AANSPRAKELIJKHEID OP DE WERKVLOER: PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN
|
|
- Martina Segers
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 AANSPRAKELIJKHEID OP DE WERKVLOER: PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 1
2 CASE 1 Een PA stelt vast dat er wordt gewerkt zonder het dragen van de PBM s (bv. helm en veiligheidsbril) en: laat na de werkgever te adviseren verleent een fout advies (bv. vermeldt de helm en veiligheidsschoenen) verleent een onvolledig advies (bv. vermeldt enkel de helm) De sociale inspectie stelt dit vast. Kan de PA hiervoor aansprakelijk worden gesteld? PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 2
3 AANSPRAKELIJKHEID STRAFRECHTELIJKE AANSPRAKELIJKHEID BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID ALTIJD 2 VRAGEN STELLEN: Kan men strafrechtelijk aansprakelijk worden gesteld? Kan men burgerlijk aansprakelijk worden gesteld? PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 3
4 STRAFRECHTELIJKE AANSPRAKELIJKHEID BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID schending van de wet geen schade vereist artikel 1382 e.v. B.W. fout schade oorzakelijk verband PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 4
5 STRAFRECHTELIJKE AANSPRAKELIJKHEID BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID initiatief: Openbaar Ministerie initiatief: slachtoffer PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 5
6 STRAFRECHTELIJKE AANSPRAKELIJKHEID BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID sanctie: straffen gevangenisstraf geldboete alternatieve straffen verbeurdverklaring van goederen enz. sanctie: schadevergoeding PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 6
7 CASE 1 Een PA stelt vast dat er wordt gewerkt zonder het dragen van de PBM s en: laat na de werkgever te adviseren verleent een fout advies verleent een onvolledig advies De sociale inspectie stelt dit vast. Kan de PA hiervoor aansprakelijk worden gesteld? PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 7
8 CASE 1 Kan de PA strafrechtelijk aansprakelijk worden gesteld? IPA: NEEN, niet op basis van art. 81,1 WW en 128 SSW EPA: art. 81,2 WW: betwist in rechtspraak en rechtsleer, maar steeds vaker op zelfde wijze behandeld als IPA JA, wel op basis van art. 418 Sw. = onopzettelijke slagen en verwondingen komt weinig voor PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 8
9 STRAFRECHTELIJKE AANSPRAKELIJKHEID Algemeen strafrecht (Strafwetboek) van toepassing, ongeacht hoedanigheid dus ook voor preventieadviseur en milieucoördinator bv. diefstal, moord, (on)opzettelijke slagen en verwondingen PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 9
10 STRAFRECHTELIJKE AANSPRAKELIJKHEID Interne preventieadviseur artikel 81,1 WW + artikel 128 SSW, = inbreuken op de Welzijnswet of uitvoeringsbesluiten werkgever lasthebber = gedelegeerd bestuurder van de vennootschap aangestelde = de hiërarchische lijn mogelijkheid tot gezag preventieadviseur enkel adviesfunctie dus geen gezag! uitzonderingen: noodsituaties, dualiteit van functies, beperkt of tijdelijk mandaat van werkgever PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 10
11 STRAFRECHTELIJKE AANSPRAKELIJKHEID Externe preventieadviseur artikel 81,2 WW + artikel 128 SSW, = inbreuken op de Welzijnswet of uitvoeringsbesluiten geen personeel in toepassing van de WW belast met opdrachten in strijd met de WW uitgevoerd Vraag: enkel externe dienst of ook EPA? Discussie PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 11
12 CASE 1 Kan de PA burgerlijk aansprakelijk worden gesteld? Neen, want niemand heeft schade geleden! PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 12
13 CASE 2: buitencontractuele aansprakelijkheid Een PA stelt vast dat de noodknop van een machine is afgebroken doch laat na hierover advies uit te brengen aan de werkgever/opdrachtgever. De machine wordt gebruikt op een werf en loopt vast, waarna deze niet met de noodknop kan worden uitgeschakeld. Hierdoor wordt een deel van het materiaal op straat geslingerd waarbij het een voorbijganger raakt. Kan de PA hiervoor aansprakelijk worden gesteld? PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 13
14 CASE 2 Kan de PA strafrechtelijk aansprakelijk worden gesteld? Zelfde resultaat: IPA: NEEN, niet op basis van art. 81,1 WW en 128 SSW EPA: onzeker op basis van art 81,2 WW en 128 SSW JA, wel op basis van art. 418 Sw. = onopzettelijke slagen en verwondingen komt weinig voor dat men de IPA aansprakelijk stelt PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 14
15 CASE 2 Kan de PA burgerlijk aansprakelijk worden gesteld? interne PA en externe PA-WN: JA, doch enkel in geval van: bedrog of opzettelijke fout zware fout eerder gewoonlijk voorkomende lichte fout externe zelfstandige PA: JA, fout, schade, oorzakelijk verband externe preventiedienst: JA, art. 1384, al. 3 B.W. PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 15
16 BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID WG arbeidsovereenkomst slachtoffer/ derde PA-WN of MC-WN PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 16
17 BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID Artikel 1384, 3 de al. B.W.: Indien de werknemer tijdens de uitvoering van zijn arbeidsovereenkomst schade berokkent aan derden dan is de werkgever hiervoor verantwoordelijk. WG van interne PA of MC externe preventiedienst als WG van PA milieuconsultancybedrijf als WG van MC PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 17
18 BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID WG art.18 AOW arbeidsovereenkomst slachtoffer/ derde PA-WN of MC-WN PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 18
19 BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID Artikel 18 Arbeidsovereenkomstenwet: De werknemer die tijdens de uitvoering van zijn overeenkomst schade berokkent aan de werkgever of een derde, is enkel aansprakelijk voor: bedrog of opzettelijke fout zware fout rechtspraak: de fout die zo groot en buitensporig is dat ze onvergeeflijk is eerder gewoonlijk voorkomende lichte fout PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 19
