Beleidsplan 61 ste bestuur. der M.F.V.U.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Beleidsplan 61 ste bestuur. der M.F.V.U."

Transcriptie

1 Beleidsplan 61 ste bestuur der M.F.V.U.

2 Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van het 61 ste bestuur der M.F.V.U., Medische Faculteitsvereniging aan het VU medisch centrum. In dit beleidsplan komen onze plannen voor aankomend jaar aan bod. Veel plannen van voorgaande besturen zullen wij voort zetten, maar ook nieuwe plannen kunt u in dit beleidsplan vinden. In ons jaar leggen wij de focus op openheid, evaluatie, promotie en wij willen meer gebruik maken van de site. Afgelopen 2 maanden hebben we de vereniging op een andere manier leren kennen. De contacten met broeder- en zusterverenigingen, het instituut van Onderwijs en Opleiden, de Facultaire Studenten Organisaties en elkaar hebben dit prachtige beleidsplan als gevolg. Wij, met zijn zevenen, staan voor honderd procent achter elk punt en zien er naar uit aankomend jaar ons beleid uit te voeren. Aankomend jaar wordt voor ons een jaar waarin we veel zullen leren en waarin wij enorm zullen groeien. Met 23 commissies, bijna 2100 leden, waarvan er meer dan 150 actief zijn, is het besturen van deze vereniging een grote klus. Nog meer leden bij alle activiteiten betrekken is één van onze hoofddoelen en daarvoor zijn promotie, evaluatie en openheid heel belangrijk. Door promotie komen er mensen op je activiteiten, door evaluatie verbeter je de activiteiten en door openheid durft men verbeterpunten te noemen. Deze punten zijn de rode draad door ons hele beleidsplan heen. Dit jaar wordt het jaar van buiten het bestaande kader denken, van dingen net even iets anders doen en van alles durven voorstellen; Unlock your mind! Het 61 ste bestuur der M.F.V.U. Larissa Jansen Jelle Feddema Mark Mulder Bas Kersten Koen Smits Eva Flens Sofie Bosch voorzitter penningmeester secretaris internus secretaris externus sponsorcoördinator onderwijscontactpersoon winkelcoördinator 2

3 Inhoudsopgave Pagina 1. Algemeen 4 2. Professionaliteit en uitstraling 5 3. Communicatie en contact 6 4. Onderwijs 7 5. Financiën 8 6. Promotie 9 7. Masterstudenten Activiteiten en commissies Faciliteiten PubMed Boekwinkel Introductieweek Website 16 3

4 1. Algemeen A. Wij zullen dit jaar het beleid dat bestuur 2011 en voorgaande besturen hebben gevoerd, voortzetten en waar mogelijk uitbreiden en verbeteren. 4

5 2. Professionaliteit en uitstraling A. Wij zullen ons professioneel opstellen. 1. Wij vormen één team. 2. Wij stellen ons open op naar leden en gaan hier actief aan werken. 3. Wij zullen bij elke activiteit zo volledig mogelijk aanwezig zijn. 4. Wij zullen het papieren archief bijhouden en commissiemappen digitaliseren. 5. Wij zullen de inventaris gestructureerd bijhouden. 6. Wij gaan als bestuur gepast gekleed naar alle activiteiten. 7. Bij elke M.F.V.U.-activiteit zijn er minimaal twee bestuursleden nuchter, uitzonderingen daargelaten. 5

6 3. Communicatie en contact A. Wij gaan de communicatie binnen de M.F.V.U. handhaven en waar nodig verbeteren. 1. Wij stimuleren leden om feedback te geven. 2. De commissiecontactpersoon evalueert elke activiteit met de commissie. 3. Wij zullen de leden actief naar hun ideeën vragen. 4. Op onderwijsdagen is er van tot uur minimaal één bestuurslid in de bestuurskamer aanwezig, uitzonderingen daargelaten. 5. Wij zorgen voor een duidelijke en toegankelijke activiteitenagenda. 6. Wij communiceren ook via sociale media met onze leden. 7. Wij willen dat de nieuwsbrief een breder publiek krijgt en meer tot de leden aanspreekt. B. Wij gaan de communicatie met andere verenigingen en organisaties handhaven en waar nodig verbeteren. 1. Wij willen het contact met de broertjes en zusjes onderhouden en waar mogelijk verbeteren. 2. Wij streven ernaar de contacten met halfzusjes te onderhouden en waar mogelijk te verbeteren. 3. Wij streven ernaar de contacten met dochters te onderhouden en waar mogelijk te verbeteren. 4. Wij streven er naar om altijd in het jaar waarin MEgala niet valt een interfacultair feest te organiseren. 5. Wij onderzoeken of wij een liftwedstrijd samen met één of meerdere van de zusjes kunnen organiseren. 6

7 4. Onderwijs A. Wij zullen actief betrokken blijven bij het onderwijs en deze betrokkenheid waar mogelijk vergroten. 1. Wij gaan de contacten met de verschillende organen met betrekking tot onderwijs onderhouden en waar mogelijk verbeteren. 2. Wij zullen de onderwijsgerelateerde activiteiten onder de aandacht brengen bij het IOO en de studenten. 3. Wij willen het contact tussen student en docent verbeteren. 4. Wij organiseren een maandelijkse workshop. 5. Wij streven naar een passende positie van de M.F.V.U. binnen het bacheloronderwijs. 6. Wij onderzoeken de mogelijkheid om meer activiteiten samen met andere onderwijsgerelateerde instanties te organiseren. 7. Wij onderzoeken de mogelijkheid om een tweedejaars in de Witte Jas Ceremoniecommissie te laten plaatsnemen. 7

8 5. Financiën en sponsoring A. Wij zullen zorgen voor een gezonde financiële situatie binnen de M.F.V.U.. 1. De penningmeester rapporteert maandelijks tijdens de bestuursvergadering de financiële situatie van de vereniging aan het bestuur. 2. De penningmeester onderhoudt intensief contact met de commissiepenningmeesters. 3. De commissiecontactpersoon en de penningmeester zorgen ervoor dat de commissie op de hoogte is van het stimuleringsfonds. 4. Wij blijven onze pinautomaat gebruiken bij de kaartverkoop. 5. Wij blijven de strippenkaart gebruiken waarmee betaald kan worden bij PubMed. 6. Wij onderzoeken de mogelijkheid om kaartjes voor activiteiten via internet te verkopen. 7. De sponsorcoördinator onderhoudt contact met de commissiesponsorcoördinatoren en wijst deze op sponsormogelijkheden. 8. Het contract met ABN AMRO loopt in januari 2013 af, wij gaan werken aan verlenging of actief op zoek naar een nieuwe hoofdsponsor. 9. Wij zullen erop toezien dat sponsorcontracten correct worden nageleefd. 10.Wij willen goed contact onderhouden met sponsoren en zo voor een optimale samenwerking zorgen. 8

