ASV De samenleving verandert, en ASV ( dus) ook. Daarom ASV Wat wil ASV zijn in 2020 zijn?
|
|
- Ruth Smets
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ASV 2020 De samenleving verandert, en ASV ( dus) ook. In de jaren die voor ons liggen ziet het bestuur de volgende tendensen die voor onze vereniging van groot belang zijn. Van een winter schaatsvereniging uitgroeien naar een schaats- en skeelervereniging die het hele jaar actief is. De sociale activiteiten zoals Super Cool, het schoolschaatsen en skaten en het bereiken van bijzondere bevolkingsgroepen worden belangrijker.. Steeds meer sporters kiezen ervoor om individueel te sporten in plaats van in verenigingsverband. Daarom ASV 2020 In dat kader heeft het bestuur zich de volgende vragen gesteld. Wat willen we zijn in 2020? Wat willen we dan doen? Welke organisatie hoort daar bij? Hieronder zullen we op die drie vragen ingaan. We zijn in november 2014 gestart en zijn in juni 2016 aangekomen bij het punt van beslissen over de plannen ( de finish van de 500), die daarna in uitvoering kunnen worden genomen. Wat wil ASV zijn in 2020 zijn? ASV is een ontmoetingsplek voor mensen (jong-oud; autochtoon-allochtoon; zonder en met een beperking) rondom schaatsen en skeeleren; ASV bevordert schaatsen en skeeleren in al zijn facetten: wedstrijd en recreatie, in verenigingsverband en individueel;
2 ASV is ook een maatschappelijke ontmoetingsplek fysiek en virtueel. De vereniging verbindt diverse groepen met elkaar: jong met oud ; vitaal met lichamelijk beperkt, autochtoon met allochtoon etc.. Iedereen kan (op eigen niveau) meedoen! ASV heeft excellente activiteiten (recreatie, training en wedstrijd) en biedt deze aan op maat middels uitstekende faciliteiten; ASV is een netwerkvereniging en werkt graag en veel met anderen samen: schaatsen skeelerverenigingen, andere sportverenigingen, KNSB, gemeente, provincie, sponsoren en in met organisaties buiten de sportwereld. Bij ASV hebben de jeugd en het wedstrijdschaatsen/skeeleren een speciale plek want de jeugd is ons toekomstige kader. ASV heeft een bestuur, vrijwilligers en trainers die verantwoordelijkheid nemen, dragen en doorpakken; ASV ontwikkelt haar activiteiten bewust op basis van inspanning, kosten en het verwachte rendement voor de vereniging in kwalitatieve en kwantitatieve zin. Wat willen we dan doen? Skeeleren en schaatsen. Samenwerken met andere verenigingen en organisaties op het gebied van activiteiten en faciliteiten Het wedstrijdschaatsen/skeeleren wordt kwalitatief op een hoog niveau beoefend (organisatie, facilitair en communicatie) We (ver)binden jong en oud aan de club. We intensiveren en diversifiëren de activiteiten op en rondom de skeelerbaan. De maatschappelijke activiteiten waarmee we ons extra verbinden aan de samenleving zijn structureel verankerd in de vereniging. Er zijn diverse vormen van verbonden zijn aan de club naast het traditionele lidmaatschap. Er is voldoende kader gevormd en er zijn landingsplekken ontwikkeld binnen de vereniging voor jeugd en jongvolwassen Welke organisatie hoort daar bij? Hieronder schetsen we de organisatiestructuur die we in de afgelopen maanden hebben ontwikkeld. Het om de hoofdlijnen en een aantal principes. In de afgelopen maanden hebben we vooral nagedacht over een zo efficiënt en effectief mogelijk inrichten van de vereniging zodat ze veel mogelijk energie kan worden aangewend voor het sporten in al zijn uitingsvormen. We hopen dat de ALV ons hierin wil volgen, waarna het op uitwerken van de hoofdlijnen en principes aankomt. Daarbij spelen sporters, trainers en vrijwilligers een belangrijke rol. We hopen dat veel leden daar geïnspireerd mee aan de slag willen gaan. Hieronder komen achtereenvolgens de randvoorwaarden, uitganspunten, het organogram en de eerste uitwerking van activiteiten teams en ondersteunende functies aan de orde. Randvoorwaarden De organisatie sluit aan bij de visie ASV 2020 en is in staat dit te faciliteren De communicatie is intern en extern op orde en sluit aan bij de actuele behoeften van de leden en de samenleving De vereniging is financieel gezond We maken optimaal gebruik van de faciliteiten en zijn in staat deze toekomst bestendig te managen We hebben vrijwilligers die zich willen committeren aan de vereniging in bestuursfuncties en commissies voor langlopende, periodieke en incidentele taken en klussen
3 Uitgangspunten We onderscheiden 4 hoofdactiviteiten nl. recreatiesport, wedstrijdsport, maatschappelijke activiteiten en evenementen We zetten ondersteunende functies in om de hoofdactiviteiten en de (statutaire) bestuurstaken te ondersteunen op de volgende gebieden: financiele zaken, ledenadministratie, planning en roostering, inzet van vrijwilligers, kwaliteit van de sportbeoefening en PR en communicatie. De hoofdactiviteiten richten zich op dit moment op schaatsen en skeeleren. In de toekomst kunnen daar andere activiteiten aan worden toegevoegd, zoals bv. shorttrack) De activiteiten organiseren we primair voor burgers uit Almere, maar niet exclusief. We zoeken ook samenwerking met organisaties buiten Almere. De organisatie delen we in naar de genoemde 4 hoofdactiviteiten. Die activiteiten komen tot leven middels activiteitenteams. Activiteitenteams Er zijn vier activiteitenteams voor wedstrijdsport, voor recreatiesport, voor evenementen, voor de maatschappelijke activiteiten. De activiteitenteams initiëren (nieuwe) activiteiten en/of evenementen gericht op het trekken en behouden van (nieuwe) leden en andere doelgroepen. De teams maken de verbinding met de (activiteiten) van de andere teams. ASV2020 is inspiratie bron voor de teams. Zij zoeken samenwerking andere sport(en)/verenigingen en sluiten mogelijk aan bij andere activiteiten. Om dit te kunnen doen heeft ieder activiteitenteam een eigenstandige verantwoordelijkheid voor het maken van jaarplannen, het maken begrotingen en financiële overzichten en het verzorgen van de communicatie. De agenda s van de activiteiten worden onderling gecoördineerd.