20 BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID Deze beperking van art. 18 AOW geldt dus enkel voor: interne PA interne MC externe PA die WN is bij externe preventiedienst externe MC die WN is milieuconsultancybedrijf Blijft volledig aansprakelijk: externe zelfstandige PA (fout+schade+oorzakelijk verband) externe zelfstandige MC (fout+schade+oorzakelijk verband) externe preventiedienst (art. 1384, al.3 B.W.) milieuconsultancybedrijf (art. 1384, al.3 B.W.) PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 20
21 CASE 3 De milieu-inspectie controleert het bedrijf en stelt vast dat de MC heeft nagelaten het jaarverslag op te stellen: Kan de MC strafrechtelijk aansprakelijk worden gesteld? NEEN, maar het Decreet ABM voorziet wel in administratieve sancties Kan de MC burgerlijk aansprakelijk worden gesteld? NEEN, want geen schade aan derden PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 21
22 CASE 3 Kan de MC burgerlijk aansprakelijk worden gesteld? NEEN, want geen schade aan derden schade aan exploitant: IMC: enkel i.g.v. art. 18 AOW zelfstandige EMC: JA, contractuele AH EMC-WN: NEEN want contractuele AH van het milieuconsultancybedrijf PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 22
23 BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID Opdrachtgever / exploitant contract Contractuele aansprakelijkheid Contractspartij: externe zelfstandige PA externe zelfstandige MC externe preventiedienst extern milieuconsultancybedrijf PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 23
24 ADMINISTRATIEVE EN STRAFRECHTELIJKE AANSPRAKELIJKHEID VAN DE MILIEUCOÖRDINATOR 1. Administratieve sancties: geldboete tot bv. het niet geven van advies over milieu-investeringen het niet opstellen van een jaarverslag niet voldoen aan de voorwaarden voor aanstelling: kennisgeving instemming akkoord CPBW PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 24
25 CASE 4 Een MC stelt vast dat er opzettelijk afvalstoffen worden achtergelaten en meldt dit niet aan de exploitant: A. Kan de MC strafrechtelijk aansprakelijk worden gesteld? JA, titel XVI Decreet ABM B. Kan de MC administratief aansprakelijk worden gesteld, als het O.M. niet vervolgt? JA PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 25
26 CASE 4 C. Kan de MC burgerlijk aansprakelijk worden gesteld? schade aan de exploitant IMC: enkel i.g.v. art. 18 AOW zelfstandige EMC: JA, contractuele AH EMC-WN: NEEN want contractuele AH van het milieuconsultancybedrijf schade aan derde IMC: enkel i.g.v. art. 18 AOW zelfstandige EMC: JA, fout+schade+oorzakelijk verband EMC-WN: NEEN want milieuconsultancybedrijf aansprakelijk als WG (art. 1384, al. 3 B.W.) PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 26
27 ADMINISTRATIEVE EN STRAFRECHTELIJKE AANSPRAKELIJKHEID VAN DE MILIEUCOÖRDINATOR 2. Strafrechtelijke sancties: onachtzaamheid is voldoende decreet ABM: taken zeer ruim omschreven ook specifieke strafrechtelijke aansprakelijkheden: bv. opzettelijk, in strijd met de wettelijke voorschriften of vergunning, rechtstreeks of onrechtstreeks, stoffen, micro-organismen, geluid en andere trillingen of stralingen in of op water, bodem of atmosfeer inbrengt of verspreidt Indien het O.M. beslist niet te vervolgen, kan de overheid nog administratieve sanctie opleggen tot PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 27
28 CASE 4 vervolg Een MC stelt vast dat er opzettelijk afvalstoffen worden achtergelaten en meldt dit wel aan de exploitant en deze laat na te regulariseren: D. Kan de MC strafrechtelijk aansprakelijk worden gesteld? NEEN PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 28
29 CASE 5 Een PA stelt vast dat de veiligheidskap van een zaagmachine is afgebroken doch laat opzettelijk na hierover advies uit te brengen aan de werkgever. Dit veroorzaakt een arbeidsongeval bij een werknemer die hierdoor zijn hand verliest. Kan hij hiervoor aansprakelijk worden gesteld? PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 29
30 CASE 5 Kan de PA strafrechtelijk aansprakelijk worden gesteld? Zelfde resultaat: NEEN, niet op basis van art. 81,1 WW en 128 SSW JA, wel op basis van art. 398 Sw. = opzettelijke slagen en verwondingen PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 30
31 CASE 5 Kan de PA burgerlijk aansprakelijk gesteld worden? JA, want opzettelijk veroorzaakt. de verzekeraar zal het slachtoffer uitbetalen en dit terugvorderen van de PA PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 31
32 BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID burgerlijke immuniteit: slachtoffer wordt vergoed door verzekeraar en kan geen vordering meer stellen tegen: werkgever werknemers lasthebbers PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 32
33 BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID Uitzonderingen: opzet van de werkgever, werknemers of lasthebbers schade aan goederen arbeidswegongeval en verkeersongeval aansprakelijke derde PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 33
34 BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID zwaarwichtige overtredingen op de welzijnswetgeving mits voorafgaandelijke schriftelijke ingebrekestelling van de sociale inspectie tenzij de werkgever: - de veiligheidsmiddelen ter beschikking gesteld - voorafgaand schriftelijk instructie aan de werknemers PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 34
35 CASE 6 Een MC kan het niet vinden met een bezoeker tijdens de opendeurdag van het bedrijf. Na een woordenwisseling komt het tot een vechtpartij. Kan de MC hiervoor aansprakelijk worden gesteld? PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 35
