VCA (herhaling) brengen. mténv academie Schipluidenlaan 4, 1062 HE Amsterdam T: +31 (0) E: marketing@mtenv.nl

9 net iets meer.