Notulen Algemene Ledenvergadering Vereniging van Gepensioneerden Cehave Landbouwbelang gehouden te Vorstenbosch op donderdag 6 november 2008

Transcriptie

1 Notulen Algemene Ledenvergadering Vereniging van Gepensioneerden Cehave Landbouwbelang gehouden te Vorstenbosch op donderdag 6 november ) Opening. Jan van de Ven, voorzitter van het bestuur, opent de vergadering en heet alle aanwezigen van harte welkom. Liefst 255 leden zijn aanwezig op deze vergadering, hetgeen een goede opkomst genoemd kan worden. Behalve het onderwerp pensioen en al zijn facetten is het doel van deze dag ook elkaar ontmoeten. 2) Doelstelling van de vereniging en verslag over de activiteiten sedert de oprichting van de vereniging op 3 augustus 2007 Jan van de Ven zet uiteen dat de doelstelling van de vereniging is: het behartigen van gemeenschappelijke belangen van haar leden met betrekking tot huidige en toekomstige aanspraken op pensioenen uit te keren door Interpolis ingevolge de pensioenregelingen Cehave Landbouwbelang. En verder meer in het algemeen: behartiging van de belangen van de leden op sociaal economisch en -maatschappelijk terrein. Een werkgroep van gepensioneerden heeft de oprichting van de vereniging voorbereid en 3 augustus 2007 was de oprichting een feit. Deze vergadering vindt plaats op een moment dat pensioenen in het nieuws zijn, met name door de kredietcrisis. Vooral de vraag: hoe zit het met indexatie van mijn pensioen? is hoogst actueel. Kernactiviteit van onze vereniging is: uitoefening van het hoorrecht. Hoorrecht wil zeggen: Je mag zeggen wat je ervan vindt! De wetgever gaat de komende jaren het hoorrecht nader invullen. De werkgever moet een voorgenomen besluit over indexatie van pensioenen voorleggen aan een vereniging van gepensioneerden (daarover die vereniging horen). Van zo n vereniging moet dan wel ten minste 10% van alle gepensioneerden lid zijn en de vereniging moet minstens 250 leden hebben. Onze vereniging heeft 790 leden van een totaal van ongeveer 1700 gepensioneerden en voldoet dus ruimschoots aan dat criterium! Cehave Landbouwbelang zit samen met een aantal andere werkgevers in Interpolis Pensioen Solidair en geeft door middel van de Raad van Overleg Solidair Pensioen (ROSP) aan Interpolis advies inzake indexatie, een advies dat Interpolis altijd opvolgt! In ROSP zit Jan Jansen namens Cehave Landbouwbelang. In de praktijk komt het er op neer dat Cehave alvorens in de ROSP een standpunt in te nemen over het uit te brengen advies onze vereniging, in de persoon van (een delegatie) uit het bestuur hoort! Het bestuur is voornemens om in dat kader tevens vooraf contact te zoeken met verenigingen van gepensioneerden (voorzover aanwezig) van werkgevers die eveneens in de ROSP vertegenwoordigd zijn. Belangrijke activiteit van onze vereniging wordt ook communicatieverzorging. De communicatie vanuit Interpolis richting gepensioneerden is nu slecht. Lichtpunt is de eerste pensioenkrant die Interpolis onlangs aan alle gepensioneerden heeft gestuurd; dus het begin is er. Wij hebben Interpolis ook aangeboden te helpen bij die communicatie door algemeen onder onze gepensioneerden levende wensen en vragen te bundelen en Interpolis voor te leggen.