4 Team model De teams bestaan uit enthousiaste leden die gemotiveerd zijn om in teamverband activiteiten willen ontplooien. Ieder team heeft een aanspreekpunt die de verbindende schakel is naar het bestuur. Teams rapporteren in principe via hun aanspreekpunt aan het bestuur. Daarnaast is er plaats voor directe communicatie met het bestuur voor de grotere en/of eenmalige activiteiten. Doelen van de verschillende Activiteiten Teams Wedstrijdsport Het bevorderen van de wedstrijdsport binnen de vereniging en het wedstrijdschaatsen/- skeeleren op een kwalitatief hoger plan tillen en houden met oog voor de individuele verschillen. Zorg dragen voor een optimale onderlinge sfeer en verstandhouding, zodat de sporters ASV waarderen als een vereniging waar gezelligheid, onderlinge betrokkenheid en vriendschap belangrijke waarden zijn. Recreatiesport Het bevorderen van het plezier in schaats- en skeelersport en op individuele basis stimuleren van vooruitgang in techniek en veiligheid. Zorg dragen voor een optimale onderlinge sfeer en verstandhouding, zodat ook deze de sporters ASV waarderen als een vereniging waar gezelligheid, onderlinge betrokkenheid en vriendschap belangrijke waarden zijn. Evenementen Het organiseren van evenementen ter bevordering van de zichtbaarheid van de vereniging en om de exploitatie van de combibaan te vergroten. Maatschappelijke activiteiten Het uitbouwen en borgen van maatschappelijke activiteiten van ASV die een bijdrage leveren aan de maatschappelijke opgaven meedoen en meer bewegen die de Gemeente Almere zichzelf heeft gesteld. Dit doen we door onze sporten ook aan te bieden aan: o Mensen met een beperking o Bewoners in aandachtswijken o Mensen met Obesitas /overgewicht o Ouderen, o Allochtonen, o Vluchtelingen en statushouders Werkzaamheden van de activiteitenteams Initiëren van (nieuwe) activiteiten en/of evenementen gericht op het trekken en behouden van (nieuwe) leden en andere doelgroepen. Maken jaarplanning (activiteiten zomer en winter) Plannen afstemmen met andere teams. Elkaar helpen bij het realiseren van geplande activiteiten. Opstellen begroting (jaar, zomer en/of winter) Maken van voortgangsrapportages inclusief financiën ter bespreking in bestuur Rapporteren over de activiteit ten behoeve van het jaarverslag voor de ALV Verzorgen PR en communicatie (intern en extern) en intern informeren
5 Ondersteunende functies Ondersteunende functies staan ten dienste van de hoofdactiviteiten en de statutaire bestuurstaken. Ondersteunde functionarissen formuleren samen met het bestuur visie op de hun toevertrouwde taken. Ondersteunende functies worden veelal ook in teamverband uitgevoerd. Teams voeren hun taken uit met inachtneming van het team model zoals beschreven bij de activiteiten teams. Doelen van de verschillende ondersteunende functies Financiële planning, rapportage en verantwoording Het Het op orde houden van de financiële zaken van de vereniging. Het ondersteunen van de activiteitenteams om hun financiën goed op orde te houden. (Leden)administratie Het beheren en het op peil houden van het (aantal) leden(bestand) en de vormen van lidmaatschap aanpassen aan de wensen van de samenleving. Kwaliteit van de sportbeoefening De kwaliteit van de trainingen en begeleiding van het wedstrijd- en recreatieschaatsen en skeeleren, van Skating is Cool, van Super Cool! en van Sporten is super COOL! op een hoog niveau brengen en houden. Bewaken dat het kwaliteitsniveau beantwoordt aan de behoeften van de verschillende sporters en groepen. PR en communicatie Sporters van ASV kennis kunnen nemen van geplande activiteiten Alle belanghebbende/belangstellenden informatie bieden over ASV en haar activiteiten Het promoten van ASV en haar activiteiten onder Almeerders Pers mogelijkheid bieden voor het gebruik in reguliere media Planning en inroostering activiteiten Afstemmen van de verschillende activiteiten en het gebruik van de baan, clubhuis en bestuurskamer (ook in relatie tot de activiteiten van FRTCA) Vrijwilligers Werven en behouden van vrijwilligers (hoe boei, bind en behoud je vrijwilligers) Het Bestuur Bovenstaande heeft ook consequenties voor de wijze waarop de vereniging wordt bestuurd. Hieronder een weergave van onze opvattingen over doelen en werkzaamheden van het bestuur in Ook hiervoor geldt dat het om uitgangspunten en principes gaat en dat de uitwerking daarvan nu kan beginnen. Doelen van het bestuur Het bestuur geeft ruimte aan de vier activiteitenteams en de ondersteunende functies. Het bestuur weet wat er leeft binnen de vereniging, activiteitenteams en samenleving. Het bestuur is zichtbaar, bereikbaar en aanspreekbaar. Het bestuur stimuleert en faciliteert initiatieven, verbindt activiteiten en zorgt voor samenhang. Het bestuur onderhoud en initieert contacten met externe stakeholder, volgt de belangrijkste trends en ontwikkelingen en vertaalt dit in visie en beleid.
