Hoofdelijke aansprakelijkheid sociale en fiscale schulden en hoofdelijke aansprakelijkheid lonen
|
|
- Paula de Backer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Hoofdelijke aansprakelijkheid sociale en fiscale schulden en hoofdelijke aansprakelijkheid lonen
2 2 belangrijke controlemomenten Afsluiten van onderaannemingscontract Uitbetalen van de facturen Telkens nagaan of er geen schulden zijn op de websites! Een regeling bestaat al sinds 1999!
3 Voor welke onderaannemers? Voor al uw onderaannemers die werken in onroerende staat uitvoeren Alle onderaannemers, ongeacht paritair comité Ongeacht nationaliteit Dus niet bv. levering van bouwmaterialen
4 Regeling sociale schulden Hoofdelijke aansprakelijkheid voor sociale schulden van onderaannemer ALS Contract afgesloten met OA die sociale schulden heeft op ogenblik van afsluiten van contract Voor maximum 100% van de totale prijs van de werken Uitzondering! Als er ook aansprakelijkheid is voor fiscale schulden
5 Welke sociale schulden? Werkgevers die aangiftes niet hebben opgestuurd Meer dan euro schulden hebben Provisies niet betaald hebben Meer dan 70 euro schulden in zegelstelsel Ook voor schulden ontstaan in de loop van de uitvoering van het contract
6 Uitbetaling van de factuur Steeds nagaan of er geen sociale schulden zijn op het ogenblik van de betaling van de factuur Geldigheidsdatum op het attest Zijn er schulden? 35% van de factuur doorstorten naar de RSZ, met volgende grenzen : Nooit meer dan het bedrag van de schulden Als factuur hoger is dan euro, attest vragen aan aannemer met totale bedrag van de schulden. Als schulden hoger zijn dan in te houden bedrag of OA geeft geen attest, 35% inhouden,
7 Voorbeelden (1) Factuur verschuldigd van en onderaannemer heeft sociale schulden Hoofdaannemer houdt 35% in : euro en stort dit door aan de RSZ Onderaannemer moet niet voorafgaand verwittigd worden Onderaannemer KAN attest voorleggen waaruit blijkt dat zijn schuld kleiner is dan euro en vragen de inhouding te beperken tot het bedrag van de schuld
8 Voorbeelden (2) Factuur bedraagt euro (meer dan euro) Hoofdaannemer moet attest vragen aan de onderaannemer Onderaannemer geeft attest niet binnen 30 dagen : inhouding van 35% : euro Onderaannemer geeft attest en schuld is meer dan euro : inhouding van euro Onderaannemer geeft attest en schuld is bv euro : inhouding is beperkt tot euro Onderaannemer deelt mee dat mag worden ingehouden : euro inhouden
9 Inhouding vergeten? Sanctie Inhouding alsnog doen EN boete van 35%
10 Kan hoofdelijke aansprakelijkheid vervallen? Ja, als inhoudingen telkens correct zijn gebeurd Tip! Houd uw consultaties van de website steeds zorgvuldig bij, OOK als er geen inhouding verplicht is
11 Ben ik enkel aansprakelijk voor mijn OA? Neen, ook voor de onderaannemers die verder in de keten zijn! Eis dat uw onderaannemer u verwittigt als hij zelf een deel van zijn werk doorgeeft in onderaanneming Maak dit afhankelijk van uw goedkeuring! Zorg ervoor dat deze onder-onderaannemer(s)niet op inhoudingsplicht staan!
12 Risico op ketenaansprakelijkheid Als er een contract afgesloten wordt in de keten met een sub-onderaannemer die op JA staat Opmerking: een contract kan ook mondeling zijn! Ketenaansprakelijkheid speelt niet in geval van geen of te weinig inhoudingen (cfr. inhoudingsplicht)
13 Hoeveel kan ketenaansprakelijkheid kosten? Maximaal 100% van het contract tussen de subonderaannemers Voorbeeld: Uw rechtstreekse onderaannemer heeft betaald aan zijn onderaannemer (i.e. een onderonderaannemer van u) => de ketenaansprakelijkheid kan u euro kosten Invordering gebeurt wel chronologisch (termijn van 30 dagen)
14 Wat met buitenlandse onderaannemer? Zitten niet in databank A1 Bewijs aansluiting en geen schulden bij PDOK! Problemen in de praktijk
15 Inhoudingen praktisch betaling van de inhoudingsplicht wordt elektronisch voorbereid via website een beperkt aantal factuurgegevens elektronisch ingeven In real-time wordt er dan een gestructureerde mededeling gecreëerd, waarmee u de inhouding kan doorstorten (betalen dus) aan de RSZ. nieuwigheid verwerkt in de tool op de website van Bouwunie
16
17
18 Hoofdelijke aansprakelijkheid fiscale schulden Gelijkaardige regeling als voor de sociale schulden Hoofdelijke aansprakelijkheid voor fiscale schulden van onderaannemer ALS Contract afgesloten met OA die fiscale schulden heeft op ogenblik van afsluiten van contract Voor maximum 35% van de totale prijs van de werken Op dat ogenblik wordt hoofdelijke aansprakelijkheid voor sociale schulden herleid naar 65%
19 Welke fiscale schulden? Directe belastingen (PB, VenB, ) Verkeersbelasting, Voorheffingen (OV, RV, ) Buitenlandse belastingen, Niet betaalde bedragen in kader van hoofdelijke aansprakelijkheid Van het verleden en tijdens de uitvoering van het contract
20 Uitbetaling van de factuur Steeds nagaan of er geen fiscale schulden zijn Zijn er schulden? 15% van de factuur doorstorten naar de fiscus, met volgende grenzen : Nooit meer dan het bedrag van de schulden Als factuur hoger is dan euro, attest vragen aan aannemer met totale bedrag van de schulden. Als schulden hoger zijn dan in te houden bedrag of OA geeft geen attest, 15% inhouden,
21 Inhouding vergeten? Sanctie Inhouding alsnog doen EN boete van 15%
22 Kan hoofdelijke aansprakelijkheid vervallen? Ja, als inhoudingen telkens correct zijn gebeurd Tip! Houd uw consultaties van de website steeds zorgvuldig bij, OOK als er geen inhouding verplicht is
23 Ben ik enkel aansprakelijk voor mijn OA? Neen, ook voor de onderaannemers die verder in de keten zijn! Eis dat uw onderaannemer u verwittigt als hij zelf een deel van zijn werk doorgeeft in onderaanneming Maak dit afhankelijk van uw goedkeuring! Zorg ervoor dat deze onder-onderaannemer(s)niet op inhoudingsplicht staan!