9 6. Promotie A. Wij gaan de promotie handhaven, uitbreiden en waar nodig verbeteren. 1. Wij stimuleren commissies om al hun activiteiten duidelijk en tijdig te promoten. 2. Wij stimuleren de commissies op zoek te gaan naar originele promotiemogelijkheden. 3. Wij streven ernaar dat de PromootCie een grotere rol gaat spelen in het ondersteunen van de promotie. 4. Wij blijven veel gebruik maken van het promotiescherm. 5. Wij willen de M.F.V.U. en haar activiteiten tijdens de introductieperiode actief promoten. 6. Wij gaan een filmpje maken om de M.F.V.U. te promoten. 7. Waar mogelijk gebruiken wij de boekwinkel voor promotie. 8. Wij gaan meer aandacht besteden aan de bekendheid van de commissies. 9. Wij gaan meer aandacht besteden aan de bekendheid van het bestuur. 10.Wij gaan onze maandagenda goed promoten. 11.Wij streven naar meer M.F.V.U.-merchandise. 12. Wij gaan in de faculteit fotocollages ophangen met foto s van recente activiteiten. 13.Wij onderzoeken de mogelijkheid tot het gebruik van kortingsbonnen ter promotie van activiteiten. 9

10 7. Masterstudenten Wij willen de masterstudenten actief bij de M.F.V.U. betrokken houden. 1. Wij zorgen dat de masterstudenten op de hoogte blijven van de voor hun relevante activiteiten. 2. Wij willen het contact met de Co-Raad behouden en waar mogelijk verbeteren. 3. Wij gaan een mailinglijst maken van de nieuwe masterstudenten en zullen deze in geschikte gevallen gebruiken voor promotie. 4. Wij behouden de mogelijkheid voor masterstudenten om online kaarten te reserveren voor activiteiten. 5. Wij onderzoeken of er behoefte is aan een borrel of andere activiteit na de voortgangstoets. 10

11 8. Activiteiten en commissies A. Wij zorgen voor het behoud van de variatie aan activiteiten en waar nodig passen we de activiteiten aan. 1. Wij proberen de commissies met lege plekken zo snel mogelijk te vullen. 2. Wij willen actieve leden bedanken voor hun inzet voor de M.F.V.U.. 3. De commissiecontactpersoon houdt nauw contact met zijn/haar commissie en licht deze in over M.F.V.U.-zaken. 4. Wij houden tenminste vier commissieoverleggen, waarbij we streven naar twee functiespecifieke overleggen. 5. Wij onderzoeken de mogelijkheid om een week op reis te gaan. 6. Wij willen de notulen van de commissievergaderingen op de M-schijf bewaren. 7. Wij onderzoeken de mogelijkheid om voor iedere commissie een adres te maken en deze te koppelen aan de website. 8. Wij willen het takenpakket van de PromootCie verhelderen. 9. Wij gaan onderzoeken of het aanbod aan activiteiten passend is aan de vraag en zo nodig passen we het aanbod aan. 10.Wij willen de mogelijkheid onderzoeken voor een stedenkroegentocht. 11.Wij gaan via 2 leden contact onderhouden met Dialoog. 12.Wij gaan het oprichten van een jaarclub of dispuut onderzoeken. 13.Wij willen een avondactiviteit speciaal voor eerstejaars organiseren. 14.Wij willen een tweedejaarsweekend organiseren. 15.Wij willen rondom het EK-voetbal onze activiteiten hierop afstemmen en op aan laten sluiten. 16.Wij willen de commissies een voorstel laten schrijven voor het geld dat zij aankomend jaar willen ontvangen. 11

12 9. Faciliteiten A. Wij gaan de faciliteiten van de M.F.V.U. onderhouden en verbeteren. 1. Wij houden de bestuurskamer, de barruimte en PubMed netjes, schoon en opgeruimd. 2. Wij willen de dode hoeken een zinvolle invulling geven. 3. Wij blijven lobbyen voor een uitgebreide voorziening voor de M.F.V.U. in de nieuwe medische faculteit. 4. Wij willen ons inzetten voor een veiligere bestuurskamer. 5. Wij stimuleren de leden zoveel mogelijk te pinnen. 12

13 10. PubMed A. Wij willen meer gebruik maken van PubMed en de bekendheid ervan vergroten. 1. Wij willen PubMed opknappen. 2. Wij houden PubMed schoon en opgeruimd. 3. Wij willen de woensdagborrel aantrekkelijker maken. 4. Wij gaan de mogelijkheid onderzoeken om gebruik te maken van het balkon. 5. Wij onderzoeken de mogelijkheid voor een dinsdagmiddag-limobreak. 6. Wij zetten de CATjelam voort. 7. Wij willen onderzoeken of we het gebruik van PubMed kunnen uitbreiden. 8. Wij onderzoeken de mogelijkheid voor kortingsacties tijdens de borrels. 9. Wij willen de commissies, docenten, broertjes en oud-besturen vaker laten koken en/of tappen in samenwerking met de barcommissie op de woensdagborrel. 13

14 11. Boekwinkel A. Wij zullen het huidige beleid van de boekwinkel handhaven en waar mogelijk verbeteren. 1. Wij proberen voldoende studiemateriaal tijdig beschikbaar te hebben door het maken van een overzicht van de kernboeken van de bachelor per blok. 2. Voor de eerstejaars en de tweedejaars wordt er een boekenpakket samengesteld en aangeboden. 3. Bij de eerste colleges van een nieuw blok in de bachelorfase worden de klappers uitgedeeld bij de collegezaal. 4. Wij handhaven de strenge regelgeving omtrent de boekenkorting en de semesterklappers. 5. De winkelcoördinator wordt gecontroleerd door een boekhouder. 6. De winkelcoördinator onderzoekt de mogelijkheid om de boekenpakketten thuis afgeleverd te laten worden. 7. Wij stellen twee extra data vast waarop de secretaris internus nieuwe harde pasjes bestelt. 14