6 Het bestuur is statutair eindverantwoordelijke voor de begroting, het jaarplan en de verslaglegging en is verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden en uitvoeren van het meerjarenbeleid. Werkzaamheden bestuur Implementeren van ASV 2020 en formuleren van nieuw beleid als verandering in de vereniging of maatschappij hierom vragen. Zorgen dat ASV kansen benut en haar maatschappelijke verantwoordelijkheid op het sportieve vlak waarmaakt. Vroegtijdig signaleren van nieuwe kansen, mogelijke problemen en risico s en hierop acteren en sturen. Beschrijven van de functie combinatie functionaris (of andere gesubsidieerde functies) vanuit de noodzaak aan structurele en betaalde ondersteuning van de organisatorische en uitvoerende activiteiten. Van hieruit beslissen over de toedeling van de beschikbare middelen. Samen met de ondersteunende functies beleid ontwikkelen op het gebied van financiën, lidmaatschap, kwaliteit, PR en communicatie en geldstromen. Zorg dragen voor de continuïteit en het functioneren van de activiteitenteams en ondersteunende teams. Ondersteunen van de trekkers van de activiteitenteams. Stimuleren tot, meedenken over en beoordelen van hun plannen. Daarbij is het bestuurlijk oog gericht op aspecten als betekenis ( voor leden en voor de buitenwereld), samenhang, financiën, risico s. Aanwezig zijn bij belangrijke club activiteiten. Onderhouden contacten KNSB, Gewest, Baancommissie, gemeente, e.d. Organiseren van de ALV en opstellen begroting, het jaarplan en de verslaglegging en verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden en uitvoeren van het meerjarenbeleid.
Welkom Algemene ledenvergadering 5 oktober 2010
Welkom Algemene ledenvergadering 5 oktober 2010 Missie IJCT IJCT wil een breedtesportvereniging zijn voor sport en bewegen en in het bijzonder een schaats hardrijvereniging met een trainingsaanbod dat
Nadere informatieEen nieuwe combibaan Hoe skaten en schaatsen hand in hand gaan
Een nieuwe combibaan Hoe skaten en schaatsen hand in hand gaan 12 december 2009 KNSB Verenigingsdag Den Haag Tom Streng en Bert Vermeij SVO Oudewater Nog even terug naar 2008 Waar gaan we het over hebben
Nadere informatieTussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009
Tussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009 Beleidsplan SC Joure 2007-2010 opgesteld in april/mei 2007 met draagvlak geledingen AB/topsport/breedtesport/sponsoring Doelstellingen
Nadere informatieCombibaan SVO. Waarin een klein plaatsje groot kan zijn. 8 november 2008 KNSB Verenigingsdag Utrecht
Combibaan SVO Waarin een klein plaatsje groot kan zijn 8 november 2008 KNSB Verenigingsdag Utrecht 24 april: opening skeelerbaan Waar gaan we het over hebben SVO Voorgeschiedenis skeeleren De weg naar
Nadere informatieAlgemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019. Versie 12 maart 2015
Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 Versie 12 maart 2015 1 Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 1. Financieel gezond en betaalbaar 2. Gezelligheid 3. Sportieve ambitie 4. Voldoende zaalcapaciteit
Nadere informatieConcept Beleidsplan IJSCLUB TILBURG 2015-2019
Concept Beleidsplan IJSCLUB TILBURG 2015-2019 Oktober 2014 Beleidsplan IJsclub Tilburg 2015-2019 De IJsclub Tilburg (verder genoemd IJCT) is opgericht op 20 december 1963 en bestaat momenteel al 51 jaar.
Nadere informatieSchaatsen en Inline skaten, het jaar rond. KNSB Verenigingsdag 2012
Schaatsen en Inline skaten, het jaar rond KNSB Verenigingsdag 2012 Even voorstellen Eelco van der Werf Voorzitter Schaats en Inline skate Vereniging Zeist Lid Baancommissie Utrecht Lid RTC inline skate
Nadere informatieVergezicht Concept 5 voor bespreking op de ALV op 23 april 2015
Vergezicht Concept 5 voor bespreking op de ALV op 23 april 2015 1. Waarom een beleidsplan; 2. Proces van opstellen tot vaststellen; 3. De huidige organisatiestructuur; 4. De analyse 5. Het vergezicht 1.
Nadere informatieBeleidsplan. IJsclub Zoeterwoude
Beleidsplan IJsclub Zoeterwoude 2018-2021 1 juni 2018 BLADWIJZER 01 bladwijzer - - - blz 2 02 visie blz 3 03 missie - - - blz 4 04 algemene doelstellingen blz 5 05 hoe bereiken we dit? - - - blz 7 06 tijdsplanning
Nadere informatieSportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven
Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.1 klik en lees het artikel van uw interesse volg
Nadere informatieUZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken
UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken Aanleiding UZSC heeft heel wat bereikt: stevig aanwezig in de top van het Nederlandse waterpolo bij de mannen en de vrouwen, een bloeiende jeugdopleiding
Nadere informatieJaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017
Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Inhoudsopgave Inleiding 2 Blz. 1. Verstevigen vereniging structuur 3 2. Werken aan de visie en missie 3. Versterken vereniging- ledengroei 4. Verbeteren kwaliteit
Nadere informatieVoorzitter. PR Technische zaken accommodatie. Samenstelling bestuur MHC Liberty
Samenstelling bestuur MHC Liberty MHC Liberty is bezig met een transformatie proces. In 2012 is het plan Liberty 2020 opgesteld en in gang gezet. Een onderdeel daarvan is het herstructureren van de club
Nadere informatieNederlandse Culturele Sportbond
Bestuursprofielen Type bestuur De NCS heeft een collegiaal bestuur. Alle bestuursleden zijn gelijk verantwoordelijk voor het totale beleid. Binnen het bestuur is er een portefeuilleverdeling, waarbij de
Nadere informatieBELEIDSPLAN Versie: _extract
BELEIDSPLAN 2018-2020 Versie: 20180721_extract CONTEXT Behoefte aan een plan over de toekomst van de club Kinheim Doel is om als Kinheim weer (h)erkend worden als dé honk- en softbal vereniging van Haarlem.