2 Belangrijk voor die communicatie is ook het overleg met de directie van Cehave landbouwbelang. Het afgelopen jaar heeft het bestuur regelmatig met de directie contact gehad en dat is prima gelopen. De directie hecht aan goede contacten met haar gepensioneerden! Alleen in Nederland wonende gepensioneerden Cehave Landbouwbelang kunnen lid worden van onze vereniging. De vereniging is er niet voor groepsvertegenwoordiging. We zijn er voor alle gepensioneerden Cehave Landbouwbelang en alle gepensioneerden zijn ons even lief. De vereniging is er ook niet voor beantwoording van individuele vragen en problemen. Wel zal de vereniging bevorderen dat Interpolis contactpersonen bij Interpolis aanwijst waar u voor individuele vragen terecht kunt. Strikt genomen heeft Interpolis de afgelopen jaren volgens de toenmalige wettelijke regels correct gehandeld al schoot de communicatie zwaar tekort. Maar dat gaat verbeteren. Het heeft dus geen zin over dat verleden te mopperen. Dat is geschiedenis en kenmerk van geschiedenis is dat je die niet kunt veranderen; je kunt er wel lering uit trekken! Er komen werkgroepen die zich met specifieke pensioenonderwerpen gaan bezighouden. Onder meer zal getracht worden alle Cehave en Landbouwbelang pensioenreglementen op te sporen en te inventariseren. 3)Voorstel tot bestuurslid van de vereniging te benoemen: Hans van Rossum uit St. Oedenrode De voorzitter legt uit dat Hans vanuit zijn expertise (hij was jarenlang manager personeelszaken bij Cehave Landbouwbelang) is gevraagd toe te treden tot het bestuur. De vergadering bevestigd door een applaus haar instemming met deze benoeming! De voorzitter deelt mede dat ook nog naar een bestuurslid uit zuid Nederland wordt gezocht. Hans dankt de leden voor het in hem gestelde vertrouwen! 4) Vaststelling Huishoudelijk Reglement Na een korte toelichting door Wim de Vocht gaat de vergadering tot vaststelling van dit reglement over 5-Vaststelling balans en staat van baten en lasten eerste boekjaar, gestart 3 augustus 2007 (datum oprichting ) tot en met 31 december 2007 Dit gaat over de periode oprichting tot eind Startsubsidie Cehave Landbouwbelang ontvangen en daarvan werden aantal kosten betaald. Vergadering gaat tot vaststelling over. De vergadering is ermee akkoord dat deze stukken elf maanden na afloop het eerste boekjaar (2007) worden behandeld en vastgesteld. De vergadering is er tevens mee akkoord toekomstige algemene ledenvergaderingen eveneens in het najaar te houden. Wel vraagt de heer Mater het bestuur om uit te zoeken of de leden vergaderingen niet toch in februari of maart kunnen plaatsvinden omdat de vergadering dan nog kan meedenken ter voorbereiding van uitoefening hoorrecht m.b.t. indexatiebesluit ROSP! 6-Demo website van de vereniging door Jos Meijvis en uitleg werkzaamheden Commissie pensioeninfo door Hans van Rossum Jos Meijvis legt aan de hand van een aantal sheets hoe de website van onze vereniging werkt. Via hoofdmenu kan men onderwerpen selecteren en die vervolgens aanklikken. Per onderwerp geeft Jos aan hoe dat werkt. In 2008 bezochten ruim 1300 bezoekers onze website. Jos vraagt om in geval van overlijden van een lid dit de vereniging te laten weten.

3 Wij kunnen dan de partner aanschrijven of hij/zij lid wil worden en hebben dan de juiste tenaamstelling. Hans van Rossum legt de werkwijze Commissie Pensioeninfo uiteen. Deze commissie( Hans van Rossum, Jos Meijvis en Jan van de Ven) inventariseert alle pensioenreglementen Cehave en Landbouwbelang. Verslagen daarvan komen straks op onze website.tevens inventariseert deze commissie alle veranderingen wet en regelgeving o.g.v. pensioenen. De commissie probeert tevens uit individuele vragen van de leden collectieve vragen/ problemen te distelleren en legt die Interpolis voor. 7) Mededelingen en rondvraag -Tot leden van de kascommissie worden benoemd: de heer Harrie Schiffelers uit Herkenbosch en Jan Nikkelen uit Zijtaart. -Lijst deelnemers aan deze vergadering (alleen naam en woonplaats) komt op website. -volgende ledenvergaderingen zal worden gehouden in Limburg. -het blijkt dat niet bij alle Nederlandse ondernemingen Cehave Landbouwbelang bekend is dat onze vereniging bestaat. -rondvraag: Frits Roumen vraagt waarom de statuten van de vereniging niet aan de orde zijn gesteld. Wim de Vocht antwoordt dat bij oprichting van een vereniging de statuten worden vastgesteld door de oprichters; dat zijn slechts enkele mensen. Oprichting en officieel maken van een vereniging is noodzakelijk anders kun je geen afspraken maken bijv. het afspreken van zaalhuur voor deze vergadering! Jan van de Ven sluit vervolgens deze ledenvergadering af en dankt eenieder voor zijn/ haar positieve inbreng!! 7- Inleiding door Jan Jansen, financieel directeur (C.F.O.) Cehave Landbouwbelang over: Cehave Landbouwbelang in strategisch perspectief. De strategie van Cehave landbouwbelang is: focus op die zaken waar je goed in bent: maken en leveren van voer. De coöperatie functioneert als holding van de ondernemingen Cehave Landbouwbelang. De directie is het bestuur van deze holding. De coöperatie heeft ongeveer 5500 leden (alleen uit Nederland). De onderneming wordt aangestuurd als een private onderneming: resultaatgedreven. Een deel van dat resultaat komt volgens een vastgelegde formule toe aan de leden. Omzet van het totaal ruim 1 miljard euro met een personeelsbestand van 2000 mensen. Kernwaarde Cehave Landbouwbelang: Internationaal kennis gedreven voerbedrijf. De onderneming onderkent het belang van goede medewerkers en wil een goede werkgever zijn. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel. Over 2007 haalde Cehave Landbouwbelang een netto resultaat van 17, 8 miljoen euro op een omzet van 976 miljoen euro. Eigen vermogen van 45% van het balanstotaal. Werkkapitaal steeg in 2007 door de dure grondstoffen: daardoor meer geld in voorraden en debiteuren. In 2007 werden 2,5 miljoen tot mengvoer afgezet en 1,5 miljoen tot vochtrijke voeders.groei ontstaat met name door de acquisities in het buitenland De missie van de onderneming is: voor de leden op een duurzame wijze waarde genereren via ondernemende en innovatieve medewerkers. Streven: het bieden van een totaal voerconcept; rendabele groei van de omzet en mensen willen graag bij ons werken! Missie wordt gesteund door een goede R & D activiteit. Opmerkelijk is dat in % van de omzet in het buitenland werd gemaakt en 67% in het binnenland maar het bedrijfsresultaat voor 46% uit NL kwam en voor 54% uit het buitenland! Vervolgens geeft de heer Jansen een korte uiteenzetting van de activiteiten van elk van de ondernemingen van Cehave Landbouwbelang.