15 12. Introductieweek A. Wij organiseren onder supervisie van het IOO de introductieweek. 1. Wij bieden de eerstejaars de gelegenheid om elkaar, de M.F.V.U., de studie en de stad te leren kennen. 2. Wij zullen zorgen voor een goede communicatie met de mentortrainers en de mentoren. 3. Wij zullen goed contact onderhouden met het IOO over de introductieweek. 4. Wij zorgen voor geschikte mentortrainers en ondersteunen deze in het vinden van mentorkoppels. 5. Wij handhaven de regelgeving met betrekking tot de introductieweek. 6. Wij willen de eerstejaars beter informeren over de M.F.V.U.. 7. Iedere dag tijdens de introductieweek en het introductieweekend zijn er van het bestuur twee mensen nuchter en van de mentortrainers ook. 15

16 13. Website A. Wij gaan de M.F.V.U.-website onderhouden, actief gebruiken en waar nodig verbeteren. 1. Wij willen de website overzichtelijk en aantrekkelijk houden. 2. Wij willen de website gebruiken om te promoten. 3. Wij zullen de website up-to-date houden. 4. Wij willen alle commissies hun eigen pagina geven en grote activiteiten hun eigen deelwebsite. 5. Wij willen meer gebruik maken van het inlogsysteem voor de leden. 6. Wij gaan de mogelijkheid onderzoeken om op de site kaarten te verkopen met behulp van ideal. 7. Wij onderzoeken de mogelijkheid voor het plaatsen van oude CAT s op de site. 8. Wij onderzoeken de mogelijkheid om de InVUus online te plaatsen. 16

Beleidsplan. 60 ste bestuur der M.F.V.U.

Beleidsplan. 60 ste bestuur der M.F.V.U. Beleidsplan 60 ste bestuur der M.F.V.U. Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van het 60 ste bestuur der Medische Faculteitsvereniging aan het VU medisch centrum. In dit beleidsplan beschrijven wij onze

Nadere informatie

Beleidsplan 62 e bestuur der MFVU

Beleidsplan 62 e bestuur der MFVU Beleidsplan 62 e bestuur der MFVU Beleidsplan 62 e bestuur der MFVU 2 Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van het 62e bestuur der Medische Faculteitsvereniging VUmc, MFVU. In dit beleidsplan beschrijven

Nadere informatie

Bestuursvisie 8 e bestuur der SV Archimedes

Bestuursvisie 8 e bestuur der SV Archimedes Bestuursvisie 8 e bestuur der SV Archimedes Wij, het 8 e bestuur der SV Archimedes, willen de studie ervaring van studenten verbeteren voor de opleidingen Werktuigbouwkunde, Industrieel Product Ontwerpen,

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Beleidsplan 01-01 1. Voorwoord Hierbij presenteren wij het ASCI beleidsplan voor het studiejaar 01-01. Met dit beleidsplan willen we inzicht geven in de richting die het bestuur komend jaar aan ASCI wil

Nadere informatie

Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc!

Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc! Beste student, Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc! In juni 2017 zullen er vier bestuursleden aftreden. Vijf bestuursleden (voorzitter, penningmeester, een masterfunctionaris

Nadere informatie

Voorwoord Geachte leden,

Voorwoord Geachte leden, Voorwoord Geachte leden, Voor u ligt het beleidsplan van het 45 e bestuur. Met zorg hebben wij onze visie, doelen en plannen voor volgend jaar op schrift gesteld. Wij hopen dat u bij het lezen merkt dat

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement

Huishoudelijk reglement Huishoudelijk reglement Olympus, d.d. 1 juli 2016 Behorende bij de statuten van de vereniging, bij de notaris vastgesteld op 18 december 2003 en gewijzigd op 18 juli 2007, vastgesteld d.d. 30 maart 2005

Nadere informatie

Inhoudsopgave 1 Appendix

Inhoudsopgave 1 Appendix Inhoudsopgave 5 10 15 20 25 30 1 Appendix 2 1.1 Contacten........................................ 2 1.1.1 BBB....................................... 2 1.1.2 INN....................................... 2

Nadere informatie

Een andere grote taak die je op je zal nemen als secretaris is het notuleren van de bestuursvergaderingen en algemene ledenvergaderingen.

Een andere grote taak die je op je zal nemen als secretaris is het notuleren van de bestuursvergaderingen en algemene ledenvergaderingen. Voorzitter Als voorzitter leid je de bestuursvergaderingen en de algemene ledenvergaderingen. Tijdens de bestuursvergaderingen zorg je ervoor dat de vergadering gestructureerd verloopt, er goede conclusies

Nadere informatie

Beleidsdoelen

Beleidsdoelen Beleidsdoelen 2017-2018 1) Digitalisering Komend jaar hebben wij plannen met betrekking tot de digitale ontwikkeling van de vereniging. Er zijn drie punten waar wij op focussen: 1. Digitale betalingen

Nadere informatie

Beleidsplan 2014-2015

Beleidsplan 2014-2015 Beleidsplan 2014-2015 Geachte lezer, Voor u ligt het beleidsplan van International Federation of Medical Students Associations The Netherlands (IFMSA-NL) voor het beleidsjaar 2014-2015. Hierin zijn de

Nadere informatie

Studentenvereniging S.V.A.A. NoNoMes Samenwerkingsmogelijkheden 2013

Studentenvereniging S.V.A.A. NoNoMes Samenwerkingsmogelijkheden 2013 Studentenvereniging Samenwerkingsmogelijkheden 2013 Email pr@nonomes.nl NoNoMes NoNoMes is een snel groeiende studentenvereniging voor alle studenten die in Amsterdam studeren. Meer dan 350 actieve leden

Nadere informatie

Beleidsplan 2013-2014

Beleidsplan 2013-2014 Beleidsplan 2013-2014 Geachte lezer, Voor u ligt het beleidsplan van International Federation of Medical Students Associations The Netherlands (IFMSA-NL) voor het beleidsjaar 2013-2014. Hierin zijn de

Nadere informatie

INHOUD VOORWOORD 4 HUIDIGE STAND VAN ZAKEN 5 BELEIDSPLAN 6 BETROKKENHEID 6 CARRIERE 6 DIVERSITEIT 7 PROMOTIE 8 BELEIDSCONTINUERING 9 NAWOORD 9

INHOUD VOORWOORD 4 HUIDIGE STAND VAN ZAKEN 5 BELEIDSPLAN 6 BETROKKENHEID 6 CARRIERE 6 DIVERSITEIT 7 PROMOTIE 8 BELEIDSCONTINUERING 9 NAWOORD 9 BELEIDSPLAN 2017-2018 INHOUD VOORWOORD 4 HUIDIGE STAND VAN ZAKEN 5 BELEIDSPLAN 6 BETROKKENHEID 6 CARRIERE 6 DIVERSITEIT 7 PROMOTIE 8 BELEIDSCONTINUERING 9 NAWOORD 9 2 VOORWOORD Geachte lezer, Hierbij presenteert