Nadere informatieJaarplan 2016 Inhoudsopgave:
Jaarplan 2016 Inhoudsopgave: Missie en kerndoel Subdoelen om kerndoel te bereiken Doelen en acties 2016 naar aanleiding van de subdoelen Begroting Missie en kerndoel Heerenveen brengt een beweging op gang
Nadere informatiePlaatselijk Belang Scharsterbrug. Missie, Visie en Strategie
Plaatselijk Belang Scharsterbrug Missie, Visie en Strategie Missie Als Plaatselijk Belang hebben we bestaansrecht omdat we gezamenlijk en gecoördineerd meer kunnen bereiken voor het dorp Scharsterbrug
Nadere informatieMeerjarenbeleid AV Athlos
Meerjarenbeleid AV Athlos 2016-2020 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Missie en DNA Athlos... 3 3. Stip op de horizon... 4 4. Onze beleidsstrategieën richting 2020... 4 1. De cultuur en het imago van
Nadere informatieBetreft: Advies aanstelling Technisch Coördinator bij Altis Inleiding
Voor: Informatieavond TC Altis (9 februari 2016) Van: Werkgroep Technisch Coördinator Betreft: Advies aanstelling Technisch Coördinator bij Altis Datum: 30 januari 2016 Inleiding De ledenvergadering van
Nadere informatieBeleidsplan TC Alkmaar
Beleidsplan TC Alkmaar 2016-2019 Van Jan Nagelhout Datum 09-12-2015 Versie 0.4 Versie 1.0 Status Definitief Datum 27-01-2015 Distributielijst Rol Naam Review Goedk. Datum Versie Voorzitter TC Joost Bergsma
Nadere informatieIn hoofdstuk 2 is onze doelstelling beschreven (hoe willen wij ons als club profileren).
Versie 2.0 d.d. 1-10-15 1.INLEIDING Het beleid van de Vereniging Country Golf Ees wordt geformuleerd in een beleidsplan dat elke drie jaar wordt geactualiseerd en vervolgens vastgesteld door de Algemene
Nadere informatieInhoudelijke vragen kun je stellen aan het huidige bestuurslid: Jerre Lubberts via voorzitter@jumpteam.nl
Voorzitter Binnen het 9-koppige bestuur van Jumpteam is de voorzitter verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding & de aansturing van het bestuur en daarmee voor Jumpteam als vereniging. Taken & verantwoordelijkheden
Nadere informatieFunctieomschrijvingen
Organogram Een organogram geeft op een schematische wijze de structuur van de vereniging weer. Een goed, duidelijk en overzichtelijk organogram geeft de verschillende functies, commissies en dergelijke
Nadere informatieFunctie omschrijving Bijlage 1
Functie omschrijving Bijlage 1 Voorzitter 1 Voorzitten van de bestuursvergaderingen en Algemene Ledenvergaderingen 2 Diverse vertegenwoordigingen representatief (prijsuitreikingen, jubilea etc) 3 Bezoeken
Nadere informatieRabo Versterkt. HV Bleiswijk
Rabo Versterkt HV Bleiswijk Voorstel ondersteuningstraject 2017-2018 Inleiding Rabo Versterkt In samenwerking met sportkoepel NOC*NSF is Rabobank een pilot gestart om sportverenigingen in Nederland naast
Nadere informatieBestuursplan v.v. O.F.B.
AANLEIDING Om een vereniging te kunnen leiden is er een plan nodig. In dit bestuursplan leggen we vast welke taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden er horen bij de bestuursleden, commissies en overige
Nadere informatieSamen zijn we Tennisvereniging Engelen
Samen zijn we Tennisvereniging Engelen Beleidsplan 2020 Samenvatting Datum: juni - oktober 2016 Door: Bestuur Tennisvereniging Engelen Bespreken met leden: 24 november 2016 1. Inleiding Het bestuur heeft
Nadere informatieBlue Arrows: Plezier, blijven leren en goed geregeld!
Inleiding: Blue Arrows is een vereniging die de afgelopen jaren flink is gegroeid naar zo n 150 leden. De groei zit hem met name in de jeugd, maar ook de recreantengroep is fors toegenomen. Mede door deze
Nadere informatieNTB JEUGDVERENIGING PLEZIER ALS BASIS
NTB JEUGDVERENIGING PLEZIER ALS BASIS 1. JEUGDBELEID 2. TRAININGSAANBOD 3. EEN LEVENDIGE CLUB EEN STERKE JEUGDVERENIGING 1. JEUGDBELEID 1.1 Coördinatie Planmatig werken 1.2 Blijvende ontwikkeling 1.3 Talentidentificatie
Nadere informatieBeleidsadvies Almere Bowls Club
Beleidsadvies Almere Bowls Club Bijlage 3 Actiepuntenlijst In onderstaande overzichten worden de doelstellingen en doelen nader uitgewerkt in acties. De acties zijn beschreven per onderwerp van het beleidsadvies,
Nadere informatieBeleidsplan TCA
Beleidsplan TCA 2014-2018 1. Voorwoord 2 2. TC Appelscha 3 3. Organisatiestructuur 4 4. Accommodatie 5. Sporttechnisch beleid 6. Ledenwerving- en behoud 7. Vrijwilligersbeleid 8. Communicatie 9. Financiën
Nadere informatieBijlage 1 Operationele Doelstellingen. Accommodatiebeleid
Bezinnen Bijlage 1 Operationele Doelstellingen Doen Denken Beslissen 1. Accommodatiebeleid Accommodatiebeleid a. De vereniging AV Fortuna zal gedurende de beleidsperiode zorgen voor optimale trainings-
Nadere informatieBeleidsvisie BCNieuwerkerk
Beleidsvisie BCNieuwerkerk 2017-2022 Missie Visie Beleid BCN 2017.Docx 17-04-2017 1/8 Doel... 3 Leeswijzer... 3 Missie... 3 Visie... 4 Beleid... 5 1. Bestendig:... 5 a. Financieel gezond en betaalbaar...