36 CASE 6 Kan de MC strafrechtelijk aansprakelijk worden gesteld? JA, op basis van art. 398 Sw. = opzettelijke slagen en verwondingen Kan de MC burgerlijk aansprakelijk worden gesteld? JA, zowel bij een interne als externe MC, want niet tijdens uitvoering v/d arbeidsovereenkomst fout + schade + oorzakelijk verband PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 36
37 Annick FRET Advocaat Groene Hofstraat Boom Tel 0476/ Mail PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 37
Juridische verantwoordelijkheden /aansprakelijkheid van de preventieadviseur
Juridische verantwoordelijkheden /aansprakelijkheid van de preventieadviseur dr. Vanessa Verdeyen Docent sociaal recht & zorgrecht Vrijwillig wetenschappelijk medewerker Instituut Sociaal Recht, KULeuven
Nadere informatieUw verantwoordelijkheid bij een arbeidsongeval van een uitzendkracht
Uw verantwoordelijkheid bij een arbeidsongeval van een uitzendkracht Bron: Privésector: Wet 10 april 1971 Overheidssector: Wet 3 juli 1967 2 Soorten arbeidsongevallen Op de werkvloer/werf Van en naar het
Nadere informatiePVI 22 maart 2018 Aansprakelijkheid en arbeidsveiligheid Sofie Heyndrickx. Intro Enkele cases Strafrechtelijke aansprakelijkheid
PVI 22 maart 2018 Aansprakelijkheid en arbeidsveiligheid Sofie Heyndrickx Ezelstraat 25 B-8000 Brugge T +32[0]50 33 82 91 F +32[0]50 47 16 59 advocaten@crivits-persyn.be Schema Intro Enkele cases Strafrechtelijke
Nadere informatieInformatiefiche. Verantwoordelijkheid van de bevoegde persoon
Informatiefiche Verantwoordelijkheid van de bevoegde persoon VERANTWOORDELIJKHEID Een (ernstig) arbeidsongeval leidt zowel tot strafrechtelijke verantwoordelijkheid als burgerlijke aansprakelijkheid Strafrechtelijke
Nadere informatieARBEIDSVEILIGHEID EN AANSPRAKELIJKHEID
ARBEIDSVEILIGHEID EN AANSPRAKELIJKHEID Gouverneur Roppesingel 15 bus 1.2 (B) 3500 Hasselt T +32 11 36 09 71 F +32 11 36 08 15 steven.renette@mploy.be ERNSTIG ARBEIDSONGEVAL 1. ERNSTIG ARBEIDSONGEVAL Arbeidsongeval:
Nadere informatie1 Inleiding. Infofiche J010 04/2017. Verantwoordelijkheid van de bevoegde persoon 1/5
Infofiche J010 04/2017 Verantwoordelijkheid van de bevoegde persoon 1 Inleiding Deze fiche is bedoeld om de (wettelijke) taken van zowel de bevoegde persoon die wordt aangewezen door de werkgever die de
Nadere informatieVerantwoordelijkheid van de opdrachtgever als werkgever en gebruiker van een steiger d e steiger
Informatiefiche Verantwoordelijkheid van de opdrachtgever als werkgever en gebruiker van een steiger d e steiger Tot slot zijn er ook de gemengde overeenkomsten, die in de praktijk gangbaar zijn en die
Nadere informatieArbeidsrecht en aansprakelijkheid Sofie Heyndrickx
Arbeidsrecht en aansprakelijkheid Sofie Heyndrickx Ezelstraat 25 B-8000 Brugge T +32[0]50 33 82 91 F +32[0]50 47 16 59 advocaten@crivits-persyn.be Overzicht 1. Intro 2. Strafrechtelijke verantwoordelijkheid
Nadere informatieErnstige arbeidsongevallen Juridische implicaties
Ernstige arbeidsongevallen Juridische implicaties Sara Torrekens Advocaat Claeys & Engels Gent, 27 november 2015 Claeys & Engels Inleiding Strafrechtelijke aansprakelijkheid Van inspectie tot correctionele
Nadere informatieHet sociaal strafwetboek
Het sociaal strafwetboek Franky Blomme, sociaal inspecteurdirectiehoofd Toezicht op de Sociale Wetten 27.1.12 1 Sociaal strafwetboek Waarom een sociaal strafwetboek? 2 codificatie De codificatie van de
Nadere informatieAANSPRAKELIJKHEID. Bart ADRIAENS Advocaat-vennoot Claeys & Engels. HR BUILDERS 2 mei 2011
AANSPRAKELIJKHEID Bart ADRIAENS Advocaat-vennoot Claeys & Engels HR BUILDERS 2 mei 2011 Claeys & Engels 2009 1 Inleiding 1.1 Twee soorten aansprakelijkheid Strafrechtelijke aansprakelijkheid Risico op
Nadere informatieWelzijn op het werk & de aansprakelijkheid van lokale mandatarissen. Geert Vandenwijngaert
Welzijn op het werk & de aansprakelijkheid van lokale mandatarissen. Geert Vandenwijngaert Inhoud. Casus 1 1. Arbeidsongevallenregelgeving. 2. Arbeidsongevallen en Aansprakelijkheid. Inhoud. Casus 2 3
Nadere informatie1 Inleiding. Infofiche J009 09/2015. Verantwoordelijkheid van de opdrachtgever als werkgever en gebruiker van een steiger 1/5
Infofiche J009 09/2015 Verantwoordelijkheid van de opdrachtgever als werkgever en gebruiker van een steiger 1 Inleiding Deze fiche is bedoeld om op een niet-limitatieve wijze de (wettelijke) opdrachten
Nadere informatieinfo@sasconsult.be www.sasconsult.be
WIE SasConsult? Safety Veiligheidscoördinatie evenementen Security In de schaduw Multidisciplinair Pragmatisch WAT Inhoud van deze sessie Inhoud: Aansprakelijkheid? Wettelijke context (letter ) Gevolgen
Nadere informatieAansprakelijkheid van de preventieadviseur
Aansprakelijkheid van de preventieadviseur Sara Torrekens, Advocaat - Counsel Gits, 24 januari 2012 Claeys & Engels 2011 Inleiding Strafrechtelijke aansprakelijkheid Risico op strafvervolging voor Correctionele
Nadere informatieArbeidsveiligheid en aansprakelijkheid vijf jaar rechtspraak
Arbeidsveiligheid en aansprakelijkheid vijf jaar rechtspraak Sofie HEYNDRICKX Ezelstraat 25 B-8000 Brugge T +32[0]50 33 82 91 F +32[0]50 47 16 59 advocaten@crivits-persyn.be Overzicht 1. intro 2. strafrechtelijke
Nadere informatie15 jaar KB TMB. Ervaringen van een inspecteur
15 jaar KB TMB Ervaringen van een inspecteur Studienamiddag Prebes Boom 06.10.2016 Yves De Groeve Sociaal inspecteur TWW Oost-Vlaanderen yves.degroeve@werk.belgie.be 4 foto s - voorbeelden 2016 2 3 15
Nadere informatieBedrijfswagens: enkele arbeidsrechtelijke aspecten en courante knelpunten
Bedrijfswagens: enkele arbeidsrechtelijke aspecten en courante knelpunten Dirk Heylen advocaat-vennoot Bedrijfswagens in het arbeidsrecht: 10 courant voorkomende vragen 1. Recht van de werknemer op een
Nadere informatieHoe (on)veilig leiding geven? In CSA
Hoe (on)veilig leiding geven? In CSA Preventie November 2012 Wat is een AO? > een ongeval plotse gebeurtenis minstens één uitwendige oorzaak > bestaan van letsel minstens medische kosten of prothese >
Nadere informatieWetsontwerp tot aanvulling en wijziging van het Sociaal Strafwetboek en verscheidene bepalingen van sociaal strafrecht.