Nadere informatie

Opzet beleidsplan Kandikandidaatsbestuur 14

Opzet beleidsplan Kandikandidaatsbestuur 14 Opzet beleidsplan Kandikandidaatsbestuur 14 Iris Meerman && Bas van den Heuvel && Victor Azizi && Micha de Groot && Bram van den Akker 2 december 2013 Introductie In dit visieplan zullen de functies worden

Nadere informatie

Meerjarenplan Studievereniging PAP

Meerjarenplan Studievereniging PAP Meerjarenplan 2016-2019 Studievereniging PAP 1 Voorwoord Beste bestuurslid of geïnteresseerde, In dit meerjarenplan zijn algemene doelen geformuleerd voor studievereniging PAP van de opleiding Pedagogische

Nadere informatie

Inventaris van het archief van het Gezelschap Practische Studie, opgericht in 1894, en voorloper Uit Louter Ingenieurs,

Inventaris van het archief van het Gezelschap Practische Studie, opgericht in 1894, en voorloper Uit Louter Ingenieurs, Nummer Toegang: 616 Inventaris van het archief van het Gezelschap Practische Studie, opgericht in 1894, en voorloper Uit Louter Ingenieurs, 1878-2006 Archief Delft 616 Gezelschap Practische Studie 3 I

Nadere informatie

Geachte lezer, Namens het Bestuur van IFMSA-NL, Hoogachtend, Roel van de Geer

Geachte lezer, Namens het Bestuur van IFMSA-NL, Hoogachtend, Roel van de Geer Geachte lezer, Voor u ligt het beleidsplan van de International Federation of Medical Students Associations The Netherlands (IFMSA-NL) voor het beleidsjaar 2013-2014. Hierin zijn de speerpunten voor het

Nadere informatie

BELEIDSPLAN. bestuur XIII o.d.z. Goed Gezind

BELEIDSPLAN. bestuur XIII o.d.z. Goed Gezind BELEIDSPLAN bestuur XIII 2017-2018 o.d.z. Goed Gezind Beleidsplan Bestuur XIII 2017-2018 Lieve leden, Met trots presenteren wij het beleidsplan van het XIIIe bestuur der Studievereniging Babel. Wij voelen

Nadere informatie

Beleidsplan Jonge Democraten Fryslân Bestuur Meijer I

Beleidsplan Jonge Democraten Fryslân Bestuur Meijer I Beleidsplan Jonge Democraten Fryslân In verscheidenheid verenigd 0 Inhoudsopgave Inleiding Pagina 2 Visie en doelstellingen 3 Het beleid -Leden en promotie -Activiteiten -Politiek -Financiën 4 Evaluatie

Nadere informatie

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN 2015-2016 Inhoudsopgave Voorwoord (pagina 3) Inleiding (pagina 3) Bestuur Jonge Socialisten Arnhem- Nijmegen 2015-2016 (pagina 4) Portefeuilleverdeling (pagina

Nadere informatie

Beleidsplan kandidaatsbestuur

Beleidsplan kandidaatsbestuur Beleidsplan kandidaatsbestuur 2016-2017 Voorzitter Iris Schröder Secretaris Yana Mechielsen Penningmeester Janne Prinsen Vicevoorzitter Marjolein Joosten Onderwijscommissaris Doortje Rijpma 10 mei 2016

Nadere informatie

INHOUD: VOORWOORD 4 HUIDIGE STAND VAN ZAKEN 5 BELEIDSPLAN 6 BETROKKENHEID 6 CARRIERE 6 PROMOTIE 7 BELEIDSCONTINUERING 8 NAWOORD 8

INHOUD: VOORWOORD 4 HUIDIGE STAND VAN ZAKEN 5 BELEIDSPLAN 6 BETROKKENHEID 6 CARRIERE 6 PROMOTIE 7 BELEIDSCONTINUERING 8 NAWOORD 8 BELEIDSPLAN 2017-2018 INHOUD: VOORWOORD 4 HUIDIGE STAND VAN ZAKEN 5 BELEIDSPLAN 6 BETROKKENHEID 6 CARRIERE 6 PROMOTIE 7 BELEIDSCONTINUERING 8 NAWOORD 8 2 VOORWOORD Geachte lezer, Hierbij presenteert het

Nadere informatie

Beleid A Eskwadraatbestuur lekker belangrijk

Beleid A Eskwadraatbestuur lekker belangrijk Beleid A Eskwadraatbestuur 2005-2006 lekker belangrijk Rianne t Hoen (voorzitter) Sweitse van Leeuwen (secretaris) Lotte van den Berg (penningmeester) Arjon van Lange (commissaris intern) Peter van de

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement N.S.P.V. Lasya

Huishoudelijk Reglement N.S.P.V. Lasya 14 september 2016 Dit is het Huishoudelijk Reglement der Nijmeegse Studenten Paaldansvereniging Lasya, behorend bij de statuten der 1 Algemene bepalingen 1. De in dit reglement opgenomen bepalingen gelden

Nadere informatie

Beleidsdoelen

Beleidsdoelen Beleidsdoelen 2018-2019 1 Betrokkenheid van de leden Komend jaar willen we ons focussen op betrokkenheid van de leden, dit doen we door onderscheid te maken tussen twee groepen. 1. Eerstejaars Pogen de

Nadere informatie

Informatiepakket TeMa-bestuur 2012-2013

Informatiepakket TeMa-bestuur 2012-2013 Informatiepakket TeMa-bestuur 2012-2013 Voorwoord Beste lezer, Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in een bestuursfunctie binnen studievereniging TeMa. Voor je ligt het bestuur informatiepakket van TeMa.

Nadere informatie

Begroting 2014-2015. Studievereniging PAP 13 e bestuur

Begroting 2014-2015. Studievereniging PAP 13 e bestuur Begroting 2014-2015 Studievereniging PAP 13 e bestuur Brenda Renes Hanneke Vingerling Anne Stevers Puck van den Bosch Myrthe Overbeek Laura Peters Roos Vandebriel Voorzitter Secretaris Penningmeester Vice-voorzitter

Nadere informatie

Stichting Duurzame Stad

Stichting Duurzame Stad Stichting Duurzame Stad 2012-2013 Bestuursplan van de stichting Duurzame Stad Zoetermeer november 2012 1. Inleiding De Stichting Duurzame Stad is opgericht in november 2011. De oprichting van de stichting

Nadere informatie

1. Jurriaan Vogel. 2. Mark van Wijgerden. Waarde medestudenten,

1. Jurriaan Vogel. 2. Mark van Wijgerden. Waarde medestudenten, 1. Jurriaan Vogel Als derdejaarsstudent Bedrijfseconomie mag ik dit jaar al namens Student Party ECCO in de faculteitsraad van Tilburg School of Economics and Management plaatsnemen. Hier hebben we al

Nadere informatie

14 september Dit is het Huishoudelijk Reglement der Nijmeegse Studenten Paaldansvereniging Lasya, behorend bij de statuten der vereniging.