24 Risico op ketenaansprakelijkheid Als er een contract afgesloten wordt in de keten met een sub-onderaannemer die op JA staat Opmerking: een contract kan ook mondeling zijn! Ketenaansprakelijkheid speelt niet in geval van geen of te weinig inhoudingen (cfr. inhoudingsplicht)
25 Hoeveel kan ketenaansprakelijkheid kosten? Maximaal 35% van het contract tussen de subonderaannemers Voorbeeld: Uw rechtstreekse onderaannemer heeft betaald aan zijn onderaannemer (i.e. een onderonderaannemer van u) => de ketenaansprakelijkheid kan u euro kosten Invordering gebeurt wel chronologisch (termijn van 30 dagen)
26 Wat met buitenlandse onderaannemer? Nagaan of er geen fiscale schulden zijn via attest van Belgische fiscus Buitenlandse onderaannemer vraagt dit attest aan bij: Controle Brussel Buitenland 02/
27 Inhoudingen praktisch Hoe doorstorten IBAN BE BIC PCHQBEBB van het ontvangstkantoor der bijzondere ontvangsten Vermelding: Ondernemingsnummer (onder-)aannemer, bedrag en datum factuur, naam (onder-)aannemer Bijkomende administratie bij inhouding Afschrift factuur waarop inhoudingsplicht betrekking heeft naar Ainv Arec, Voorstraat 43, 3500 Hasselt
28 Hoofdelijke aansprakelijkheid lonen In voege sinds 1 september 2013
29 Wat? Opdraaien voor de lonen van werknemers van aannemers of onder-onder-onder- aannemers Ketenaansprakelijkheid! Van toepassing op opdrachtgevers? Ja! Niet: particulier voor private doeleinden. Is wet al in voege getreden? Vanaf 1 september 2013
30 Voor welke lonen? Het loon waarop de werknemer van de (onder-onder- )aannemer recht heeft Vanaf wanneer hoofdelijk aansprakelijk? 14 dagen na het ontvangen van brief(kennisgeving) van de inspectie (TSW) 14 dagen zijn belangrijk! Hoe lang hoofdelijk aansprakelijk? Maximaal 1 jaar
31 Wat moet er met de brief van de inspectie gebeuren? De nalatige werkgever: Afschrift uithangen op elke plaats waar hij werknemers tewerkstelt De opdrachtgever/aannemer /onderaannemer die de brief gekregen heeft: Afschrift -uithangen op de werf (alle werven) waar de nalatige werkgever werken verricht
32 Het vermijden van de hoofdelijke aansprakelijkheid: Contractuele ontwijkingsmogelijkheden Onmiddellijke stopzetting overeenkomst Schadevergoeding Ontbindende voorwaarde Tip: hierbij steeds rekening houden met de 14 dagen
33 Wie kan vragen het loon te betalen? Ofwel de betrokken werknemer ofwel de inspectie Vraag tot uitbetaling kan enkel nadat men kennisgeving gekregen heeft (en na de 14 dagen vanaf ontvangst!) Aanmaning moet per aangetekend schrijven gebeuren Betaling binnen de 5 werkdagen na verzending aanmaning
34 Wat met de RSZ en BV op het loon: De hoofdelijke aansprakelijke moet dit inhouden en doorstorten Sancties: Niveau 2 Als niet binnen de 5 dagen na aanmaning loon betaald Als afschrift kennisgeving niet wordt uitgehangen Hoogte van de boete: Strafrechtelijke boete van 50 tot 500 euro (x 6) Administratieve boete van 25 tot 250 euro (x 6)
INHOUDINGSPLICHT o.a. BIJ WERKEN IN ONROERENDE STAAT
INHOUDINGSPLICHT o.a. BIJ WERKEN IN ONROERENDE STAAT Koppel draait op voor RSZ-schulden schilder: 64.000 euro boete (artikel van 04/07/2011 Livius Portaalsite voor de actieve bouwer en klusser). De Limburgse
Nadere informatieINHOUDINGSPLICHT o.a. BIJ WERKEN IN ONROERENDE STAAT
INHOUDINGSPLICHT o.a. BIJ WERKEN IN ONROERENDE STAAT Koppel draait op voor RSZ-schulden schilder: 64.000 euro boete (artikel van 04/07/2011 Livius Portaalsite voor de actieve bouwer en klusser). De Limburgse
Nadere informatieREGELING ARTIKEL 30bis: CONTROLE MEDECONTRACTANT (AANNEMER/ONDER- AANNEMER) OP SOCIALE EN FISCALE SCHULDEN
21.08.2015 REGELING ARTIKEL 30bis: CONTROLE MEDECONTRACTANT (AANNEMER/ONDER- AANNEMER) OP SOCIALE EN FISCALE SCHULDEN Opdrachtgevers en aannemers hebben de verplichting om te controleren of hun medecontractanten
Nadere informatieBericht aan de opdrachtgevers en aannemers Bewakingssector