4 Samenvattend kan men stellen: Cehave Landbouwbelang is een modern, financieel sterk, voerbedrijf met een heldere missie en strategie, steeds op zoek naar rendabele groei! 8-Inleiding door Frits Vrijburgh, manager grote relaties Interpolis BTL over: Solidair Pensioen Interpolis De heer Vrijburgh zet uiteen dat de pensioenregeling (reglement) een afspraak is tussen Cehave Landbouwbelang en (middels de vakbonden) de werknemers. Cehave spreekt vervolgens met Interpolis af dat Interpolis de regeling uitvoert. Interpolis legt verantwoording af via jaarrapport Solidair Pensioen. Ook onze vereniging zal vanaf 2009 dat rapport ontvangen, inclusief een populaire versie. De nieuwe pensioenwet heeft ook de regels op gebied van communicatie aangescherpt. Ieder gepensioneerde krijgt voortaan jaarlijks een UPO (uniform pensioen overzicht) met daarin een opgave van de verworven pensioenaanspraken. (Uit opmerkingen uit de zaal blijkt dat nog lang niet iedereen dat overzicht heeft ontvangen!) Verder moet informatie worden verstrekt over de toeslagverlening (indexatie). Die indexatie was onder de oudere reglementen een onvoorwaardelijke: CPI (Consumenten Prijs Index) met afslag van 1,5%. Tegenwoordig is voorwaardelijke indexatie veelmeer de standaard: CPI mits financiele positie portefeuille Solidair Pensioen het toelaat. Dekkingsgraad per ultimo december van enig jaar is daarin bepalend. In 2006 heeft Interpolis de gepensioneerden gevraagd om de onvoorwaardelijke om te zetten in een voorwaardelijke indexatie. Uiteindelijk heeft 95% van de betreffende gepensioneerden daarvoor gekozen. Als de huidige economische malaise doorgaat zal dekkingsgraad per 31 december 2008 zodanig zijn dat volgend jaar geen indexatie zal kunnen plaatsvinden. Als later resultaat/dekking verbetert wordt volgens huidige beleid geen inhaalslag toegepast. Echter een eenmaal verstrekt pensioen wordt door Interpolis gegarandeerd. Dat is het verschil met bedrijfstakpensioenfondsen (ABP, PGGM,enz.): die kunnen wel afstempelen : geen garantie! Bij ABP is de afspraak zoveel mogelijk de loonindex van de betreffende bedrijfstak te volgen, bij Solidair is dat de prijsindex (CPI). Je mag dus niet met ABP vergelijken. ABP en anderen zijn pensioenfondsen, Solidair is een verzekerde regeling, een pensioenverzekering! Desgevraagd antwoordt de heer Vrijburgh dat gepensioneerden met onvoorwaardelijk nog steeds kunnen kiezen voor voorwaardelijk. Doen ze dat nog dit jaar dan krijgen ze met terugwerkende kracht de 1,48% CPI vanaf 1 juli Op de vraag waarom dat dan in 2006 met terugwerkende kracht vanaf 1 november gebeurde antwoordt de heer Vrijburgh dat het toen ging om de omzettingsactie Onvoorwaardelijken hadden per 1 juli al hun indexatie gekregen (0%). De actie toen hield in dat als men overstapte op voorwaardelijk alsnog m.i.v. 1 november 1,5% indexatie zou volgen. Dat was een extraatje waar geen verplichting tegenover stond. Discussie gesloten! Met ingang van 2007 is voorwaardelijk voor de meeste gepensioneerden de standaard. Hierna legt de heer Vrijburgh uit dat Interpolis het contact met onze vereniging van groot belang acht mede door de kritische blik vanuit een andere invalshoek dan standaard de relatie Interpolis/werkgever. De voorzitter dankt de heren Jansen en Vrijburgh voor hun heldere uiteenzettingen en onderstreept deze dankwoorden door overhandiging van een fles wijn! Ook de ontwerpers en bouwers van onze website, Mies van Schijndel en Jan Linders, ontvangen als dank voor hun inspanningen van de voorzitter een fles. Complimenten voor de

5 website!! Om nooit meer te vergeten hoe onze bestuursleden eruit zien stellen zij zich individueel voor. De voorzitter dankt de deelnemers aan deze vergadering nogmaals voor hun constructieve bijdrage en nodigt hen uit nog even na te praten onder genot van een drankje en hapje!