14 september Dit is het Huishoudelijk Reglement der Nijmeegse Studenten Paaldansvereniging Lasya, behorend bij de statuten der vereniging. N.S.P.V. Lasya Huishoudelijk Reglement 14 september 2016 Dit is het Huishoudelijk Reglement der Nijmeegse Studenten Paaldansvereniging Lasya, behorend bij de statuten der vereniging. 1 Algemene Bepalingen

Nadere informatie

Beleidsplan Kandidaatsbestuur 2014-2015

Beleidsplan Kandidaatsbestuur 2014-2015 Beleidsplan Kandidaatsbestuur 2014-2015 Algemene Ledenvergadering 2 oktober Klaas Wilts - Voorzitter Tineke Ellens - Secretaris Marlies Kok - Penningmeester Lotte Hermans - Commissaris Intern Mark van

Nadere informatie

Visiedocument FSR FNWI

Visiedocument FSR FNWI Visiedocument Jan Martens (Voorzitter) Rachel Mijdam (Vicevoorzitter) Luc van Keulen (Secretaris) Beate Stevens (Algemeen lid) Stijn van Uffelen (Algemeen lid) Ahmed Avci (Algemeen lid) Voorwoord Voor

Nadere informatie

Bestuursplan v.v. O.F.B.

Bestuursplan v.v. O.F.B. AANLEIDING Om een vereniging te kunnen leiden is er een plan nodig. In dit bestuursplan leggen we vast welke taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden er horen bij de bestuursleden, commissies en overige

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Studievereniging der Kennistechnologie Incognito

Huishoudelijk Reglement Studievereniging der Kennistechnologie Incognito Huishoudelijk Reglement Studievereniging der Kennistechnologie Incognito October 30, 2013 Begripsbepaling: De Vereniging - de Studievereniging der Kennistechnologie Incognito te Maastricht De Statuten

Nadere informatie

Plaatsingslijst van stukken betreffende de Vereniging van Chemie Studenten aan de Vrije Universiteit (VCSVU)

Plaatsingslijst van stukken betreffende de Vereniging van Chemie Studenten aan de Vrije Universiteit (VCSVU) 1113 Plaatsingslijst van stukken betreffende de Vereniging van Chemie Studenten aan de Vrije Universiteit (VCSVU) Opgericht 1964 Jaren van het archief 1972-2015 Samengesteld door Lars Binkhorst Collectie

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STUDIEVERENIGING CONGO. (laatst gewijzigd: 06 december 2016)

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STUDIEVERENIGING CONGO. (laatst gewijzigd: 06 december 2016) Huishoudelijk Reglement van Studievereniging CONGO _ _ Pagina 1 van 5 HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STUDIEVERENIGING CONGO. (laatst gewijzigd: 06 december 2016) Artikel 1 1. Leden hoeven zich niet elk jaar

Nadere informatie

Ibn Battuta. Beleidsplan 2016-2017 56e bestuur Faculteitsvereniging Ibn Battuta

Ibn Battuta. Beleidsplan 2016-2017 56e bestuur Faculteitsvereniging Ibn Battuta Beleidsplan 2016-2017 56e bestuur Faculteitsvereniging Speerpunten Professionaliseren Carrièregerichtheid verbeteren Internationaliseren Commissiebeleid verbeteren Introductieplan opstellen Deze speerpunten

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Beleidsplan 2016 2017 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1. Voorwoord Bij deze presenteren wij het beleidsplan voor 2016-2017. In het beleidsplan zullen we uitlichten welke richting het zesde bestuur van ASCI

Nadere informatie

Beleidsplan Verenigingsjaar

Beleidsplan Verenigingsjaar Beleidsplan Verenigingsjaar 2015-2016 Dennis de Groot - Voorzitter Donny Batenburg - Secretaris Arjen Traas - Penningmeester Evi van der Weegen Commissaris Externe Betrekkingen Voorwoord Beste leden van

Nadere informatie

Visie IO Festival 2012/2013

Visie IO Festival 2012/2013 Visie IO Festival 2012/2013 Commissie 1. Voorzitter Matthijs van Leeuwen 2. Secretaris Renée Toussaint 3. Penningmeester Roeland Reitsema 4. Commissaris Bands & Acts Niels van Hasselt 5. Commissaris Bands

Nadere informatie

Bestuursplan Cramer I

Bestuursplan Cramer I Voorwoord Er staat een nieuw, fris bestuur klaar om de afdeling te dienen. Een van de kerntaken van de Jonge Democraten is het enthousiast maken van jongeren voor politiek. Dit jaar willen wij ook daar

Nadere informatie

Voorstel tot wijziging huidige gang van zaken VIP

Voorstel tot wijziging huidige gang van zaken VIP Voorstel tot wijziging huidige gang van zaken VIP Algemene ledenvergadering 18 januari 2017 Britt Mirlynn van Vliet Voorzitter Secretaris Penningmeester Externe Contacten Dit plan is geschreven, omdat

Nadere informatie

Driejarenplan

Driejarenplan Driejarenplan 2016-2019 Inleiding Studiestichting Alias voor studenten Taal- en cultuurstudies is een stichting die afgelopen jaren veel gegroeid is op het gebied van professionalisering, financiën en

Nadere informatie

Onderzoek. VIP, Studievereniging Psychologie Groningen Grote Kruisstraat 2/1 9712 TS Groningen E. vip.gmw@rug.nl T. + 31 50 3636323 www.vipsite.

Onderzoek. VIP, Studievereniging Psychologie Groningen Grote Kruisstraat 2/1 9712 TS Groningen E. vip.gmw@rug.nl T. + 31 50 3636323 www.vipsite. Daniëlle van Goor Iris Mariken de Wit Simone Willigers Charlotte Frederike Saida Focke Desley Alexandra Maria van der Zande Voorzitter Secretaris Penningmeester Interne contacten Externe contacten VIP,

Nadere informatie

Meerjarenbeleidsplan

Meerjarenbeleidsplan Meerjarenbeleidsplan 2018-2021 Doelen en uitgangspunten Stichting Help mij leven Bestuur Stichting Help mij leven Versie 1.0 Vastgesteld vergadering 5 maart Stichting Help mij leven Postbus 155 2665 ZK

Nadere informatie

R.K.S.V. Albertus Magnus

R.K.S.V. Albertus Magnus Non Scolae Sed Vitae R.K.S.V. Albertus Magnus Acquisitie en Sponsoring R.K.S.V. Albertus Magnus is een studentengezelligheidsvereniging die al meer dan 115 jaar een grote rol speelt in het Groningse studentenleven.