Bericht aan de opdrachtgevers en aannemers Bewakingssector Inleiding De bepalingen van de artikelen 402 en 403 van het Wetboek van de Inkomstenbelastingen 1992 (hierna: WIB 92) werden gewijzigd door de
Nadere informatieDe inhoudingsplicht en hoofdelijke aansprakelijkheid voor sociale, fiscale en loonschulden bij overheidsopdrachten
De inhoudingsplicht en hoofdelijke aansprakelijkheid voor sociale, fiscale en loonschulden bij overheidsopdrachten Infosessie afdeling Overheidsopdrachten 3 juni 2014 Inleiding Maatregelen federale regering
Nadere informatieSchijnzelfstandigheid. 18 april 2012
Hoofdelijke aansprakelijkheid voor de loonschulden Schijnzelfstandigheid 18 april 2012 Hoofdelijke aansprakelijkheid voor de loonschulden (HA) HA voor de lonen Welke fase: Gepubliceerd in Staatsblad van
Nadere informatieBericht aan de opdrachtgevers en aannemers Bouwsector
Bericht aan de opdrachtgevers en aannemers Bouwsector Inleiding De bepalingen van de artikelen 402 en 403 van het Wetboek van de Inkomstenbelastingen 1992 (hierna: WIB 92) werden gewijzigd door de programmawet
Nadere informatieDe hoofdelijke aansprakelijkheid voor de sociale schulden. Historiek van het principe van de hoofdelijke aansprakelijkheid
De hoofdelijke aansprakelijkheid voor de sociale 1 oktober 2013 Agenda Historiek van het principe van de hoofdelijke aansprakelijkheid 2 verplichtingen (art. 30bis van de wet van 27 juni 1969) Melding
Nadere informatieHoofdelijke aansprakelijkheid voor sociale en fiscale schulden bij werken in onroerende staat uitgebreid naar de opdrachtgever.
Hoofdelijke aansprakelijkheid voor sociale en fiscale schulden bij werken in onroerende staat uitgebreid naar de opdrachtgever. Mr. Mark Fransen Advocaat mark.fransen@monardlaw.be Op wie is de nieuwe regeling
Nadere informatieWerken in onroerende staat
Werken in onroerende staat 30bis RSZ-wet Inhoudingsplicht en hoofdelijke aansprakelijkheid Aangiften van werken (AVW) Aanwezigheidsregistraties (CAW) Check-Limosa 26/10/2017 1 Agenda Art. 30bis Wet 27
Nadere informatieAangiften van werken in onroerende staat en/of gevaarlijke werken (AVW) en aanwezigheidsregistraties (CAW)
Aangiften van werken in onroerende staat en/of gevaarlijke werken (AVW) en aanwezigheidsregistraties (CAW) Event Agoria 26 maart 2015 1 Agenda Wettelijke basis Artikel 30bis van de wet van 27 juni 1969
Nadere informatieHET NIEUWE ARTIKEL 30BIS VAN DE WET VAN 27 JUNI 1969 EN DE GEVOLGEN VOOR DE OPDRACHTGEVER. Infosessie VVSG- juni 2008
HET NIEUWE ARTIKEL 30BIS VAN DE WET VAN 27 JUNI 1969 EN DE GEVOLGEN VOOR DE OPDRACHTGEVER Infosessie VVSG- juni 2008 DEFERM Jacques Adviseur PRINCEN Patrick Adviseur Inhoud van deze uiteenzetting I. Waarom
Nadere informatieBelangrijkste administratieve formaliteiten bij het uitvoeren van bouwwerken in België door een Nederlandse onderneming met eigen personeel
Belangrijkste administratieve formaliteiten bij het uitvoeren van bouwwerken in België door een Nederlandse onderneming met eigen personeel Wim Bogaert Adviseur Confederatie Bouw Antwerpen Verblijf - nationale
Nadere informatieNr. 197 3 september 2015
Nr. 197 3 september 2015 Belgisch Staatsblad Programmawet voorziet nieuwe sociale en fiscale maatregelen In het Belgisch Staatsblad van 18 augustus 2015 verscheen de lang verwachte Programmawet met daarin
Nadere informatieOnlinedienst Inhoudingsplicht
Onlinedienst Inhoudingsplicht U heeft de keuze om de onlinedienst Inhoudingsplicht te gebruiken in een onbeveiligde (A) of in een beveiligde (B) modus. A B De onlinedienst Inhoudingsplicht gebruiken in
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/14/070 BERAADSLAGING NR. 14/031 VAN 6 MEI 2014 INZAKE DE TOEGANG TOT DE GEGEVENSBANK AANWEZIGHEIDSREGISTRATIE
Nadere informatieZowel op het ogenblik van de gunning van de opdracht, als bij elke betaling zal de aanbestedende overheid de voormelde databank raadplegen.