9 februari 2016 Mevrouw, Mijnheer, Wetsontwerp tot aanvulling en wijziging van het Sociaal Strafwetboek en verscheidene bepalingen van sociaal strafrecht. Voorafgaand: Het wetsontwerp tot aanvulling en
Nadere informatieInformatiefiche. Verantwoordelijkheid van de werkgever als gebruiker van een steiger
Informatiefiche Verantwoordelijkheid van de werkgever als gebruiker van een steiger Deze fiche geeft een overzicht van de taken die voortvloeien uit de welzijnsreglementering en de wettelijke contractvormen
Nadere informatieDirk Heylen. Bedrijfsauto s: juridische aspecten van een goede carpolicy
Welkom Dirk Heylen Bedrijfsauto s: juridische aspecten van een goede carpolicy Juridische aspecten van een goede carpolicy 1. De carpolicy in de relatie werkgever-werknemer. 2. Invloed van de nieuwe fiscale
Nadere informatieBURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID IN SCHOOLVERBAND. Prof. dr. Aloïs VAN OEVELEN Gewoon hoogleraar Universiteit Antwerpen
BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID IN SCHOOLVERBAND Prof. dr. Aloïs VAN OEVELEN Gewoon hoogleraar Universiteit Antwerpen INHOUD I. De begrippen burgerlijke aansprakelijkheid en strafrechtelijke II. Twee concrete
Nadere informatieCirculaire ARBEIDSONGEVALLEN
DEFINITIE art 7 DEFINITIE ERNSTIG Welzijnswet 1996 art 94bis, 1 Codex art I.6-2 DEFINITIE ARBEIDSWEGONGEVAL Een ongeval van een werknemer is een arbeidsongeval (AO) als volgende voorwaarden zijn vervuld:
Nadere informatieHulpverleningszones: tijd voor een zonaal verhaal 21 november 2016
Hulpverleningszones: tijd voor een zonaal verhaal 21 november 2016 #vvsgbwcongres Aansprakelijkheid van zonepersoneel Geert Vandenwijngaert #vvsgbwcongres De aansprakelijkheid van en voor de personeelsleden
Nadere informatieTrends binnen de verschillende pijlers van diabeteszorg = prikkels tot gedeelde kwaliteitszorg
Trends binnen de verschillende pijlers van diabeteszorg = prikkels tot gedeelde kwaliteitszorg Gent, 8 november 2011 Jan Vande Moortel Advocaat Lector recht en ethiek Wie is verantwoordelijk en waarvoor?
Nadere informatieWettelijke en juridische aspecten
Wettelijke en juridische aspecten 8 oktober 2013 Krista.dekoning@gidpbw.be 1 Europese regelgeving (p.7) Richtlijnen: - economische - sociale Omzetten in Belgisch recht bv. CE markering, PBM s 2 Belgische
Nadere informatieBurgerlijke aansprakelijkheid in schoolverband
Burgerlijke aansprakelijkheid in schoolverband Prof. dr. Alois VAN OEVELEN Gewoon hoogleraar Universiteit Antwerpen 1 BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID EN STRAFRECHTELIJKE VERANTWOORDELIJKHEID A. Begrip burgerlijke
Nadere informatieAangifte van ongeval KLEEF HIER GELE KLEVER. Ruimte voorbehouden voor het ziekenfonds. Type: GR A INT. I Identificatiegegevens van het slachtoffer
Aangifte van ongeval CHRISTELIJKE MUTUALITEIT Ruimte voorbehouden voor het ziekenfonds dossiernummer: Type: GR A INT I Identificatiegegevens van het slachtoffer 1. Naam en voornaam... Straat... nummer/bus...
Nadere informatieInhoudstafel. De Bibliotheek Sociaal Recht Larcier... Voorwoord... Voorafgaandelijk... 1
v De Bibliotheek Sociaal Recht Larcier.................................. Voorwoord...................................................... i iii Voorafgaandelijk..................................................