Nadere informatie

Beleidsplan 17 e bestuur der S.D.V.N. Dance Fever

Beleidsplan 17 e bestuur der S.D.V.N. Dance Fever Beleidsplan 17 e bestuur der S.D.V.N. Dance Fever 2016 2017 Voorzitter Secretaris Penningmeester (Vicevoorzitter) Commissaris Dans Commissaris Intern Commissaris Extern Lieke Oppers Leonie Vonk Bas Broere

Nadere informatie

Het beleidsplan voor Stichting Nederland Gered voor de aankomende 5 jaar.

Het beleidsplan voor Stichting Nederland Gered voor de aankomende 5 jaar. Beleidsplan 2014-2019 Het beleidsplan voor Stichting Nederland Gered voor de aankomende 5 jaar. Inhoudsopgave 1. Voorwoord...2 2. Beschrijving van de stichting...3 3. Visie van de stichting...3 4. Missie

Nadere informatie

WORD JIJ HET NIEUWE GEZICHT VAN PAP?

WORD JIJ HET NIEUWE GEZICHT VAN PAP? WORD JIJ HET NIEUWE GEZICHT VAN PAP? BESTUURSINFORMATIEBOEKJE 2015-2016 INHOUDSOPGAVE Voorwoord 3 Het bestuur 4 Voorzitter 4 Secretaris 5 Penningmeester 5 Coördinator Studie-inhoudelijk 6 Coördinator Ontspanning

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STUDIEVERENIGING CONGO. (laatst gewijzigd: 26 juni 2017)

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STUDIEVERENIGING CONGO. (laatst gewijzigd: 26 juni 2017) Huishoudelijk Reglement van Studievereniging CONGO _ _ Pagina 1 van 5 HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STUDIEVERENIGING CONGO. (laatst gewijzigd: 26 juni 2017) Artikel 1 1. Leden hoeven zich niet elk jaar als

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STUDIEVERENIGING CONGO. (laatst gewijzigd: 28 november 2017)

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STUDIEVERENIGING CONGO. (laatst gewijzigd: 28 november 2017) Huishoudelijk Reglement van Studievereniging CONGO Pagina 1 van 5 HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STUDIEVERENIGING CONGO. (laatst gewijzigd: 28 november 2017) Artikel 1 1. Leden hoeven zich niet elk jaar als

Nadere informatie

// Beleidsplan '17 - '18

// Beleidsplan '17 - '18 Younes Moustaghfir Merlijn van der Baan Willem Datema Zoë Meinen Nick van Unen 1 Inhoudsopgave 1 Voorwoord 4 2 Algemeen 5 3 Voortzettingen 6 3.1 Algemene voortzettingen........................... 6 3.1.1

Nadere informatie

Stichtingsbestuur BMV de Nassaurie.

Stichtingsbestuur BMV de Nassaurie. Stichtingsbestuur BMV de Nassaurie. Het stichtingsbestuur van BMV de Nassaurie is hét orgaan dat de belangen behartigt van alle partijen die betrokken zijn bij het reilen en zeilen van BMV. Dit betreft

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT STICHTING NAMASTE.

HUISHOUDELIJK REGLEMENT STICHTING NAMASTE. HUISHOUDELIJK REGLEMENT STICHTING NAMASTE. Doelstelling: Artikel 1 Dit huishoudelijk reglement bevat nadere regelgeving op de statuten van stichting Namaste. Hierbij zijn zowel de wettelijke als statutaire

Nadere informatie

Vereniging Informatiewetenschappen Amsterdam Beleidsplan bestuur 14 Bestuursjaar 2014-2015

Vereniging Informatiewetenschappen Amsterdam Beleidsplan bestuur 14 Bestuursjaar 2014-2015 Vereniging Informatiewetenschappen Amsterdam Beleidsplan bestuur 14 Bestuursjaar 2014-2015 1 Inhoudsopgave 1 Introductie 3 2 Het Bestuur 4 2.1 Taakverdeling............................. 4 2.2 Voorzitter...............................

Nadere informatie

Bestuursjaar! Informatiepakket ZaZa-bestuur 2012-2013

Bestuursjaar! Informatiepakket ZaZa-bestuur 2012-2013 Bestuursjaar! Informatiepakket ZaZa-bestuur 2012-2013 Voorwoord Lief lid, Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in een bestuursfunctie binnen ZaZa, de studievereniging voor studenten Nederlands in Groningen.

Nadere informatie

Driejarenplan TW!ST Introductie

Driejarenplan TW!ST Introductie Driejarenplan TW!ST 2017-2020 Introductie Dit document is opgesteld ter ondersteuning van de beleidsvoering gedurende de drie volgende verenigingsjaren. Het komt de vereniging ten goede om, naast de beleidsplannen

Nadere informatie

Stichting Duurzame Stad

Stichting Duurzame Stad Stichting Duurzame Stad 2013 Bestuursplan van de stichting Duurzame Stad Zoetermeer, Januari 2013 1. Inleiding De Stichting Duurzame Stad is opgericht in november 2011. De oprichting van de stichting is

Nadere informatie

Zoekboekje Kies voor een bestuursjaar bij DWARS Groningen!

Zoekboekje Kies voor een bestuursjaar bij DWARS Groningen! Zoekboekje 2017-2018 Kies voor een bestuursjaar bij DWARS Groningen! bestuursfunctie bij DWARS Groningen Wil jij een jaar lang bezig houden met groene en linkse politiek? Bestuurlijke en politieke ervaring

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Historische Vereniging Winsum-Obergum Waar in het onderstaande sprake is van hij, kan ook zij worden gelezen.