Overheidsopdrachten: hervorming van het systeem van de registratie en van de hoofdelijke aansprakelijkheid voor de sociale en fiscale schulden van de aannemers De registratie van de aannemer op het ogenblik
Nadere informatieOnlinedienst Inhoudingsplicht (Artikel 30bis en 30ter)
Onlinedienst Inhoudingsplicht (Artikel 30bis en 30ter) U heeft de keuze om de onlinedienst Inhoudingsplicht te gebruiken in een beveiligde (A) of in een onbeveiligde (B) modus. Om toegang te krijgen tot
Nadere informatieAanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts
Aanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts Dit formulier moet opgestuurd worden naar het Participatiefonds en dat uiterlijk op
Nadere informatieDe Vlaamse Waterweg NV
De Vlaamse Waterweg NV Vereenvoudigde onderhandelingsprocedure met voorafgaande bekendmaking voor aanneming van werken Bestek nr. AAO D ALG 17-37 Offerteformulier Raamovereenkomst: Onderhoudswerken en
Nadere informatieDE HOOFDELIJKE AANSPRAKELIJKHEIDSREGLEMENTERING ANNO 2009
DE HOOFDELIJKE AANSPRAKELIJKHEIDSREGLEMENTERING ANNO 2009 Op 1 januari 2008 kende de hoofdelijke aansprakelijkheidsreglementering een serieuze metamorfose. Deze aanpassing was nodig omdat België voor het
Nadere informatieHoofdelijke aansprakelijkheid bij tewerkstelling van illegale werknemers. Matthias Lommers. Spreker bio 10/2/2013
Hoofdelijke aansprakelijkheid bij tewerkstelling van illegale werknemers Matthias Lommers 0 Spreker bio Matthias Lommers +32 2 600 65 44 mlommers@deloitte.com Matthias Lommers is senior manager binnen
Nadere informatieFormulier 2015 (Aanvraag loonkosten/kosten voor diensten 2014)
Aanvraagformulier voor tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor de kosten voor diensten voor twee of meerdere artsen die deel uitmaken van een groepering Dit formulier moet opgestuurd worden naar het
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZG16/187 BERAADSLAGING NR. 14/031 VAN 6 MEI 2014, GEWIJZIGD OP 6 SEPTEMBER 2016, INZAKE DE TOEGANG TOT DE
Nadere informatieAanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts
Aanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts Dit formulier moet opgestuurd worden naar het Participatiefonds en dat uiterlijk op
Nadere informatie: Groenonderhoud in bedrijventerrein Gullegem-Moorsele; uitbreiding noordwest INSCHRIJVINGSBILJET
1 Opdrachtgever Aard van de opdracht : Intercommunale LEIEDAL : Groenonderhoud in bedrijventerrein Gullegem-Moorsele; uitbreiding noordwest Bestek nr. : H3 GM 54 40 INSCHRIJVINGSBILJET - De ondergetekende
Nadere informatieGelet op de aanvraag van de Federale Overheidsdienst Financiën (hierna de FOD Finanaciën) ontvangen op 17/11/2008;
1/9 Sectoraal comité voor de Federale Overheid Beraadslaging FO nr 03/2010 van 21 januari 2010 Betreft: Beraadslaging betreffende de aanvraag van de FOD Financiën om aan de opdrachtgever of de aannemer
Nadere informatieTabel 1: overzicht verplichte sociale documenten
Tabel 1: overzicht verplichte sociale documenten A. SOCIALE DOCUMENTEN e documenten of aanbevolen op werf Digitale vorm Arbeidsreglement Art. 15 Wet 8/04/1965 tot instelling van de arbeidsreglementen voor
Nadere informatieNIEUWSBRIEF MAART 2016
NIEUWSBRIEF MAART 2016 1. Rappels Om boetes en rappels te vermijden raden wij u aan om telkens uw factuur tijdig aan ons te betalen. Het toezicht op de tijdigheid van uw betalingen wordt door de verschillende
Nadere informatieOns bedrijf. Onze missie
Succesvolle partnerships tot stand brengen in de Europese Unie Ons bedrijf KomFort is een bedrijf gespecialiseerd in commerciële dienstverlening. We begeleiden u stap voor stap tijdens uw samenwerking
Nadere informatieNieuwsbrief Arbeidsrecht APRIL 2012 DE SOCIALE VERKIEZINGEN KOMEN DICHTERBIJ
Nieuwsbrief Arbeidsrecht APRIL 2012 DE SOCIALE VERKIEZINGEN KOMEN DICHTERBIJ Terwijl de sociale verkiezingen dichterbij komen en de meeste procedurestappen die de sociale verkiezingen voorafgaan reeds
Nadere informatieDe elektronische aanwezigheidsregistratie: start vanaf 1 april 2014 ook voor zelfstandigen
De elektronische aanwezigheidsregistratie: start vanaf 1 april 2014 ook voor zelfstandigen Hoewel we gehoopt hadden op een tijdelijk uitstel, zal op 1 april de elektronische aanwezigheidsregistratie wel
Nadere informatieSAMENWERKINGSVORMEN IN DE BOUWSECTOR
SAMENWERKINGSVORMEN IN DE BOUWSECTOR De zin of onzin van Samenwerken? De zin of onzin van Samenwerken? Specialismen, som is meer dan geheel van de delen Vraagzijde opdrachtgevers tendens tot o Schaalvergroting
Nadere informatiePC 302: FAQ Flexi-jobs
PC 302: FAQ Flexi-jobs 1. Zijn er minimumprestaties voor flexi-jobwerknemers? 2. Kan een flexi-jobwerknemer vakantie opnemen? 3. Kan ik alleen flexi-jobwerknemers tewerk stellen als ik een geregistreerde
Nadere informatieUitkeringsaanvraag voor pleegzorgen
Uitkeringsaanvraag voor pleegzorgen Uw wenst afwezig te blijven van het werk om pleegzorgen te verstrekken aan de perso(o)n(en) die door de rechtbank, door een door de bevoegde Gemeenschap erkende plaatsingsdienst,
Nadere informatieOFFERTEFORMULIER. AANLEG VAN HET VICTORIA REGIAPARK IN GENTBRUGGE/GENT Besteknummer GD 09/2016. open aanbesteding
AANLEG VAN HET VICTORIA REGIAPARK IN GENTBRUGGE/GENT Besteknummer GD 09/2016 open aanbesteding OFFERTEFORMULIER Belangrijk: dit offerteformulier dient volledig te worden ingevuld.. Het totaalbedrag (excl.