Nadere informatieJong en welzijn op het werk: wat als het misloopt? Casestudy. Filiep De Ketelaere afdelingsauditeur WVL Prebes - Brugge 9 oktober 2017
wat als het misloopt? Casestudy Filiep De Ketelaere afdelingsauditeur WVL Prebes - Brugge 9 oktober 2017 Wat als het misloopt arbeidsongeval kan verschillende gevolgen hebben. Dit kan ernstig zijn zodat
Nadere informatieMeer info inzake aansprakelijkheid VZW en haar bestuurders
Meer info inzake aansprakelijkheid VZW en haar bestuurders DE BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID De persoon die schade aan iemand anders veroorzaakt, is verplicht die te herstellen. Hierbij wordt een onderscheid
Nadere informatieInterimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht
Interimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht Yves De Groeve Arbeidsinspecteur FOD WASO, RD TWW Oost-Vlaanderen yves.degroeve@werk.belgie.be Studienamiddag PCBA O-Vl 21/04/2017
Nadere informatiemedische verzekeringen sinds 1944 AMMA VERZEKERINGEN Burgerlijke beroepsaansprakelijkheid loontrekkende verpleegkundigen
AMMA VERZEKERINGEN Burgerlijke beroepsaansprakelijkheid loontrekkende verpleegkundigen medische verzekeringen sinds 1944 onderlinge verzekeringsonderneming toegelaten door de Commissie voor het Bank-,
Nadere informatieBeroep doen op onderaannemers / freelancers: 5 valstrikken
Beroep doen op onderaannemers / freelancers: 5 valstrikken Dieter Dejonghe Advocaat-vennoot 14 november 2018 Vlaio (webinar) Claeys & Engels 5 valstrikken Schijnzelfstandigheid Terbeschikkingstelling Hoofdelijke
Nadere informatieJuridische aansprakelijkheid inzake brandveiligheid. Mr. Rik Honoré. Uniqum Advocaten. rik.honore@telenet.be
Juridische aansprakelijkheid inzake brandveiligheid Mr. Rik Honoré Uniqum Advocaten rik.honore@telenet.be Algemene begrippen Privaatrecht tegenover publiek recht Aanvullend recht en dwingend recht Strafrecht
Nadere informatieWat te doen na een arbeidsongeval
Wat te doen na een arbeidsongeval Ir. Pieter De Munck Adviseur-generaal TWW RD Limburg Vlaams-Brabant Arbeidsongeval Voor de toepassing van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 wordt als arbeidsongeval
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN VERZEKERING BURGERRECHTELIJKE BEROEPSAANSPRAKELIJKHEID MILIEUCOORDINATOREN EN ERKENDE MILIEUSPECIALISTEN
ALGEMENE VOORWAARDEN VERZEKERING BURGERRECHTELIJKE BEROEPSAANSPRAKELIJKHEID MILIEUCOORDINATOREN EN ERKENDE MILIEUSPECIALISTEN ARTIKEL 1 - Definities 1.1 Verzekeringnemer: de fysieke of rechtspersoon die
Nadere informatieValkuilen (en kansen) in het arbeidscontract
Valkuilen (en kansen) in het arbeidscontract 9 oktober 2012 Kaper Nooijen Advocaten 1 Proeftijdbeding 7:652 BW Voor beide partijen gelijk; Contract korter dan 1 jaar: 1mnd proeftijd; Contract onbep.tijd
Nadere informatieStrafbepalingen Wet Welzijn en Codex Sociaal Strafwetboek 1/4
Strafbepalingen Wet Welzijn en Codex Sociaal Strafwetboek 1/4 Sociaal Strafwetboek Toepassing op Wet en Codex Welzijn op het werk Strafbepalingen uit de Wet Welzijn van 1996 De artikelen 81 t.e.m. 94 zijn
Nadere informatieBETREFT: SOCIAAL STRAFWETBOEK IMPACT OP HET TOEZICHT EN DE BESTRAFFING VAN INBREUKEN OP DE WELZIJNSWETGEVING
Nr. 988 Brussel, 30 september 2011 BETREFT: SOCIAAL STRAFWETBOEK IMPACT OP HET TOEZICHT EN DE BESTRAFFING VAN INBREUKEN OP DE WELZIJNSWETGEVING 1. Doelstelling van het Sociaal Strafwetboek (SSW) 1 Bundeling
Nadere informatieAansprakelijkheid bij graafschade rol van de verzekering. Yves GHIJSELS FEDERALE Verzekering
Aansprakelijkheid bij graafschade rol van de verzekering Yves GHIJSELS FEDERALE Verzekering Karakteristiek van het risico Hoogfrequent risico met kans op grote schade Manifestatie van de schade: - herstellingskosten
Nadere informatieDe aansprakelijkheid van de CB-arts
De aansprakelijkheid van de CB-arts Raf Van Goethem Advocaat Dewallens & partners Overzicht 1. Algemene inleiding 2. Bevoegdheden van verpleegkundigen tot toedienen van vaccins 3. De aansprakelijkheid
Nadere informatieAANGIFTE VAN ONGEVAL
AANGIFTE VAN ONGEVAL A. IDENTIFICATIE VAN HET SLACHTOFFER (Vul in of plak een kleefzegel) 1. Inschrijvingsnummer bij het ziekenfonds: 2. Naam en voornaam: 2. Adres:. 4. Geboortedatum:... 5. Beroep of gewone
Nadere informatieONTSLAGMOTIVERING. Dirk Heylen
ONTSLAGMOTIVERING Dirk Heylen Inleiding / overzicht 2 1. Cao 109 van 12 februari 2014 2. Procedure 3. Wanneer wel/niet? 4. Sancties en andere gevolgen 5. Aandachtspunten Cao 109 van 12 februari 2014 recht
Nadere informatieDe Salduzwet: welke rechten hebt u bij een verhoor?