Nadere informatieMHCW ZOEKT VRIJWILLIGERS M/V VOORZITTER MHC WOERDEN
ENTHOUSIASTE, BETROKKEN EN AMBITIEUZE BESTUURDER VAN MHC WOERDEN VOORZITTER MHC WOERDEN Als voorzitter vervul je een spilfunctie binnen MHC Woerden. Je verenigt, verbindt en organiseert vanuit de betrokkenheid
Nadere informatieOpbouw Presentatie. Missie. Kernwaarden. Do better. Did well. Bewust voortzetten. Projecten richting 2020
Opbouw Presentatie Missie Kernwaarden Norm Gedrag Did well Do better Bewust voortzetten Projecten richting 2020 Missie HV Abcoude is een familieclub waar sportiviteit, prestatie en plezier hand in hand
Nadere informatieVoorzitter JC. De voorzitter TCJ (Technische Commissie Jeugd) heeft structureel een eigen commissie en neemt zitting in de Jeugdcommissie.
Samenstelling, werkwijze en taken Jeugdcommissie 1) Algemeen De Jeugdcommissie is eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het gehele jeugdvoetbal van de vereniging. De Jeugdcommissie moet vooral
Nadere informatieVersie 3.0 (definitief), 2 september Werkplan Volvera
Versie 3.0 (definitief), 2 september 2012 Werkplan Volvera 2012-2013 1. Werkplan 2012-2013 1.1. Inleiding Voor u ligt het tweede werkplan met activiteiten voor het seizoen 2012-2013. Dit werkplan bevat
Nadere informatieSV SLIKKERVEER OP NAAR HET 100-JARIG BESTAAN. Beleidsplan
SV SLIKKERVEER OP NAAR HET 100-JARIG BESTAAN Beleidsplan 2016-2020 SV SLIKKERVEER: MEER DAN EEN VERENIGING SV SLIKKERVEER: MEER DAN EEN VERENIGING SV Slikkerveer is een vereniging. En zoals bij iedere
Nadere informatieStrategisch Fundament
Strategisch Fundament 2018-2020 Wat is een dialoog Een openhartig en wederkerig gesprek over ervaringen en dromen dat bijdraagt tot verbondenheid. Wees nieuwgierig Je eigen ervaring delen Open je hart
Nadere informatieMissie/Visie...2 HOOFDOEL 1 INSPELEN OP BEHOEFTEN SPORTERS...2 HOOFDOEL 2 VERSTERKEN EN PROFESSIONALISEREN VAN DIENSTVERLENING...3
Jaarplan 2016 Inhoud Missie/Visie...2 HOOFDOEL 1 INSPELEN OP BEHOEFTEN SPORTERS...2 Ambitie 1: Structureel verbinden Ambitie 2: Kennisontwikkeling Ambitie 3: Passend aanbod HOOFDOEL 2 VERSTERKEN EN PROFESSIONALISEREN
Nadere informatieBELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS VOORWAARDEN
NTFU JAARPLAN 2015 BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS MARKTPOSITIE BELANGENBEHARTIGING VOORWAARDEN STERKE BONDSORGANISATIE INNOVATIEF HANDELEN NAAMSBEKENDHEID
Nadere informatieWaar gaan we
Waar gaan we voor? @MHCLeusden Wat willen we in 2022 met elkaar bereikt hebben? De onderwerpen met een hebben prioriteit Visie 2022 d.d. 10/05/2018 Identiteit (hoe zijn we?) en imago (hoe worden we gezien?)
Nadere informatieJouw club klaar voor de
Jouw club klaar voor de toekomst?! Watersportverbond, 6 maart 2019 www.academievoorsportkader.nl De omgeving van clubs verandert, beweegt jouw club mee? Sport in cijfers 74 sportbonden 23.000
Nadere informatieSectiebestuur Shorttrack 2015 en verder
Sectiebestuur Shorttrack 2015 en verder Aanleiding In 2014 hebben zich een aantal ontwikkelingen voorgedaan binnen en in de periferie van het Sectiebestuur. Eerst stapte de voorzitter op, en later de secretaris
Nadere informatie12 Sportbeleidsstukken
DC 12 Sportbeleidsstukken 1 Inleiding In dit thema bespreken we het overheidsbeleid ten aanzien van sport. We besteden aandacht aan de sportnota Tijd voor Sport. Het ministerie van VWS heeft in 2011 een
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement BCO
Badmintonclub Oosterhout Huishoudelijk Reglement versie november 2015 Blz. 1 Badmintonclub Oosterhout Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 1.1 Doel en status... 3 1.2 Wijzigingen huishoudelijk reglement... 3
Nadere informatieJaarplan 2015 Inhoudsopgave:
Jaarplan 2015 Inhoudsopgave: Missie en kerndoel Subdoelen om kerndoel te bereiken Doelen en acties 2015 naar aanleiding van de subdoelen Begroting Missie en kerndoel Heerenveen brengt een beweging op gang
Nadere informatieBeleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018
Beleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018 Beleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018 1 Voorwoord Beste leden, Voor jullie ligt het beleidsplan 2013-2018; een leidraad waarmee we de komende jaren aan de slag gaan. De
Nadere informatieSubsidieplafonds Subsidieplafonds 2016
Subsidieplafonds Subsidieplafonds 1 0360_15 Subsidieplafonds V1 Subsidieplafonds 2 Subsidieplafonds Beoogd Maatschappelijk Effect stelling Bedrag Jaarlijkse subsidie Samenredzaamheid 1. Ambitie Bewoners
Nadere informatiebewegelijke tegenkracht Visie op toezicht Raad van Toezicht WZC Humanitas november 2018
bewegelijke tegenkracht Visie op toezicht Raad van Toezicht WZC Humanitas november 2018 Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave 1. Visie op toezicht... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Visie op toezichthouden... 3 1.3 Doel
Nadere informatieTeam Breda Breda brengt het samen 2
Breda 2 Team Breda Onder deze titel is op 6 april 2017 de nieuwe sportbeleidsvisie en het uitvoeringsplan van de gemeente Breda unaniem door de gemeenteraad vastgesteld. De gemeente Breda voert al jaren
Nadere informatieGovernance Organisatie en beheer binnen het Gilde De Ronde Venen
Governance 2016 Organisatie en beheer binnen het Gilde De Ronde Venen Inhoud 1. Doel en uitgangspunten... 3 Doel van het document... 3 Uitgangspunten van Het Gilde De Ronde Venen... 3 2. Organisatie...