Nadere informatieStrategisch plan voor de bouwsector. Pistes om de voorwaarden te scheppen voor een gezonde concurrentie
Strategisch plan voor de bouwsector Pistes om de voorwaarden te scheppen voor een gezonde concurrentie Vijf acties moeten tegelijkertijd worden ingevoerd: 1. Versterken van het rechtskader 2. Sensibiliseren
Nadere informatieEuropese regels inzake arbeidsmigratie uit derde landen
Europese regels inzake arbeidsmigratie uit derde landen Prof. dr. Herwig VERSCHUEREN Universiteit Antwerpen Vrije Universiteit Brussel Vleva, 16 oktober 2014 Rol EU in de arbeidsmigratie Gedeelde bevoegdheid
Nadere informatieStrijd tegen sociale dumping bij overheidsopdrachten
Strijd tegen sociale dumping bij overheidsopdrachten Bart Zoete Het Facilitair Bedrijf (Vlaamse overheid) Begrip sociale dumping Een geheel van handelingen waarbij door middel van het niet naleven van
Nadere informatieDe hoofdelijke aansprakelijkheid voor loonschulden. De Belgische regeling- de Europese regeling
De hoofdelijke aansprakelijkheid voor loonschulden De Belgische regeling- de Europese regeling Hoofdelijke aansprakelijkheid voor loonschulden I. De hoofdelijke aansprakelijkheid voor loonschulden in het
Nadere informatieAanwezigheidsregistratie Context van de nieuwe wetgeving
Aanwezigheidsregistratie Context van de nieuwe wetgeving Inhoud Lange voorgeschiedenis Flankerende maatregelen Hoe zich voorbereiden? Sancties Construbadge: stand van zaken 2 Lange voorgeschiedenis 2008:
Nadere informatieOFFERTEFORMULIER Perceel 1
BESTEK HOUDENDE DE VOORWAARDEN VOOR HET AANSTELLEN VAN EEN NOTARIS MET BETREKKING TOT DE DIENSTEN VAN JURIDISCHE AARD TEN BEHOEVE VAN DE STAD GENT Open offerteaanvraag met bekendmaking OFFERTEFORMULIER
Nadere informatieAgentschap Wegen en Verkeer Afdeling Expertise Verkeer en Telematica. Bestek 1M3D8N/15/06
Bijlage 1: offerteformulier Agentschap Wegen en erkeer Afdeling Expertise erkeer en Telematica Dossiernr : MDN/62 Bestek 1M3D8N/15/06 Omschrijving opdracht: Tellen van het vervoer van gevaarlijke stoffen
Nadere informatieProcedure voor de aanvraag en de aflevering van de identificatiekaarten
Procedure voor de aanvraag en de aflevering van de identificatiekaarten De onderneming voor alarmsystemen is verantwoordelijk voor het aanvragen van de identificatiekaarten voor hun personeelsleden (zowel
Nadere informatieChecklist: bouwsector
Checklist: bouwsector Datum Document Checklist Inleiding Deze checklist is een tool voor de mensen uit de bouwsector en biedt een antwoord op de vraag welke informatie of welke documenten een sociaal inspecteur
Nadere informatieDienst voor de bijzondere Socialezekerheidsstelsels. Aanvraag kraamgeld
Dienst voor de bijzondere Socialezekerheidsstelsels Afzender DIBISS P.B 17 Sint-Agatha-Berchem-Schweitzer BE-182 Sint-Agatha-Berchem dienst GEZINSPRESTATIES rekeningnummer BE91 96 149 1276 kantoor verzendingsdatum
Nadere informatieSAMENWERKINGSAKKOORD SIOD - BELIRIS. Een poging tot aanpak sociale fraude en sociale dumping
SAMENWERKINGSAKKOORD SIOD - BELIRIS Een poging tot aanpak sociale fraude en sociale dumping Samenwerkingsakkoord SIOD - Beliris BELIRIS : Staat in voor de realisatie van bouw-, renovatie- en restauratieprojecten
Nadere informatieA D V I E S Nr. 1.833 ----------------------------- Zitting van dinsdag 18 december 2012 ---------------------------------------------------
A D V I E S Nr. 1.833 ----------------------------- Zitting van dinsdag 18 december 2012 --------------------------------------------------- Hoofdelijke aansprakelijkheid voor loonschulden - Uitvoering
Nadere informatieWebinar 22 maart Jean-Pierre Waeytens Secretaris-generaal
Checkin@work Webinar 22 maart 2016 Jean-Pierre Waeytens Secretaris-generaal Algemeen Wat is checkin@work? o Wettelijke verplichting o Op elektronische wijze o De aanwezigheid van alle natuurlijke personen
Nadere informatieDe volledige tekst kan u onderaan terugvinden. Ter voorbereiding kan het schema gehanteerd worden.
Erkend Boekhouder-Fiscalist - 30167404 PF-ADVIES De volledige tekst kan u onderaan terugvinden. Ter voorbereiding kan het schema gehanteerd worden. De sociale inhoudingsplicht 1. Heeft de aannemer in kwestie
Nadere informatieBeroep doen op onderaannemers / freelancers: 5 valstrikken
Beroep doen op onderaannemers / freelancers: 5 valstrikken Dieter Dejonghe Advocaat-vennoot 14 november 2018 Vlaio (webinar) Claeys & Engels 5 valstrikken Schijnzelfstandigheid Terbeschikkingstelling Hoofdelijke
Nadere informatieWet van 2 oktober 2017 vergunning voor het exploiteren van een onderneming voor camerasystemen.
Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken Algemene Directie Veiligheid en Preventie Directie Private Veiligheid Aan de ondernemingen voor camerasystemen Uw contactpersoon T Uw referentie Bijlagen 02
Nadere informatieDEEL III: OFFERTEFORMULIER
18 DEEL III: OFFERTEFORMULIER VLAAMSE OVERHEID Agentschap voor Facilitair Management Afdeling Studie en Advies Boudewijngebouw Boudewijnlaan 30 - bus 60 1000 BRUSSEL OFFERTEFORMULIER Domein Adres Werk
Nadere informatieDe hoofdelijke aansprakelijkheid voor loonschulden van (onder)aannemers
Ring Bedrijvenpark Brugsesteenweg 255-8500 Kortrijk - België T +32 56 26 08 60 F +32 56 26 08 70 info@claeysengels.be Advocaten De hoofdelijke aansprakelijkheid voor loonschulden van (onder)aannemers Dieter
Nadere informatieTijdskrediet landingsbanen Aanvraag berekening beroepsverleden van 25 jaar of 35 jaar in te vullen door de werknemer
Tijdskrediet landingsbanen Aanvraag berekening beroepsverleden van 25 jaar of 35 jaar in te vullen door de werknemer Waartoe dient deze aanvraag? Het RVA-kantoor zal nagaan of u voldoet aan de voorwaarden
Nadere informatieT i e n v u i s t r e g e l s b i j s o c i a l e c o n t r o l e
T i e n v u i s t r e g e l s b i j s o c i a l e c o n t r o l e Vaak worden we gecontacteerd door werkgevers die een of andere inspectiedienst over de vloer hebben gekregen. Een sociale controle brengt
Nadere informatieAANVRAAG TOT INSCHRIJVING OP DE LIJST VAN STAGIAIRS - BEROEPSERVARING
BIV - STAGIAIR-beroepservaring / 2013 - Pagina 1 / 5 Luxemburgstraat 16 B - 1000 BRUSSEL - Tel. 02/505.38.50 - Fax 02/503.42.23 - www.biv.be AANVRAAG TOT INSCHRIJVING OP DE LIJST VAN STAGIAIRS - BEROEPSERVARING
Nadere informatieAANVRAAG OM KRAAMGELD (Model E)
Terug te sturen naar: PB 10020 1070 ANDERLECHT Ons kenmerk: Dossierbeheerder: Telefoon: 02 643 18 11 E-mail: infokbaf@attentia.be AANVRAAG OM KRAAMGELD (Model E) Met dit formulier kunt u kraamgeld aanvragen
Nadere informatieChecklist Oprichting van een vennootschap
Checklist Oprichting van een vennootschap 1. De vennootschap Omschrijving Naam van de vennootschap Gegevens Vennootschapsvorm Activiteit Adres Telefoon Telefax GSM Email Ondernemingsnummer Kapitaal / Volstorting
Nadere informatieOvereenkomst tussen advocaat en private cliënt
Overeenkomst tussen advocaat en private cliënt Tussen : Mevrouw Lynn Meeuwissen BTW-nr.: BE 0839 091 075 Kantooradres: Laagland 22 2930 Brasschaat Telefoon: +32 303 72 77 GSM: +32 493 25 45 31 Mail: advocaat@lynnmeeuwissen.be
Nadere informatiewww.weerwerkpremie.be
www.weerwerkpremie.be Handleiding bij het besluit van de Vlaamse Regering van 24 juni 2005 Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap 6/2005 Inhoud Woord vooraf 2 1. Op wie is de maatregel van toepassing? 3
Nadere informatieFlexibel personeel evenement & veiligheid. Van 2.0 naar 3.0 Risico s beperken
Flexibel personeel evenement & veiligheid Van 2.0 naar 3.0 Risico s beperken Soorten Flexibel personeel Eigen medewerkers met een tijdelijk contract Vaste uren Variabele uren Oproepcontract MET en ZONDER
Nadere informatieOndernemen in een keten (2017) Beperk uw aansprakelijkheid! advieswijzer
Ondernemen in een keten (2017) Beperk uw aansprakelijkheid! 04.08.16 advieswijzer In deze advieswijzer: Besteedt u wel eens (een deel van) aangenomen werk uit aan een ander bedrijf? Dan wordt u aangemerkt
Nadere informatiep r o v i n c i e Limburg
p r o v i n c i e Limburg D i r e c t i e Omgeving D i e n s t Wegen en Routestructuren Belangrijk aandachtspunt om te vermijden dat offertes reeds voor de openingszitting zouden geopend worden! Indien
Nadere informatieProject : VTS-site Collegestraat en O.L.V. plein 9100 Sint-Niklaas Bijzonder bestek nr. : Perceel nr. : Bouwrijp maken en strippen van het gebouw
OFFERTEFORMULIER. Project : VTS-site Collegestraat en O.L.V. plein 9100 Sint-Niklaas Bijzonder bestek nr. : Perceel nr. : Bouwrijp maken en strippen van het gebouw Bouwheer INTERWAAS Lamstraat 113 9100
Nadere informatieDEEL V: OFFERTEFORMULIER
DEEL V: OFFERTEFORMULIER VLAAMSE OVERHEID Agentschap Facilitair Bedrijf Afdeling Aankoopcentrale en Overheidsopdrachten Boudewijnlaan 30 bus 60 1000 BRUSSEL Bestek 2015/HFB/OO/32018 Open offerteaanvraag
Nadere informatieUitkeringsaanvraag voor pleegzorgen
Uitkeringsaanvraag voor pleegzorgen Uw wenst afwezig te blijven van het werk om pleegzorgen te verstrekken aan de perso(o)n(en) die door de rechtbank, door een door de bevoegde Gemeenschap erkende plaatsingsdienst,
Nadere informatieOVEREENKOMST TUSSEN ADVOCAAT EN CLIËNT TUSSEN: ... Verder genoemd de advocaat EN: ... Verder genoemd de cliënt WORDT OVEREENGEKOMEN HETGEEN VOLGT:
OVEREENKOMST TUSSEN ADVOCAAT EN CLIËNT TUSSEN: Verder genoemd de advocaat EN: Verder genoemd de cliënt WORDT OVEREENGEKOMEN HETGEEN VOLGT: Art. 1. Voorwerp van de dienstverlening en opdracht van de advocaat
Nadere informatie1 HET TOEPASSINGSGEBIED
DE HOOFDELIJKE AANSPRAKELIJKHEIDSREGLEMENTERING ANNO 2012 Op 1 januari 2008 kende de hoofdelijke aansprakelijkheidsreglementering een serieuze metamorfose. Deze aanpassing was nodig omdat België voor het
Nadere informatieAdvieswijzer. Ondernemen in een keten Beperk uw aansprakelijkheid Denk ondernemend. Denk Bol.