De Salduzwet: welke rechten hebt u bij een verhoor? Is er in uw bedrijf al eens een ernstig arbeidsongeval gebeurd? Dan bent u als werkgever, als lid van de hiërarchische lijn, als preventieadviseur, als
Nadere informatieHoofdelijke aansprakelijkheid bij tewerkstelling van illegale werknemers. Matthias Lommers. Spreker bio 10/2/2013
Hoofdelijke aansprakelijkheid bij tewerkstelling van illegale werknemers Matthias Lommers 0 Spreker bio Matthias Lommers +32 2 600 65 44 mlommers@deloitte.com Matthias Lommers is senior manager binnen
Nadere informatieData inwerkingtreding. Proeftijd. Overzicht wijzigingen 1-1-2015. Wijzigingen arbeidsrecht 5-12-2014
Data inwerkingtreding 1 januari 2015 1 juli 2015 1 januari 2016 Wijzigingen arbeidsrecht Bepalingen gericht op de versterking van de positie van flexibele arbeiders Nieuwe ketenregeling Herziening ontslagrecht
Nadere informatiePrioritaire voertuigen
Prioritaire voertuigen Wat doet de politierechtbank ermee? Kathleen Stinckens Rechter in de politierechtbank Leuven Inleiding Zonder ongeval Met ongeval Voor de burgerlijke rechtbank Voor de strafrechtbank
Nadere informatiePreventief alcoholen drugsbeleid in de onderneming
Preventief alcoholen drugsbeleid in de onderneming mei - juni 2009 Juridisch luik CAO n 100 & Praktische topics Sabien Lemaire senior juridisch adviseur ADMB Studiedienst 1 3 Inhoud CAO n 100 Praktische
Nadere informatieDE AANSPRAKELIJKHEID VAN DE GEBRUIKER EN HET UITZENDBUREAU VOOR EEN ARBEIDSONGEVAL VAN EEN UITZENDKRACHT BIJ DE GEBRUIKER. uiteenzetting SECURA
DE AANSPRAKELIJKHEID VAN DE GEBRUIKER EN HET UITZENDBUREAU VOOR EEN ARBEIDSONGEVAL VAN EEN UITZENDKRACHT BIJ DE GEBRUIKER uiteenzetting SECURA Brussel, 25 maart 2005 Stephanie Steylemans Met mijn hartelijke
Nadere informatieSchijnzelfstandigheid. 18 april 2012
Hoofdelijke aansprakelijkheid voor de loonschulden Schijnzelfstandigheid 18 april 2012 Hoofdelijke aansprakelijkheid voor de loonschulden (HA) HA voor de lonen Welke fase: Gepubliceerd in Staatsblad van
Nadere informatieAansprakelijkheid voor het niet-naleven van taken en verplichtingen
Burgerlijke en strafrechtelijke aansprakelijkheid Begrip aansprakelijkheid Het begrip aansprakelijkheid is een rechtsfiguur die aangeeft op grond waarvan iemand kan worden aangesproken voor het niet nakomen
Nadere informatieGewestelijke dienst. Instructie: Vul de gevraagde gegevens in OF breng een kleefbriefje van het ziekenfonds aan.
Gewestelijke dienst Ongevalsaangifte Artikel 136, 2 en 3 gecoördineerde wet van 14.7.94 Art. 295 K.B. van 3.7.96 Gelieve enkel drukletters te gebruiken, slechts één letter of cijfer per vakje te vermelden
Nadere informatieZorgnetwerken en arbeidsrecht
Zorgnetwerken en arbeidsrecht Sabine Vanoverbeke Joris De Keersmaeker I. Overzicht 1. Inleiding 2. Netwerken juridische kwalificatie 4. Ontslag WN 5. Netwerken - aansprakelijkheid 1 1. Inleiding Het Nieuwe
Nadere informatieBURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID VAN DE ARCHITECT VERBONDEN DOOR EEN ARBEIDSOVEREENKOMST
BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID VAN DE ARCHITECT VERBONDEN DOOR EEN ARBEIDSOVEREENKOMST 1) Omschrijving van de arbeidsovereenkomst Artikel 3 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten
Nadere informatieElektriekers en verzekeringen
Wel Elektriekers en verzekeringen Federale Verzekering enkele belangrijke cijfers (2012) - Balanstotaal (geconsolideerd) 2,57 miljard - Technische reserves 2,19 miljard - Totale incasso 368,47 miljoen
Nadere informatieCommunicatiekanalen in bedrijven
Communicatiekanalen in bedrijven Valérie Vervliet Federale Overheidsdienst Tewerkstelling, Arbeid en Sociaal Overleg Overleg Comité PBW vakbondsafvaardiging rechtstreekse participatie Advies preventieadviseurs
Nadere informatieWelzijn in de praktijk Toelichting van de inspectie. 20 januari 2017 ir. Tom Vermeersch sociaal inspecteur TWW- FOD WASO
Welzijn in de praktijk Toelichting van de inspectie 20 januari 2017 ir. Tom Vermeersch sociaal inspecteur TWW- FOD WASO Toelichting van de inspectie Twee delen: Nieuwigheden; Campagnes 2017: Nationaal
Nadere informatieGewestelijke dienst. a) Naam en voornaam:...
Gewestelijke dienst Ongevalsaangifte Artikel 36, 2 en 3 gecoördineerde wet van 4.7.94 Art. 24 K.B. van 3.7.96 Identificatie van de gerechtigde a) Naam en voornaam:... b) Inschrijvingsnummer bij de gewestelijke
Nadere informatieWe leven in een rechtsstaat
Juridische aspecten bij het klaarzetten en toedienen van medicatie in de thuisverpleging Oostende, 29 maart 2011 Jan Vande Moortel Juridisch adviseur NVKVV www.advamo.com We leven in een rechtsstaat Bescherming
Nadere informatieWet werk en zekerheid nieuw ontslagrecht, wat nu? Caroline van der Zwet 26 november 2015
Wet werk en zekerheid nieuw ontslagrecht, wat nu? Caroline van der Zwet 26 november 2015 Onderwerpen Kansen voor de mediator? Kort overzicht belangrijkste wijzigingen in t ontslagrecht Gronden a t/m h
Nadere informatieINLEIDING 17-3-2014. Programma. De persoonlijke aansprakelijkheid van personeelsleden
De persoonlijke aansprakelijkheid van personeelsleden Geert Decorte Els Beeckmans 27 maart 2014 Programma Inleiding Algemene principes Burgerlijke aansprakelijkheid Strafrechtelijke aansprakelijkheid Rechtsbijstand
Nadere informatieFactsheet De aansprakelijkheid van de arts
Factsheet De aansprakelijkheid van de arts Algemeen Als u vermoedt dat een beroepsbeoefenaar uw rechten heeft geschonden, kunt u hem of de zorginstelling waarbinnen hij werkt aansprakelijk stellen. Volgens
Nadere informatieDienst belast met medisch Niet noodzakelijk C., T.IV, H.VII, art. 27
Onderwerp Persoonsgebonden documenten Blootstelling- en ontsmettingstabel per individuele blootgesteld aan ioniserende straling Verantwoordelijk voor bewaring Bewaartermijn W* Reglementering (C: Codex
Nadere informatieVerantwoordelijkheid en veiligheid op de werkplek/ stageplaats. 20 oktober 2015 Veerle De Saedeleer Juridisch adviseur
Verantwoordelijkheid en veiligheid op de werkplek/ stageplaats 20 oktober 2015 Veerle De Saedeleer Juridisch adviseur Het navb binnen Constructiv (1) Navb-cnac Constructiv, kortweg het navb, is het preventie-instituut
Nadere informatiePreventiezakboekje welzijn op het werk 2009
Preventiezakboekje welzijn op het werk 2009 Samengesteld door: ir. Roger De Gruyter Afdelingshoofd Risicobeheer en preventie Lanxess Rubber NV ir. Hendrik De Lange Directeur Preventie en Interim, De Centrale
Nadere informatieOntslagprocesrecht onder de WWZ. Willem Bouwens
Ontslagprocesrecht onder de WWZ Willem Bouwens Hoofdlijnen Redelijke grond ü Art. 669 lid 1: voor opzegging is redelijke grond vereist; ü Herplaatsing binnen redelijke termijn in andere passende functie,
Nadere informatieRe-integratie van arbeidsongeschikte werknemers
Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers Congres Navorming Provinciaal Veiligheidsinstituut 9 februari 2017 Ziek zijn is als een hoop stenen op je pad. Bouw je een muur om je heen of wordt het een
Nadere informatieA R R E S T. In zake : de prejudiciële vraag betreffende artikel 1382 van het Burgerlijk Wetboek, gesteld door het Hof van Beroep te Antwerpen.