Nadere informatieStrategisch Plan 2013-2016. Koninklijke Haagsche Cricket en Voetbal Vereeniging
Strategisch Plan 2013-2016 Koninklijke Haagsche Cricket en Voetbal Vereeniging 1 Wie zijn we? Wat zien we en wat willen we? Hoe willen we dat bereiken? 2 Wie zijn we? Wat zien we en wat willen we? Hoe
Nadere informatieSCHAATSEN VOOR IEDEREEN
Informatie voor sponsoren SCHAATSEN VOOR IEDEREEN WWW.HIJC.NL Langebaanschaatsen, marathonschaatsen, jeugdschaatsen, g-schaatsen en skeeleren Zodra het water bevriest begint het te kriebelen. We willen
Nadere informatieCLUSTERBIJEENKOMST VRIJWILLIGERS
CLUSTERBIJEENKOMST VRIJWILLIGERS Maart 2014 Agenda Welkom en inleiding Voorstelronde Mededelingen - G-honkbal op Menukaart Sportimpuls - NK Little League 14-15 juni Vrijwilligers Pauze KNBSB Structuur
Nadere informatieVisie. Yfke hoek Kjel de Vries Jorella Croes Joël Wagenaar Jordy Pijpker Marouan Achammachi. Team 13
Visie Yfke hoek Kjel de Vries Jorella Croes Joël Wagenaar Jordy Pijpker Marouan Achammachi Team 13 Inhoudsopgave Achtergrond 2 Visie op Kracht van Sport 2 Strategie 3 Betrokken stakeholders 5 Bijlagen
Nadere informatieHoofdlijnen beleidsplan Ronald McDonald Kinderfonds 2010-2015
Hoofdlijnen beleidsplan Ronald McDonald Kinderfonds 2010-2015 Missie/Visie/Kernboodschap/Doelstelling Missie Het Ronald McDonald Kinderfonds wil een positieve bijdrage leveren aan de gezondheid van kinderen
Nadere informatieAGENDA Pauze (15 minuten) 9. Diverse onderwerpen 10.Rondvraag 11.Sluiting
FILMPJE! Filmpje WFLWR! AGENDA-1 1. Opening 2. Ingekomen stukken en mededelingen 3. Notulen ALV 25 november 2015 4. Acties en toezeggingen uit ALV 5. Financieel verslag over 2015 6. Vaststelling beleidsplan
Nadere informatieAdviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017
Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten
Nadere informatieStichting MeeDoen S&B
Agenda 1. Initiatief bijzondere kinderen 2. Wat doet stichting MeeDoen S&B 3. Aanpak en Resultaat 4. Sportaanbod op maat Bijzondere kinderen Kinderen en tieners op speciaal onderwijs Kinderen en tieners
Nadere informatieWe willen een maatschappelijk vitale, innovatieve en moderne atletiekclub zijn
Tion 2016-2018 We willen een maatschappelijk vitale, innovatieve en moderne atletiekclub zijn die aantrekkelijk & kwalitatief is voor toppers & breedtesport. Voor leden en vrijwilligers zijn we een warme
Nadere informatieOrganisatorische integratie G-Sport binnen de S.V. Koedijk
Organisatorische integratie G-Sport binnen de S.V. Koedijk KOEDIJK IS TROTS OP DE VOORTREFFELIJKE SAMENWERKING MET DE WNK BEDRIJVEN. ZIJ HEBBEN MEDE GEZORGD DAT DE TWEEDE FASE VAN DE INTEGRATIE VAN DE
Nadere informatieBeleidsplan Budovereniging Asahi
Beleidsplan 2014-2018 Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van (Assen / Smilde) van 2014 tot en met het jaar 2018. Dit beleidsplan vormt de richtlijn van het beleid voor onze vereniging in de aankomende
Nadere informatieLanger zelfstandig wonen
Langer zelfstandig wonen Inspiratiedag 5 oktober 2013 Kenniscentrum Leefbaarheid en Gemeenschapsvoorzieningen HAN Centre of Expertise Krachtige Kernen Martha van Biene, martha.vanbiene@han.nl Daniëlle
Nadere informatieJaarplan 2015 NWWB. "WIJ" zijn de BOND en een ieder draagt daar aan bij... U toch ook!!!!
Jaarplan 2015 NWWB Voorwoord Na het signaleren op de extra algemene ledenvergadering van 9 september j.l., bied ik u, vanuit een min of meer" tegendraadse" houding, namens het interim bestuur van de NWWB
Nadere informatieKNSB Opleidingen. De juiste trainer voor de groep.