Huishoudelijk Reglement Historische Vereniging Winsum-Obergum Waar in het onderstaande sprake is van hij, kan ook zij worden gelezen. Over het Huishoudelijk Reglement staat in de Statuten: Art. 19 1. De Algemene Vergadering kan bij huishoudelijk reglement nadere regels geven omtrent alle onderwerpen waarvan de regeling het bestuur gewenst

Nadere informatie

Bestuursplan Geervliet

Bestuursplan Geervliet Bestuursplan Geervliet Samen verder Remco Geervliet Voorzitter Mieke de Wit Algemeen Secretaris Zeno Thijsse Penningmeester Mitchel Eijkemans Secretaris Organisatie Thijs van Rens Secretaris Politiek Marceline

Nadere informatie

Profielschets bestuursleden Ouderen Appèl Eindhoven

Profielschets bestuursleden Ouderen Appèl Eindhoven BESTUUR. telefoon fractiekamer: 040-2382392 e-mail: ouderenappel.fractie@eindhoven.nl Profielschets bestuursleden Ouderen Appèl Eindhoven Het bestuur van het Ouderen Appèl Eindhoven is op zoek naar 4 nieuwe

Nadere informatie

Meerjarenplan. Studievereniging PAP Zoals voorgesteld op de Kandidaatsbestuur ALV op 12 juni 2019

Meerjarenplan. Studievereniging PAP Zoals voorgesteld op de Kandidaatsbestuur ALV op 12 juni 2019 Meerjarenplan 2019-2022 Studievereniging PAP Zoals voorgesteld op de Kandidaatsbestuur ALV op 12 juni 2019 Opgesteld door: het 17e bestuur van studievereniging PAP, 2018-2019 Inhoudsopgave 1. Voorwoord

Nadere informatie

Word jij het nieuwe gezicht van sv PAP?

Word jij het nieuwe gezicht van sv PAP? Word jij het nieuwe gezicht van sv PAP? Bestuursinformatieboekje 2016-2017 Inhoud Voorwoord 3 Het bestuur 4 Voorzitter 4 Secretaris 5 Penningmeester 5 Coördinator Studie-inhoudelijk 6 Coördinator intern

Nadere informatie

Informatiepakket Commissies TOP Week

Informatiepakket Commissies TOP Week Informatiepakket Commissies TOP Week 2017 Inhoud TOP Week algemeen 3 Organisatie 4 Wat houdt een TOP commissielid zijn in? 5 Commissieperiode Structuur Vergaderingen Making memories Vergoeding Welke commissies

Nadere informatie

Beleidsplan TW!ST

Beleidsplan TW!ST Beleidsplan TW!ST 2018-2019 INLEIDING In het beleidsplan staan de doelstellingen van het bestuur voor de vereniging, in de periode vanaf de constituering van bestuur 2018-2019 op 24 september 2018 tot

Nadere informatie

Algemeen mediaprotocol der A.S.Z.V. Orionis

Algemeen mediaprotocol der A.S.Z.V. Orionis Algemeen mediaprotocol der A.S.Z.V. Orionis Datum: 17 juni 2014 Inleiding Media kennen verschillende verschijningsvormen, waar A.S.Z.V. Orionis veel gebruik van maakt. Hierbij zijn er niet alleen mogelijkheden

Nadere informatie

Profileringsfonds Studieverenigingen

Profileringsfonds Studieverenigingen Profileringsfonds 2016-2017 Studieverenigingen 1. Profileringsfonds Het profileringsfonds is een door de Hanzehogeschool Groningen (HG) opgesteld fonds waar bestuurlijk actieve studenten aanspraak op kunnen

Nadere informatie

SKC Studentenvolleybal Brochure sponsoring

SKC Studentenvolleybal Brochure sponsoring Brochure Sponsoring Studentenvolleybalvereniging SKC SKC is de studentenvolleybalvereniging van Leiden. Met ruim 270 leden is SKC tevens de grootste binnensportvereniging voor studenten in de regio. Sinds

Nadere informatie

Bestuursdocument Informatie over een bestuursjaar bij Studievereniging Ilythia

Bestuursdocument Informatie over een bestuursjaar bij Studievereniging Ilythia Bestuursdocument Informatie over een bestuursjaar bij Studievereniging Ilythia Maart 2015 Voorwoord. Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in een bestuursjaar bij SV Ilythia! In dit document wordt alle relevante

Nadere informatie

Profileringsfonds 2015-2016 Studieverenigingen

Profileringsfonds 2015-2016 Studieverenigingen Profileringsfonds 2015-2016 Studieverenigingen 1. Profileringsfonds Het profileringsfonds is een door de Hanzehogeschool Groningen (HG) opgesteld fonds waar bestuurlijk actieve studenten aanspraak op kunnen

Nadere informatie

Upgrade. Beleidsplan EOS-bestuur Inleiding. Bestuur

Upgrade. Beleidsplan EOS-bestuur Inleiding. Bestuur Beleidsplan EOS-bestuur 2004 2005 Upgrade Bestuur 2004 2005 Voorzitter Vice-voorzitter Secretaris Penningmeester Interne Betrekkingen Externe Betrekkingen Coördinatie Boekenverkoop Inleiding Sebastiaan

Nadere informatie

Voorwoord. Kandidaatsbestuur Komma, Kim Evers. Irene Steens. Gaby Somers. Pagina 1 van 8

Voorwoord. Kandidaatsbestuur Komma, Kim Evers. Irene Steens. Gaby Somers. Pagina 1 van 8 Beleidsplan 2012-2013 Voorwoord Een nieuwe, frisse vereniging die bruist van interessante activiteiten en met een netwerk waar je op kunt bouwen. Dit is het beleidsplan van het eerste kandidaatsbestuur

Nadere informatie

HMV Actis. Beleidsplan 2014-2015

HMV Actis. Beleidsplan 2014-2015 HMV Actis Beleidsplan 2014-2015 29 september 2014 Emma van Staveren Kelly Oltrop Yolanda de Vegt Risko van Dasler Joris van Meer Voorzitter Secretaris/Vicevoorzitter Penningmeester Intern Coördinator Extern

Nadere informatie

Vereniging Informatiewetenschappen Amsterdam Beleidsplan bestuur 14 Bestuursjaar 2014-2015

Vereniging Informatiewetenschappen Amsterdam Beleidsplan bestuur 14 Bestuursjaar 2014-2015 Vereniging Informatiewetenschappen Amsterdam Beleidsplan bestuur 14 Bestuursjaar 2014-2015 1 Inhoudsopgave 1 Introductie 3 2 Definities 3 3 Het Bestuur 4 3.1 Taakverdeling.............................

Nadere informatie

S.V. Eudaimon Eudaimaon@live.nl www.eudaimon.nl. Verenigingsgids

S.V. Eudaimon Eudaimaon@live.nl www.eudaimon.nl. Verenigingsgids S.V. Eudaimon Eudaimaon@live.nl www.eudaimon.nl Verenigingsgids Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Voorwoord... 3 Visie... 5 Activiteiten... 7 Algemene Ledenvergadering... 8 Kamer van Koophandel... 8 Financiën...