Rolnummer 2540 Arrest nr. 17/2003 van 28 januari 2003 A R R E S T In zake : de prejudiciële vraag betreffende artikel 1382 van het Burgerlijk Wetboek, gesteld door het Hof van Beroep te Antwerpen. Het
Nadere informatieWat u moet weten over schijnzelfstandigheid
Wat u moet weten over schijnzelfstandigheid Een recente wet wijzigt de wet over de schijnzelfstandigheid van 27.12.2006. Voor UnieKO de perfecte gelegenheid om de wetgeving over schijnzelfstandigheid eens
Nadere informatieBSAE- Verzekering. Towards Professional Recognition
BSAE- Verzekering Towards Professional Recognition Beroepsaansprakelijkheidsverzekering Op vraag van BSAE heeft verzekeringsmakelaar Group Casier een exclusieve verzekeringspolis beroepsaansprakelijkheid
Nadere informatieOmstandig verslag ernstig arbeidsongeval (KB 24.02.2005)
Oktober 2012 Periodieke informatie van de preventiedienst InfoRisk PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK Omstandig verslag ernstig arbeidsongeval (KB 24.02.2005) De werkgever zorgt ervoor dat zijn/haar
Nadere informatie2. De straffen die de gemeenteraad bepaalt, mogen de politiestraffen niet te boven gaan.
Gecoördineerde regelgeving Nieuwe Gemeentewet Artikel 119bis, Nieuwe Gemeenwet 1. De gemeenteraad kan straffen of administratieve sancties bepalen voor overtredingen van zijn reglementen of verordeningen,
Nadere informatieDue diligence (SPA) in de praktijk 22 oktober 2016 Personeel en arbeidsovereenkomsten
Due diligence (SPA) in de praktijk 22 oktober 2016 Personeel en arbeidsovereenkomsten 1. Hoe verloopt het onderzoek? Opvragen van: Overzicht van de loonelementen van de werknemers, incl. wijze van RSZ/fiscale
Nadere informatieHoe oprichten van een GID? Samenwerken in een Gemeenschappelijke Interne Dienst voor preventie en bescherming op het werk.
Samenwerken in een Gemeenschappelijke Interne Dienst voor preventie en bescherming op het werk. 1. Wettelijk? Hoe oprichten van een GID? WW: Art. 33.- 1. Elke werkgever is verplicht een Interne Dienst
Nadere informatieWebinar 22 maart Jean-Pierre Waeytens Secretaris-generaal
Checkin@work Webinar 22 maart 2016 Jean-Pierre Waeytens Secretaris-generaal Algemeen Wat is checkin@work? o Wettelijke verplichting o Op elektronische wijze o De aanwezigheid van alle natuurlijke personen
Nadere informatieAangifte van arbeidsongeval
Aangifte van arbeidsongeval Wet van 3 juli 1967 Uitgave 01/2002 Verzekeringsonderneming erkend onder het codenr. 0618 007/0236 04-04 Tel. (02)250 91 11 Fax (02)250 95 70 AANGIFTE VAN ARBEIDSONGEVAL Polisnummer
Nadere informatieOpgelet! Onder meer schade aan het verzekerde voertuig of de door het verzekerde voertuig vervoerde goederen, is niet verzekerd.