KNSB Opleidingen Programma Voorstelronde Opleidingen KNSB Beantwoorden van vragen De juiste trainer voor de groep Verenigingen STV Lekstreek IJsclub Otweg AIJC NSSSV Lacustris SKY NSV IJsclub Leiden SSC
Nadere informatieAls vereniging aan de slag met Inline Skaten. Dick Nap Docent opleidingen KNSB
Als vereniging aan de slag met Inline Skaten Dick Nap Docent opleidingen KNSB Inline skaten Een toegevoegde waarde voor uw vereniging Als vereniging aan de slag met inline skaten Integreren van het inline
Nadere informatieKerncompetenties... 4 Bestuurslid Facilitaire zaken... 4 Hoofdtaak Bestuurslid Technische zaken... 4
Algemene bestuurstaken... 2 Voorzitter... 2... 2... 2 Secretaris... 3... 3... 3 Penningmeester... 3... 3... 4 Bestuurslid Facilitaire zaken... 4... 4... 4 Bestuurslid Technische zaken... 4... 4 Neventaak...
Nadere informatieScholder an Scholder Verenigen voor de toekomst Werken met de methodiek scholder an scholder 2.0
Scholder an Scholder 2.0 - Verenigen voor de toekomst Werken met de methodiek scholder an scholder 2.0 Opdracht Bestuurlijk Overleg Sport; 7 december 2016 Evaluatie van scholder an scholder (1.0) leert
Nadere informatieAlgemeen profiel bestuurskandidaat
Algemeen profiel bestuurskandidaat Ieder bestuurslid heeft functiespecifieke taken. Daarnaast vervult hij taken in het algemeen belang van de afdeling of de regio. Elk bestuurslid is in die optiek bijvoorbeeld
Nadere informatieAndere wensen of verwachtingen?
Doel en inhoud van deze workshop Verbeteren inzicht in wat een vitale verenigings organisatie maakt; Inzicht in het verbeteren van de kwalitatieve en kwantitatieve inzet van je trainerskorps; Do s and
Nadere informatieOrganisatie Beleidsplan 2015 Ronald McDonald Centre
Organisatie Beleidsplan 2015 Ronald McDonald Centre Het Ronald McDonald Centre is een autonome stichting die de vanaf 1-1-2015 nog voor 3 jaar ondersteund wordt door het het Ronald McDonald Kinderfonds.
Nadere informatieVISIEDOCUMENT Z&PC NUNSPEET
VISIEDOCUMENT Z&PC NUNSPEET Visie Z&PC Nunspeet 2015 1 INHOUDSOPGAVE: 1. Missie en visie: 1.1 Statutair doel; 1.2 Missie en visie. 2. Organisatie: 2.1 Facilitaire doelstellingen; 2.2 Financiële doelstellingen;
Nadere informatieMOOIERE WINTERS ZIJN NAUWELIJKS DENKBAAR
MOOIERE WINTERS ZIJN NAUWELIJKS DENKBAAR Sponsorbrochure 2016 Helpt u ons Winter Village Laren mede mogelijk te maken? Van 25 november 2016 tot en met 8 januari 2017 is het weer zover. Dan kunnen schaatsliefhebbers
Nadere informatieOnderzoek naar de nieuwe vrijwilliger in de sport in Ommen en Hardenberg. Rapportage 31 mei 2017
Onderzoek naar de nieuwe vrijwilliger in de sport in Ommen en Hardenberg Rapportage 31 mei 2017 Waarom dit onderzoek? Vrijwilligers onmisbaar in de sport Onderwerp staat sinds jaar en dag op de agenda
Nadere informatieAmendement en toelichting op beleidsplan THOR
Amendement en toelichting op beleidsplan THOR 2015-2019 Amendement Door het THOR-lid Ton Kunst zijn wijzigingen voorgesteld voor het beleidsplan 2015-2019. Het voorstel bevat twee onderdelen: 1. Een aanvulling
Nadere informatieBELEIDSPLAN AAC 61 2013 VOORWOORD
BELEIDSPLAN AAC 61 2013 VOORWOORD Een sportvereniging kan niet zonder een beleidsplan. Een dergelijk plan moet sturing geven aan de voornemens die de club wil realiseren of nastreven. Het vorige beleidsplan
Nadere informatieONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS. Lid NOC*NSF
ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN 2014 Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS Lid NOC*NSF INLEIDING Voor u ligt het jaarplan 2014 vanuit de onderwaterhockey commissie voor de sport onderwaterhockey in Nederland.
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Pole Position 2016-2020
Beleidsplan Stichting Pole Position 2016-2020 Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van stichting Pole Position. De stichting is opgericht op 2 augustus 2013. Inmiddels hebben 70 mensen mogen genieten
Nadere informatieSamen naar een toekomstbestendige vrijetijdseconomie
Samen naar een toekomstbestendige vrijetijdseconomie Zuid-Limburg Position Paper van de 16 Zuid-Limburgse gemeenten, aangeboden door de voorzitters van het Bestuurlijk Overleg Ruimtelijke Economie en Nationaal
Nadere informatieONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Lid NOC*NSF
ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN 2015 Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS Lid NOC*NSF Inleiding Voor u ligt het jaarplan 2015 vanuit de onderwaterhockey commissie voor de sport onderwaterhockey in Nederland.
Nadere informatieDit reglement is vastgesteld door de Raad van Toezicht van stichting Bibliotheek Kerkrade e.o. en treedt in de plaats van alle voorgaande reglementen.