Advieswijzer Ondernemen in een keten Beperk uw aansprakelijkheid 15-03-2016 Denk ondernemend. Denk Bol. Besteedt u wel eens (een deel van) aangenomen werk uit aan een ander bedrijf? Dan wordt u aangemerkt
Nadere informatieBericht aan de opdrachtgevers en aannemers Vleessector
Bericht aan de opdrachtgevers en aannemers Vleessector Inleiding De bepalingen van de artikelen 402 en 403 van het Wetboek van de Inkomstenbelastingen 1992 (hierna: WIB 92) werden gewijzigd door de programmawet
Nadere informatieOmzendbrief nr 15. Flashactie in de bouwsector
Omzendbrief nr 15 19.09.2018 Flashactie in de bouwsector In de week van 24 tot en met 30 september zullen de sociaal inspecteurs van de RVA op verschillende plaatsen in ons land voor het eerst een flashcontrole
Nadere informatieNieuwsbrief 2016/1. Fiscale voordelen 2 e woning
Nieuwsbrief 2016/1 In deze nieuwsbrief komen volgende onderwerpen aan bod: - Fiscale voordelen 2 e woning - Winwinlening - Schijnzelfstandigheid - Kort gezegd Uw online pensioendossier Bijzondere rekening
Nadere informatieAanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts
Aanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts Dit formulier moet opgestuurd worden naar het Participatiefonds te laatste op 30 juni
Nadere informatieis namelijk iedere natuurlijke of rechtspersoon die anders dan in dienstbetrekking een werk van stoffelijke aard uitvoert tegen een te betalen prijs.
Besteedt u wel eens (een deel van) aangenomen werk uit aan een ander bedrijf? Dan wordt u aangemerkt als aannemer en kunt u aansprakelijk zijn voor de niet-betaalde loonheffingen van uw onderaannemers.
Nadere informatieFORMULIER EERSTE AANVRAAG VERGOEDING/VERLENGING VERGOEDING
FORMULIER EERSTE AANVRAAG VERGOEDING/VERLENGING VERGOEDING EERSTE AANVRAAG AANVRAAG TOT VERLENGING OPGELET: 1) Enkel de werken die plaats vinden in de toekomst kunnen het onderwerp vormen van een vraag
Nadere informatieAANVRAAG TOT DEELNEMING
MET REFERENTIE 2016-017 BIJLAGE 1. AANVRAAG TOT DEELNAME AANVRAAG TOT DEELNEMING Dit formulier dient volledig te worden ingevuld en rechtsgeldig ondertekend door de inschrijver. A. ALGEMENE VERBINTENIS
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZG/17/021 BERAADSLAGING NR. 17/009 VAN 7 FEBRUARI 2017 MET BETREKKING TOT DE ELEKTRONISCHE MEDEDELING VAN
Nadere informatieOFFERTEFORMULIER. Leveren en plaatse afstandsbewaking op technische infrastructuur waterlopen 2 de categorie
PROVINCIE ANTWERPEN OFFERTEFORMULIER Leveren en plaatse afstandsbewaking op technische infrastructuur waterlopen 2 de categorie Gebruikte eenheid in het inschrijvingsbiljet: EURO De ondergetekende : (Naam
Nadere informatieOpdracht projectadministratie en werfopvolging Administratieve opvolging van een bouwplaats in uitvoeringsfase
Hogeschool Gent Faculteit Natuur en Techniek Bachelor in het vastgoed - makelaardij Projectadministratie en werfopvolging Dieter Janssens Academiejaar 2016-2017 Opdracht projectadministratie en werfopvolging
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 26 juni
A D V I E S Nr. 2.088 ------------------------------ Zitting van dinsdag 26 juni 2018 ------------------------------------------- Evaluatie van de bijzondere regeling van hoofdelijke aansprakelijkheid
Nadere informatieVzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven
Vzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven BINNENSCHOOLSE KINDEROPVANG Huishoudelijk reglement 2012-2013 Inhoud Inhoud... 2 1. Voorwoord... 3 2. Algemeen... 4 2.1 Administratieve
Nadere informatieOndernemen in een keten. Beperk uw aansprakelijkheid. Whitepaper
15.03.16 Ondernemen in een keten Beperk uw aansprakelijkheid Whitepaper In dit whitepaper: Besteedt u wel eens (een deel van) aangenomen werk uit aan een ander bedrijf? Dan wordt u aangemerkt als aannemer
Nadere informatieOCMW POPERINGE. Deel 11 : Los Meubilair Algemene Offerteaanvraag.