FIDEA MOTORFIETS - Fidea Motorfiets Het verkeer wordt dag na dag drukker en uiteraard doet u er alles aan om uzelf en uw dierbaren zo veilig mogelijk te vervoeren, maar soms loopt het toch fout. En dan
Nadere informatieRe-integratie. Dr. Valérie Vervliet. Geef me werk dat bij me past en ik hoef nooit meer te werken Confucius
Re-integratie Dr. Valérie Vervliet Adviseur beleidscel Werk minister Kris Peeters Postdoctoraal navorser Universiteit Antwerpen Geef me werk dat bij me past en ik hoef nooit meer te werken Confucius 1
Nadere informatieRonde tafel 28/09/2017: aanpassing reglementair kader medische blootstellingen. Medische Stralingsfysica
Ronde tafel 28/09/2017: aanpassing reglementair kader medische blootstellingen Medische Stralingsfysica Voornaamste wijzigingen Algemene organisatie medische stralingsfysica: dienst voor medische stralingsfysica
Nadere informatieAansprakelijkheid. ACV-Openbare Diensten juli 2014
Aansprakelijkheid ACV-Openbare Diensten juli 2014 Aansprakelijkheid overheidspersoneel Statutair overheidspersoneel De aansprakelijkheid van het statutair overheidspersoneel is geregeld in de Wet van 10
Nadere informatieVR DOC.1187/2BIS
VR 2016 2810 DOC.1187/2BIS Ontwerp van decreet houdende de implementatie van de zesde staatshervorming en houdende diverse bepalingen met betrekking tot het beleidsdomein Werk en Sociale Economie DE VLAAMSE
Nadere informatieKick-off Presidia 2015 Juridisch, administratief en boekhoudkundig kader van een vereniging. Sylvia Thienpont SBB Accountants & Adviseurs
Kick-off Presidia 2015 Juridisch, administratief en boekhoudkundig kader van een vereniging Sylvia Thienpont SBB Accountants & Adviseurs Juridisch, administratief en boekhoudkundig kader van een vereniging
Nadere informatieHoe verloopt de sanctieprocedure bij een administratieve geldboete voor minderjarigen vanaf 16 jaar? (max. 125 euro)
Hoe verloopt de sanctieprocedure bij een administratieve geldboete voor meerderjarigen? (max. 250 euro) 1. Wie kan inbreuken vaststellen? De vaststelling van een inbreuk op het gemeentelijk politiereglement
Nadere informatieHoofdelijke aansprakelijkheid sociale en fiscale schulden en hoofdelijke aansprakelijkheid lonen
Hoofdelijke aansprakelijkheid sociale en fiscale schulden en hoofdelijke aansprakelijkheid lonen 2 belangrijke controlemomenten Afsluiten van onderaannemingscontract Uitbetalen van de facturen Telkens
Nadere informatieaansprakelijkheid bij incidenten in dreven
aansprakelijkheid bij incidenten in dreven INVERDE Peter De Smedt Advocaat LDR Gent (www.ldr.be) Centrum voor Milieu-en Energierecht U.Gent Centrum Water, Oceanen en Duurzame Ontwikkeling U.Utrecht Probleemstelling
Nadere informatieHof van Cassatie van België
31 JANUARI 2017 P.16.0381.N/1 Hof van Cassatie van België Arrest Nr. P.16.0381.N 1. Y D, burgerlijke partij, 2. AG INSURANCE nv, met zetel te 1000 Brussel, E. Jacqmainlaan 53, burgerlijke partij, eisers,
Nadere informatieHoe omgaan met zorgkundigen en vertegenwoordigers op ok. Een standpunt
Hoe omgaan met zorgkundigen en vertegenwoordigers op ok. Een standpunt Blankenberge 27 maart 2009 Jan Vande Moortel Lector en advocaat AXIOMA S 1. We leven in een rechtsstaat 2. De wet is niet altijd zoals
Nadere informatieAWG Aansprakelijkheid voor Werkgevers
AWG 16-01 Aansprakelijkheid voor Werkgevers Voorwaarden verzekering Aansprakelijkheid voor Werkgevers AWG 16-01 1/4 Klik op de titels om uw informatie snel te vinden. Wilt u gedetailleerd zoeken? Klik
Nadere informatieJuridische aspecten van verpleegkundige handelingen
Juridische aspecten van verpleegkundige handelingen Gent, 1 oktober 2009 Jan Vande Moortel Lector en advocaat AXIOMA S 1. We leven in een rechtsstaat 2. De wet is niet altijd zoals ze zou moeten zijn We
Nadere informatieBack to Basics (Contrast Law) Beginselen van de strafrechtelijke verantwoordelijkheid in ondernemingscontext
Back to Basics (Contrast Law) Beginselen van de strafrechtelijke verantwoordelijkheid in Patrick Waeterinckx Advocaat balie Antwerpen Antaxius Advocaten (Off counsel) Praktijkassistent VUB en UA Docent
Nadere informatie1. Federale verzekering. 2. De aangifte arbeidsongevallen. 3. Betrokkenheid van derden
Welkom 1. Federale verzekering 2. De aangifte arbeidsongevallen 3. Betrokkenheid van derden 1. Federale verzekering De Bouwverzekeraar bij uitstek Opgericht door13 bouwondernemers sector nog steeds in
Nadere informatieVRIJWILLIGERSWERK INFORMATIEPLICHT
VRIJWILLIGERSWERK Sinds 1 augustus 2006 is de hernieuwde wet op het vrijwilligerswerk van kracht. Deze wet legt vast wat onder de vorm van vrijwilligerswerk mogelijk is en op welke manier dit dient te
Nadere informatieTWW - partner of controleur?
TWW - partner of controleur? ir. Pieter Bolle Attaché Sociaal Inspecteur TWW RD West-Vlaanderen najaar 2013 TWW - Toezicht op het Welzijn op het Werk 1 De basis De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO)
Nadere informatieRichtlijn voor strafvordering Arbeidsomstandighedenwet 1998
JU Richtlijn voor strafvordering Arbeidsomstandighedenwet 1998 Categorie: Strafvordering Rechtskarakter: Aanwijzing i.d.z.v. artikel 130 lid 4 Wet RO Afzender: College van procureurs-generaal Adressaat:
Nadere informatieI. Federaal Sociaal Strafrecht
I. Federaal Sociaal Strafrecht Deel I. Het Sociaal Strafwetboek........... 3 Wet tot invoering van het Sociaal Strafwetboek van 6 juni 2010 (Uittreksel)... 3 Boek I. De preventie, de vaststelling en de
Nadere informatieWelzijn op het Werk in 2017
22 november 2017 Welzijn op het Werk in 2017 Dr. Valérie Vervliet Adviseur beleidscel Werk minister Kris Peeters Postdoctoraal navorser Universiteit Antwerpen 1 Welzijn op het werk Wat is nieuw in 2017?
Nadere informatieRe-integratie van arbeidsongeschikte werknemers
Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers Nadine Gilis adviseur FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg Algemene Directie Humanisering van de Arbeid 1 Re-integratie op een dubbel spoor 2 mogelijke
Nadere informatieRol TWW Wet psychosociale risico s 2014
Rol TWW Wet psychosociale risico s 2014 Sandrine Schatteman Sociaal inspecteur TWW Antwerpen Kennisdirectie psychosociologie Sandrine.schatteman@werk.belgie.be Inhoud Toepassingsgebied Opdracht TWW Algemeen
Nadere informatie