Reglement Raad van Bestuur Stichting Bibliotheek Kerkrade e.o. Dit reglement is vastgesteld door de Raad van Toezicht van stichting Bibliotheek Kerkrade e.o. en treedt in de plaats van alle voorgaande
Nadere informatieAZVD Beleidsplan triatlon 2010-2013
AZVD Beleidsplan triatlon 2010-2013 Beleidsplan Triatlon 2010 2013 Triatlon commissie 1 Versiebeheer Status Versie Datum Door Reden Concept 01 1-11-2009 Ruben Concept Eindversie 02 9-11-2009 Ruben Commentaar
Nadere informatieSamenwerking en Communicatie
Samenwerking en Communicatie Stichting Pleegoudersupport Zeeland Willem-Alexanderstraat 9 4388 HZ Oost-Souburg Inhoudsopgave Inhoudsopgave Inleiding... 2 1 Organisatie... 3 1.1 Projectgroepen... 3 1.2
Nadere informatieProfiel Bestuur. Taekwondo Bond Nederland. December 2008 A.i. Bestuurscommissie TBN
Profiel Bestuur Taekwondo Bond Nederland December 2008 A.i. Bestuurscommissie TBN INHOUDSOPGAVE: 1. WERKVELD 3 2. HOOFDTAKEN 3 3. BENOEMING LEDEN VAN BESTUUR 3 4. OMVANG VAN HET BESTUUR 3 5. ALGEMENE TAAKOMSCHRIJVING
Nadere informatieRegionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost
Regionale visie op welzijn Brabant Noordoost-oost Inleiding Als gemeenten willen we samen met burgers, organisaties en instellingen inspelen op de wensen en behoeften van de steeds veranderende samenleving.
Nadere informatieMOOIERE WINTERS ZIJN NAUWELIJKS DENKBAAR
MOOIERE WINTERS ZIJN NAUWELIJKS DENKBAAR Sponsorbrochure 2017 Helpt u ons Winter Village Baarn mede mogelijk te maken? Van 14 januari tot en met 19 februari 2017 is het weer zover. Dan kunnen schaatsliefhebbers
Nadere informatieJaarplan schooljaar
Jaarplan schooljaar 2013-2014 Arnhem, september 2013 Voor u ligt het jaarplan schooljaar 2013-2014. Dit jaarplan bevat de uitgangspunten en doelen die centraal staan bij de invulling van het betreffende
Nadere informatieJAARPLAN 2018 STRUCTUUR
JAARPLAN 2018 JAARPLAN 2018 STRUCTUUR De ambities die de NTFU zichzelf heeft gesteld in het meerjarenbeleidplan 2017/2020 vormen de basis voor het Jaarplan 2018. We beschreven in het meerjarenplan 5 aandachtsgebieden
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2018 2023 Inhoudsopgave Inleiding... 2 Stukje geschiedenis... 2 Hoe staan we er nu voor... 3 1. Financiën... 3 2. Ledenbestand... 3 3. Inzet vrijwilligers... 3 4. Bibliotheek... 3 5. Blad WEVEN,
Nadere informatieOok iets doen voor VVO?
Ook iets doen voor VVO? #meervrijwilligers Vrijwilligerswerk In Nederland doen heel veel mensen vrijwilligerswerk, maar steeds minder mensen zetten zich in voor de lokale voetbalclub. Dat heeft onder meer
Nadere informatiePARTICIPATIE GEZONDHEID
MWKEN Allemaal meedoen is belangrijk voor een goed democratisch proces. Dan gaat het niet alleen om de verkiezingen lx per vier jaar, maar gaat het vooral om dagelijks het gevoel hebben datje mee kan en
Nadere informatieMOOIERE WINTERS ZIJN NAUWELIJKS DENKBAAR
MOOIERE WINTERS ZIJN NAUWELIJKS DENKBAAR Sponsorbrochure 2016 Helpt u ons Winter Village Stadshart Amstelveen mede mogelijk te maken? Van 24 november 2016 tot en met 26 december 2016 is het weer zover.
Nadere informatieVoetbal is een teamsport, het runnen van een club ook
Voetbal is een teamsport, het runnen van een club ook Beleid Jeugdafdeling S.V. Real Lunet Inhoudsopgave Inhoudsopgave...2 Inleiding...3 Visie...3 Beleid...4 Selectiebeleid...4 Overlegstructuur...5 Organigram
Nadere informatieRECREATIEVE SKATEDAG 14 MAART 2015 WELKOM
RECREATIEVE SKATEDAG 14 MAART 2015 WELKOM Programma 9.30 uur Aanmelding en ontvangst met koffie/thee 10.00 uur Opening 10.15 uur Vooruitblik 12.00 uur Lunch 13.30 uur Workshops ronde 1 ronde 2 15.00 uur
Nadere informatieThema maatschappelijke participatie
Naam organisatie Jongerenvereniging KPJ Limburg 1. Activiteitnaam (en nummer) LimburgPaviljoen 2. Korte omschrijving Jongeren hebben verfrissende ideeën en weten hoe ze andere jongeren kunnen enthousiasmeren.
Nadere informatieSamen Top. uitgangspunten en aanbevelingen voor betrokkenen. top- en wedstrijdsport binnen het verband van de
www.propatria.nl Samen Top uitgangspunten en aanbevelingen voor betrokkenen top- en wedstrijdsport binnen het verband van de gymnastiekvereniging Pro Patria Zoetermeer Samen Top versie pp / 25 juni 2012
Nadere informatieALTB Visie : Trots op tennissen bij Molenbeke. Algemene Ledenvergadering
ALTB Visie 2015-2018: Trots op tennissen bij Molenbeke Algemene Ledenvergadering 27-11-2015 Speerpunten 2015 Ledenwerving- en behoud Doelgroepenbeleid voor jeugd- en senioren Gezonde financiën, zowel in
Nadere informatieEen sterke skeelervereniging vertelt".
Van beginnersles Naar EK organisator Een sterke skeelervereniging vertelt". Locatie waar het allemaal gebeurt Hoe het allemaal begon! De start van het skeeleren in 1985 Trainen voor de wintermarathons
Nadere informatieInformatiemanager. Doel. Context
Informatiemanager Doel Ontwikkelen, in stand houden, evalueren, aanpassen en regisseren van het informatiemanagement, de digitale informatievoorziening en de ICT-facilitering van de instelling en/of de
Nadere informatie