Nadere informatie

Omschrijving en prijsoverzicht

Omschrijving en prijsoverzicht Omschrijving en prijsoverzicht Studievereniging LiNK voor Academie Creatieve Technologie Saxion Enschede Het begin van een samenwerking Gedurende het hele jaar is studievereniging LiNK druk bezig met het

Nadere informatie

1. Functieomschrijvingen

1. Functieomschrijvingen Beleidsplan Bestuur 2011 2012 1. Functieomschrijvingen Voorzitter De functie van Voorzitter wordt dit jaar bekleed door Erlijn Netz. De Voorzitter heeft zitting in het dagelijks bestuur van de vereniging

Nadere informatie

BELEIDSPLAN. Collegejaar 2014-2015. Rob Wilts Naomi Hoven Steyn Mergelsberg Luisa Decker

BELEIDSPLAN. Collegejaar 2014-2015. Rob Wilts Naomi Hoven Steyn Mergelsberg Luisa Decker BELEIDSPLAN Collegejaar 2014-2015 Rob Wilts Naomi Hoven Steyn Mergelsberg Luisa Decker Voorwoord De VEReniging SOciologie Tilburg, ofwel Versot, staat aan het begin van een heel speciaal jaar. Op 29 november

Nadere informatie

Beleidsplan 2014-2019

Beleidsplan 2014-2019 Beleidsplan 2014-2019 Stichting Anders dan Gemiddeld Anjeliersstraat 21 7873 AS Odoorn Telefoon: 0627126759 Email: anders.dan.gemiddeld@gmail.com Bank: ABN AMRO: 47.67.52.272 Gemaakt voor: Lobke Rojas

Nadere informatie

Inhoud. Sponsorbrochure. Vergroot uw netwerk via VIA

Inhoud. Sponsorbrochure. Vergroot uw netwerk via VIA Inhoud Sponsorbrochure Vergroot uw netwerk via VIA 1 2016, Eindhoven VIA Urbanism Study Association Urban Design & Planning Technische Universiteit Eindhoven Den Dolech 2, Vertigo 07 via@bwk.tue.nl www.facebook.com/viaurbanism

Nadere informatie

Informatiebrochure Bestuur 2017/2018

Informatiebrochure Bestuur 2017/2018 Informatiebrochure Bestuur 2017/2018 Lief lid, Voor je ligt de informatiebrochure over het Sociëtasbestuur. Wellicht heb je deze nu voor je, omdat je geïnteresseerd bent in een bestuursjaar. Allereerst

Nadere informatie

Word jij bestuurslid bij Morgen in 2013-2014?

Word jij bestuurslid bij Morgen in 2013-2014? Word jij bestuurslid bij Morgen in 2013-2014? INHOUDSOPGAVE 1. Huidig Morgen bestuur 3 2. Wie is Morgen? 3 3. Wat doet Morgen? 6 4. Vacature Bestuur 2013-2014 8 5. Waarom een bestuursjaar bij Morgen? 10

Nadere informatie

Beleidsplan VC-Argos

Beleidsplan VC-Argos Beleidsplan VC-Argos 2017-2022 Bart Haerkens VC-Argos 1-8-2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding, missie en visie... 1 2. Beleidsthema 1: Samenwerking... 2 3. Beleidsthema 2: De organisatie... 3 4. Beleidsthema

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting Tamar Center Thailand

Jaarverslag Stichting Tamar Center Thailand Jaarverslag Stichting Tamar Center Thailand 2014-2015 Stichting Tamar Center Thailand KvK nummer 24346554 RSIN 812161555 http://www.tamarcenter.org/nl Voorwoord In de afgelopen jaren heeft de Stichting

Nadere informatie

T.S.S.V. Spartacus stelt zich ten doel: a. Het bevorderen van fitness en krachtsport in de meest ruime zin.

T.S.S.V. Spartacus stelt zich ten doel: a. Het bevorderen van fitness en krachtsport in de meest ruime zin. Hoofdstuk 1 Hoofdstuk 2 Paragraaf 1 Paragraaf 2 Doel van de vereniging T.S.S.V. Spartacus stelt zich ten doel: a. Het bevorderen van fitness en krachtsport in de meest ruime zin. T.S.S.V. Spartacus tracht

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement SSA

Huishoudelijk reglement SSA Huishoudelijk reglement SSA Laatst gewijzigd: januari 2017 Inhoud 1 Afkortingen... 3 2 Algemene bepalingen... 3 3 Doel van SSA... 3 4 Bestuur... 4 5 Bestuursfuncties... 4 6 Werving nieuw bestuur... 5 7

Nadere informatie

6. Vaststellen HR- wijzigingen De Geneeskundestudent

6. Vaststellen HR- wijzigingen De Geneeskundestudent 6. Vaststellen HR- wijzigingen De Geneeskundestudent ONDERWERP: wijziging HR De geneeskundestudent Uitgaande van het oude HR- 2015: artikels genummerd op HR 2015. DATUM: ALV 9 juni 2017 Algemene HR- wijziging:

Nadere informatie

Samenwerkingsmogelijkheden

Samenwerkingsmogelijkheden Samenwerkingsmogelijkheden 2014/2015 Studievereniging LiNK voor Academie Creatieve Technologie Saxion Enschede Het begin van een samenwerking Gedurende het hele jaar is studievereniging LiNK druk bezig

Nadere informatie

Langetermijnbeleidsplan A-Eskwadraat

Langetermijnbeleidsplan A-Eskwadraat Langetermijnbeleidsplan A-Eskwadraat april 2003 1 Inleiding Dit beleidsplan is opgesteld door het bestuur 1992-II en met name door de invoering van disputen gewijzigd door het bestuur 1994-II. Door eerdere

Nadere informatie

Voorstel Wijzigingen. Huishoudelijk Reglement 2011-2012

Voorstel Wijzigingen. Huishoudelijk Reglement 2011-2012 1 Voorstel Wijzigingen Huishoudelijk Reglement 2011-2012 3 Artikel 9b Specificatie types activiteiten: Type 6 activiteit Activiteit: i.d-profession Toelatingseisen: 120 ects behaald. Selectie: Afhankelijk

Nadere informatie

Langetermijnvisie 2015-2020 Faculteitsvereniging Ibn Battuta

Langetermijnvisie 2015-2020 Faculteitsvereniging Ibn Battuta Langetermijnvisie 2015-2020 Faculteitsvereniging Ibn Battuta 1 Voorwoord Dit is de doorlopende langetermijnvisie van de Faculteitsvereniging der Ruimtelijke Wetenschappen Ibn Battuta, waarvan de eerste

Nadere informatie