OCMW POPERINGE BOUWEN SOCIAAL HUIS Deel 11 : Los Meubilair Algemene Offerteaanvraag. INSCHRIJVINGSBILJET / OFFERTE De ondergetekende: (naam en voornamen) Hoedanigheid of beroep:.. Nationaliteit:. Woonplaats
Nadere informatieModel E. 1. Met dit formulier kunt u kraamgeld aanvragen als: - werknemer (of ambtenaar) - zelfstandige - werkloze - invalide - gepensioneerde
Model E Infoblad 1. Met dit formulier kunt u kraamgeld aanvragen als: - werknemer (of ambtenaar) - zelfstandige - werkloze - invalide - gepensioneerde 2. Wanneer kunt u het kraamgeld aanvragen? - Het kind
Nadere informatieCOLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 58 VAN 7 JULI 1994 TOT VERVANGING VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 47 VAN 18 DECEMBER
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 58 VAN 7 JULI 1994 TOT VERVANGING VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 47 VAN 18 DECEMBER 1990 BETREFFENDE DE NA TE LEVEN PROCEDURE EN DE DUUR VAN DE TIJDELIJKE
Nadere informatieBIJLAGE: OFFERTEFORMULIER
BIJLAGE: OFFERTEFORMULIER PRIJSOFFERTE VOOR DE OPDRACHT MET ALS VOORWERP PERCEEL 1: ALGEMENE RENOVATIEWERKEN Openbare aanbesteding Belangrijk: dit offerteformulier dient volledig te worden ingevuld en
Nadere informatieWet aanpak schijnconstructies Papieren tijger of oplossing onderbetaling?
Wet aanpak schijnconstructies Papieren tijger of oplossing onderbetaling? 24 september 2015 Seminar Nétive drs. M.C. (Marco) Dijkshoorn Adviesgroep Loon- & Premieheffing Achtergrond WAS Arbeidsvoorwaarden
Nadere informatieDe opvolging van je zoektocht naar werk
De opvolging van je zoektocht naar werk Klassieke procedure > Hoe vermijd je sancties? > Wat moet je doen? > Vraag de nodige informatie! www.aclvb.be Als werkloze heb je een aantal verplichtingen. Zo moet
Nadere informatieKamervraag/vragen van de leden Ulenbelt en Van Huijm
De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 44 Fax (070) 333 40 33
Nadere informatieDit kan je eenvoudig doen door aan ons kantoor een berichtje te sturen. Dank voor de medewerking.
HOOFT-JANSSEN-CLARIE & Partners Nieuwsbrief actualiteit Editie 22 jaargang 7 Afgifte kantoor: BRUGGE 1 2 e Afdeling Stationsplein 7 Driemaandelijks Uitgiftedatum: 30/04/2000 Verantwoordelijke uitgever:
Nadere informatieIn Recht in de Onderneming nr mei 2014:
Als ondernemer krijgt u met heel wat juridische aspecten te maken. Om een helder inzicht te krijgen in deze soms moeilijke materie wijst Crivits & Persyn u graag de weg. In onze nieuwsbrief belichten we
Nadere informatieTe hanteren voor Arnold Maassen Engineering & Construction B.V. per 1 september 2000
Te hanteren voor Arnold Maassen Engineering & Construction B.V. per 1 september 2000 Artikel 1 Verplichtingen in verband met wet- en regelgeving en andere voorschriften 1. De onderaannemer is gehouden
Nadere informatieAdvieswijzer Ondernemen in een keten 2017
Advieswijzer Ondernemen in een keten 2017 Beperk uw aansprakelijkheid! Besteedt u wel eens (een deel van) aangenomen werk uit aan een ander bedrijf? Dan wordt u aangemerkt als aannemer en kunt u aansprakelijk
Nadere informatieFEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN Algemene administratie van de FISCALITEIT Inkomstenbelastingen AANGIFTE IN DE ROERENDE VOORHEFFING
Bestemd voor de Administratie Datum van ontvangst van de aangifte:.. FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN Algemene administratie van de FISCALITEIT Inkomstenbelastingen AANGIFTE IN DE ROERENDE VOORHEFFING
Nadere informatieTBS HA LOONSCHULD DIRK DE PAUW TOEZICHT OP DE SOCIALE WETTEN
1 TBS HA LOONSCHULD DIRK DE PAUW TOEZICHT OP DE SOCIALE WETTEN Provinciaal comité Oost-Vlaanderen voor de bevordering van de arbeid Studieavond 'Werken met onderaannemers' 26 oktober 2017 Toezicht op de
Nadere informatieBelastingen. Inhoud In welk land betaalt uw werknemer belasting? 2
BBZ Belastingen Uitzendbureau gevestigd in Nederland, werken in België en/of Nederland Inhoud In welk land betaalt uw werknemer belasting? 2 Wat moet u regelen voor uw werknemer? 4 Wat zijn de belastingtarieven
Nadere informatieCertiFlex: drie veilige en slimme spaarformules.
CertiFlex: drie veilige en slimme spaarformules. Uw Ethias-adviseur helpt u de formule te kiezen die het best bij u past. CERTIFLEX-8 CERTIFLEX PENSIOEN CERTIFLEX FISCAAL Integrale gvk Verzekeraar Ethias
Nadere informatieAanvraagformulier starterscontract
Aanvraagformulier starterscontract Adres Aanvragen moeten aangetekend verstuurd worden naar Stad Gent, Dienst Economie, Sint-Niklaasstraat 27/401, 9000 Gent of persoonlijk afgegeven worden tegen afgiftebewijs.
Nadere informatieBijzondere Voorwaarden Wet Keten-/ Inleners aansprakelijkheid (2005)
Bijzondere Voorwaarden Wet Keten-/ Inleners aansprakelijkheid (2005) Begripsomschrijving 2 Verplichtingen van de Opdrachtnemer/Onderaannemer/Uitlener. 2 Betaling 3 Ontbinding 5 De hieronder volgende voorwaarden
Nadere informatie